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述廉述職報(bào)告

時(shí)間:2021-04-06 11:29:09 述職述廉報(bào)告 我要投稿

有關(guān)述廉述職報(bào)告三篇

  在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告有著舉足輕重的地位,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。一聽到寫報(bào)告馬上頭昏腦漲?以下是小編整理的述廉述職報(bào)告3篇,歡迎大家分享。

有關(guān)述廉述職報(bào)告三篇

述廉述職報(bào)告 篇1

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位校長(zhǎng)、教師代表:

  大家上午好!

  首先我代表xx鎮(zhèn)全體師生向各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。我于XX年11月9日由陽(yáng)邑鎮(zhèn)教育辦調(diào)入xx鎮(zhèn)教育辦工作的。在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,鎮(zhèn)教育辦緊扣本年度工作目標(biāo),堅(jiān)持以提高教育質(zhì)量為第一要?jiǎng)?wù),強(qiáng)化管理、狠抓落實(shí)。以“建設(shè)一流隊(duì)伍,打造一流業(yè)績(jī),創(chuàng)辦人民滿意教育”為宗旨,努力鍛造“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),學(xué)習(xí)、服務(wù),紀(jì)律、廉潔,務(wù)實(shí)、高效”的優(yōu)秀教育團(tuán)隊(duì),凝心聚力、開拓進(jìn)取,經(jīng)過廣大教職工的勤奮工作,完成了各階段中心任務(wù),做好了各項(xiàng)工作。教育資源在整合中優(yōu)化,教育規(guī)模在調(diào)整中擴(kuò)大,師資隊(duì)伍在建設(shè)中加強(qiáng),教育質(zhì)量在發(fā)展中提高。下面,我就本年度工作述職如下:

  一、多方籌集資金,明顯改善辦學(xué)環(huán)境

  鎮(zhèn)教育辦根據(jù)布局調(diào)整的實(shí)際情況,統(tǒng)攬全局,按計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行校舍的改、擴(kuò)建工作,努力改善辦學(xué)環(huán)境。今年累計(jì)投資160余萬(wàn)元,完成了只莊小學(xué)辦公樓工程建設(shè)、翻建了沙洺小學(xué)廁所,同時(shí)硬化了這兩所學(xué)校的院面;投入50多萬(wàn)元,對(duì)xx小學(xué)、只莊小學(xué)、岳莊小學(xué)等17處學(xué)校樓房上了房頂,做了防水;投資2萬(wàn)元改造只家莊小學(xué)圖書館及閱覽室大廳,全面提升了該校的辦學(xué)品味,11月份順利通過 “省一級(jí)圖書館”驗(yàn)收。與此同時(shí),各校加強(qiáng)校園文化建設(shè),xx幼兒園克服資金緊張的困難,繪制了文化墻,體現(xiàn)了幼兒特點(diǎn)。全鎮(zhèn)按照“班級(jí)有專欄、走廊有文化、墻上有標(biāo)語(yǔ)、校園有亮點(diǎn)”的要求,全面布置班級(jí)文化、樓道文化、墻壁文化、宿舍文化等,體現(xiàn)了科學(xué)性、知識(shí)性、校本性特點(diǎn),突出了山區(qū)特色,營(yíng)造了良好的育人氛圍。

  二、穩(wěn)推布局調(diào)整,促進(jìn)教育均衡發(fā)展

  全鎮(zhèn)把學(xué)校布局調(diào)整作為重中之重的工作來(lái)抓,早謀劃、早布置、早落實(shí),成效顯著。一方面,全鎮(zhèn)小學(xué)布局調(diào)整工作穩(wěn)步推進(jìn)。今年,經(jīng)過教育辦與西梁莊周邊村干部多次協(xié)調(diào),教師入戶走訪宣傳,郭家莊、西洼兩村的學(xué)生已全部合并到西梁莊小學(xué)就讀;豹子峪、忽雷山村的高年級(jí)學(xué)生也已合并到西梁莊小學(xué)。目前,全鎮(zhèn)已撤并小學(xué)19所,形成了南站以西梁莊小學(xué)輻射南六村、西站以沙名小學(xué)輻射西五村、中站以xx小學(xué)輻射xx周邊五村、只莊和岳莊小學(xué)輻射桃園溝十六村的辦學(xué)格局,區(qū)域布局調(diào)整工作初見成效,全面提高了辦學(xué)效益。另一方面,全鎮(zhèn)積極參與市七中合并組建工作。以原xx鎮(zhèn)中學(xué)校舍為依托,全鎮(zhèn)四所初中師生一千多人合并到七中。期間,教育辦主動(dòng)參與調(diào)整、全面深入動(dòng)員、創(chuàng)設(shè)合并環(huán)境、協(xié)調(diào)解決問題。七中重組后,鎮(zhèn)教辦主動(dòng)幫助七中協(xié)調(diào)搞好學(xué)校占地、人員調(diào)配、溝通鎮(zhèn)村關(guān)系等各方面問題,圓滿完成了初中學(xué)校布局調(diào)整任務(wù)。

