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教師教學情況總結

時間:2021-09-10 09:14:23 總結 我要投稿

教師教學情況總結(通用6篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回眸過去這段時間的成果,一定承載著我們許多的心血和汗水,讓我們好好捋捋,寫一份教學總結吧。相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編收集整理的教師教學情況總結(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

教師教學情況總結(通用6篇)

  教師教學情況總結1

  時間過得真快,轉眼間一學期就結束了。由于我是中途接班,所以一些教學工作沒有能從頭至尾,但在尾聲的教學工作,我很認真的去完成。后期的教學工作我主要是負責拼音,數(shù)學,寫字的教學。教學工程中我認真的備好每一節(jié)課,探索各種教學方法,大膽的創(chuàng)新。

  拼音:我后期主要負責前鼻韻母與后鼻韻母的教學,讓幼兒學會前后鼻韻母的發(fā)音,認清形,學習它們四聲的發(fā)音。懂得與聲母的拼讀。認識整體認讀音節(jié),復習所有的聲母與韻母。教學過程中我運用了直觀教學法,利用圖片的展示,讓幼兒記住它們的形。讓幼兒聽辨讀音,區(qū)分、學會它們的發(fā)音。讓幼兒運用嘗試法,多練習聲母與韻母的拼讀。重視讀寫訓練,有效地提高幼兒的讀寫拼音字母的能力關,拼音作業(yè)布置要適量,也要多布置一些口頭拼讀作業(yè),教育教學方面,認真寫好教學計劃,提早備好課,備課時認真鉆研教材,找準重點、難點。每天及時寫教學反思、總結經(jīng)驗教訓。根據(jù)幼兒的年齡特點在課堂上結合游戲,讓幼兒能在玩中學,學中也能愉快的玩。保持課堂愉悅的氛圍。

  數(shù)學:認識鐘表、學習等分、學習分類等。能理解數(shù)字的意義并能準確的進行20以內(nèi)加減運算。看圖口編應用題。認識錢幣及錢幣的簡單計算。數(shù)學的教學我主要結合日常生活,讓幼兒能很好的認識鐘表、時間。認識錢幣,還有錢幣的兌換等等。利用一些教學教具讓幼兒懂得20以內(nèi)的加減計算。結合情境圖,日常生活情景讓幼兒嘗試學習口編應用題。

  寫字:主要練寫一些簡單的字體,讓幼兒懂得給生字注音,組詞,讓幼兒能按照筆順筆畫來書寫生字。書寫過程中一定要強調(diào)孩子的坐姿、寫姿、握筆姿勢,如有不端正的一定要及時更正孩子。教師的板書范寫一定要正確規(guī)范。

  在這一個多月的教學中,我與孩子相互配合的很好,感到很滿足,在今后的教學中我會不斷進取,刻苦專研,認真地上好每一堂課,讓孩子們能學到更多的知識。

  教師教學情況總結2

  這學期我以課改新理念為導向,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力及解決日常生活中的數(shù)學問題能力為重點,以改革課堂教學為突破口,讓學生在動手實踐,自主探索,合作交流,大膽創(chuàng)新中學習,注重發(fā)展學生的個性和特長,為工作的目標,努力工作。為了有一個好的結果,我勤奮學習,刻苦鉆研,及時更新知識,不斷提高教學和科研水平與能力,同時以認真負責的態(tài)度上好每堂課。并能主動、認真地服從和配合學校各級領導安排的工作,與同事們團結協(xié)作,相互幫助,共同完成學校交給的各項工作任務。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學期教學工作做出總結,以促進教學工作更上一層樓。

  一、認真鉆研業(yè)務,讓課程標準進入我們的課堂:

  《課程標準》對數(shù)學的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求,所以課余時間我努力學習課程標準,刻苦鉆研教材。同時為了準確的傳授知識,我經(jīng)常虛心向有經(jīng)驗的教師王淑琴老師請教,學習她的優(yōu)秀教學方法與教學技巧,認真聽取她的教誨,和她一起探討教學中出現(xiàn)的問題,精心設計教學過程,力求創(chuàng)設一個生動、活潑、有創(chuàng)意的課堂,努力提高課堂教學質(zhì)量。注重從學生已有的知識和生活經(jīng)驗出發(fā)設計教學過程,激發(fā)學生的學習興趣。同時在課堂教學中,努力建構互動的教學模式,注重知識在自主探索、觀察、操作、實踐中構建,提高學生學習數(shù)學的興趣。注意教學的開放性,重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。學生是學習活動的主體,在教學中,我根據(jù)學生的年齡特點和認知水平,適當設計一些開放性問題,給學生提供自主探索的機會。

