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工會活動計劃4篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!此時此刻我們需要開始做一個計劃。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的工會活動計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工會活動計劃 篇1
為貫徹落實黨的十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”的精神,根據(jù)全國總工會關(guān)于在全國職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的決定及省總工會關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動的實施意見(以下簡稱為“創(chuàng)爭”活動),市總工會提出如下貫徹實施意見:
一、開展“創(chuàng)爭”活動的指導(dǎo)思想
以黨的十六大和中國工會十四大精神為指導(dǎo),堅持從各地、各單位實際出發(fā),充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點,教育和引導(dǎo)職工建立共同愿景,形成團隊學(xué)習(xí),改善心智模式,提高系統(tǒng)思考,實現(xiàn)自我超越,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),為我省全面建設(shè)小康社會、爭當(dāng)排頭兵提供堅強的人才保證和智力支持。
二、開展“創(chuàng)爭”活動的'總體目標(biāo)
倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,營造全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的良好氛圍,形成“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的運行機制,為職工創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機會和成才條件,努力造就一支高素質(zhì)的、適應(yīng)時代和社會發(fā)展需要的職工隊伍。爭取用5年時間,推動全市已建工會組織的企事業(yè)和機關(guān)單位開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的活動面達到60%以上,建設(shè)20xx個以上學(xué)習(xí)型班組。
三、開展“創(chuàng)爭”活動的實施步驟
1、宣傳啟動階段(20xx年)。通過廣泛的宣傳發(fā)動、普及理論,使“創(chuàng)爭”活動深入人心。省總今年將“創(chuàng)爭”活動作為重點工作內(nèi)容列入考核,下達我市今年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的考核數(shù)為247個、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的考核數(shù)為370個,并將開展培訓(xùn)教育、知識競賽、典型試點等活動。市和各區(qū)縣都要按照省總的要求,對“創(chuàng)爭”活動制訂規(guī)劃,精心部署,選擇不同類型、不同層次的行業(yè)和企事業(yè)單位認真試點,樹立典型,以點帶面,使開展活動的單位達到30%。開展“爭創(chuàng)”活動的學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的具體標(biāo)準由省統(tǒng)一制定。各區(qū)、縣,市直各局、公司今年學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建數(shù)附后。
2、全面推進階段(20xx-06年)。在抓好試點的基礎(chǔ)上,全面推進,爭取每年增加20%的單位啟動。市總將參照省制訂“創(chuàng)爭”活動的考核評估指標(biāo)體系和“學(xué)習(xí)型組織”、“知識型職工”標(biāo)兵的基本條件,向省總推薦“創(chuàng)爭”活動的先進集體和個人。我市將在適當(dāng)時候組織創(chuàng)爭”活動的觀摩研討及經(jīng)驗交流。
3、總結(jié)發(fā)展階段(20xx年以后)。系統(tǒng)總結(jié)開展“創(chuàng)爭”活動的做法和經(jīng)驗,形成“創(chuàng)爭”活動的工作體系和運行機制,探索開展職工素質(zhì)工程的規(guī)律和特點,使“創(chuàng)爭”活動走上制度化、規(guī)范化、社會化軌道。
四、開展“創(chuàng)爭”活動的工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo),建立機制
市總工會成立“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,蔡勤豐主席任組長,陳長群、王述宗、高耿浩副主席任副組長,相關(guān)部室和各工委主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由宣教部負責(zé)日常工作。各級工會組織要切實加強對開展“創(chuàng)爭”活動的領(lǐng)導(dǎo),把“創(chuàng)爭”活動作為提高職工素質(zhì)、維護職工權(quán)益的基礎(chǔ)工作列入重要議事日程,精心組織,具體規(guī)劃,周密部署,扎實推進。
工會活動計劃 篇2
一、活動目的:
