文案策劃

時間：2021-10-20 15:04:41 策劃我要投稿

關于文案策劃八篇

　　無論在學習、工作或是生活中，大家一定沒少看到過文案吧，文案用以分享自己對生活的思考，表達自己的喜怒哀樂。那么什么樣的文案才更具感染力呢？下面是小編為大家收集的文案策劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于文案策劃八篇

文案策劃篇1

　　尊敬的公司領導、各位同仁：

　　晚上好！

　　今天在臺上向各位作10年的工作總結(jié)，是我人生經(jīng)歷中的第一次，內(nèi)心緊張而激動。總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，10年已經(jīng)進入了倒計時的階段。當我坐在電腦前回首這一年走過的路，總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。o8年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年，我在這一年中迎接了新的城市、新的生活和新的工作，適應了新的工作環(huán)境，結(jié)識了新的工作伙伴。o8年也是我從事房地產(chǎn)行業(yè)后最具挑戰(zhàn)的一年，我在這一年里看到了房產(chǎn)市場走到了大歷史的拐點，房地產(chǎn)市場高位萎縮態(tài)勢進一步明顯，意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

　　而踏入*******公司已經(jīng)有五個月的時間了，過去的五個月對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去的五個月。回想起五個月以前，我還是一個剛剛在這個城市開始自己人生的過路人，而現(xiàn)在，我已經(jīng)蛻變成為在這個城市、這個公司忙碌的一份子。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著淚光，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應該品味的人生滋味。

　　一、個人工作回顧

　�。ㄒ唬╀N售工作

　　作為營銷策劃部的一員，剛剛進入公司半個月的時候就經(jīng)歷了**公寓開盤的整個過程，這是我從事房產(chǎn)銷售工作以來第一次經(jīng)歷強銷的過程，在那時候近半個月的強銷時間內(nèi)，我感覺像是經(jīng)歷了一次漫長而又短暫的難得的機遇和挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中我認識到了工作的意義和樂趣。

　　從事銷售工作，不僅僅是做好來電、來訪客戶的接待，更要做好客戶的分析、追訪和洽談。在**公寓的強銷期內(nèi)，根據(jù)分工，我從事的是一線的銷售工作，直接面對客戶，進行戶型引導，為客戶下單。在平銷期里，做好意向客戶的接待、追訪記錄，以銷售人員的本職工作為重心做好客戶跟蹤，完成了成交。

　　此外，完成與銷售相關其他工作有：協(xié)助新綠園參加義烏房展會、參加集團組織的雙聯(lián)展活動、參加杭州10年秋季房展會、玉蘭公寓前往城東汽配城的推介活動、每天市場重點信息的關注以短信的方式告知邵經(jīng)理等。

　�。ǘ┛蛻舴⻊展ぷ�

　　在今年9月受到萬科打折和市場轉(zhuǎn)變的影響，我們的工作重點之一也轉(zhuǎn)向了客戶服務方面。我在客戶服務方面的工作主要有：

　�。�1）**公寓業(yè)主qq群和業(yè)主論壇的日常維護工作。在9月下旬，公司專門成立了業(yè)主群和業(yè)主論壇，通過網(wǎng)絡的交流平臺加強與客戶的溝通和信息對接。作為**公寓與業(yè)主網(wǎng)絡交流的直接管理和維護者，我每天及時關注來自qq群和業(yè)主論壇的重要信息，回復業(yè)主提問，定期將業(yè)主反映的主要問題進行匯總、登記。對于這項工作，我之前從來沒有接觸過，對論壇維護的工作了解較少，但是在這項工作中逐漸轉(zhuǎn)變成我的樂趣之一，每天與業(yè)主通過這種方式的溝通既便捷又輕松，同時也加深了感情的交流，為日后的交房工作做好了一定的基礎。目前**公寓的準業(yè)主里，已經(jīng)了一小部分成員與我建立起超出銷售人員與客戶之間的關系，成為真正的朋友般的友誼，與他們的溝通十分順暢。

