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制度落實(shí)年工作總結(jié)（通用10篇）
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了�？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢？下面是小編幫大家整理的制度落實(shí)年工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇1
學(xué)校各項(xiàng)制度的制定是為了規(guī)范辦學(xué)，使學(xué)校各項(xiàng)工作管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，為形成管理的長效機(jī)制，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了教體局下發(fā)制度落實(shí)年工作方案以及各項(xiàng)制度，現(xiàn)對制度落實(shí)年對工作的落實(shí)情況總結(jié)如下：
一、組織學(xué)習(xí)，明確要求
我校召開教師會認(rèn)真學(xué)習(xí)了制度落實(shí)年實(shí)施方案和各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)我校實(shí)際，將下發(fā)制度分為教學(xué)、政教、后勤、檔案四大類，根據(jù)制度覆蓋的范圍，組織集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)。集中學(xué)習(xí)分為兩種，一種形式是全校集中學(xué)習(xí)，如績效考核、考勤制度;另一種形式是教學(xué)、政教、后勤分塊組織集中學(xué)習(xí)。
分散學(xué)習(xí)則是將相關(guān)制度打印下發(fā)到各年級組進(jìn)行學(xué)習(xí)。首先，做好發(fā)動動員工作，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員到普通教師，充分認(rèn)識制定制度和學(xué)習(xí)制度的重要意義。規(guī)范、科學(xué)的規(guī)章制度，是我校規(guī)范辦學(xué)行為，廣大教師認(rèn)真履行工作職責(zé)的行動指南。是管理規(guī)范，工作高效的保障。其次，保證學(xué)習(xí)時間，把制度學(xué)習(xí)落到實(shí)處。無論是集中學(xué)習(xí)還是分散學(xué)習(xí)，必須做好學(xué)習(xí)記錄，確保學(xué)習(xí)效果。使廣大教師，真正將各項(xiàng)制度內(nèi)化為工作的動力，同時也為學(xué)校管理填補(bǔ)了某些制度盲區(qū)，使教師真正理解了各項(xiàng)制度的內(nèi)涵。
二、抓好落實(shí)，建立長效機(jī)制
好的制度不落實(shí)就是一張白紙，我校將下發(fā)的規(guī)范性文件進(jìn)一步完善，并制定出相應(yīng)的考核細(xì)則，發(fā)揮管理的`長效機(jī)制。尤其是對于《學(xué)校章程》、績效方案、考勤制度、教學(xué)過程的管理等制度做實(shí)、
做細(xì)，通過制度管好人，通過檢查督促抓好落實(shí)，力爭把麻老莊小學(xué)辦成管理規(guī)范，學(xué)校有特色，教學(xué)有特點(diǎn)，學(xué)生有特長的人民滿意的學(xué)校。
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇2
根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于開展“學(xué)校安全制度落實(shí)年”活動落實(shí)情況檢查的通知》精神和青州市教育局安全文件的要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全規(guī)章制度建設(shè)，有效發(fā)揮安全規(guī)章制度在學(xué)校安全工作中的重要作用，依法依規(guī)維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，提升平安和諧校園和學(xué)校安全工作管理水平，根據(jù)上級文件要求，我校認(rèn)真對安全規(guī)章制度及校園安全工作進(jìn)行了梳理、排查和整改，現(xiàn)就活動開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按要求做好部署
接到“學(xué)校安全制度落實(shí)年”活動通知后，學(xué)校高度重視，成立了以校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“學(xué)校安全制度落實(shí)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門辦公室，統(tǒng)籌安排“學(xué)校安全制度落實(shí)年工作”。一是召開專題會議對活動進(jìn)行研究，并出臺了《徐家莊中心學(xué)�！皩W(xué)校安全制度落實(shí)年”工作方案》；二是召開全體教職工會議，傳達(dá)省教育廳文件精神，對全校安全工作作出安排，做到人人知曉，人人參與，把安全工作放在學(xué)校工作的首位。
二、認(rèn)真規(guī)劃，明確了我校安全制度落實(shí)年的工作目標(biāo)、內(nèi)容和實(shí)施步驟
�。ㄒ唬⒏鶕�(jù)省市文件精神，把我校安全制度落實(shí)年工作的總體目標(biāo)確定為：
1、建立安全校園的有效工作機(jī)制，規(guī)范完善學(xué)校安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度，對現(xiàn)有的制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，列出清單，有針對性的分別廢止、修訂、完善和規(guī)范。形成便于遵循、便于操作、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系，形成校本教材。
