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期末班主任班級總結(jié)

時間:2021-07-09 09:25:58 總結(jié) 我要投稿

期末班主任班級總結(jié)(精選5篇)

  總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的期末班主任班級總結(jié)(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

期末班主任班級總結(jié)(精選5篇)

  期末班主任班級總結(jié)1

  班級工作是學校德育工作的主陣地,學校的教育教學活動都是以班級為單位開展的,而班主任是班級的組織者和建設者,因此做好班主任工作顯得尤為重要。作為班主任,除了正常的教學之外,完成育人的責任是工作的宗旨,更是努力的方向,F(xiàn)將本學期的班級工作總結(jié)如下:

  一、認真制定班級工作計劃

  經(jīng)過一個學期的接觸和了解,我對本班的學生有了較為全面的認識,在學期初,我就根據(jù)學生、班級的實際情況認真制定了詳實可行的工作計劃,重點放在培養(yǎng)學生日常的學習習慣和班風、班紀上。

  開學初我要求全班學生一起回顧上學期的班級情況,鼓勵學生說說好的方面和存在的不足,對于好的方面要繼續(xù)發(fā)揚,針對不好的方面要想辦法解決,發(fā)揚學生的主人翁精神,讓學生一起參與班級班規(guī)的制定,明確班規(guī)要求,自覺遵守班規(guī)紀律。并且通過自薦和民主選舉的辦法成立新的班委會,明確分工,各負其職,定期召開班委會議,指導班干部工作方法。

  二、做好學生的思想教育工作

  在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調(diào)控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周的晨會課,開展一些專題性的活動,例如,做自己的醫(yī)生,爭當四有好少年,如何做時間的主人,意志教育,習慣養(yǎng)成教育等,爭當三會好兒童,學習經(jīng)驗交流會等,這些活動大大地促進了良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,勤跟班,正班風、學風。

  三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作

  尊重后進生并主動接近他們,縮短師生之間的距離,用自己的愛心來感召他們。給予精心的哺育,就拿我們班的幾位同學來說,他們常常貪玩,不想完成作業(yè),做事拖拉。

  我經(jīng)過一段時間的觀察、分析、談話,與家長聯(lián)系,針對他們的問題,對“癥”下藥。常發(fā)揮其優(yōu)勢,給他們以適當?shù)谋憩F(xiàn)機會,使之體驗成功的喜悅,經(jīng)常指導他們讀書、多思考,進行多方輔導,努力做他們的知心朋友。平時在班里成立“幫學”小組,對他們的點滴進步,都及時肯定,立即表揚。

  四、鼓勵學生積極參加學校組織的各項活動

  本學期學校組織各種豐富多彩的活動,針對每一次活動,我都積極地組織和鼓勵學生參與,力求使學生從每一次的活動中得到鍛煉。開學初我班黑板報獲二等獎;盧巧米在市鉛筆字比賽中獲三等獎;在兒童節(jié)唱歌比賽中我班獲一等獎。通過各種活動的參與,發(fā)現(xiàn)班中的孩子更活潑,更自信了,而且學習的積極性和主動性更強了,在他們的心中也產(chǎn)生了強烈的集體主義觀念。

  總之,班主任工作繁忙而瑣碎,任重而道遠。我們對學生要有愛心、信心和耐心。用師愛去溫暖每個學生的心田,用師德的雨露滋潤每個學生。如果我們都能以養(yǎng)盆景,刻窗花的心態(tài)去呵護每一位學生,那么明天的太陽就會更燦爛。如果今后我還能繼續(xù)做班主任,我將一如既往地認真工作,不辜負學生、家長和領(lǐng)導的希望。

  期末班主任班級總結(jié)2

  本學期即將結(jié)束,回顧這一學期來,酸甜苦辣都有,雖然我是新接手的班主任,對他們而言是后后后媽,管理難度增大,但我仍然想把這個班級弄好,下面是我接手這個班級以來做的一些事情。