　�。�2）園區(qū)體驗游活動的配合。園區(qū)體驗游活動在今年10月份開展，項目公司配合進行專線的游園活動組織、帶團參觀、項目解說等工作。部門指派我負責該項工作的接洽人，我參加了這項活動組織的培訓、例會等，也在周末帶領過游園團參加了東部幾個項目的線路。在這個過程中進行綠城品牌的宣傳，讓意向客戶體驗**品牌的服務。

　　除了以上列舉的客戶服務方面的工作外，在日常的接待中對準業(yè)主的來電、來訪均做好登記工作，定期匯總、報告，同時對他們提出的問題進行跟蹤回復和解答；定期與工程部人員對接，了解**公寓最新工程進度，整理拍攝工程進度形象照片和文字，及時向業(yè)主傳達工程情況；持續(xù)進行準業(yè)主和意向客戶參加體檢報名工作、組織落實業(yè)主懇談會相關工作等。

　�。ㄈ﹥�(nèi)務工作

　　在強銷期以后，我又承擔了一些工作，主要是客戶接待和銷售、合同資料的整理、各類表單臺帳的建立和整理、**會入會和積分資料的統(tǒng)計與對接、每周會議紀要的編寫以及一些內(nèi)務工作。主要有以下方面：

　�。�1）合同資料的整理。剛進入公司的時候，部門就交給了我一項重要的工作任務，就是對

　　**公寓合同資料的整理。當時我還不清楚所謂的合同資料都包含哪些內(nèi)容、需要哪些手續(xù)，對一系列工作的流程更是不知曉，可以說是一頭霧水。在同事的講解、指導下才對這項工作有了初步的概念。緊接著就進入到了**公寓的開盤，同樣也面臨著大量合同資料的整理，這時候經(jīng)歷了一些過程性的工作，在腦海中對如何做好合同資料整理也逐漸形成了思路，通過與其他同事的配合才把這項工作持續(xù)性的做好。在這個過程中同時完成與財務部、按揭銀行的合同移交。

　�。�2）各類表單臺帳的建立和整理。除了傳統(tǒng)的銷售合同資料的整理，支撐起各項工作流程的依據(jù)是各類型的表單，如退房程序表單、換房程序表單、延期簽約審批單等，表單也要進行統(tǒng)一的管理，建立臺帳、定期梳理。另外，我對申請參加**會的客戶、會員要求積分資料進行統(tǒng)計，完成與**會的對接。

　�。�3）會議紀要的編寫。部門每周都會舉行銷售周例會，我負責每周會議紀要的擬寫和歸檔工作。

　　二、工作中的不足及需要改進的地方

　　在**公寓強銷期內(nèi)，我認識到團隊的力量和自我的不足。在強銷期過后的很長一段時間里面，我都在對自己進行反思，希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在進入***以后自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有：

　　（一）銷售技巧欠缺

　　曾經(jīng)聽從事過多年房產(chǎn)銷售工作的前輩們講過，一個好的銷售人員不需要太多的技巧，關鍵是你能不能用真誠去打動客戶。我相信這句話是沒錯的，在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與客戶順暢交流，至于客戶心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在遇到的客戶多了以后，才發(fā)覺有些客戶的心理具有很大的不確定性，也就是他對房產(chǎn)品的方方面面，例如品質(zhì)、價值、前景、性價比的認識是不具體的，對自己的意向也會存在猶豫，這個時候就需要銷售人員使用技巧性的引導、逼單等方式，或者換句話說“客戶是需要被教育的”。而我在這個方面是做得不夠到位的，我與客戶的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。

　　我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地向客戶討巧。在日后的工作中，我想要加強自己銷售風格的變換嘗試，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸阡N售方面的能力。

　�。ǘ┕ぷ髦腥狈�(chuàng)新思維

　　還記得剛進公司的時候，曾經(jīng)擔心因為是新來的，和同事之間還不熟，所以做事也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，說話和交流也不多。但是通過接觸，發(fā)現(xiàn)情況并非如此，同事們之間的合作非常好，關系也很融洽，而且也沒有因為我是新員工而冷落我。相反地，不管是日常生活中還是工作中，他們都很熱心的幫助和指導我，使我很快的適應了這個新環(huán)境，進入了角色。部門里員工們積極的工作態(tài)度和高度的工作責任心是給我印象最深的地方，這樣自然而然讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職員工起碼要做到的事，而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀員工，真正的優(yōu)秀員工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。