  三、建構(gòu)有效機(jī)制,整體提升管理水平

  全鎮(zhèn)進(jìn)一步完善目標(biāo)管理體系,以強(qiáng)化常規(guī)管理為抓手,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,細(xì)化、量化、硬化管理措施,層層分解,落實(shí)到人,全面規(guī)范了教師的行為。我到任后,組織制定了《教師辦公制度》、《教育質(zhì)量評(píng)價(jià)辦法》、《績(jī)效工資發(fā)放辦法》等十二項(xiàng)規(guī)章制度,從教師考勤、計(jì)劃總結(jié)、常規(guī)教學(xué)、教研活動(dòng)、教學(xué)效果、質(zhì)量分析等方面進(jìn)一步規(guī)范,深入開展量化考評(píng),推行“常規(guī)+過程+細(xì)節(jié)”管理,客觀評(píng)價(jià)教師績(jī)效,深化了教學(xué)管理機(jī)制,激發(fā)了學(xué)校活力,調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性和主動(dòng)性。為使各項(xiàng)工作落到實(shí)處,鎮(zhèn)教辦采取定時(shí)檢查、隨機(jī)抽查、突擊性檢查相結(jié)合的方式,全面、準(zhǔn)確掌握全鎮(zhèn)的教育動(dòng)態(tài),客觀反映各校的工作情況,促進(jìn)了工作任務(wù)的深入開展。為提高各項(xiàng)工作的透明度,教育辦努力辦好《教育訊苑》,為展示教育發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流搭建了平臺(tái)!督逃嵲贰返膭(chuàng)辦以“傳遞教育信息、引導(dǎo)教改創(chuàng)新、強(qiáng)化教育管理”為主旨,引導(dǎo)各校特色教學(xué),促進(jìn)全鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展,受到教育局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。本年度,教育辦被市委市政府評(píng)為關(guān)心下一代先進(jìn)集體。

  四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高師資質(zhì)量

  一是開展活動(dòng)。全鎮(zhèn)以“三師”活動(dòng)為載體,先后舉辦了校長(zhǎng)論壇、班主任論壇、師德演講、優(yōu)秀教師報(bào)告會(huì),提高了校長(zhǎng)的教育管理水平,提升了班主任整體素質(zhì),促進(jìn)了教師專業(yè)化成長(zhǎng)。今年我鎮(zhèn)有兩名教師被評(píng)為全市“三名”教師,樹立了典范,起到了引領(lǐng)作用。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以教師繼續(xù)教育培訓(xùn)為契機(jī),深入開展骨干教師培訓(xùn)、學(xué)歷提高培訓(xùn)、教育技術(shù)能力培訓(xùn)、音體美教師培訓(xùn)等,教師素質(zhì)得以全面提升。6月份,組織20余人的校長(zhǎng)到康城礦校、清華中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、富強(qiáng)小學(xué)參觀學(xué)習(xí);7月份,組織40余人參加“知行中國(guó)”班主任培訓(xùn);11月份,組織30余名校長(zhǎng)、骨干教師現(xiàn)場(chǎng)聆聽河南濮陽(yáng)四中校長(zhǎng)專題講座。三是促進(jìn)交流。全鎮(zhèn)以市雙向視頻為平臺(tái),積極做好展示課的準(zhǔn)備,嚴(yán)密組織視頻收看,到目前全鎮(zhèn)已組織收看視頻公開課40次,全鎮(zhèn)向全市直播展示22次,全面提高了教師的教學(xué)水平。

  五、注重教研實(shí)效,全面提升教學(xué)水平

  全鎮(zhèn)進(jìn)一步完善校本研修機(jī)制,大力實(shí)施“教研興!睉(zhàn)略,促使全體教師教研水平不斷提高。全鎮(zhèn)以中心校為龍頭,抓住公開課、觀摩課、專題研討等機(jī)會(huì),深入開展說(shuō)講評(píng)活動(dòng)、層層開展學(xué)科帶頭人評(píng)選,充分發(fā)揮骨干教師帶動(dòng)作用,教師汲取了新的教學(xué)方法。4月份,在沙名小學(xué)舉辦了全鎮(zhèn)素質(zhì)教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì),學(xué)生在太極拳、舞蹈、經(jīng)典誦讀等方面進(jìn)行了全方位展示。5月份,在xx小學(xué)舉辦了全鎮(zhèn)有效課堂現(xiàn)場(chǎng)會(huì),構(gòu)建了有效課堂的科學(xué)評(píng)價(jià)體系,提高了教師的教學(xué)技能。11月以來(lái),全鎮(zhèn)以中心校為單位,扎實(shí)開展間周教研活動(dòng),堅(jiān)持問題即課題、教學(xué)即研究、成長(zhǎng)即成果的理念,實(shí)實(shí)在在解決課堂教學(xué)過程中存在的困惑,從而全面提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。在今年市教壇新秀評(píng)選中,全鎮(zhèn)教師在小學(xué)階段五個(gè)不同學(xué)科中均有教師被評(píng)為全市教壇新秀。本年度全鎮(zhèn)分別在國(guó)家、省、市級(jí)刊物上發(fā)表論文、優(yōu)秀教案、信息等共計(jì)60多篇,教研成果豐碩。

