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從機(jī)關(guān)干部到“村官”的工作總結(jié) -總結(jié)

時(shí)間:2024-07-24 23:55:38 總結(jié) 我要投稿
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從機(jī)關(guān)干部到“村官”的工作總結(jié) -總結(jié)

從機(jī)關(guān)干部到“村官”的工作總結(jié)

從機(jī)關(guān)干部到“村官”的工作總結(jié) -總結(jié)

縣委組織部:
  今年五月村級(jí)換屆,我申請回原籍出生地馬鞍山村參選順利當(dāng)選,

從機(jī)關(guān)干部到“村官”的工作總結(jié)

。在三個(gè)多月與村委會(huì)干部和村民的廣泛接觸中,真正體會(huì)到了“廣大農(nóng)村,大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵,并逐漸對(duì)這份工作充滿了樂觀和自信。

從機(jī)關(guān)干部到“村官”,意味著要運(yùn)用各種知識(shí)適時(shí)轉(zhuǎn)變角色,負(fù)責(zé)任地把一方工作高質(zhì)量地完成好。村官的權(quán)力取之于民,用之于民,但作為基層,農(nóng)村工作的細(xì)微、瑣碎、復(fù)雜程度令人難以想象。受聘以來,我拋開雜念,潛心熟悉農(nóng)村工作,切合實(shí)際提出了一些新問題、新思路、新辦法,進(jìn)行逐步實(shí)施,現(xiàn)小結(jié)如下。

一、轉(zhuǎn)變角色,走村入戶悉村情

馬鞍山村現(xiàn)有人口1922人,404戶。人口不多但居住相對(duì)分散。由于我少小離家老大回,對(duì)村里的各種情況不熟悉,只能利用各種機(jī)會(huì)廣泛接觸群眾,一有空就和村醫(yī)走村串戶為民看病,了解民間疾苦,傾聽民眾呼聲。其次,利用和村組干部、老黨員學(xué)習(xí)座談的機(jī)會(huì),知村情悉民意,并力所能及地為群眾解決一些困難和問題。當(dāng)了解到盧稿壩自然村水電路方面的具體困難后,我們分別向有關(guān)職能部門進(jìn)行了反映,有的項(xiàng)目年底有望得到解決。

和大多數(shù)鄉(xiāng)村公路一樣,馬鞍山至幫海街路道晴通雨阻,我們就利用160戶人家到幫海趕集必經(jīng)村委會(huì)旁,趕集挑擔(dān)群眾多到村委會(huì)歇息的機(jī)會(huì),燒水泡茶和群眾進(jìn)行親切交流,了解他們的生產(chǎn)生活和致富愿望,并為他們出主意想辦法。如在今年的茶苗補(bǔ)植補(bǔ)造中,由于我村氣候條件特殊,群眾粗放種植管理不善,導(dǎo)致高優(yōu)生態(tài)茶苗“云抗十號(hào)”成活率低,連續(xù)三年補(bǔ)苗成效不明顯,而本地大葉茶由于根系發(fā)達(dá),成活率較高,且市場收購價(jià)格也高,群眾樂于接受這一實(shí)際,經(jīng)多次聯(lián)系鄉(xiāng)政府,最后為我村解決五萬株本地大葉茶苗。此外,在今年的膏桐種植宣傳動(dòng)員階段,我們利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢從網(wǎng)上下載膏桐種植技術(shù)及各種圖片向群眾進(jìn)行宣傳,激發(fā)了群眾的種植熱情,收到很好效果。

二、調(diào)解糾紛和諧黨群干群關(guān)系

去年,鄉(xiāng)黨委政府配給予我村一部分退耕還林項(xiàng)目,用于發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè),但由于在發(fā)展茶葉種植時(shí),購買茶苗經(jīng)費(fèi)不足,鄉(xiāng)政府在今年核桃種植戶的退耕還林款中,每畝扣留100元作為購買差價(jià),群眾口服心不服;由于種種原因,核桃坑、新農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計(jì)部分有誤,直接關(guān)乎百姓經(jīng)濟(jì)利益,群眾多次到村委會(huì)吵鬧。我們經(jīng)過耐心細(xì)致地多次做群眾的思想工作,村里出錯(cuò)村里補(bǔ),鄉(xiāng)里出錯(cuò)積極幫助協(xié)調(diào)、反映,使群眾逐步理解黨委政府的良苦用心。

