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企業(yè)科技創(chuàng)新總結(jié)
企業(yè)科技創(chuàng)新總結(jié)1
我們×××公司是一家××年改制的企業(yè)。幾年來，面對日趨激烈的市場競爭，我們始終堅持走以人為本、科技帶動、促進發(fā)展的路子，增強了企業(yè)的競爭力和自身實力，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，得到了快速發(fā)展�！痢聊晖瓿射N售收入和利稅均比改制初的××年翻了一番還多，企業(yè)總資產(chǎn)達到××億元，比改制前翻了兩番。今年××到××月份，實現(xiàn)銷售收入××萬元、利稅××萬元，分別比去年同期增長了××%和××%。(……企業(yè)榮譽)。回顧近幾年走過的發(fā)展道路，我們的主要做法有以下幾方面:
一、實施人才工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的基礎。
企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段較長的時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實技術(shù)隊伍，造成技術(shù)人員青黃不接，不適應企業(yè)發(fā)展的需求。帶來的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒有技術(shù)實力去搞開發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問題，近兩年我們公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了三點:
一是抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術(shù)人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，這幾年我們共從全國各地引進了××多名具有大專以上學歷、中高級技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
二是抓好員工素質(zhì)的提高。在實施人才工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項重要工作去抓。為提高員工隊伍的.專業(yè)知識水平，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進行深造。與此同時積極鼓勵企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對口參加各類培訓。目前，全公司共有××人參加××學習，××多人參加大專函授及自學高考。為調(diào)動生產(chǎn)一線工人學技術(shù)、長才干的積極性，從××年起，我們實行了評聘工人技師制度，通過考核，把××多位在一線中技術(shù)過硬、有實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的操作者評聘為工人技師，并納進人才實行動態(tài)管理，每季一考核，對考核合格者發(fā)放一定的技師獎。這樣一來，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認為只有學歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對提高員工隊伍素質(zhì)起到了促進作用。
三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。近幾年我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場，了解信息，搞新產(chǎn)品開發(fā)和參與一些技術(shù)攻關(guān)。并在工資待遇、獎金分配上給予傾斜，對作出突出貢獻的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽、有地位。如:……。
二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進步硬件建設水平。
在科學技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競爭實力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時還必須具備一流的加工設備，沒有好的設備就不會生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來，我們堅持不斷的抓投入、抓設備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。
一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來，我們始終把投入作為興企的一項戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標，制定計劃，把技術(shù)改造、投入項目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進步保持強勁后勁。自××年以來，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、項目開發(fā)的資金累計達到××億元，對于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如:……。
二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡�！�。
三是加速設備更新進程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說，:“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個老企業(yè)，陳舊設備多，不進行更新就要落后，自改制以來，我們采取逐年更新的辦法，投入資金××多萬元，先后購進了××多臺套精密及大中型關(guān)鍵設備。如:……。等等，這些設備的購進既滿足了技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。
三、運用科技成果，加速產(chǎn)品升級換代。
企業(yè)要適應市場，就必須順應市場需求，研制開發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設備優(yōu)勢的同時，我們堅持不斷把內(nèi)在的與引進的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢，使企業(yè)保持了旺盛的競爭力。
一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開發(fā)。我們公司是搞了幾十年機械加工的企業(yè)，對機械產(chǎn)品的設計加工積累了一定的經(jīng)驗，特別是我們通過引進人才、培養(yǎng)人才和幾年來的實踐，廣大工程技術(shù)人員存在著一定的潛能。……。
二是運用科技成果，加速老產(chǎn)品升級換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，……。
三是抓好“廠所”掛鉤，開發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品。在運用科技成果中，幾年來，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯(lián)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤，利用技術(shù)嫁接等方式，開發(fā)技術(shù)含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果。如，……。
總之，幾年來我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。但隨著形勢的發(fā)展及市場的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計劃通過招商引資、擴大對外交流、做好技術(shù)成果引進等，再在開發(fā)高速機械壓力機、數(shù)控壓力機、高速液壓機等方面有所突破，用科技引領企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強、為我市的經(jīng)濟發(fā)展作出新的、更大的貢獻
