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藍青工程青年教師總結(jié)(通用26篇)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編收集整理的藍青工程青年教師總結(jié),希望對大家有所幫助。
藍青工程青年教師總結(jié) 1
育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。通過暑期師德學習,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與規(guī)范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。
學校在師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結(jié)合的方式,從多層次、多角度學習了全國優(yōu)秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業(yè)的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),正確認清和對待自己應履行的職責。
通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優(yōu)秀的學生人人喜愛,然而調(diào)皮的學生也并非一無是處。
作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優(yōu)秀教師的品質(zhì)激勵自己。和優(yōu)秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的.教師。
總體而言,暑期師德學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所在,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!
藍青工程青年教師總結(jié) 2
桃花爛漫杏花稀,春色撩人不忍為。踏著春的腳步,滎陽市第六小學一行10人,遠赴古都西安,參加了以“聚焦核心素養(yǎng),關注課堂轉(zhuǎn)型”為主題的“名師之路”。第十四屆全國小學教學研討會,享受了一次豐盛的精神盛宴。三天的會議上,老師們一共聆聽了名師授課11節(jié),講座8場,微報告1場。名師們嫻熟的教學技能,鮮明的教學特色,精湛的教學藝術,深深地感染著每一位與會教師,他們精彩的課堂教學,愉快的課堂氣氛,幽默風趣的教學語言,以及先進的教學理念給每位老師留下了深刻的印象。
柏繼明老師的作業(yè)管理,黃愛華老師的.大問題教學,劉延革老師的幾何≠計算,徐斌老師的無痕教育,牛獻禮老師的基于核心素養(yǎng)的教學改進,高萍老師的開放式教學六步法,徐長青老師的簡約教學,吳正憲老師的抓住數(shù)的本質(zhì),都給與會老師做出了極好的榜樣。特別是張宏偉老師的“全景式數(shù)學教育”,向與會教師們展示了將表演融入數(shù)學課堂,更是將氣氛推向了高潮。無論是哪位名師,還是哪種教學模式,無一不向我們詮釋了什么是教育,何為核心素養(yǎng),作為教師,怎樣培養(yǎng)學生的數(shù)學核心素養(yǎng),從而實現(xiàn)學生的全面、持續(xù)、和諧發(fā)展。
回到學校后,幾位教師分別在全體教師會上、數(shù)學教研會上分享了自己的收獲和感悟,達到資源共享。幾位教師的匯報,引來全體教師的陣陣掌聲,老師們紛紛表示:在以后的教學中,一定會關注學生核心素養(yǎng)的提高,轉(zhuǎn)變自己的課堂教學模式, 在實踐中啟迪新的教育思考,催生新的教育智慧。
相信在“名師之路”的助力下,滎陽六小的數(shù)學教師定會開創(chuàng)出一片教育的新天地!
藍青工程青年教師總結(jié) 3
時光如梭,很快一學期又結(jié)束了。這一年,我由學生轉(zhuǎn)變成了老師。角色的突變使得我不管在外形還是內(nèi)在態(tài)度都有了很大的改變。于我,人民教師是光榮的,是自豪的。當然,初為教師,感觸也是頗深的。
一個月的時間不長卻也不短。身為教師的第一個月我對教學上的基本規(guī)則有了一定的了解。由于臨近學期末,并沒有正常的課時安排,主要的任務是向前輩們?nèi)〗?jīng)學習。積極參與其他老師的課堂教學,并認真的記錄聽課筆記。在這過程中,我看到了老師與學生之間是如何直接互動,如何讓學生們在課堂上提起興趣。了解了學生上課的狀態(tài),同時也體會到了不同老師講課過程中所展現(xiàn)出的不同方法。一個月以來,前輩們出色的課堂讓我受益良多。
另外,在聽課的同時,我也會有看課的'需要?凑n是我很喜歡的一項工作,因為這樣一來我有了與學生直接互動的機會。學生們的熱情懂事,勤奮好學,讓我們的工作進行的很順利。在了解學生的同時,也成了我總結(jié)教學方法最好的機會。首先,備課充分是必要的,這成為了一堂課滿意度的直接評判,它是調(diào)動學生氣氛的前提。其次,擅用授課方法。一味的填充式教學已經(jīng)不適合大部分的學生,尤其面對中職學生。那么,一個好的教學方法尤為重要,要讓學生們對此感興趣。最后,就是老師的精神面貌,老師的言行影響著每一位學生,同樣一個精神煥發(fā)的形象也會深深刻在學生們心中。
在這里我有了一份老師的職責。走在校園里,回憶的是過去,感慨的是現(xiàn)在。每當看見一位老師,我都忍不住脫口而出喊一聲“老師”;而每當學生看見我,卻又聽到一聲“老師好”,心中有說不出的滋味,但也是無比欣慰。我喜歡這樣的環(huán)境,輕松、快樂。
愿快樂繼續(xù),愿工作進步!
藍青工程青年教師總結(jié) 4
每天下午放學后,在體工大隊的游泳館里,都能看到一個認真游泳的一個女孩,她是誰?她就就是我。俗話說得好,生命在于運動,想要一個好身體,當然要運動。第一個人都有自己喜歡的運動,我最喜歡的就是游泳。
在20xx年的暑假里,我報名了游泳培訓班。我本以為游泳是件很容易的事,可等我下水后,才發(fā)現(xiàn)并不是那么簡單,手、腳在水里使勁,可身體就在原地亂撲騰,不向前游。為了克服困難,每天回家后就在床上做游泳的動作,每次做500次,漸漸地,在暑假結(jié)束后我學會了蛙泳和仰泳。當別人問我累不累時,我說累。爸爸媽媽說,你如果不想游的.話咱就不游了,我卻說:“我不想放棄!蔽蚁耄河兄菊撸赂偝。我的極限,也許就是別人的起點。我為什么不能突破自己呢?
幾個月后,我已經(jīng)學會了四種泳姿。在陶教練的耐心指導下掌握了動作的要領技巧。接下來的時間就每天堅持訓練,一天進步一點,我現(xiàn)在第四泳道領頭,有時教練還會讓我給其他小伙伴作示范動作。
20xx年暑假,我報名參加了“全民健身”的活動,參加了50米蛙泳比賽,取得了第二名的成績。我興奮不已,那可是我由始以來第一次游泳比賽。我還看了國家級運動員的表演賽,動作是那么的標準,看得很羨慕。經(jīng)過這次比賽,我見識到了運動員們的專業(yè)水平。我更加刻苦地訓練,不管是下雨天,還是下雪天,我都堅持著。我深深地喜歡上了游泳,現(xiàn)在我讓我游泳,就感覺生活缺少點什么似的。
通過這項運動,我認識到,萬事開頭難。我們要堅持不懈,要有不服輸?shù)木,每天進步一點點,就能向夢想邁進一大步。同樣在學習上, 我們也要有這樣的意志力,那還不什么事是我們做不成的嗎?
