林業(yè)部門情況自查報(bào)告
時(shí)間過得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，既存在亮點(diǎn)，也存在不足，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫自查報(bào)告吧。那么大家知道正規(guī)的自查報(bào)告怎么寫嗎？下面是小編整理的林業(yè)部門情況自查報(bào)告，希望對大家有所幫助。
林業(yè)部門情況自查報(bào)告1
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省林業(yè)局關(guān)于開展全省林業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作的通知精神，依法做好滄州市林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，堅(jiān)決杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為，我市按照省局要求，統(tǒng)一部署，逐項(xiàng)落實(shí)，自查自糾，認(rèn)真開展了林業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作�，F(xiàn)將自查有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、組織情況。
接省局通知后，我局成立了全市林業(yè)統(tǒng)計(jì)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管統(tǒng)計(jì)工作的副局長任組長，計(jì)劃科、監(jiān)察室等相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員，明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。市林業(yè)局專門下發(fā)了關(guān)于開展林業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作的通知，對檢查工作進(jìn)行了細(xì)致安排。明確要求各縣市林業(yè)統(tǒng)計(jì)人員按照大檢查工作的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)。各縣市也高度重視此項(xiàng)工作，分別建立組織，組織相關(guān)人員著手抓好檢查工作。自7月5日起，經(jīng)過縣級自查和市級核查，按照省要求，對有關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，到7月15日，全市林業(yè)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作順利結(jié)束。
二、檢查結(jié)果。
�。ㄒ唬┙�(jīng)檢查，我市林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中未發(fā)現(xiàn)以下違法行為。
1、我市各單位負(fù)責(zé)人不存在強(qiáng)令或者授意林業(yè)統(tǒng)計(jì)人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員的行為。單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)都是以事實(shí)為依據(jù)，如實(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
2、市縣兩級林業(yè)主管部門和有關(guān)單位不存在未經(jīng)綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施林業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者變更林業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查內(nèi)容，違法公布統(tǒng)計(jì)資料，違法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象資料等問題。
3、縣級林業(yè)主管部門依法報(bào)送林業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，不存在拒報(bào)、遲報(bào)、或提供不真實(shí)、不完整的統(tǒng)計(jì)資料的行為。對各縣市區(qū)上報(bào)的.數(shù)據(jù)，市林業(yè)局經(jīng)過匯總審核后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，及時(shí)上報(bào)省局，提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，不存在拒報(bào)、遲報(bào)、或提供不真實(shí)、不完整的統(tǒng)計(jì)資料的行為。
4、不存在虛報(bào)、瞞報(bào)情況。
�。ǘ┝謽I(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)和工作保障情況。
1、市林業(yè)局建立了統(tǒng)計(jì)工作“一把手”責(zé)任制，局長王炳申親自抓，分管局長配合抓，明確專門科室并安排精干人員具體負(fù)責(zé)；滄州市轄的19個(gè)縣市區(qū)，也普遍建立了林業(yè)統(tǒng)計(jì)一把手負(fù)責(zé)制，都配備了相對固定的統(tǒng)計(jì)人員；每個(gè)縣市區(qū)下屬的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也有專門的統(tǒng)計(jì)人員。市林業(yè)局每年都組織對縣級林業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并與統(tǒng)計(jì)局配合，對相關(guān)人員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)工作培訓(xùn)。
2、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)程序規(guī)范；統(tǒng)計(jì)對象、統(tǒng)計(jì)口徑、統(tǒng)計(jì)范圍的劃分準(zhǔn)確、明晰；統(tǒng)計(jì)資料完整，管理規(guī)范。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都是從基層逐級上報(bào)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)到統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)都與林業(yè)部門進(jìn)行核對，個(gè)別數(shù)據(jù)如有偏差，林業(yè)部門統(tǒng)計(jì)人員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，查找問題的根源，使林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作做到?jīng)]有虛報(bào)、瞞報(bào)等數(shù)據(jù)不實(shí)情況的發(fā)生。
