學(xué)生管理實(shí)施方案(精選6篇)
為了確保事情或工作有效開展,我們需要事先制定方案,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢?以下是小編為大家整理的學(xué)生管理實(shí)施方案(精選6篇),希望能夠幫助到大家。
學(xué)生管理實(shí)施方案1
一、目的:
1.規(guī)范管理,讓學(xué)生有更多的時間午休。
2.加強(qiáng)監(jiān)督,讓值日老師更好管理自己負(fù)責(zé)的學(xué)生。
3.便于檢查學(xué)生午飯紀(jì)律,促進(jìn)文明餐桌有效開展。
二、調(diào)整辦法:
11:15至12:20,值日老師全程跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的兩個班級(看早讀的兩個班)的紀(jì)律,包括飯前在教室安靜看書、催隊(duì)、排隊(duì)到飯?zhí)、就餐、飯后等?duì)、整隊(duì)到睡室。
三、午飯安排:
批次年級時間午飯地點(diǎn)第一批一、二年級11:10一樓:一、三、五年級二樓:二、四、六年級第二批三、四年級11:30第三批五、六年級11:50
四、操作說明:
1.從15周一開始,每個值日老師負(fù)責(zé)看管兩個班的午飯、午睡紀(jì)律?垂軙r間:11:15至12:20。12:20后由看管睡室的老師負(fù)責(zé)。
2.每天的值日老師要在班務(wù)日志填寫午飯、午睡人數(shù)及紀(jì)律情況(寫在記事欄)并簽名。
3.具體要求:
。1)食飯鈴響,值日老師通知兩個班學(xué)生在教室走廊集好隊(duì)、點(diǎn)齊人數(shù)、關(guān)好門窗,排隊(duì)到飯?zhí)谩?/p>
(2)一、三、五年級從靠近體育館的門口入飯?zhí),二、四、六年級從靠?號睡室的那個門口入飯?zhí)。為避免造成飯(zhí)瞄T口擁堵,各值日老師要注意提醒學(xué)生禮讓、有秩序進(jìn)入飯?zhí)谩_M(jìn)入飯?zhí)煤髮W(xué)生有秩序排隊(duì)取飯。取飯后到指定的班級位置食飯(班主任定好每個學(xué)生的座位)。學(xué)生排隊(duì)取飯時,值日老師到飯?zhí)萌★,之后到所看管的那兩個班所在位置,邊吃邊維持紀(jì)律。
。3)一、三、五年級1至10班在飯?zhí)?樓吃飯;一、五年級的11、12班在飯?zhí)?樓吃飯。二、四、六年級在飯?zhí)?樓吃飯。學(xué)生食飯期間要安靜、講衛(wèi)生、保持餐桌干凈。每天,學(xué)校行政、值日生進(jìn)行紀(jì)律、衛(wèi)生評比。凡是違紀(jì)和餐桌不干凈,除了公布班級也要公布值日老師。(各班級吃飯地點(diǎn)見示意圖)
。4)在飯?zhí)靡粯浅燥埖膶W(xué)生,飯后要從西門(靠近老師車棚那邊的'門口)走出去洗飯盒;在飯?zhí)枚䴓浅燥埖膶W(xué)生,飯后要從二樓靠近大榕樹那邊的樓梯口下樓。(班主任要教育學(xué)生上下樓梯要注意安全)
。5)第1批食飯的學(xué)生在11:30就要離開飯?zhí),洗完飯盒后到飯后等?duì)位置集隊(duì),值日老師要在11:40前整理隊(duì)伍帶入睡室。第2批食飯的學(xué)生要在11:50就要離開飯?zhí),洗完飯盒后到飯后等?duì)位置集隊(duì),值日老師要在12:00前整理隊(duì)伍帶入睡室。第3批食飯的學(xué)生要在12:10就要離開飯?zhí),洗完飯盒后到飯后等?duì)位置集隊(duì),值日老師要在12:20前整理隊(duì)伍帶入睡室。
。6)飯后等隊(duì)位置安排見示意圖。一、三、五年級在1號睡室至飯?zhí)弥g及車棚一帶位置集隊(duì)。二、四、六年級在大榕樹下及飯?zhí)脰|面一帶位置集隊(duì)。
。7)值日老師要嚴(yán)格履行值日職責(zé),飯前,值日老師要提醒學(xué)生上廁所。飯后需要上廁所就要到睡室。
。8)午睡后,值日老師要將學(xué)生帶回教室,并在班務(wù)日志上登記午睡情況并簽名。
。9)如果值日當(dāng)天下雨,學(xué)校啟動應(yīng)急預(yù)案,所有值日老師就要按照應(yīng)急預(yù)案操作辦法進(jìn)行值日
學(xué)生管理實(shí)施方案2
為了提高學(xué)生自我管理的意識和能力,充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)和提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的能力。根據(jù)學(xué)校的德育工作和實(shí)施“精細(xì)化”管理的要求,讓學(xué)生由被動管理走向主動參與,讓一部分學(xué)生做全校文明行為的榜樣,帶動全校同學(xué)養(yǎng)成講文明、守紀(jì)律的良好習(xí)慣,共同營造和諧的校園氣氛,提升我校的管理水平,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
學(xué)生自主管理,以自我管理,自我教育,自我成長為目的,培養(yǎng)學(xué)生的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。學(xué)生自主管理,加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,為生本教育在我校順利推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為學(xué)生的未來發(fā)展做準(zhǔn)備。學(xué)生自主管理是在教師的指導(dǎo)下依靠學(xué)生自身的力量進(jìn)行自我教育和發(fā)展的一種管理方法。施行學(xué)生自主管理,增強(qiáng)學(xué)生民主意識,因而煥發(fā)出管理的積極性和對學(xué)校的責(zé)任感,起到自律的模范作用。
二、組織體系和自主管理范圍
1、組織體系:
學(xué)校成立“學(xué)生自主管理委員會”:簡稱“學(xué)生自管會”,設(shè)主席1名,副主席2名,設(shè)文明監(jiān)督崗7人,衛(wèi)生流動崗7人,在政教處、少先隊(duì)、值周教師的領(lǐng)導(dǎo)下有效開展校內(nèi)學(xué)生的各項(xiàng)常規(guī)管理。