  六、強(qiáng)化第一要?jiǎng)?wù),努力提高教育質(zhì)量

  全鎮(zhèn)立足xx小學(xué)、沙洺小學(xué)、西梁莊小學(xué)、只莊小學(xué)、岳莊小學(xué)五所中心校,實(shí)事求是,從現(xiàn)狀出發(fā),夯基礎(chǔ)、求質(zhì)量、促發(fā)展。著實(shí)抓好月考和期中考試,以全市六年級(jí)統(tǒng)考和五年級(jí)抽考為契機(jī),全鎮(zhèn)開展教育質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)。通過試卷分析、教學(xué)反思等多種途徑搞活教學(xué)形式,促進(jìn)全鎮(zhèn)教育質(zhì)量的提高。11月份以來(lái),鎮(zhèn)教辦逐校剖析學(xué)校狀況,深入分析全鎮(zhèn)教育現(xiàn)狀,并提出可行性對(duì)策,促使了全鎮(zhèn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。

  全鎮(zhèn)各校整體推進(jìn)素質(zhì)教育,廣泛開展體藝活動(dòng)。藝術(shù)節(jié)期間,各校組織舉辦了朗誦比賽、歌詠比賽、書畫展、讀書月、“六一”文藝演出等活動(dòng);全鎮(zhèn)組織舉辦了春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)匯演;顒(dòng)的開展,彰顯了學(xué)生個(gè)性,挖掘了學(xué)生潛能,促進(jìn)了學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展。在全市小學(xué)計(jì)算機(jī)知識(shí)競(jìng)賽中,我鎮(zhèn)獲得團(tuán)體第二名;在市中小學(xué)運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得小學(xué)男子團(tuán)體第二、小學(xué)女子團(tuán)體第二和總團(tuán)體第三的好成績(jī)。今年全鎮(zhèn)各校師生參與鎮(zhèn)政府與武安市文化館合辦的新年文藝專場(chǎng)演出,受到社會(huì)群眾的一致好評(píng)。12月我鎮(zhèn)被市教育局授予中小學(xué)藝術(shù)節(jié)暨雙愛好先進(jìn)單位。

  七、狠抓安全穩(wěn)定,創(chuàng)建平安和諧校園

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),把安全穩(wěn)定工作做為全鎮(zhèn)教育工作的日常事務(wù)來(lái)抓,牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、交賬意識(shí)和危機(jī)意識(shí),真正把安全工作記在腦中、掛在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是強(qiáng)化安全管理。全鎮(zhèn)學(xué)校都建立健全了組織機(jī)構(gòu)和管理制度,安全工作逐層分解,細(xì)化區(qū)域,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的安全責(zé)任制。安全安排做到“有的放矢”、安全過程做到“有據(jù)可查”,安全成效做到“有目共睹”。三是深化安全教育。全面落實(shí)安全教育進(jìn)課堂,深入開展安全日、周、月活動(dòng),組織進(jìn)行地震、火災(zāi)、交通等安全演練,全面提升師生的安全防范能力。xx小學(xué)的安全演練被市電視臺(tái)新聞報(bào)道。四是做好信訪穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)各校采取全員防控、時(shí)刻警惕、重點(diǎn)監(jiān)控、常抓不懈等措施,成效顯著。本年度全鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起上訪事件。

  八、抓實(shí)成教工作,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  全鎮(zhèn)進(jìn)一步強(qiáng)化“科技興農(nóng)”意識(shí),鎮(zhèn)成人學(xué)校的農(nóng)村“雙帶頭人”中專培訓(xùn)班,嚴(yán)把生源質(zhì)量,強(qiáng)化課程管理,搞好后勤保障,助推成果實(shí)踐。7月份,代表武安市迎接了河北省“雙帶”學(xué)習(xí)檢查,先后被武安教育、武安市報(bào)、邯鄲日?qǐng)?bào)以不同形式報(bào)道,成為全市雙帶學(xué)習(xí)的典型,受到省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。成人學(xué)校還結(jié)合山區(qū)特點(diǎn),開設(shè)了果樹嫁接、病蟲害防止、食用菌開發(fā)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等多種形式的培訓(xùn)班。同時(shí)充分利用科普教學(xué)光盤,深入到各村巡回播放,有力推進(jìn)了農(nóng)教科相結(jié)合。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,培養(yǎng)農(nóng)民致富帶頭人和科技示范戶,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

