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中國焊接協(xié)會工作總結(jié) -總結(jié)
2005年是 機構(gòu)改革不斷深入的一年，也是企業(yè)改革改制繼續(xù)進行的一年，
中國焊接協(xié)會工作總結(jié)
。中國焊接協(xié)會面臨著一些機遇和挑戰(zhàn)。我們從促進焊接技術(shù)發(fā)展，為企業(yè)、為政府服務(wù)方面積極開展工做，努力發(fā)揮橋梁和紐帶的作用�，F(xiàn)將2005年工作總結(jié)如下：一、完善組織建設(shè)，搞好協(xié)會的基礎(chǔ)性工作
1、完成11個分支機構(gòu)（代表機構(gòu)）登記工作和4個分支機構(gòu)申請工作
經(jīng)過2004年中國焊接協(xié)會分支機構(gòu)和代表機構(gòu)復(fù)查登記工作，2005年5月有11個專業(yè)（工作）委員會領(lǐng)取了民政部發(fā)放的“社會團體分支機構(gòu)（代表機構(gòu)）登記證書”。
對后來成立的經(jīng)銷工作委員會、汽車專業(yè)委員會、管道焊接工作委員會、機車車輛專業(yè)委員會，準備相關(guān)資料，通過相關(guān)程序向中國機械工業(yè)聯(lián)合會和國資委提出申請，現(xiàn)等待審批。
2、完善和規(guī)范了對分支機構(gòu)（代表機構(gòu)）的管理工作
為了完善和加強中國焊接協(xié)會對分支機構(gòu)（代表機構(gòu)）的管理，中國焊接協(xié)會秘書處起草制定了中國焊接協(xié)會分支機構(gòu)和代表機構(gòu)換屆改選工作條例，以及各分支機構(gòu)和代表機構(gòu)的工作條例。
3、成立機車車輛專業(yè)委員會
隨著我國鐵路建設(shè)的高速發(fā)展，機車車輛制造行業(yè)形勢大好、呈欣欣向榮局面，一些機車車輛制造企業(yè)紛紛要求加入中國焊接協(xié)會，迫切希望中國焊接協(xié)會籌建機車車輛專業(yè)委員會。協(xié)會秘書處2004年開始籌建機車車輛委員會工作，經(jīng)過對全國機車車輛行業(yè)調(diào)查、推薦委員候選人、征求單位意見等程序，考慮到企業(yè)規(guī)模、地域、候選人職務(wù)、以及覆蓋面等因素，經(jīng)籌備委員會審查和討論，確定了由18人組成的機車車輛專業(yè)委員會，并于2004年11月29-30日在無錫召開成立大會，選舉出了主任委員、副主任委員和秘書長。
二、發(fā)揮行業(yè)作用，積極組織編制《中國焊接行業(yè)2006－2020發(fā)展戰(zhàn)略》
目前我國經(jīng)濟發(fā)展非常迅速，政府的宏觀調(diào)控需要行業(yè)協(xié)會提供具有參考價值的建議，這也是行業(yè)協(xié)會的責任和義務(wù)。根據(jù)院士建議和協(xié)會工作安排，組織力量編制焊接行業(yè)發(fā)展規(guī)劃是2005年協(xié)會的重要工作之一。焊接協(xié)會與學(xué)會共同于2005年3月5日在北京召開資深焊接專家高層會議，又于2005年5月20日在北京召開焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高層研討會，專門研討編制焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略工作。目前已經(jīng)做了如下工作：
1、編寫兩個報告
秘書處在收集現(xiàn)有資料的基礎(chǔ)上，編寫了“焊接行業(yè)現(xiàn)狀和存在問題”和“中國焊接行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展及展望”，這兩篇報告已在中國焊接信息網(wǎng)上刊登。
2、翻譯5篇國外焊接方面的報告
秘書處組織有關(guān)人員翻譯了美國和日本焊接學(xué)會關(guān)于焊接技術(shù)和焊接行業(yè)的報告，共5篇，并在中國焊接信息網(wǎng)上刊登。
3、網(wǎng)上開辟焊接行業(yè)發(fā)展研討專欄
在中國焊接信息網(wǎng)上開辟焊接行業(yè)發(fā)展研討專欄，包括林院士的報告、翻譯的報告、調(diào)查報告，以及焊接調(diào)研提綱。
4、組織編寫焊接技術(shù)和焊接行業(yè)兩方面的發(fā)展規(guī)劃