班級班委和隊(duì)干部必須民主選舉產(chǎn)生,各班將學(xué)生按四至六人分為一組成立“學(xué)生自主管理小組”,對自主管理小組成員在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、安全等方面進(jìn)行捆綁考核;班級要“按人人有事做,事事有人做”的原則將班級事務(wù)細(xì)化,分配給每個班級成員,并建立定期考核、評比、輪換機(jī)制。
2、學(xué)!皩W(xué)生自管會”常規(guī)管理范圍:
學(xué)生自主管理主要包括清潔衛(wèi)生、紀(jì)律、安全、學(xué)習(xí)等方面的常規(guī)管理。具體分工如下:
1、學(xué)校“學(xué)生自管會”主席負(fù)責(zé)升旗儀式上的本周和下周星期一的周計(jì)劃和周總結(jié),每日常規(guī)檢查結(jié)果的匯總統(tǒng)分。
2、副主席一負(fù)責(zé)衛(wèi)生流動崗的具體分工:安排新教學(xué)樓、舊教學(xué)樓、男生樓、女生樓每天的開關(guān)燈(共4人);廚房前亂倒飯菜執(zhí)勤(2人);安排早晚分水(1人)。衛(wèi)生流動崗所有成員共同負(fù)責(zé)教室、公共區(qū)、寢室的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理的檢查考核并負(fù)責(zé)學(xué)生三餐就餐常規(guī)的督查。
3、副主席二負(fù)責(zé)文明監(jiān)督崗的具體分工:安排新教學(xué)樓、舊教學(xué)樓、男生樓相應(yīng)年級的眼保健操、午自習(xí)、晚自習(xí)的紀(jì)律巡查(各處2人);安排早晚分水(1人);洗漱用水亂倒監(jiān)督崗(1人);管理垃圾房鑰匙(1人);午休、晚休等紀(jì)律的管理男生樓(2人),廣廈工程(1人),女生樓(2人)。文明監(jiān)督崗所有成員共同負(fù)責(zé)全校升旗、集會、課間活動的紀(jì)律管理,學(xué)生儀容儀表和紅領(lǐng)巾佩戴情況的檢查,并參與學(xué)校的.安全管理。
4、兩位副主席將各自管理的文明監(jiān)督崗、衛(wèi)生流動崗的每天檢查記錄,審查后交給主席進(jìn)行匯總登記。
5、兩位副主席每天將常規(guī)管理工作落實(shí)到每個崗位,同時檢查成員是否到崗履職,督促所有成員公平公正完成分配的任務(wù),及時提醒和糾正各成員的工作。
6、學(xué)!皩W(xué)生自管會”成員在履職過程中若遇不能自行解決的問題,應(yīng)及時向值周教師、行政值周或政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部求助和匯報,不得延誤。
三、學(xué)校“自管會”的組建和培訓(xùn)。
1、學(xué)!皩W(xué)生自管會”由三至六年級每班推選2名(其中一個班推選3名)學(xué)生組成,共17人。每周五中午課外活動由政教處、少先隊(duì)大隊(duì)部對下周“自管會”成員進(jìn)行一次組建培訓(xùn),每次培訓(xùn)一屆。“學(xué)生自管會”所有成員實(shí)行輪換機(jī)制,本周與下周成員不相同。
2、學(xué)校“學(xué)生自管會”成員任職資格:
。1)具有良好的道德品質(zhì)和個人素養(yǎng),熱愛學(xué)校,熱愛“學(xué)生自管會”工作,樂于奉獻(xiàn)。
(2)具有較強(qiáng)的自控能力,能嚴(yán)格要求自己,能自覺、模范地遵守校紀(jì)校規(guī)。
(3)具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的組織管理能力,認(rèn)真對待并及時完成崗位任務(wù)。
四、學(xué)!皩W(xué)生自管會”的職責(zé)和任務(wù)。
1、加強(qiáng)自身素質(zhì)提高,以身作則,行為規(guī)范,自律嚴(yán)謹(jǐn),注重模范帶頭作用。
2、配合政教處和少先隊(duì),積極主動地參與學(xué)校各項(xiàng)學(xué)生自主管理工作。團(tuán)結(jié)全體同學(xué),努力做到思想好、學(xué)習(xí)好、身體好、工作好。在管理過程中不斷完善自我,注重個人發(fā)展。
3、在值周教師的指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校的值周工作,進(jìn)行管理和自我管理,教育和自我教育,服務(wù)和自我服務(wù)。適時引導(dǎo)行為規(guī)范弱勢學(xué)生,提高自主管理能力。
4、參與學(xué)校管理。學(xué)!皩W(xué)生自管會”作為群眾性組織,可以發(fā)揮與全體學(xué)生聯(lián)系密切的優(yōu)點(diǎn)開展工作,在學(xué)校管理、班級管理、住校生管理中發(fā)揮自身獨(dú)特的作用。
五、學(xué)校“學(xué)生自管會”組織紀(jì)律。
1、恪盡職守,按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)檢查、監(jiān)督和管理工作;
2、按時到崗,不遲到不早退;
3、文明執(zhí)勤,不得粗言惡語;
4、嚴(yán)以律己,嚴(yán)格要求自己的一言一行;
5、公平公正,對同學(xué)一視同仁。
六、學(xué)!皩W(xué)生自管會”每日工作:
1、星期一升旗儀式上,在行政值周國旗下講話結(jié)束后,由上周“學(xué)生自管會”主席作周總結(jié),并宣布優(yōu)秀班集體。最后由當(dāng)周“學(xué)生自管會”主席宣讀周計(jì)劃。與此同時文明監(jiān)督崗檢查學(xué)生儀容儀表和紅領(lǐng)巾佩戴情況。
2、大課間時間,文明監(jiān)督崗成員檢查各班課間操情況,作好登記分別交“學(xué)生自管會”副主席。
3、眼保健操時間,文明監(jiān)督崗成員檢查各班眼保健操情況,作好登記分別交“學(xué)生自管會”副主席。
4、每天午自習(xí)、晚自習(xí)、晚睡時間,文明監(jiān)督崗成員檢查各班紀(jì)律,作好登記分別交“學(xué)生自管會”副主席。
5、早上、中午、下午課間時間,衛(wèi)生流動崗成員檢查各班室內(nèi)外衛(wèi)生清潔情況,作好登記分別交“學(xué)生自管會”副主席。
