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失職檢討書通用15篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,我們要認(rèn)真地反思檢討,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,以下是小編收集整理的失職檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
失職檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時間我負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域未完成銷售任務(wù),而且距完成銷售任務(wù)偏差較大,完成率很低。得此結(jié)果深感壓力巨大,現(xiàn)對未完成任務(wù)原因進行分析。
今年我負(fù)責(zé)xx市場,市場整體情況低迷,資金異常短缺,負(fù)債嚴(yán)重,基本沒有新開工房地產(chǎn)項目,續(xù)建房地產(chǎn)項目多數(shù)處于停工狀態(tài),水泥需求嚴(yán)重下降,導(dǎo)致老客戶流失,或退出水泥市場,新客戶較少,且用量較少。戰(zhàn)略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經(jīng)銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區(qū)域戰(zhàn)略合作伙伴客戶,因混凝土銷售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,xx水泥對其實行頂房、頂車政策,導(dǎo)致其提貨量下降。
重點客戶xxx基本不再打款提貨,水泥使用現(xiàn)款從其他客戶購得,重點xxx業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,水泥經(jīng)營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同,從其他區(qū)域客戶處提政策價水泥。我區(qū)域客戶主要以xx業(yè)務(wù)為主,并沒有其他主要客戶,xx每月固定提貨xxxx噸左右,其他客戶提貨合計在xxxx噸左右,而本月任務(wù)在x萬噸。
以上便是我沒完成任務(wù)的'主要原因,對此情況我應(yīng)從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷售階段完成計劃任務(wù)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對組里檢查。沒有認(rèn)真執(zhí)行員工行為規(guī)范,導(dǎo)致睡崗情況發(fā)生,也沒有在被檢查抓到之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把組里進展情況著實地向(高陽)領(lǐng)導(dǎo)匯報。給組里造成了很大的負(fù)面影響,也導(dǎo)致了一些不必要的事情,同時也愧疚高陽對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是不合格的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認(rèn)識到作為一名組里的負(fù)責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自抓,親自管,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認(rèn)真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)水平,同時保持工作的細節(jié)。
2,我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己,做一個認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮的帶班人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的'檢討,請高陽信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為組里及公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。同時我要會要求我的組員,對他們嚴(yán)抓,嚴(yán)管,嚴(yán)考核,決不姑息任何一個人同時我也嚴(yán)格要求自己,俗話說的好兵熊熊一個,將熊熊一窩,我會積極努力帶好自己的團隊,響應(yīng)高陽領(lǐng)導(dǎo)的口號,保安全,保質(zhì)量,保生產(chǎn),學(xué)習(xí)型學(xué)習(xí)組里,打造一支附有激情活力團結(jié)向上的隊伍
我保證如果在帶班的情況下,絕對不會再有類似事情發(fā)生。
失職檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道我近期在工作當(dāng)中的變現(xiàn)的確可以用非常糟糕來形容了,特別是我這次還存在著很嚴(yán)重的失職行為,我作為學(xué)校的年紀(jì)組長,沒有以學(xué)校的正常運轉(zhuǎn)發(fā)展為工作思想,的確是非常的讓您心寒,我也是意識到自己的工作態(tài)度是有問題的,作為一個在教育行業(yè)在我們學(xué)校也是有話語權(quán)的一個人,我對我的這次工作失職向您表達我的歉意,對不起。
犯下這次錯誤,讓我反省自己的同時也是回想了一遍自己的工作經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在在工作上的表現(xiàn)真的就是遠離了自己的初衷,我開始意識到自己的犯下這次錯誤的源頭在哪了。早在兩年前,我就因為工作成績優(yōu)秀,工作表現(xiàn)讓人無可挑剔,對學(xué)校做出了非常卓越的貢獻,學(xué)校也是看得起我直接讓我從班主任的職位提拔到了年紀(jì)組長的位置上,頭一年,因為得到了學(xué)校的重視,我的內(nèi)心也是特別的高興,所以工作起來也是更加的賣力,從來不會有任何的含糊,別人不想接怕接的工作,我來!班主任、學(xué)校各位老師的點評沒人組織考評,我來!而今年的我卻是沒有那種工作氣魄的,做什么工作都開始考慮有沒有風(fēng)險了,開始畏手畏腳本本分分的,現(xiàn)在的我更是對工作的態(tài)度開始非常的放松起來,這次我有失職不也是如此嗎?