  一、班級制度建設

  本學期,我們班采用了“兩單制度”和“日常行為”打分運營我們的班級日常工作。兩單有兩種,一種,開表揚單,一種,開罰單。顧名思義,好的開表揚單,不好的開罰單。我們有嚴格的規(guī)章制度去執(zhí)行我們的兩單,我們明文規(guī)定,什么樣的情況開表揚,什么樣的情況開罰單,讓學生清晰自己的行為以及后果,慢慢引導他們往良性的方向行走。當然,這些明文規(guī)定并不是死的,而是在以后的工作中碰到問題,經(jīng)過班委會的討論,在修訂,并在全班面前通過,在實施的。

  而“日常行為”時通過記錄孩子們每天的好事或不好的事來體現(xiàn)的,我們每天有個孩子在記錄,記錄個人好的行為和不良行為,在每周的班會課上,我都會對上一周的表現(xiàn)做一個總結(jié),孩子們聽的也最認真,我們通過這樣堅持不解的記錄讓孩子的日常行為更加的規(guī)范。我們還建立了兩個常規(guī)的會,班會和班干部會。我們的每個周二中午都是班級的班會課,我們聊我們班級的新規(guī)定,制度,還有日常的行為表現(xiàn)。這事我們必不好的環(huán)節(jié)。而我們的班干部會是在每周五的放學之后,在哪里,你會聽到學生最新的信息。所有的工作實施我都采用“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的方式進行的。

  在這些工作中,主要圍繞著這些來展開工作:

  1。規(guī)范管理過程,做到民主決定班級走向;

  2。明確責任管理,落實每個班委的責任。

  3。我們班堅持每周一次班會探討班上的事情要務。

  在這基礎(chǔ)上,揚長避短,爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上,尋求新的突破與新的提高。

  二、干部隊伍建設及其工作情況

  上學期,我們班進行了班干部選舉,雖然那時我是副班主,但這學期保持大致不變,成立了班委會,經(jīng)過明確的分工,大家都能積極工作。

  三個班長都能很好的主持班干部會議,并做好記錄。經(jīng)過了一段時間的磨合,我們之間

  增添了不少默契。

  三、活動方面

  這學期我們的活動不多,最大的要數(shù)兩次主題班會課,這兩次經(jīng)過我們班委的認真負責,取得的圓滿的結(jié)束,讓我們更加確信了孩子的能力,只要你肯放手!

  四、思想方面

  1。多數(shù)同學積極向上、進取。

  2。多數(shù)同學沒有一個目標,并為之不懈地努力去實現(xiàn)。

  3。多數(shù)同學思想團結(jié)、集體榮譽感強。

  五、學習方面

  本班同學學風較為一般,但基本上做到不曠課不遲到不早退,主科上課認真聽講,次課一般,但學習態(tài)度到了末期有了很大的轉(zhuǎn)變,變得積極,這可能也是一直堅持到最后顯現(xiàn)的效果吧!

  六、目前班上存在的問題

  1。團活動參加不積極

  2。個別班委會成員的表現(xiàn)不好,紀律上較差

  3。班里個別同學偶爾上課遲到或曠課,對于某些課程態(tài)度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想

  七、工作計劃

  1。班級要盡快形成優(yōu)良的班風,使之能體現(xiàn)出優(yōu)秀班級的良好精神風貌,在學校樹立一個良好的形象。

  2。有些同學對學校的制度、紀律管理產(chǎn)生“逆反”心理,導致思想、行為自由散漫,不利于班風建設。

  在這個方面上我想班委會要強化管理、落實制度,避免說做不一,并及時進行階段性總結(jié)。最終,使同學們提高自我管理的能力。

  3。狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班委會。

  八、個人感想

  這一學期已快結(jié)束,作為班主任,我學到了很多東西,尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺。班上的同學來自五湖四海,各自的家庭背景也不同,這就要求我面對不同的對象,采取最合適的方法來與他們交流溝通。只有了解了所有同學們的想法,才能順利地開展班級工作。從這個角度看,我認為自己的表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學保持友好的關(guān)系,并樂于傾聽他們的意見。同時做事前要把所有可能發(fā)生的情況考慮周到,才能避免到時候手忙腳亂。

  總之,我們班是現(xiàn)在正是一個蒸蒸日上的班集體,我們將走向更加輝煌的明天!走自己的路,讓理想伴我行,走出五彩繽紛的明天!!

