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員工試用期總結(jié)

時間:2024-08-04 21:37:29 總結(jié) 我要投稿

員工試用期總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家整理的員工試用期總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

員工試用期總結(jié)

員工試用期總結(jié)1

  從20xx年4月份至今,我已在花園口衛(wèi)生院試用期滿三個月,這三個月來,在醫(yī)院領(lǐng)導和同事們的關(guān)心下,我漸漸地熟悉了醫(yī)院的工作環(huán)境和規(guī)章制度,慢慢的融入了這個新的大家庭。

  身為一名護理人員,我一直嚴格要求自己,在工作中正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎護理,嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。對待患者能文明禮貌的服務,積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態(tài),以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。

  發(fā)現(xiàn)問題,及時上報,及時解決。能做到理論聯(lián)系實際,遇到不懂的問題能及時向各位老師請教,吸取他們的工作經(jīng)驗,改掉自身的不足之處,并積極做好自己分內(nèi)的工作。

  在崗期間,醫(yī)院領(lǐng)導還安排我到120急救中心學習急救知識。在學習中,嚴格要求自己,憑著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,熟練掌握了各項?谱o理操作流程,使我對急救護理工作有了更深刻的了解,深深的感到作為一名護理人員的工作使命,急病人所急,想病人所想。

  經(jīng)過這三個月的工作和學習,我會在以后的工作中努力學習、積極進取,不斷提高自身的'專業(yè)技術(shù)水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!

  在此,我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

員工試用期總結(jié)2

  幾個月的時間過得飛快,我還覺得自我還有很多能夠?qū)W的東西可是試用期和培訓就這樣結(jié)束了。雖然前輩不再跟著教我,可是我明白,我也能在工作中不斷的學習工作的知識,此刻還有些不懂的地方,在工作之后我都能慢慢的積累。

  在這幾個月來,我感受良多,收獲更是多到顛覆了我之前的思想。作為一個從學校畢業(yè)不久的學生,我?guī)е晕覐膶W校中學到的專業(yè)知識來到了社會,卻在一次次碰壁中磨去了棱角,可是依然粗糙的我,最終還是在___公司的培訓和工作中將自我打磨的圓滑發(fā)亮。這是我之前自我都不敢想象的變化。我要感激愿意理解我,給我這份工作的___公司,更要感激在這段時間不斷的指導我的帶教__,她教給了我太多她自我的工作經(jīng)驗和技巧,這些老員工獨有的經(jīng)驗,在學校里是完全學不到的。這段時間我能改變這么多,都是多虧了她,她永遠都是我的好前輩,好同事。我也會在今后的日子里不負她的教導,繼續(xù)努力的提升自我。那么,此刻的我已經(jīng)連自我都很難認識了,那就來寫一篇自我鑒定看看自我的改變吧!我的自我鑒定如下:

  一、在心理上的變化

  剛剛進入公司的我,空有滿腦的理論,卻少有實戰(zhàn)。在培訓考試的時候,被兩邊略有差距的知識弄得有些混亂不堪,搞得出了點錯誤。就在我獨自悲痛的時候,是__來鼓勵了我,并教了許多我她的經(jīng)驗和方法。之后,負責帶我的老員工也同樣是她。可是比起在工作時教導我的工作方法,我更喜歡她在工作之余教我的與人交流的方法。他還給我介紹給其他同事們,讓我有問題的時候也能來找他們。她給我?guī)淼年P(guān)照就像大姐姐一樣,讓我感受到了___財務部的溫暖,此刻的我也是這個團體里面的一份子,并且再不懼怕與其他人的.交流了,我真的很多謝她。

  二、在工作方面

  學校學來終覺淺,在學校中的那點知識,只可是是這個行業(yè)的皮毛而已,在真正工作后,我又接觸到了許多新的東西?墒俏乙呀(jīng)不再孤單,也不止僅有一位“教師”,所以我在學習工作方面的知識的時候,并沒有感到有多困難,可是我到底還是要成為能獨當一面的會計,雖然說不懂就要問,但我也該多在工作之外強化一下自我的本事。

  三、鑒定

  總的來說,工作很順利、很開心、在工作本事上我也在不斷的提升,此刻的我有了明顯的不一樣,可是我期望在今后每過一段時間就能看到一個更加優(yōu)秀的自我,今后也讓自我不斷的提升吧!