　　（三）對數(shù)字的敏感度偏低

　　銷售人員對房價、貸款計算、稅費計算等業(yè)務技能要十分嫻熟，這是在平時銷售工作中常會遇到的，而在內(nèi)務工作方面，因為也接觸過銷售日報表的更新工作，與各種類型的數(shù)字打過交道，也在這其中發(fā)現(xiàn)了自己的一些問題，那就是對數(shù)字的極度不敏感。其實我一直知道自己對數(shù)字不在行，因此對計算客戶付款、銷售日報中資金回籠等時常常不自信，而且效率也比較低，甚至出現(xiàn)失誤。以至于我總是會想起讀書時數(shù)學成績一向不好的陰影，對于這點，我會在日后的工作中加強自己對數(shù)字的敏感度，加強邏輯思維能力的鍛煉，保證銷售工作的順利開展。

　　以上列舉的不足之處，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處，在日后的工作，也希望部門領導和其他成員能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

　　三、今后提高工作水準的舉措

　　10年即將遠去，面對09年不難發(fā)覺房地產(chǎn)市場仍處于疲軟期的可能性較大，這給我們從事

　　該行業(yè)的人員帶來的是迷霧和無限遐想。在上個月我們曾討論過如何在淡市做好銷售工作，而現(xiàn)在卻要以展望的新姿態(tài)去思考下一年如何做好本職工作。在這里，我從個人的角度談談自己09年要為工作的努力：

　　關鍵詞一：蛻變

　　任何改變對于一個人都是艱難的。我曾經(jīng)想過進入綠城工作后，我的工作、生活以及其他方面會有一個很大的轉(zhuǎn)變，而我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與新的團隊成員的工作配合，新的工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務

　　年度營銷策劃述職報告

　　1、開源節(jié)流

　　響應公司要求完成開支節(jié)流工作；營銷贈品采購直接從供貨商處提取，費用從原來的超市優(yōu)惠價談到批發(fā)價，從退換貨不易受理到長退短補，作為營銷策劃室嚴格控制費用出處；

　　2、pop支架使用改革

　　XX年年10月開業(yè)實施每個pop支架收取200元押金并每天扣除1元使用費，由于新型市場潛力正在開發(fā)中，商戶們都持有不同意見和看

　　法，經(jīng)過同公司領導協(xié)商在20xx年6月開始免費給商戶使用pop支架，導致支架損壞程度加劇管理難度增加。

　　20xx年8月份提交并實施了【pop支架使用改革管理辦法】

　　流程：每個專柜需使用pop支架向樓面提出申請——有樓面主管審核——樓層經(jīng)理審批——營銷策劃室開據(jù)交款小票——專柜持小票到款臺交款——營銷策劃室留有交款憑證——營銷策劃室領取pop支架；

　　備注：pop支架租用期間交納100元押金，作為支架的安全使用保障，pop支架押金直接進入pop管理庫區(qū)，專柜可憑小票及完好的pop支架隨時退去押金。

　　3、策劃、宣傳并實施全年節(jié)慶及非節(jié)慶營銷活動

　　20xx年1月1日慶元旦迎新春盼奧運第民生新天地一屆冬季品牌服飾節(jié)，推廣了20xx年我店新引進的品牌款型，吸引了相當?shù)目土鳎?/p>

文案策劃篇2

　　一活動背景

　　大學生每年都會用很多書，但大多數(shù)書到學期末都會被當成廢紙賣掉。這樣做，不僅浪費了一批可以循環(huán)利用的書本，而且書上一些寶貴的筆記也丟掉了，為了能變廢為寶，將書本及書本上的知識課可持續(xù)利用，實踐部將通過舊書回收再利用活動，傳承知識，服務同學，并以此開展一系列持續(xù)傳承的舊物回收利用的環(huán)�；顒印Ｍㄟ^此次活動綠化環(huán)保，低碳生活，增強同學們的環(huán)保意識，提高同學們變廢為寶的動手能力。