三、創(chuàng)造條件便民服務(wù)

村里原有一部電話機(jī),由于種種原因,電話早就欠費(fèi)停機(jī)。為方便群眾,我們先自費(fèi)購買了一部移動(dòng)桌機(jī),同時(shí)將兩委班子成員、各生產(chǎn)組組長以及鄉(xiāng)派出所、民政辦、防疫等與群眾關(guān)系密切的部門電話號(hào)碼向群眾進(jìn)行公布以方便群眾聯(lián)系。其次,為資訊方便通暢,動(dòng)員群眾特別是村組干部積極購買電話、電視機(jī),聯(lián)系廣電部門幫助修理村里的發(fā)射接收機(jī)故障,最大限度地使群眾享受到資訊的帶來的方便快捷。

四、發(fā)揮優(yōu)勢改善辦公條件

由于村里無財(cái)力,辦公桌椅缺胳膊少腿,很多村民對(duì)電腦更是聞所未聞。對(duì)此,我們通過爭取有關(guān)單位的支持,改善了辦公條件。一是向縣委爭取電腦一部,配置6500元,紙張等辦公用品共計(jì)500元;二是向財(cái)政局爭取舊檔案柜一組、辦公桌4張以及部分辦公用品;三是向縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣婦聯(lián)、縣安全監(jiān)督局、民政局等單位和部門爭取資金共計(jì)4000元。值得稱道的是,電力公司經(jīng)理侯文雪個(gè)人資助村委會(huì)1500元,用于改善家鄉(xiāng)路道建設(shè)。此外,為了提高班子人員素質(zhì),不斷提高辦事效率,購買了部分理論書籍、常用寫作書籍以及工具書,聯(lián)系部門贈(zèng)送書籍10本(套)。

五、基本規(guī)范文件資料收集整理

由于村級(jí)干部文化水平相對(duì)較低,歷年對(duì)文件材料的收集管理無法重視,村干部只知道把村情熟記于腦而不存留于紙,且鑒定和處理文件資料均有一定難度。有限資料亂丟亂放、水浸鼠咬的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,對(duì)此,我們首先把歷年文件材料清理鑒定整理出來,按照檔案管理要求進(jìn)行登記、銷毀,做到基本規(guī)范管理。

六、聯(lián)系實(shí)際加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

我村目前有黨員38人,其中婦女黨員1人,60歲老年黨員占50%以上。了解這一情況后,我們隨即召開支部黨員大會(huì),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展新黨員,在全村廣泛動(dòng)員村組干部、致富能手入黨,并注意發(fā)展婦女黨員。到目前止,共寫出入黨申請書10份10人,其中婦女5人、村組干部4人。文化結(jié)構(gòu):初中6人,高中1人,中專1人,小學(xué)2人,年齡最大的50歲,最小20歲,這一舉措為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)注入了新的活力。

七、配合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,規(guī)范管理制度

我村自然條件好,種植結(jié)構(gòu)調(diào)整后,村委班子樹立思發(fā)展、謀發(fā)展,堅(jiān)持“做給群眾看不如帶領(lǐng)群眾干”的思想,配合鄉(xiāng)黨委政府進(jìn)行農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,因地制宜大力發(fā)展甘蔗、茶葉、核桃、膏桐種植,力求促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展,農(nóng)民增收,但多年來,牲畜亂養(yǎng)濫放的傳統(tǒng)陋習(xí)不同程度地影響了群眾種植熱情,嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展。對(duì)此,我們結(jié)合實(shí)際,制定出方便易行的《馬鞍山村村規(guī)民約》加強(qiáng)對(duì)牲畜的管理,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展掃清障礙。實(shí)施以來,群眾反映很好。目前我村共有核桃面積2100畝、新老茶園面積4 000畝、膏桐面積500畝;與此同時(shí),我們多次向鄉(xiāng)黨委政府、縣交通局、水利局等單位和部門反映我村水電路等困難,目前,我盧稿壩自然村已經(jīng)順利列入農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目,農(nóng)民用電難問題有望得到解決;馬鞍山自然村、馬鞍山小學(xué)168戶人畜飲水困難初步列入計(jì)劃;盧稿壩37戶人家人畜飲水水利局答應(yīng)年底幫助解決;160戶農(nóng)戶的沼氣池建設(shè)年底啟動(dòng),盧稿壩接壤幫流公路段正在積極爭取;幫海至色母壩的蔗園路已經(jīng)會(huì)議研究為沙石路面,全村新農(nóng)村規(guī)劃完成初稿。

