區(qū)勞動(dòng)保障局工作總結(jié) -總結(jié)
今年以來(lái),區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,以三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開(kāi)拓,全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績(jī),
區(qū)勞動(dòng)保障局工作總結(jié)
,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階
今年以來(lái),結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排,先后組織開(kāi)展了勞動(dòng)保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動(dòng)、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率”教育活動(dòng)、“嚴(yán)明工作紀(jì)律,落實(shí)《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動(dòng)等一系列教育活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策,不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中,采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開(kāi)展研討交流、召開(kāi)座談會(huì)等多種靈活方式,堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了明顯的效果。通過(guò)學(xué)習(xí),全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。局班子堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,“班長(zhǎng)”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),集思廣益,不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái),坦誠(chéng)相待,一心一意干事業(yè),營(yíng)造了一個(gè)既有民主又有集中,既有紀(jì)律又有自由,既有統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面,為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率活動(dòng)的開(kāi)展,繼續(xù)深入開(kāi)展“為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“社會(huì)服務(wù)承諾”,推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,在增強(qiáng)群眾觀念,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則,培養(yǎng)和推薦干部。加大了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度,從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng),堅(jiān)持“兩推一公示”制度,提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,新發(fā)展黨員2人,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè),把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng);能壍。
二、精神文明建設(shè)取得良好效果
局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,多次召開(kāi)辦公會(huì)研究部署精神文明建設(shè)工作,將精神文明建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)和社會(huì)服務(wù)承諾的形式,在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。一是繼續(xù)深入開(kāi)展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和科室承辦制,明確職責(zé)分工,確保責(zé)任落實(shí)。同時(shí),認(rèn)真辦理市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)承辦事項(xiàng),積極為群眾、職工排憂(yōu)解難,切實(shí)做到了為民、便民、利民,樹(shù)立了勞動(dòng)保障部門(mén)的良好形象。今年以來(lái),共接到群眾求助電話(huà)和來(lái)信來(lái)訪110多人次,承辦市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)32件,都給予了及時(shí)的處理和答復(fù),滿(mǎn)意率達(dá)98%以上。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”,積極開(kāi)展各種幫扶活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)深入所包村了解情況,多次參加村兩委、黨員代表座談會(huì),走訪老黨員、村民20多戶(hù),與6戶(hù)老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對(duì)子。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間,對(duì)老黨員和困難戶(hù)進(jìn)行了走訪慰問(wèn),并送去慰問(wèn)品,使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),建立落實(shí)了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點(diǎn),民主決策等三項(xiàng)制度,要求每名科級(jí)干部確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)科室確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研日記。今年以來(lái),我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究12次,對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討,并提出了許多有建設(shè)性的意見(jiàn),同時(shí),開(kāi)展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專(zhuān)題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次,并作了翔實(shí)的工作記錄,形成了調(diào)研報(bào)告,在這些工作的基礎(chǔ)上,積極為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法,搞協(xié)調(diào),結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,給他們帶去就業(yè)和致富信息,拓寬他們的脫貧致富之路,使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號(hào)召,組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動(dòng),共捐款4000多元,為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件,充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛(ài)心。三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。一方面積極組織干部職工參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。另一方面,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)講課活動(dòng)。使全體干部職工對(duì)本職業(yè)務(wù)精