從焊接技術(shù)發(fā)展和焊接產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩方面編制整個焊接行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，焊接技術(shù)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容以焊接學(xué)會11個專業(yè)委員會為主，焊接行業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容以焊接協(xié)會14個專業(yè)（工作）委員會為主。于2005年7月兩會秘書處給協(xié)會和學(xué)會各委員會主任發(fā)出了“關(guān)于編寫焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的通知”，通知要求各專業(yè)委員會做好本委員會所在領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃工作，內(nèi)容包括現(xiàn)狀分析、存在的主要問題、與先進國家的差距、未來5-10年的發(fā)展方向和目標，應(yīng)當采取的戰(zhàn)略對策及措施、預(yù)期的結(jié)果。
三、開展行業(yè)活動，積極推動焊接行業(yè)發(fā)展和技術(shù)進步
1、兩會理事長聯(lián)席會議
中國焊接協(xié)會、中國機械工程學(xué)會焊接學(xué)會2005年度兩會理事長聯(lián)席辦公會議于2005年5月19日在北京召開。兩會正、副理事長、秘書長、顧問及秘書處工作人員共計18人參加了會議，部分在京參加中國機械工程學(xué)會焊接學(xué)會技術(shù)委員會的專業(yè)委員會主任列席了會議。
會議主要確定了如下工作：
⑴第三屆中國焊接活動周將于2006年5-6月間在上海舉行，會期五天，活動周安排三項主要內(nèi)容：a)第十一次全國焊接學(xué)術(shù)會議，主題為“21世紀焊接新技術(shù)、新戰(zhàn)略”；b)中國焊接協(xié)會第五次會員代表大會；c)第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會（上海）。
⑵同意中國機械工程學(xué)會關(guān)于“第十屆北京—埃森國際焊接與切割展覽會（上海）”由中國機械工程學(xué)會、中國機械工程學(xué)會焊接學(xué)會和中國焊接協(xié)會共同舉辦的提議，
總結(jié)
《中國焊接協(xié)會工作總結(jié)》(http://www.lotusphilosophies.com)。⑶要求兩會秘書處在林尚揚、關(guān)橋兩院士所做工作的基礎(chǔ)上，充分考慮各位專家的意見，組織人力早日完成《中國焊接行業(yè)2006－2020發(fā)展戰(zhàn)略》。
⑷在高校焊接專業(yè)改革和科研院所改制的形勢下，兩會應(yīng)積極主動促進焊接學(xué)科發(fā)展，積極推動各類焊接人員隊伍建設(shè)工作，以滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。兩會秘書處應(yīng)會同有關(guān)部門一起商討如何建立焊接學(xué)科知識體系，出版系列焊接專業(yè)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)教材、焊接手冊以及其它焊接專著。
⑸籌劃開展焊接人員的國內(nèi)資格認證工作。確定焊接人員認證體系，制定焊接人員認證的總則，準備材料，爭取國家有關(guān)部門的授權(quán)，確定知識范圍和考試大綱，編寫各種學(xué)習(xí)材料與考試題庫。
⑹鑒于目前編寫中國焊接發(fā)展史難度較大，可以考慮請各位老專家撰寫回憶錄，同時編寫建國以來的焊接行業(yè)大事記。
2、中國焊接協(xié)會理事長會議
中國焊接協(xié)會2005年度理事長工作會議于5月19日在北京召開。副理事長張彥敏、張振宇、于慶勝、黃金河、高照杰，總顧問孫玉鼎、王澤萬、羅其榮出席了會議。常務(wù)副秘書長王麟書、副秘書長高增福列席了會議。會議由副理事長兼秘書長張彥 持。
會議原則上通過了“中國焊接協(xié)會第五次會員代表大會及理事會換屆改選工作計劃”和“中國焊接協(xié)會第五屆理事會理事名額分配方案”，就中國焊接協(xié)會第五屆理事會理事長候選人問題進行醞釀和磋商，并達成共識。會議要求協(xié)會秘書處做好“中國焊接協(xié)會換屆改選工作條例（討論稿）”的會后征求意見工作。
會議認為協(xié)會秘書處應(yīng)逐步實現(xiàn)職業(yè)化和專業(yè)化，并就加強秘書處日常工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)等問題進行了討論。