　　二活動宗旨

　　豐富學校校園文化，倡導大學生勤儉節(jié)約和無私奉獻風尚，構(gòu)建東財和諧校園.。

　　三活動目的

　　這次活動，我們致力于收受大學生，主要是大三大四的學長學姐們的個人物品，她（他）們大都擁有一些她們(他們)想處理卻又不易或不便處理的有使用價值的東西，比如各種書籍、優(yōu)秀筆記、日常用具、眼鏡、自行車、電腦、被褥、MP3、電子詞典等等。我們準備這次愛心募捐活動，是為了用不同的多樣的方式將其重新利用，讓這些東西發(fā)揮其最好的價值，同時也可以為這些同學分憂解難，還能為學弟學妹提供很多優(yōu)質(zhì)資源，讓更多的人能夠享受到物質(zhì)和精神的傳遞所帶來的益處，這次愛心募捐也為社會節(jié)約財富，為國家創(chuàng)造價值，也培養(yǎng)了大學生節(jié)約意識以及奉獻精神，豐富學校校園文化。

　　四活動簡介

　　1 活動時間 20xx年12月4日晚上（未確定）

　　2 活動地點我院大三大四年級所在男女生宿舍樓

　　3活動對象管理科學與工程學院全體在校大三大四年級學生。 4 活動形式愛心募捐活動。采用現(xiàn)場宣傳，登記聯(lián)系方式并上門服務的方式，將捐獻物品對應登記并有序統(tǒng)一擺放以便后期處理。

　　5 活動安排

　　活動前：

　　活動宣傳：在學生宿舍樓附近粘貼活動宣傳海報；

　　在食堂擺放活動海報宣傳板；

　　在QQ群、人人等網(wǎng)絡通訊工具上宣傳。

　　組織人員：將所有參加活動的工作人員分為幾個小組分別負責，細化到每個宿舍。具體活動安排：首先（某天）下晚上每個小組或成員到各自負責的大三大四年級寢室進行基本宣傳并負責登記有意者的姓名及聯(lián)系方式，以及物品主人關于物品處理方式的意見。（某天）負責聯(lián)系并統(tǒng)計各寢室內(nèi)可收集的物品。某天晚上統(tǒng)一收集所捐獻的東西，并逐一登記，同時向捐獻物品的同學贈予一枚紀念書簽（或其他代表這次活動的小物品，以示感激和鼓勵等），最后物品統(tǒng)一收至預定地點擺放整齊。

　　活動后期：將收集物品進行處理。生活用品和書籍筆記舉行愛心義賣，拍賣的錢作為愛心基金用于以后的志愿活動基金便于社團一系列愛心活動的開展準備或?qū)㈠X捐贈給那些需要的人或機構(gòu)或者將錢用于其他有價值的事情。剩余的物品可無償捐贈或進入自由市場，或網(wǎng)上交易等等。

　　五經(jīng)費預算

　　宣傳海報？張？元

　　聯(lián)系表格？份 ?元

　　愛心捐贈紀念書簽(或其他用于回贈給捐物同學的東西)？個？元

　　袋子、筆等

　　總計？元

　　管理科學與工程學院團委社會實踐部

　　20xx年12月3日

文案策劃篇3

　　為了豐富員工的業(yè)余生活，增加員工的生活閱歷，促進員工間的相互交流，使員工間更加和諧，關系更加融洽。以消除員工之間的陌生感，特此申請此次春游活動，走進自然，放松身心的同時，拉近彼此間的距離。具體方案如下：

　　一.活動主題：走進自然，放松身心

　　活動時間：20--年-月-----日(周末兩天)

