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職業(yè)病防治工作總結(jié)

時間:2024-06-05 23:34:45 總結(jié) 我要投稿

2021年職業(yè)病防治工作總結(jié)

  時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,該好好寫一份工作總結(jié),分析一下過去這段時間的工作了。那么問題來了,工作總結(jié)應該怎么寫?下面是小編整理的2021年職業(yè)病防治工作總結(jié),歡迎大家分享。

2021年職業(yè)病防治工作總結(jié)

  職業(yè)病防治工作總結(jié)1

  為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度,提高職業(yè)病防治能力和水平,保護勞動者健康權(quán)益,我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進行了重點監(jiān)督檢查,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

  一、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度

  充分利用宣傳資料等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式,就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動,提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務人員進行培訓,督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識,做到知法、懂法、守法和用法,使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務人員適應職業(yè)病防治需要,掌握技術(shù)規(guī)范和標準,提高技術(shù)水平;使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益,掌握職業(yè)病防治知識。

  二、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改

 。ㄒ唬╅_展了預防性衛(wèi)生監(jiān)督:按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達的文件要求,衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項項目的建設項目職業(yè)病危害因素評價工作落實情況進行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨惠水泥廠、源源化工廠下達了監(jiān)督文書,督促企業(yè)盡快落實建設項目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè),要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。

 。ǘ╅_展了健康監(jiān)護監(jiān)督檢查:對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔,對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查,主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況,以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達了監(jiān)督意見書,提出18條監(jiān)督意見,有效的促進了用人單位健康監(jiān)護工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實職業(yè)病防治措施,平政煤礦企業(yè)能按照標準配備了防護設備,有衛(wèi)生安全防護等措施,有防護器具并能做到定期維護和保養(yǎng),能督促職工正確配帶使用,企業(yè)職工能定期進行體檢,保證了企業(yè)員工身體健康,做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同,企業(yè)及時為職工參加工傷保險,全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇,確保職工人身安全,增強了職業(yè)病防治意識。

 。ㄈ╅_展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務監(jiān)督檢查:按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排,根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定,20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)進行了監(jiān)督檢查。目前,我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質(zhì)?h疾控中心取得了建設項目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年,對縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)情況進行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況,檢測評價項目,健康體檢項目及報告書寫等,提出了改進措施。

  三、經(jīng)濟創(chuàng)收情況

  20xx年,衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟創(chuàng)收作為第一要務來抓,全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念,在經(jīng)濟創(chuàng)收上想辦法出主意,多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時,衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項業(yè)務技術(shù)水平,保證為客戶提供客觀真實、準確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務,并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導?朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟創(chuàng)收中嚴格管理,依法收費。

  四、存在主要問題

  雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求相比,與工作實際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認識嚴重不足,法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小,工人流動性強,伸縮性大,企業(yè)認識不到位。三是工業(yè)基礎弱,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后,近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移,企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工,職工安全與衛(wèi)生意識不夠強。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足,我們將進一步加大工作力度,高度重視,切實加以解決。

  五、明年的工作思路

  在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問題,認真采取措施,加以解決。一是加強領導,增強責任。進一步加強領導,對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

  二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班,強化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式,注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力。

  三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的`方法,切實將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。強化各部門的工作職責,整合監(jiān)管力量,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用,強化行業(yè)自律。加強日常監(jiān)督檢查,突出重點,及時整改,對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。

  職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康等方面加倍努力,為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

  職業(yè)病防治工作總結(jié)2

  5月19日,剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班,決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū),看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣,挺直了腰板。他還清楚地記得,兩年前,自己上班還戴個大口罩,冬天眼鏡上一層霧,夏天又捂得難受,摘又摘不得。張旭光說:“現(xiàn)在雨后,有人把玻璃擦干凈;現(xiàn)場巡檢,有人自覺把垃圾撿起來,大家自覺建立起良好的健康環(huán)境!

  石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣,涉及人員多。這兩年,大慶石化公司不斷完善員工健康保障體系,改善員工作業(yè)環(huán)境,有效控制和減少危險因素對員工健康的傷害,從監(jiān)督、治理到保障,升級職業(yè)健康管理。三級職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)監(jiān)督

  為強化員工職業(yè)健康監(jiān)護工作,大慶石化公司在相關(guān)職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標,實施HSE管理體系,成立了公司、分廠、車間相關(guān)部門組成的職業(yè)病防治領導小組,形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡。經(jīng)過一年多的運行,杜絕了人身傷亡安全事故,杜絕了新發(fā)職業(yè)病,有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。

  20xx年年初,這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進行重新補充識別與評價。通過全員調(diào)查,識別評價出各崗位的風險和環(huán)境因素2.03萬個,全部制定了控制措施,實行車間、分廠、公司三級管理。截至目前,這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項,并進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。

  職業(yè)健康專項治理四步落實

  大慶石化公司CPI污水預處理裝置,承擔著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預處理任務。在有毒有害崗位工作了21年的.楊愛軍師傅說:“預處理污水池氣味難聞,特別是在陰天下雨時,氣味更大。”公司針對這一實際,進行了專項治理,使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達85%,實現(xiàn)有毒氣體達標排放,保證崗位員工的身心健康。

  為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度,公司增設了氣防站,提高;沸孤┑染o急狀態(tài)下的應急處置能力,整體上提升安全監(jiān)督力度和;沸孤⿷狈揽啬芰ΑHツ,大慶石化投入1800萬元,對員工職業(yè)健康安全進行治理,做到了人員、責任、措施、時間四落實。

  安全技能培訓三個百分百

  結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實際,大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度,采取“100%接受安全防護應知應會知識培訓、100%會使用防護用品、100%具備自我防護能力”的強化技能培訓,從操作維護、人機接觸、危險化學品等方面,對員工在崗位上的安全、健康危害進行梳理與總結(jié)。目前,公司已舉辦安全培訓班41期,培訓近4000人。

  為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達到100%,20xx年,大慶石化對員工健康療養(yǎng)費發(fā)放進行調(diào)整,采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法,組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進行離崗休養(yǎng),為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。

  大慶石化職工醫(yī)院設有化工廠區(qū)急診急救、預防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務等專區(qū),為員工進行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護實際,近年來,燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破,達到國內(nèi)先進水平。

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