藍青工程青年教師總結(jié) 5
師徒結(jié)對活動開展已有一學期了。在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們教師所搭建的這個平臺。因為在這個過程中,作為師傅,我也學到了不少的東西。
應該說我很幸運,因為我的徒弟是一個非常聰明,上進心很強,也很能吃苦的老師。因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設的平臺。所以從我們結(jié)對的那一天起,我就告訴自己,一定竭盡全力的`幫助她,在這一年里,我也是這樣做的。我們經(jīng)常相互聽課,交流想法,每聽完一次課我們都會在一起討論、交流,她會告訴我哪些地方上得好,哪些地方還可以怎么上,我也會告訴她我通過反思后,把感覺到不足的地方應該怎樣改進告訴她等。
師徒結(jié)對的活動讓我自身也進步不少,在這一年里,盡管沒有每一節(jié)課前都寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽徒弟的課能說出更多有針對性的意見。所以我從不敢怠慢,一刻不停的去努力去拼搏。
師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實我對邊“師傅”這個稱呼,還存在較大差距,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
我的這些認識十分膚淺,但它是我真實的感受?陀^地看待這一年的行動,不足之處也不少。如我聽課的次數(shù)較少,理論的指導十分欠缺,當然只靠聽幾堂課所能產(chǎn)生的變化應該不會很大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧。我的這些不足我將在邊今后改善。
藍青工程青年教師總結(jié) 6
為期一個月的冬令營終于在孩子們的歡笑聲中結(jié)束了,正所謂“不習禮,無以立”。在這這一個月的時間里,海潤濱江幼兒園開展了 冬令營課程,活動包括美語直覺發(fā)音、美語手指謠、美語話劇、美勞、 自然科學以及中文課程等。
在各項的學習活動過程中,孩子們掌握和鞏固了日常美語;參與 動手操作的美勞課,孩子們通過制作“彩條龍”“門把”“粉紅兔” 等手工作品以及延伸的游戲活動,充分感受到美勞課的趣味性;通過 結(jié)合中國傳統(tǒng)節(jié)日“元宵節(jié)”園部舉行了“慶元宵”活動,活動包含 了講解元宵節(jié)的由來、賞花燈、搓湯圓、制作花燈等等,孩子們在活 動過程中感受到了中國傳統(tǒng)節(jié)日的喜慶,也玩得不亦樂呼;在老師充 分準備下,為幼兒帶來的一項項自然科學活動則讓小朋友掌握了不少 的科學知識,比如:在 2 月 7 日下午,小朋友們看完“火山爆發(fā)”的 試驗后明白了火山的爆發(fā)的原理是:地球內(nèi)部充滿著熾熱的巖漿。在 極大的壓力下,巖漿便會從薄弱的.地方?jīng)_破地殼,噴涌而出,造成火 山爆發(fā)。下午師生共同制作了“電話筒”,通過老師設計的 打電話游戲,小朋友們學到了“電話筒”的原理是:當一人對著話筒 小聲說話時,聲音使紙杯發(fā)生振動,通過拉緊的棉線傳到對方的紙杯 上,使聽筒那邊同樣的振動,這樣聲音就傳到另一個人了耳朵里去了, 等等許多有趣的活動。
我們能夠感受到,孩子們喜愛冬令營課程,在親師溝通中我們發(fā)現(xiàn)孩子回家后很樂于分享在幼兒園所學到的知識以及和家人分享自己 的勞動成果。
我們也希望領導在我們做得不足的地方給予指導,我們將不斷學 習,在以后的夏令營、冬令營能夠吸取更多的經(jīng)驗,做得更好。
藍青工程青年教師總結(jié) 7
“學歷案”之學習學歷案與以往的學案和教案最大的不同是,以學生的立場來學習,明確學會什么,怎么學,怎么評價是否學會。
教學,作為完整的專業(yè)實踐活動,其結(jié)束的標志是學生“有沒有學會”,絕非教師“有沒有教”。 “學”之案關注學的內(nèi)容,不太關注目標、內(nèi)容、評價的呈現(xiàn)方式。
學歷案如何來編寫,首先制定適切的'學習目標,設計與目標匹配的評價任務其次撰寫“資源與建議”以提供學習支架,設計“學習過程”以實現(xiàn)“真學習”最后撰寫與利用“學后反思”,設計“作業(yè)”以提升作業(yè)價值。
如何制定適切的學習目標,采取“行為條件+行為主體+行為程度+行為動詞+學習內(nèi)容”的表述方式。關鍵是要綜合考慮課程目標、學習內(nèi)容、學情制定出具體的目標。
設計與目標匹配的評價任務來檢測學生的學習目標達成情況,其形式有:
。1)紙筆測驗(試題):專項練習、對比練習、綜合練習等
(2)表現(xiàn)性評價(任務):師生問答、展示、表演、實驗,以及復雜的紙筆任務和調(diào)查等。
同時需要幾個關注點,首先明確設計順序,學習目標—評價任務—學習過程,其次評價任務設計先于教學活動設計,并與作業(yè)設計一同進行。
其中新的創(chuàng)意是“資源與建議”,指導學生再學習過程中達成目標的資源、路徑、前備知識的提示語,是學歷案核心要素“學習過程”中的第一個環(huán)節(jié),是引領學生學習的“導學圖”。其要素有標明資源的位置,闡明地位與作用,指名學習路徑,點明重難點及其突破策略,說明評價標準。
藍青工程青年教師總結(jié) 8
通過二年多的師徒合作,張靜、劉麗萍倆位青年教師進步很快。2006年中考成績均名列全縣前茅,劉麗萍的語文中考成績名列全縣第二名,并且被評為校園模范教師,優(yōu)秀班主任,年度考核為優(yōu)秀。在教學科研方面也取得了很大成就,張靜的論文《淺論語文課堂教學中的提問藝術》在山西省教育學會教育心理學專業(yè)委員會組織的課堂教學改革優(yōu)秀論文評比中榮獲一等獎,劉麗萍的論文《閱讀品味是語文教學的關鍵》在本次活動中也獲得了一等獎,我的論文《教師如何照顧到班里的“差等生”》也獲得了三等獎,今年三月我的論文《關于合作學習的的思考》在少年素質(zhì)教育報——語文?ń萄邪妫┥习l(fā)表。這些成績和收獲,我感到十分欣慰,仿佛看到了又一批優(yōu)秀的學生正在成長,看到了我們二中的期望,我為他們?nèi)〉玫某煽兌湴痢?/p>
在這一年中,除了在常規(guī)的備課、講課等環(huán)節(jié)上交流和探索外,我重點指導她們做了以下幾方面的工作:
一、從學生管理入手,為學生的學習的創(chuàng)造良好的環(huán)境,這是全面提高教育質(zhì)量的關鍵。
二、從學生的心理著眼,想方設法激發(fā)學生的'學習的興趣,充分調(diào)動學生的學習的積極性和主動性。
三、從學習的理論著手,不斷反思教學實際,提高自己的課堂教學水平。
四、從總結(jié)經(jīng)驗出發(fā),進行案例分析研究,提高教師的教學科研潛力,以提高教學質(zhì)量,減輕學生負擔。
五、從打造精品課開始,引導青年教師不斷完善自我,由骨干向名師邁進。
張xx、劉xx倆位青年教師在我的指導下?lián)P長避短,勤于探索,勇于創(chuàng)新,取得了很大成就。我相信,今后我們師徒合作的將更加和諧、有效。
藍青工程青年教師總結(jié) 9
周末閑時聽了慕課里首都師范大學音樂學院鄭莉教授的《基礎音樂教學實踐與指導》課程,聽了兩節(jié)課我就完全能理解到鄭莉老師不愧是以為德藝雙馨的好老師,在講課環(huán)節(jié)的互動中其他老師也說,她帶病堅持工作,并且如師如母的關心和愛護每一位學生。她是一位在一線教學40余年的經(jīng)驗老教師,她提倡解讀高中音樂課程的時代性、基礎性、選擇性和關聯(lián)性,強調(diào)音樂課程的人文性、審美性和實踐性。
在授課過程中,鄭莉教授言簡意賅,重點突出,條理清晰,讓我更加清晰的'認識到教學目標的設計應該師生共同實現(xiàn)的,以學生為主體,學生可以達到的具有方向與彈性的目標。
音樂教學方法也根據(jù)教學內(nèi)容分類和教學行為方式分類,教學內(nèi)容分類的教學方法有:歌唱教學法、器樂教學法、欣賞教學法、律動教學法、創(chuàng)作教學法、基礎知識與基本技能教學法;根據(jù)教學行為方式分類有:講授法、討論法、啟發(fā)法、問答法、觀摩法、聽賞法、引導法、摸方法、即興法、聯(lián)想法、演示法......
鄭莉老師教學40余年對待工作一如既往地有熱情,嚴謹治學,勇挑重任,無私奉獻在教育和學生身上。擔任大學老師的她還經(jīng)常帶領學生下鄉(xiāng)鍛煉演出,體會農(nóng)家生活。去山區(qū)支教。
“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”正是對鄭老師最真實的寫照,她不僅在教學上受到是生的尊重,在生活中也經(jīng)常幫助學生,以生為家,把自己所有的愛都奉獻給了自己鐘情的音樂教育事業(yè)。
偉大來自于平凡,65歲的鄭老師一直堅守在音樂教育事業(yè),她是音樂教師的指路人、明燈。
藍青工程青年教師總結(jié) 10
隨著本學期的結(jié)束,20xx年度即將成為過去,回顧一年來的工作,忙碌、充實而富有挑戰(zhàn),在同伴的鼎立支持下努力地完成了各項任務。為將來年的工作做得更好,特就20xx年工作小結(jié)如下:
一、 政治思想:
本人擁護黨的基本路線,努力貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。能堅持準時參加學校組織的'政治學習并認真做好筆記,寫好學習心得,思想端正,服從學校的工作安排,辦事認真負責;并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立良好的教師形象;能夠顧全大局,團結(jié)協(xié)作,在各方面以黨員的標準嚴格要求自己,以便更好地適應教育發(fā)展的形勢。
二、教育教學:
1、專業(yè)成長。嚴格做好“五認真”常規(guī)工作,緊緊抓住課堂,研究教學設計,創(chuàng)設問題情境,改革教學方式,實施有效教學,拓展學生思維,努力提高課堂教學效益;堅持撰寫個人教育教學博客,交流教學得失,學習教學經(jīng)驗,拓寬教學視野,廣交數(shù)學之友,豐富業(yè)余生活。認真參與市小學數(shù)學中心組教研活動,在聽課、評課、交流中不斷學習、反思,努力提高自身數(shù)學專業(yè)素養(yǎng),下半年被評為小學數(shù)學學科教學能手。
2、教學管理。認真組織好教師業(yè)務學習,xx年圍繞有效教學開展15次集中學習,提升教師教學理念;開展“同課異構(gòu)”課堂教學競賽活動,拉開過程,提高實效;啟用“有效教學”實施手冊,為教師個人、學校積累業(yè)務資料;每學期初制定好學校工作計劃并督促實施落實,期末做好學校工作總結(jié)。
三、 繼續(xù)教育:
積極參加培訓與學習,分別交流培訓心得,領略名校風范、聆聽教授講學、對話專家學者、碰撞思想火花,更新了管理理念,豐富了管理思想,學習了管理技巧。
藍青工程青年教師總結(jié) 11
俗話說"興趣是最好的老師",在課前,我常用英語歌曲導入,組織課堂教學,把每首歌都編了簡單的動作,盡管有些動作很簡單,但是學生卻很樂于參與。有時,我也讓學生根據(jù)歌曲的意思自己編動作,并在所有同學面前展示,找出表演”小達人“,給予獎勵。一上課就把學生的興趣調(diào)動起來,人人參與,課堂氣氛活躍。在教學單詞時,"猜一猜"、"傳話筒"、"模仿秀"、"大小聲"等游戲常做。利用游戲教學,真正地實現(xiàn)"在玩中學,在學中玩"。如,在學Wele back to school B部分Let’s learn時,我不急著要學生記單詞、學句子,而是把其中的單詞編成一首順口的`兒歌,在說的同時加上動作,讓學生跟著邊說別做,幾遍過后,學生熟悉了這首有節(jié)奏的韻律詩,也學會了課文中的新單詞。降低了學習的難度。為了保持學生們學習英語的持久興趣,在英語課上,我不斷將其它學科的相關內(nèi)容融入到課堂教學之中。
記得有一次,教“動物”那一單元,主要是談論自己所喜歡的小動物。課前我布置學生把平時在家里玩的動物玩具帶到學校。課堂上學生非常高興,積極拿著自己喜歡的動物玩具跟學單詞,互相用英語說自己喜歡的動物的名稱。幾次活動之后,有很大一部分同學還可以拿著自己喜歡的動物進行簡單的英語交談,平時表現(xiàn)不積極的同學也在這堂課里興趣高漲,達到了很好的教學效果。
藍青工程青年教師總結(jié) 12
一年來,作為一名新的數(shù)學教師,因為在大學我所學的是體育教育專業(yè),所以突然面對數(shù)學教學有很多不知道也不懂的教學問題。面臨著一本新的教材和真正屬于自己的學生,心里還是非常忐忑不安的,不知自己能不能當好一名數(shù)學教師。幸運的是,學校為我安排了一個經(jīng)驗豐富的老教師做我的師傅。王宏偉老師的為人處事,經(jīng)驗心得,她的.幽默、熱情、真誠與自信,還有工作中那份認真的態(tài)度,扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論等常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去。在教學上,剛開始,我和學生一樣,從一個什么都不懂的新生,在漸漸地長大中熟悉著自己的工作,熟悉著周圍的人事,開始熟悉了這份擁有。經(jīng)驗的缺乏,情況的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。
作為一名新教師,在開學初,王老師把數(shù)學學科教學整體的給我做了一個介紹,在平日里,我們在一個辦公室,互相探討數(shù)學的知識,交流工作和生活的感情。王老師常會翻翻我的教課本,看看我的讀書筆記。我們之間互相聽課,我先聽王老師上課,模仿著她上課的過程然后再自己上課,王老師再聽我的課,并指出我教學中的不足之處,我進行改正,總結(jié)經(jīng)驗,找到屬于自己的好的教學模式。在這一年的時間里,王老師教會了我很多教學上的基本技能,讓我少走了不少彎路。也使我在很短的時間就進入了自己的本職狀態(tài),一年來也有收獲:所帶班級成績有了很大的進步,在第一學期的全鎮(zhèn)統(tǒng)考中拿到了名次。今后,我將繼續(xù)努力,爭取更好的成績。
藍青工程青年教師總結(jié) 13
語文課最后還剩十五分鐘的時間,老師讓我們舉行一場關于“開卷是否有益”的辯論賽。同學們都激動萬分、迫不及待了。要知道,這可是我們期待已久的辯論賽啊!昨天晚上我們更是勁頭十足,又上上網(wǎng)查資料,又是向父母請教,忙碌地做著辯論準備。
老師宣布:“辯論賽現(xiàn)在開始!蓖瑢W們的熱情立刻就高漲起來。
第一個發(fā)言的是徐亦凝:“正方認為開卷有益,因為古今中外有成就的人都愛看書,所以我方認為開卷有益!
