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輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)

時(shí)間:2022-02-08 09:31:13 心得 我要投稿

輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)(精選7篇)

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),好好地寫一份心得體會(huì),這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)(精選7篇)

  輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)1

  俗話說,良好的開端等于成功的一半,新生入學(xué)教育的成效直接影響到新生成長成才,也影響到教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),具有十分重要的意義。我認(rèn)為,新生班主任要做到“十抓”,幫助新生在十個(gè)方面“學(xué)會(huì)”,幫助他們順利完成從中學(xué)環(huán)境到中師環(huán)境的過渡。

  一、新生的特點(diǎn)分析

  對剛剛步入校園的新生而言,生活是全新而充滿挑戰(zhàn)的。他們憧憬美好的人生和光輝的未來,同時(shí)對新環(huán)境也表現(xiàn)出諸多不適應(yīng)。

  第一,對新環(huán)境的不適應(yīng)

  帶著親人的囑托,告別了原先熟悉的環(huán)境,遠(yuǎn)離父母,開始集體住校生活。一些新生不能適應(yīng)陌生的環(huán)境,產(chǎn)生懷舊感,思念遠(yuǎn)方的親人及過去的生活。有的新生對集體生活不適應(yīng),晚上在宿舍里嫌吵,心情比較煩,生物鐘被打亂,影響他們的身心健康。

  第二,學(xué)習(xí)上的不適應(yīng)

  一些新生不能適應(yīng)自主學(xué)習(xí)的新要求,不會(huì)自學(xué)和自習(xí),容易產(chǎn)生自卑、煩燥、焦慮等情緒。他們在自習(xí)時(shí)間扎鞋底、看課外書籍或者閑聊,個(gè)別學(xué)生專業(yè)思想不穩(wěn)定,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,對學(xué)習(xí)不感興趣,產(chǎn)生厭學(xué)、拒學(xué)甚至逃學(xué)現(xiàn)象。

  第三,生活上的不適應(yīng)

  中學(xué)階段許多同學(xué)的生活依賴于家長照料,自己只顧埋頭學(xué)習(xí),F(xiàn)在,遠(yuǎn)離父母,洗衣服、買飯、打掃衛(wèi)生等都要自己做,大小事全靠自己拿主意,許多同學(xué)為此感到手足無措,不會(huì)理財(cái),鋪張浪費(fèi)、缺乏自我保護(hù)意識(shí)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

  第四,心理上的不適應(yīng)

  有的新生入學(xué)前過于理想化,但現(xiàn)實(shí)情況并非如此,產(chǎn)生失落感。一些農(nóng)村新生在多才多藝的城市新生面前自慚形穢,感到很自卑。一些新生以前在班上出類拔萃或者擔(dān)任干部,進(jìn)校后可能受到冷落,從剛進(jìn)校時(shí)的興奮、激動(dòng)變德失望、茫然甚至壓抑、苦悶。

  第五,人際關(guān)系上的不適應(yīng)

  新生需要重新結(jié)識(shí)他人,確立新的人際關(guān)系。有的新生因缺乏經(jīng)驗(yàn)技巧而不善交往,因擔(dān)心別人輕視自己而不愿交往,因不會(huì)與異性相處而不敢交往,因性格內(nèi)向孤僻而不會(huì)交往等,感到壓抑與孤獨(dú),精神的困惑無所寄托,感情的沖突難以排解。

  二、新生班主任工作的對策探討

  1、抓軍訓(xùn),學(xué)會(huì)艱苦奮斗

  軍訓(xùn)是新生入學(xué)第一課,也是入學(xué)教育的好時(shí)機(jī)。班主任要組織新生學(xué)習(xí)軍人熱愛祖國、熱愛人民、服從命令、紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)秀品質(zhì)。通過艱苦而充實(shí)的軍訓(xùn)生活,增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,磨練意志力,培養(yǎng)艱苦奮斗精神和生活自理能力,為中師生活開好頭、起好步。

  2、抓規(guī)范,學(xué)會(huì)嚴(yán)格自律

  班主任要對新生進(jìn)行行為規(guī)范教育,組織他們學(xué)習(xí)學(xué)生行為準(zhǔn)則以及學(xué)校有關(guān)學(xué)生管理的文件,并進(jìn)行必要的考核,使新生明確學(xué)校對學(xué)生的要求,增強(qiáng)新生的法制和紀(jì)律觀念,幫助他們用規(guī)章制度規(guī)范和約束自己的言行,調(diào)動(dòng)新生自我學(xué)習(xí)、自我管理的積極性。

  3、抓養(yǎng)成,學(xué)會(huì)生活自理

  班主任要指導(dǎo)新生合理安排時(shí)間,理性消費(fèi),不亂花錢,要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,注意勞逸結(jié)合,積極參加體育鍛煉,注意環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,養(yǎng)成健康的體魄;要提高安全意識(shí),掌握一些自救的方法,在遇到危險(xiǎn)時(shí)能采取一定的措施保護(hù)自己。

  4、抓目標(biāo),學(xué)會(huì)科學(xué)規(guī)劃

  目標(biāo)是人生前進(jìn)的動(dòng)力,站在新的起跑線,新一輪競爭重新開始。班主任要引導(dǎo)新生結(jié)合社會(huì)的需要、自己的興趣愛好、自身的潛能、周圍的可能條件重新樹立人生奮斗的目標(biāo),制定成長計(jì)劃,并督促他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)勤奮學(xué)習(xí),努力進(jìn)取。

  5、抓學(xué)風(fēng),學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)

  學(xué)習(xí)是新生的主要任務(wù)。班主任要加強(qiáng)與任課老師的溝通,指導(dǎo)新生端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果?梢哉埜吣昙壍膬(yōu)秀學(xué)生介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),也可以組織新生學(xué)習(xí)交流會(huì),取長補(bǔ)短,幫助他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)查閱相關(guān)資料,提高學(xué)習(xí)效率。