  二、創(chuàng)設良好的學習情境:

  創(chuàng)設情境有助于學生自主學習。只有將認識主體置于問題情境中,才能促進認識主體的主動發(fā)展。教學中,我充分利用學校多媒體設備,設計制作多媒體課件,精心創(chuàng)設教學情境,有效地調(diào)動學生主動參與教學活動,使其學習的內(nèi)部動機從好奇逐步升華為興趣。通過精心設計,巧妙地將學習目標任務置于學生的最近發(fā)展區(qū),促成學生對新知識意義的自主建構,讓學生在充分地經(jīng)歷探索事物的數(shù)量關系和變化規(guī)律的過程中,發(fā)展智力。

  三、致力于數(shù)學教學的優(yōu)化:

  1、注重課堂氣氛的活躍。沉悶的課堂氣氛只會讓學生昏昏欲睡,為此在課堂教學中我十分注重創(chuàng)設良好的課堂教學氛圍,盡量給學生創(chuàng)設喜聞樂見的學習情景,使學生能比較直觀形象地理解知識。

  2、加強基礎訓練,在計算方面,重點是要加強口算訓練,每天都要進行課前三分鐘的口算訓練。

  3、注重學科的多元整合。如教學列式解答文字題時,引導學生應用語文里縮句的方法進行審題,從而使學生能較好地理解題意,正確地列式解答。

  4、注意加強數(shù)學與實際生活聯(lián)系,讓學生在活動中解決數(shù)學問題,感受、體驗理解數(shù)學

  5、注重與學生的交流!袄斫狻笔墙熒楦械募~帶與橋梁。理解學生就是要以飽滿的熱情和充沛的精力投入來感染學生,給他們一張笑臉、一顆誠心、一份真情。當學生取得好成績,獲得成功時,要給以祝賀和鼓勵,當學生遇到困難,遭受挫折時,要給以安慰和支持。并鼓勵學生積極大膽地說出自己的想法。

  四、尊重學生個體差異:

  針對本班的知識基礎和學生情況,在平時教學中,我采取書上的題學生做完后教師檢查到位,我認為這樣能準確掌握學生學得怎么樣。為了調(diào)動學生的積極性,我采用了爭做小老師的策略,讓能力強的學生輔導成績差的學生,既為教師減負,又培養(yǎng)學生的能力,既能充分調(diào)動學生的積極性,又能讓不同程度的學生分次達到學習要求,效果比較明顯。還主動與家長取得聯(lián)系,通過訪問學生家庭或開家長會,與學生家長相互溝通學生在學校的表現(xiàn)情況,使二者相互配合,取長補短,同時,要適時適當?shù)叵虿糠謱W生家長講明教育方法,共同教育學生。

  五、存在的問題:

  1、一部分學生學習目的不夠明確,學習態(tài)度不夠端正,上課聽講不認真,家庭作業(yè)經(jīng)常不完成。

  2、有些家長對孩子的學習不夠重視,不能積極與老師配合,造成了學習差。

  3、還有一部分同學做作業(yè)只講數(shù)量、不講質(zhì)量,書寫較差,正確率較低。

  六、今后努力方向和設想:

  1、繼續(xù)學習先進教育理論,并指導自己的教學實踐

  2、要繼續(xù)改進教法,選擇最合適的上好每一節(jié)課,同時加強對后進生的輔導,抓住他們的閃光點,鼓勵其進步。

  3、對學生注重加強思想教育,培養(yǎng)良好的學習習慣,培養(yǎng)認真審題、自我檢查的能力。同時注重培養(yǎng)學生的學習興趣:要在數(shù)學的史事、材料方面多給學生講解,增加一些趣味性的題,開設一些比賽等,來培養(yǎng)學生的學習興趣。

  4、教學中要注意:知識的推進速度要慢、對學生的要求要嚴、對后進生的輔導要多、對有難度的知識要細要穩(wěn)、對課本的知識要繼續(xù)拓展、與生活的聯(lián)系要更加緊密、對自己的要求更高。