孫悅航也毫不示弱:“反方認為開卷未必有益。古今中外有成就的人之所以成功,是因為他們讀的都是好書。書有好壞之分,好書可以給人以知識、信心和力量,如果這些人讀的是壞書肯定不會成功。”
正方由華哲斌發(fā)言:“只有讀了大量的`書,才能分辨什么是好書,什么是壞書,有了分辨是非的能力,面對健康的書時,才會有抵抗力,將壞書和書中糟粕的東西拒之門外。”
辯論賽越來越激烈,大家唇槍舌戰(zhàn),比得不相上下。有好幾次同學們按捺不住興奮的心情,情不自禁地鼓起掌來。
終于到了最后的時候,雙方做辯論總結(jié)。
潘銳作為反方發(fā)言:“反方認為開卷未必有益。劉向說過‘書猶藥也,善讀之可以醫(yī)愚’,既然書是藥,那就分兩種,一種是毒藥,一種是良藥。讀書不懂得選擇、思考,壞書就好比毒藥一樣,不僅破壞健康,甚至可以致人于死命!彼(jīng)論典的發(fā)言引來臺下一片掌聲。
正方的金妍杉對壞書是毒藥作了最后的反駁:”任何一劑毒藥都有相應的解藥,我們可以采取適應的措施懸崖勒馬!彼幕卮鹨驳玫街С终叩恼坡。
最后,教師宣布“反方勝利!蓖瑫r也安慰了正方。
通過這場辯論賽,我懂得了一定要選擇性地看書,看好書,多思考,才能真正做到開卷有益。
藍青工程青年教師總結(jié) 14
“爺爺,當年您學唱戲時的條件是不是很艱苦?您是怎么堅持下來的?”、“奶奶,您現(xiàn)在每天還聽戲嗎?對我們學習戲曲,您有什么建議……”面對孩子們的提問,豫劇《朝陽溝》中栓保、銀環(huán)媽的扮演者、著名豫劇演員王善樸和楊華瑞兩位老人非常開心,充滿回憶地對孩子們娓娓道來……這是金水區(qū)文化路第二小學的學生看望、慰問王善樸、楊華瑞夫婦的熱鬧情景。3月14日下午,文化路第二小學“戲曲雅韻”社團的師生在金輝校長的帶領下,來到王善樸、楊華瑞夫婦所在的敬老院,與老人進行了面對面,近距離的親切交流。
得知學生來演出,為了讓更多的老人感受戲曲的魅力,敬老院將老人們召集在廣場,同學們?yōu)槔先藗儽硌萘司呐啪毜?豫劇《朝陽溝》中的“銀環(huán)上山”、《花木蘭》中的“誰說女子不如男”、《紅燈記》中的“打不盡豺狼決不下戰(zhàn)場”等豫劇唱段。年近90歲高齡的王善樸、楊華瑞老人受孩子們情緒的感染,也在現(xiàn)場演唱了豫劇選段。兩位老藝術家對孩子們的節(jié)目進行了點評,指出了優(yōu)點和需要改進的地方,王善樸老人還為文化路二小的“戲曲雅韻”社團親筆題字。
金輝校長介紹說:“傳承華夏文明,弘揚戲曲文化,聆聽百味人生,共品梨園雅風是學校戲曲課程的宗旨,‘戲曲’是學校的特色校本課程和社團課程,在教育、教學中學校堅持‘請進來、走出去’的教學模式,F(xiàn)在,5~6年級每周都開有戲曲課,借助地域優(yōu)勢,先后邀請河南省豫劇二團、三團及河南省青年團的多位演員到校指導學生演唱豫劇經(jīng)典唱段。希望通過‘戲曲進校園’活動,讓戲曲藝術為孩子們留下更多童年的美好回憶!
藍青工程青年教師總結(jié) 15
為了檢驗和提高新教師的教學水平,進一步夯實新教師教育教學基本功,并為新教師的專業(yè)成長搭建互動的交流平臺,進一步提高課堂教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)成長,推動我校教研教改的發(fā)展,我校拉開了為期3周的“青年教師教學匯報課”活動的序幕。
本次活動的主要特點:
活動中,授課課教師充滿激情,創(chuàng)設情境引導學生自主探究或合作學習;專家組評課教師明察秋毫,評課時暢所欲言,客觀到位,在肯定優(yōu)點的同時,也中肯地提出了一些問題進行探討。
縱觀整個匯報課活動,可以看出,我校青年教師的學科知識功底扎實,教學基本素質(zhì)過硬。有不少老師的課堂教學設計新穎,教學過程反映了新課改的基本思路,活動性、探究性得到了較好體現(xiàn)。青年教師們普通話標準,字跡工整美觀,儀表端莊得體,教態(tài)自然大方,個人基本素質(zhì)全面,而且能夠較好地把握和處理教材,教學情境創(chuàng)設新穎,教學設計合理,組織形式靈活,能以問題為中心,激發(fā)學生學習興趣,引導學生積極思考、主動探求,較充分地理解和運用了新課改理念。參加此次授課的都是青年教師,參加工作時間不長,在匯報課中,青年教師充分展示了自己真實、自然、樸實的教學風格。
青年教師匯報課活動的開展,為青年教師的成長搭建了一個很好的平臺,創(chuàng)造了更多更好的學習和交流的機會。各位聽課專家,不僅充分肯定了參賽教師的優(yōu)點,而且中肯地指出了存在的問題,并提出了許多合理化的建議,對青年教師的成長起到了極大的促進作用。
眾多教師也積極參與聽課,相互學習,相互促進。
青年教師們的優(yōu)點:
1、教學目標清楚,重點突出,注重課堂效率。
老師們大多能緊扣教材,教材處理恰當,注重學生獲取知識能力的培養(yǎng),不架空、不拔高。課堂結(jié)構(gòu)緊湊,教學環(huán)節(jié)設置合理,獲得了很好的教學效果。
2、教師主導有方,巧妙點撥,相機誘導。本次匯報課,大多數(shù)老師均能堅持啟發(fā)式教學,常以問題為誘因,設疑重點處,點撥關鍵處,敲打易錯處,不斷喚起學生求知的主體地位,使學生能全身心地投入到學習活動中。
3、對教材鉆研透徹,課堂分析深入,邏輯推理嚴密,清晰地體現(xiàn)了課堂教學的思維過程。
4、適當引申教材,挖掘教材深度,注重遷移延伸。
5、課堂多媒體演示合理新穎,課件制作清晰,能夠很好地配合教學進程,同時幫助學生分析、推理、理解。
6、講練結(jié)合,讓學生所學知識當堂加以應用,在應用加深理解和記憶。從理解到掌握,再到運用,層層深入,環(huán)環(huán)緊扣,一步一腳印,一步一臺階,增強了課堂教學的效果。
7、教師做到了關注課堂,處理好學生與教師的雙主體關系,課堂氣氛活躍,師生關系融洽,教師以鼓勵肯定為主,極大地調(diào)動了學生的學習積極性。
8、課堂情緒飽滿,語言表達能力較強,都能用準確的普通話授課,其中不少青年教師的語言準確生動,飽含激情。
9、注重創(chuàng)設情境,引發(fā)學生探知興趣,為上好一節(jié)課創(chuàng)設了一個好的開端。
存在的主要問題:
1、教學基本功有待于進一步提高
部分青年教師的多媒體設計欠合理,簡單粗糙,課堂上真正發(fā)揮的作用不大。臉部表情單一,感染力、親和力不夠。
2、新課程理念需進一步樹立
有些教師在課堂設計、課堂教學中學生的主體作用的體現(xiàn)不充分,課堂氣氛不活躍,教師講得多練的少。以學生為主體體現(xiàn)仍是流于形式,沒有給學生一些緩沖、消化、吸收的時間。知識講解有余,學生參與較少,不能讓學生真正動起來,真正興奮起來,思維真正緊張起來。
3、駕馭課堂的能力有待于進一步增強
主要存在以下現(xiàn)象:課堂氣氛沉悶,對熱烈的課堂討論收不攏,對學生回答問題不能做出針對性評價,對預設問題與課堂生成問題的矛盾不會靈活應對,對各教學環(huán)節(jié)時間的安排把握不好。
4、對教材的學習研究挖掘需進一步加深
主要存在以下現(xiàn)象:基本概念理解、講解不清晰、不透徹,教學容量的安排不合適,問題設計不明確,教學重點不突出,難點突破的方法針對性不強。
最突出的問題是,就教材教教材,就知識教知識,沒有結(jié)合學生的實際重新整合教材,知識點的講解缺乏前后勾連,沒有利用好相關的課程資源,沒有適當拓展教材、挖掘教材。
5、設置的問題或缺乏梯度,或深度不夠,或啟發(fā)的價值不大;問題的表意有的較模糊,啟發(fā)的指向性不明;問題的預設性有的過強,啟發(fā)的空間受限。
6、在面向全體學生方面,個別教師做得不夠。提問的學生基本上固定在幾位學生身上,忽略了其他學生。師生互動的時間不夠充分,有一部分學生沒有參與到活動中來,部分教師未關注不愛發(fā)言的學生,不能有效調(diào)控課堂氣氛。
7、板書是課堂重點內(nèi)容的體現(xiàn),要條理清晰、主次分明。多媒體只是課堂中的輔助教學手段,不能把課堂當成了幻燈片展示。尤其是例題的講解要規(guī)范、細致,展示思維過程,不能完全靠多媒體顯示。
8、在設計學生活動方面,目標意識還不是很強。有些問題的思考和討論,應作好必要的鋪墊。
9、部分教師課堂熱熱鬧鬧,但課堂實效性不夠 ,過分注重課堂活動,而忽視了對學生基礎性知識的`積累。
10、部分教師語速較快,語調(diào)單一,枯燥乏味,缺少情感,缺少啟發(fā)性語言,這樣就很難達到師生互動。
對青年教師的建議:
1、要真正熱愛教育事業(yè)
一個對教育工作不感興趣的人,一個見到學生就心煩的人,是不會努力完成好教育教學工作的,也很難成為一名優(yōu)秀的教師。熱愛學生,熱愛教學,熱愛教師職業(yè)的人才能成為好教師。要上好每節(jié)課,批好每一份作業(yè),教好每個學生,是舒中教師義不容辭的責任。