　　地點：-日07:00公司大門口

　　活動形式：跟團旅游

　　二.活動對象：全體員工

　　三.活動目的：走進大自然。放松心情，拉近彼此距離。促進各部門熟識，以便平時工作協(xié)調(diào)更加融洽。

　　四.活動流程：

　　(1)--日07:00集合完畢。乘坐大巴，3小時高速到達---景區(qū)。

　　(2)到達景區(qū)安排住宿(農(nóng)家院)，與午餐。下午游覽景區(qū)，全程導游服務。

　　(3)18:00安排晚餐(正餐10菜一湯，十人一桌)，飯后篝火晚會。

　　(4)--日07:30早餐后乘車---景區(qū)

　　(5)12:30午餐后返回

　　活動組織人：--市----有限公司工會委員會

文案策劃篇4

　　一、晚會主題時間地點；

　　二、晚會時間20xx年12月31日晚上20：00進行；

　　三、地點；創(chuàng)業(yè)沙龍主會場（ID310112）

　　四、晚會主題；（待定）

　　五、晚會宗旨；通過這臺聯(lián)歡晚會給五湖四海的朋友們一個展示自我的舞臺，更好的豐富朋友們的業(yè)余文化生活，以擴大創(chuàng)業(yè)沙龍在網(wǎng)絡上的影響力。使想抓住互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)這個千載難逢機遇的朋友，有一個施展自己

　　才華的空間。

　　六、晚會工作人員；

　　【特別顧問】；思涵

　　【晚會監(jiān)制】；春華秋實、楚楚、秋水伊人、舞動世界

　　【藝術(shù)總監(jiān)】；雨后彩虹

　　【晚會總監(jiān)】；楚楚

　　【晚會策劃】；如歌秋語

　　【晚會導演】：月滿西樓

　　【晚會現(xiàn)場指揮】：賓利

　　【撰稿】；花木蘭

　　【邀請函】：橄欖樹

　　【主持人】：提名四女二男；一組晚會主持人，一組備份。

　　【主持人培訓】：雨后彩虹

　　【主持人評審團】；全體管理及系統(tǒng)娛樂成員；

　　【音效背景】：王鉆

　　【場景】：組長；如嫣、成員；淡定云鉆夢容亦然風信子

　　【片花】：組長；七彩炫、成員：山東-玉竹夢想天空琪琪花語淡定開心每一天妙涵

　　【廣播】：組長；陽光明媚、成員：一樹百獲、一定要、琪琪、一樹陽光、紫衣云夢、安利梅花飄雪

　　【遞麥】：瓔珞、秋水伊人、楚楚

　　【聯(lián)絡】：組長；夢想、成員：荷塘月色琪琪一樹陽光溫馨快樂成長璀璨未來如意慧兒有約心樂創(chuàng)業(yè)菊花將軍冰雪心香等

　　【錄像】：組長；依靜、成員：金霞花語夢在飛翔忘憂草

　　雨悅曦晨龍的傳人君子蘭馨

　　【服裝】：組長；俠女、成員；【超逸】百分百、【超逸】小楊、【超逸】夢緣、【超涵】月鎖清秋、【超越】妙涵【超涵】成就一生、【超卓】樂天派

　　【走秀團】：組長；一天

　　【拍照】：組長；橄欖樹、成員：展望未來雨欣上上簽

　　【督察】：組長；創(chuàng)富神鷹、成員：1.【超涵】若君仙子2.【超涵】胡楊3.【超然】玉竹4.【超逸】百分百5.【超然】琪琪6.【超涵】展翅飛翔7.【超涵】寧靜的夢8.【超涵】智水9.【超涵】與你分享10.【超涵】安利梅花