  九、工作唯先、唯實(shí),當(dāng)好領(lǐng)頭雁

  工作過程中,鎮(zhèn)教辦一班人團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),嚴(yán)于律己、率先垂范、廉潔奉公。對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,牢固樹立質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我到任的當(dāng)天上午,就和鎮(zhèn)黨委書記鎮(zhèn)長(zhǎng)匯報(bào)工作,并得到了鎮(zhèn)黨委政府的大力支持,同時(shí)以不同形式走訪了全鎮(zhèn)32個(gè)行政村的主要領(lǐng)導(dǎo),支村兩委走進(jìn)校園,為教育諫言獻(xiàn)策,共同謀劃全鎮(zhèn)教育未來(lái)的發(fā)展,形成了強(qiáng)大的教育合力。為盡快熟悉學(xué)校情況,全面、準(zhǔn)確掌握學(xué)校的第一手材料,先后深入到全鎮(zhèn)5所完小、4所幼兒園、12個(gè)教學(xué)點(diǎn)調(diào)查研究,所到之處和校長(zhǎng)、教師促膝交談,了解學(xué)校狀況,謀劃學(xué)校前景,并隨時(shí)、隨處為其排憂解難,得到廣大教職員工的首肯。日常工作中,堅(jiān)持教育即服務(wù)的理念,努力為各校校長(zhǎng)和教師創(chuàng)設(shè)良好的成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí)全面推行一線工作法,走進(jìn)課堂,走近學(xué)生,深入教學(xué)第一線聽課、評(píng)課,交換看法、聆聽見解,暢談新課改,研究新教法,努力促使教師專業(yè)發(fā)展成長(zhǎng),整體提高教學(xué)質(zhì)量。

  雖然我們圓滿地完成了本年度工作目標(biāo),做出了突出實(shí)績(jī)。但與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有差距,平素工作中還有不足。一是教育發(fā)展不均衡,薄弱學(xué)校依然存在。二是教師素質(zhì)參差不齊,管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。三是儀器器材及教育技術(shù)裝備亟待上檔升級(jí)。就我個(gè)人而言,對(duì)學(xué)校、教師情況掌握還不夠透徹,工作上還不能得心應(yīng)手。在今后的工作中,我們將滿腔熱情、信心百倍、全身心地做好本職工作,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,謀求新思路,探索新方法,真抓實(shí)干、拼搏進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的跨越式發(fā)展而努力奮斗。

述廉述職報(bào)告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家辛苦了!

  轉(zhuǎn)眼間,一年又過去了。下面我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人做述職述廉報(bào)告,對(duì)我校xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和班子履行職責(zé)的情況做一個(gè)全面總結(jié),并簡(jiǎn)要地向大家匯報(bào)一下我本人在xx年度里履行崗位職責(zé)和廉潔自律方面的情況。這里談的很多工作都是在座各位做的,是全體老師辛勤工作的結(jié)果,是學(xué)校各部門通力協(xié)作的結(jié)果,是學(xué)校整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧的結(jié)晶,在此,我一并表示衷心的感謝!

  xx年學(xué)校在市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,完成了各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了年度工作目標(biāo),整個(gè)學(xué)校工作是務(wù)實(shí)的,教育教學(xué)成績(jī)是顯著的。目前學(xué)校正處于健康、和諧、有序的發(fā)展階段,呈現(xiàn)出“一心兩翼”協(xié)調(diào)發(fā)展、“三個(gè)常規(guī)”并駕齊驅(qū)的發(fā)展格局,積極深化學(xué)校管理體制機(jī)制建設(shè),最終取得“九個(gè)方面”的顯著成績(jī)。

  一、突出“一個(gè)核心”,端正辦學(xué)思想。

  學(xué)校始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)理念,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,努力創(chuàng)辦讓人民滿意、讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)生向往的學(xué)校!叭罕姖M意”包括家長(zhǎng)、學(xué)生和教師三個(gè)層面,從家長(zhǎng)層面來(lái)講,就是要切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,同時(shí)要提高教育教學(xué)質(zhì)量;從學(xué)生層面來(lái)講,就是扎實(shí)開展素質(zhì)教育,平等地對(duì)待每一位學(xué)生,杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象,使全體學(xué)生都能得到生動(dòng)、活潑、健康地發(fā)展;從教師層面來(lái)講,就是進(jìn)一步改善辦公條件,進(jìn)一步改善福利待遇,努力創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的專業(yè)發(fā)展環(huán)境和人際交往環(huán)境,使大家在這個(gè)環(huán)境中獲得一定程度的專業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)成就。為了實(shí)現(xiàn)“群眾滿意”這個(gè)根本目標(biāo),學(xué)校全體教職員工勤奮工作,務(wù)實(shí)進(jìn)取,做了一些艱苦的努力,我們的辛勤工作得到了社會(huì)的尊重與認(rèn)可,得到了家長(zhǎng)的充分肯定與高度贊揚(yáng)。