2、規(guī)范落實(shí)安全隱患排查制度，全面排查安全方面的問題和隱患及時整改。
3、加大安全教育力度和宣傳力度，提高安全意識和防范能力。
4、建立學(xué)校安全檔案，分門別類，歸口管理，落實(shí)責(zé)任。
5、有效落實(shí)學(xué)校安全規(guī)章制度，根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)和地域特點(diǎn)，重點(diǎn)落實(shí)好切實(shí)需要抓緊落實(shí)的有關(guān)安全制度（防溺水、消防、交通等）。
�。ǘ�、明確了我校安全制度落實(shí)年工作的主要任務(wù)是：
1、制定和完善校園安全建設(shè)管理的規(guī)章制度；明確各崗位安全職責(zé)。
2、加強(qiáng)安全隱患的排查和整改，做到防患于未然。
3、認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作，提高師生的安全意識；修訂、完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真開展應(yīng)急演練，提高師生應(yīng)對事故的能力。
�。ㄈ┗顒訒r間安排
1、活動部署階段（5月10號完成）
學(xué)校根據(jù)省教育廳和市教育局文件的精神，由學(xué)校安全制度落實(shí)年領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會議，傳達(dá)上級文件精神，廣泛發(fā)動，通過校園網(wǎng)、宣傳欄、學(xué)校文件、班會等，使人人知曉這次活動的重要性和必要性，明確活動的目標(biāo)、任務(wù)及意義。
2、對照查擺階段（5月28號完成）
各處室、級部根據(jù)學(xué)校工作方案，結(jié)合各自部門工作實(shí)際，一是對現(xiàn)有的學(xué)校安全工作規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，查找現(xiàn)行制度有無疏漏、需要更新、完善或存在矛盾的'地方。二是認(rèn)真分析研判排查出的問題、隱患，抓住重點(diǎn)，適時與地方有關(guān)
部門聯(lián)動，整治整改。三是對排查出的隱患及處理措施、過程、效果進(jìn)行匯總，建立臺賬。四是及時總結(jié)自查自糾情況，以便進(jìn)一步開展工作。
3、檢查階段
學(xué)校于新學(xué)期開學(xué)前一周和開學(xué)后一周，對安全制度落實(shí)情況進(jìn)行了一次檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題做了及時整改，需要與上級有關(guān)部門協(xié)調(diào)的問題做了及時上報(bào)，確保了制度落實(shí)年工作的實(shí)效性，同時積極做好迎接省檢查組來校檢查的準(zhǔn)備工作。
三、加強(qiáng)對制度的梳理，對存在的安全制度進(jìn)行修訂和完善
根據(jù)工作方案，各處室、各級部對職責(zé)范圍內(nèi)的安全工作進(jìn)行了認(rèn)真的思考和研究，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，對現(xiàn)存的安全制度進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和修訂，共修訂完善了30條校園安全規(guī)章制度，并結(jié)集成冊，下發(fā)到各處室級部，作為學(xué)校安全行為規(guī)章貫徹執(zhí)行。同時廢止了一部分不切合實(shí)際的規(guī)章制度，例如：《班長安全責(zé)任制度》（學(xué)校明確班主任為班級安全第一責(zé)任人）等。同時根據(jù)“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步修訂了我校各崗位安全職責(zé)，并結(jié)集成冊，作為對每一位教職工工作的安全職責(zé)，落實(shí)到工作中。
四、加強(qiáng)安全隱患排查，加大整改力度，確保校園安全
�。ㄒ唬⑼ㄟ^各處室和級部檢查，發(fā)現(xiàn)了如下安全隱患，并進(jìn)行了整改：
1、學(xué)校實(shí)驗(yàn)樓前一平臺，學(xué)校計(jì)劃開春對此維修。
2、學(xué)校教學(xué)屋頂漏水，影響學(xué)生上課，也存在對電路損害的危險；學(xué)校聘請專職維修隊(duì)伍對屋頂進(jìn)行了維修。
3、學(xué)生公寓有插座；已經(jīng)全部進(jìn)行了處理，用即時貼貼住。
4、學(xué)校超市門前比較擁擠，一個口進(jìn)出，容易發(fā)生事故；學(xué)校安排施工隊(duì)伍，又開辟了一個門口，這樣一個出，一個進(jìn)，做到了有序，避免了擁擠。
5、學(xué)校二道門立柱有裂縫，冬天太冷無法處理，開春處理。
�。ǘ�、通過排除，還發(fā)現(xiàn)了有的安全隱患，需要與有關(guān)部門聯(lián)合采取措施加以解決的，我們也做了及時上報(bào)，有關(guān)部門也積極采取了對策。例如：我校放學(xué)期間，門前的草齊非常擁擠，車流量大，有些車輛速度快，有的接送學(xué)生的家長不遵守交通規(guī)則，隨意調(diào)頭，容易造成路面堵塞或發(fā)生事故。我們把這個安全隱患及時向教育局及市交-警大隊(duì)做了匯報(bào)，一方面我們加強(qiáng)對學(xué)生的管理，落實(shí)好值班工作，進(jìn)行疏導(dǎo)，同時交-警大隊(duì)也到我校對學(xué)生進(jìn)行交通法規(guī)教育，下一步籌劃在路中間加隔離帶，通過技術(shù)措施，有效緩解交通安全隱患。
五、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、演練；做好安全檔案工作
