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關(guān)于工齡申請(qǐng)書范文九篇
我們眼下的社會(huì)，我們會(huì)使用上申請(qǐng)書，我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候需要注意問題。寫申請(qǐng)書真像想象中那么難嗎？下面是小編整理的工齡申請(qǐng)書9篇，歡迎閱讀與收藏。
工齡申請(qǐng)書 篇1
隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局：
我叫 ，男，漢族，1986年8月出生，身份證號(hào)碼為：5*************，我通過參加**縣20xx年下半年事業(yè)單位考試，于20xx年4月被分配到*****工作。
到******工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于總參三部服役；20xx年3月至20xx年6月于***路政支隊(duì)工作（購(gòu)買社保）；20xx年7月至20xx年4月于***政法委員會(huì)工作（服務(wù)基層），現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請(qǐng)工齡認(rèn)定。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
工作單位：**
工齡申請(qǐng)書 篇2
申請(qǐng)人：
xx 月開始安置在 xxxx 人 民醫(yī)院工作,于 xxxx 年 xxx 月考入 xxxxxxxxxxxxx 衛(wèi)生院. 由于在 xxxx 年 xx 月—xxxx 年 xx 月期間的工作工齡.望上 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!
此致
敬禮
申請(qǐng)人
工齡申請(qǐng)書 篇3
XX市XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：
本人XX，女，漢族，XX年XX月出生，身份證號(hào)：XX，因今年XX月參加XX市XX區(qū)XX考試，現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于XX崗位。在此之前，本人于XX年月至XX年月就職于XX公司，與其簽訂正式勞動(dòng)合同并由其按月繳納社�！，F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請(qǐng)工齡認(rèn)定。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
工作單位：XX
年月日
工齡申請(qǐng)書 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫XX，XX年X月大學(xué)畢業(yè)，XXX年X月到 xx省xx單位參加工作，XXX年XX月辦理編制手續(xù)。根據(jù)上級(jí)和醫(yī)院連續(xù)計(jì)算工齡的有關(guān)文件精神，現(xiàn)申請(qǐng)連續(xù)計(jì)算工齡，懇請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：
年月日
工齡申請(qǐng)書 篇5
**市**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：
本人**，女，漢族，**年**月出生，身份證號(hào)：**，因今年**月參加**市**區(qū)**考試，現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于**崗位。 在此之前，本人于**年 月至**年 月就職于**公司，與其簽訂正式勞動(dòng)合同并由其按月繳納社�！，F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請(qǐng)工齡認(rèn)定。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
工作單位：**
**年 月 日
工齡申請(qǐng)書 篇6
縣人力資源和社會(huì)保障局：
茲有xxxxxxxxx衛(wèi)生院職工xxx，男、藏族、xxx年xx月xx日，身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，系xxxxxxxxxxx居民，本人自xxxx年xx月開始安置在xxxx人民醫(yī)院工作，于xxxx年xxx月考入xxxxxxxxxxxxx衛(wèi)生院。由于在xxxx年xx月—xxxx年xx月期間的工作工齡。望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年x月xx日
工齡申請(qǐng)書 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司XXXX部當(dāng)一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：XX
XXXX年XX月XX日
工齡申請(qǐng)書 篇8
人力資源部：
我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。
致此
申請(qǐng)人：XX
XXXX年XX月XX日
工齡申請(qǐng)書 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的`各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀（每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資），特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)！
特此申請(qǐng)！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：XX
XXXX年XX月XX日
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