　　【迎賓】：組長；心海、成員；琪琪妙涵成就未來會飛的魚追隨超涵—南海風暴澤玖媚紫一樹陽光荷塘月色與人共贏

　　七、晚會工作人員工作職責；

　　【策劃職責】；負責晚會策劃，流程編排及晚會的協(xié)調(diào)工作；

　　【現(xiàn)場指揮】；晚會19：00至19：30對演職人員和主持人進行視頻和麥克的調(diào)節(jié)。

　　【藝術(shù)總監(jiān)】；負責協(xié)助晚會總監(jiān)的工作；

　　【晚會總監(jiān)】；負責晚會節(jié)目的審核及藝術(shù)指導；

　　【晚會導演】；負責晚會的節(jié)目編排、審核工作，跟聯(lián)絡保持聯(lián)系并負責安排節(jié)目審核時間、彩排時間。

　　【撰稿】；負責晚的開場白、按節(jié)目編寫串詞及結(jié)束語的撰稿。

　　【主持人】；負責本次晚會的節(jié)目報幕、串詞工作，（準備好主持音樂背景以及主持人串詞、了解晚會過程，熟練掌握程序）

　　【主持人培訓】：負責培訓主持人的形像設計，聲音、語速、狀態(tài)及視頻效果等方面進行培訓。

　　【主持人評審團】；以各主持人宗合素質(zhì)作出公平、公正、公開投票，票多者擔任本次晚會主持，略勝的作為備份。

　　【片花】；負責晚會開始前的所有片花和字幕的制作及晚地的播放工作；

　　【場景】；負責晚會背景的設計與晚會場景效果。

　　【廣播】；負責照節(jié)目單的次序播送預報廣播，播放迎賓廣播，祝賀廣播，（分工合作，誰發(fā)預報廣播、誰發(fā)迎賓廣播，提前安排好制作播放人員）

　　【遞麥】；負責按照節(jié)目單的次序安排麥序及維護麥時，負責三個麥的遞麥工作和安排。

　　【聯(lián)絡】；負責聯(lián)絡晚會各職務人員、演職人員，晚會節(jié)目審核、彩排及有關晚會各項會議時間、地點，及時與導演交流情況。晚會當天演員到位情況直接與總指揮聯(lián)系。

　　【團體走秀】；負責招募集體走秀演員，準備有氛圍的音樂，編排舞蹈，安排排練時間（要求所有達人參加這個環(huán)節(jié)，提高走秀環(huán)節(jié)的認識，營造輕松快樂開心創(chuàng)業(yè)的氛圍。）

　　【服裝】；負責演員以及工作人員的馬甲更換，并協(xié)助調(diào)好語音視頻。

　　【音效、背景】；負責挑選晚會前后音樂及主持人音樂背景；

　　【迎賓】；熱情接待每位來賓，多給上麥的朋友送上鮮花，接待工作。

　　八、晚會注意事項；

　　請房間管理換好馬甲進房間，

　　1、工作人員以工作馬甲為主，演員換演晚會在20xx年12月31日晚上19：00入場，20：00準時開始，19點半以前演職人員換好馬甲，

　　2、晚會期間有專人迎賓和發(fā)廣播，其它管理不得再設置自動迎賓信息或發(fā)廣播。

　　3、晚會安排了專門的遞麥人員，其它管理不得操作麥序。

　　4、熱情接待每一位來房間的朋友，多給表演人員鮮花支持。

　　5、晚會管理人員不能隨便抱臨管,由指定的管理來操作

　　6、晚會邀請函：（請各位伙伴復制粘貼本邀請函，當公布邀請函后發(fā)給自己的所有好友，可以采取群發(fā)方式）

　　七、晚會要求：

　　1、本次晚會舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要健康向上，達到主題要求

　　2、參與者必須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一馬甲，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實施。

　　3、遇各類突發(fā)問題，晚會主持人隨機應變，巧妙的解決。

　　4、晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協(xié)助晚會籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。

　　5、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障晚會各環(huán)節(jié)順利完成。

文案策劃篇5

　　一、活動概況

　　1、活動背景：

　　為積極響應馬鞍山市教育局、市環(huán)保局的號召，進一步加強對我校大學生低碳環(huán)保、勤儉節(jié)約的意識教育。也隨著消費水平的逐漸提高，當代大學生的消費水平也在上升，出現(xiàn)了不同程度的資源浪費。所以，我院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會舉辦“二手代賣會”活動，既提高了物品的利用率，以及勤儉節(jié)約的高尚品質(zhì)，和馬職學子的高尚品德。