企業(yè)科技創(chuàng)新總結(jié)2
**汽車前橋有限公司近幾年的科技創(chuàng)新工作在市，區(qū)科技局領導的大力支持， 資金的支持和專項貨款支持以及稅收減免等財政支持下，已取得了一定的成績，我們在此表示衷心的感謝!
**汽車前橋有限公司成立于1991年，專業(yè)生產(chǎn)汽車前后獨立懸架車轎總成，扭桿彈簧，轉(zhuǎn)向節(jié)及其它底盤類零部件，擁有自營進出口權(quán)和自理報關(guān)資格，下設兩家全資子公司.現(xiàn)有總資產(chǎn)2億元人民幣，占地5.2萬平方米，建筑面積2.9萬平方米，現(xiàn)有員工475人，其中具有大專以上學歷專業(yè)技術(shù)人員133人，從事研究開發(fā)科技人員59人.目前公司擁有沖壓，焊接，鍛造，熱處理，裝配，涂裝及由數(shù)控機床和組合機床等組成的相對柔性的機械加工生產(chǎn)線12條，主要生產(chǎn)及檢測設備共260臺.公司現(xiàn)已形成年產(chǎn)10萬套系列車橋，60萬根系列扭桿彈簧和20萬套系列轉(zhuǎn)向節(jié)的生產(chǎn)能力.
公司先后榮獲 "中國汽車零部件銷售名優(yōu)企業(yè)"，"浙江省高新技術(shù)企業(yè)"，"寧波市重點高新技術(shù)企業(yè)"，"寧波市百家重點企業(yè)"，"寧波市名牌產(chǎn)品"等多項榮譽稱號，今年又榮獲了"國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)"殊榮.公司有獨立的研發(fā)機構(gòu)，技術(shù)中心為浙江省級高新技術(shù)研發(fā)中心，寧波市級企業(yè)技術(shù)中心.多年來，公司技術(shù)中心與同濟大學，南京汽車研究所，北方車輛研究所等專業(yè)機構(gòu)所等專業(yè)機構(gòu)建立了長期密切的技術(shù)合作關(guān)系，形成了產(chǎn)學研結(jié)合的產(chǎn)品研發(fā)體系.20**年9月通過了SGS國際通標標準公司的ISO/TS16949質(zhì)量體系認證.ISO/TS16949:2002(質(zhì)量管理體系--汽車生產(chǎn)件及相關(guān)維修零件組織應用GB/T19001-2000的特別要求)是國際上最先進的專用于汽車行業(yè)的質(zhì)量管理體系.
公司近幾年市級新產(chǎn)品項目有6個項目立項:1，NF6500前橋總成(HFC6500前橋總成);2，南亞PALIO轉(zhuǎn)向節(jié);3，江淮S504前后懸架總成;4，奇瑞A21轉(zhuǎn)向節(jié);5，LG-1前懸架橫梁及后橋總成;6，PALIO后懸架 .其中NF6500前橋總成(HFC6500前橋總成)項目和南亞PALIO轉(zhuǎn)向節(jié)項目于20**年7月通過了科學技術(shù)成果鑒定，NF6500前橋總成(HFC6500前橋總成)項目榮獲20**年至20**年度寧波市江北區(qū)科技進步獎二等獎;并已列入2006年國家級火炬計劃項目，該項目目前正在申報浙江省科技進步獎和寧波市科技進步獎.該項目中的一種分體式彈性襯套已申請國家實用新型專利，專利申請?zhí)枮?00620101376.2.南亞PALIO轉(zhuǎn)向節(jié)項目也榮獲了20**年至20**年度寧波市江北區(qū)科技進步獎三等獎.
我公司有新品開發(fā)的實力，獨立懸掛的技術(shù)，制造，設備國內(nèi)領先，還有較好的技術(shù)隊伍，并積累了一定的試制經(jīng)驗，資金實力也較強，等等.近幾年公司已在轎車類產(chǎn)品上相繼投入大量資金，擁有較強的.轎車類沖壓件及焊接件的自制能力，并成功地開發(fā)了江淮SUV前后副車架，江淮H1四驅(qū)車前后懸架，PALIO周末款后懸架總成等多種項目.目前正在開發(fā)南汽名爵(MG-7)后車架，吉利FC-1轎車前后懸架，吉利LC-1轎車前后懸架等項目.