林業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中，逐級與統(tǒng)計(jì)局對所包含的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對，保證了林業(yè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)數(shù)據(jù)與統(tǒng)計(jì)局上報(bào)數(shù)據(jù)一致。
三、整改措施
1、要進(jìn)一步提高對統(tǒng)計(jì)工作重要性的認(rèn)識。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的林業(yè)統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。要保證統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，保證其相對的獨(dú)立性，法定性，以提升統(tǒng)計(jì)地位，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平。
2、健全統(tǒng)計(jì)監(jiān)管制度。為使各級統(tǒng)計(jì)工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，各級統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為。
3、健全統(tǒng)計(jì)臺賬和原始記錄，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要提高鄉(xiāng)村基層以及企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
4、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)化建設(shè)。要逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化，信息化、基層統(tǒng)計(jì)電算化。要不斷加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識和計(jì)算機(jī)知識的培訓(xùn)，脫離手工報(bào)表，提高工作效率。
林業(yè)部門情況自查報(bào)告2
按照縣紀(jì)委工作部署，對我鎮(zhèn)這些年來特別是本人工作進(jìn)行了認(rèn)真反思，現(xiàn)報(bào)告如下：
一、林業(yè)站現(xiàn)狀
耽子林業(yè)站目前現(xiàn)狀是"三無一少"，即無權(quán)、無錢、無執(zhí)法職能。無權(quán)表現(xiàn)為：林業(yè)工作由鎮(zhèn)、村及群眾自己決策，林業(yè)站只處于協(xié)助配合、服務(wù)管理，也沒有向群眾、集體收取任務(wù)費(fèi)用的權(quán)力。無錢表現(xiàn)為全年工作無經(jīng)費(fèi)，縣下?lián)芰謽I(yè)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，林業(yè)站只是在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下服務(wù)于林業(yè)工作，一切費(fèi)用由鎮(zhèn)政府負(fù)擔(dān)。無執(zhí)法職能表現(xiàn)為所有的林業(yè)案件由林業(yè)局森林派出所執(zhí)行，林業(yè)站只是在發(fā)現(xiàn)后或接到舉報(bào)后有現(xiàn)場制止和上報(bào)的權(quán)力。一少是林業(yè)站只有一人，全年所有工作只能是單打獨(dú)斗，其工作量不言而喻。綜上所述，林業(yè)站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最"無權(quán)力"的職能單位，沒有吃拿卡要和的權(quán)利，更沒有滋生腐化墮落的土壤。
二、自查自糾
作為一名38年黨齡的老黨員，自參加工作以來，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到了四個(gè)到位。一是思想到位，即始終與黨員的方針、政策、縣、鎮(zhèn)工作部署保持一致。二是工作到位，35年來始終把本職工作作為第一要?jiǎng)?wù)（林業(yè)站站長，辦公室主任、鎮(zhèn)詩詞楹聯(lián)分會會長），上級安排的各項(xiàng)工作都能保證按時(shí)、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。林業(yè)工作僅被評為模范個(gè)人就達(dá)十幾次，詩聯(lián)分會工作在全縣獨(dú)樹一幟，辦公室工作雖然復(fù)雜具體，但從未失誤。三是紀(jì)律作風(fēng)到位，多年來始終嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，做到了工作日在崗，外出請假。四是服務(wù)到位。在林業(yè)工作上，因職能權(quán)力的約束，只能靠服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)政府決策，為完成上級任務(wù)，只能在村干部、群眾中講政策，說好話，來不得半點(diǎn)漠視與生硬，一句話："公事私辦"。
多年來，成績不大，但自感心中無愧。但深究問題，自感在創(chuàng)新工作和工作力度上還有較大差距。具體表現(xiàn)在思想上缺乏主動(dòng)性、前瞻性、不求上進(jìn)、不求最好、滿足自我。工作上，只按上級部署、領(lǐng)導(dǎo)安排辦事，缺乏創(chuàng)新思想和創(chuàng)新行為，滿足現(xiàn)狀。在今后工作中，要注重力克平庸，常樹爭優(yōu)。工作上想在前、干在前，注意給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手，真正做到思想上要緊跟形勢，工作上要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)。
林業(yè)部門情況自查報(bào)告3
今年以來，區(qū)林業(yè)局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)文明委的大力支持下，按照提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，爭創(chuàng)一流業(yè)績的總體要求，強(qiáng)化措施，創(chuàng)新載體，進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)�；⒅贫然�、規(guī)范化，有力地促進(jìn)了文明單位創(chuàng)建和林業(yè)工作深入開展。20XX年成功創(chuàng)建了全國綠化先進(jìn)單位，我局先后被評為全省林權(quán)制度改革先進(jìn)單位、全省森林防火先進(jìn)單位、全區(qū)工作先進(jìn)單位。