1、強(qiáng)化安全教育，提高安全意識和技能，是有效化解安全事故的重要一環(huán)。我們在強(qiáng)化安全隱患排查整改的同時，還加強(qiáng)了對學(xué)生的安全教育工作，通過班會、校會、升旗、宣傳欄、印發(fā)專項(xiàng)材料等途徑，廣泛宣傳安全知識；同時聘請交-警大隊(duì)、消防大隊(duì)走入校園，對學(xué)生進(jìn)行交通和消防專題教育培訓(xùn)工作；學(xué)校也制訂了應(yīng)急預(yù)案，及時演練，提高學(xué)生的避險逃生能力。
2、在做好安全工作的同時，我們也注重安全檔案的整理工作，力求做到活動有記錄，及時留存資料，以便于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
實(shí)施“學(xué)校安全制度落實(shí)年以來”，我校始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，做到工作有布置，有落實(shí)，有檢查，有記錄，確保了學(xué)校教育教學(xué)秩序安全有序運(yùn)行，學(xué)校沒有發(fā)生過任何安全事故，受到家長和社會的好評。當(dāng)然由于我們工作還有不足和缺陷，我們下一步將很抓安全部放松，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，進(jìn)一步規(guī)范檔案管理，力爭使我校的安全工作上一個新的臺階。
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇3
�。ㄒ唬┯行蛲七M(jìn)基本藥物制度。
統(tǒng)一組織機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一招標(biāo)平臺、統(tǒng)一規(guī)范操作、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送的要求和我市制訂的工作方案有序推進(jìn)。
�。ǘ┏闪⒐ぷ鳈C(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
以低價、質(zhì)優(yōu)為主要目標(biāo)，做到既能滿足用藥需要，又能最大限度減輕老百姓看病負(fù)擔(dān)，全面實(shí)施零差率銷售。
�。ㄈ╅_展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好基本藥物零差率銷售。
從根本上改變“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面。
�。ㄋ模┐嬖诘膯栴}
1、基本藥物采購過程中，大多數(shù)配送企業(yè)網(wǎng)上中標(biāo)藥品品種不全，部分低價中標(biāo)藥品難以得到保障供應(yīng)。
2、基本藥物目錄范圍較小，一些最常用的藥品（如大人和小孩感冒沖劑、風(fēng)濕膏藥類、跌打損傷類等藥品）未納入進(jìn)去，不能滿足臨床和百姓日常用藥需求，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展受限，群眾滿意度將會受到影響。
3、307種基本藥物的`最高零售價格精確到了分，而在實(shí)際銷售時分票已很少使用，不便于找零錢。
4、未納入集中采購的基本藥物無中標(biāo)價和零售指導(dǎo)價（如毒、麻、放射藥品和中藥飲片），不便于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)臨床使用。
5、財(cái)政對實(shí)行基本藥物制度后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)減少的利潤損失沒有進(jìn)行全額彌補(bǔ)，造成病人越多，用藥量越大，醫(yī)院虧損越慘重。
6、村衛(wèi)生室作為三級衛(wèi)生服務(wù)的網(wǎng)底，村衛(wèi)生室還未實(shí)行基本藥物制度，老百姓不能就近享受價廉、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，同時也會挫傷鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇4
為全面貫徹落實(shí)校務(wù)公開工作，增強(qiáng)我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的參與、管理及監(jiān)督，根據(jù)佛紀(jì)發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實(shí)施校務(wù)公開制度做了量的組織工作，為全面實(shí)施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段，我們重點(diǎn)做了以下幾個方面的工作：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極推動校務(wù)公開工作的開展。
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的≈從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的`要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實(shí)際情況，圍繞提高學(xué)校的`管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實(shí)施校務(wù)公開制度的計(jì)劃，初步確定了校務(wù)公開的“實(shí)施辦法”，為落實(shí)、推進(jìn)校務(wù)公開的各項(xiàng)工作作了認(rèn)真的部署。
二、及時組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識。