  5、關心每一位學生,努力讓每一位學生在學習中感受到學習的快樂,讓學生在集體中積極參、與,主動學習數(shù)學,感受成功的喜悅。

  教師教學情況總結3

  一、高校教學管理工作現(xiàn)狀及問題

  1、教學管理觀念落后

  由于受傳統(tǒng)觀念的影響,在部分管理者的觀念里,還沒有真正樹立服務理念,仍然重管理輕服務,缺乏與教師、學生的溝通與交流。長期以來,這種缺乏“人本管理”的理念既不利于激發(fā)師生的教學熱情和內(nèi)在潛能,也不利于管理人員在工作上創(chuàng)新,遠遠滯后于高校改革和教學管理發(fā)展的需要。

  2、教學管理隊伍建設落后

  教學管理直接決定學校的教學質(zhì)量和辦學水平,而教學管理水平的高低在很大程度取決于教學管理隊伍的整體素質(zhì)。目前高校教學管理隊伍中存在的問題主要有:領導人員具有高職稱、高學歷,基層工作人員年齡大、學歷低;具有教育學和管理學背景的管理者比例偏低,基層教學管理經(jīng)驗匱乏,管理角色定位適應性緩慢等等。因此教學管理工作往往停留在經(jīng)驗管理的水平上,教育理論水平比較低、教學管理的調(diào)查研究意識比較弱、主動創(chuàng)新能力還比較差。

  3、教學管理激勵機制落后

  高校教學管理崗位與教師崗位或其他行政崗位相比,在地位、待遇、學習進修機會等方面都存在較大差異,個人晉升和職業(yè)發(fā)展空間不大。而且目前的薪酬體系并不是與各部門、各崗位的業(yè)績直接相關的,因此有的管理者往往會偏好于較低的工作強度與較多的閑暇時間,或者是偏好于工作中過多的自由度,等等。另外教學管理工作量大,任務重,難度高,管理者往往容易產(chǎn)生心理上的疲勞感,自我評價較差。因此,在教學管理工作中,努力探求管理者激勵機制的實現(xiàn)方式,充分調(diào)動管理者的積極性,是提高管理者工作質(zhì)量的關鍵所在。

  4、教學管理手段落后

  在當前信息產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展、高等教育已實現(xiàn)大眾化教育的知識經(jīng)濟時代,運用現(xiàn)代化教學管理手段提高管理水平和效能是高等學校教學管理的唯一選擇。于是,許多高校紛紛購買或自行研制教學管理軟件,推進教學管理手段現(xiàn)代化進程。然而,由于教學管理軟件程序復雜,技術要求高,各高校的需求又不盡相同。購買的軟件不僅價格昂貴,且往往不甚適用;而自行研制的教學管理信息系統(tǒng)一般只是停留在簡單的自動化管理水平,尚未完全實現(xiàn)教學管理手段的現(xiàn)代化。此外,大部分教學管理人員應用現(xiàn)代信息管理技術的能力低下也是制約教學管理現(xiàn)代化的主要原因之一。

  二、加強改善高校教學管理工作的對策研究

  1、加強高校教學管理,首先必須以變革教育思想、確立現(xiàn)代教育觀念為先導和動力。深入進行教學和管理改革,從教師和學生的角度出發(fā)與考慮問題,為他們提供人性化的服務,倡導由管理型工作向服務型轉變。只有樹立對教學管理工作的正確認識,提高教學管理水平,才能制定出行之有效的建設教學管理隊伍的政策、措施,為提升教學質(zhì)量和促進人才培養(yǎng)提供有力的支持和保證。

  2、加強教學管理工作隊伍建設,管理的精髓就在于知人善任,挖掘人才。人是管理中最重要的因素。人才的選拔和任用直接關系到管理功能的發(fā)揮。因此,高校教務人員任用機制完善與否是優(yōu)化教務管理機制的關鍵。高校要把教務人員任用機制提高到關系學校的生存、社會的發(fā)展、國家的強盛的高度來認識,徹底糾正隨意安置任何人員都能勝任教學管理工作的做法,執(zhí)行嚴格準入制度,根據(jù)公開招聘和組織選任相結合的原則進行選拔。

 。1)提高管理隊伍素質(zhì)

  實行崗前培訓制度,通過培訓讓新人職人員了解教學管理基本內(nèi)容、掌握必要的知識和方法。鼓勵管理人員進修和在職攻讀學位,提高學歷層次和工作水平。定期舉辦教學管理人員培訓及研討班,通過學習與交流,開闊眼界,掌握先進的教學管理理念,不斷提高自身的素質(zhì)和工作能力。