2、要善于學習,不斷提高
要做一名優(yōu)秀的教師,必須不斷學習,把學習當作一種生活習慣、生活態(tài)度。學習專業(yè)知識,學習教育理論,學習他人寶貴經(jīng)驗。只有在不斷學習中才能不斷充實自己,提升自己。
3、要樹立正確的學生觀。
如何評價一堂好課?學生的情緒、狀態(tài)是一條重要的衡量標準。正確的學生觀就是要求我們在備課、上課時,要有民主平等的意識,想一想你了解你的學生嗎?學生的困難和需求是什么?借助教材,我們?nèi)绾螏椭鷮W生解決困難,提高能力?這就是你備課、講課的出發(fā)點。
4、重視學生學科思維的培養(yǎng)。
教師的價值和意義就在于根據(jù)不同的教學內(nèi)容,創(chuàng)造性地設計教學程序,充滿智慧地引導和調(diào)節(jié)整個課堂教學,讓學生的思維活躍起來,創(chuàng)造性地發(fā)揮出來。
5、善于創(chuàng)設情景、營造良好的學習氛圍。這需要我們把體驗、活動、競賽、課程資源、合作探究等元素引進課堂,把課堂變成學堂。
青年教師有著豐富的知識儲備,扎實的基本功,希望能繼續(xù)保持積極探究、勤奮好學的精神,盡可能多聽別的教師的課,總結(jié)教學經(jīng)驗,積累教學機智,提高駕馭課堂,有效調(diào)控課堂的能力。青年教師要大膽更新教學思想,要從內(nèi)心深處接受并踐行新課程理念,給學生以時間和活動空間,讓其充分地動手動腦。要善于思考總結(jié),多問為什么,平時的教學心得便是日后教學成果的雛形。多借鑒,在借鑒中還要慢慢形成屬于自己性格取向的風格,逐步規(guī)范自己,發(fā)展自己,成熟自己。
希望已經(jīng)教師繼續(xù)提升自己,盡快成長起來,在一年內(nèi)成為一個比較合格的教師,在三年內(nèi)成為一個優(yōu)秀的成熟教師,在五年內(nèi)成為一個教育教學骨干,并一同逐步向科研型教師靠近。
總體來看,這次青年教師教學匯報課活動的開展,激勵了青年教師的競爭意識,展示了良好的課堂藝術,體現(xiàn)出了年青人的朝氣和他們的工作熱情。加強了骨干教師與青年教師的對話與交流,提高了青年教師的教學能力與水平。在這些青年教師的身上,我們也感受到了一種青春蓬勃的力量,一種積極向上的信念。這些,正是我們南郊中學未來的發(fā)展之所需。
藍青工程青年教師總結(jié) 16
一、指導思想
本學年,我校有5個新教師參加青藍工程活動,年輕教師的到來為我校注入了新鮮的活力,也為學校未來的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎!鞍倌甏笥嫞逃秊楸,教育大計,教師為本”,只有打造一支政治合格、業(yè)務精良、素質(zhì)過硬的教師隊伍,才能不斷的提升我校辦學的品牌地位。
為了使青年教師脫穎而出,早日成才,以促進我校教師隊伍專業(yè)化的建設,教導處將時刻關注他們的成長和融入狀況,及時指導、盡快到位。發(fā)揮“青藍工程”的育人功能,逐漸鍛造他們向骨干、名師型教師方向發(fā)展。
二、工作重點
1、以“歷練師品、提高師藝、提升師德”為主導,引導青年教師關注自身的專業(yè)發(fā)展、關注學校的發(fā)展。
2、引導青年教師了解我校的辦學理念、光榮歷史、老教師的光榮傳統(tǒng)和豐富的教育教學經(jīng)驗,樹立熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生的思想,確立為教育事業(yè)終身奮斗的思想。
3、 引導青年教師加強教育理論和業(yè)務知識的學習,在理論和實踐的結(jié)合中不斷提高教育教學能力,在年級組內(nèi)研討課、學校匯報課、出師課或校內(nèi)賽教課等多層次的教學活動中展現(xiàn)自己的風采。
三、前期準備
1、20xx年9月10日教師節(jié)舉行拜師活動。
2、大力營造幫扶學藝的氛圍,最大限度地提供“師傅施展才能、傳授絕招,徒弟專心致學、自我磨練”的機會,利用聽課、評課、觀摩課、實驗課題、教學論文、教案設計、教學故事等一系列活動,為雙方幫教活動的開展搭建平臺。
3、排憂解難,熱情關懷。學校盡力幫助師徒雙方解除工作、生活上的后顧之憂,為青藍工程的實施鋪平道路。
4、學校定于每月的10日定期召開由學校領導主持的青藍工程師徒會議。
5、依據(jù)“青藍工程”評估標準,“青藍工程”采取相應的獎懲激勵措施
四、工作措施
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1、對剛進入我校工作的老師進行觀察,按照同軌學科教師工作起來方便的原則為青年教師指定師傅。新教師必須虛心接受指導老師的指導,納入“青藍工程”管理。
2、遵紀守法,恪守師德。按時參加學校的各種政治業(yè)務學習、做好會議記錄;積極參加學校的各項公益活動,發(fā)揮主人翁意識。
3、新教師要認真學習課程標準,鉆研教材,跟隨師傅的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在師傅的指導下,對此有初步的了解。第二學期希望能有自己的獨到之處。要快速適應學校的工作節(jié)律,適應教學環(huán)境、教學對象的變化,努力提升自己的新課程施教能力,挖掘教書育人、創(chuàng)造佳績的潛能。
4、認真?zhèn)湔n,倡導“集體備課、資源共享、個人加減、課后反思”這種高效、共享的新型備課方式,但徒弟的教案必須有完整的教學目標、教學過程設計、板書設計及課后反思。
5、認真上課,做到師生互動,促進課堂實效。新老師上完課后,要及時進行課后反思,
6、要虛心學習其他老師的課堂教學,取長補短。對師傅的.課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向師傅請教,并在聽課本上詳細記錄。要加強業(yè)務學習,博覽群書,積累自己的教學感受;要堅持練習“三字一畫”及教師基本功,出師時將進行綜合測評。教導處將定期或隨機進行聽課、評課、備課、反思、業(yè)務學習、讀書筆記或讀后感等方面的檢查抽查,期末將對這些方面進行量化公布。
7、要按規(guī)定認真參加各級師訓部門的培訓工作。
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1、指導老師要本著對學校發(fā)展負責、對青年教師的成長負責的高度的責任感和承擔培養(yǎng)新教師義務的使命感,根據(jù)學校對新教師的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作(如:指導備課、上課、課后反思、每周檢查教案簽字等)。
2、做好示范和引路的作用。如制訂學期教學計劃、教材分析、備課、上課、聽課評課、評點批改作業(yè)、學科競賽輔導等,輔導新教師上好匯報課和各類公開課。
3、了解青年教師教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。指導新教師加強學習,進行教育教學的科研。(如指定、提供學習的資料,教科研課題的選定,教學故事及論文的撰寫和修改等。)
4、聽徒弟上課10節(jié)以上,聽完課后要隨時點評。
5、指導教師不僅要在工作學習上幫助青年教師盡快成長,同時在生活上也應該多關心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。可以辦到的事一定要盡力辦到,一時辦不到的,要給予解釋,爭取他們的理解和諒解。
五、師徒的態(tài)度定位
。薄头鲆虏偶?zhèn),以德為先?/p>
2、立意要高,起步要實,以基本功為切入點。
。场⒆⒅毓残,尊重個性,互學互幫,共同提高。
。、勤懇教學,塌實做人。
我們相信,青藍工程這個平臺能給師徒搭建互幫互學的空間,促使更多的教師成為肩挑重擔、獨擋一面的合格教師,并為后續(xù)的名師工程奠基。
藍青工程青年教師總結(jié) 17
為了提升學校辦學水平,促進青年教師盡快成長,學校于20xx年再次啟動了又一批次青年教師參加的“青藍工程”,發(fā)揮老教師、優(yōu)秀教師的傳、幫、帶作用,努力做到:以老帶新、以新促老、共同提高的目的,使青年教師快速成長,為學校教育教學質(zhì)量的提高貢獻新的力量。下面就這一學期我校青藍工程做如下小結(jié):
一、舉行拜師儀式,明確師徒責任,確定發(fā)展目標