會議要求協(xié)會秘書處做好中國焊接協(xié)會第五次會員代表大會和理事?lián)Q屆改選的籌備工作，落實大會期間的專題報告。在理事會的工作報告中，除了總結(jié)前屆理事會工作，應(yīng)將重點放在開拓今后理事會工作的新思路上，并建議把抓好國內(nèi)注冊焊接工程師資格認證的授權(quán)準備工作作為下屆理事會工作的重點。
3、焊接專家高層會議
中國焊接協(xié)會、學(xué)會組織的資深焊接專家高層會議于2005年3月5日在北京召開。陸燕蓀、潘際鑾、關(guān)橋、林尚揚、徐濱士、田錫唐、吳林、陳丙森、史耀武、陳伯蠡、張文鉞、殷樹言、蔣立培等專家參加了會議。協(xié)會理事長張德鄰、副理事長宋天虎、秘書長張彥敏出席本次會議。
會議由張彥敏秘書長主持，林尚揚院士向與會專家介紹了中國工程院咨詢項目《我國制造業(yè)焊接現(xiàn)狀與發(fā)展戰(zhàn)略研究》總結(jié)報告的主要內(nèi)容，各位專家就我國焊接學(xué)術(shù)及行業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略問題進行了討論。
4、焊接行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高層研討會
焊接行業(yè)發(fā)展研討會于2005年5月20日在北京召開。出席這次研討會的代表包括中國焊接學(xué)會、中國焊接協(xié)會的正、副理事長、顧問、各專業(yè)委員會主任及特邀代表共計54人。張彥敏秘書長主持了這次研討會。
這次會議的主題是：“建設(shè)焊接強國的挑戰(zhàn)與需求”。林尚揚院士做了指導(dǎo)性的發(fā)言，他結(jié)合美國商務(wù)部2005年1月出臺的關(guān)于保持美國制造業(yè)競爭能力的報告內(nèi)容，強調(diào)指出中國已被視為美國未來強大的競爭對手。我們必須面對現(xiàn)實，共同應(yīng)對面臨的各種挑戰(zhàn)，將我國的焊接事業(yè)“做大做強”。關(guān)橋院士特別提到焊接發(fā)展落后于國民經(jīng)濟發(fā)展的嚴峻形勢。他希望對此應(yīng)予以高度重視，正確引導(dǎo)焊接工業(yè)界把握住行業(yè)發(fā)展的大好時機，向焊接強國邁進。
與會代表在認真研究秘書處提交到會議的有關(guān)報告的基礎(chǔ)上，進行了廣泛、深入地討論。大家認為，在進入21世紀之初，我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)化并融入全球經(jīng)濟一體化大潮之際，開展焊接行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃研討尤為必要。并在以下方面達成了共識：
⑴ 人才培養(yǎng)是焊接行業(yè)發(fā)展的重要問題之一
大家一致認為焊接專業(yè)人才的培養(yǎng)是關(guān)系焊接行業(yè)發(fā)展的重要問題。比較突出的矛盾是：企業(yè)很難吸引高學(xué)歷、高素質(zhì)的焊接專業(yè)人才。我國目前實行的這種通才教育體制為企業(yè)的培訓(xùn)投資提出了更高的要求，亦為未來焊接專業(yè)人才的貧瘠帶來了隱患。這些問題應(yīng)當在未來的發(fā)展戰(zhàn)略中做重點考慮。
⑵21世紀對焊接的需求多元化
與會代表對此做了一些預(yù)測，認為未來的焊接發(fā)展需求主要體現(xiàn)在如下幾個方面：可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能、節(jié)材、環(huán)保、生產(chǎn)效率。因此，焊接行業(yè)應(yīng)注重高性能焊材和設(shè)備的開發(fā)與應(yīng)用，特別要考慮高效能化、綠色化焊接技術(shù)的推廣。
⑶科研工作面臨危機
我國焊接行業(yè)仍存在產(chǎn)學(xué)研相互脫節(jié)的問題，焊接行業(yè)在引進、吸收、創(chuàng)新及關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)方面也都暴露了一些問題。企業(yè)作為技術(shù)創(chuàng)新的主體，在整個創(chuàng)新鏈中研究、開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用中，尚未發(fā)揮其主導(dǎo)作用。我國科研體制的改革迫使科研院所把主要精力放在產(chǎn)業(yè)上，追求經(jīng)濟總量及效益，側(cè)重于短期內(nèi)見效的項目，而忽視共性技術(shù)研究、基礎(chǔ)性研究和前瞻性研究，這對今后我國焊接的技術(shù)進步造成很大影響。此外，在科技投入的機制方面，我們亦面臨著諸多問題。
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