一、進(jìn)一步完善創(chuàng)建文明單位長效機(jī)制，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)開展
一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。區(qū)林業(yè)局高度重視省級文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把此項(xiàng)工作納入全年工作目標(biāo)，擺上重要議事日程。根據(jù)人員變動(dòng)，調(diào)整充實(shí)了文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)開展。制定下發(fā)了《山亭區(qū)林業(yè)局進(jìn)一步深化省級文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次工作分析會，抓好具體事項(xiàng)落實(shí)，半年一次總結(jié)會，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，肯定成績，查找不足，突出整改，年底實(shí)行總考評。二是層層落實(shí)文明單位創(chuàng)建責(zé)任制。局創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組與各科站室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)同業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，把任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解成14項(xiàng)，逐一落實(shí)到各責(zé)任科室，使創(chuàng)建工作由軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，做到件件有人抓，項(xiàng)項(xiàng)有著落。全局上下各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，使文明單位創(chuàng)建工作扎實(shí)有序地開展。三是完善制度建設(shè)。根據(jù)本單位工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了學(xué)習(xí)、考勤、崗位目標(biāo)責(zé)任、失職追究、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和文明科室、五好家庭、文明職工標(biāo)準(zhǔn)、文明準(zhǔn)則等一系列工作制度和工作規(guī)范，進(jìn)一步修定完善了黨組抓黨建責(zé)任制、黨員教育培訓(xùn)制度、黨員聯(lián)系群眾服務(wù)群眾制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度，用制度規(guī)范創(chuàng)建工作，用制度推動(dòng)創(chuàng)建工作，做到有章可循、照章辦事，權(quán)責(zé)一致。四是完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)建工作熱情，我們創(chuàng)新精神文明獎(jiǎng)勵(lì)辦法和機(jī)制，把干部提拔重用、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、工資晉升等同文明單位創(chuàng)建和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相掛鉤，年底統(tǒng)一考核，極大地調(diào)動(dòng)了全局干部職工的工作熱情和參與文明單位創(chuàng)建的積極性，有力地促進(jìn)了林業(yè)局各項(xiàng)工作的開展。
二、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立了良好的林業(yè)形象
區(qū)林業(yè)局始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，把人民群眾愿意不愿意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。以著力轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為主題，組織開展了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，鼓勵(lì)工作人員用創(chuàng)新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)服務(wù)承諾，圍繞為林農(nóng)服務(wù)、為基層服務(wù)、為社會服務(wù)的宗旨，用更多的時(shí)間和精力，深入實(shí)際，調(diào)查研究，了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實(shí)事。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，幫助國有林場對場容場貌進(jìn)行了改造，進(jìn)一步改善了林場職工生產(chǎn)生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬元，為鳧城鄉(xiāng)滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據(jù)本單位行政執(zhí)法職能多的實(shí)際情況，著重加強(qiáng)了行政執(zhí)法人員培訓(xùn)和監(jiān)督檢查，堅(jiān)持以法治林、依法行政，做到有理有據(jù)，公正文明執(zhí)法。把工作職責(zé)及林木采伐、野生動(dòng)物馴養(yǎng)及林木、種子生產(chǎn)經(jīng)營加工、林地征占用等審批事項(xiàng)、辦事程序、辦事依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事時(shí)限等內(nèi)容在公開欄內(nèi)向社會公開，方便群眾辦事，自覺接受監(jiān)督。進(jìn)一步簡化審批程序，做到多項(xiàng)合一，一次收文，聯(lián)合審查，一次辦結(jié)，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據(jù)林業(yè)行業(yè)工作特點(diǎn)，制定了服務(wù)承諾書和林業(yè)行業(yè)文明用語，做到業(yè)務(wù)精通、誠實(shí)守信、文明禮貌，真正杜絕了三亂和四難現(xiàn)象。在林業(yè)執(zhí)法中，變管理為服務(wù)，主動(dòng)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為管理對象服務(wù)，受到社會一致好評。
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