新學年,教導處結(jié)合實際情況,安排老師結(jié)對,實行青藍工程,我們的總要求是“一年內(nèi)把徒弟培養(yǎng)成型”。爭取三年能熟練掌握一個教學循環(huán)的各個環(huán)節(jié),基本形成自己的教學風格,達到既要繼承我校優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),又要具有現(xiàn)代化教育觀念,大膽創(chuàng)新的精神。我校在20xx年12月17日舉行了師徒結(jié)對儀式,正式確立了十對結(jié)對名單,簽訂了結(jié)對協(xié)議,明確了師徒職責,確定了青年教師的發(fā)展目標?傮w而言就是通過結(jié)對活動,使青年教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務水平得到全面提高。
二、以評教評學活動為契機。
全面檢驗青年教師教學基本功教導處根據(jù)計劃,本學期開展了全校教師參與的評教評學活動,在活動中全面檢驗青年教師教學基本功,評價“青藍工程”實施成效。 在活動中所有結(jié)對的青年教師全部參與,認真?zhèn)湔n,精心設計,并邀請指導教師聽課評課;顒又袑W校重點檢驗了青年教師的“六個一”基本功:一手粉筆字、一口普通話、一篇優(yōu)秀教案、一次說課、一堂優(yōu)秀課、一份多媒體教學課件。人人重視,個個投入,盡情展現(xiàn)教學基本功,有力地促進了青年教師的成長。
三、展示結(jié)對成果,促進“青藍工程”長期開展
根據(jù)協(xié)議安排,學期末青年教師上交了兩份互動記錄。十位青年教師在指導教師的幫助下,通過課前備課,精心設計,認真上課,指導教師聽課,課后青年教師說課,指導教師評課等環(huán)節(jié),幫助青年教師進一步提高了教學業(yè)務水平。師徒雙方認真填寫了互動記錄,真正把這項工作做到了實處,取得了實效。
四、以“黨的群眾路線教育實踐活動”為指引,以“青藍工程”為依托,促進學校教育更上一層樓
青年教師是決定學校未來發(fā)展的基礎,所以,學校以“黨的群眾路線教育實踐活動”為指引,重視對青年教師的培養(yǎng),給青年教師引路子、壓擔子、搭臺子、創(chuàng)牌子。實踐證明,實施 “青藍工程”是加快青年教師成才速度的可靠途徑。“青藍工程”既提供發(fā)展平臺,又施加進步壓力,既成長了新教師,又成就了老教師,從而實現(xiàn)新老教師的優(yōu)勢互補,可謂是另一個層面上的教學相長。同時,青年教師的成長,教學業(yè)務的提高,又提高了學校的教學質(zhì)量,服務了人民群眾,彰顯了學校辦人民滿意教育的決心。
五、在“青藍工程”的培養(yǎng)下。
青年教師取得了豐碩的教學成果 通過學校搭建的“青藍工程”這個平臺,青年教師得到了更多展示自我風采的機會,也得到了更多的鍛煉機會,從而促進了他們教育教學水平的大幅提高。許多青年教師在各種不同級別的活動中承擔了重要任務,取得了較高的贊譽。
20xx年李麗紅老師排練的合唱《讓我們蕩起雙槳》被交城縣教育局評為最佳創(chuàng)意獎。李麗紅老師在教職工綜合素質(zhì)技能競賽中榮獲優(yōu)秀獎。田煒煒老師獲得第十三屆教學能手。王瑞紅老師獲得第十三屆教學能手。賀珊珊老師在“山西省中小學體育、音樂、美術教師教學基本功技能比賽”中榮獲美術中學組個人三等獎 。
20xx年李麗紅榮獲模范教師。田煒煒老師的《老王》教育設計,在呂梁市第五屆“三優(yōu)工程”評選活動中,被評選為優(yōu)秀案例。王瑞紅老師創(chuàng)作的《生命與自然和諧交融》榮獲山西省第十五屆多媒體教育軟件評選活動課件類初中綜合組二等獎。賀珊珊老師在20xx年校園文化藝術節(jié)作品展榮獲繪畫類二等獎。
六、立足現(xiàn)實、規(guī)劃未來
在新的學期里,如何促進20xx年“青藍工作”邁上一個新臺階?
1、要明確指導思想,進一步落實各項“青藍工程”措施,滿足青年教師歸屬感的需要,使更多的青年教師盡快脫穎而出并成為名優(yōu)教師,促進學校、教師和學生三者共贏發(fā)展。
2、學校提出如下四個方面的要求。
。1)樹信心,走好起始路。
幫助青年教師樹立信心,在遇到挫折和困惑的時候,幫助他們走好教學的起始路程,為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。
。2)傳經(jīng)驗,縮短適應期。
指導教師的一次幫助、一次指點、一次示范,都能給新教師以啟迪、以思考,并通過付諸實踐,轉(zhuǎn)為自己日常的教育教學行為。指導教師的'經(jīng)驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。
。3)勤交流,彌補不足處。
新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。學校開展的青藍工程,其實質(zhì)上是為新、老教師提供了進行廣泛的教育教學交流的機會。在交流中,大家相互取長補短,共同得到提高。
。4)給機會,攀登新臺階。
指導教師要積極并善于為新教師創(chuàng)造各種提高教學業(yè)務水平、展示他們才華的機會和條件,鼓勵他們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵他們參與各種教研活動,以在短期內(nèi)提高自己的教學業(yè)務水平。
總之,學校為青年教師營造良好的成長環(huán)境,創(chuàng)設濃厚的教研科研氛圍,優(yōu)先給青年教師更多展示自我的機會,鼓勵青年教師參加各種進修、培訓,嚴格督查他們?nèi)粘=逃虒W工作和業(yè)務學習情況,就是促使他們盡快提高業(yè)務水平。我們堅信,經(jīng)過大家的共同努力,青藍結(jié)對活動將會煥發(fā)出更大的生機。
藍青工程青年教師總結(jié) 18
學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經(jīng)驗豐富的李麗梅老師結(jié)為師徒,使我在教學上有了引路人。李老師有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,幫助我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的責任,使自己能更好的投入到這份事業(yè)中去;仡欉@一學年的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發(fā)和教育教學、管理經(jīng)驗,使自己在教學方面正一步步地走向成熟,F(xiàn)在我?guī)е屑,將這段時間的結(jié)對工作做一個總結(jié)。
在教學上,年青的我缺乏經(jīng)驗和認識,總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,何老師對我提出以下幾點指導:
一、鼓勵我多學
“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學!弊鳛榍嗄杲處,何老師常用這句話教育我,使我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上時代的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。因此,兩年以來,我通過參加培訓、座談會、閱讀有關雜志等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育觀念。
二、鼓勵我多上
何老師常鼓勵我多上公開課,回想每次上課,每次試教修改教案他都親自來予以指導。何老師這種高度的敬業(yè)精神深深地感動了我,作為他的徒弟,我沒有理由不勇挑重擔,不抓住機會鍛煉自己,正是何老師的正確指導,使我的上課水平不斷提高。
三、鼓勵我多評
新課改以來,我聽課的機會很多,組內(nèi)老師的輪流課、市級升級的研討課、迎接各級檢查的展示課等每次課后李老師都要求我進行評課,她說:“這是對上課老師的一種禮貌,也是不斷提高自身教學水平的一種途徑!崩罾蠋熓沁@樣說的,也是這樣做的。每次與她一塊兒聽課,他總是能給上課老師提出中肯的建議,同時提出一些問題與聽課老師們共同探討,其理念之新、想法之好,令同行們深感佩服。
師徒結(jié)對就像一條無形的紐帶聯(lián)結(jié)在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的.向師傅學習,不斷提高自身素質(zhì),才能早日成為一名合格的人民教師。我深知自己的責任,在以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發(fā)生,所以我要不斷努力的學習,多聽聽師傅的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的態(tài)度,多學習師傅的經(jīng)驗,在師傅的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!