員工試用期總結(jié)3

  時間飛梭,光陰轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),2個月的試用期轉(zhuǎn)眼就已經(jīng)結(jié)束了。回想起在過去的2個月的時間里,我還是為自己選擇xx酒店感到高興。從8月25日到**的那天起,擔任了工程部文員這個職位,從未接觸過文員這個職位的我,在領(lǐng)導的關(guān)懷、同事的教導和幫助下,讓我逐步的開始掌握了本崗位的.一些基礎的知識和工作的技巧。

  從前的我可能從來沒有認識到原來“細心”無論是對工作還是對生活都這么的重要,可是在通過陳總監(jiān)的領(lǐng)導下,讓我懂得了一個>故事,這個故事命名為《一只水杯有多重》,接下來我想把這個故事分享給大家。

  一只塑料水杯有多重?13克。可就是這樣一個并不起眼的小東西,法國航空公司在節(jié)能減排時也不放過:13克被減輕至9。5克。這3。5克細微的“瘦身”,后來被推廣到全法國航空公司的航班。對于耗油量巨大的飛機,一只水杯減輕3。5克的重量,似乎微不足道。但在管理者的眼中,小小水杯積少成多的效應就不能低估——據(jù)法航有關(guān)專家測算,一年下來,全公司可因小心水杯“瘦身”而少排放20噸二氧化碳。細節(jié),顯示了管理者的精明與遠見?梢姡覀冋娴牟荒芎鲆暳思毠(jié)這么重要的環(huán)節(jié)哦!所以無論我們無論從事著什么工作,細節(jié)固然重要,不過好的心態(tài)與思路也是必不可少的,簡單的說“心態(tài)決定事態(tài),思路決定出路,細節(jié)決定成敗”。

  回想試用期間的工作,我深深感覺到個人力量的單薄和集體力量的強大。感謝領(lǐng)導的關(guān)心、同事的幫助,沒有他們我開展不了工作。人,不可能什么都懂,不懂不要緊,但是只要肯學、肯做,任何一個大學畢業(yè)的人都是可以學會的,我認為我自己就是一個肯學、也愿學的人。我并不是一個喜歡常常換工作的人,所以我想既然我已經(jīng)成為xx的一份子,我已經(jīng)適應目前的工作,所以我希望能夠留在xx酒店,為xx也為自己努力工作。同時公司有個學習的氣氛,我想我還是會很快成長起來的。

員工試用期總結(jié)4

  云卷云舒,花開花落,春夏秋冬已經(jīng)輪了一次,本實習期的實習生活也被白駒過隙般的時間清磨殆盡,而我們也即將進入到新一輪的工作階段。細數(shù)這一實習階段的點點滴滴,有淚水有汗水,但是也有歡聲笑語,有難過的時候也有開心的時候,但是我想更多應該是成長吧。這些成長帶給我的收獲,是無法用金錢來衡量的,也更是其他物質(zhì)的東西無法代替的。所以我很珍惜在珠寶店里這段實習的日子和實習經(jīng)歷。

  在這段日子里,我一直擔任的是珠寶店的銷售員崗位。其實每天的工作也很簡單,就是跟來到我們門店的顧客進行一個簡單的溝通和交流,但是在這個過程里,我們要給他們提供一個良好的服務,向他們介紹我們的產(chǎn)品,并對這個產(chǎn)品進行推銷。這些說起來確實很簡單,但是做起來的時候就很難了,難的就是我們怎么才能把我們的珠寶產(chǎn)品給成功推銷出去。這也是我在實習期內(nèi)一直在努力學習的地方。