最近學(xué)校很多那種染頭發(fā)、打耳釘、戴首飾、化妝的同學(xué),為此我本應(yīng)該把工作重心放到這個上面組織各班的班主任進行商討解決方案,仔細的分析學(xué)生的`思想,然后進行嚴(yán)打,但是我這邊遲遲沒有反應(yīng),各位班主任都是在自己進行管理學(xué)生,效果甚微,這本來是一件非常嚴(yán)肅的事情,現(xiàn)在學(xué)生的情況是會極大程度的影響他們學(xué)習(xí)的心態(tài)的。我老實跟您說吧,我就是不想惹這個麻煩,一個年級的學(xué)生這么多,這勢必是一個非常大的工作量,我還是覺得各位班主任是應(yīng)該能把事情壓下去的,能夠把學(xué)生們勸回來的,但是事與愿違,那些高年級的同學(xué)反而越發(fā)猖狂,最后您也是注意到我這個年紀(jì)組長居然一點反應(yīng)都沒有,這才找到我,對我進行批評。
我經(jīng)過這件事也是想明白了很多的事情,您放心我不會讓自己這么的消沉下去,我要對得起學(xué)校的信任,做好自己這個組長的本職工作,我對于學(xué)校目前的整治以及有了一個大致的方向了,您放心,您就給我一周的時間,我保證這種現(xiàn)象絕對不復(fù)存在。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
失職檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XXX,在銷售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了,感激您的栽培,這么久以來都是您在不斷的給我?guī)椭,這次我工作的失職我覺得自己讓您也失望了,不經(jīng)意的一些細節(jié)問題也會早造成一些大的問題,我這次的工作失職的失職這是一個必然的事情,我長期的放松自己,現(xiàn)在工作進行中出了這樣的事情,在怎么說都說不過去,我實在是對不起您,身為銷售經(jīng)理我沒沒以身作則,這是一件我想不到的事情,問題就是從日常的細節(jié)出來的,我沒有養(yǎng)成一個好的工作態(tài)度,現(xiàn)在我才知道后悔,可是事情已經(jīng)不能挽回了,這次事情是我的'錯誤,身為銷售經(jīng)理,一個團結(jié)我都沒有管理好,這往后工作是越來越難,很多挑戰(zhàn)等著我,我會檢討好自己的。
作為一個團結(jié)的領(lǐng)頭人,我的職責(zé)很多,很多時候不是我們想要怎么樣就怎么樣的,一個團隊就是需要一個好的管理者,您寄予我這樣的厚望,我怎么能夠不用心,怎么能夠辜負(fù)您,我是在想不出我有什么理由不做好的自己,這次事情我是有意為之,但是這也就是我以后隱藏的大問題,這崔我一定好好端正自己,工作不能夠馬虎,像我這種情況肯定是不行的,我的管理能力還需要提高,一次除了問題就是大的問題,很多時候我就一直不相信自己會做錯,但是事實就是我的失職造成的這些問題,我應(yīng)該努力的做好這些,工作失職也分為很多情況,我這種情況不能輕易過去。
事情是我做的不夠好,我對自己的要求總是很高,但是我現(xiàn)在任職以來,還是很多地方?jīng)]用做好,我對自己太過于自信了,其實這些細節(jié)問題在平時不是沒有發(fā)生,但是我沒有重視起來,還是讓事情一直發(fā)展下去,沒有克制好自己,現(xiàn)在我想到這一點已經(jīng)晚了,這次我也是很想跟您解釋,可是我沒有理由,工作造成的損失不是我一兩句話就說的清楚的,在這個位置上面我本應(yīng)該努力再努力,您寄予了我厚望讓我擔(dān)任銷售經(jīng)理,我做了九就一定做好,經(jīng)過了一系列的檢討,這次我一味的檢討自己也是不行,認(rèn)錯是一時的,在今后這種事情難以保證不會在反生。
通過這次事情我會警示起來,管理好一團隊我還需要做到更好,這次我的管理失職不能夠讓它繼續(xù)發(fā)展,我會讓事情銘記在心,今后更加細心嚴(yán)格的管理好團隊,不讓您失望。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
失職檢討書5
在xx期間,由于我管理失職,造成違反違紀(jì)情況發(fā)生。此事正值xx放假期間,各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律工作都提出了較高要求,勞動紀(jì)律行為,給車間行象造成不良影響,作為車間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)主要管理責(zé)任。我懷著無比愧疚和遺憾心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:
一、違紀(jì)情況說明
xx月xx日下午,循環(huán)水崗位發(fā)生一起嚴(yán)重違紀(jì)行為。
二、問題原因
(一)管理不到位。安全生產(chǎn)要靠良好勞動紀(jì)律來保證。自己認(rèn)為目前車間管理形勢不錯,盲目樂觀,對勞動紀(jì)律嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。
(二)思想教育不夠深入。對員工現(xiàn)實思想和勞動紀(jì)律表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。這說明了車間管理目前管理工作不嚴(yán),缺乏引導(dǎo)員工對當(dāng)前形勢正確認(rèn)識,日常思想工作未能取得實效。
(三)班組管理不嚴(yán)格。
這次違紀(jì)行為說明班組管理存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。經(jīng)過認(rèn)真反思,我充分認(rèn)識到了違紀(jì)行為后果,也對自己工作進行反省,端正了認(rèn)識。
(四)員工存在僥幸心理。
三、幾點反思和下一步打算
嚴(yán)格管理,層層分解、落實責(zé)任。是一項基礎(chǔ)性、長期性工作,貫穿于日常工作各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。勞動紀(jì)律好壞是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位危害也不可小視。作為管理者,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響車間各項工作。
