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企業(yè)個人安全的責任書

時間:2021-05-22 15:18:07 責任書 我要投稿

企業(yè)個人安全的責任書

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,責任書的使用頻率逐漸增多,責任書是寫明責任范圍、職責,多用于平行的文書。那么相關(guān)的責任書到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)個人安全的責任書,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)個人安全的責任書

  企業(yè)個人安全的責任書1

  為認真落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標,杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任,以“‘誰主管、誰負責’‘安全生產(chǎn)、人人有責’”的原則,層層分解,本人具體承擔如下安全管理責任,并接受指標考核:

  一、采取得力措施,保障如下指標的完成:

  1、死亡事故發(fā)生率為零;

  2、重傷事故發(fā)生率為零;

  3、本班組管轄范圍輕傷率為零;

  4、各類突發(fā)事故為零;

  5、員工廠內(nèi)外責任性交通事故發(fā)生率為零;

  6、干部、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;

  7、勞動防護用品佩戴率100%;

  8、隱患整改率100%;

  9、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;

  10、崗位危險告知及員工知情率、應(yīng)急處置知識掌握率100%;

  11、重大設(shè)備事故為零。

  二、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人,對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責,做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入安全工作。

  三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理,落實全員安全生產(chǎn)責任制。

  四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度,接受各級領(lǐng)導(dǎo)進行安全教育培訓(xùn),接受安全培訓(xùn)考核,提高安全意識,增強責任。加強崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育、風險辨識教育、事故案例教育”的學習,遵章守紀、按章操作,努力增強識別崗位危險危害因素的能力,不斷提高崗位安全操作技能。

  五、按照本班組安全生產(chǎn)目標,遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,并認真實施,按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案,做到對突發(fā)事故有備、快捷、果斷方式應(yīng)急處理,防止擴大曼延。

  六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度,對互保對子做好相互提醒、相互監(jiān)護,做到“三不傷害”。

  七、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,每班自查一次,配合車間和班組進行安全檢查,要求有文字記錄。對檢查中查出的安全隱患和問題,及時整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。

  八、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時參與研究、解決安全生產(chǎn)中存在的問題,參與各類事故的調(diào)查、分析、處理,并及時上報車間、廠部。

  九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案,并定期進行演練。十、做好新建、改擴建和技改工程項目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作。

  十一、加強防事故反三違安全學習,扼制或減少一般事故,杜絕重大事故的發(fā)生,若發(fā)生事故應(yīng)嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

  十二、配合車間、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實,深化《較大風險作業(yè)崗位管理》,不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度,嚴格對標考核,努力提高安全管理水平。

  十三、安全工作實行責任追究制,事故班組和班組負責人負有連帶責任,如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的,依法對第一責任人和主要責任人追究相應(yīng)責任,直至刑事責任。

  十四、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容,凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實行一票否決。

  十五、正確佩戴好個人防護用品,確保自我人身安全。

  十六、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀,把安全責任層層分解落實。

  十七、與車間、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。

  十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系,實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化,全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

  十九、責任期限:

  因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位,給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失,首先承擔責任,并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰,并承擔相應(yīng)的法律責任。

  車間:

  班別:

  班長簽字:

  班員簽字:

  企業(yè)個人安全的責任書2

  為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強化安全意識,杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,保證職工的人身安全,明確責任,提倡以人為本,使施工順利進行,特簽訂個人安全生產(chǎn)責任書:

  1、每位職工都應(yīng)自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,按照安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程進行施工,嚴禁違章作業(yè),對于違章作業(yè)造成的一切后果,有違章者自負。

  2、嚴禁違章指揮、強迫操作,對于管理人員的違章指揮、強迫操作,個人有權(quán)拒絕并有權(quán)上報。

  3、認真執(zhí)行十項安全技術(shù)措施和各項安全技術(shù)交底。

  4、遵守安全紀律,提高安全意識。施工現(xiàn)場所有安全設(shè)施,不得隨意拆除、挪動、損壞,發(fā)現(xiàn)有破壞安全設(shè)施的行為,有權(quán)制止并上報,對于制止破壞行為并上報者,公司給與一定的獎勵。

  5、服從項目部的安全檢查及上級有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo),并認真落實檢查發(fā)現(xiàn)的問題。

  6、加強自我保護意識,即不傷害他人,不傷害自己,也不被別人傷害。

  7、參與特殊工種施工的人員,必須持證上崗。無證操作出現(xiàn)一切后果,由操作者本人負責。

  8、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓(xùn)教育,熟悉各工種安全操作規(guī)程,嚴格按安全技術(shù)交底施工。

  9、正確合理使用“安全三寶”,進人施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽,登高作業(yè)必須掛安全帶。

  10、對達不到安全施工要求的崗位,有權(quán)拒絕上崗。在特殊環(huán)境中施工時,必須接受特殊安全培訓(xùn)和安全技術(shù)交底,未經(jīng)培訓(xùn)或交底不清或安全設(shè)施達不到要求,有權(quán)提出意見,并拒絕施工。

