精選給領(lǐng)導(dǎo)感謝信三篇
在生活中，需要使用感謝信的場合越來越多，我們通常在對別人表示感謝時會用到感謝信。怎么寫感謝信才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)感謝信3篇，歡迎大家分享。
給領(lǐng)導(dǎo)感謝信 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁：大家好!
歷經(jīng)2天，公司xx中期投資策略報告會已圓滿結(jié)束。這次報告會是張家界營業(yè)部的一次盛會，作為承辦這次會議的小組負責(zé)人，對于這次會議的成功舉辦，我想表達的是：感謝，感謝，再感謝!對于未來，我想說的是：努力，努力，再努力!首先是感謝。 感謝胡軍董事長和周暉總裁以及公司各位領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和鼎力支持。總部能將這樣大型的會議交由張家界營業(yè)部承辦，是對我部的考驗，更是對我部的期待。我們深知，張家界地處偏僻，路途遙遠，會議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬，同時，既要歷行節(jié)約控制費用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受一次難得的視聽盛宴，確實不容易，況且張家界營業(yè)部是否具有承辦能力也還有諸多質(zhì)疑。在此，我們要感謝總部領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任與支持，還有會議結(jié)束后給予的肯定與鼓勵，這是對我們張家界營業(yè)部全體員工的最高獎勵!感公司及總部各部門領(lǐng)導(dǎo)的到來。周暉總裁不顧勞累，風(fēng)雨兼程，會議開始當天凌晨趕到，會議結(jié)束后連飯也來不及吃就匆匆趕往北京;彭立文副總裁為了能參加會議，在雷雨交加的外地機場徹夜等候??你們辛苦了，你們的率先垂范給了我們最大的激勵! 感謝研究發(fā)展發(fā)中心吳總，經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部魯總，唐總等對這次會議的指導(dǎo)與支持，以及對我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正，因為有你們不懈的`爭取和正確的引導(dǎo)才能讓這次會議取得圓滿成功，讓我們感覺到了公司這個大家庭的溫暖，你們對工作的認真與執(zhí)著，理解與包容，給了我們最大的鼓勵!感謝為本次會議精心準備的各位致詞嘉賓。因為你們的精彩致詞，張家界人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐，也因為你們的到來，神秘的張家界多了一抹誘人的色彩，我們將會吸引更多關(guān)注的眼光，這是給我們張家界營業(yè)部的最好禮物!
感謝參加此次會議的全國各兄弟營業(yè)部。因為你們的積極參與，會議才能這樣盛大，因為你們的大力配合，會議才會如此有序。特別是外省營業(yè)部的兄弟姐妹們，大家組織并帶領(lǐng)如此多客戶到千里之外的張家界參加這樣的一次會議實屬不易，這離不開你們的高效組織和 全情付出，這也是對我們最大的勉勵!
給領(lǐng)導(dǎo)感謝信 篇2
尊敬的市委市政府領(lǐng)導(dǎo)你好：
我是鄭州市東開發(fā)區(qū)第五大街老南崗夜市的一位經(jīng)營者，我來說說老南崗夜市，俗話說沒本事人干熟食，男做女工伺候人.老南崗夜市發(fā)展于05年，到現(xiàn)在已經(jīng)有六年的時間，滿足了不少上下夜班過往司機和單身職工的生活飲食需求，正因人們需求才有發(fā)展，沒有需求何以發(fā)展。
而最近辦事處的領(lǐng)導(dǎo)們突然來要取締老南崗夜市，要我們搬到四周都是住戶的居民區(qū)中間大院經(jīng)營。理由僅僅是看了網(wǎng)上給連書記的一封告狀信，而這位熱心腸是誰，是什么人，處于什么心理，什么目的，有什么個人私欲或私利，一點都不知道的，不了解。再說了，老南崗夜市成立五六年了，為什么今年才擾民。
如果搬到居民區(qū)中間大院，夜里道路狹窄，車來車往，豈不更擾民?而現(xiàn)在的夜市地理位置在五大街道南北經(jīng)營，僅有的幾棟居民樓，在五大街東邊，是東西分布，中間還隔有門面房，西邊是樹林，老北頭是一條鐵道斷頭路，怎么會擾民?而辦事處的.領(lǐng)導(dǎo)們不調(diào)查清楚,看好地理環(huán)境，不問清紅皂白，下午一來就是幾十號人，看見桌椅板櫈，小吃餐車，就強制搬到他們開來的車上拉走，還說這些東西拉回去就是一堆廢品.
