健康承諾書（精選16篇）
在當今社會生活中，我們都可能會用到承諾書，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。怎么寫承諾書才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的健康承諾書8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
健康承諾書 篇1
為構建和諧統(tǒng)一的勞動關系，明確勞資雙方權益，新入職員工須對個人健康情況回答以
下問題：
您是否目前患有或過去曾經患過下列疾病？并請說明患病時間及目前情況。
1、 腦、神經系統(tǒng)及精神方面的疾病，例如：反復頭疼眩暈，美尼爾綜合征、腦
部需要或已經做過手術或其它癥狀。
□是 □否 治愈情況 ：
2、心血管疾病。例如：遺傳性心臟病、 動脈瘤等。
□是 □否 治愈情況
3、呼吸系統(tǒng)疾病。例如：反復咳嗽咯痰、咯血、肺氣腫、肺心病、肺結核等。
□是 □否 治愈情況
4、消化系統(tǒng)疾病。例如：原因不明的短期內消瘦、肝區(qū)疼痛、乙肝。
□是 □否 治愈情況
5、其它各種癌癥疾病。
□是 □否 治愈情況
6、是否患有癲癇。
□是 □否 治愈情況
7、是否有傳染性皮膚病。
□是 □否 治愈情況
特別說明：
★以上如有隱瞞事實真相的，本人愿承擔一切后果。
以上各內容本人確認簽名：
日 期：
健康承諾書 篇2
我 ，鄭重承諾：
1、進入公司服務以前未患有一下疾�。�
1）嚴重的精神疾病；
2）重大傳染性疾病；
2、如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等）將如上報給公司，以便公司根據實際情況安排工作，不作任何隱瞞。
承諾人 20 年 月 日
健康承諾書 篇3
為推進落實“將健康融入所有政策”策略，倡導“健康支出優(yōu)先，健康教育先行”理念，探索建立健康促進學校工作模式和長效機制，提高師生健康素養(yǎng)水平，我們謹向社會公開承諾：
一、組織健全。成立健康促進學校工作領導小組，校長是第一責任人，明確相關職能部門職責；領導小組定期召開例會。
二、落實經費。將健康促進學校工作納入學校重點工作，所需經費在學校公用經費中列支。
三、制度完善。學校充分考慮健康因素，制定一系列促進師生健康的政策、規(guī)章制度和管理措施。包括校內全面禁煙；食品安全；飲水和環(huán)境設施；合理安排課時，保障學生每天1小時體育活動時間；開設健康教育課；開展健康教育活動，提高學生健康素養(yǎng)；查驗預防接種證；禁用違禁藥物；確保學生安全；突發(fā)事件應急預案；困難學生幫扶等內容。
四、提供良好的學習和生活環(huán)境。學校建筑物及配套設施達國家標準，環(huán)境整潔優(yōu)美，飲用水安全，營養(yǎng)膳食安全合理，無安全隱患，
五、營造良好的學校社會人文環(huán)境。師生尊重互愛，展示良好的校訓校風；成立興趣小組，開設藝術課程，開展心理健康教育活動，提高師生健康素養(yǎng)。
六、提供學校健康教育服務。設置衛(wèi)生室或與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構合作，為師生提供健康教育、醫(yī)療服務和心理輔導；建立完善師生體檢和健康管理機制；建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件、傳染病、學生常見病與多發(fā)病管理機制。
七、提高師生健康技能。開設高質量的健康教育課，保障學生體育鍛煉時間和強度，開展特定主題的健康教育活動，養(yǎng)成良好的健康行為習慣，提高師生健康素養(yǎng)水平和身體素質。
八、加強學校與家庭、社會健康互動。定期邀請家長參與學校健康教育活動，召開主題家長會，與家長共同促進學生健康；組織學生參加社區(qū)健康實踐活動，爭取政府和社區(qū)支持，營造良好健康促進氛圍。
九、無煙環(huán)境達到無煙學校標準。
我們將嚴格遵守本承諾，歡迎社會各界全程監(jiān)督。舉報監(jiān)督電話：
承諾單位(蓋章)
法定代表人：XXX
20xx年 月 日
健康承諾書 篇4
一、承諾通則
1、認真執(zhí)行“安全第一、預防為主;全員動手、綜合治理;改善環(huán)境，保護健康;科學管理，持續(xù)發(fā)展”的hse方針，模范遵守hse管理體系文件的各項規(guī)定。
2、遵守公司、本人所在部門或單位的hse承諾。忠于職守，認真履行本崗位的hse職責。
3、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律。
4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品。
5、主動接受hse教育培訓和考核。
二、本崗位的hse職責：(填寫具體內容，見公司hse管理手冊)
三、誓詞：
我已經接受過與本職工作有關的hse教育，并熟知本承諾書的內容，清楚單位的hse管理體系文件及相關規(guī)定，愿認真執(zhí)行。如違反本承諾，愿承擔相應的責任。本承諾書有效期限為一年，簽字后生效。
承諾人親筆簽名：
年月日
注：安全承諾簽字一式兩份，一份由承諾人保存;一份交上級hse部門存檔。
健康承諾書 篇5
一、以開展職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”活動為載體，幫助企業(yè)增強職業(yè)健康法律意識，維護從業(yè)人員健康權益
針對當前一些企業(yè)對職業(yè)健康工作的重要性認識不到位，職業(yè)健康法律意識和責任意識較差以及從業(yè)人員自我防護意識和維權能力缺乏等問題，我處切實加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月安全生產月期間，我們在全省范圍內組織開展了職業(yè)健康法律法規(guī)、科技、文化三下鄉(xiāng)活動，深入基層和企業(yè)廣泛宣傳職業(yè)健康法律法規(guī)，普及職業(yè)健康知識，營造職業(yè)健康文化氛圍。
一是組織編制《職業(yè)健康知識手冊》和宣傳掛圖，免費發(fā)放給各設區(qū)市安監(jiān)局和有關中央駐贛、省屬企業(yè)。
二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組，深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動，向企業(yè)贈送《職業(yè)健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩，組織“安全生產檢測車”到企業(yè)免費檢測作業(yè)場所職業(yè)危害因素
安排“流動體檢車”到企業(yè)免費為從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，舉辦職業(yè)危害防護知識講座。
此次活動，全省共發(fā)放職業(yè)健康知識手冊20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。
二、以開展職業(yè)健康“六查”為手段，幫助企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，提升職業(yè)健康管理水平