  首先,客戶進來了,我們就要向顧客展示我們最好的儀態(tài),面帶微笑的向前迎接他,這樣不僅體現(xiàn)了我們專業(yè)性,也向顧客感受到了我們對他的尊重。隨后在他進店查看的珠寶產(chǎn)品的時候,我們要給他倒一杯開水,讓他感受到我們貼心的服務。其次,在他向我們詢問產(chǎn)品細節(jié)的時候,我們要做到耐心解答,并從專業(yè)的角度,向他全面的介紹我們珠寶產(chǎn)品的特性。最后,如果他不太滿意,我們還可以根據(jù)他的需求幫他推薦另外一款,并在這個過程里對他進行潛移默化的推銷。

  整個過程我們都不能操之過急,以免有讓顧客感到不舒服的地方,我們要做的就是循序漸進的進行。我們要用熱情的服務,用我們專業(yè)的知識,讓我顧客在良好的體驗中進行購買。

  在這個實習階段讓我們明白了,銷售其實也可以是一件很開心的工作。雖然我們每天要面對很多人,他們來自不同領(lǐng)域,他們擁有各不相同的.性格,有的慈眉目善,有的來勢洶洶。所以我們在跟他們溝通交流的時候我們也要學會靈活應對,面對不同性格的人,我們就要用不同的銷售方式跟他們進行推銷。而我在這個學習的過程里面,也體驗到很多種不同的快樂,既學會怎么去觀察別人,又學會了怎么去和不同性格的人交流。所以這讓我成長的很快,也讓我贏得了更多客戶的信任。

  有時候僅憑我們的一張三寸不爛之舌也是很難成功的,我們只有真正用心的去服務他們,去滿足的他們的需求,我們才能夠有更大的可能性去贏得客戶的信任。所以銷售也是需要我們用心去做好的。

  我深知我學習的還不夠,我的銷售人生也才剛剛開始,我的挑戰(zhàn)和機遇還沒有到,所以在他們到來之前,我要做好萬全準備,我要積攢到足夠的實力和能力去才能去迎接他們,才能去把握住屬于我的機會。

員工試用期總結(jié)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的述職報告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

  一、以情服務、用心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵守制度、敢抓敢管。

  施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的'現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格--人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的--人,能在---這個大舞臺上展示自己,能為---的輝煌奉獻自己的一份力量。

員工試用期總結(jié)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機會,同時我也非常珍惜這個工作的機會,盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對--也是初次接觸,但在領(lǐng)導和同事的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進步,我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的,在此對三個月的試用期分成三個階段作出述職匯報:

  一、萌芽階段

  第一天上班是激動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會,全身心的'投入到工作和學習中。第一個月,作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進行了了解和熟悉;公司主要由①:塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的.加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱;②:熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內(nèi)燈、風扇、導線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

  二、成長階段

經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導和同事的指導下分析并解決了此問題,同時也在領(lǐng)導和同事的指點下陸續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時也加深了對作業(yè)指導書的認識和了解。

  三、成熟階段

  通過前兩個月在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛,使我對--有了更深一步的了解,作為--的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題,與此同時也使我對信息聯(lián)絡處理單、工程更改聯(lián)絡單進行了熟悉,并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等。

  三個月來,雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學習中,我會嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

員工試用期總結(jié)7

  時光飛逝,我在公司已經(jīng)快三個月了。作為一名新員工,我非常感謝公司給我提供了一個學習和成長的平臺,讓我在工作中不斷學習和進步,慢慢提高自己的素質(zhì)和才能;仡欉@三個月,公司陪我走過了人生中非常重要的一個階段,讓我學到了很多。在此,我向公司的領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝。有了你的關(guān)心,我才能在工作中得心應手,也只有有了你的幫助,我才能在公司的發(fā)展中更上一層樓。

  我很清楚,無論我在什么崗位,我都會努力做好自己的工作。這三個月主要是從設備檢修和維護兩個方面提升自己,努力做到更好更準。以下是我三個多月工作的簡要匯報。

  1.努力學習,全面提高自身素質(zhì)