,對(duì)全局工作通,大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。四是加強(qiáng)文化教育,豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求,積極做好黨報(bào)黨刊征訂工作。今年共拿出近萬(wàn)元資金,用于《人民日?qǐng)?bào)》、《求實(shí)》、《濰坊日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊及業(yè)務(wù)報(bào)刊的征訂,圓滿(mǎn)完成了黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)的征訂任務(wù)。同時(shí)還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動(dòng),定期組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動(dòng),激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團(tuán)結(jié)的精神,豐富了他們的精神生活,改善了全體干部職工的精神面貌。五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。局與各科室、單位層層簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū),做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),積極參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員,深入企業(yè)特別是困難、欠費(fèi)企業(yè),對(duì)涉及下崗失業(yè)職工以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查,摸清情況,及時(shí)解決和處理問(wèn)題,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。六是認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦5件建議、意見(jiàn)和提案,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見(jiàn)面率、辦復(fù)率、滿(mǎn)意率都達(dá)到100%。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
今年以來(lái),我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、制度,堅(jiān)持做到執(zhí)政為民,為政清廉。一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督導(dǎo)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)報(bào)告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定細(xì)則》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度,做到以制度約束人,以制度管人。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)。局黨組與各事業(yè)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),并結(jié)合工作實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。今年來(lái),全系統(tǒng)沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,樹(shù)立了部門(mén)廉潔勤政的良好形象。三是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。在全力配合搞好審計(jì)、財(cái)政部門(mén)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)審計(jì)的同時(shí),局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。通過(guò)對(duì)各單位的保險(xiǎn)基金、財(cái)務(wù)管理等工作的審計(jì),有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生,達(dá)到了全區(qū)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的審計(jì)要求,保證了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營(yíng),
總結(jié)
《區(qū)勞動(dòng)保障局工作總結(jié)》(http://www.lotusphilosophies.com)。市勞動(dòng)保障局在調(diào)查與考核中,對(duì)我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。四、勞動(dòng)保障工作取得新突破
今年以來(lái),勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)全體干部職工,牢固樹(shù)立全心全意為民服務(wù)的思想,身體力行三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,各項(xiàng)工作都有較大的突破和提高。
。ㄒ唬┥鐣(huì)保障體系不斷健全完善。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書(shū),加大擴(kuò)面征繳及清欠力度,截止12月底,新增參保職工3204人,實(shí)增2106人,完成市下達(dá)計(jì)劃的105.3%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳取得新突破。工作中,采取上門(mén)蹲點(diǎn)、宣傳政策、召開(kāi)調(diào)度會(huì)、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動(dòng)和退休審批等措施,不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止12月底,全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬(wàn)元,實(shí)收3546萬(wàn)元,基金到位率為137.23%,實(shí)收本年度養(yǎng)老保險(xiǎn)金2535萬(wàn)元,基金收繳率為98.10%,征繳基金完成143.56%;為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)2987萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全年,共對(duì)全區(qū)147個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的7251人征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2532萬(wàn)元,比去年增收13%,基金收繳率達(dá)99.6%;為1360名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬(wàn)元,較去年同期增加14%,發(fā)放率達(dá)100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)51萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的127 %,為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23.5萬(wàn)元。五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1640萬(wàn)元,其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位848萬(wàn)元,企業(yè)797萬(wàn)元,劃入個(gè)人帳戶(hù)680萬(wàn)元;核發(fā)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金3891人次、850萬(wàn)元。為企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn),使報(bào)銷(xiāo)數(shù)額最高達(dá)到18萬(wàn)元,提高了保障能力。六是工傷、生育保險(xiǎn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險(xiǎn),收取工傷保險(xiǎn)基金27萬(wàn)元,新增參保1005人,完成市下達(dá)計(jì)劃的100.50%,撥付工傷保險(xiǎn)266人次,撥付工傷保險(xiǎn)金26.62萬(wàn)元;共有8169名女職工參加了生育保險(xiǎn),新增1004人,收取保費(fèi)27萬(wàn)元,完成市下達(dá)計(jì)劃的100.40%,為80名投保職工撥付生育基金21.91萬(wàn)元。七是失業(yè)保險(xiǎn)作用不斷加強(qiáng)。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金196萬(wàn)元,超額完成36萬(wàn)元,完成計(jì)劃122.5%,累計(jì)為611 名企事業(yè)單位失
業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬(wàn)元。
。ǘ┚蜆I(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的任務(wù)要求,強(qiáng)化措施,加大力度,千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門(mén)簽訂了責(zé)任書(shū),將任務(wù)層層分解,并定期召開(kāi)會(huì)議,進(jìn)行督察調(diào)度,保證了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門(mén)工作實(shí)際,從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開(kāi)展職業(yè)介紹、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手,認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動(dòng)力市場(chǎng)132次,提供就業(yè)崗位3940個(gè),辦理求職登記4238人次,達(dá)成用工意向2418人次,辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費(fèi)為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人,超額完成1027人,勞務(wù)輸出814人,超額完成114人。