  二、加強(qiáng)“兩翼建設(shè)”,夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。

  要?jiǎng)?chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,人的發(fā)展和物的建設(shè)是推動(dòng)學(xué)校健康發(fā)展的兩個(gè)重要支撐,我們始終把教師干部隊(duì)伍建設(shè)和硬件條件建設(shè)作為推動(dòng)學(xué)校中心工作的“兩翼”抓實(shí)抓好。

  1、重視教師隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

  學(xué)校各項(xiàng)工作都是靠全體教職員工來(lái)完成的,人的因素是整個(gè)學(xué)校發(fā)展要素中最為活躍、最為積極、最具創(chuàng)造性的因素,同時(shí)也是關(guān)系到學(xué)校生死存亡的關(guān)鍵因素。多年來(lái),學(xué)校始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,推行“人性化管理”戰(zhàn)略,努力抓好教師隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮教師和干部的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力激活內(nèi)部發(fā)展?jié)摿,從而使學(xué)校不偏離和諧、健康、有序的發(fā)展軌道。

  我們感到很欣慰:我校教師具有愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng),具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,都能為人師表、教書育人,都能顧大局、識(shí)大體。全體教師能自覺抵制有償家教等有損教師形象的行為,不斷提高“文明執(zhí)教、廉潔從教”的自覺性和積極性,切實(shí)維護(hù)教師的尊嚴(yán),努力構(gòu)建民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系。在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面,我們開展了政策法規(guī)學(xué)習(xí)活動(dòng)和“百名教師訪千家活動(dòng)”;在教師培養(yǎng)方面,我們鼓勵(lì)教師進(jìn)行高一層次學(xué)歷進(jìn)修和學(xué)習(xí),目前我校教師中有2人已經(jīng)取得研究生學(xué)歷,有10人參加研究生課程班學(xué)習(xí),有8人取得心理咨詢師資格;在促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方面,學(xué)校積極創(chuàng)造條件“請(qǐng)專家來(lái)校做輔導(dǎo)報(bào)告、送教師出去培訓(xùn)”,并鼓勵(lì)教師結(jié)成“幫扶對(duì)子”,努力提高教師的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重加強(qiáng)自身建設(shè),深入開展黨員教育和黨員學(xué)習(xí)活動(dòng),扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng),堅(jiān)持開好雙重民主生活會(huì),相互開展批評(píng)與自我批評(píng),不斷改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高為廣大教師服好務(wù)、“當(dāng)好家”的能力和水平。今年11月份,經(jīng)民主推薦、局黨委考察,由別平山同志出任副校長(zhǎng),進(jìn)一步充實(shí)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。

  2、重視硬件條件建設(shè)。

  經(jīng)專家規(guī)劃論證、局黨委研究同意,我校今年對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了加層改造,現(xiàn)已基本完工。這次教學(xué)樓改造工程,新建教室12間、實(shí)驗(yàn)室8間、教師辦公室3間、會(huì)議室1間、多功能教室1間,不僅解決了功能室嚴(yán)重不足的瓶頸,也為學(xué)校將來(lái)的持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

  三、狠抓“三個(gè)常規(guī)”,打造管理品牌。

  一是德育常規(guī)管理。學(xué)校德育工作堅(jiān)持“育人為本”的基本理念,堅(jiān)持德育工作“三貼近”原則,針對(duì)學(xué)生身心發(fā)展水平,以法制紀(jì)律教育、集體主義教育、行為養(yǎng)成教育、心理健康教育、環(huán)保意識(shí)教育和科技科普教育為重點(diǎn),以豐富多彩的課外活動(dòng)為載體,不斷提高青少年道德認(rèn)知和行為水平。通過開展文體活動(dòng)(如田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、跳繩、踢毽子比賽等)、文藝表演(如六一演出等)、科技活動(dòng)周(如“三小”評(píng)比,四驅(qū)車、七巧板項(xiàng)目比賽等)、心理輔導(dǎo)報(bào)告、書畫比賽等形式豐富的活動(dòng),將德育教育貫穿其中。德育常規(guī)管理和考核方面,做到常規(guī)檢查和專項(xiàng)評(píng)比相結(jié)合,做到周清月結(jié),公布上墻。為此,學(xué)校關(guān)工委、政教處、共青團(tuán)、少先隊(duì)等部門,特別是班主任老師做出了艱辛的努力。