  作為一名新員工,我首先學習了公司的管理制度,適應了公司的工作環(huán)境。在工作過程中,深深感受到了加強自身學習,提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是從書本上學,堅持每天擠出一定時間充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸收各種“營養(yǎng)”。第二,向身邊的同志學習。在工作中,我一直保持著虛心求教的謙虛謹慎態(tài)度。三是從實踐中學習,把學到的知識運用到實際工作中,在實踐中檢驗學到的知識,找出不足,提高自己,防止和克服味道小、知識少的傾向。

  2.努力工作,圓滿完成所有任務。

  在我之前的工作中,得到了同事們的熱情幫助和細心指導。他們并沒有因為我是新員工而主觀刁難我,同事之間協(xié)作互助的良好團隊精神也深深感染了我。我非常榮幸能加入這個大團體!在這里,我非常感謝領(lǐng)導們給我這個平臺,感謝他們對我工作的`支持和教導。也感謝同事們對我工作的幫助和指正。在以后的工作中,我還是需要增強服務意識;加強溝通協(xié)調(diào)能力;努力提高他們的工作執(zhí)行力;努力做好自己的工作。要時刻提醒自己,工作中只有上下級關(guān)系,對內(nèi)對外都要一視同仁。領(lǐng)導安排的所有工作都不能粗心或疏忽。要積極了解領(lǐng)導的意圖和需要達到的標準和要求,努力在規(guī)定的期限內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。

  回顧入職以來的三個月,我發(fā)現(xiàn)自己雖然能兢兢業(yè)業(yè)、積極主動地工作,也取得了一些成績,但是還有很多地方需要不斷改進和完善,需要努力,爭取更好的工作。我們應該進一步提高對工作的認真態(tài)度,盡量避免一些不必要的錯誤。

  總之心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成。矩撠,對社會有愛心,對工作有執(zhí)著,對同事有熱情,對自己有信心!做最好的自己!以上是我近三個月在公司工作的總結(jié)。請批評指正。希望自己能快速成長,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!

員工試用期總結(jié)8

  一、 問題的提出

  從二月十八日我到博盈公司正式上班,今天有十天了。在公司領(lǐng)導的安排下,我深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室,先后向70多名干部職工學習、交流,對公司的發(fā)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量控制等方面有了一定的了解和認識。讓我深感榮幸的是,當我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打,即將不惑之年,選擇從零開始之時,我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好發(fā)展?jié)摿Φ钠脚_,做為個人職業(yè)生涯的起點,和大家認識,同事。

  在這短短的十天里,我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強公司主業(yè)的決心和氣魄,為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動,有感而發(fā),形成此文。正所謂“疾風知勁草,板蕩識誠臣。勇夫安識義,智者常懷仁”,仗膽直言,將自己所見所聞所思所想呈獻公司新的領(lǐng)導團隊,也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧。可能有失偏僻,可能超出了一定范圍,還望公司領(lǐng)導批評指正。

  二、 對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認識

  汽車行業(yè)近三年來一直保持高速增長已是不爭的事實。去年我國汽車產(chǎn)量達到444.37萬輛,同比增長35.2%,其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛,同比增長83.25%,我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家預計,盡管受wto關(guān)稅降低的影響,今后三年我國汽車產(chǎn)量將繼續(xù)保持20~30%以上的'增長速度,其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將達到520萬輛左右,20xx年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從現(xiàn)在的近千萬輛成倍增長。

  我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機廠建立配套關(guān)系,汽車盆角齒輪更是供不應求,目前出現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè),但作為中國車轎第一股的市場效應,多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力,特別是作為公司控股股東強有力的資本市場運作實力,厚積薄發(fā),想不在這一市場上有所作為都是不可能想象的事。

  如何抓住中國汽車行業(yè)發(fā)展的黃金時期有所作為,走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的發(fā)展道路,做大做強做精公司主業(yè),是擺在公司新一屆領(lǐng)導班子面前的迫切任務。董事會為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導團隊,加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣大車橋員工,事在人為。作為公司新人,我渴望自己能成為這支隊伍中的一員,在博盈公司這一良好的平臺上,為公司的第二次創(chuàng)業(yè)貢獻才力。