　　2、活動目的：

　�、佟� 既為即將離校的大三學子解決不能帶走的二手物品，又方便了廣大學生的購物需求；

　�、�、也通過此次活動，加強了各部門之間的團隊合作意識，也鍛煉了社員的能力；

　�、�、也提高了資源的利用率，克服在享樂主義，使我院全體學生樹立良好地校風、學風，和積極向上的精神面貌；

　　④、營造綠色、和諧的校園氣氛；

　　⑤、積極深入貫徹科學發(fā)展觀，進一步推進學院精神文明建設：

　　3、活動時間：XX年10月22日——XX年10月23日

　　4、活動地點：馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院南區(qū)食堂門口

　　5、活動對象：馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院全體師生

　　6、活動主辦單位：共青團馬鞍山職業(yè)技術(shù)學委員會

　　7 活動承辦單位：馬鞍山職業(yè)技術(shù)學院創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

　　二、活動流程策劃

　　1 、活動前期準備工作（10月18日——10月20日）

　�、佟⒄宜薰芸评蠋焻f(xié)調(diào)好，幫我們開需要的證明，為社員開展活動提供方便，以及得到宿管的支持。（活動總負責人）

　　②、將活動部成員進行分組，每組三到四人、并選出一名組長。對大三宿舍進行為期兩天的走訪，收集二手物品，并進行標價、登記以及存放，每組所收物品由組長進行保管登記。（活動部）

　�、�、宣傳部在活動前一天在校園南區(qū)食堂門口張貼活動海報。（宣傳部）

　�、堋⒓媛毑控撠煴敬位顒拥淖雷拥任锲返慕柽€。（兼職部）

　�、荨⒒顒涌傌撠熑苏覕z影協(xié)會幫助，活動當天幫我們拍照片。

　　2 、活動進行階段（10月22日——10月23日）

　�、�、每天10點30分之前兼職部成員將本次活動要用的桌椅在現(xiàn)場放置到位。（兼職部）

　　②、活動部成員將本次活動收到的二手物品進行擺放，每組組員收集的物品分別擺放，以免混淆，不好歸還。11點活動正式開始。（活動部）

　�、�、由活動部成員對收集到的二手物品進行介紹和售賣。（活動部）

　　④、兼職部成員負責現(xiàn)場引導以及銷售物品登記和物品清點。（兼職部）

　�、荨⒚刻旎顒右稽c鐘結(jié)束，兼職部成員由對活動結(jié)束后的`桌椅設備進行歸還。（兼職部）

　�、廾刻煳词鄢鑫锲芳笆鄢龅馁Y金由活動部每組組長負責保管，并進行登記。

　　3、活動后期結(jié)束工作（10月24日——10月26日）

　　①、對當天進行售賣的物品件數(shù)和當天二手物品收入進行清點，并由活動中心每組社員進行登記，做好記錄工作，并將未售出物品進行保管存放。（10月24日——10月26日）