 。2)推進管理隊伍專業(yè)化

  首先,應結合高校人事制度改革,大力推進以專業(yè)化為重點的教學管理人員聘任制度改革,通過政策支持和措施保障,建立以公平、擇優(yōu)的選人用人機制,形成競爭、流動、開放的選聘機制。應聘人員須本人申請、系部推薦、教務處和人事處嚴格把關,對應聘人員的業(yè)務素質(zhì)和崗位勝任能力進行測評,挑選和錄用有較高文化水平和理論素養(yǎng)。有較強組織管理和協(xié)調(diào)控制能力,有基層教學管理經(jīng)驗,工作認真負責,作風嚴謹?shù)膬?yōu)秀人員進入到教學管理工作崗位上。其次,根據(jù)教學管理工作崗位必須具備教育教學知識及相關的管理知識,制定科學規(guī)范的考核指標和標準,組織人員培訓和考核。再次,要建立以工作業(yè)績?yōu)閷虻目荚u激勵制度,進一步完善教學管理人員聘任、獎懲體系,堅持以工作實績?yōu)橐罁?jù),形成主體明確的考評指標體系,建立憑實績用人的良性機制。

  3、創(chuàng)新教學管理工作激勵制度

 。1)構建激勵機制的策略

  每一個在工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的人都需要得到別人的認同,得到相應的尊重、理解和關心,教務管理人員也不例外。構建激勵機制的目的在于通過一定的激勵手段,使管理工作的目標與要求內(nèi)化為管理者個人的努力方向,實際上也就是建立有效的管理者考核機制,通過獎勤罰懶獎優(yōu)罰劣的方式,調(diào)動管理者的積極性,減少與避免違規(guī)行為的發(fā)生,提高管理者的工作質(zhì)量。構建管理者外在激勵機制的一個較為有效的辦法是在管理者的薪酬設計中采用效率工資的方法,簡單地說,就是適度提高管理者的工資。增加收入不僅可以較好地滿足管理者的基本生活需要,而且最重要的是它能夠給整個管理隊伍提供必要的激勵,從而提高管理者的產(chǎn)出效率。效率工資并不適宜于單獨使用,在教學管理工作中,還需要不斷加強日常教學的管理,增強制度的剛性,通過激勵與約束的共同作用才能達到較好的效果。

 。2)構建教學管理激勵制度

  教務管理工作多屬于日常事務內(nèi)容,不會立竿見影地出成績、出效益,易被忽略和輕視。因此,高校應該建立獎懲動力機制,滿足他們的合理要求,在物質(zhì)和精神上予以動力支持。在物質(zhì)上,可以由工資制轉向薪酬制。工資制缺乏動力激勵,而薪酬制則體現(xiàn)了優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多酬的分配原則。當然,在采用動力機制的同時也要采取制約機制,如將薪酬的某部分與教學管理工作任務的完成情況掛鉤,對工作不負責任的人予以相應的懲罰等。而精神動力主要體現(xiàn)在職業(yè)發(fā)展機制上,高?梢栽诼殑疹悇e上進行科學的`劃分,建立職位結構劃分體系,明確高、中、基層教務管理職位的名稱和數(shù)量;還可以建立完善的教學管理人員輪崗和升遷制度等等。這樣既可以調(diào)動教學管理人員的工作熱情,又營造了用人、育人和留人的工作氛圍。

  4、創(chuàng)新教學管理工作手段

  教學管理手段現(xiàn)代化是高等學校教學管理現(xiàn)代化的基礎和標志。其實質(zhì)就是以計算機網(wǎng)絡為物質(zhì)技術基礎構建教學管理信息化平臺,實現(xiàn)教學管理網(wǎng)絡化、信息化。近年來,高等學校由于在校生規(guī)模和專業(yè)數(shù)量的不斷增加,使得教學管理人員的日常工作強度不斷加大,傳統(tǒng)的管理手段已無法適應教學管理發(fā)展的需要。而以網(wǎng)絡和計算機為核心的現(xiàn)代信息技術引入教育領域后,給高校教學管理現(xiàn)代化提供了靈活的手段和豐富的控制機制。高等學校必須充分利用現(xiàn)代信息處理技術,借助信息化工程,研制開發(fā)基于互聯(lián)網(wǎng)的具有前瞻性、先進性、可操作性的現(xiàn)代化教學信息綜合管理系統(tǒng),對各類教學信息和數(shù)據(jù)進行規(guī)范、統(tǒng)一、有序、全面的科學處理和有效管理,以提高管理和服務工作的效率和水平。這樣既可改善或替代傳統(tǒng)的手工管理,也方便信息數(shù)據(jù)的存儲、歸類、查詢、傳遞,實現(xiàn)信息資源共享以及在線互動交流,形成規(guī)范、良好的教學活動環(huán)境。