實(shí)行校務(wù)公開貫徹落實(shí)黨的十五和十五屆四中、五中精神，加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)的重要形式，是提高學(xué)校管理水平，充分調(diào)動學(xué)校教職工參與、管理、監(jiān)督的重要舉措，它的實(shí)施，必定能有效地推動學(xué)校的和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實(shí)施校務(wù)公開工作的認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項(xiàng)工作的積極性，為全面推進(jìn)校務(wù)公開制度的實(shí)施工作打下了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)校務(wù)公開工作的實(shí)施。
按佛紀(jì)發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實(shí)施校務(wù)公開工作，由學(xué)校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計(jì)劃，確定公開項(xiàng)目及內(nèi)容，完善其他各項(xiàng)相關(guān)工作，形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以保證校務(wù)公開的各項(xiàng)工作順利開展。 今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項(xiàng)管理制度，積極推進(jìn)、實(shí)施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實(shí)搞好學(xué)校工作。
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇5
為加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境，提高師生健康水平，創(chuàng)建無煙學(xué)校，特制定本制度。
一、控?zé)熞?guī)章制度
1．學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ�，保證控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí)，并將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校工作計(jì)劃。
2．本校范圍內(nèi)的一切室內(nèi)外區(qū)域禁止吸煙。
3．學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標(biāo)志，走廊、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、會議室、體育館等公共場所均張貼禁煙標(biāo)志，教師辦公室、接待室、會議室等不設(shè)煙具。
4．設(shè)立控?zé)熤驹刚撸龊每責(zé)熜麄鹘逃氨O(jiān)督工作；對外來人員，全體師生員工都有義務(wù)及時進(jìn)行勸阻和提醒。
5．學(xué)校通過學(xué)生向家長宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，讓學(xué)生力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙，積極參與社區(qū)的控?zé)熁顒印?/p>
6．按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，工會、德育辦分別負(fù)責(zé)員工及學(xué)生的禁煙工作（宣傳教育、日常檢查、監(jiān)督管理等）。各教研組負(fù)責(zé)本組人員的禁煙工作。外來人員的.禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級管理，責(zé)任到人。
二、控?zé)煪剳娃k法
1．教職工在校園內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次將處以50元以下罰款。
2．學(xué)校工會牽頭，與各教研組簽訂控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任書，一年內(nèi)教研組成員無人違反控?zé)熤贫�，將給予一定的獎勵。
3．對吸煙的學(xué)生，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
三、控?zé)煴O(jiān)督、執(zhí)行部門
1．學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督。
2．工會、德育辦、控?zé)熤驹刚呔唧w負(fù)責(zé)日常工作檢查及其考核。
四、本制度自公布之日起實(shí)行。
五、最終解釋權(quán)在學(xué)�？�?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇6
一、成立聘用工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)
為了扎實(shí)有效地推進(jìn)我單位事業(yè)單位的人事制度改革工作，克服改革中出現(xiàn)的各種矛盾和困難，實(shí)現(xiàn)改革有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃地順利實(shí)施，決定成立xx局事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主任為組長，班子成員、股室負(fù)責(zé)人、下屬管理處、電站主任為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（人秘股），作為xx聘用制度日常辦事部門，負(fù)責(zé)落實(shí)本單位人員聘用制方案的實(shí)施。