為幫助企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，提升職業(yè)健康管理水平，有效預防和減少職業(yè)危害，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境，保障我省勞動力資源可持續(xù)發(fā)展和經濟的穩(wěn)定長遠發(fā)展，我們在全省范圍內組織開展職業(yè)健康“六查”：一查職業(yè)健康管理機構制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料、三查職業(yè)危害項目申報、四查職業(yè)危害防護設施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個人勞動防護用品。
通過深入企業(yè)開展“六查”，幫助和指導企業(yè)加強職業(yè)健康管理，使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化。此外，我們還對省內6個國家級經濟技術開發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進行了實地調研檢查，針對性地提出了整改意見和建議，幫助開發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問題，共同商討加強職業(yè)健康管理的對策措施，從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。
三、以抓好作業(yè)場所職業(yè)危害申報為切入點，幫助企業(yè)摸清職業(yè)危害狀況，落實職業(yè)危害防治措施
一是組織檢測機構對5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產企業(yè)和1家電焊條生產企業(yè)免費進行了職業(yè)危害因素檢測，幫助企業(yè)摸清作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，及時進行申報，并針對性地采取防治措施。
二是經常深入基層和企業(yè)，督促、指導和幫助他們進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報，摸清和掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-20xx年）》提出的“到20xx年，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到80%以上”的目標任務
我們將職業(yè)危害申報工作納入安全生產工作計劃和年度目標考核范圍，并以省安委會辦公室贛安辦字〔20xx〕35號文件對各設區(qū)市及有關中央駐贛、省屬企業(yè)下達了20xx年度職業(yè)危害申報工作計劃和考核指標。截至20xx年6月底，全省累計有4419家企業(yè)進行了網上申報，其中今年新增申報987家。
四、以兌現(xiàn)公開服務承諾為目標，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質、高效、公正、廉潔的政務環(huán)境
在實際工作中，我處牢固樹立“監(jiān)管服務發(fā)展”的理念，注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開展發(fā)展提升年活動有機結合起來，認真兌現(xiàn)公開兌現(xiàn)服務承諾，在監(jiān)管過程中處處體現(xiàn)服務的思想，真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務企業(yè)發(fā)展。
一是自覺遵守服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等“八項制度”，嚴格規(guī)范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。
二是嚴格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，切實加強內部管理，不斷提高辦事效率和服務質量，對辦事和來訪的'群眾服務熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對舉報*和投訴電話認真受理，做到記錄詳細、查辦快速、回復及時、件件落實。
三是認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，廉潔從政，做到“十不準、十嚴禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。
健康承諾書 篇6
一、認真學習、貫徹和踐行以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，堅持文明上網。
二、在上網時要做到“三要”“三不”。 “三要”即要健康上網，把網絡作為獲取知識的園地；要文明上網，正確處理上網與學習的關系；要綠色上網，熟悉上網的安全通道�！叭弧奔床贿M營業(yè)性網吧；不進色情、垃圾網站；不長時間上網、沉迷網絡游戲，每次在家上網不超過半小時。
三、從自身做起，在主觀思想上建立一道防線，抵制網絡上反動、腐朽、不健康的內容對自己精神上的侵蝕，樹立與之斗爭的信念與決心。聽從家長、老師的教育指導，自覺服從家長及老師的管理。
四、努力絡知識、技能，提高操作水平，自覺維護網絡安全，建設網絡文明，勇做倡導和維護網絡安全的先鋒。
五、互聯(lián)網做為崇尚科學知識、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的主陣地，同學們要共同營造積極向上、和諧文明的網上輿論氛圍。
祁連縣青少年活動中心向全體學員倡議，從現(xiàn)在做起，從自我做起，堅持自尊、自律、自強，努力弘揚網絡文明，自覺遠離網吧，追求健康時尚的網絡新生活，為社會的和諧健康發(fā)展做出自己的貢獻！
健康承諾書 篇7
員工 ，鄭重承諾：
1.進入公司服務以前未患有以下疾病：
�、艊乐氐纳眢w疾病。
�、茋乐氐木窦膊�。
⑶重大傳染性疾病。
2.如有嚴重的可能危及生命的病史，將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負。
承諾人：
年 月 日
健康承諾書 篇8
為樹立以人為本、以健康為中心的管理理念，維護和促進職工的身心健康，我公司將開展健康促進工作，鄭重承諾如下：
一、 依據“預防為主，防治結合，重點干預，依法管理”的工作原則，積極推進健康促進企業(yè)的建設；
二、 嚴格執(zhí)行國家勞動保護相關法律法規(guī)，積極改善公司員工的工作和生活環(huán)境；
三、 對員工開展健康教育及健康促進活動，不斷提高員工健康素質和健康素養(yǎng)；
四、 發(fā)揚民主，鼓勵員工主動的參與健康管理和活動。
公司將信守以上承諾并接受社會各界監(jiān)督
二〇XX年十月十五日
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