  6、抓干部,學(xué)會(huì)自我管理

  班干部是老師和同學(xué)之間的橋梁和紐帶。班主任要運(yùn)用民主選舉、輪流值日等方式做好班干部的選擇工作,形成團(tuán)結(jié)有力的班委會(huì)和團(tuán)支部。班主任對學(xué)生干部要充分信任、大膽授權(quán)、嚴(yán)格要求、熱情關(guān)心,充分發(fā)揮他們帶頭作用,形成良好的班風(fēng)。

  7、抓活動(dòng),學(xué)會(huì)素質(zhì)拓展

  班主任要指導(dǎo)新生開展有利于身心健康和學(xué)習(xí)進(jìn)步的活動(dòng),例如舉辦晚會(huì),球賽、演講賽、征文賽等,為新生拓展素質(zhì)、展示才華創(chuàng)造條件。班主任對新生的進(jìn)步要多鼓勵(lì)、多肯定,讓他們挖掘潛力,超越自我,向自己預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)取。

  8、抓典型,學(xué)會(huì)比學(xué)趕幫超

  班主任要注重抓好正反兩方面的典型,通過抓兩頭,帶中間。對違反校規(guī)校紀(jì)、落后的典型嚴(yán)懲不貸,及時(shí)與家長聯(lián)系。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新生中涌現(xiàn)出的好人好事,采取加量化分、戴紅花、一幫一等形式,充分發(fā)揮典型的示范作用,激勵(lì)新生爭當(dāng)先進(jìn)。

  9、抓心理,學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)

  班主任要對新生進(jìn)行心理健康教育,幫助他們學(xué)會(huì)適度表達(dá)和控制自己的情緒,正確處理理想與現(xiàn)實(shí)、獨(dú)立與依賴的關(guān)系,做到喜不狂、憂不絕、勝不驕、敗不餒,主動(dòng)調(diào)節(jié)悲、憂、哀、愁等消極體驗(yàn),培養(yǎng)幽默感,培養(yǎng)積極向上、樂觀進(jìn)取的人生態(tài)度。

  10、抓班風(fēng),學(xué)會(huì)共建和諧

  班主任應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)造和諧的班級文化,努力營造新生之間相互理解、欣賞和傾聽的氛圍,讓新生為同學(xué)的成功而感到高興,尊重同學(xué)的個(gè)性、價(jià)值和尊嚴(yán),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,開啟快樂的學(xué)習(xí)生活,把生命之舟駛向勝利的彼岸!

  輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)2

  對如何做好班主任,我的體會(huì)是:

  一、不怕吃苦的決心

  雖然我們一直倡導(dǎo)素質(zhì)教育,但是囿目前的國情,高中班級仍然頂著升學(xué)率的巨大壓力。這個(gè)壓力一部分分解給了家長和學(xué)生,一部分分解給了學(xué)校和老師。而這其中班主任的壓力難以想象。作為高中班級的班主任,一方面要做好管理班級的各項(xiàng)常規(guī)工作,另一方面要時(shí)刻關(guān)注同學(xué)們在校期間的各種表現(xiàn),尤其是學(xué)習(xí)成績。為此,班主任需要經(jīng)常找學(xué)生談話,找家長溝通,找課任老師了解,全天候的陪著學(xué)生。我做班主任這么多年來,每天早出晚歸,有時(shí)節(jié)假日也不休息。沒有一點(diǎn)吃苦耐勞的精神,是做不到的。現(xiàn)在,有些學(xué)生不愿意考師范,覺得做老師辛苦是很重要的一點(diǎn)原因。

  二、不甘落后的雄心

  一個(gè)年級十多個(gè)班級,由于多種原因,各班級總體水平總有一些差別。作為班主任無論帶什么樣的班級,都要具有不甘落后的雄心,通過召開主題班會(huì)和學(xué)生交流,并把這種精神傳遞給所帶班級的學(xué)生。只有這樣,你不服輸、我不落后,你追我趕,形成良好的競爭態(tài)勢,全年級的整體水平才會(huì)提高。這么多年來,我所帶的班級一直都是中等水平,但是我始終用更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己和學(xué)生。

  三、不屈不撓的恒心

  有不少人認(rèn)為,班主任上任伊始,大刀闊斧,各種措施齊上,規(guī)章制度齊下,以為這樣以后就天下太平,高枕無憂了,其實(shí)不然,教育是長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程,思想工作的反復(fù)性是行家們皆知的,學(xué)生的成長不是一蹴而就、指日可待的,它不是木匠運(yùn)斧,三下兩下即可完工。它需要一個(gè)潛移默化的過程。再說,有些措施不是一個(gè)循環(huán)就能解決,其間還會(huì)有反復(fù)。這時(shí)班主任如果沒有恒心,那么班級管理好了幾天后必然新貌變舊顏。對此我在思想上有充分的認(rèn)識(shí),心理上作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備,天天檢查,不斷小結(jié),常抓不懈。在這持久過程中,培養(yǎng)了學(xué)生良好的習(xí)慣,養(yǎng)成了學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的作風(fēng),把常規(guī)管理程序化,真正把行為管理內(nèi)化為學(xué)生的素質(zhì)。

  四、不舍不棄的愛心

  由于種種原因,一些學(xué)生心理素質(zhì)比較脆弱,尤其是高三年級每次模考之后,一些成績不理想的學(xué)生,情緒低落,自己的真實(shí)心理不愿向別人透露,自我封閉。對此,我首先是不嫌棄、不疏遠(yuǎn)他們,再用真誠、熱情、的態(tài)度與他們逐個(gè)交談,給他們更多的關(guān)心和愛護(hù),使他們在愛護(hù)、信任的氣氛中產(chǎn)生愉悅的心理體驗(yàn),接受老師的勸說,產(chǎn)生積極的心理傾向開啟他們的閉鎖的心靈,并把班主任的勸說、要求等轉(zhuǎn)化成信念,并逐步付于行動(dòng)。因此,當(dāng)班主任要有一顆不舍不棄的愛心

  輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)3

  為適應(yīng)不斷完善和創(chuàng)新的黨校函授教育新要求,班主任要進(jìn)一步端正班級管理的指導(dǎo)思想,解放思想,更新觀念,加大班級管理力度,提高班級管理水平。為此,要增強(qiáng)角色意識(shí),不斷變換管理角色的定位,靈活把握好“三員”——班級的引導(dǎo)員、管理員和服務(wù)員角色,才能不斷適應(yīng)發(fā)展的函授教育需要。

  一、班主任要當(dāng)好班級的引導(dǎo)員

  班主任當(dāng)好班級的引導(dǎo)員是學(xué)員鍛煉黨性、學(xué)習(xí)知識(shí)的需要。班主任在班級管理中要樹立“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的良好形象,辦事要公道,是非要分明;要引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)黨的路線、方針、政策的精神實(shí)質(zhì);要引導(dǎo)學(xué)員處理好“工學(xué)矛盾”、“家學(xué)矛盾”,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)空間;要引導(dǎo)學(xué)員掌握一定的學(xué)習(xí)方法,努力自學(xué)、善于自學(xué),不斷提高學(xué)習(xí)能力;要引導(dǎo)學(xué)員將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能,服務(wù)于社會(huì)和企業(yè)。為此,班主任也要加強(qiáng)自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高修養(yǎng)和水平,才能夠勝任引領(lǐng)學(xué)員遨游知識(shí)海洋的職能需要。

  二、班主任要當(dāng)好班級的管理員

  班主任是班級管理的直接責(zé)任人,是上級管理制度落實(shí)為班級實(shí)際行動(dòng)的執(zhí)行者,班主任的管理內(nèi)容很多,從新生入學(xué)到畢業(yè),其間涉及到班委、臨時(shí)支部的建立,日常班級教學(xué)的實(shí)施,考試管理,畢業(yè)論文管理,畢業(yè)檔案工作等。

  班主任在班級管理中,第一,要做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)即嚴(yán)格按照總院、分院和學(xué)區(qū)的規(guī)定進(jìn)行管理,不講客觀原因,不打折扣,不僅要落實(shí)具體條文,更要落實(shí)精神實(shí)質(zhì)。嚴(yán)格程序即遵循必要的管理層次,堅(jiān)持有問題向?qū)W區(qū)及時(shí)匯報(bào)。

  第二,班主任要根據(jù)形勢變化,不斷探索班級管理的新模式和新方法,用發(fā)展的眼光對待班級管理工作。

  第三,學(xué)區(qū)鼓勵(lì)班主任進(jìn)行班級管理經(jīng)驗(yàn)的探討與交流,其形式可以多種多樣,對于富有建設(shè)性的好方法、好意見,學(xué)區(qū)將及時(shí)總結(jié)上報(bào),便于推廣和交流。

  三、班主任要當(dāng)好班級的服務(wù)員

  做好班級服務(wù)工作是班主任的重要工作內(nèi)容之一。班主任一定要樹立“以人為本”作為班級管理的宗旨,尊重、理解和關(guān)心學(xué)員,全心全意為學(xué)員服務(wù)。從一杯熱水到備用紙筆,從情緒低落時(shí)的關(guān)切問候到生病住院時(shí)的看望慰問,從面授輔導(dǎo)的跟班服務(wù)到落實(shí)自學(xué)計(jì)劃的時(shí)常提醒,無不是班主任的服務(wù)內(nèi)容。不斷優(yōu)化班級環(huán)境,努力創(chuàng)造和諧的班集體,為做好班級引導(dǎo)員和管理員準(zhǔn)備條件。

  在實(shí)際工作中,“三員”角色會(huì)因時(shí)間、地點(diǎn)等因素在不斷變換,需要班主任適時(shí)轉(zhuǎn)換角色、靈活把握角色定位,根據(jù)“三員”的基本要求與學(xué)員溝通、交流,彰顯黨校函授教育的人文關(guān)懷。

  輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)4

  班級管理,時(shí)間過得真快,不知不覺來聚源路小學(xué)已經(jīng)一年多了。在這里我實(shí)現(xiàn)了由一名學(xué)生到一名老師的轉(zhuǎn)變。最值得慶幸的是今年我擔(dān)任了一名班主任。這是我第一次帶班,其中的“辛酸”只有自己經(jīng)歷了才能體會(huì)得到。

  在咱學(xué)校一年多聽校長說的最多的就是“責(zé)任心、愛心、耐心”。于是我習(xí)慣了時(shí)刻反省自己。尤其是今年當(dāng)了班主任,我時(shí)刻提醒自己要對得起自己的良心。要用自己的愛心去感化學(xué)生,更重要的愛學(xué)生要他感受到。我是這樣做的:

  一、以愛為本,關(guān)心學(xué)生

  “愛”是感情誘導(dǎo)的本源,沒有愛就沒有教育。我們愛學(xué)生,真誠對待他們;學(xué)生也會(huì)以誠摯回報(bào)我們。我和別的班主任不太一樣,我經(jīng)常給我的孩子們微笑。雖然有時(shí)很生氣會(huì)吵他們。但我大多時(shí)候是笑的,我喜歡多跟學(xué)生在一起,多與他們交流,關(guān)注學(xué)習(xí)、生活的困難生,比如中午,我經(jīng)常為幾個(gè)學(xué)習(xí)困難生補(bǔ)習(xí)。我會(huì)經(jīng)常對孩子說你的新衣服真漂亮,在哪買的呀?還會(huì)經(jīng)常問孩子你星期天玩的開心不。還會(huì)時(shí)不時(shí)的摸著孩子的頭說孩子你長高了。我用自己的行動(dòng)傳達(dá)著對他們的愛,每個(gè)孩子過生日,我除了把校長的祝福送給他之外,還會(huì)帶上一塊巧克力或者是糖果。孩子會(huì)高興的說:“謝謝,梁老師!毕抡n的時(shí)候孩子們會(huì)經(jīng)常的圍著我說話。那種感覺真的很幸福。因?yàn)楹⒆觽凅w會(huì)到了我的愛,最讓我感動(dòng)的是去年我生病住院,我們班的楊明鑫等孩子主動(dòng)給我打電話問候,一句:“梁老師,好點(diǎn)沒,你什么時(shí)候回來給我們上課!弊屛腋袆(dòng)萬分。這發(fā)自學(xué)生肺腑的感言激起了我心中的千層浪。我深深體會(huì)到:只有在愛的厚土上耕耘不輟,在誠心的沃野上播下種子,才能收獲到愛的碩果。