6、三餐時間,衛(wèi)生流動崗成員檢查各班就餐常規(guī),作好登記分別交“學(xué)生自管會”副主席。
七、班級和小組獎勵
1、每日通報并公示
各班每天底分為0分,“學(xué)生自管會”主席每天對各成員檢查情況整理匯總,第二天朝會前算出得分,在大課間上進(jìn)行通報,在自主管理公示欄內(nèi)公示。
2、每周總結(jié)并表彰
。1)“自主管理優(yōu)秀班集體”獎勵:每周五結(jié)算出各班周考核得分。全校12個班,分為低年級組、中年級組、高年級組三個組。每個組得分排第一、第二的班級評為當(dāng)周文明班級、文明寢室,每個優(yōu)秀班集體加班級考核分4分,每周班級考核分納入班主任績效月考核。
(2)“自主管理優(yōu)秀小組”獎勵:各班按照班級自定小組考核細(xì)則,嚴(yán)格對各小組的每天學(xué)習(xí)、紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、安全等方面常規(guī)進(jìn)行考核,星期五中午課外活動時間算出各小組的周考核分,結(jié)合所有科任教師、班主任的評價,一至六年級各班每周星期五學(xué)生離校前向政教處推薦2個“自主管理優(yōu)秀小組”,學(xué)校將在每周星期一的升旗儀式上進(jìn)行表彰,每位優(yōu)秀小組成員獎勵學(xué)習(xí)用品一件。
3、每月總結(jié)并表彰
“自主管理優(yōu)秀班集體”獎勵:將每個班本月的周考核分求和,得出各班月考核分。把月考核分從高到低排序,在低年級、中年級組、高年級組分別評出“自主管理優(yōu)秀班集體”1個,獎狀一張,并且獎勵一百元班級活動經(jīng)費(fèi)。
4、每期總結(jié)并表彰
班主任的獎勵:將每個班的月考核分求和,得出各班學(xué)生常規(guī)學(xué)期考核分。把每學(xué)期班主任綜合考核分從高到低排序,評選出學(xué)!皟(yōu)秀班主任”,在下期開學(xué)典禮上給予表彰。同時每學(xué)期班級考核分,納入班主任績效年終考核,列入班主任學(xué)年評優(yōu)晉級考核標(biāo)準(zhǔn)之一。
學(xué)生自主管理體現(xiàn)了一種新型的學(xué)生觀,把學(xué)生放在學(xué)校教育的主體位置,以學(xué)生發(fā)展為本,通過尊重、信任、引導(dǎo)和激勵等影響作用,最大限度地調(diào)動學(xué)生的內(nèi)在動力,為每個學(xué)生都提供表現(xiàn)自己個性和才能的機(jī)會與環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生主動修身,主動求知,主動勞動,主動管理,主動健體,主動參與,最后達(dá)到主動發(fā)展的目的。努力培養(yǎng)學(xué)生在處理日常事務(wù)中的態(tài)度、情感、意志與能力。通過調(diào)動學(xué)生主觀能動作用,使其積極參與到教育教學(xué)過程中,從而得到全面發(fā)展,為終身學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)生管理實(shí)施方案3
一、指導(dǎo)思想
自主教育目的是要造就具備適應(yīng)時代發(fā)展的有競爭力、具有良好綜合素質(zhì)和個性的人,重要的是人的能力的培養(yǎng)和人格的塑造。本班“學(xué)生自主管理”將作為實(shí)踐“自主教育”的途徑之一,本著“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的宗旨,以班級為載體,提供和創(chuàng)造學(xué)生主動成長的機(jī)會,以此來發(fā)展學(xué)生個性特征,激發(fā)學(xué)生主體意識,引導(dǎo)學(xué)生不僅學(xué)會學(xué)習(xí),更學(xué)會生活、學(xué)會做人、學(xué)會思考,學(xué)會在遵守“規(guī)則”的基礎(chǔ)上,成為有個性的人才;讓學(xué)生在自主管理實(shí)踐中主動地去感知、體驗(yàn)、判斷、認(rèn)識、實(shí)踐、成功與受挫,并在這一過程中實(shí)現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提高,成為有完善人格的人。
二、設(shè)立“學(xué)生自主管理委員會”
。ㄒ唬┤Q:“坑梓中心小學(xué)五(2)班學(xué)生自主管理委員會”。簡稱“自管會”。
。ǘ⿳徫辉O(shè)置及職責(zé)分工:
1.正會長
1)每周一升旗儀式回教室后,帶領(lǐng)全班同學(xué)學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《五(2)班學(xué)生自主管理公約》及《五(2)班綠色上網(wǎng)公約》。
2)審核“每周個人積分表”,評定周“自主管理能手”3名,為“自主管理能手”頒獎,負(fù)責(zé)謄寫并張貼“自主管理能手”先進(jìn)事跡。評定后將“每周個人積分表”交副會長存檔。
3)監(jiān)督每日記分員工作(包括擦黑板),考核記分員,仲裁計(jì)分糾紛。
4)每周五下午放學(xué)后,召集和主持“自管會”例會,進(jìn)行“自管會”委員一周工作考核。
5)向各委員收集管理信息,撰寫每周自主管理總情況小結(jié),每周班會課上(擬改在星期一下午)向全班同學(xué)做反饋。
6)每天5:00前向班主任提供5名當(dāng)日綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)名單(可包括自己),由班主任通過校訊通向家長發(fā)表揚(yáng)信息。
2.副會長
1)協(xié)助正會長組織每周例會,負(fù)責(zé)做會議記錄。
2)“自管會”資料的發(fā)放、收集及整理存檔。
3)聘用每周值周班長(值周班長負(fù)責(zé)每節(jié)課點(diǎn)名、請當(dāng)堂科任填寫《每日課堂秩序科任評價表》、眼保健操督查、審核每周《小組積分登記表》、主持每周班會課;任期一周,可間隔周參聘),負(fù)責(zé)考核值周班長工作。
4)審核每周由各部門推薦上來的'“班級之星”申報表,評出周“班級之星”3名,為“班級之星”頒獎,負(fù)責(zé)謄寫并張貼“班級之星”先進(jìn)事跡。評定后將“班級之星”申報表存檔。