  二是教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校始終把教學(xué)工作作為中心工作抓實(shí)抓好,教務(wù)處也把教學(xué)常規(guī)管理與考核作為教務(wù)工作的重中之重。進(jìn)一步健全各項(xiàng)教研教學(xué)管理制度,出臺(tái)了新的教學(xué)常規(guī),使備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考核等環(huán)節(jié)做到科學(xué)、規(guī)范,定期或不定期地對(duì)常規(guī)工作進(jìn)行檢查、總結(jié)和落實(shí)。采取期中抽查與期末普查結(jié)合的方式,堅(jiān)持教案制定、作業(yè)批改情況的檢查記載,做到及時(shí)反饋。組建查課小組,由學(xué)校校長(zhǎng)、教務(wù)主任和曾憲斌老師堅(jiān)持對(duì)日常教學(xué)工作進(jìn)行檢查,每天對(duì)老師的上課情況進(jìn)行檢查,及時(shí)糾正教學(xué)中的不規(guī)范行為。同時(shí),認(rèn)真組織教研活動(dòng)觀摩、展示和交流,積極鼓勵(lì)和支持教師參加各類教學(xué)創(chuàng)新大賽、教學(xué)基本功比武、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。教學(xué)常規(guī)管理方面,中、小學(xué)教務(wù)處,包括各學(xué)科教研組都做出了積極貢獻(xiàn)。

  三是教研常規(guī)管理。積極加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè),重新選出了年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng),積極培育教育科研帶頭人;認(rèn)真組織教師開展聽課、評(píng)課活動(dòng),積極倡導(dǎo)中層干部和高級(jí)教師深入課堂聽課隨堂聽課。積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)教師參加教育科研論文、科技發(fā)明競(jìng)賽活動(dòng),使教師的教育科研水平和科技創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)一步提高;鼓勵(lì)教師申報(bào)科研課題并開展實(shí)質(zhì)性的研究。

  四、深化“四項(xiàng)機(jī)制”,促進(jìn)良性發(fā)展。

  1、廉政建設(shè)有新機(jī)制。本年度,學(xué)校黨支部以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為突破口,進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容,建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究制度,進(jìn)一步明確了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在反腐倡廉工作中應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任,從而有利于學(xué)校形成“清風(fēng)正氣”。

  2、教師聘任有新改進(jìn)。本學(xué)年,學(xué)校對(duì)以往的教師聘任制進(jìn)行了改進(jìn),創(chuàng)造性地實(shí)施了教師雙向聘任和學(xué)校統(tǒng)籌調(diào)整相結(jié)合的教師全員聘任制度,有利于實(shí)現(xiàn)學(xué)校內(nèi)部的教育公平與師資均衡,同時(shí)也有利于緩解教師壓力和實(shí)現(xiàn)教師資源的優(yōu)化配置。

  3、選拔干部有新方法。今年5月份正式上任的12名中層干部和12月份產(chǎn)生的1名副校長(zhǎng),都是經(jīng)過民主推薦、公開競(jìng)聘和組織考核等程序而產(chǎn)生的,這為今后學(xué)校干部人事制度的實(shí)施提供了成功經(jīng)驗(yàn)。

  4、制度建設(shè)有新成果。今年學(xué)校各部門針對(duì)管理制度老化的現(xiàn)象,對(duì)不合時(shí)宜的管理制度進(jìn)行了整理和修改,及時(shí)地把過時(shí)的成分淘汰掉,把好的`經(jīng)驗(yàn)、成功的做法吸收進(jìn)來(lái),把教師的意見和建議考慮進(jìn)來(lái),把有利于開展工作、有利于學(xué)校發(fā)展的成分吸納進(jìn)來(lái)。這些制度經(jīng)修改醞釀、教師聽證、職代會(huì)通過后形成《襄樊市四十一中管理制度匯編》,再印發(fā)給師生。

  五、實(shí)現(xiàn)“九大突破”,辦學(xué)成績(jī)卓著。

  20xx年學(xué)校各項(xiàng)工作都取得了顯著成績(jī),至少在以下九個(gè)方面有新的突破。

  1、黨建工作有新推進(jìn)。xx年學(xué)校黨支部把黨建工作列上重要議事日程,發(fā)展常遠(yuǎn)喜、李道軍同志為中共預(yù)備黨員,確定趙俊、葛小民、高勤香三名同志作為20xx年的重要發(fā)展對(duì)象。

  2、德育工作有新成效。小學(xué)少先隊(duì)進(jìn)一步深化量化考核方案,推行領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)聯(lián)系制度和常規(guī)檢查值周制度,成效顯著;中學(xué)政教處突出習(xí)慣養(yǎng)成教育,學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣和文明意識(shí)明顯改觀。整個(gè)學(xué)校德育主體不斷深化,形成了“人人都是德育工作者”的良好局面;德育載體不斷豐富,寓德育教育于文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、書畫比賽、文藝演出、愛心捐款、升旗儀式和評(píng)優(yōu)表模等活動(dòng)之中,環(huán)保實(shí)踐活動(dòng)和節(jié)能減排教育比較到位,科技活動(dòng)和科普教育得以落實(shí),心理輔導(dǎo)工作得以開展,家長(zhǎng)學(xué)校正式開課,愛心捐款活動(dòng)得到積極響應(yīng);學(xué)校安全教育常抓不懈,學(xué)生安全撤離演習(xí)順利進(jìn)行。xx年度襄樊市關(guān)工委工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開,對(duì)我校的關(guān)心下一代工作和德育工作給予充分肯定。