  三、 關(guān)于公司當前和未來發(fā)展的建議措施

  以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當前和未來發(fā)展的一些觀點看法。基本按照典型問題、當前舉措、目標措施(一到三年達成)簡單陳述。

  ●公司總體運營目標——扁平化機制、精準化管理、人本化經(jīng)營。

  扁平化——機構(gòu)扁平化。實行總經(jīng)理授權(quán)制,簡化部門層級,加強控制監(jiān)督,建立快速反應機制,確立第一時間觀念。

  精準化——精,精簡,精細;準,準時,準確。簡化,這是高效率的基礎,細致,才能制造出精品,才能有效工作質(zhì)量。準時,準時作業(yè),準時達成,才能低庫存、低成本、高效率、高效益,準確,才能防差錯、無差錯。

  人本化——以人為本。強調(diào)共性,尊重個性,鼓勵創(chuàng)新。確立關(guān)鍵技術(shù)管理人員、關(guān)鍵崗位生產(chǎn)骨干。強調(diào)團隊精神,創(chuàng)造發(fā)展空間,實行效益工資,營造向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  ● 推行四大理念——行勝于言,懸崖意識,末位淘汰,顧客滿意。

  ● 三個有利于原則——有利于維護股東利益,有利于公司發(fā)展壯大,有利于員工增加收益。

  1、 企業(yè)定位與戰(zhàn)略規(guī)劃

  典型問題——不明公司發(fā)展方向。

  當前措施——建立博盈公司報,宣傳公司政策、業(yè)務重點、突出優(yōu)良業(yè)績、營造企業(yè)文化,給公司和員工一個共同的窗口,凝聚人心。近期由總經(jīng)理親自召開一次營銷、技術(shù)、管理人員座談會,上下互動。

  目標措施——建立公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,業(yè)務發(fā)展計劃,確立專業(yè)化、精品化、品牌化發(fā)展思路。

  2、 發(fā)展方向與產(chǎn)業(yè)重點

  典型問題——現(xiàn)有產(chǎn)品規(guī)模多大,做不做轎車零部件。

  當前措施——制訂目標市場戰(zhàn)略計劃,在營銷公司和技術(shù)中心指派人員兼職行業(yè)情報收集工作,定期向公司管理團隊提出預測數(shù)據(jù)資料。對公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力進行內(nèi)部實際評估。

  目標措施——指定專人負責行業(yè)情報搜集工作。建立一開放式資料室,將公司各業(yè)務部門訂集的報紙雜志及有關(guān)人員整理的內(nèi)部情報資料集中管理(不含財務),實現(xiàn)資源共享,縮簡資料費用開支。指派項目小組制定車橋和盆角齒兩大主導產(chǎn)品技術(shù)改造方案。建立開發(fā)式技術(shù)開發(fā)體系,研究在更深的層面上和相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)拓展的可行性。

  3、 關(guān)于企業(yè)建設與團隊工作

  典型問題——部分部門職能不到位,有錯位、越位、不到位現(xiàn)象。

  當前措施——整頓部門職能,重點是專業(yè)化。成立總經(jīng)理辦公室,在財務部設立成本控制辦公室。確立任務完成時間考核觀念。

  目標措施——撤銷信用管理部,將審計職能一塊劃歸財務部,督辦考核職能一塊劃歸總經(jīng)辦,上市公司與法律事務職能劃歸總部辦公室或成立證券部門處理。撤銷綜合部,一塊職能歸由總經(jīng)辦,物業(yè)、后勤、保衛(wèi)、環(huán)保等成立后勤部或行政事業(yè)部(考慮公司擴建可能時),同時考慮將黨政工團對口政府事宜統(tǒng)歸行政事業(yè)部一事。開展管理人員崗位技能評級,新進管理人員必須有一定起點,嚴格控制管理人員數(shù)量。機構(gòu)重整后,預計將精簡管理人員,應充分考慮其分流或裁員可能性。建立管理培訓系統(tǒng),逐步達成學習型組織。