  二、放下架子,尊重學(xué)生

  在學(xué)生中間,我是以朋友的身份出現(xiàn)的,我從來都是用商量的口氣和孩子說話的。就說我們班的班干部,我采取自己自告奮勇的方法,其他孩子監(jiān)督他的工作。小班長一人輪一天。我從來都是賞罰分明,公平對待每一位孩子。我們班的紀(jì)律是孩子們自己定的。如:早上遲到了自己自覺地擦一天黑板,,跑操跑不好小班長就得再值一天日,全班重新跑一圈。走路隊(duì)走不好,集體站那不動(dòng)等他們不說話了再繼續(xù)走。我尊重每一位孩子的人格,與學(xué)生坦誠相待,下課沒事喜歡把孩子叫到講臺(tái)上聊天。課間和他們一起做游戲。讓學(xué)生感到與我之間沒有距離。從而敞開心扉,接納我、相信我。我還讓全班孩子當(dāng)我的老師,讓他們糾正我普通話的發(fā)音;蚺c學(xué)生在同等位置上進(jìn)行討論。這樣,學(xué)生得到了尊重,也認(rèn)為班主任是高大的。

  三、因材施教,批評得當(dāng)

  學(xué)生有錯(cuò),班主任該批評,但尖刻地指責(zé)、數(shù)落,粗暴地訓(xùn)斥、挖苦,常常帶來適得其反的結(jié)果。于是,我開始尋找方法,因人施教,采取學(xué)生樂于接受的批評方式,如以褒代貶,先褒后貶,間接提醒,委婉提示,動(dòng)之以情、曉之以理的正面交談,榜樣對比等等。我會(huì)經(jīng)常說“孩子其實(shí)你能做的很好,如果你用心做了!鄙险n對那些做小動(dòng)作的`孩子,我會(huì)說“看咱班誰誰做的多端正啊,”“看誰的小眼睛一直盯著老師,聽的多認(rèn)真啊!钡鹊取2徽搶W(xué)生犯有怎樣的錯(cuò),他們始終是受教育者,是正學(xué)著做人的時(shí)候,應(yīng)給予更多的改過機(jī)會(huì)。

  四、下苦功夫,轉(zhuǎn)變后進(jìn)生

  我班有不少“問題”學(xué)生,他們的不良習(xí)慣給班級管理帶來了障礙。為了轉(zhuǎn)化這些后進(jìn)生,我以極大的熱情和愛心去做他們的思想工作,也取得了成效。我班的雷強(qiáng)是全校大名鼎鼎的人物,他是一個(gè)學(xué)習(xí)有障礙的孩子,每次考試不上50分。也是一個(gè)好動(dòng)的孩子。課間的時(shí)候,大家對他的投訴接連不斷,多則一天達(dá)7次8次,少的也有2次3次。每一次有學(xué)生投訴他,我都把他請到辦公室,狠狠地批評他一頓,他也表示要改過,可不用多久,又有學(xué)生投訴他了,我也與他的家長進(jìn)行了溝通,請他家長配合教育,可效果不明顯,雷強(qiáng)依然我行我素。課堂上,雷強(qiáng)不是在亂扔紙團(tuán),就是與同桌說話,搞小動(dòng)作,批評他他又不承認(rèn),不批評他,他周圍的同學(xué)又無法上課。何況每節(jié)課都如此,哪一位老師上課都是如此,一個(gè)雷強(qiáng)就讓我頭痛了一個(gè)星期又一個(gè)星期。有一次隊(duì)會(huì),我準(zhǔn)備選一個(gè)衛(wèi)生委員,沒想到雷強(qiáng)竟然舉手競選了,全班“哄”的笑了。我卻嚴(yán)肅的說,雷強(qiáng)能舉手說明他愿意進(jìn)步,咱大家應(yīng)該支持幫助他。只要本周內(nèi)雷強(qiáng)不違反紀(jì)律,考試及格我就讓他當(dāng),大家愿意嗎?全班頓時(shí)響起了掌聲。也就是那天的語文課,雷強(qiáng)破天荒沒有扔紙團(tuán),沒有影響我上課。課后,我老是在想,今天的雷強(qiáng)怎么啦,真讓人感到奇怪。第二節(jié)課下課后,我去找他,首先就表揚(yáng)他在剛才語文課的表現(xiàn),我對他說:“雷強(qiáng),老師很高興你能安靜聽課,老師很喜歡剛才的你,如果你每節(jié)課都能這樣,老師更喜歡你!”雷強(qiáng)不好意思地笑了。那一天,大家對他的投訴也少了。我想,像雷強(qiáng)這樣的孩子,因?yàn)楹芏嗤瑢W(xué)都不喜歡他,都不愿意與他交流,他的內(nèi)心是自卑的,是孤獨(dú)的,他也渴望與同學(xué)交流,渴望有許多能一起玩的朋友,渴望得到老師的關(guān)心,渴望得到別人的關(guān)注。于是,他只能通過一些方式來引起別人對他的注意與關(guān)注,哪怕這些方式是不正確的,是錯(cuò)誤的。在了解雷強(qiáng)這些想法后,我不時(shí)找機(jī)會(huì)親近他,摸摸他的頭,幫他整整衣服,拍拍他衣服上的灰塵。也給他安排一個(gè)愿意與他一起玩的同桌。漸漸的,雷強(qiáng)有所變化,雖然與其他同學(xué)相比,他還有一定的距離,但與他自身比,以經(jīng)有了很大的進(jìn)步,起碼大家對他的投訴少了許多許多。每一個(gè)班都有不少問題學(xué)生,如果我們能像對待自己家里人一樣對待學(xué)生,改變教育的方式,多為學(xué)生著想,多一些寬容,少一些責(zé)備,效果應(yīng)該不一樣。