5)每日將各科缺交作業(yè)名單及時交給班主任,由班主任通過校訊通向家長發(fā)批評整改信息。
3.紀(jì)律部長
1)管理《早讀、午讀秩序情況登記冊》,每周五下午放學(xué)時更換新冊和收集舊冊并交副會長存檔。
2)督導(dǎo)每日早讀、午讀首席紀(jì)律員工作并考核。
3)管理《每日課堂秩序科任評價表》,每周五下午放學(xué)時給值周班長發(fā)放新表和收集舊表并交副會長存檔。
4)進(jìn)行課間秩序觀察并做記錄,處理當(dāng)日課間違紀(jì)、不安全行為。
5)每日眼保健操紀(jì)律督查。
6)審核每周本部門的“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。
4.衛(wèi)生部長
1)每周一檢查同學(xué)們的指甲、頭發(fā)、衣著等個人衛(wèi)生情況,并做記錄。
2)進(jìn)行課間衛(wèi)生督察,進(jìn)行每日值日小組工作驗(yàn)收。
3)對衛(wèi)生工作做得不好的個人或小組進(jìn)行談話、整改。
4)負(fù)責(zé)聘用每周可回收垃圾處理員1名(負(fù)責(zé)周三、周五將可回收垃圾送往學(xué)校垃圾回收站),并負(fù)責(zé)考核其工作,合格者可對其續(xù)聘,不合格者對其解聘并重聘新人。
5)審核每周本部門的“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。
5.文化部長
1)擔(dān)任班級板報主編,組織完成班級板報出版,每月更換一次。帶領(lǐng)美工員每月進(jìn)行小組墻報評比一次。
2)每月聘用美工員4名(參加班級板報出版工作),并負(fù)責(zé)考核其工作,合格者可對其續(xù)聘,不合格者對其解聘并重聘新人。
3)負(fù)責(zé)到學(xué)校后勤處領(lǐng)取出版板報所需材料,并做好保管、節(jié)省工作。
4)推進(jìn)班級閱讀,每周組織一次好書交換活動。(周一下午)
5)管理好“班級炫歌臺”,及時給麥克風(fēng)充電,放學(xué)后拔下電源。
6)審核每周本部門的“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。
6.學(xué)科部長
1)負(fù)責(zé)聘用每周中、英、數(shù)、綜合(負(fù)責(zé)除中英數(shù)外所有學(xué)科)4名學(xué)科員(負(fù)責(zé)收繳學(xué)科作業(yè)、早讀課帶讀,科任老師遲到時及時組織同學(xué)自學(xué)),并負(fù)責(zé)考核其工作,合格者可對其續(xù)聘,不合格者對其解聘并重聘新人。
2)科任老師遲到時及時到該科任老師辦公室聯(lián)系老師。
3)審核每周本部門的“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。
4)每周(周三下午第三節(jié))舉行一次班級學(xué)科作業(yè)展覽。
5)每周收集優(yōu)秀美術(shù)作品5件,優(yōu)秀書法作品軟硬筆各3件。
7.公共部長
1)管理班級圖書角、報刊發(fā)放、每月向?qū)W校圖書館借、還圖書。
2)每周聘用圖書管理協(xié)助員1名(協(xié)助借書登記和圖書整理)、綠色窗臺管理員1名(每日給窗臺植物淋水、定時科學(xué)施肥)、電器管理員1名(按原職責(zé))、窗門管理員1名(按原職責(zé)),并負(fù)責(zé)考核其工作,合格者可對其續(xù)聘,不合格者對其解聘并重聘新人。
3)接待受邀家長,安排家長座位,為家長準(zhǔn)備茶水。
4)為前來聽課嘉賓準(zhǔn)備椅子并合理擺放好。
5)負(fù)責(zé)每周班會課上的親子合照。
6)審核每周本部門的“班級之星”申報表,并向副會長推薦1名“班級之星”。
。ㄈ┪瘑T必備品質(zhì):
1)做事公平公正,按校紀(jì)班規(guī)處理一切班級事務(wù),不拉班結(jié)派,不徇私舞弊,不以權(quán)謀私。
2)責(zé)任心強(qiáng),做事積極主動,能吃苦,工作講究方法,追求工作效率,創(chuàng)新意識強(qiáng)。
3)與人為善,能與每一個同學(xué)、老師和睦相處,為人熱情,有愛心,關(guān)愛身邊每一個人,環(huán)保意識強(qiáng)。
4)自律能力強(qiáng),嚴(yán)格遵守校紀(jì)班規(guī)及國家法律,學(xué)習(xí)刻苦,各科成績較均勻、突出。
5)善于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,敢于面對自己的缺點(diǎn),工作中勇于承擔(dān)責(zé)任,有錯能改,有承受工作壓力、承受別人的誤解和指責(zé)的能力。
6)必要時能留下來加班。
。ㄋ模┪瘑T產(chǎn)生辦法:
1)正、副會長通過網(wǎng)上報名,公開競選產(chǎn)生。競選內(nèi)容包括:
1)公開競選演講;
2)民意測評。
2)各部門部長由正、副會長提名,集體投票產(chǎn)生。
3)各部門下工作人員由部長聘請產(chǎn)生。
(五)待遇:
機(jī)構(gòu)內(nèi)所有委員(包括正會長)每周接受正會長工作考核,考核合格者獲得報酬30分,考核不合格者該周報酬0分。
三、建立“全民自主管理”操作機(jī)制
。ㄒ唬﹤人積分制度:
1.發(fā)放“每周個人積分表”,按“受表揚(yáng)、作業(yè)得優(yōu)(包括作品被收集、展覽)、為班級服務(wù)、為班級爭光、參加班級課間活動、家長表揚(yáng)信、為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)校爭光、參加校級活動、參加公益活動”等項(xiàng)目,每項(xiàng)每次積2-5分(由各人自已誠信打分),每周得分前三名評為該周“自主管理能手”。
2.“自管會”委員每周報酬得分可累進(jìn)個人積分。
3.首席紀(jì)律員、計(jì)分員、受聘人員考核合格每次可分別獲得報酬2分、4分、6分,并可累進(jìn)個人積分。
4.值周班長由副會長考核,考核合格可獲得報酬10分,并可累進(jìn)個人積分。
5.每周“自主管理能手”獎勵一個綠蘭章,并張貼先進(jìn)事跡,發(fā)放獎狀,邀請家長于班會課參加班級頒獎儀式,進(jìn)行親子合照。