落實制度,從嚴(yán)管理就是對員工最大關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證員工成長進步,保證員工安全。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。
嚴(yán)格處罰。對違反制度規(guī)定,哪怕沒釀成后果也要嚴(yán)肅批評和處理,以儆效尤。通過違紀(jì)一事,讓我更加清醒認(rèn)識到:對單位和個人最大負(fù)責(zé)任就是嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求。違紀(jì)所受到嚴(yán)厲處理,對他本人及其他員工也是一個負(fù)責(zé)任交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。
加強教育,盡心疏導(dǎo)。管理工作無時不有、無處不在,沒有淡季、旺季之分,只有全時抓,從嚴(yán)抓,才能常太平。基層有一種說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干?梢姡坏┏鰡栴}必將對單位造成嚴(yán)重影響。但對于我們員工個人來說,不論什么時候出事,那影響不僅是一年兩年,嚴(yán)重可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害將是集體和我們員工利益。
感謝對我批評教育和幫帶,使我充分認(rèn)識到了自己管理失職嚴(yán)重后果,也進一步認(rèn)清了自己擔(dān)負(fù)責(zé)任重大。在這里,也向全體員工道個歉,希望大家原諒。同時也向領(lǐng)導(dǎo)保證,在今后工作中,進一步加強責(zé)任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)車間以更高標(biāo)準(zhǔn),更優(yōu)異成績回報組織信任和同志們關(guān)心。
檢討人:xxxxxxxx
20xxxx年xxxx月xxxx日
失職檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心.
我非常羞愧,做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的`發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
檢討人:
日期:
失職檢討書7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,正因自己對工作的不負(fù)職責(zé)工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的.一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責(zé),造成了工作的失誤。
透過這件事,我深刻感到事情的嚴(yán)重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時刻的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而發(fā)奮完成各項工作。但近些時刻,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。
失職檢討書8
尊貴的領(lǐng)導(dǎo):
我很慚愧,因為我監(jiān)考的考場里有這樣一種作弊行為,作為一名參加歷次監(jiān)考的人,這樣的失誤是絕對不應(yīng)該的,而作為一名XX的干部,我卻犯下了這樣的大錯,對此,我深表歉意,向你致以萬分歉意。
從這個角度來看,我覺得這件事雖然是偶然發(fā)生的,但同時也是長久以來自我放松的必然結(jié)果。通過幾天的反省,我對自己這些年的監(jiān)考工作經(jīng)歷進行了詳細的回憶和分析;貞洰(dāng)年剛開始從事監(jiān)考工作時,我對自己的要求還是比較高的,時時刻刻都能履行有關(guān)規(guī)定,這樣才能努力完成各項工作。但是最近,由于考務(wù)工作逐漸走上正軌,而且自己對監(jiān)考工作的各個環(huán)節(jié)都比較熟悉,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而覺得自己已經(jīng)做好了準(zhǔn)備。所以這件事不僅讓我覺得丟臉,更讓我覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也讓我感覺到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
與此同時,在這件事情上,我也覺得自己在工作責(zé)任感方面還是很不夠的,對于考試的組織工作,單位一向都很重視,可是我卻出現(xiàn)了這樣一個重大的失誤,使單位蒙羞,我感到非常慚愧。我深深地感覺到,這是一種非常危險的傾向,也是一種極為重要的苗頭,如果領(lǐng)導(dǎo)不及時發(fā)現(xiàn),不要求自己深刻反省,而任憑自己縱容、縱容、縱容,后果將是極其嚴(yán)重的,甚至連工作上的失誤都無法想象。所以,經(jīng)過這件事,我既感到痛心,又感到幸運,覺得自己覺醒得及時,這無疑是我今后工作道路上的一個重要轉(zhuǎn)折。因此,在此,我在對領(lǐng)導(dǎo)作檢討的同時,也對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心的感謝。
另外,我也看到了這件事的不良影響,如果在考務(wù)工作中,大家都像我一樣粗心,不注意自己的分內(nèi)事務(wù),那工作效率怎么才能提高,考務(wù)工作怎么才能正常進行,所以,這件事的后果很嚴(yán)重,影響很大。
對這個錯誤,是由于我自己的疏忽,沒有及時發(fā)現(xiàn)參考人員的作弊行為而引起的,歸根結(jié)底,是由于下列幾點原因所致:
一是責(zé)任意識不強,監(jiān)管不力。身為監(jiān)考員,我本該勤勤懇懇的工作,做到一絲不茍,盡到一個監(jiān)考員應(yīng)有的.職責(zé)。但本人由于責(zé)任心不強,沒有認(rèn)真監(jiān)督考場內(nèi)的每個人,導(dǎo)致出現(xiàn)作弊現(xiàn)象。