二、按有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，實(shí)施人員聘用制度
全面推行聘用制度，在事業(yè)單位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作為事業(yè)單位一項(xiàng)基本的用人制度。通過推行聘用制度，實(shí)現(xiàn)用人的公開、公平、公正，促進(jìn)單位自主用人，保障職工自主擇業(yè)，維護(hù)單位和職工的合法權(quán)益。事業(yè)單位及工作人員要按照《廣州市貫徹》和市有關(guān)文件規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂由市政府人事部門統(tǒng)一印制的聘用合同書，確定單位和個人的人事關(guān)系，明確單位與被聘人員的責(zé)、權(quán)、利，逐步實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部管理合同化、規(guī)范化。實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，由單純行政管理向法制管理轉(zhuǎn)變，由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變，由國家用人向單位用人轉(zhuǎn)變，打破事業(yè)單位長期形成的人員能進(jìn)不能出，職務(wù)能上不能下，待遇能升不能降的用人機(jī)制。
三、主要內(nèi)容和實(shí)施步驟
1、擬定實(shí)施方案
人員聘用制度是人事制度改革的核心工作，涉及面廣，政策性強(qiáng)，關(guān)系到干部、職工的切身利益和xx發(fā)展及穩(wěn)定大局的問題。因此，在動員學(xué)習(xí)，宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，單位制定了試行人員聘用制度的實(shí)施方案，并于XX年11月報(bào)送主管局審核后上報(bào)市人事局審批。
2、設(shè)崗原則
按照科學(xué)合理、精干效能的原則，按照因事設(shè)崗、競聘上崗的思路，打破干部身份終身制，建立崗位公開招聘、簽訂聘用合同、定期考核和解聘辭聘等制度的崗位管理機(jī)制，引入競爭激勵機(jī)制，逐步建立起新型的用人管理制度。
3、定崗定員
在前期開展崗位分類調(diào)研、初步掌握現(xiàn)有工作資源概況的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前工作需要和賦予將來發(fā)展以一定的前瞻性，按需設(shè)崗，因事定崗，以崗定人。具體崗位，按照科學(xué)合理、精簡效能的原則設(shè)置，分為管理人員崗位、專業(yè)技術(shù)人員崗位、電廠運(yùn)行值班崗位和工勤人員崗位。
4、簽訂合同
各崗位聘用的.人員競爭上崗確定后，即與本單位簽訂聘用三年合同。由本單位法人與干部職工簽訂聘用合同。合同內(nèi)容按人事局編制的版本，規(guī)定雙方的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)的應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，具體包括崗位職責(zé)、工作任務(wù)、目標(biāo)、聘用期限，聘期內(nèi)的工資福利待遇，違約責(zé)任等。
目前，我單位已順利完成了事業(yè)單位人員聘用制度改革各項(xiàng)工作。通過宣傳發(fā)動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，科學(xué)設(shè)崗，使單位的干部職工的積極性進(jìn)一步加強(qiáng)，但改革任務(wù)十分艱巨，聘后管理有待進(jìn)一步完善各項(xiàng)配套措施，把改革不斷引向深入，使單位更具生機(jī)活力。
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇7
流動的紅旗，不動的價值。
流動紅旗評比制度是中小學(xué)校對學(xué)生管理的常規(guī)模式，是評價班主任老師班級管理水平和質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，是學(xué)校評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一，也是約束學(xué)生行為習(xí)慣的最直接手段。在學(xué)�，F(xiàn)實(shí)管理的執(zhí)行過程中，有人認(rèn)為很重要，重要到要錙銖必較，也有人認(rèn)為流動紅旗沒有值得非常重視的價值，得之無大利，失之無大礙。其實(shí)，這兩種想法都是把班級管理和學(xué)校管理擺在了兩個對立面，成為了學(xué)校管理班主任而不是管理學(xué)生的一種形態(tài)。實(shí)際上，流動紅旗是讓學(xué)校和班主任站在同一立場，相互協(xié)調(diào)、默契配合共同管理和教育學(xué)生，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的媒介。流動紅旗是學(xué)校拋出的一個“彩頭”，為班主任提供一個管理抓手，讓它成為班級的一個共同的奮斗目標(biāo)，是班級形成凝聚力和向心力的著力點(diǎn)。在這個過程中讓學(xué)生初步建立集體榮譽(yù)的意識。
有這樣一個故事，一日，蘇東坡在一個并不寬但一旦掉下足以讓人粉身碎骨的山澗旁對三個人說：“如果你們誰能跳過去，我就認(rèn)為他是最勇敢的�！逼渲幸蝗诵南耄骸澳軌虻玫教K東坡的贊賞是一件非常榮耀的事”，于是，縱深越過山澗。另外兩個人心想：“得到夸獎有什么用，掉下去小命就沒了”，都沒有跳。這時，蘇東坡拿出一錠金子說：“如果誰能跳過去，這錠金子就是誰的”，一人心想：“山澗看樣子沒那么遠(yuǎn)，應(yīng)該可以跳過去”，于是他也跳了過去，得到了金子。第三個人依然沒跳，他認(rèn)為金子和贊賞都沒有命重要。就在這時，來了一只老虎，馬上要吃掉第三個人，第三個人毫不猶豫縱身跳過山澗，而且比前兩個人跳得還要遠(yuǎn)。