  3、中考成績(jī)有新突破。xx年中考我校再創(chuàng)佳績(jī),省重點(diǎn)高中上線人數(shù)達(dá)到54人,上線人數(shù)創(chuàng)歷史最高。

  4、教學(xué)管理有新舉措。xx年小學(xué)開始首次實(shí)行教學(xué)公開日制度,中學(xué)開始推行中層干部隨堂聽課制度和專人負(fù)責(zé)查課制度。

  5、教學(xué)研究有新成果。xx年我校申報(bào)的9個(gè)教育科研課題獲準(zhǔn)立項(xiàng),30余篇教師教研教學(xué)論文獲省市獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校蔣校長(zhǎng)的科技論文、別校長(zhǎng)的政治理論文章、高勤香同志的綜合實(shí)踐活動(dòng)論文被約稿將先后刊登在《襄樊教育》上。

  6、教師成長(zhǎng)有新提高。xx年小學(xué)有10名中青年教師在校內(nèi)主講優(yōu)質(zhì)課,其中布智強(qiáng)老師參加襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲二等獎(jiǎng),方仁平老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武;中學(xué)數(shù)學(xué)組李剛老師代表學(xué)校參加湖北省優(yōu)質(zhì)課比賽,榮獲一等獎(jiǎng);語(yǔ)文組廖艷、劉云飛老師參加市直優(yōu)質(zhì)課比賽,獲得一等獎(jiǎng)和第二名的好成績(jī);體育組譚玉萍老師襄樊市優(yōu)質(zhì)課比賽榮獲三等獎(jiǎng),另有郭婷和王勇兩位老師參加了襄樊市第五屆教學(xué)基本功大比武。

  7、學(xué)生活動(dòng)有新收獲。學(xué)生課外活動(dòng)特別是學(xué)生科技活動(dòng)蓬勃開展。xx年度每學(xué)期設(shè)立一個(gè)科技周,上學(xué)期著重開展“三小”活動(dòng)(即科技小發(fā)明、小制作、小論文)和科技繪畫活動(dòng),下學(xué)期著重開展四驅(qū)車、七巧板等項(xiàng)目比賽。20xx年學(xué)校通過“襄樊市科普示范學(xué)校”的評(píng)比驗(yàn)收,我校的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)邀在頒獎(jiǎng)大會(huì)上發(fā)言。因我?萍伎破战逃(dú)具特色,《襄樊教育》、《湖北教育》紛紛約稿報(bào)道。

  8、教工活動(dòng)有新局面。xx年工會(huì)堅(jiān)持以“喜有所賀、病有所問、喪有所悼、難有所幫”的原則開展教職工慰問和幫扶工作。在5。12大地震中,積極組織全體師生向?yàn)?zāi)區(qū)捐款四萬(wàn)五千多元,組織全體黨員交納特殊黨費(fèi)四千多元;臨冬時(shí)節(jié),我校教職員工一次性向?yàn)?zāi)區(qū)捐出100套全新棉被。xx年,教工活動(dòng)呈現(xiàn)健康向上的發(fā)展態(tài)勢(shì),男子排球隊(duì)參加市教育局組織的排球比賽中榮獲第二名,女子排球隊(duì)取得第四名。

  9、硬件建設(shè)有新進(jìn)展。xx年學(xué)校硬件建設(shè)有了新的進(jìn)展,教學(xué)樓加層改造工程進(jìn)展順利。

  六、改進(jìn)“三個(gè)問題”,開創(chuàng)良好局面。

  20xx年我校取得了輝煌的成績(jī),但是仍有以下三個(gè)方面的問題需要解決。

  1、教學(xué)樓擴(kuò)容改造基本完成,但實(shí)驗(yàn)器材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備仍很落后,嚴(yán)重影響教育教學(xué)的發(fā)展;

  2、隨著學(xué)雜費(fèi)、借讀費(fèi)的逐步取消,學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)、日常開支、教師待遇面臨嚴(yán)峻形勢(shì);

  3、教學(xué)崗位的需求與編制計(jì)劃的矛盾日益突出,將會(huì)影響學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  老師們,我們?cè)趚x年度里取得了一些可喜的成績(jī),但是這些成績(jī)的背后飽含著全體教職工的艱辛和汗水,是來(lái)之不易的。我們只有更加珍惜這些成績(jī),時(shí)刻保持一種憂患意識(shí)和全局意識(shí),勤奮工作,務(wù)實(shí)進(jìn)取,四十一中的明天才會(huì)更加美好!我們有理由相信,有市教育局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),有無(wú)私奉獻(xiàn)、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,我們的明天一定會(huì)更加美好!