  總而言之,班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要忘我的熱情,需要高度的責(zé)任心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位孩子的心目中成為最美好的記憶,我們得到的將是一個(gè)美麗的世界。

  輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)5

  我做班主任已經(jīng)有一個(gè)多月了,本學(xué)期,我擔(dān)任七年級(3)班的班主任工作。對這個(gè)班級,我由不熟悉,到熟悉,再到喜歡,感情的變化,也正反映出我班主任工作的逐漸深入,F(xiàn)將我擔(dān)任班主任工作以來的心得和體會(huì)跟大家進(jìn)行探討,不對之處,敬請同行指正。

  一、做好班主任要有一個(gè)長期良好的心態(tài)

  我們班主任時(shí)常教育學(xué)生要有一個(gè)良好的心態(tài),在考試的時(shí)候要有一個(gè)良好的心態(tài)。我覺得首先我們班主任要有一個(gè)良好的心態(tài),這樣才能感染我們的學(xué)生,在管理班級的時(shí)候會(huì)有意想不到的收獲。老師們都認(rèn)為班主任工作很辛苦,的確如此,我也深深體會(huì)到了這一點(diǎn),每天要處理很多瑣碎的事情,遇到這樣那樣的困難,不論大大小小的事情都要找班主任,讓班主任處理。平常說做好班主任工作要有愛心、耐心、責(zé)任心等等,我覺的如果老師沒有一個(gè)長期良好的心態(tài),這些很難長期保持下去,開始階段還算不錯(cuò),時(shí)間一長,牢騷、情緒等等都帶到工作中去了。同時(shí)自己的心情也好不到那里去,感覺負(fù)擔(dān)重、壓力大、好辛苦,這樣管理好班級是很困難的。那如何使班主任有一個(gè)長期良好的心態(tài)呢?

  1、既然我們擔(dān)任了班主任工作,處理班級存在的問題,想辦法管理好班級,這是我們自己的本質(zhì)工作,是我們自己的事情。

  2、平常為了管理好班級,想辦法處理班級存在的問題,我們班主任的確花了很多時(shí)間,在這過程中我們體會(huì)到了班主任的辛苦,也感覺到了管理好班級后的喜愉。更重要的是我們要看到這也是自我提高的一個(gè)過程。如果班里存在問題,沒有想辦法去解決,對我們自身來說也失去了很多提高自己管理班級能力的機(jī)會(huì)。

  3、好心態(tài)來自個(gè)人修養(yǎng),個(gè)人修養(yǎng)包括思想意識(shí)、文化層次、心理素質(zhì)等各方面。這就需要我們在工作和生活中不斷學(xué)習(xí)、學(xué)無止境,用心感悟,汲取營養(yǎng)。現(xiàn)代社會(huì)生活節(jié)奏加快,競爭上崗,生存壓力增大,要想保持良好的心態(tài),需要我們自己適時(shí)調(diào)整情緒,遇事要能想得開,看得開,不要鉆牛角尖,做人做事要胸懷坦蕩,學(xué)會(huì)縱向比較!昂<{百川,有容乃大”,我喜歡這句話,要學(xué)會(huì)寬容,天寬容了云霧,于是擁有了神采。心態(tài)好吃什么都有滋有味,每天日子過得很愜意,惡劣的心態(tài)比疾病可怕,吃山珍海味也味同嚼蠟。人是要有精神支柱的,有精神才會(huì)有情趣,才會(huì)熱愛生活。情緒低落,沒有了精神,人就會(huì)萎靡不振,沒有精神的生命是空虛的,是脆弱的。有良好的精神狀態(tài),保持良好的心態(tài),人就會(huì)永遠(yuǎn)奮發(fā)向上,信心百倍,精神抖擻,生命就不會(huì)衰老,也就能夠以平常心看待生活中的一切酸甜苦辣,克服遇到的困難。所以,希望人人都能保持良好的心態(tài),活得輕松,活得愉快,活得精。

  “心態(tài)決定一切”,這是一句千古不變的人生哲理。在我們的人生道路上,也許我們將會(huì)面臨很多的問題,遇到很多的困難,這些都是我們所不能左右的,而我們能夠左右的,唯有我們自己的心態(tài)。問題和困難其實(shí)并不可怕,而真正可怕的卻是我們內(nèi)心的黯淡和凄涼。因此,保持一種良好的心態(tài),它會(huì)使你的人生變得更加豐富多采;保持一種良好的心態(tài),它會(huì)使你戰(zhàn)勝心靈中那個(gè)貌似強(qiáng)大的敵人;保持一種良好的心態(tài),它會(huì)使你尋找到解決問題的最佳方法。

  二、教育培養(yǎng)學(xué)生有一個(gè)良好的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活習(xí)慣。

  教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么?簡單地說就是養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣!焙玫牧(xí)慣是個(gè)人成功的必備條件之一。培養(yǎng)學(xué)生一個(gè)良好的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活習(xí)慣,就顯得尤其重要了。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是提高教學(xué)質(zhì)量的主要方面,也是為學(xué)生將來養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)精神打好基礎(chǔ)的重要內(nèi)容。一個(gè)沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生,是很難打好基礎(chǔ),練好基本功的。

  1、讓學(xué)生科學(xué)地了解自己,是培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)

