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跟同事吵架檢討書
當我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的跟同事吵架檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
跟同事吵架檢討書1
尊敬的領導：
您好！
在工作的時候，我們因為一些與工作無關的事情爭吵起來，原本只是非常小的一件事情，我們誰都沒有退讓，結(jié)果把事情鬧大了。
因為我們吵架非常兇，讓我們周圍的同時都受到了影響，他們紛紛都來到我們身邊勸架，希望我們不要在爭吵，因為我們，讓大家都不得不放下工作，這嚴重的影響到了我們工作的環(huán)境，耽誤了大家，對我們兩人也沒有好處，影響了我們的工作，這樣我們明知道是錯的，但就是不想認輸。
正是因為好強，不愿意退讓，我們兩個不但沒有做好事情，反而犯了大事我們兩個都認為自己有禮，但是卻沒有想到我們這樣做首先就犯了一個很明顯的錯誤，那就是我不該與同事吵架，不該與同事發(fā)生矛盾，尤其是我們還是在上班期間，我們兩個爭吵的面紅耳赤，最后得到的是處罰。
公司的規(guī)定，給我們畫了一條線，我沒有把握好這條線，既然超出了這條線，那就必然會受到規(guī)則的懲戒。被領導您劈頭蓋臉的大罵了一頓，我消氣后也醒悟過來，我們這次爭吵，不但讓我們在部門同事中丟臉，更是讓其他部門的人看笑話，讓領導您失望了對不起。
原本就無關緊要的事情，我們不該在上班的時候爭吵，更不能為了一時的氣憤就把事情鬧大，當時如果不是大家及時的拉住了我們，恐怕我們當場就會打起來，這樣的結(jié)果并不好，以后我一定會改，吵架本來就不對，在公司能夠與同事共同上班，也是一次緣分，我應該珍惜，好好的與同事相處好，打好關系，而不是把同事間的友誼弄得如此差。
爭強好勝并不好，以后在上班時，我會全面的.投入工作，不會在犯錯了，這次讓我受到了教訓，以后遇到類似的事情，我也不會在上班時與同事發(fā)生爭執(zhí)，而是會主動的與同事溝通好，做好交流做好溝通，為什么當時自己不退一步，只要退讓一步就不會讓小事變大事，我們也不會受到領導您的嚴懲。
都怪我當時被氣糊涂了，什么都不想，就是想爭個高低，這樣的結(jié)果讓我深受打擊，也明白了我不該這樣做，我會悔改的，保證改過自新，不管同事如何我都會主動認錯。在上班期間鬧出如此大的笑話，我已經(jīng)知錯了，不想再給領導您增加任何負擔了，也不希望自己在犯什么錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
跟同事吵架檢討書2
尊敬的領導：
于xx-xx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業(yè)務部、技術(shù)部同仁的`心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經(jīng)濟損失和我愧疚的心靈！
同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里.我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生！
最后我要感謝這次失敗的投標經(jīng)歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。
檢討人：
日期：
跟同事吵架檢討書3
尊敬的領導：
我錯了！
冷靜下來后，在領導和同事們的幫助下，我現(xiàn)在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方?jīng)]有素質(zhì)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素質(zhì)，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。
今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的.無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：
日期：
跟同事吵架檢討書4
尊敬的領導：
您好！
這次我不顧場合，被沖動控制，出現(xiàn)了這樣的現(xiàn)象，我真的很抱歉。我知道每一個行為的產(chǎn)生是無法再去毀滅的，而我給大家?guī)淼挠绊懺诖丝桃惨呀?jīng)落地生根，現(xiàn)在我能夠做的那就是好好的去檢討自己，向大家去承認自己的`錯誤，盡量讓這種影響降到最低，來彌補一些我無知的錯誤。
這次因為一件很小的事情和同事發(fā)生爭吵是一件很不值得的事情。不僅給我們辦公室的環(huán)境，還有給我們的企業(yè)形象，都帶來了一定不好的影響。我知道這次事故最主要的責任在于我，是我沒有配合好其他部門的工作，并且自己出言不遜，這才讓其他部門的同事感到惱火，然后我們就發(fā)生了沖突。即使我們不是在一個部門，但是我也應該明白，每個部門之間最重要的就是要合作，只有合作好了，我們的工作才會更加順利的進行下去，這是我應該清楚的一部分，也是我最應該去重視的事情。
一直以來，我的合作意識就不是很好，我總是讓領導生氣，很多原因都是因為自己沒有合作意識，讓每一次任務在我這里就出現(xiàn)了一些不好的現(xiàn)象。我也一直沒有好好去反思過自己的問題，出現(xiàn)問題之后解決完了就沒有再去管了，這也是導致我現(xiàn)在出現(xiàn)這類問題的主要原因。我知道自己很多時候都很幼稚，像一個長不大的小孩子一般，總需要別人的照顧，也總是容易惹一些不太好的事情出來。讓很多人失望和生氣。這一次我也又是這樣，一次次的惹您生氣，辜負您的信任，讓這么多同事看到了這樣不好的現(xiàn)象。我真的很抱歉，同時我會加倍去反省自己，這次這份檢討還希望能夠給自己爭取一次機會，讓您繼續(xù)信任我一回。我相信我今后一定能夠做的更好一些，不會再讓您見到這樣的我了。
以后的工作當中，我會多加重視合作，把自己的暴脾氣改一改，不要再這么出口傷人了。大家都是同事關系，都是合作關系，也是朋友關系。我這樣做確實是有點不太合適的，也是我應該去改正的一個部分。未來還有很遠，我不能在這樣任性下去了，我不能再這樣去辜負大家的包容和期待了。請您再給我一次改正的機會，我相信我能改正這些問題，讓我們之間的工作更加順利的進行下去的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
跟同事吵架檢討書5
尊敬的領導：
您好！今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示對我和同事打架這種惡劣行為的深痛惡絕及認錯的決心。
今天下午，我和xx同事發(fā)生了口角，由于一時沖動，我把他打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
早在我們剛踏進這個公司的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：同事之間有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的`那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：
日期：
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