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1.每周設(shè)立“守紀(jì)之星、安全之星、學(xué)習(xí)之星、藝術(shù)之星、運(yùn)動之星、衛(wèi)生之星、自理之星、愛心之星、環(huán)保之星、文明之星”等十個常設(shè)“班級之星”評項(xiàng),全班同學(xué)(包括“自管會”委員)均可自主向指定負(fù)責(zé)部門進(jìn)行申報,并領(lǐng)取《“班級之星”自主評測表》,自主如實(shí)記錄自己一周表現(xiàn),周五交由負(fù)責(zé)部門進(jìn)行審批評比。每周最多評出3名“班級之星”,從自主申報對象中擇優(yōu)產(chǎn)生。
2.每周“班級之星”獎勵一個綠蘭章,并張貼先進(jìn)事跡,發(fā)放獎狀,邀請家長于班會課參加班級頒獎儀式,進(jìn)行親子合照。
。ㄈ┬〗M綁定積分制度:
1.以小組為單位,每節(jié)課進(jìn)行課堂計(jì)分,計(jì)分員由全班同學(xué)輪流擔(dān)任,每人一節(jié)課。每節(jié)課下課時由計(jì)分員按各小組實(shí)際得分在《小組積分登記表》上進(jìn)行積分登記。
2.小組成員被科任老師在《每日課堂秩序科任評價表》上表揚(yáng)1人次給小組積2分,被批評1人次給小組扣2分。
3.小組集體工作得優(yōu)(值日工作、墻報工作及其它臨時性工作等)一次積30分。
4.組員有嚴(yán)重違紀(jì)、破壞公物行為,該組該周積分歸0。
5.每周正、副會長及五位部長有50分投票權(quán),可根據(jù)各小組的綜合表現(xiàn),將50分投給自己選中的小組(包括自己所在小組)。委員每人每周只能將分?jǐn)?shù)投給一個小組,于周五班會課上公開投票。
6.至每周五班會課,得分最高小組評為“自主管理模范小組”,組員每人獎勵一個綠蘭章,并在遵守校紀(jì)班規(guī)的前提下,獲得一節(jié)課(40分鐘)的“自主活動權(quán)”,活動范圍為:到書吧閱讀、棋類游戲、自帶玩具活動、文藝活動、到指定地點(diǎn)看電影、自帶茶話會等。
7.出現(xiàn)同分情況時,由“自管會”正、副會長及五位部長進(jìn)行第二輪投票(每人投1分)評出最高分小組。
四、具體工作進(jìn)程
1.8月25日至9月5日,完成“學(xué)生自主管理委員會”組建工作。
2.9月8日前,完成《五(2)班學(xué)生自主管理公約》、“聘用人員具體職責(zé)要求明細(xì)表”、各部門“工作人員考核表”、“班級之星”申報表、各類積分表、《早讀、午讀秩序情況登記冊》、《每日課堂秩序科任評價表》等制度、表格制定。
3.每周班會課召開一周自主管理總結(jié)會,流程基本固定為:
1)值周班長擔(dān)任主持人,宣布總結(jié)會開始;
2)正會長做一周自主管理總情況小結(jié),表揚(yáng)先進(jìn),指出存在問題;
3)副會長宣讀“自主管理能手”、“班級之星”、“自主管理模范小組”等各項(xiàng)評比結(jié)果;
4)舉行頒獎儀式;進(jìn)行親子合照;
5)班主任講話;
6)主持人宣布總結(jié)會結(jié)束。
4.第十八周,進(jìn)行各類先進(jìn)評比,撰寫“自主管理”經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
學(xué)生管理實(shí)施方案4
一、實(shí)行學(xué)生自主管理的目的
實(shí)施學(xué)生自主管理,旨在提高學(xué)生自我管理的意識和能力,充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)和提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的能力,讓學(xué)生由被動管理走向主動參與,讓一部分學(xué)生做全校文明行為的榜樣,帶動全校同學(xué)養(yǎng)成講文明、守紀(jì)律的良好習(xí)慣,共同營造和諧的校園氣氛,提升我校的管理水平。
二、實(shí)行學(xué)生自主管理的職責(zé)范圍
學(xué)生自主管理主要包括學(xué)生行為管理,校園環(huán)境管理,兩操及日常規(guī)范等方面。分為10個內(nèi)容:考勤、?ǎ▓F(tuán)徽)佩帶、室內(nèi)衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生、廣播操、眼保健操、晨會秩序、晚自修紀(jì)律、儀容儀表、行為規(guī)范等。
三、學(xué)生自主管理的組織體系
1、學(xué)生處、團(tuán)委
2、學(xué)生會
3、年級——學(xué)生自主管理委員會
4、班級——學(xué)生自主管理小組(班委會)
四、學(xué)生自主管理委員會工作程序
1、學(xué)生自主管理委員會由每班推選2名學(xué)生組成,共70人,由學(xué)生處和團(tuán)委管理,任期一年,期間表現(xiàn)優(yōu)秀者在學(xué)年總結(jié)大會給予表彰。
2、學(xué)生自主管理委員會委員任職資格:
(1)具有良好的道德品質(zhì)和個人素養(yǎng),熱愛祖國,熱愛學(xué)校,樂于奉獻(xiàn)。
。2)具有較強(qiáng)的自控能力,嚴(yán)格要求自己,能自覺、模范地遵守校紀(jì)校規(guī)。
。3)具有高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的組織管理能力,認(rèn)真對待并及時完成任務(wù)。
3、各年級自主管理委員會成員分兩大組八小組,負(fù)責(zé)對本年級各項(xiàng)目的檢查(實(shí)行單雙周對調(diào)的方式),每天將本組職責(zé)范圍的情況填寫在冊,匯總到組長處形成分?jǐn)?shù)報表,報學(xué)校處相應(yīng)負(fù)責(zé)老師核實(shí)簽字后,統(tǒng)一登記、存檔、公布。
4、學(xué)生會每周將各班情況匯總,結(jié)算分?jǐn)?shù),對表現(xiàn)優(yōu)秀的班級進(jìn)行表彰。
五、檢查項(xiàng)目及實(shí)施制度