二、疏忽和粗心。對于監(jiān)考工作,本人只是按照流程做好了拆卷、封卷、監(jiān)考人員填寫人員信息等工作,但在整個監(jiān)考工作中并未對每位監(jiān)考人員進行監(jiān)控,造成了如此嚴(yán)重的后果。
作為一名監(jiān)考人員,自己要嚴(yán)于律己,對自己要嚴(yán)格要求,但自己還沒有做到盡職盡責(zé),這也說明我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任感,也說明我沒有把工作做得更好,更高水平的思想動力。思想本身還存在著得過且過、混日子的思想。如今,我深深地感覺到,這是一種非常危險的趨勢,一種極其重要的機會。
所以這件事不僅讓我覺得丟臉,更讓我覺得對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心。我向領(lǐng)導(dǎo)保證,今后再也不會發(fā)生類似的錯誤。
校驗者:xxx。
二十年xx月xx日。
失職檢討書9
尊敬的單位經(jīng)理:
您好!
在此向您遞交這份工作失職違規(guī)的檢討書,以表達我對自我工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心境。
對于我的工作失職,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自我工作嚴(yán)格要求,沒有嚴(yán)肅履行自我職責(zé)義務(wù)。
我的工作失職違規(guī),也是最令自我感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的'角度上分析,我個人這樣的工作失職違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自我今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了必須程度的消極影響。
在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
失職檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我作為一名小學(xué)教師,理應(yīng)非常清楚學(xué)校的各項規(guī)章制度。這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試,關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時光學(xué)習(xí)成績的認(rèn)識,需要認(rèn)真、嚴(yán)肅對待。
回顧我的錯誤經(jīng)過,原本是出于提高班級學(xué)生成績的考慮,給了學(xué)生考試答案。然而,我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾,?yán)重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況,導(dǎo)致了我這次錯誤的`發(fā)生。現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:
1、光想著提高自己班級學(xué)生成績,想著自己的工作業(yè)績提升。
2、忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義,損害了學(xué)生的利益。
3、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經(jīng)過這次錯誤教訓(xùn)與洗禮,我想自己一定得認(rèn)真總結(jié)錯誤,深刻認(rèn)識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當(dāng)中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
總的來說,這次錯誤給的教訓(xùn)是深刻的,經(jīng)驗是寶貴的,我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理,在今后的人生當(dāng)中對此有所警覺,做出正確的選擇。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書11
今天我懷著沉重和后悔的心情寫下這份檢討書,我對于我的行為感到慚愧。我身為一名班長,我不但沒有起到帶頭作用,而且還作出如此無知的行為,但是錯誤已經(jīng)犯下,悔恨也是無濟于事,我以后會以這份檢討書來提醒、監(jiān)督自己,我會為我自己的行為負(fù)責(zé),更不會再犯此類的事情。
對于這件事情,我并沒有惡意,當(dāng)時只是太過貪玩,開了個玩笑,絕對沒有其他的意思。但是這個玩笑開的太大了,我后悔沒有考慮到事情的嚴(yán)重性,我更沒有想到最后還把這件事情鬧大了。我知道后悔也是沒有用的,事情已經(jīng)發(fā)生,我不能再去改變這件事,但我可以改變以后,我會讓我以后所作的每一件事經(jīng)過思考,我不會再讓此類的事情發(fā)生。我不說身為一名班長,就算是一名普通學(xué)生,尊重師長,都是我們學(xué)生必須做到的,都是我們一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù),雖然我不是故意,但是我還是錯了,我不但沒有做到尊重師長,我連這最基本的責(zé)任、義務(wù)都沒有做到,還在全班同學(xué)面前作了個壞榜樣,我對此感到深深的歉意,并且希望老師以及全班同學(xué)原諒我,給我一個改過自新的機會。
作為一名班長,我認(rèn)為要起到一個帶頭作用,帶領(lǐng)著同學(xué)們,作為他們的一個學(xué)習(xí)的榜樣。但是我并沒有做到,還成為反面教材,我知道同學(xué)們知道什麼是好,什麼是壞,什麼是該學(xué)習(xí),什麼不該,知道如何分辨好壞。所以同學(xué)們要學(xué)習(xí)別人的.長處,看到被人的缺點要檢查自己也是否有這樣的缺點,并且將以改正。讓自己心中要有一個提醒自己的警鐘。
很感激老師當(dāng)初選我當(dāng)班長,寄予我很大的期望,給了我這幺好的鍛煉自己、提高自己的機會,我卻沒有用實際行動做到讓老師滿意,甚至還因為自己不好的習(xí)慣影響了身邊的同學(xué),沒有做到一名班長應(yīng)該完成的事情.我已經(jīng)認(rèn)識到了自己的錯誤,并且已經(jīng)決心改正,希望老師能原諒我,給我一個機會改正錯誤的機會。