近年來公司隨著多種新產(chǎn)品的不斷開發(fā)，效益也連續(xù)增長.20**年銷售收入為1.4億元，利稅總額為1934萬元，新產(chǎn)品銷售收入占總銷售收入的36%，研發(fā)費用占銷售收入的5.44%;20**年銷售收入為1.8億元，利稅總額為1983萬元，新產(chǎn)品銷售收入占總銷售收入的31%，研發(fā)費用占銷售收入的5.98%;20**年銷售收入為2.2億元，利稅總額為1994萬元，新產(chǎn)品銷售收入占總銷售收入的38%，研發(fā)費用占銷售收入的5.34%.
我公司現(xiàn)在開發(fā)的新品具有品種多，總成多，要求高，周期短，投入大，難度大等特點，我們要實現(xiàn)的目標是既要快上，又要上好，就是既要滿足顧客的開發(fā)時間要求，又要確保一切質(zhì)量.人是搞好新品開發(fā)的第一要素，"有什么樣的開發(fā)團隊，就有什么樣的新產(chǎn)品".因此，我公司充分利用好現(xiàn)有工程技術(shù)人員.對崗的，在基礎年薪普遍高于一般員工，部分實行一，二級骨干津貼，以及項目負責制的同時，對3年以上合同者采取長效機制，給予一定的服務金，并對產(chǎn)品開發(fā)人員進行了FMEA，MSA，UG，ANSYS有限元分析，項目管理應用培訓等.新品項目制管理確定項目負責人，對關(guān)鍵節(jié)點進度達標實行項目預獎勵，項目完成后實行評審終獎.
自主知識產(chǎn)權(quán)的專利是企業(yè)生存和發(fā)展的必要，技術(shù)標準是自主創(chuàng)新的重要技術(shù)基礎.我公司在專利，標準推廣和制定方面都做了一些工作，設立了專職人員，并制定并頒發(fā)了公司《專利工作管理辦法(試行)》的文件.今年3月份請來市專利局李旭局長來公司上了一堂專利知識講座，全體員工都受益匪淺.接著我公司圍繞專利知識又開了幾次會議，使得專利能融入平時生產(chǎn)中.在標準方面，由于公司產(chǎn)品基本上沒有相關(guān)的行業(yè)和國家標準可供參考，僅依據(jù)國外先進標準，進行消化吸收并制訂了企業(yè)標準.目前我公司已有企業(yè)標準27個.我公司還參與了行業(yè)標準(汽車懸架扭桿彈簧)的相關(guān)制定工作， 20**年公司和長春汽車研究院一起負責起草了中華人民共和國行業(yè)標準《汽車懸架扭桿彈簧技術(shù)條件與臺架試驗方法》的草案文本，由于上幾年行業(yè)標準未進行審批，所以今年此行業(yè)標準重新由長春汽車研究院出面，已上報汽車底盤分標委審批申報中.目前企業(yè)標準體系在整頓中，并進一步爭取行業(yè)標準制定.
品牌是一個企業(yè)經(jīng)濟實力和市場信譽的重要標志，建設自主創(chuàng)新體系，打造優(yōu)秀自主品牌直接關(guān)系到企業(yè)競爭力的提升與發(fā)展.我公司名牌工作正在創(chuàng)建中，20**年公司產(chǎn)品的自主品牌--納發(fā)已是寧波市名牌產(chǎn)品，今年在此基礎上，正在申報省名牌產(chǎn)品.