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“青藍工程”、名師工程和培訓工程是我校加強教師隊伍建設的三項重大舉措!扒嗨{工程”的實施對象主要是周歲以下、未過“三關”的青年教師,意在充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,促進青年教師在教短的時間內(nèi)適應教崗位的基本要求,實現(xiàn)師德師能、教學藝術和教育管理能力的同步提高!扒嗨{工程”在我校已實施多年,學校始終把它作為提高我校教育教學質(zhì)量,實現(xiàn)我?沙掷m(xù)發(fā)展的重點工作來抓。校領導十分重視此項工作,成立了“青藍工程”領導小組,校長親自擔任組長。學!扒嗨{工程”有明確的指導思想,具體的實施方案和考核指標,有及時的總結(jié)表彰,在此基礎上,學校還與青年教師簽訂了崗位成才規(guī)劃,做到人人有標,人人有規(guī)劃,使這項工作取得了明顯的成效。
20xx—20xx年度共有29名青年教師參與了“青藍工程”,學校給青年教師安排了27名師德高尚,教學經(jīng)驗較為豐,管理水平較高并且熱心青年教師教師培養(yǎng)的指導教師。
從實施過程來看,新、老教師都能按照學校統(tǒng)一部署,自覺履行“青藍工程”協(xié)議,新、老教師做到教學相長,共進步。
指導教師能言傳身教,悉心幫助。如:丁玲南老師工作態(tài)度嚴謹頂真,對王莉的'業(yè)務指導可謂細致入微,在教學過程中能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,及時傳授對,正是由于丁老師手把手式的指導幫助,使王老師較快的實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)換,成長迅速。
金健艷老師與錢洵、陶潔師徒之間長期開展集體備課,就如何規(guī)范課堂教學,如何加強與學生溝通,如何處理教學發(fā)事件等進行具體指導,一學期師徒共同制作課件達20多個,使課堂教學顯得生動活潑。
周群老師教學任務相當繁重,但是一學期聽劉強的課達32節(jié)之多,在聽課中及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提出建議。劉強師之所以能在市青年教師教學基本功比賽中獲一等獎,在市學校體育論文評比二等獎論文評比中獲二等獎,周老師功可沒。
青年教師謙虛好學,全心投入。如:王莉老師上學期聽課達51節(jié)之多,下學期也達到了31節(jié)。她虛心地向老教師學習、請教,注重多聽課,多反思,交流,每一節(jié)課后,均有詳細的教學后記。她很珍惜這一機會,也從中得到了豐厚的回報,用她的話來說,在丁老師指導下,我提高了許多,順利地完成了教育教學任務,但“路漫漫其修遠兮”,我將擺正自己的位置,踏踏實實地走每一步。
王晨老師同樣十分好學,他一有時間就去聽向惠芬老師的課,一有機會就外出聽其他學校老師的課。他把握住一切會,虛心討教教學經(jīng)驗,努力提高自己的業(yè)務水平。在“青藍工程”信息反饋中,他作了較為認真的總結(jié),既看到自的進步,又靠到自己的不足,其進取心由此可以窺見一斑。
杜燕老師在指導老師幫助下,認真鉆研教材教法,她不僅經(jīng)常聽指導老師的課,而且經(jīng)常聽其他老師的課,難能可的是,她還經(jīng)常主動邀請指導老師和本組老師聽自己的課,課后及時聽取意見,不時質(zhì)疑問難。她深有感觸地說,我抓住“青藍工程”這一絕好機會,努力提升自己。
實踐證明,“青藍工程”是一項培養(yǎng)青年教師的有效途徑,有效地促進了青年教師的快速成長。久而久之,青年教課堂駕馭能力和組織能力提高較快,教育水平、班級管理水平以及綜合素質(zhì)都有了較大的進步。在青年教師課堂教學賽暨對外公開教學活動中,青年教師報名踴躍,一方面展示了學校的辦學業(yè)績,另一方面也展示了青年教師良好的精面貌,楊怡、劉曉峰等獲得一等獎,錢洵、劉強、袁利紅、王莉、杜燕、劉俊等獲得二等獎。劉強、楊怡、劉曉峰邀還參加了第二學期的獲獎青年教師教學觀摩課活動。在青年教師基本功比賽中,青年教師把它當作難得的業(yè)務提高會和難忘的生命成長經(jīng)歷。王晨獲一等獎,錢洵獲二等獎。此外,劉強老師在市青年教師教學基本功比賽中獲一等獎,市學校體育論文評比二等獎論文。
當然,“青藍工程”還需要進一步完善。為此,提幾點建議:我以為“青藍工程”不能僅僅停留在解決一個教學技藝的傳授和繼承問題上,更要幫助青年教師確立敬業(yè)樂業(yè)樂于獻的精神。教師應該把自己的工作看成是一種事業(yè),而不是一種職業(yè)。所以對導師而言,最重要的使命是用自己樂業(yè)業(yè)的模范行為去教育影響青年教師,幫助他們樹立熱愛教育,熱愛學生,把教育作為自己畢生的事業(yè)的觀念。作為“導,所謂“幫帶能力”,是指不僅自己能上好課,還能指導別人上好課;不僅會上課,還有科研能力。教而不研則淺,而不教則空,作為“導師”,應善于發(fā)現(xiàn)問題,及時把自己在教學中思考的問題提供給青年教師作為科研題目,切實提青年教師的科研能力和水平。
年輕教師既要繼承老教師優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更要具有全新開放的現(xiàn)代化教育觀念,勤于思考,勇于探索,大膽創(chuàng)新,育的希望在于創(chuàng)新,學校的希望也在于創(chuàng)新。我們不主張青年教師只是鸚鵡學舌地照搬導師的備課筆記和教學套路,是鼓勵青年教師開動腦筋,大膽探索,逐步形成自己的教學個性。
今后,我們將深入開展“青藍工程”,把"三年成為合格教師,五年成為成熟教師,十年成為骨干教師"作為青年教培養(yǎng)目標,采取切實有效的措施,促進青年教師快速健康成長。
藍青工程青年教師總結(jié) 20
本學年,在學校組織的“青藍工程”結(jié)對活動中我擔任了本組高林和陳書軍老師兩位新老師的師傅。在教學工作中,我們相互學習,共同提高,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、精心制訂結(jié)對計劃
為使雙方在原有基礎上得到一定的發(fā)展、進步,我首先認真分析自身教學方面優(yōu)缺點,再結(jié)合兩位老師的特點,提出方案,并共同探討,制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。
二、精心上好每一節(jié)課
在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都精心設計,盡量把最好的方面展示出來。
我也經(jīng)常聽他們的課,指導他們?nèi)绾紊虾谜n,如何組織好課堂教學,將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴他們。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經(jīng)驗毫無保留的'傳授給他們。為了幫助他們找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節(jié)都做了詳細的記錄,盡量為他們找出需要改進的地方,幫助他們發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給他們評課時,會反饋很多他們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。對他們的優(yōu)點我都給予肯定;對他們的缺點,如課堂上對學生評價語言較少,光注意到一些優(yōu)等學生而忽略較差的學生等,我都直言不諱地給他們指出來。每次他們都能樂意接受,并虛心改正。平時在課堂上遇到的一些難題,我們都會利用課間休息時間共同探討,尋求最佳答案,遇到分歧時我們還上網(wǎng)查找,努力找到答案。在指導匯報課時,我也盡力幫他們尋找好的教材,設計出科學合理的教案,并指導他們多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。
三、不斷強化理論指導與積累
我們經(jīng)常進行教學教后反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓,有的寫成筆記,有的寫成論文。我為他們推薦或提供專業(yè)書籍讓他們自學,并建議他們寫讀書筆記。他們在教學上虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上他們的努力,進步很快。他們的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。
而我作為師傅在帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短!皩W然后知不足,教然后知困”,在提高徒弟業(yè)務水平的同時,我也努力充實著自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。在以后的類似活動中,我會更主動、更認真、更努力。
藍青工程青年教師總結(jié) 21
加入教師隊伍已經(jīng)兩年了,但這是加入“青藍工程”拜王淞老師為師的第一個學期;厥走@一個學期的工作實踐,我不禁思緒萬千、感慨不已。這個學期我擔任兩班語文學科的教學工作。作為一名剛踏上工作崗位不久的青年教師,要學習的東西還有很多很多。幸運的是,學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助,我幸運的加入了“青藍工程”,并且通過我本人的努力,本學期我的各項工作都有條不紊的開展著。經(jīng)過一個學期的實踐,我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。以下是我在本學期關于參加“青藍工程”的工作情況總結(jié)。
一、班級管理
王老師是一位有著豐富經(jīng)驗的教師,并且他以前曾做過多年的班主任工作,所以在班級管理問題上有著較為豐富的經(jīng)驗,通過聽王老師的'課以及平時與王老師的多次交流,對于班級管理問題我有如下收獲。
1、既要嚴格要求,又要無限熱愛學生,“嚴”與“愛”應統(tǒng)一起來!皣馈本褪且髮W生嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,“愛”就是要熱愛學生,多關心學生,幫助學生解決一些實際問題。
2、尊重學生,做學生的良師益友。高一學生情感豐富,但較脆弱,渴望得到成年人的尊重,對老師有著亦師亦友的希冀。我在平常的言行舉止中時常流露出對學生的尊重、理解,通過真摯的愛去感染、引導學生,從而使學生在情感的驅(qū)動下更有效地接受教育。
3、注重與學生的交流,充當學生傾訴的對象,從學生的角度去理解他們,幫助他們分析、解決問題,成為學生信任、愿意交心的朋友。我還經(jīng)常與學生進行面對面的談心,拉近師生的距離,讓我成為學生愿意交心的朋友。
二、做好課堂教學工作
1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一節(jié)新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路,我往往發(fā)現(xiàn)每節(jié)課可講的知識點很多,而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許,另一方面突顯不出課堂的重點。面對這么多的知識點,我應該如何取舍,而且應該如何安排組織才可以使整堂課上得連貫、流暢、圓滿呢,這是我備課中遇到的最大問題。在這個時候,王老師給了我很大幫助,在他的幫助下每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照單元學習要求,找出重點、難點,并把各個知識點列出來按重要程度排列,進而組織安排上課的思路。同時,我還經(jīng)常請教其他有經(jīng)驗的教師,經(jīng)他們一點撥,我茅塞頓開。此外,在備課的過程中,我除了準備課本上要求的內(nèi)容外,還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充,提高學生的聽課的興趣。