他們也沒有用.而這些東西都是我們辛辛苦苦起早晚睡的辛苦血汗錢，如果五大街不讓出，而在不遠處辦事處門口的夜市卻干的熱火朝天，難道那里就不是五大街嗎?這就是政府一直規(guī)定的公正文明執(zhí)法嗎?昨天又來了一群民工，把我們的門口停車場的磚翻的亂七八糟，說是要綠化種樹，好好的停車場不要停車了，而車停馬路邊，警察同志又三天兩頭過來貼罰單，那個司機還敢來這吃飯?就是市中心也要有停車場啊，我們也是人，也要生活，也要養(yǎng)家。
真心的希望市委，市政府的領(lǐng)導(dǎo)們，能明察秋毫，來視察一下，了解一下民生，走訪一下廠區(qū)群眾，看看有利還是有弊，再做出正確的公正的決定。最后再建議辦事處的領(lǐng)導(dǎo)們，要文明執(zhí)法，說我們煙霧繚繞。你們可以出面規(guī)范，讓我們按照環(huán)境管理條例，改成無煙環(huán)�；蚴覂�(nèi)燒烤，隨地大小便可以考慮在北邊空地或西邊樹林邊建個公共衛(wèi)生間，南邊就有個公共衛(wèi)生間，你們領(lǐng)導(dǎo)可以出面說說，讓他們晚上留個門，不要關(guān)，這些都是你們領(lǐng)導(dǎo)能夠了解決的呀。
規(guī)范一下經(jīng)營模式，強化管理制度讓我們這些靠苦力吃飯的人，也吃的起飯，交的起房費，養(yǎng)的起老婆孩子，你們也要從雙方面考慮一下解決問題，不能因為他一個人的私利，而我讓我們這些經(jīng)營者，都沒飯吃!希望政府的領(lǐng)導(dǎo)們能做個公正公平的人民父母官!
謝謝。
此致
敬禮!
寫信人：
時間：
給領(lǐng)導(dǎo)感謝信 篇3
親愛的石鈺總：
您好!
特別感謝您推薦我來參加目標落地100天的培訓(xùn)。我在這次培訓(xùn)中感觸很深，從來都沒有參加過這種培訓(xùn)，是您石鈺總我的好老大您的極力推薦，我來到這個課程，學(xué)習(xí)到很多，學(xué)著改變自己，讓我一次次的觸碰內(nèi)心的深處，接觸心里最真實的那一面。讓我在課程中不斷悟道，不斷的檢視自己，看自己曾經(jīng)犯了多少錯，錯過多少次機會，又有多少次因為我的不積極、不主動、不負責(zé)任、不擔當影響到團隊，一直沒有好好去想想，想自己哪里不對、自己哪里出了問題，沒有去正視自己，去好好的修正自己，再好好的向前進，向前出發(fā)。在生活的中有多少人，多少領(lǐng)導(dǎo)為團隊付出，默默的陪著、做著、堅持著;不放棄、不拋棄、不放過這種堅定的責(zé)任。就連小小的事，例如：手機從來都不關(guān)機，24小時開機，這是他們必須要這樣做的'嗎?不是的，這是他們的責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)就像父母一樣，隨時都要處于待機狀態(tài)，他們得讓每個人及時聯(lián)系到他，這是一份責(zé)任。之前我認為只要有領(lǐng)導(dǎo)指著方向走就可以了，有人叫你去哪里，去干什么你做就好了，我發(fā)現(xiàn)不是這樣的，我這樣做是沒有責(zé)任，沒有擔當。有一天，領(lǐng)導(dǎo)生病了怎么辦，沒有領(lǐng)導(dǎo)了怎么辦，我們難道自生自滅嗎?我們對于身后家庭，我們是有責(zé)任的，我們真的負起責(zé)任了嗎?做到最好了嗎?沒有!一個好的團隊，沒有領(lǐng)導(dǎo)，自己要學(xué)會主動的站出來，要學(xué)會為團隊做奉獻，我們應(yīng)該發(fā)揮最好的狀態(tài)，成為團隊的領(lǐng)導(dǎo)人，就算沒有成為領(lǐng)導(dǎo)，也要發(fā)揮好在團隊中擔當?shù)拿恳粋�角色，只有這樣我們才是真的做到自己承擔了責(zé)任，才能大家目標一致，發(fā)揮好團隊最好的力量，沒有什么目標是不可以突破的。在課程中，同學(xué)明確指出我的缺點，不夠積極、不夠主動，明明可以做到很好，為什么會這樣?同學(xué)就像一面鏡子，一直在不斷敲打我內(nèi)心的深處，我不斷問自己我是在害怕什么?我再這樣下去，只會不斷失去機會，失去夢想，沒有責(zé)任，沒有擔當，不奉獻，自私自利只想自己不為別人考慮。我要改變!我要重新?lián)Q一種狀態(tài)生活，改變不好，改變自己，從小事做起，從一點一滴做起。在工作上我要負責(zé)任、嚴謹、認真的態(tài)度做好每一件事，不讓別人替我買單。明確好自己的目標以及方向，無條件支持團隊，懂得為團隊做貢獻，為團隊達成目標而努力，堅持不放棄、不拋棄、不放過的原則，珍惜好每一位家人。在我們這個集體中，其實每一個人的力量都是很渺小，很單薄的，只有真的加入融入團隊家庭中，才是可以實現(xiàn)到自己的個人價值的最大化，才是可以看見自己努力后的那股無窮爆發(fā)的力量。只有堅定目標，大家心往一處去想，勁往一處使，優(yōu)勢互補才能使目標真的開花結(jié)果。對于我的家庭，我要改變，多陪伴父母，多跟父母交流，好好經(jīng)營好我們家，編織著夢想跟酸甜苦辣。一個家誰也離不開誰，互相牽掛，感情的寄托。不管怎么樣，只有好好正視自己的缺點，勇敢的踏出第一步，就會看到彩虹，才會好好前進，實現(xiàn)自己的夢想。
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