我知道檢討不一定是發(fā)自內(nèi)心的,也許只是應(yīng)付老師,也有可能是虛偽的,因為檢討只是一張普通的紙,改正錯誤不是靠寫檢討,也不是靠張嘴隨便說說,而是靠實際行動!只有認(rèn)識到自己的錯誤,去改正他,才對得起自己,才對得起這份檢討。而改正的同時,我們還要吸取教訓(xùn),把這份檢討當(dāng)成是自己的一個警鐘,一個監(jiān)督,時刻提醒自己,提醒自己所作的每一件事是該做還是不該做,作了后果又會有什麼后果,都要為自己的所作所為負(fù)責(zé)。
檢討人:xxx
日期:xx年xx月xx日
失職檢討書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年x月xx日,調(diào)來xxx中專學(xué)校,計算機學(xué)生xx人,早晨xx由本人帶著A、B三人接到學(xué)生,分兩個單位,C帶9人去普丁數(shù)據(jù)留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去xx高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個人嚴(yán)重失職,自己調(diào)來的人自己沒有安排好,沒有準(zhǔn)備好單位,讓學(xué)生連續(xù)面試幾家單位。其次,沒有布置好路線,把時間浪費在路上。
20xx年x月xx日,組員A調(diào)來,xx理工學(xué)校,機電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位xx起重機面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng)面試上5名學(xué)生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應(yīng)該在學(xué)生來之前了解這個學(xué)校的.情況、學(xué)生的心態(tài),我更應(yīng)該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。
兩件事情的工作失職,我檢討個人工作不認(rèn)真,沒有把工作做好,總結(jié)失職如下:
1。做事沒有濾清順序;
2。責(zé)任心欠缺;
3。對單位不夠熟悉;
4。主導(dǎo)能力不足;
我對我個人犯下的嚴(yán)重錯誤感到愧疚,辜負(fù)公司對我的培養(yǎng)和信任,此時,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。
在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我,我會在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的智慧。
此致
敬禮!
失職檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將XX機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自我所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)當(dāng)細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人XX機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對錯誤。
經(jīng)過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的.話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
經(jīng)過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人:XXX
20xx年X月X日
失職檢討書14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
身為一名工作多年的財務(wù)人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。而這一次我的'錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。
如今,犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤,除認(rèn)錯反省之外,我必須做出深刻改正:
第一,重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為,切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進保險柜。
第二,從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),時時銘記在心,自己反思錯誤細節(jié),最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三,通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一塹長一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在,面對造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
失職檢討書15
酒店領(lǐng)導(dǎo):
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。 作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的`松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)
致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成酒店的損失。
此致
敬禮
xxx
日期
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