  三、教學管理工作總結

  高校作為人才培養(yǎng)的主要場所,其辦學質(zhì)量的好壞直接決定人才培養(yǎng)的質(zhì)量,而辦學質(zhì)量的評估在很大程度上又取決于高校的教學管理。高校教學管理部門肩負的使命任重而道遠。隨著教育改革的不斷深入,深入探索教學管理工作的規(guī)律,努力構建與其相適應的激勵機制,對于不斷提高高校教學管理水平具有十分重要的現(xiàn)實意義。

  教師教學情況總結4

  音樂把一切在人類心靈中占據(jù)地位的東西都拿出來提供給我們的感性和情感,讓人深刻體驗到審美的愉悅。音樂又把人類社會的發(fā)展歷史融進了一個個音樂之中,有效地記載和傳承著人類的燦爛文明?傊祟惿钊绻麤]有音樂是不可想象的。而做為一位音樂教師,更要通過音樂教育對學生進行藝術實踐,提高音樂修養(yǎng),培養(yǎng)音樂感受能力。

  本學期來,本人服從領導安排,并認真完成了本職工作,堅持目標教學主要做如下幾方面的工作:

 。ㄒ唬┱J真抓好每個教學環(huán)節(jié),認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,扎扎實實地上好每一堂課。教學必須以制定教學計劃入手,注重采取啟發(fā)式的教學方法。結合教學大綱及教材,對所教的課程體系作了全面的了解,讓音樂課富有藝術性和趣味性,能喚起學生的美感,對他們產(chǎn)生極大的感染力,激發(fā)學生興趣,從而使學生學得生動活潑,能以積極、主動的態(tài)度來克服學習上的難點。同時,本人還熱愛每一位學生,而且在教學中注意面向全體學生。在學生對不感興趣的某些歌曲中滲透游戲,律動來活躍課堂的氣氛,并加以樂器來把課堂的氣氛推向高潮,更好地發(fā)揮學生的音樂想象力、創(chuàng)造力。

 。ǘ﹫猿重瀼攸h的教育方針,始終把美、德、育擺在教學首位。美育是培養(yǎng)學生全面發(fā)展的教育方針的重要組成部份。音樂教育是實施美育的重要手段之一。它對于建設社會主義精神文明,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民有著重要作用。通過音樂教育對學生進行愛國主義和共產(chǎn)主義思想教育,培養(yǎng)學生熱愛民族民間藝術。還要通過完美的藝術形象的感染來進行教育,而不是空洞的,口號式的政治教育。通過音樂進行美的教育,而不單純是依靠歌詞的“望文主義”的教育,還要讓學生“參與意識”和實踐活動。

 。ㄈ┍救诉積極組織學生開展各種文娛活動。本人還在節(jié)日或適應的時間開展班級唱歌、舞蹈比賽;豐富了學生的文化生活,提高了學生音樂修養(yǎng),培養(yǎng)音樂感受能力,鑒賞能力,開闊學生的音樂視野,豐富他們的音樂知識,使學生比較全面了解各種音樂語言,各種表演形式,更好地發(fā)揮學生的音樂想象力創(chuàng)造力。并帶領學生到外面參加各種文藝比賽,得到了校領導和全體師生的高度贊揚。

  教師教學情況總結5

  時間匆匆而過,回顧20XX年的物理教學工作,本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務,使自己在教學中得到很大的收益,F(xiàn)將一年來的教學工作總結如下:

  一、提高教學質(zhì)量,重點抓好四個環(huán)節(jié)。

  1、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

  2、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

  3、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  4、組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學物理的興趣,課堂上講練結合。

  二、提高學生素質(zhì),力抓課后輔導工作。

  現(xiàn)在的中學生還是愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,我在抓好學生的思想教育上狠下功夫,并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去。首先是做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,從贊美著手,激發(fā)學生學習興趣。故此,還進一步抓住學生的心理狀態(tài),有針對性地對學生進行教學,激發(fā)學生的積極性及學習興趣。

  在教學過程中,充分利用已有的知識基礎,引導學生思考課文中提出的問題和現(xiàn)象,并自行設計或補充一些學生較熟悉和感興趣的物理問題和事象,以展示物理課內(nèi)容的豐富多彩和智力價值,增強學生的求知欲。