為慶!叭恕眹H婦女節(jié),活躍教職工生活,更好地開展全民健身活動,推動知識創(chuàng)新工程,豐富全體職工的業(yè)余生活,我工會特舉辦慶“三八”趣味運動會。本次趣味運動會共設(shè)置了個趣味競賽項目,比賽項目主要有障礙接力賽、小型保齡球、小白兔搬瓜果、黑熊蹦蹦跳等。
二、活動安排
、睍r間安排:月日(星期日)或月日(星期五)
、驳攸c:虎頭山或音體活動室
三、趣味運動會流程安排
在活動之前全體教職工根據(jù)所定項目報名。
。系K接力賽
道具:接力棒、凳子、繩子(離地不要太高)、氣球、蘋果
參加人員:支參賽隊伍,每隊人
比賽規(guī)則:比賽開始前每隊各出一人手持接力棒站在起跑線上,裁判發(fā)令后運動員開始跑。途中運動員需跳過凳子、鉆過繩子、繞氣球跑一圈,到達場地另一端時咬住青棗再返回,下一個人接上。如此最先到達終點的`為獲勝者。-
、残“淄冒峁瞎
比賽規(guī)則:地上先畫好組圓(每組兩個圓),每組人,一圓中放“瓜果”參賽者站在兩圓中間,兩腳分開站立,蒙住眼睛,游戲開始,馬上蹲下雙手從一個圓中將“瓜果”搬至另一圓中,瓜果不能出圓外。時間秒。計各組搬的總“瓜果”數(shù),多者為獲勝者。
、承⌒捅}g球
道具:球個,飲料若干
比賽規(guī)則:在場人員自愿參賽。每個人有次機會擲球,砸中的飲料歸個人所有。
、春谛鼙谋奶
比賽規(guī)則:蒙眼跳繩不出圓圈,如跳出圈為輸。
活動結(jié)束后:全體教職工進行小組分享、撲克、麻將和頒獎總結(jié)等活動。(視時間而確定其長短)
四、經(jīng)費預(yù)算:元。
其中:⒈購買道具大棗、飲料、氣球等元;
⒉購買獎品:勝者元人;參與獎元人,計元。
、澄绮驮。
、醇o念品元人,計元。
五、注重事項:
⒈工會委員負責(zé)預(yù)備好活動需要的物品。團支部配合。
⒉上山行進的過程中務(wù)必要注重安全。
、澄覀兂醵ㄓ诋(dāng)天上午:鐘出發(fā)(如有改變當(dāng)天另行通知)
、创蠹乙⒅胤篮,防風(fēng),或防曬的預(yù)備。
工會活動計劃 篇3
為豐富全校教職工業(yè)余生活,促進教職工之間的感情溝通,提高團隊意識,增強團隊精神,愉悅身心,營造和諧的校園氛圍。在學(xué)校黨委的.領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校工會計劃于“五一”之際組織開展教職工娛樂活動,特作如下方案:
一、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
組長:劉永茂
副組長:俞萬華、萬華、甘露、夏翠英、孫細華、鄒建壽
下設(shè)辦公室
主任:萬華
副主任:鄭元朝
成員:徐加才、蔡秋萍、舒志琴、陳衛(wèi)華、洪軍明
二、參加人員:全體教職工(含外聘)
三、活動內(nèi)容
1、20M來回帶球接力賽。(附:20M來回帶球接力賽規(guī)則)
2、兩副牌拖拉機比賽。(附:兩副牌拖拉機比賽規(guī)則)
四、活動建議時間、地點
1、20M來回帶球接力賽
時間:4月28日 中午12:30—14:50 地點:校足球場
2、兩副牌拖拉機比賽
時間:4月26日 中午12:30—14:50
4月27日 中午12:30—14:50
地點:校圖書館閱覽室
五、組織報名
工會將比賽項目報名表下發(fā)到各處室,每位教職工可報兩項活動內(nèi)容,各處室于4月25日下午17:00時前將本處室人員的報名表上交到校工會。
六、獎勵
1、20M來回帶球接力賽。抽簽分組,取一、二、三等獎各一名,未進名次者可獲該項目鼓勵獎一份。
2、兩副牌拖拉機比賽。抽簽分組找搭檔,每組4人2對,取一、二、三等獎各1、3、4對,未進名次者可獲該項目鼓勵獎一份。
3、兩項均未參賽者可獲紀念品一份。
工會活動計劃 篇4
根據(jù)酒店工會的活動計劃,將在五月份舉辦“母親節(jié)”感恩活動,感恩母親是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),“烏鴉反哺”的性靈原態(tài),讓我們感悟到作為人的重要表證,漂泊在生活的經(jīng)緯里,總有千絲萬縷的母愛情感把我們支撐。具體活動方案如下:
一、時間:5月10日(星期天)上午10:30分
二、地點:二樓國際會議廳
三、主持人:
四、懸掛條幅:內(nèi)容“媽媽,我們愛您!”
五、參加人員:酒店主管以上及酒店20xx年4月份優(yōu)秀員工(Y)代表的母親、婆婆、妻子,共計37人。
其中:
綜合部(11人):
房務(wù)部(6人):
餐飲部(10人):
營銷部(2人):
財務(wù)部(4人):
工程部(4人):
六、活動目的:感謝母親,給了我們生命,感謝母親,給了我們溫暖,在母親節(jié)的節(jié)日里,作為延續(xù)母親的后續(xù)體,我們要充滿激情地為母親謳歌情懷,弘揚中華傳統(tǒng),進一步宣揚虹橋“以人為本”,關(guān)愛母親的企業(yè)文化。
七、活動內(nèi)容:
在“母親節(jié)”這個特殊的日子里,為感謝酒店管理人員及優(yōu)秀員工母親對虹橋工作的`大力支持,特別邀請優(yōu)秀員工及管理層的母親、婆婆、妻子來酒店參加母親節(jié)感恩活動,讓親人們了解酒店的敬老愛老的酒店文化,加深對酒店工作的理解,提高團隊凝聚力,增強員工對酒店的歸屬感。
1、由酒店姜純鋒負責(zé)人致辭,感謝各位母親對酒店工作的大力支持,向嘉賓介紹酒店近期發(fā)展情況及愿景規(guī)劃;
2、由餐飲部員工演唱《感恩的心》、房務(wù)部員工演唱《媽媽的吻》;
3、進行抽獎活動;獎品為:藻泥浴足劑二十盒(原桑拿遺留,賬面無價值記錄);皮帶17條(賬面價值90元/條);
4、邀請各位參加“母親節(jié)”的嘉賓及員工至五樓西餐廳用餐,席間請酒店領(lǐng)導(dǎo)及各部經(jīng)理向各位母親敬酒。
酒店工會
X年5月7日
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