一是健全完善社會(huì)保障工作平臺(tái)。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中,我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn),并制訂了相應(yīng)的工作制度,同時(shí),我們堅(jiān)持每月一調(diào)度,每季一總結(jié),對(duì)社區(qū)平臺(tái)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,確保業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展,從而保證了全區(qū)8個(gè)街辦勞動(dòng)保障事務(wù)所和53個(gè)勞動(dòng)保障工作站的.穩(wěn)定和發(fā)揮職能,為勞動(dòng)保障工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的保障。
二是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策 。一方面,認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來(lái),累計(jì)為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使他們及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。同時(shí),加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)調(diào),為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費(fèi)27.48萬(wàn)元。另一方面,積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政撥付30萬(wàn)元資金,用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作,保證了下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的及時(shí),和各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)。
五、XX年工作思路
XX年勞動(dòng)保障工作將以十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神和三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以深入開(kāi)展“三民”活動(dòng)為總抓手,圍繞一個(gè)中心(經(jīng)濟(jì)建設(shè)),突出兩個(gè)工作重點(diǎn)(就業(yè)和兩個(gè)確保),推進(jìn)四項(xiàng)工作(企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動(dòng)保障改革、招商引資)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新突破。
。ㄒ唬┝⒆銊趧(dòng)保障工作實(shí)際,維護(hù)全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,解放思想,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí),為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題,最大限度地爭(zhēng)取政策支持,為企業(yè)辦實(shí)事,辦好事,維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益,樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。
(二)突出重點(diǎn),切實(shí)找準(zhǔn)工作突破口。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。一是認(rèn)真抓好各項(xiàng)政策的落實(shí)。積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商,盡快落實(shí)優(yōu)惠政策,落實(shí)小額貸款,落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。二是發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)的作用,搞好職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo),提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)。三是繼續(xù)推行“零失業(yè)社區(qū)”工作。積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對(duì)工作,盡快使幫扶對(duì)象就業(yè)和致富。五是積極做好社會(huì)保障事務(wù)代理,主動(dòng)幫助下崗失業(yè)職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,解除他們的后顧之憂(yōu)。
其次是突出抓好“兩個(gè)確!惫ぷ。一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。加大宣傳力度,動(dòng)員集體企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支撐能力。二是強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察,采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段加大清繳力度,彌補(bǔ)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付的缺口,保證退休人員養(yǎng)老金一天不拖,一分不少,一人不漏。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度,保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放。四是認(rèn)真研究解決城中村和失地農(nóng)民社會(huì)保障問(wèn)題,建立適合于失地農(nóng)民特點(diǎn)的就業(yè)和社會(huì)保障制度。五是積極探索事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革,研究解決 帶來(lái)的社會(huì)保障問(wèn)題。
。ㄈ┓e極推進(jìn)四項(xiàng)工作,推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)全面發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作,要搞好調(diào)查研究,落實(shí)有關(guān)政策;加大宣傳,做好深入細(xì)致的思想工作;抓好試點(diǎn),積極穩(wěn)妥,力求實(shí)效。二是推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)基層工作。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議上升的特點(diǎn),將勞動(dòng)爭(zhēng)議工作重心下移,在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會(huì)的建設(shè),舉辦1—2期培訓(xùn)班。以建立健全和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,減少不必要的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議。三是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的改革。首先抓好勞動(dòng)保障行政審批進(jìn)審批大廳工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求,進(jìn)一步把行政審批工作做好,分工專(zhuān)人分管,選派精干人員,為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。其次,推行勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁三位一體工作機(jī)制,互相配合,通力
合作,妥善處理好用人單位和勞動(dòng)者之間的利益關(guān)系,維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是推進(jìn)招商引資工作。不斷強(qiáng)化對(duì)招商引資工作的認(rèn)識(shí),采取強(qiáng)有力措施,確保招商引資任務(wù)的完成,力爭(zhēng)在大項(xiàng)目上有所突破。
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