各項(xiàng)目的檢查實(shí)行扣分制,每班原始分為100分。另在尊師守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、美化凈化校園、保護(hù)公共財物、做好事、維護(hù)集體利益和榮譽(yù)等方面有突出表現(xiàn)的,由班級提出書面申請,經(jīng)學(xué)生處審批,可進(jìn)行加分獎勵。自主管理委員會每周匯總公布獎、扣分情況,每四周公布一次考核成績,學(xué)年末按最終得分評定等級。
(一)考勤
1、學(xué)生要按時到校,不遲到。違者每人次扣1分。(常規(guī)項(xiàng)目)
2、升旗儀式及課間操,除有特殊原因的同學(xué)(如已請假或擔(dān)任檢查任務(wù)的`同學(xué),請假者需出具校醫(yī)或班主任證明)外,其他同學(xué)均須參與,不得逗留課室。違者每人次扣1分。(抽查項(xiàng)目)
。ǘ┬?ǎ▓F(tuán)徽)佩帶
1、進(jìn)出校園學(xué)生要佩帶?,違者每人次扣1分。(常規(guī)項(xiàng)目)
2、團(tuán)員要佩帶團(tuán)徽,違者每人次扣1分。(抽查項(xiàng)目)
。ㄈ┦覂(nèi)衛(wèi)生(常規(guī)項(xiàng)目)
1、地面、墻壁、天花板、燈具保持清潔,不合要求每項(xiàng)扣1—2分。
2、門、窗、窗臺、窗簾不清潔,窗簾開拉不合要求,衛(wèi)生工具擺放不齊,每項(xiàng)扣1—2分。
3、墻裙、墻壁有腳印,亂寫亂畫每處扣1—2分。
4、黑板擦拭不及時,不干凈,講桌臟亂,扣1分。
。ㄋ模┌蓞^(qū)衛(wèi)生(常規(guī)項(xiàng)目)
1、打掃不徹底、不能保持、有雜物、臟物、塑料袋、果皮、飲料瓶等物扣1—2分。
2、存有衛(wèi)生死角每處扣2分。
3、衛(wèi)生區(qū)內(nèi)的花池、草坪有廢物、零星雜草、枯枝敗葉等扣1—2分。
。ㄎ澹⿵V播操(常規(guī)項(xiàng)目)
1、下課鈴響后,立即準(zhǔn)備下操場,出隊(duì)時按要求跑步進(jìn)場,精神面貌佳。違者扣1分。
2、早操隊(duì)列橫豎對齊,列隊(duì)要迅速、安靜。違者每人次扣1分。
3、早操過程不講話,動作規(guī)范,舒展有力整齊。違者每人扣1分。
4、做操過程中由體育老師點(diǎn)名批評的班級扣2分。
。┭郾=〔伲ǔR(guī)項(xiàng)目)
1、全班參與,做操過程不講話,姿勢正確,動作規(guī)范,無睜眼做操現(xiàn)象。違者每人次扣1分。
。ㄆ撸┏繒刃颍ǔR(guī)項(xiàng)目)
1、晨會入場有序,精神面貌佳。違者扣1分。
2、晨會過程不講話,列隊(duì)整齊。違者扣1分。
。ò耍┩碜孕藜o(jì)律(常規(guī)項(xiàng)目)
1、晚自修期間,在教室內(nèi)自習(xí),不能離開教室在校園內(nèi)活動。違者每人次扣1分。
2、在教室內(nèi)須保持安靜,不能隨便進(jìn)出教室。違者每人次扣1分。
3、睡覺、玩手機(jī)、玩電腦、聽隨身聽或mp3,mp4等、打電話、吃東西、隨意走動等違反早晚自習(xí)紀(jì)律的行為,違者每人次扣1分。
。ň牛﹥x容儀表(抽查項(xiàng)目)
1、不得留長發(fā)和染發(fā),不留長指甲和涂指甲,不準(zhǔn)佩戴飾物、耳環(huán)。違者每項(xiàng)每人次扣1分。
2、校服著裝整齊,不得穿窄腳褲,不得穿拖鞋。違者每項(xiàng)每人次扣1分。
。ㄊ┬袨橐(guī)范(抽查項(xiàng)目)
1、電器使用情況、財物維護(hù)情況檢查。包括班級多媒體設(shè)備、電燈、風(fēng)扇(個別班級有空調(diào))、課桌椅等,要求中午、下午放學(xué)后,晚上22:00后必須關(guān)閉所有電源,未經(jīng)教師同意,學(xué)生不得使用班級多媒體設(shè)備。違者每次扣2分。
2、學(xué)生抽煙、在校內(nèi)打架斗毆、隨手亂扔垃圾、破壞公物等行為,一旦發(fā)現(xiàn),班級扣除5分。
六、學(xué)生自主管理委員會工作紀(jì)律
1、恪盡職守,按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)檢查、監(jiān)督和管理工作;
2、按時到崗,不遲到不早退;
3、文明執(zhí)勤,不得粗言惡語;
4、嚴(yán)以律己,嚴(yán)格要求自己的一言一行;
5、公平公正,對同學(xué)一視同仁。
七、學(xué)生自主管理委員會每日工作
1、每日放學(xué)后,a組組長到保安處領(lǐng)取當(dāng)天遲到登記表、未佩帶校卡登記表,核實(shí)名單后,將遲到者的名字登記在登記表上,并將登記表交學(xué)生處王老師。
2、廣播操時間,b組成員檢查各班廣播操情況,登記表分別交學(xué)生處張老師。
學(xué)生管理實(shí)施方案5
一、實(shí)施目的:
根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和學(xué)校德育工作的需要,本學(xué)期推行在校團(tuán)委、德育處指導(dǎo)下的學(xué)生自主教育管理,以實(shí)現(xiàn)學(xué)生“自信、自律、自主、自強(qiáng)”為目的,打造德育品牌,形成德育管理特色和良好的校園文化,創(chuàng)建文明和諧校園,特制定此方案。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置:
1、工作指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
組員:
2、學(xué)校構(gòu)建以學(xué)生會為主的學(xué)生自主教育管理體系,團(tuán)委、學(xué)生會下設(shè)學(xué)生自主管理委員會。另外,下設(shè)三個年級自管會一個宿舍自管會,各班級以班委會、團(tuán)支部為基礎(chǔ)成立班級自管會,開展學(xué)生自主教育管理工作。
。1)學(xué)生自主管理委員會由學(xué)生會負(fù)責(zé)組織,德育處、團(tuán)委具體指導(dǎo),在校黨總支、行政的支持下實(shí)施。
(2)年級自管會由各班班長、團(tuán)支書負(fù)責(zé),在年級德育干事的指導(dǎo)和各班主任的支持下實(shí)施。
。3)宿舍自管會,由各寢室長組成,負(fù)責(zé)各寢室紀(jì)律和衛(wèi)生,在宿舍管理委員會指導(dǎo)下實(shí)施。