八、結(jié)合村情成立各種產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)

根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模和發(fā)展需求,結(jié)合實(shí)際,我村準(zhǔn)備成立核桃種植協(xié)會(huì)、茶葉協(xié)會(huì)、甘蔗協(xié)會(huì)、養(yǎng)殖協(xié)會(huì),目前已將材料報(bào)縣科協(xié)審批。協(xié)會(huì)的成立旨在加強(qiáng)村組干部管理能力,利用產(chǎn)業(yè)致富能手幫助群眾掌握各類致富信息達(dá)到共同富裕的目的,

總結(jié)

《從機(jī)關(guān)干部到“村官”的工作總結(jié)》(http://www.lotusphilosophies.com)。

九、調(diào)解和服務(wù)好企業(yè)和產(chǎn)業(yè)間的關(guān)系

去年開始,從道路建設(shè)出發(fā)、從市場和價(jià)格的角度出發(fā),為了使村民更好地增產(chǎn)增收,我村開始用祖祖輩輩種稻谷和玉米的水田和部分山地用于種蔗。由于今年雨水較早,蔗園路況較差,加之企業(yè)管理方面等種種原因,致使蔗農(nóng)的甘蔗不能及時(shí)運(yùn)出而在蔗園里曬成了名副其實(shí)的“干蔗”。部分駕駛員趁機(jī)從蔗農(nóng)中收取50元不等的回扣費(fèi),我們經(jīng)過多方聯(lián)系,盡量減少蔗農(nóng)的經(jīng)濟(jì)損失。至7月8日,全村的甘蔗在蔗農(nóng)的一片叫罵聲中搖搖晃晃地運(yùn)至糖廠入榨。

十、做好其他工作,如食品安全宣傳、畜禽防疫、計(jì)劃生育、低保普查等。

工作體會(huì)

一、從群眾中來到群眾中去,虛心好學(xué),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新工作方法是做好農(nóng)村工作的保證。換屆以來,我們時(shí)時(shí)把工作記在心上,宣傳在嘴上,落實(shí)在行動(dòng)上。進(jìn)百家門、記百家事、連百家心,讓群眾切實(shí)看到機(jī)關(guān)干部干事業(yè)、謀發(fā)展的決心和行動(dòng),從心里佩服到行動(dòng)上自覺服從。

二、放下架子,沉下身子潛心為民辦事!按彘L”也是一名村委會(huì)工作人員。對(duì)于日常問題的處理,更多的需要自己用心觀察,有自己的一套處理問題的辦法。 “事情看到”還得對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針,規(guī)定條例熟悉,得以政策服眾以理服人。機(jī)關(guān)干部是門外漢,虛心好學(xué),遇事多商量,多問村委會(huì)其他工作人員相關(guān)背景,避免因過于簡單的工作方法而造成問題難以解決。其次,不能做“語言上的巨人,行動(dòng)上的矮子。”農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。作為一名村官,多想事,多干事是打開工作局面的唯一鑰匙。群眾利益無小事。調(diào)解好村民各種矛盾能反映一個(gè)機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)。當(dāng)選后,我到大墳山自然村調(diào)解了饒某某燙妻事件、普某某老子打兒子事件,在調(diào)解過程中,注意講求方法,將黨的政策、法律法規(guī)進(jìn)行靈活運(yùn)用,使他們因知法而懂法進(jìn)而逐步守法。