  期末班主任班級總結(jié)3

  班主任工作千絲萬縷、細致繁瑣。一個學期來,本人能時刻牢記“為人師表”和“愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育建設,在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持、指導和幫助下,班級取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括為以下幾點:

  一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,

  做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結(jié)環(huán)節(jié)工作。與其他班主任一樣,經(jīng)常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛(wèi)生清潔、午休等進行督促檢查,以便有的放矢地加強動態(tài)管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關(guān)心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成,同時發(fā)揮教師的言傳身教的示范效果。

  二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作,

  盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力,培養(yǎng)和提高學生的綜合能力。該班“難得”的班干部從總體上說,“帶頭人”幾乎沒有、比較膽小怕事。針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析造成該現(xiàn)象的根源所在,并指出教育其不足,同時采取了相應的管理措施:職責分工,做到人人有權(quán)、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像盧依琳、陳瑞珊、周明慧等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動,班級管理有了明顯的改善。

  三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,

  不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班某幾個紀律或?qū)W習雙差的后進生的實際狀況,我實行了緊貼追蹤,發(fā)動其周圍的同學監(jiān)督其學習、活動,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正教育,“小犯指出批評、大錯嚴肅處理并約見家長”,更主要的是班主任經(jīng)常性加強督促和引導,充分利用班會進行實質(zhì)性的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,嚴抓良好學風,盡量杜絕懶散風氣,耐心做好后進生的教育轉(zhuǎn)化和家長的配合督導;充分利用班會、課余時間以及校內(nèi)外各種方式的活動,結(jié)合“文明學生”的評比,培育正確的輿論導向,凝聚核心集體,多發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的班風、學風和考風。通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”,密切與科任教師了解學生的成績表現(xiàn)、與家長之間經(jīng)常的“合力教育”,欠交、拖交作業(yè)的現(xiàn)象得到了有效的遏制,班級紀律至今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。

  四、主動聯(lián)系各科任教師,共同努力搞好班級教育教學,

  加強學生的思想教育、學習輔導和后進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對后進生工作面積大、難度大、反復大、轉(zhuǎn)化難的“四大難題”,本人竭盡全力,保持了幽默風趣、耐心的幫教與引導,并得到了家長的配合,促使如黎曉晴、黎皇威、鄒翠雯等一批幫扶生的學習成績穩(wěn)步提升,轉(zhuǎn)化效果明顯。

  五、在做好本職工作的同時

  本人能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求如實執(zhí)行,積極、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時部署工作,工作做到心中有數(shù)、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。

  一個學期以來的班主任工作經(jīng)驗,我從中體會到:差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。做好班主任最主要、最關(guān)鍵之處在于——“勤”,勤下班級、勤巡視、勤“談話”總之,勤能補拙!作為新教師、班主任新手,無可避免就要花更多的時間去做好班級管理工作。我有信心,在不斷的努力和探索中,會把工作做得更好。

  期末班主任班級總結(jié)4

  一、在學習方面:

  在學風建設上,同學們很好的擺脫了初入大學的迷惘,都有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中,自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結(jié)伴上自習,共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學習心得,蔚然成風。

  在學習生活中,大多數(shù)的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會學習、不適應新的'學習模式的困境中走了出來,適應了大學特有的學習方式。

  本學期大多數(shù)同學學風端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態(tài)度積極,交作業(yè)按時按質(zhì)按量,同學們面對學習的態(tài)度很認真,各學科的學習上,成立學習興趣小組、課外書目閱讀小組,并取得良好效果。在專業(yè)作業(yè)中,大家都認真對待,出色的完成了預期的目標。

  對大學生而言,學習始終是頭等大事。我們將一如既往的做好服務工作,將同學們在學習中的疑難問題傳達給老師,以得到老師很好的解答。增加同學們學習信心,使師生互動。努力配合老師的工作,成為老師與學生溝通的紐帶,把同學們的意見及時傳給老師。關(guān)注學校的各種通知,及時傳達給同學,便于同學們參加。如各種心理講座,就業(yè)講座等,這樣可以增強同學們學習的信心,甚至可以解除同學們某些心理障礙。抓好同學們的上課出勤率,對無故曠課的同學作好思想工作。