  至于我本人,身為學(xué)校校長(zhǎng),能以身作則,嚴(yán)格自律,能模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,能夠嚴(yán)格按照廉政規(guī)定處理學(xué)校日常事務(wù)。今后我將更加勤奮地工作,更好地為大家服務(wù)。

  謝謝!

述廉述職報(bào)告 篇3

  今年我仍然在療養(yǎng)院整體改造項(xiàng)目上負(fù)責(zé)電氣方面的工作。上半年主要是結(jié)構(gòu)施工,電氣方面配合土建做管路預(yù)埋以及接地防雷工作,電氣項(xiàng)目的施工隊(duì)伍是秦皇島本地的建筑公司,施工質(zhì)量與北京施工隊(duì)伍的質(zhì)量相差不是一星半點(diǎn)的,當(dāng)?shù)刭|(zhì)檢部門的要求也過于低,所以上半年我的另一個(gè)身份是專業(yè)質(zhì)檢員,對(duì)他們嚴(yán)格要求的同時(shí)也給自己提供一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),要想說(shuō)服別人當(dāng)然要有充分的理由,專業(yè)方面就應(yīng)該有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

  這個(gè)項(xiàng)目的情況有此特殊,緊臨海邊,地下是堅(jiān)硬的巖石,由此遇到兩個(gè)情況,

  一、海邊的腐蝕特別重

  原設(shè)計(jì)中全部用的是鍍鋅鋼管和焊接鋼管,一般情況下這兩種管算是最耐用的,但在海邊卻不適用,不管是鍍鋅管還是焊接鋼管祼露在空氣中不出半個(gè)月上面便是薄薄的一層銹蝕層,輕輕一碰便剝落了。刷過的防銹漆早已沒了作用。工程審圖時(shí)監(jiān)理向我提這一點(diǎn),一開始半信半疑。在設(shè)計(jì)同意的情況下只把強(qiáng)電地上部分改為pvc管,混凝土中的管路還用的鍍鋅鋼管,暑期停工一個(gè)半月后,現(xiàn)場(chǎng)預(yù)留的構(gòu)造柱、鋼管表面全是厚厚的一層銹,我吃驚之余暗自竊喜:真?zhèn)是不聽老人言吃虧在眼前,經(jīng)驗(yàn)之談?wù)婀苡冒。?/p>

  二、由于基礎(chǔ)下面全是巖石,防雷效果不好,原設(shè)計(jì)的防雷接地作法達(dá)不到規(guī)范要求的數(shù)值,在與其他建筑物基礎(chǔ)沒有連通的情況下只能補(bǔ)打接地極或是加降阻劑。

  因暑期工程停工一個(gè)半月,也因工程裝修方案我們?nèi)チ艘惶松虾。上海是個(gè)繁華的城市,涌動(dòng)于城中的是最新的時(shí)尚,她的建筑也有其獨(dú)特的風(fēng)格,在上海我們見到了素有“萬(wàn)國(guó)建筑博覽”之稱的外灘建筑群,領(lǐng)略了昔日“遠(yuǎn)東華爾街”的風(fēng)彩。中國(guó)銀行、和平飯店、海關(guān)大樓、匯豐銀行…這些建筑雖不是出自同一位設(shè)計(jì)師之手,也并非建于同一時(shí)期,然而它們的建筑色調(diào)基本統(tǒng)一,整體輪廓線處理的驚人的協(xié)調(diào),無(wú)論是極目遠(yuǎn)眺還是徜徉其間都能感受到一種剛健雄渾、雍容華貴的氣勢(shì)。這次短暫的行程讓我意識(shí)到自己眼界的窄小、知識(shí)的潰乏、個(gè)人的渺小,金茂大廈、東方明珠難道真的遙不可及?

  下年我的工作主要是負(fù)責(zé)客房電氣管路敷設(shè)及供配電方案,電氣管路敷設(shè)應(yīng)該很簡(jiǎn)單,但因?yàn)榉桨覆淮_定圖紙不完善,我的角色不停變換,活干得有些力不從心。不過還好算是對(duì)自己的一個(gè)考驗(yàn)吧,多一些機(jī)會(huì)多一些成長(zhǎng)。

  原本以為供電方案會(huì)很好跑,事實(shí)再一次教給我一個(gè)教訓(xùn):輕敵必挨打。上海的設(shè)計(jì)方案跟本就不能用在地區(qū),沒辦法一切從頭來(lái)吧,知識(shí)就是在一次次挫折中學(xué)習(xí)到的。

  年工作、生活中接觸的越來(lái)越多的或是后,看到他們一個(gè)個(gè)在各自領(lǐng)域大展身手,雄心勃勃的樣子,內(nèi)心恐慌情緒油然而生。

  以上是我個(gè)人上個(gè)階段的工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠多多提出意見!

  此致

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年x月x日

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