員工試用期總結(jié)9

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個月的試用期已接近尾聲。--年--月--日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的`熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結(jié)如下:

  一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況,并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結(jié)積累,較好的完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務。

  1.配合做好日常養(yǎng)護、開挖的巡視、檢查,管理工作;

  2.參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

  3.參與完成蘇惠路-星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

  4.積極主動的完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

  四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  五、存在問題及解決辦法:

  由于在原單位主要是從事空調(diào)工作,對于公司電工工作內(nèi)容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內(nèi)容及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才干。

  總之,在短短的兩個月時間里,雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求尚有很大差距。今后,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

員工試用期總結(jié)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  進入公司工作已經(jīng)快兩個月了,在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質(zhì)。對自己的工作述職如下:

  一、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì)。

  通過公司精心安排、組織的新員工培訓,充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹,學習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的.實際工作做準備。期間,在部門領(lǐng)導的指導下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項目組成員參與編寫了《--公司管理咨詢建設項目建議書》、《--公司管理咨詢建設項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《--公司企業(yè)文化建設項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。

  二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴于律己。

  一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,還必須能從中提煉出其精華之所在,同時結(jié)合客戶的實際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風,融入日常工作,并嚴格執(zhí)行。

  三、體會與感悟。

  公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導的指導與支持,方法方式獨具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時指導,但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

  總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!

員工試用期總結(jié)11

  經(jīng)過這段日子的工作,對于自己要做的事情能熟練的做好,而自己也是徹底的融入到公司的工作氛圍里面來,能干好自己該干的事情,同時對于領(lǐng)導布置的任務,我也是能出色的完成,和同事的配合也是默契,而試用期的結(jié)束,得到認可,能轉(zhuǎn)正,我也是知道肩上的責任更重了,自己也是會繼續(xù)的`努力,而這段日子的一個工作,也是要來回顧下,做好一個總結(jié)。

  進入公司,能得到這份工作,我也是知道是領(lǐng)導給予了我機會,我也是要抓住,不能松懈了下來,畢竟自己是個新人,而且之前也是沒有做過這類的工作,新的開始,那么就要有成績才行,我也是沒有辜負,自己也是努力,不但是工作認真,自己也是積極的去學,從崗前的培訓到而今自己不斷的思考,去優(yōu)化工作,學到的不僅僅是做好事情的經(jīng)驗,同時也是很多的方面讓我對于這個行業(yè)都是有了進一步的熟悉,我明白到一個新的地方,從事新的工作,那么做好事是一方面,同時也是要不斷的學,只有如此,自己的儲備豐富了,那么無論在這個行業(yè)干什么都是可以更好的做,能取得一些成績,學習也是不可松懈的,無論是在哪里,只有不斷的學,自己的能力才有長進。

  工作中,我也是會和同事多交流,一個是學習,另一個也是配合做好一些事情,而自己的工作也是得到了認可,開始還有些生澀,但做得多了,也是順利了,而自己優(yōu)化的方法也是在工作之中去得到了體現(xiàn),讓自己能更好的完成該做的事情,一些任務甚至做得比老同事更出色,這也是自己的能力體現(xiàn),同時也是看到自身的一個發(fā)展是怎么樣的。配合的方面我也是會更積極,多做事情,讓自己更熟悉,去讓領(lǐng)導更認可。不過也是在工作里頭,我也是看到自身的一些不足,這些也是會影響到自己以后的發(fā)展,我也是不斷地去改,去讓自己能力是更出色的,只有如此,才能把工作做得更好,很多的方法也是在同事的指引下,然后自己再理解,去優(yōu)化,找到合適自己的,那么才能去做好,而不是簡單的完成任務就夠了,而是要盡力做到更好。