  我們常說“知人為聰,知己為明”。知人不易,知己更難。我們要幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,科學(xué)地了解自己。如外向型的學(xué)生,性格開朗,倔強(qiáng),很簡單的問題不懂時(shí),也不怕別人笑話,能直率地提出來,及時(shí)求得解決。但是學(xué)習(xí)上不求甚解,鉆研不深入。內(nèi)向型的學(xué)生,善于思考,對不懂的問題有不斷探索的精神。這類學(xué)生自尊心太強(qiáng),不大愿意暴露自己的缺點(diǎn),不太容易接受別人的意見。所以要幫助指導(dǎo)學(xué)生在科學(xué)地了解自己的基礎(chǔ)上,建立適合自己的學(xué)習(xí)方法,有意識(shí)地發(fā)揮自己的長處,主動(dòng)克服自己的短處。

  2、我覺得教育學(xué)生的行為習(xí)慣,關(guān)鍵在于狠抓平時(shí)的細(xì)節(jié),我相信“親其師、信其道”,我堅(jiān)持做到“學(xué)高為師,身正為范”。例如:在升旗儀式時(shí),我從來都是肅立站好;再如:我在要求學(xué)生穿著校服時(shí),非常注意自己衣著的端莊,處處要注意自己的形象。結(jié)合自己的工作實(shí)踐,我還認(rèn)識(shí)到班主任要掌握教育的分寸,教育要適時(shí)、適度。

  3、愛是一種尊重,愛是一種鼓勵(lì),愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,沒有愛心是做不到的。實(shí)踐證明:過分的表揚(yáng)會(huì)使學(xué)生盲目自信、唯我獨(dú)尊,必然會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系的緊張;對學(xué)生過分嚴(yán)厲,易使學(xué)生自暴自棄、不思進(jìn)取,養(yǎng)成性格上的盲從和固執(zhí)。只有“嚴(yán)”“愛”相濟(jì),才能體現(xiàn)出對學(xué)生真正關(guān)愛。比如上課時(shí)特別注意面向全體學(xué)生,對他們一視同仁,平等對待,尊重他們的獨(dú)立人格,給予每位學(xué)生參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的機(jī)會(huì)針對不同的學(xué)生,我采取不同的方法,提出不同層次的問題,讓每個(gè)學(xué)生在回答完問題后有一種成就感。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)問題后,我們班主任正確的教導(dǎo),即使批評他,也讓他感覺到這是班主任對他的關(guān)心。

  總之,我認(rèn)為做好班主任工作還不只是這些。作為班主任應(yīng)有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,運(yùn)用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽!卑嘀魅问墙逃、領(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動(dòng)之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細(xì)雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會(huì)做得更好,實(shí)現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。我們的學(xué)生就會(huì)自尊、自立、自律、自強(qiáng)。

  輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)6

  一、精心培養(yǎng)班干部,讓學(xué)生自治自管

  首先,挑選品學(xué)兼優(yōu)、大膽負(fù)責(zé)的學(xué)生擔(dān)任班干部,在班集體中,他們是領(lǐng)頭羊。其次,實(shí)行目標(biāo)管理,責(zé)任分工到人,并傳授給他們工作方法,鼓勵(lì)他們積極工作。

  班干部在同學(xué)中樹立了威信,深受同學(xué)歡迎與尊重。于是,我便把班級管理工作交給他們,培養(yǎng)他們自管能力。從班級日常工作安排、督促落實(shí)、檢查總結(jié)等,均由班干部去做,發(fā)揮他們在班級管理中的主體作用。而我的工作則側(cè)重于了解情況和及時(shí)指導(dǎo),指導(dǎo)他們怎樣以身作則,如何與同學(xué)談心;教育他們虛心聽取同學(xué)意見,嚴(yán)于律己、寬以待人等;促使他們掌握靈活有效的方法;激勵(lì)他們以滿腔熱情投入到班級管理工作中去。自此后,就餐,有干部維持紀(jì)律;勞動(dòng),有干部分工檢查;自習(xí)課,有干部布置和督促,特別是自習(xí)紀(jì)律基本做到了有無老師一個(gè)樣……

  二、與家長形成合力,共同教育好學(xué)生

  在初三第二期時(shí),班上一男生鄧某,因在外上網(wǎng)酗酒打架,派出所到校調(diào)查情況。孩子是留守兒童,由年邁的爺爺奶奶照顧,出事后,鄧同學(xué)給我留了張紙條便出走了。在這緊急關(guān)頭,我及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并同時(shí)與他千里之外打工的父母取得聯(lián)系,雙管齊下,孩子父母通過電話勸告孩子,并告知方向,我和校長一起前往尋找,終于在他家后山上找到了鄧某,由于措施及時(shí),及時(shí)扭轉(zhuǎn)了該生思想上一時(shí)失靈的方向盤。

  初三的孩子,學(xué)業(yè)壓力大,叛逆心理重,且個(gè)性倔強(qiáng),極容易選擇出走等極端方式逃避困難。作為班主任,面對類似事件,一定要在第一時(shí)間與家長取得統(tǒng)一意見和價(jià)值觀,只有得到家長的支持,形成合力,才能順利解決問題。

  三、注重校外教育,讓學(xué)生身在校外,心有校紀(jì)

  初三開學(xué)不到兩周就先后有陳、鄧、楊、董4位學(xué)生的家長分別來向我投訴,說孩子們周末相約上網(wǎng),有時(shí)甚至是通宵達(dá)旦泡在網(wǎng)吧,請求我這個(gè)班主任幫忙管一管。我當(dāng)時(shí)開玩笑說:“那以后周末就住進(jìn)您家好嗎?”玩笑歸玩笑,其實(shí)我當(dāng)時(shí)心里并不輕松,我深深懂得:學(xué)生的校外生活直接影響到校內(nèi)學(xué)習(xí);叵肫鹚麄4人以前的家庭作業(yè)未完成,其中董同學(xué)竟一字未寫的情境,我更加深感校外教育的重要性了。于是該學(xué)期的校外教育就從以上4位學(xué)生身上開始了。

  為戒除他們的網(wǎng)癮,我在社會(huì)調(diào)查——家庭走訪——班會(huì)討論——個(gè)別談心之外,還同他們拉勾約定:男子漢大丈夫周末不上網(wǎng),每星期可利用課余時(shí)間到我房間上2個(gè)小時(shí)。這一招真靈,他們從網(wǎng)吧的常客,變成了稀客,成績也開始穩(wěn)步回升。

  由于注重了校外教育,我班同學(xué)之間增強(qiáng)了監(jiān)督意識(shí),校外違紀(jì)現(xiàn)象日漸消除,而我這個(gè)班主任也落了個(gè)“派出所所長”的雅號。

  四、做好后勤部長,確保學(xué)生中考勝利闖關(guān)

  15歲左右的孩子面對中考,很容易出現(xiàn)心理焦慮、疲勞等現(xiàn)象。在中考這場戰(zhàn)斗中,學(xué)生是主將,老師、家長就是后勤部長。那么應(yīng)該如何當(dāng)好“后勤部長”,為孩子提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍呢?