當(dāng)然,無論是調(diào)解矛盾、處理村務(wù)、到村組檢查安全隱患甚至打掃衛(wèi)生,我們都認(rèn)真對(duì)待,漂亮完成。我們知道,只有把工作做細(xì)做實(shí),才能夠真正體現(xiàn)出機(jī)關(guān)干部的高素質(zhì)。

三是注重調(diào)查研究,避免脫離農(nóng)村實(shí)際談創(chuàng)新。機(jī)關(guān)干部有激情、有相對(duì)廣泛的見識(shí)這是的優(yōu)勢,但不能時(shí)時(shí)處處以“高素質(zhì)者”自居。在還沒有了解到本村生產(chǎn)、生活以及人文狀況的時(shí),在不熟悉國家以及政府部門針對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的時(shí)候,貿(mào)然提出各種不切實(shí)際的做法,反而會(huì)產(chǎn)生“機(jī)關(guān)干部不切實(shí)際”的不良形象,只有利用自己的知識(shí)優(yōu)勢,把創(chuàng)新精神貫徹到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中,堅(jiān)持對(duì)自己安排和處理的每一個(gè)細(xì)小問題都注意提高,整個(gè)村委會(huì)的工作才會(huì)因?yàn)闄C(jī)關(guān)干部的輸入而呈現(xiàn)出全新的局面。例如:對(duì)種植和養(yǎng)殖方面的科學(xué)見解、對(duì)農(nóng)村各項(xiàng)政策的理解和掌握、對(duì)各種糾紛矛盾的處理、對(duì)電腦的熟練操作甚至對(duì)村委會(huì)的文件材料、檔案圖書基本規(guī)范化管理都能體現(xiàn)機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)。

四是發(fā)揮村組干部的主觀能動(dòng)性,讓他們放開手腳大膽管理村組事務(wù)。村組干部朝夕和群眾一起生產(chǎn)生活,更熟悉組情、民情、戶情、人情,如發(fā)展產(chǎn)業(yè)宣傳員和帶頭人,各類矛盾最新發(fā)生在他們身邊,只有開發(fā)他們的能動(dòng)作用才能把矛盾和問題處理在萌芽狀態(tài),同時(shí),更有利于培養(yǎng)各組間的競爭意識(shí),有利于促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。

五是樹立崇高的理想,虛心向老黨員、老同志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和任勞任怨的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、聰明才智和純樸情懷,不斷陶冶道德情操,提高思想境界。其次,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、勇于吃苦、甘于吃苦、艱苦創(chuàng)業(yè)的工作精神,勤于學(xué)習(xí),善于思考,不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),始終保持年機(jī)關(guān)干部旺盛的朝氣和銳氣,把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和科學(xué)正確的工作方法結(jié)合起來,不斷探索農(nóng)村工作的規(guī)律性,積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),把自己培養(yǎng)成組織信任、農(nóng)村需要、群眾滿意的基層優(yōu)秀干部。

六是真抓實(shí)干,把先進(jìn)的管理理念、科學(xué)技術(shù)、文化思想傳播到農(nóng)村,倡導(dǎo)健康生活方式,抵制封建迷信思想,帶領(lǐng)農(nóng)民群眾尋找致富門路,提高致富本領(lǐng),解決群眾在生產(chǎn)生活中的各種困難和問題,不斷把新農(nóng)村建設(shè)事業(yè)推向新的高潮。

下步工作打算

一、實(shí)行目標(biāo)管理,讓每個(gè)黨員都在自己的崗位上閃光 。目前,我村黨支部將從38名黨員中根據(jù)年齡、身體狀況、特長情況,挑選出部分黨員發(fā)揮帶頭作用上結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)戶,讓有能力的農(nóng)村黨員全部找到自己的位置,帶頭干實(shí)事謀發(fā)展,為村民樹立榜樣。

二、發(fā)揮理財(cái)小組的作用,對(duì)村組財(cái)務(wù)進(jìn)行清理和公開.