2、提高課堂效率。辛苦的備課歸根到底還是為上課做準備的,所以作為一名教師要非常重視課堂的45分鐘,在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。王老師經(jīng)常跟我講,組織好課堂教學,不僅表現(xiàn)為組織好課堂的秩序,更表現(xiàn)為組織好整個課堂教學的活動程序,即組織好整個課堂活動。如:按教材內(nèi)容的授課程序,哪一步需要學生的活動,哪一步需要教師的活動,這些活動如何按授課內(nèi)容要求去組織,如何銜接和過渡,并最終構(gòu)成相互配合的有機活動整體。他告訴我在上課時盡量想一想“系列提問三段式”教學法,即問、答、講的過程:第一階段是教師設問(引導);在教師引導下進入第二階段,即學生思考回答(吸收知識的學習過程);再借用學生的回答進入第三階段,即教師歸納(靠住教材內(nèi)容導出新知識或出示板書)。這樣,每一個循環(huán)中教師通過自然銜接和合理過渡完成了師生的配合活動,并通過教師的“導”、學生的“學”完成了授課內(nèi)容。同時,上一循環(huán)的終點(歸納),又可能是下一循環(huán)的起點(提問)。如此通過若干循環(huán)來實施“系列提問”從而完成了整個教學過程。這整個過程都離不開組織教學,都是在教師邊“導”邊“演”的過程中組織實施的。因此每次上課我都注重運用三段式教學法,在講課過程中,我留心注意學生的反應,及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
3、對成績較差的學生進行課后輔導。由于自己剛參加工作不久,尤其在課堂上很難做到照顧各個層次的學生,所以課后我盡量找學困生進行輔導。
三、多聽課,做好教學反思
作為一名剛參加工作不久的教師來講,不僅要向自己的師傅學習,還要多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結(jié)出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經(jīng)常有“聽君一節(jié)課,勝思一整天”之感。
積極聽課,及時反思,將優(yōu)秀教師的經(jīng)驗積累下來,與自己相比較發(fā)現(xiàn)自己的不足,總結(jié)教訓,為盡快地提升自己打下良好的基礎。
“青藍工程”為我們年輕教師積極向老教師學習搭建了良好的平臺,感謝“青藍工程”,因它而提升,因它而進步。
藍青工程青年教師總結(jié) 22
光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼,一個學期的教育教學工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這一學期以來,在學校領導的大力支持和領導下,在老教師的幫助下,順利地完成了教育教學工作任務,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
一、激發(fā)學生學習興趣,提高學生語文素養(yǎng)
語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,已成為教師關注的熱點,討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發(fā)展學生的`語文素養(yǎng)。
。ㄒ唬┳⒁庑抡n導入新穎
“興趣是最好的老師”。在教學中,我十分注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣。我們要根據(jù)不同的課型,設計不同的導入方式?梢杂枚嗝襟w展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式導入,采用激發(fā)興趣、設計懸念……引發(fā)設計,比起簡單的講述更能激發(fā)學生的靈性,開啟學生學習之門。
。ǘ┡囵B(yǎng)積極探究習慣,發(fā)展求異思維能力
在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經(jīng)歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此,在語文教學中,構(gòu)建語義的理解、體會,要引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,以促進學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發(fā)。教師應因勢利導,讓學生對問題充分思考后,學生根據(jù)已有的經(jīng)驗,知識的積累等發(fā)表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。通過辯論,讓學生進一步認識了自然,懂得了知識無窮的,再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理。這樣的課,課堂氣氛很活躍,其間,開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間,教師也毫不吝惜地讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。
二、重視朗讀品評感悟,讓課堂教學“活”起來
中學語文課本中的每一篇課文都是文質(zhì)兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內(nèi)容。而由于課堂教學時間的有限,課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象,我們可以在閱讀中抓重點,引導學生對語言文字反復誦讀,以悟出語言豐富的形象內(nèi)涵,意義內(nèi)涵,情感內(nèi)涵。同時,讓學生在感悟的基礎上,引導學生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解,升華認識,填補空白。
語文是一門工具學科,對學生而言,既熟悉又困難,在這樣一種大環(huán)境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產(chǎn)生興趣。為此,我采取了一些方法,就是盡量多講一些文化生活故事,讓他們更了解語文,更喜歡學習語文。因為只有語文水平提高,他們才能提高同學們的語文寫作能力,對成績優(yōu)秀的同學很有好處。
本學期我雖然盡了自己的責任和能力去完成了教學工作任務,但是以后的道路還很漫長,重要的是在本學期后如何自我提高,如何共同提高學生的語文水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續(xù)努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。
藍青工程青年教師總結(jié) 23
20xx年大學畢業(yè)來到商南縣高級職業(yè)中學,學校領導為了幫助我們新教師盡快適應教學工作,開展了為期三年的青藍工程師徒結(jié)對活動。轉(zhuǎn)眼間師徒結(jié)對已經(jīng)快滿三年了,在這三年中,我有幸與電子專業(yè)的精英老師任興民教師結(jié)為師徒。任老師有扎實的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態(tài)度,常常讓我在感動之余,獲得了很多學習、工作動力,讓我盡快適應教學工作,使我盡快地找到教學活動的重點,順利開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結(jié)隊活動的一名受益者。帶著這份感激,我將這段時間的結(jié)對工作做一個總結(jié)。
在教學上,我缺乏經(jīng)驗和認識,總是不能很好地處理這樣或那樣的問題,往往會在實驗教學工作中陷入束手無策的窘境。為此,任老師對我提出以下幾點指導:
一、想要上好課,得先備好課
任老師對我說:“想要上好課,得先備好課。”正是基于這句話,備課就成了我的首要任務,先看課本,再看教學參考資料,不是看一遍而是反復看,體會編書的人是如何搭建一節(jié)課的框架的,再結(jié)合自己的想法,最終形成我的上課思路,但我還是怕重點把握不準,或者是漏掉某個知識點,于是我大量做題和閱讀,題目做的多了,閱讀多了,感覺也就有了,四十分鐘的課,我一般要花兩三節(jié)去準備。由于以前上課沒有用過多媒體課件,對制作課件可以說是一張白紙,任老師就耐心地教我怎樣下載資料、怎樣制作幻燈片,經(jīng)過這段時間任老師對我的幫助,我已經(jīng)能熟練地制作課件,運用多媒體來上課了。
二、課堂教學方面
上好課的前提是做好課前準備,注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學困生的學習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課后及時做課后記,找出不足。 我利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時查缺補漏。根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
三、個人學習方面:
積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應當前教育的形式,給自己充電,為進行雙語教學做好準備。積極進行學歷進修學習。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志制作課件,上網(wǎng)查找資料等等,積極撰寫教育教學論文。任老師常讓我去聽課,就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、課堂容量等,同時也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,及時調(diào)整授課難度?傊,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。通過聽課,知道并慢慢體會到了上課的真正涵義,就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內(nèi)容而講課。如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。任老師盡量抽時間聽我的課,每次任老師都指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。同時,我對教學中存在的疑難問題也經(jīng)常向任老師請教,并得到了及時幫助;在幫教活動中,我接受他對上課、備課等方面的檢查和指導,一個多月以來我的課堂教學有了較大的進步。
四、個人努力方面:
。、通過老師們一次次的聽課,歸納總結(jié)的問題是語速快, 重點不突出,語言空。這些將是我在課堂上要進一步注意和改正的問題!
2、加強守紀方面的.教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己,對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步!
3、在教學上下功夫努力學習教學設計,靈活運用多媒體器材,講究教學藝術性和語言幽默感!
除了這些,我在青藍工程結(jié)對中還明白了以下幾點:
1、教師要不斷學習來充實自己,擴大自己的知識面。在超越教材之外向?qū)W生傳播知識時,務必要保證知識的科學性與正確性。
2、教師要正確理解和把握新理念和新課程標準。勿要一味追新,而喪失學科教學的本義,教學誤入歧途。
3、教師在教給學生知識與技能、過程與方法的同時,不可忽視情感、態(tài)度、價值觀的教育,并要注意自己的言行,以身示范。
4、一節(jié)課的框架結(jié)構(gòu)固然重要,但細節(jié)之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術。
任老師身上我還學到了,其實不一定當老師就一定要多么的厲害才能夠讓學生佩服你,其實有的時候以理服人,效果會更好。我教的這個班的學生,我都能夠仔細觀察他們的性格特點,現(xiàn)在的學生,和我們當年不一樣,他們大都是獨生子女。可以說是在家倍受寵愛的。來到了一個新的環(huán)境個性都很張揚。所以,這類的孩子的自尊心是很強的他們不希望被別人否定。所以有的時候要以表揚為主,以品評為輔。在他們有點點進步的時候冰給予肯定;在他們有一點點錯誤的時候要旁敲側(cè)擊,讓他們自己就能夠意識到自己的錯誤。其實,我相信每一個孩子都是個美麗的天使。盡管有幾個孩子他們不聽話,犯了錯誤還和老師頂嘴,但是我一點也沒有生他們的氣。有人說:“年輕人犯錯誤上帝都會原諒的!彼裕@種感覺就像是我和自己的孩子之間的小小的矛盾。瞬間,就會化干戈為玉帛,多少不愉快都會渙然冰釋。這些問題,平日里,任老師都是給我不少的指導。有時候不見得指導就一定是那種諄諄教誨,有時候和任老師談話也有收獲。劉任老師當過班主任,現(xiàn)在又是教務主任,她的經(jīng)歷和閱歷都是豐富的。每當我遇到困難時她都能夠如“雪中送炭”一般給我點撥。所以我琢磨了好幾天的問題,往往任老師的幾句話就能使我恍然大悟。經(jīng)過任老師的幫助和自己的努力,在20xx年x月榮獲商洛市技能大賽汽車運用與維修專業(yè)優(yōu)秀指導教師獎;在20xx年x月舉行的個人跳繩比賽中獲2等獎,通過參加各種活動提高了我自身的修養(yǎng)和素質(zhì),讓我很快的融入了教師的大家庭!