　　②、10月26日活動正式結(jié)束，將本次活動做好總結(jié)和資料的記錄，做好書面總結(jié)。

　�、邸⑽锲泛唾Y金整理好之后，由活動中心每組組員進行物品返還和資金返還。

　�、堋⒈敬位顒拥恼掌砗蒙蟼鞯綀F委網(wǎng)站和學校貼吧，以便進一步延續(xù)本次活動的影響。

　　三、活動注意事項

1、小組成員進行活動時不得與人發(fā)生沖突，要注意言辭，文明禮貌。

　　2、在進行活動時遇到宿管等，應及時出示學生證或社員所開的證明，冷靜處理突發(fā)事件。

　　3、活動部成員在進行分組活動中，所收集的二手物品應妥善保管，物品丟失由小組成員照價賠償。

　　4、活動當天如遇到天氣情況可推遲活動日期或者更換地點。

　　5、在活動當天所有社員應佩戴工作證。

　　6、社員在活動期間不得弄壞其他同學的二手物品和借來的桌椅等設備。

　　四、人員安排

1、活動總負責;孫娟

　　負責活動的策劃、組織、舉辦等一切流程。

　　2.、活動安全組：曹云虎

　　負責活動現(xiàn)場秩序與安全，以及協(xié)調(diào)攝影協(xié)會拍攝活動照片。

　　3.、活動宣傳組：吳亞鴿、鄧經(jīng)緯

　　負責活動宣傳海報制作與張貼。

　　4.、活動后勤組：洪小勇、張慶

　　負責活動桌椅的借還，以及現(xiàn)場引導以及銷售物品登記和物品清點。

　　大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

　　XX年10月15日

文案策劃篇6

　　今天天氣不錯，昨天晚上下了一場大雨，廣州是典型的南方天氣，雨說來就來，來的快去的也快，所以今天廣州的空氣不錯，走在上班的路上，心情非常的不錯。早上的時候，在公司沒什么可做，一些手頭的項目和安排都已經(jīng)做完，當我在上網(wǎng)的時候，老總突然對我們說，下午不用上班了，全公司的員工一起到廣州農(nóng)學院去打籃球，而且下了硬指標，每個人都要到場，不然算做曠工處理，嘿嘿，這個不錯。

　　我以為農(nóng)學院離我們這很遠，后來去到了的時候才知道，就在我們公司附近，我個人比較喜歡籃球，打的也不錯，我們策劃部的兩個學長也不錯，不過老總的水平就不敢恭維了，不過，在打球的時候才發(fā)現(xiàn)我們老總是一個那么愛笑的人，而不是辦公室里面那一張嚴肅的面孔，在休息之余還和我們一起嘻哈，真的看不出我們的老總，在上班時間之外是這個樣子，不得不佩服啊。

文案策劃篇7

尊敬的xx:

　　您好！

　　離職理由有很多，但是說實話也是對公司的一種報答，我對公司的工作沒有任何的意見，有的只是自己并不適合做策劃，我剛從學校出來，找的第一份工作做策劃，但是我發(fā)現(xiàn)自己并不是非常適合，我出來并沒有多少工作經(jīng)驗，做的策劃案，也不適應真正的市場，總有很多的缺陷，我發(fā)現(xiàn)自己的這些問題。

　　既然不合適，呆在崗位上，對彼此都沒有多道的幫助，我并不希望自己一直都這樣默默的承受，因為自己感到非常難受，畢竟，如果不能做出好的策劃，就屬于白做功夫，沒有任何的效果，我不希望自己一直這樣沉寂，我想要改變，就必須要做好功夫，完成事情，但是工作與自己的能力息息相關。能力不足需要磨礪但是自己對這份工作也并不是多么喜歡，那是后想的更多是希望自己可以做的多一些，做的好一些，課卻每次都沒有做到失望沮喪之情難以避免，我也想要從新改變，想要換一個方式，卻始終沒有把任務完成。

　　心中積蓄了很多的愧疚，畢竟沒有能夠做好工作，沒有完成任務，想要慢慢發(fā)展但公司不是慈善機構(gòu)，這樣也需要花費很多，并且我也達不到公司的要求，所以我就像主動去辭退，避免雙方都陷入尷尬，這樣做也更好也有利于幫助自己工作不是。做策劃的靠的不只是要有新奇的想法更要有廣闊的視野，我的工作并不足做的事情也不夠多，需要完成的任務卻需要繼續(xù)努力每天的努力總會有收獲的，我也希望可以更近一步，但是總是卡在關鍵之處。

　　時間已經(jīng)不知不覺已經(jīng)過去了半年時間，我的策劃并沒有多少提升，也沒有多少改變我想要改變就要做的更好，就需要提出更多的優(yōu)化，而我個人做不到這一點，那就只能夠靠我自己一點點的去補，總是感覺自己呆在公司浪費時間，因為工作的成績很差，做的策劃也是最低質(zhì)量的不能夠達到標準，我不是一個死腦筋的人，知道這些事情忙不來，要慢慢的作，要一點點的去完成，不能及，也急不來。

　　很多人都給過我意見更幫助過我，但是自己心中的墨水不多，更本就會不出一幅好花出來，就達不到這個標準。我也期望自己可以有改變也期望自己有全新的發(fā)展但是卻不能做到卻不能達到，慚愧，對不起我選擇重新開始。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日