這個故事告訴我們，每個人做事的動機(jī)不同。做同樣一件事，有的人是為了金錢、利益，有的人是因?yàn)榭謶�，而有的人是為了不斷超越自我，�?shí)現(xiàn)個人價值。而太多有成就的人，他們做事沒有金錢的誘惑，也沒有手持戒尺或戒刀的人在威逼，他們只是在做著自己深入骨髓熱愛的事，是為了實(shí)現(xiàn)個人的價值，是為了集體榮譽(yù)，那是一種更加崇高的意識，是一種更加強(qiáng)大甚至恐怖的源動力，讓人會更加接近成功。當(dāng)然，所謂的物質(zhì)和榮耀也將伴隨著個人的成功順其自然的.到來。這些給我們的啟示，不管對于學(xué)生還是老師都受用終身！
對于流動紅旗，我們沒有也不可能賦予它更多的金錢價值，更不可能把它裝上刺刀，成為威嚇的工具。流動紅旗的頒發(fā)比起學(xué)校的大型活動的舉行更加頻繁，每周一次；覆蓋面也會更廣，關(guān)系到每一位同學(xué)。沒有人真正的認(rèn)為學(xué)校教育僅僅是知識的“超市”，但真正有意識地運(yùn)用學(xué)校的每一處資源，每一點(diǎn)細(xì)節(jié)對學(xué)生全面教育的教育人又有多少，我們無從也無需統(tǒng)計(jì)。流動紅旗就完全可以成為一個建立和培養(yǎng)孩子集體榮譽(yù)感的啟蒙課程，一個周期內(nèi)，得了流動紅旗，老師在班級中給學(xué)生鼓勵，如打了勝仗般慶祝；沒得到，也是一個很好的教育時機(jī)，讓同學(xué)們找到問題所在，共同努力去爭取，那個時候得來的流動紅旗在學(xué)生心中一定更加的有意義。
盡管我們不能把流動紅旗當(dāng)成國旗一樣去莊嚴(yán)的瞻仰，它本身也不可能成為一種圖騰般的信仰，但它卻能培養(yǎng)我們的學(xué)生學(xué)會建立集體榮譽(yù)感，不管未來走到哪個集體，都不甘愿成為那個決定木桶盛水量的短板。這是我們賦予流動紅旗以本該有的意義，小小流動的紅旗，亦能體現(xiàn)不動的教育價值！
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇8
一、召開兩周一次的中隊(duì)干部會議（星期一中午12：00）。
主要內(nèi)容：
1、討論制定班級工作計(jì)劃和總結(jié)
2、總結(jié)班級一周的學(xué)習(xí)和行為規(guī)范情況
3、學(xué)習(xí)干部的職責(zé)
4、干部總結(jié)交流工作
5、分析班級各方面的情況
6、開展批評和自我批評
二、建立團(tuán)組織生活制度（星期一中午12：00）。
主要內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)團(tuán)章、學(xué)習(xí)時事政治、學(xué)習(xí)優(yōu)秀共青團(tuán)員的先進(jìn)事跡。
2、學(xué)習(xí)過民主生活，開展批評和自我批評。
3、討論確定發(fā)展新團(tuán)員
4、新團(tuán)員的審批大會
5、討論班級學(xué)習(xí)和行為規(guī)范的情況
三、每個隊(duì)干部明確自己的職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作。
四、每天早上7：30之前到校，課代表收齊作業(yè)，在早讀課之前把各科作業(yè)送到老師辦公室，對不做、少做、缺交作業(yè)同學(xué)的名單一并交給任課老師。
五、早上聽到廣播操的音樂，體育委員迅速集合隊(duì)伍，進(jìn)場保持安靜，聽從指揮，廣播操要認(rèn)真、動作到位。不斷提高班級廣播操的整體水平。
認(rèn)真落實(shí)班級衛(wèi)生承包責(zé)任制，一天兩掃，必須做到：地掃干凈，清潔工具擺放整齊；地板拖干凈，拖把洗干凈放好；黑板擦干凈后用濕抹布擦一遍，粉筆槽內(nèi)無結(jié)灰；桌椅橫豎對齊；關(guān)掉燈扇；最后關(guān)掉電源和門窗。
做到文明用膳。每天中午有四位同學(xué)負(fù)責(zé)去拿飯、分飯和送飯箱。每個同學(xué)必須安靜、有序吃飯，愛惜糧食，不亂倒飯菜。飯后每個同學(xué)必須把自己的`課桌擦干凈，把地上的垃圾撿起來，保持教室的潔凈。
值日班長要盡心盡職做好工作：全面負(fù)責(zé)當(dāng)天的工作；督促課代表收交作業(yè)；督促同學(xué)戴好紅領(lǐng)巾、標(biāo)志和團(tuán)徽；督促同學(xué)兩分鐘預(yù)備鈴時安靜的等待老師來上課；督促同學(xué)認(rèn)真做好每天的眼保健操和廣播操；督促同學(xué)按時獨(dú)立完成作業(yè)、不抄襲作業(yè)；全面負(fù)責(zé)好當(dāng)天的值日生工作。
認(rèn)真做好值周班的工作，準(zhǔn)時到崗，在值周時不做其它的事情。
認(rèn)真做好校園晨掃的工作，準(zhǔn)時到崗，認(rèn)真掃地，清潔工具放到規(guī)定的地方。
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇9
為全面貫徹落實(shí)校務(wù)公開工作，增強(qiáng)我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學(xué)校教職員工對學(xué)校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀(jì)發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實(shí)施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實(shí)施校務(wù)公開制度作了充分的準(zhǔn)備。上一階段，我們重點(diǎn)做了以下幾個方面的工作：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極推動校務(wù)公開工作的開展。