一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于我心,我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
最后,我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,衷心感謝任老師對我的幫助,使我成為師徒結(jié)對活動的受益者。
藍青工程青年教師總結(jié) 24
時間過的總是如此的快,在這一學期的工作即將劃上句號的時刻,我不禁感慨萬千,作為一名教師,我要學習的東西還有很多很多,非常幸運的是,這一學期,我加入了學校組織的“班主任青藍工程”,在任老師的幫助下,我的教學能力、學習能力、知識水平都在逐步的提高。經(jīng)過這將近一個學期的實踐活動,我在任老師及周圍的老教師的幫助下,有條不紊的進行著本學期的各項工作,我也從他們身上吸取了更多的寶貴經(jīng)驗,下面我將自己在本學期關于參加“班主任青藍工程”的工作情況總結(jié)如下:
教師這個職業(yè)其實就是一份“教學相長”的職業(yè),老師與老師之間,老師與同學之間,相互學習,相互成長,這是每一位教師都在體會的一個過程。而通過“班主任青藍工程”的展開,師傅與徒弟之間的聯(lián)系也變的更為密切,師父與徒弟也都將在教學方面獲得很大的提高。而我作為任老師的徒弟,對這一點體會的尤其明顯,我覺得通過與任老師的溝通學習,我在這一學期的收獲頗多。
雖然擔任班主任工作已經(jīng)有了好幾個年頭,但是到了新的崗位、新的環(huán)境讓自己變得越來越煩躁,對待學生不像以前那樣有耐心了,對待學生有一種急于求成的心態(tài)。于是,我和師傅交流了很久,師傅指導我要有耐心,對待學生要像對待自己的孩子一樣。師傅和我共同探討班級管理的方法,使我茅塞頓開,在師傅的指導下,針對我們班的特點,制定出了合理的班級公約和班級守則,讓所有的學生簡單的就能做到,從而讓所有的學生都能主動樂于接受管理。
在半學期的班主任青藍工程活動中,我已經(jīng)能順利地開展班級各項工作。在此,我要特別感謝我的班主任師傅任老師對我的細致入微的指點。正因為她在班級管理、組織活動等班主任工作上悉心指導,我才能有條不紊的進行較好的班級管理。
任老師是一位非常有經(jīng)驗的教師,針對班主任工作通過平時與任老師的交流,我對于班級管理有著如下的收獲:
1、注意班級管理的方式
針對于班級內(nèi)的學生,要注意學生管理的方式和方法,既要嚴格要求也要熱愛自己的學生,其實,老師可以稱之為學生的第二位母親,很多的情況老師都應為學生考慮到,要在學校及班級的各項規(guī)章制度下嚴格,同時也要多關心學生,幫助學生解決問題,尤其針對我們班的盲生來說,要多與學生進行溝通,及時了解學生的心理變化,既做她們的老師也要做她們的朋友。
2、注意與學生的交流
老師應當從學生的角度去理解學生,通過與學生的.溝通了解學生的想法,進而找出適合學生的解決方式,并通過自己的真心取得學生的信任,與班級內(nèi)的學生交朋友,拉近老師與學生的距離,多與學生交流,溝通。
3、與家長勤溝通
學校的一個非常重要的角色便是家長,學生在學校的成長與進步,需要學生回家后的保持,這個過程中班主任就應勤與家長溝通,并努力取得家長的配合,如何在家庭教育和學校教育雙管齊下的基礎下,培養(yǎng)學生,使學生健康快樂的成長。
4、保持良好的心態(tài)
我每次看到任老師和學生交流說話總是用溫柔的語氣,我總是非常羨慕地看著,聽著,同時也努力的學著。我在想:為什么她能一直保持著這么好的心態(tài)和學生交流呢?她的每一句話都顯得那么智慧,學生怎么又那么樂于聽從?我想這主要是由于她一直以學生為本的理念在起作用,不僅對待學生如此,對待我這個徒弟也是這樣。
“班主任青藍工程”為我們年輕的教師搭建了一個良好的平臺,讓我們可以有機會向老教師學習,努力發(fā)展自己,努力進步,促進自己更好的成長。下個學期中,我還要多向師傅請教,多聽師傅的班會課,爭取自己早日成長。
藍青工程青年教師總結(jié) 25
忙忙碌碌的一學年已接近尾聲,很榮幸成為白當當老師還有這一次新入職的劉秀峰老師的師傅,在這一學期中,我努力踐行著做為師傅所應盡的責任。盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校為我們所搭建的這個平臺。我的徒弟們年輕聰明,積極性強,無論在業(yè)務上的指導或者生活上的關照,我都能盡我所能來幫助她們。同時在這一學期里我們也互相學習,共同成長。
一、剖析自身,制訂計劃
在帶教開始前,我已經(jīng)開始思考如何將自己平時的一些好方法傳遞給徒弟。而和她接觸后,我也發(fā)現(xiàn)這個老師也有自己的特長、優(yōu)勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析她的優(yōu)缺點,對于好的地方,提出來,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上得到一定的發(fā)展、進步,最后根據(jù)這些,制訂出了本學期的師徒結(jié)對計劃,并根據(jù)計劃開展了一系列的活動。
二、言傳身教,共同提高
師徒結(jié)對活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩瞬間”。在這一學期中,我們交流了教學經(jīng)驗、互聽課、分享交流、研課磨課...每一次活動我的徒兒都積極準備,有不懂的地方會虛心學習,勤學勤問,在我的指導下,加上她的努力,進步很快。同時我的徒弟也是悟性十足的老師,有自己的思考,自己的見解。能夠根據(jù)教學內(nèi)容結(jié)合幼兒的'實際情況設計好相應的教學過程及方法。我與她經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她們的教學,我也會和她一起探討教學中的疑惑,對于在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她們的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也達到了很好的效果。
青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅非常樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。因此,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感謝學校領導給我們提供這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也受益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。
三、答疑解惑,以方法促行動
本學期,我沿用了疑解惑法。對于新教師而言,需要不斷的加以思考,對自己的一日帶班予以反思,當然,過程中會有很多的困惑,是自己一人所無法解決的。我請她們將帶班過程中的任何困難、困惑都記錄下來,及時為她們解答。
師徒結(jié)對活動的重要意義,是為了幫助新教師能盡快適應新的教育環(huán)境,掌握扎實的教學基本技能和教學方法與藝術,盡快使青年教師成長與成熟起來,并形成自己的教學特色,成為幼教戰(zhàn)線上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個相互學習、相互促進,相互幫助的平臺,而且還要對整個結(jié)對幫教過程進行多渠道的了解和調(diào)控。作為師傅,要做到“傳、幫、帶”等要求,即在思想上要熱愛和關心徒弟的進步,在業(yè)務能力上要指導和幫助徒弟,在作風上要做到言傳身教,全方位地幫助和促進徒弟的成長;希望通過帶教師徒雙方達到“教學相長,共同提高”的雙贏目的。
本學期的結(jié)對幫扶工作即將結(jié)束,作為指導老師,在指導新教師們不斷成長、成熟的同時,其實,也是對自己多年的執(zhí)教生涯有一個很好的小結(jié),使眾多看似不經(jīng)意的方法予以歸納,形成一定的經(jīng)驗,對自己、對新教師而言均有著不小的促進作用。相信經(jīng)驗的積累對于下學期的工作也會形成事半功倍的良好效果。
藍青工程青年教師總結(jié) 26
和張燕老師師徒結(jié)對已經(jīng)一個學期了,與其說是我在努力踐行著作為師傅應盡的責任,不如說是我和徒弟互相切磋,共同提高。盡管我們的工作多而雜,盡管心中有幾許壓力,但還是感謝學校給我們大家搭建了這個相互交流,互相學習的平臺。現(xiàn)總結(jié)如下:
1、首先,我和張燕進行了教材的梳理,而后每周進行互相聽課。我發(fā)現(xiàn)張燕在課堂上不能關注到全體,很多時候還是老師在牽著學生的鼻子走。而且通過交流,我也感受到張燕老師的困惑。其實,這也鮮活地再現(xiàn)了自己曾擁有的經(jīng)歷。從年輕教師身上仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的.人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我能感受到張燕那份積極向上的熱情。的確,聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內(nèi)容是有形的,但在交流中產(chǎn)生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。
2、在互相切磋中,師徒共同提高。俗話說得好:師傅領進門,修行在個人。通過這一段時間的師徒結(jié)對交流學習活動,徒弟張燕進步很大,尤其是對教材的分析把握,重難點的理解,教學目標的設置方面都有了很大的進步,正在逐步擺脫年輕的青澀。通過期中質(zhì)量檢測看,學生思維發(fā)展,書寫習慣,學習習慣正逐步形成。
3、張燕每周都進行反思,條理清楚。在此期間,我這個師傅自感也有些長進,青年教師身上充沛的精力,旺盛的熱情,大膽的創(chuàng)新意識,時時感染著我,感染著我的課堂。
“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己。自己也得到了鞭策、受到啟發(fā)。在下個學期,我將要更加努力使每一節(jié)課都在課前寫下詳盡的教案,做到帶著精心的設計走進課堂,以給封老師起示范作用。
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