  一是給信心:通過心理疏導(dǎo)、戰(zhàn)前動(dòng)員等,給參考學(xué)生加油、鼓勁,增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的信心,以一顆平常心面對中考。不管得與失成與敗,告訴孩子做好自己就行。

  二是送關(guān)心:對每個(gè)參考學(xué)生要做到心中有數(shù),及時(shí)摸排學(xué)生的精神和身體狀況,發(fā)現(xiàn)個(gè)別不舒服的學(xué)生,老師親自陪護(hù);并事先預(yù)備好常用藥物及滅蚊藥品。

  三是要細(xì)心:從學(xué)生食宿開始,吃要有營養(yǎng),為他們設(shè)計(jì)可口的“營養(yǎng)餐”,家長要努力執(zhí)行,住宿要安心,為學(xué)生宿舍消毒、滅蚊、降溫,準(zhǔn)考證的收放,做到井井有條,一絲不茍。

  輕輕松松當(dāng)好班主任的心得體會(huì)7

  班級是學(xué)校最基本的單位,班級管理是班主任最基礎(chǔ)的工作。建設(shè)一個(gè)積極、文明、團(tuán)結(jié)、活潑的班集體既有賴于班主任的辛勤勞動(dòng)和科學(xué)管理,又有賴于學(xué)生的積極參與。下面本人結(jié)合自身實(shí)際就班主任工作談幾點(diǎn)體會(huì):

  一、制定奮斗目標(biāo),培養(yǎng)學(xué)生的自信心。

  中學(xué)階段是學(xué)生學(xué)習(xí)的黃金時(shí)間,如何讓學(xué)生全身心地投入到學(xué)習(xí)的熱潮中去呢?讓學(xué)生樹立一個(gè)個(gè)小小的目標(biāo),并且在教師的指導(dǎo)下逐一的實(shí)現(xiàn)它,就很容易讓學(xué)生建立起自己的自信心來。譬如有的學(xué)生說自己的記憶力不好,我就問他們這樣的問題,你爸爸媽媽的名字是什么?當(dāng)你出門的時(shí)候,你是怎么回家的?學(xué)生會(huì)非常正確的回答上來。我接著會(huì)問,為什么能記住這些呢?他們就會(huì)恍然大悟,原來如此。太熟悉了就不會(huì)忘記。道理是相通的。趁機(jī)我就鼓勵(lì)他們。而以后他們的記憶力也就會(huì)好起來,也慢慢有了自信。

  另外,我還經(jīng)常拿名人為事例讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自我培養(yǎng)自信。大物理學(xué)家愛因斯坦小時(shí)候在學(xué)校交手工作業(yè)的時(shí)候,交了一個(gè)做得很糟糕的小板凳,老師很生氣,后果很嚴(yán)重,老師信誓旦旦的說在這個(gè)世界上保證再也找不到更糟糕的小板凳了,但愛因斯坦從書桌里掏出了兩個(gè)更糟糕的小板凳來。很顯然,小愛因斯坦有一種自信心理,他相信自己能做好板凳,事實(shí)上也是一次比一次做得更好,正是有這樣一種自信心,才使得他在科學(xué)的道路上不停地攀登,最終取得豐碩成果。讓學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己的潛力,尤其是基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,一定要讓他們相信自己通過努力一定會(huì)獲得成功。

  另外,我還經(jīng)常利用黑板報(bào),壁報(bào)的適當(dāng)位置,每周送給學(xué)生一句話,譬如第一周的寄語是:有信心,有目標(biāo),有行動(dòng),就會(huì)有收獲。并讓學(xué)生結(jié)合實(shí)際談體會(huì)。老師也注意結(jié)合班級中出現(xiàn)地進(jìn)步現(xiàn)象多鼓勵(lì)多表揚(yáng)學(xué)生,讓自信者更自信,讓無信心者建立起自信。

  二、尊重學(xué)生,實(shí)行人文化管理。

  尊重別人就是尊重自己。初中階段對學(xué)生而言是人生道路的轉(zhuǎn)折期。無論是生理還是心理,都發(fā)生著劇烈的變化。從少年到青年的他們認(rèn)為自己已經(jīng)長大,有自己的思想和主見。他們的所作所為渴望得到教師的理解與信任。作為新時(shí)代的班主任,更應(yīng)和學(xué)生多接觸、多談心、多理解,縮短師生之間的距離,站在學(xué)生的角度去思考,避免讓學(xué)生出現(xiàn)逆反心理。講究工作方法,注意營造良好的教育氛圍!案腥诵恼,莫先乎情”,從關(guān)愛學(xué)生出發(fā),針對學(xué)生中出現(xiàn)的問題,與學(xué)生推心置腹地交談。讓學(xué)生感到師愛的溫暖,體驗(yàn)到被尊重的幸福感,對班主任產(chǎn)生由衷的尊敬和愛戴,并樂于接受班主任的要求和指導(dǎo)。