  11、為保證安全生產(chǎn),有以下違紀現(xiàn)象者,項目部或安全員有權(quán)給與以下處罰:

 。1)安全帽佩戴不規(guī)范、不戴安全帽,登高作業(yè)不掛安全帶,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

  (2)在施工現(xiàn)場打架斗毆,將視情節(jié)給與100~500元罰款,情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理。

 。3)偷竊集體或個人財物者,扣除工資并開除,情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理。

  (4)施工現(xiàn)場要保持工完料盡、場地清,道路暢通,如有浪費材料,工完場不清的將給與罰款處理,屢教不改的,給與停工或開除工地處理。

 。5)隨意拆除、挪動、損壞安全設(shè)施者,罰款100元,造成后果的承擔相應(yīng)責任。

 。6)嚴禁酒后作業(yè)施工,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地。

  12、本責任書自簽訂之日起生效。

  簽約單位(公章):

  職工簽約人:

  年 月 日

  企業(yè)個人安全的責任書3

  為執(zhí)行國家“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕或減少國家財產(chǎn)損失。按《勞動法》規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時,必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。根據(jù)“各級人員安全生產(chǎn)責任制”,各工種(崗位)人員,必須與所在單位簽訂“安全生產(chǎn)責任書”,現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確如下:

  一、員工在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力

  1、享有參加社會和單位組織的各類安全技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)力。

  2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。

  3、有按工種領(lǐng)用個人勞動防護用品的'權(quán)力。

  4、有權(quán)制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行強令冒險作業(yè)和違反勞動安全衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。

  5、對危害生命安全和健康的行為,有權(quán)提出批評檢舉和控告。

  二、員工在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

  1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及單位安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定,服從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。

  2、遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患必須即時整改或反映;按設(shè)計或計劃安排,積極主動的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(面)符合規(guī)定要求的各種安全防護設(shè)施。

  3、按不同工種的需要,正確佩戴好個人勞動防護用品。各工種進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽,穿防滑(絕緣)鞋;在無法設(shè)置安全防護設(shè)施的“高處”、“水上”作業(yè),必須系安全帶或穿救生衣。

  4、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

  5、嚴格勞動紀律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。

  三、對不履行安全生產(chǎn)義務(wù),造成事故責任者的處罰

  凡違反本“安全生產(chǎn)責任書”二項1-5款規(guī)定的人員和違反安全生產(chǎn)紀律的,按所在單位的處罰規(guī)定執(zhí)行。因個人違章行為發(fā)生的工傷事故或造成自身和他人被傷害的,除對事故負全部責任外,給予一次性經(jīng)濟處罰和處分:

  1、凡輕傷1人(次):處主要責任者一次性罰款300元,處次要責任者一次性罰款150元至200元,以此類推,并處以批評教育;

  2、凡重傷1人(次):處主要責任者一次性罰款800元,處次要責任者500元至600元,以此類推,并處書面檢查或在單位職工大會作檢查;

  3、凡致死亡1人(次):處主要責任者一次性罰款1500元,處次要責任者800元至1200元,以此類推,并將主要責任者予以辭退,次要責任者向處安全環(huán)保部作書面檢查!礄z查報職工所在單位后轉(zhuǎn)處〉。

  以上處罰權(quán)在責任職工所在單位。觸犯刑律的,交司法機關(guān)執(zhí)行。

  四、凡在安全生產(chǎn)方面作出突出成績的個人,按所在單位獎勵辦法予以獎勵。

  五、新工人凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂“安全生產(chǎn)責任書”者,一律不準安排上崗作業(yè)。

  此安全生產(chǎn)責任書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  xxxxxx有限公司(簽章):

  員工 (簽字):

  企業(yè)個人安全的責任書4

  為了切實保障每位員工的人身安全,使員工將“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書:

  一、安全培訓(xùn)教育

  新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學習培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學習安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

  二、日常工作安全

  1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

  2、遵守勞動紀律,做到“三熟”,即:熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

  3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

  4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

  5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

  6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

  7、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  8、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

  9、禁止吵架斗毆,員工之間如發(fā)生矛盾,應(yīng)報部門負責人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

  10、在職期間,保守公司商業(yè)秘密,如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,并按協(xié)議條款執(zhí)行。

  11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

  12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時,應(yīng)第一時間向部門負責人報告,并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

  三、車輛使用安全

  公司嚴格管控車輛使用,包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車,嚴格依照xxxxx﹝20xx﹞行字第02號《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身安全意識,駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,系好安全帶,不開超速車,不強行超車。

  四、出差安全

  五、嚴正申明

  1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外,員工在休息日及非工作時間(即8:30-17:30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,與公司無關(guān)。其中,員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

  2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的,認定為工傷,事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

  3、出差期間,如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費、探親等),發(fā)生了意外,不算作工傷,公司不承擔責任。

  以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先,由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度,公司將處以罰款乃至開除。

  此責任書一式兩份,公司、員工各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  xxxxxx有限公司(簽章):

  員工 (簽字):

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