根據(jù)鎮(zhèn)教育辦下發(fā)的《樂從鎮(zhèn)推行校務(wù)公開制度的意見》的要求及部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開制度的目的及意義，并結(jié)合我校的實(shí)際情況，圍繞提高學(xué)校的管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作，深入討論了全面實(shí)施校務(wù)公開制度的計(jì)劃，初步確定了校務(wù)公開的“實(shí)施辦法”，為落實(shí)、推進(jìn)校務(wù)公開的各項(xiàng)工作作了認(rèn)真的部署。
二、及時組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高教職工對推行校務(wù)公開制度的思想認(rèn)識。
實(shí)行校務(wù)公開是貫徹落實(shí)黨的十五大和十五屆四中、五中全會精神，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的.重要形式，是提高學(xué)校民主管理水平，充分調(diào)動學(xué)校教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的重要舉措，它的實(shí)施，必定能有效地推動學(xué)校的改革和發(fā)展，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校工作上新臺階。因此，我校組織了全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)文件，領(lǐng)會文件中關(guān)于實(shí)施校務(wù)公開制度的精神要求，提高了教職工對實(shí)施校務(wù)公開工作的認(rèn)識，明確了推行校務(wù)公開工作的目的和意義，從而調(diào)動了教職工參與此項(xiàng)工作的積極性，為全面推進(jìn)校務(wù)公開制度的實(shí)施工作打下了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進(jìn)校務(wù)公開工作的實(shí)施。
按佛紀(jì)發(fā)xx號文件的要求，為了有序、順利地實(shí)施校務(wù)公開工作，由學(xué)校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學(xué)校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計(jì)劃，確定公開項(xiàng)目及內(nèi)容，完善其他各項(xiàng)相關(guān)工作，形成了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，以保證校務(wù)公開的各項(xiàng)工作順利開展。 今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項(xiàng)管理制度，積極推進(jìn)、實(shí)施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實(shí)搞好學(xué)校工作。
制度落實(shí)年工作總結(jié) 篇10
中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中起著舉足輕重的作用，加強(qiáng)其會計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理對于保證其健康發(fā)展、充分發(fā)揮潛力、增強(qiáng)競爭力，抵御風(fēng)險具有重要的意義。關(guān)于如何構(gòu)建中小企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)制度，提供以下幾點(diǎn)建議：
1、建立健全內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度。內(nèi)部稽核制度是會計(jì)管理制度的重要組成部分，它主要包括：稽核工作的組織形式和具體分工；稽核工作的職責(zé)、權(quán)限；審核會計(jì)憑證和復(fù)核會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表等方法�；斯ぷ鞯闹饕氊�(zé)是：
�。�1）審核財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)劃指標(biāo)是否齊全，編制依據(jù)是否可靠，有關(guān)計(jì)算是否銜接等；
（2）審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，若發(fā)生問題要及時加以改正；
�。�3）審核會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料的內(nèi)容是否合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，手續(xù)是否齊全，是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度規(guī)定的要求；
�。�4）審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動和結(jié)存情況，并與帳面記錄進(jìn)行核對，確定帳實(shí)是否相符，并查明帳實(shí)不符的原因。
1、內(nèi)部牽制制度規(guī)定了涉及企業(yè)款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工處理，以起到一種相互制約的作用。例如：出納人員不得兼任稽核、會計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作，即“管帳不管錢，管錢不管帳”。通過內(nèi)部稽核制度和牽制制度的建立，既能夠保證各種會計(jì)核算資料的真實(shí)、合法和完整，又能使各職能部門的經(jīng)辦人員之間形成一種相互牽制的機(jī)制。