  如今,人們常說“人不管人,制度管人”,其實(shí),如果思想問題沒有解決,僅靠制度來約束,你能約束他一時(shí)的行為,你能約束他的心靈嗎?學(xué)生能真正養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣嗎?這是絕對不可能的!特別是正處于心理逆反期的十二、三歲的孩子來說,他們一方面對父母、老師有依賴性,另一方面,又渴望自主,他們開始有自己獨(dú)立的思想了。因此,他們希望自己的人格尊嚴(yán)得到尊重,他們希望按照自己的想法(不一定是正確的)去做。因此,班級中的制度,我主要采取這樣的做法:班干部和學(xué)生代表制定,班主任只提參考性意見,最后表決由全體同學(xué)表決通過。當(dāng)然這些規(guī)章制度的實(shí)施還有賴于班干部和舍長在生活中具體實(shí)行?傊,在教育學(xué)生的過程中,即使是與學(xué)生談話也要低下頭去,或者彎下腰去,力爭達(dá)到一個(gè)與學(xué)生平等的境界,讓學(xué)生感受到班主任是一個(gè)樂于助人的長者,而不是一個(gè)盛氣凌人的強(qiáng)者。這樣,學(xué)生有了什么樣的問題,他們就會(huì)及時(shí)與你溝通,從而保證了班級管理的流暢性。

  三、建立、健全強(qiáng)有力班委會(huì),是班級管理成功的保證。

  俗語云:“聚沙成塔,集腋成裘!、“眾人拾柴火焰高”。班主任工作不是由自己一個(gè)人就能做好的,而應(yīng)該緊緊依靠集體的力量才能做得更完善。從教十多年來,在教育教學(xué)的第一線摸爬滾打,使自己深深的認(rèn)識(shí)到:要想管理好班級,就一定要建立并健全一支強(qiáng)有力的班干部隊(duì)伍,才能更有利于各項(xiàng)工作的開展,才能使各項(xiàng)工作得以全面的貫徹執(zhí)行。為此,多年來,自己總是在開學(xué)之初,就對全班同學(xué)進(jìn)行摸底、調(diào)查,通過一段時(shí)間的考察后,選準(zhǔn)、選好班干部,以便能更好地發(fā)揮班干部作為班主任的左膀右臂的作用,協(xié)助班主任做好各項(xiàng)管理工作,有助于良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。特別是在向咱這樣的學(xué)校,尤其重要。本學(xué)期,由于自己是接任新的班級,對學(xué)生情況不太了解,針對這一情況,我利用第一周班會(huì)的時(shí)間,讓學(xué)生自我推薦,登臺(tái)演講,闡述自己要如何為班級服務(wù)?我也從側(cè)面了解了學(xué)生。最后,以無計(jì)名投票的方式,選舉產(chǎn)生班干部,并在結(jié)果出來以后給他們分工,明確各自的職責(zé),使他們在以后的工作中能得心應(yīng)手地開展工作。實(shí)踐證明,這確實(shí)是一種行之有效的好方法。這些班委成員實(shí)行定點(diǎn)定崗,各司其責(zé),各顯其能。另外還將他們分批與其他同學(xué)共同輪流值日。分別對作業(yè)交送、宿舍、課堂紀(jì)律、自習(xí)課紀(jì)律、班級內(nèi)外衛(wèi)生、出勤等進(jìn)行記錄,以個(gè)人和小組為單位考核打分。班主任每天聽取值日班委和值日同學(xué)的簡要匯報(bào),定期召開一次班干部會(huì)議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。這樣可減少工作的盲目性,有的放矢。

  四、培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力,是班級管理成功的關(guān)鍵。

  俗話說”無規(guī)矩不成方圓”,為了班級管理,特意由全體同學(xué)提議制定合情合理的班規(guī)班紀(jì)。做到“培養(yǎng)尖子生,調(diào)動(dòng)中差生,減少極差生”,原則是“鼓勵(lì)為主,增強(qiáng)班級凝聚力”。有一次,我要為每個(gè)宿舍選一個(gè)衛(wèi)生舍長,其中一個(gè)舍長就主動(dòng)站了起來,說我推薦某某同學(xué)擔(dān)任衛(wèi)生舍長,他非常有責(zé)任心。我同意了。結(jié)果是著這個(gè)宿舍的衛(wèi)生以后保持的最好,沒有在量化考核中丟過分。孩子最懂管理孩子的規(guī)則,因此,我們要相信孩子,放開手腳,讓學(xué)生參與到管理中來。有時(shí)老師苦口婆心教育半天,學(xué)生一點(diǎn)兒不領(lǐng)情,形成教師責(zé)備,學(xué)生厭惡的惡性循環(huán)。相反,如果讓學(xué)生參與到管理中來,那就不一樣了,相同的年齡、心理發(fā)展,使他們在興趣、愛好等方面有著許多相似的地方;他們在情感的要求、發(fā)展等方面有著許多共同點(diǎn),這樣他們之間容易溝通、理解,當(dāng)然學(xué)生也就容易接受了。學(xué)生的養(yǎng)成教育在不知不覺中就養(yǎng)成了,還增強(qiáng)了班級內(nèi)的凝聚力。

  我們常說,要想拉近人與人之間的距離就要“投其所好”。在學(xué)生管理方面更是如此,你要從培養(yǎng)學(xué)生有益的興趣愛好出發(fā),對學(xué)生的需要與情感表現(xiàn)多理解、多寬容、多支持與幫助,學(xué)生才會(huì)從心理上接納與配合,實(shí)現(xiàn)班級管理的目標(biāo)。正如卡爾威特所說:“孩子的心靈是一塊奇怪的土地,播上思想的種子,就會(huì)有行為的收獲;播上行為的種子,就會(huì)有習(xí)慣的收獲;播上習(xí)慣的種子,就會(huì)有品德的收獲;播上品德的種子,就會(huì)有命運(yùn)的收獲。”班主任是班級管理的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、調(diào)控者,就是要保護(hù)孩子的天性,努力為孩子的全面發(fā)展創(chuàng)造條件和機(jī)遇,促進(jìn)孩子人格的全面發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)班級的最優(yōu)化管理。

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