三、對(duì)全村低保戶進(jìn)行二次普查,重新確定低保對(duì)象。

四、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步改善村民人居環(huán)境

五、開展文化娛樂活動(dòng),活躍村民文化生活。

幾點(diǎn)思考

一是各級(jí)黨委政府要多入村調(diào)查研究,正確決策。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),近年來,黨的惠民政策有目共睹,但在具體實(shí)施中,黨委政府和有關(guān)部門的某些工作方法有待改進(jìn)。比如:在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,不注意因地制宜,好心辦壞事的情況時(shí)有發(fā)生。馬鞍山茶在全縣小有名氣,調(diào)整種植結(jié)構(gòu)搞好茶葉種植無疑是得民心的大好事,但由于本地氣候條件特殊,村民掌握種植技術(shù)的程度不高,加之缺少資金,管理難度大,一味引進(jìn)開發(fā)高優(yōu)不利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展,補(bǔ)苗只注重補(bǔ)公路沿線做秀,搞形象工程,部分自然村出現(xiàn)年年補(bǔ)苗年年少見苗;其次,育苗問題本來不復(fù)雜,有的當(dāng)?shù)乩习傩漳苷莆沾祟惻嘤夹g(shù),但不知何故有關(guān)部門就是不予扶持,而種植最佳季節(jié)多在雨季,集中育苗的結(jié)果,拖拉機(jī)拉運(yùn)苗木在晴通雨阻的鄉(xiāng)村公路上,其過程險(xiǎn)象環(huán)生,甚至駕駛員的運(yùn)費(fèi)也難于支付。

二是代表群眾的利益方面應(yīng)有偏差。政府部門的誠信度、工作人員的工作質(zhì)量也有待于提高。今年,農(nóng)村低保讓很多特困農(nóng)戶走出困境,有關(guān)部門在發(fā)放低保的過程中過多考慮宣傳效應(yīng),忽視農(nóng)民利益,反而加重困難戶的負(fù)擔(dān)。上半年,我村低保戶的低保費(fèi)全鄉(xiāng)集中領(lǐng)取,這對(duì)于集中宣傳黨的政策,讓群眾感受到黨委政府的溫暖是好的,但有的低保戶本來地保金就低,大批農(nóng)戶到一個(gè)地方集中領(lǐng)取,路途乘車不便。為及時(shí)趕到目的地,有的甚至包車,車費(fèi)、伙食費(fèi)又用去大半;很多困難戶本身就是“特殊人才”,平時(shí)足不出戶,暈車,無法到鄉(xiāng)上領(lǐng)取只好讓人帶領(lǐng),受騙上當(dāng)者有之。竊以為宣傳途徑有多種,此法弊大于利。在膏桐種植期,林業(yè)部門負(fù)責(zé)供苗,后段苗木緊缺,又讓停挖,群眾怨聲不止,讓村干部顏面盡失,說話辦事不能取信于民。

三是計(jì)劃生育工作軟硬不一,法律之威嚴(yán)難以體現(xiàn)。計(jì)生工作難,人人皆知。以我村為例,馬鞍山自然村去年有三戶超懷戶,一戶由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)出面進(jìn)行強(qiáng)制手術(shù),對(duì)另兩戶則措施不力,致使順利超生;對(duì)村里多次做工作而執(zhí)意要超生的婦女,村里及時(shí)反映,上面行動(dòng)遲緩,或興師動(dòng)眾打草驚蛇;對(duì)超生戶罰款輕重不一,有了交一點(diǎn),沒有也就過了,使超生戶對(duì)工作人員產(chǎn)生惑、哄、騙、賴意識(shí)。

四是不能快速掌握信息服務(wù)群眾,引導(dǎo)群眾致富。首先是信號(hào)不好,馬鞍山有部分村寨不通手機(jī),電腦不能連網(wǎng)發(fā)揮不出應(yīng)有的作用,白白失去很多致富信息,制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五是村委會(huì)工作無經(jīng)費(fèi),工作難以開展。馬鞍山村委會(huì)自搬遷以來,沒有自己的“小菜園”,上面工作人員下鄉(xiāng),很多不交生活費(fèi),讓村委會(huì)干部難當(dāng)無米炊;其次,村民、村委會(huì)干部長期占用集體資金無人過問,村委會(huì)沒有自己的實(shí)體導(dǎo)致“體虛”,開展工作難度增大

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