。4)班級自管會由班委會、團(tuán)支部組織,實(shí)行值日或值周班制度,在班主任的.指導(dǎo)下實(shí)施。
三、實(shí)施過程和操作內(nèi)容:
。ㄒ唬⿲W(xué)生自主教育管理委員會嚴(yán)格實(shí)行值周檢查制度,實(shí)行“問責(zé)制”管理。
由學(xué)生會主席負(fù)責(zé),分六個固定組和一個抽查組進(jìn)行值周,固定組在組長帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)對下屬年級自管會、值周班、宿舍自管會、班級自管會一周的工作情況進(jìn)行巡查、管理。機(jī)動組由學(xué)生會主席帶隊(duì)不定期在全校進(jìn)行巡查、管理。學(xué)生會每組組長將周檢查記錄于周六上午上交團(tuán)委,值周計(jì)劃和總結(jié)于下一周周五前上交團(tuán)委即可,團(tuán)委、學(xué)生會主席、檢查組長(部長)計(jì)算匯總檢查結(jié)果后上交各學(xué)生年級自管會。
(二)以年級自管會建設(shè)為重點(diǎn),以點(diǎn)帶面推動學(xué)生自主化管理。
在三個年級成立年級自主教育管理委員會,統(tǒng)一歸屬于學(xué)校學(xué)生會管理。年級自管會主要由班干對本班負(fù)責(zé),要將各班級的各種問題及時上報班主任并予以解決。各年級自管會(各年級自管會值周班學(xué)生)值日職責(zé)詳細(xì)見值周班管理細(xì)則。
(三)班級自管會由團(tuán)支部、班委會組織,在班主任的指導(dǎo)下依據(jù)下列意見制定本班級學(xué)生自主教育管理方案。
1、各班要根據(jù)本班實(shí)際,結(jié)合學(xué)校規(guī)定制訂符合班情的班級管理辦法。
班級管理辦法應(yīng)包括本班的規(guī)章、制度、計(jì)劃、實(shí)施方案等,班級管理辦法的制訂必須遵循“事事有人做、人人有事做”的原則。必須由全班學(xué)生商量討論制訂并表決通過并能隨著班級的發(fā)展而有修訂措施。
2、建立健全團(tuán)支部、班委會。
團(tuán)支部設(shè)書記1人,組織委員1人,宣傳委員1人。班委會設(shè)班長1人,副班長1人,學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、體育、文藝委員各1人。班委會成員由班長、副班長、學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、體育、文娛委員和團(tuán)支部成員組成,科代表、小組長可以列席班委會議。班委會是班級事務(wù)的執(zhí)行者、執(zhí)行班級大會的決議和班主任布置的任務(wù)。班委會通過民主集中制原則選舉產(chǎn)生,且要有明確的崗位職責(zé),任期目標(biāo)及任期,班主任必須定期或不定期對班干部進(jìn)行工作方法培訓(xùn)。
3、各班要設(shè)值周班長或值日班長。
值周班長每周1人,協(xié)助班長搞好當(dāng)周工作;值日班長每天1人,協(xié)助班長搞好當(dāng)日工作。班主任要針對本班實(shí)際明確值周班長或值日班長職責(zé),做好記錄,做好評價。
4、設(shè)立科代表、小組長?拼沓瞻l(fā)作業(yè)、搜集教情、學(xué)情信息外,還應(yīng)協(xié)助科任教師負(fù)責(zé)本學(xué)科興趣小組活動、學(xué)科知識競賽,建立學(xué)習(xí)互助小組,幫助后進(jìn)生解答疑難問題。小組長主要負(fù)責(zé)本小組的事務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、針對不同的問題制定問題解決流程:
學(xué)習(xí):不交作業(yè)-----學(xué)科代表------學(xué)習(xí)委員(統(tǒng)計(jì)督促)-----班長-----班主任
紀(jì)律:遲到--------班長-------班主任曠課--------班長-------班主任請假--------班主任
衛(wèi)生:不值日、值日遲到、值日不徹底-------生活委員------班長-------班主任
文藝:文藝活動-----文藝委員-------副班長-----班長------班主任
體育:列隊(duì)、做操、體育活動-----體育委員------副班長-----班長及班主任
6、各班要對違紀(jì)的學(xué)生制定相應(yīng)合理的處罰制度。
7、監(jiān)督流程:自我監(jiān)督——同桌監(jiān)督——小組監(jiān)督——班干部監(jiān)督—班主任監(jiān)督。
四、評價機(jī)制:
1、分工協(xié)作,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。由組長校長xx副校長xx全面負(fù)責(zé),副組長德育處主任xx、副主任xx、xx、團(tuán)委書記xx校學(xué)生會主席分工負(fù)責(zé),各年級德育干事負(fù)責(zé)各年級學(xué)生工作,具體工作以年級和班級為單位負(fù)責(zé)實(shí)施。
2、指導(dǎo)小組不定期深入到班級檢查學(xué)生常規(guī)行為。
3、在學(xué)生干部監(jiān)督管理過程中,如遇到不接受管理的同學(xué),有權(quán)給予批評教育。對情節(jié)較嚴(yán)重者,工作指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組,給予校紀(jì)處分通報
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學(xué)生自主教育管理實(shí)施方案提要:本學(xué)期學(xué)生會主要深入學(xué)校三項(xiàng)檢查:宿舍、交通崗、校園各項(xiàng)紀(jì)律秩序,其他工作待逐步充實(shí),各項(xiàng)檢查標(biāo)準(zhǔn)同值周班檢查要求一致。學(xué)生會除如下各部負(fù)責(zé)的常規(guī)工作以外更多精品大家對寢室管理方面的意見,協(xié)助舍務(wù)老師開展好安全、衛(wèi)生、管理等各項(xiàng)工作,開展好“文明宿舍”的評比活動;生活部要定期召開各班生活委員會議收集、聽取大家對寢室管理方面的意見。協(xié)助德育處、總務(wù)處、團(tuán)委分配好校園勞動、志愿者公益勞動等任務(wù)并監(jiān)督檢查勞動的質(zhì)量和數(shù)量。統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動、衛(wèi)生任務(wù),包括衛(wèi)生死角的清除、校園的平整、拔草、花草樹木的維護(hù)保養(yǎng)等。