  轉(zhuǎn)正,是對于我工作的信任,同時我也是知道肩上的責任更重了,不能犯錯,把事情也是要做好,同時不斷的去提升,去學習,來在崗位立足更穩(wěn)。

員工試用期總結(jié)12

  轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)到公司實習了兩個月的時間了,還記得4月份的我,懷著自己的夢想,來到了廣州,面試的過程中很多企業(yè)會問我同一個問題,你的大學是在長沙讀了,為什么要一個人跑到廣州來找工作,其實對于我來說,工作就是一個夢想,一個目標,我想要追求自己的夢想。趁著年輕、激情,勇敢的去拼搏,而不是永遠的停留在自己的小世界里,還在想去和不想去之間猶豫徘徊著,在這里我很感謝我現(xiàn)在在的公司給的我的這個環(huán)境和這個工作崗位,這是我畢業(yè)之后第一個正式的崗位,盡管之前在學校的時候有在一家公司實習,但是完全是兩種不同的工作環(huán)境和心態(tài),下面是我這個兩個多月來的一些總結(jié)。

  由于我這個工作崗位的前一個離職時間離我上班的時間有了一定的時間,所以很多工作基本上沒有交接,最開始確實很迷茫,也存在一定的困難,不過很感謝公司的季先生,張小姐及劉經(jīng)理,一直都很配合我這邊的工作,凡是我要的資料和文件,都很快的配合我,經(jīng)過一個星期的時間,對公司的網(wǎng)站有了一定程度的了解,經(jīng)過看了公司的產(chǎn)品目錄之后基本上對產(chǎn)品信息和網(wǎng)站信息有了一定的定位。

  作為一個初出茅廬的應屆畢業(yè)生來說,非常感謝公司對我的信任和支持,還記得約見網(wǎng)站公司過來談網(wǎng)站的事情的時候,我很緊張,因為我怕我會做不好,給公司丟臉,劉經(jīng)理對我說,沒事,你要自信,相信自己是專業(yè)人士,很感謝經(jīng)理的鼓勵,由于之前做足了準備,所以在和網(wǎng)站公司談的'時候也比較順暢。經(jīng)過了這次的事情讓我明白了一個道理,任何事情如果只是停留在害怕和擔心的過程中,不肯去挑戰(zhàn)自己,不肯付出和努力,結(jié)果很顯然是告訴我們是失敗,我們只有努力的去提高自己,通過不同的渠道去了解事情才能離成功更進一步。通過這兩個月多月的工作,我總結(jié)出一下幾個問題第一、遇事要有長遠的規(guī)劃,不管是在之前找網(wǎng)站公司談合作還是后期做淘寶,等一系列的工作讓我明白一個道理,任何事情必須有規(guī)劃,有目的的去進行,如果接到一件事情,不去進行分析和長遠的考慮和規(guī)劃,拿到就開始埋頭苦干,最終只會影響事情的進度,在影響自己的前提下也影響別人的工作。第二、做事要細心,要落實,細節(jié)決定成敗,一味的追求框架而不注意細節(jié),終究會失敗,還記得用企業(yè)QQ的時候,這一點我應該反省,因為我沒有做到落實到位,我站在了我的立場上面覺得大家應該都會用了,而沒有深入的去了解這個問題是否落實到位,謝謝張小姐的提醒,盡管這件事情沒有給公司造成多大的影響,但是給我深深的上了一課。任何事情都要細心和去落實,而不是永遠停留在自己的想法上。

  第三、學習,不管從什么大學畢業(yè)。不管之前在學校學的多么好,如果我現(xiàn)在開始固步自封不去努力的學習,不去上進,終究被社會淘汰掉,上次陪朋友買電腦,突然發(fā)現(xiàn)一些電腦自己不會用,出來的win8系統(tǒng),這件事給我打擊挺大的,盡管和我的工作沒有很大的關(guān)系,但是讓我明白一個道理,我可以不進步,不學習,但是我阻擋不了別人在創(chuàng)新在學習,當我還停留在原地的時候,同樣的我也阻擋不了我被這個社會淘汰掉,在不斷的提高自己的專業(yè)方面的能力之外,不斷的向公司的領(lǐng)導同事學習為人處世的方法,提高自己的社交能力。第四、立足根本,不斷的總結(jié),不斷的總結(jié)自己前段時間在工作上的問題,有了好的目標就需要一個實踐和總結(jié)的過程,只有在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,從而整體的提升自己