  二、在生活和衛(wèi)生方面:

 。1)在衛(wèi)生方面:總體上還算不錯,在開學前幾周,同學們參加勞動的積極性非常高,在隨著時間不斷地變長,積極性不斷地下降。但是,由于我們班委會不斷地想方法改進工作方法,制定班級衛(wèi)生檢查制度,分配每日值日任務,來提高同學們參與勞動的主動性。近段時間里,同學們的積極性比前段時間里有比較高提升。

 。2)在寢室方面:總體上還算不錯,這學期里,我們班有六個寢室積極申報十佳宿舍,從未有過拿“差”上報的情況發(fā)生。寢室管理委員每個星期里,不定的時間查寢室里的晚歸和衛(wèi)生情況。

 。3)在心理健康方面:總體上良好,班上還沒有出現(xiàn)關(guān)于心理方面的問題。

 。4)在安全方面:到現(xiàn)在為止,還沒有出現(xiàn)打架和偷竊行為。我們還要加強這方面的力度。讓這些事件在我們班上不要出現(xiàn)。

 。5)在思想方面:在平時,我們注意同學們的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)并解決問題。有些同學的某些錯誤思想如“思政不上沒關(guān)系”等對于整個

  班上班級學風有較壞的影響,我們經(jīng)常委婉地糾正其錯誤觀點,使其認識到其認識到其行為對班級學風、班集體榮譽的負面影響。

 。6)在班費方面:班費實行“班長+生活委員管理,班委監(jiān)督”。大筆開銷需要班委會通過,并且每次活動的開銷后或者每隔一段時間會對班費使用情況進行公布,接受全體同學的監(jiān)督,實現(xiàn)了財務制度的公開、透明。

  三、在宣傳和文體方面:

  (1)在體育方面:俗話說“健康是智慧的條件,是愉快的標志!倍】祦碓从阱憻挕T谶@學期里,我班積極參加早操、體育課、室外活動,無無故缺席、曠課。積極參加社團活動和趣味體育比賽,均取得了較好的名次。

 。2)在文藝方面:這學期的這方面的工作非常多,我班同學積極參加由院部舉辦的文藝晚會活動,觀看新西蘭交流演出、傳統(tǒng)戲劇校園演出等。

  四、在班級活動方面:

  本學期我班積極開展班級活動:從開學初的軍訓起,我班組織了中秋聯(lián)誼活動,泉山公園秋游燒烤活動,迎評晚會活動,班級聚餐活動等。在各次班級活動中,同學們均表現(xiàn)的非常積極,活動均圓滿舉辦。這也使我們看到了一個班級凝聚力。在一個團隊中,我們有極好的領(lǐng)導。

  期末班主任班級總結(jié)5

  一、關(guān)注每一位學生的差異性,知道在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

  作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的關(guān)心、愛護、尊重、幫助和教育。班主任要平等公正地對待每一個學生,這也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優(yōu)等生,歧視后進生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進生是神。當然,對后進生的教育班主任要付出更多的努力,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發(fā)現(xiàn),后進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,也可以促使他們不斷進步。

  二、構(gòu)建師生對話平臺“嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

  班主任工作是以促進學生的健康發(fā)展為基本任務的。在伴隨學生人生發(fā)展的過程中,班主任扮演著“引路人”的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發(fā)展的促進者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

  三、讓學生自主管理。學生與學生是處于同一層面的人,對問題的理解會比較接近,他們之間更容易溝通。

  作為班主任要善于把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識與解決問題的能力,又達到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

  班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設計到職責權(quán)限的劃分,從活動的組織者到學生干部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養(yǎng)學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

  四、讓班級管理科學化出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

  要想把一個班級管好,不能太隨意,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患于未然。在科學管理上,許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規(guī)班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比、學、趕、幫、超”的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

  以上就是我這學期的工作總結(jié),總之,班主任工作是一個復雜的工程,同時也是一個動態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營,用心去構(gòu)建。

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