間操教室衛(wèi)生檢查,早、中、晚抽查。午休紀(jì)律(大聲喧嘩、聽音樂等影響休息的、就寢人數(shù)、走廊秩序和衛(wèi)生、吸煙、打撲克、下象棋等不文明行為),午休時間12:40-14:00分。
宣傳部工作安排
工作職責(zé)為:及時宣傳時事新聞、校內(nèi)新聞,報道校園文化生活,抓好廣播站、大邑中學(xué)網(wǎng)站、文學(xué)社、辦好校報,指導(dǎo)、檢查各班墻報等工作。組織、開展各種文藝活動、校園文化節(jié),定期開展演講比賽、文藝匯演、聯(lián)歡晚會等,豐富活躍校園的文化生活,陶冶同學(xué)們的情操。
主席、副主席工作安排
學(xué)生會主席負(fù)責(zé)主持學(xué)生會日常工作,副主席協(xié)助主席工作:
1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和檢查各部工作情況,協(xié)調(diào)各部關(guān)系,及時解決各部工作中存在的問題;
2、定期召開學(xué)生會干部會議,安排、布置各部工作;
3、安排學(xué)生會成員的工作,監(jiān)督和檢查學(xué)生會成員一周工作情況的統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、評比;
4、及時向主管校長及團(tuán)委、德育處匯報學(xué)生會工作情況,傳達(dá)學(xué)校指示精神;
5、召開各班主要干部會議,了解學(xué)生意見、要求和思想動向;
6、在德育處、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下抓好學(xué)生的日常管理工作和思想政治工作;
學(xué)生管理實(shí)施方案6
實(shí)施自我管理的意義:
1、引導(dǎo)小學(xué)生自我管理班集體,可以提高他們自我教育的能力。
2、引導(dǎo)小學(xué)生自我管理班集體,促其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用,使他們在更好的班級環(huán)境中接受教育。
3、引導(dǎo)小學(xué)生自我管理班集體,可以培養(yǎng)兒童獨(dú)立的個性,有利于兒童認(rèn)識自我,了解他人,明確人與人之間的合作關(guān)系,為培養(yǎng)“社會化”人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
達(dá)到的目標(biāo):
實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我管理班集體,達(dá)到“管是為了不管”的目標(biāo)。
具體措施:
1、引導(dǎo)和調(diào)動全班的每一位同學(xué),發(fā)揚(yáng)主人翁精神,成為班集體管理工作的積極參與者。
2、本著“以人為本”的理念“以法治班”的管理思想,建設(shè)和完善學(xué)生的自我管理機(jī)制,通過學(xué)生的'自我管理,潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生的自我教育能力,達(dá)到學(xué)生自我發(fā)展的目標(biāo)。
3、班制任要努力實(shí)現(xiàn)角色的自我轉(zhuǎn)變,由牧羊人到領(lǐng)頭羊,實(shí)現(xiàn)班級學(xué)生的自我管理。
具體操作辦法:
(1)低年級:教師可將班務(wù)工作進(jìn)行分解,每個同學(xué)承包一項(xiàng)或兩項(xiàng),以培養(yǎng)責(zé)任心,并逐步發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批能起帶頭作用的骨干。到一年級下學(xué)期可嘗試班長中隊(duì)長競選制,然后培養(yǎng)他們對工作有困難的班干部進(jìn)行幫助。二年級開始學(xué)會制定簡單的班級管理公約,實(shí)行制要班干部競選制,明確職責(zé),滲透民制評議思想。
。2)中年級:逐步完善各項(xiàng)常規(guī)管理制度;實(shí)行小組目標(biāo)管理;完善班干部競選制度;建立班務(wù)工作評價機(jī)制。照章辦事,責(zé)任明確。
“人人有事做,事事有人做”。
。3)高年級:完善“以法治班”的管理思想。構(gòu)建“星級評價”小組競賽自我管理體系,即“科學(xué)分組——設(shè)定目標(biāo)——人人爭優(yōu)——小組反思——評價激勵”。根據(jù)每組自我管理得分情況,每日、每周、每月、每學(xué)期對每個小組進(jìn)行評價表揚(yáng)獎勵。在工作中能較好地實(shí)現(xiàn)競爭與合作、民制與責(zé)任。
通過學(xué)生的自我管理,可以打破傳統(tǒng)的“我說你聽,我管你服從”的教師為制體的班級管理方式,將教師從繁雜的事務(wù)中解放出來,切實(shí)把學(xué)生放在制動發(fā)展的位置上來,讓學(xué)生在班級自我管理的活動中認(rèn)識自己,發(fā)展自己,學(xué)會合作,學(xué)會組織,學(xué)會反省,學(xué)會約束,為將來走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過引導(dǎo)學(xué)生對管理的認(rèn)識,使學(xué)生自覺意識到管理的必要性,特別是自我管理的必要性,在客觀效果上,減少了學(xué)生對管理的抵觸以至對抗的情緒,大大減少了由人際關(guān)系不諧產(chǎn)生的內(nèi)耗,這無疑將極大地提高了教育管理的實(shí)效。
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