  在以后的工作中,我會不斷的提升自己,不斷的總結(jié),從而提高自己的能力,為公司和自己創(chuàng)造雙贏。

員工試用期總結(jié)13

  進入xxx已有兩個月了,從第一個月的培訓基礎出國留學知識,到第二個月轉(zhuǎn)為tmk成員,在這兩個月里,我知道我成長了,但是我更知道,要學的還有非常多。接下來具體談下我對工作的認知以及反思。

  對我來說,工作賦予的不僅僅是工資,而是一個成長的平臺。在這里,我了解了出國培訓行業(yè),我學習了出國留學考試的基礎知識,明白了電話溝通時需要注意的問題等等,在學習業(yè)務知識的同時不斷地認識到自身存在的`問題,也使我得以成長。我很感激這里的一切人和事物,他們都是我成長的有利因素。當然,我也意識到了很多不足,在后期需要繼續(xù)改進來做得更好,主要有三點:1、業(yè)務知識(產(chǎn)品、文化、師資、價格等)需要繼續(xù)扎實并且組織好表達語言;2、應變力和表達力(打電話時流暢度、反應度以及語速語音語調(diào)、語言組織能力等)需要繼續(xù)加強;3、個人素養(yǎng)(思維能力、學習習慣、為人處事能力等)需要提高。

員工試用期總結(jié)14

  試用期一過,我就要迎來轉(zhuǎn)正了。一想到這里我就非常激動,一是可以正式作為公司的一名員工了,二是我有了更好的條件在這份工作上努力了。面對這三個月的試用期,我有很多的感慨,不管是在工作當中的,還是我自身方面,我感慨良多,在此我想就這幾個月的試用期做一次總結(jié)。

  一、工作上

  剛剛進入這個行業(yè),我還是有太多不懂的地方。雖然我已經(jīng)步入社會好幾年了,也已經(jīng)有了一些閱歷,但是進入這個行業(yè),我現(xiàn)在的狀態(tài)就是一片空白。雖然在進入公司之前我參加過培訓班,但是培訓的時候并沒有真正的步入實踐,所以當我走進這個崗位的時候,我才認識到自己的貧瘠,我也才認識到自己要學的東西太多了。進入公司的這幾個月,我從最基礎的工作做起,一些雜事情都被我承包了,我也是希望能夠通過自己的勤奮,爭取到更多學習的機會。后來慢慢成熟了一些之后,我能夠在工作上獨立了。我是一個害怕失敗的人,所以我非常謹慎,也很細心,所以這幾個月的試用期間,我很少犯錯,也很少違反紀律,甚至連請假的次數(shù)都很少。

  二、學習上

  在這個行業(yè),我們首先就是要學習,學習才是我進步的第一步。在我以往的工作中,我很少去重視學習這一點,我認為學習只要偶爾存在就可以了,不用時時刻刻去警惕,但是事實告訴我錯了。學習這件事情,無論什么時候,都是非常重要的,也是非常有必要的一件事情。這次步入一個新行業(yè),我也糾正了自己的學習觀,把學習放在首位,所以我的進步也很明顯,也有了非常大的'成長,這是我有史以來成長的最快的一次,這也又一次的證明了學習的力量。

  三、生活上

  我在生活上是一個很隨和的人,所以在我進入公司之后我和同事們相處的也很不錯。我喜歡幫助別人,同時我也是一個很熱心的人,我認為當被人有難處的時候,就算我們幫不上忙,但是一句安慰的話也可以暖暖人心。也許就是因為自己的這一份熱忱,我交到了很多的朋友,這也讓我的工作更加的順利,簡單一些。從而我也能夠?qū)W習到更多,成長的更迅速。在這個社會上,我們努力是必然的,但是真誠和聰慧也會是一件很重要的事情,保持一個好的態(tài)度,就一定會有一個不錯的明天。

員工試用期總結(jié)15

  我于20xx年1月1日成為公司的試用員工,到今天3月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。

  剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的`要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那么員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

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