2、建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，實(shí)施對會計(jì)的再監(jiān)督。內(nèi)部審計(jì)是實(shí)施再監(jiān)督的一種有效的手段。其目的是為了健全中小企業(yè)的內(nèi)部控制制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，查錯防弊，改善經(jīng)營管理，保證中小企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益。在建立內(nèi)部審計(jì)制度時，要堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)分別獨(dú)立的原則，同時要保證內(nèi)審人員獨(dú)立于被審計(jì)部門，只有這樣才能更好地實(shí)施會計(jì)的再監(jiān)督作用。
3、建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度。中小企業(yè)建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限和簽字組合制度的日的在于加強(qiáng)企業(yè)各項(xiàng)支出的管理，體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的嚴(yán)格控制和規(guī)范運(yùn)作。在審批程序中規(guī)定財(cái)務(wù)上的每一筆支出應(yīng)按規(guī)定的順序進(jìn)行審批；在簽字組合中規(guī)范了每一筆支出的單據(jù)應(yīng)根據(jù)審批程序和審批權(quán)限完成必要的簽名，同時還應(yīng)規(guī)定出納只執(zhí)行完成簽字組合的業(yè)務(wù)，對于沒有完成簽字組合的業(yè)務(wù)支出，出納員應(yīng)拒絕執(zhí)行。小企業(yè)通過建立財(cái)務(wù)審批權(quán)限私簽字組合制度，對控制不合理支出的發(fā)生及保證支出的合法性能起到積極的作用。
4、建立成本核算和財(cái)務(wù)會計(jì)的分析制度。成本核算制度的'主要內(nèi)容包括成本核算的對象、成本核算的方法和程序以及成本分析等。特別要提出的是成本分析是財(cái)務(wù)會計(jì)人員的一項(xiàng)重要職責(zé)，企業(yè)的經(jīng)營者必須定期了解企業(yè)的資金狀況和現(xiàn)金流量。企業(yè)財(cái)會人員也要定期向管理當(dāng)局提供成本費(fèi)用方面的各種報(bào)表，以利于經(jīng)營者進(jìn)行成本分析、成本控制和效益衡量。中小企業(yè)通過財(cái)務(wù)會計(jì)分析制度的建立，確定財(cái)務(wù)會計(jì)分析的主要內(nèi)容、財(cái)務(wù)會計(jì)分析的基本要求和組織程序、財(cái)務(wù)會計(jì)分析的方法和財(cái)務(wù)會計(jì)分析報(bào)告的編寫要求等，使企業(yè)掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，檢查國家財(cái)經(jīng)制度、法令的執(zhí)行情況，有利于改善財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，研究和掌握企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)活動的規(guī)律性，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)會計(jì)工作。
5、規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會計(jì)工作的水平。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，中小企業(yè)的管理者應(yīng)更好地認(rèn)識到會計(jì)服務(wù)主體、核算范圍，以及信息質(zhì)量的新特點(diǎn)。會計(jì)工作要滿足各類投資者、債權(quán)人及國家宏觀管理部門的需要，由于會計(jì)工作不僅影響到企業(yè)與國家的分配關(guān)系，亦影響到社會各方面的利益關(guān)系，因而企業(yè)應(yīng)將協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系、抵制和防范各種市場風(fēng)險作為其基點(diǎn)，便會計(jì)信息能夠真實(shí)公允地反映企業(yè)資金的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、經(jīng)濟(jì)效益的提高情況及企業(yè)的發(fā)展前景。因而，企業(yè)應(yīng)從保證國民經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行、促進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的角度，使中小企業(yè)的管理者提高對會計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理重要性的認(rèn)識，從而充分意識到會計(jì)這一基礎(chǔ)工作的重要意義。同時以財(cái)政部頒布的《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》為依據(jù)，健全中小企業(yè)的會計(jì)基礎(chǔ)工作，提高其會計(jì)工作水平。
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