  三、提高工作效率,用先進的教學方法出成績。

  在自己總結教育工作的同時,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

  首先,在我?guī)У奈锢碚n上,盡可能啟發(fā)學生運用身邊的材料,使學生實實在在認識掌握物理知識的重要性。另外,還從物理學科中與其它學科相互聯(lián)系,相互滲透的角度舉例,引導學生正確認識掌握地理基礎知識與學好其它學科的關系,從而改進了教學方法,收到了較好的效果。

  其次,在教學過程中,指導學生閱讀課文,分析歸納出“看書、聽講、用圖、動手、動腦”等方法和要求。針對高中學生的特點,要求應簡明具體而又切實可行。并經(jīng)常督促檢查,養(yǎng)成學生很好的學習習慣。

  再次,認真組織開展復習、測驗、考試組織課外活動等。側重于教會學生了解物理知識在生產(chǎn)建設中的作用。在掌握好物理知識的同時,將物理知識與通信、郵電、貿(mào)易、旅游等第三產(chǎn)業(yè)聯(lián)系起來進行學習,如:培養(yǎng)學生多種興趣愛好,多閱讀課外書籍,多關注身邊的物理知識,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

  盡管在一年的教學工作中取得了一定的成績,但是與現(xiàn)代教學質(zhì)量的要求還有不小的距離,自身尚存在一定的不足,如:在教學工作中課堂語言尚存在平緩,平時考試較少,語言不夠生動等問題,這些問題尚需在今后的教學工作中不斷改進和完善。

  教師教學情況總結6

  音樂課是實施美育的學科,是讓學生在沒有任何壓力的情況下,真實地感受美、鑒賞美、創(chuàng)造美的長期過程,本學期我的音樂教學工作遵循了以下三個原則:

  一、從日常生活著手,充分挖掘音樂與生活的關系。

  要研究音樂與生活的關系,只有從人們?nèi)粘I钪凶钍煜s又最不經(jīng)意的事情著手,才最有說服力。例如我在上《音樂與生活》一課中新課的導入語后安排了兩位同學做一段走路的示范,同時請其他同學注意觀察走路同學從無音樂到樂伴奏后發(fā)生了哪些變化?是什么使他們起了變化?很顯然。從隨意走到昂首闊步、精神抖擻,從行為上的變化到情緒上的變化,是音樂在這里起了非凡的作用。

  二、注重學生對音樂作品的個體感受,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。

  “沒有創(chuàng)造力的民族是沒有前途的民族!痹谛蕾p音樂作品中,每個學生都有自己獨特的感受,這正體現(xiàn)了藝術欣賞的結果是仁者見仁,智者見智。藝術教育要面向全體學生,使每個學生在教學過程中都有自己獨特感受,都在原來的基礎上有一定的豐富和提高。為了完成這個教學目的,我在每首作品欣賞后都設計了學生的參與活動,這既可以檢查學生對作品理解的程度又可以發(fā)揮他們對音樂作品的想象力,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。

  三、突出學生的主體地位,加強課堂里的民主意識。

  美育核心是對美的感知和理解,對音樂作品的理解是建立在對作品感知的基礎上,通過對幾首作品欣賞,同學們已能充分感受到“生活中處處有音樂”,“音樂伴隨人的一生”的道理。為加深理解,我鼓勵學生積極討論,暢所欲言,各抒己見,同時參加各種活動讓他們直接感受。課堂上體現(xiàn)出了濃厚的民主意識,每位學生均有發(fā)表自己見解和上臺表演的機會,教師在這里只起穿針引線的作用,并沒有像以往那樣整堂課老師站在講臺上,以專家演講的姿態(tài)出理。那樣的課堂氣氛只會令學生感到緊張,不利于培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力。尤其是音樂課,它是實施素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié),音樂課是在美妙的音樂聲中不知不覺地體現(xiàn)其教育功能,對學生進行愛國主義教育、道德觀教育、人生觀教育、勞動紀律教育等等,學生通過這樣的潛移默化,逐步樹立正確的審美觀。

  反思和改進:

  本學期在音樂教學方面感到不足的是在學生唱歌呼吸的訓練上沒有做到細心、耐心的指導,只是用自己的體會來強加于學生,而沒有怎樣去啟發(fā)他們正確的吸氣,然后再結合做具體的練習,如兒童每天的早操他們都知道怎樣的深呼吸。

  今后在教學上我要投入了更多的精力,認真設計每節(jié)課的課堂反思,及時回顧和整理,所謂“他山之石,可以攻玉”。自我反思,自我案例分析,都是建筑在自身的基礎上,而許多事情還是旁觀者清?傊,百尺竿頭尚需更進一步。

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