公司今后發(fā)展戰(zhàn)略:以企業(yè)改革為動力，以擴大生產(chǎn)規(guī)模，引進先進技術(shù)，促進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理化為重點，提高科技開發(fā)，市場營銷，資本運營能力，再造企業(yè)競爭優(yōu)勢，積極開拓國際市場，使公司成為產(chǎn)品系列化，經(jīng)營規(guī)模化，管理現(xiàn)代化的汽車懸架系統(tǒng)供貨商.愿景及目標:進一步擴大生產(chǎn)規(guī)模，形成較強的產(chǎn)品研發(fā)能力，成為國內(nèi)有較高影響的汽車懸架/車橋系統(tǒng)專業(yè)制造商，尤以扭桿雙橫臂獨立懸架/車橋系統(tǒng)和麥弗遜懸架系統(tǒng)為特色和基礎.
我公司開展自主創(chuàng)新活動中最希望政府做的工作是:
1，政府對專利工作的推進非常重視，并已列入高新技術(shù)企業(yè)考核要求.但一個專利(尤其是發(fā)明創(chuàng)造專利)自申請到授權(quán)下來，期間大約要花費3年時間，而在此期間企業(yè)將付出大量的時間，精力和財力，政府能否考慮在此期間給予企業(yè)分階段激勵政策.
2，企業(yè)加強標準化組織機構(gòu)和隊伍建設，經(jīng)費投入也隨之增多，特別是參與行業(yè)及國家標準制定，企業(yè)要花費大量的人力，物力和財力.政府能否考慮企業(yè)實施標準化良好行為和參與行業(yè)，國家標準時給予激勵政策.
企業(yè)科技創(chuàng)新總結(jié)3
xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬，流動人口20多萬。20**年，全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農(nóng)民人均純收入8433元，增12.2%。XX-20**年臺州市對9個縣(市、區(qū))經(jīng)濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。與此同時，該區(qū)的科技工作緊緊抓住技術(shù)創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術(shù)企業(yè)和民營科技企業(yè)的發(fā)展，積極構(gòu)建區(qū)域科技創(chuàng)新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術(shù)企業(yè)國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術(shù)研發(fā)中心8家，市級24家;國家級專利示范企業(yè)1家，全市唯一，省級專利示范企業(yè)2家，市級6家。獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來，該區(qū)的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定，在20**年和20**年全市經(jīng)濟社會目標責任制考核中，該區(qū)的科技工作連續(xù)兩年加滿分，被評為20**年度市科技工作先進集體、20**年度市引進大院名校聯(lián)合共建創(chuàng)新載體先進單位和市推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進單位;被評為20**年度浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優(yōu)秀單位，20**年度省專利工作先進集體，20**年度和20**年度省科技工作先進集體。繼1998年和20**年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區(qū)稱號后，20**年該區(qū)又并評為XX-20**年度國家科技進步先進區(qū)。更令人欣喜的是，20**年8月該區(qū)成功創(chuàng)建浙江省首批科技強區(qū)，成為全省20個科技強縣(市、區(qū))之一。
一、加強組織領導，形成創(chuàng)新合力
區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的 、人代會、政協(xié)大會的重要內(nèi)容。每年召開全區(qū)科技工作會議，對全區(qū)科技工作進行動員和部署。區(qū)長辦公會議專門討論和研究有關(guān)科技發(fā)展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經(jīng)費預算、科技政策的制定、技術(shù)人才的引進、重大技術(shù)交流以及大院大所的引進等等。同時，經(jīng)常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，通報xx區(qū)科技工作發(fā)展情況，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征詢解決問題的辦法和措施。為加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的主要領導親自參加了“高新技術(shù)企業(yè)行”活動，實地了解民營企業(yè)科技創(chuàng)新情況，現(xiàn)場辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng)新過程中的困難，極大地提高了民營企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。
二、弘揚創(chuàng)新精神、營造創(chuàng)新環(huán)境
一方面通過學習和培訓來提升企業(yè)家的發(fā)展理念。根據(jù)xx區(qū)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂部，采取交流研討、考察調(diào)研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業(yè)家的學習培訓，使廣大企業(yè)家樹立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創(chuàng)新理念。相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業(yè)加強技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發(fā)展政策18個，其內(nèi)容涉及科技宏觀管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植、知識產(chǎn)權(quán)保護、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設、制造業(yè)信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。
三、加大科技投入，確保財力支撐
科技要發(fā)展，財力需保障。幾年來，區(qū)委區(qū)政府十分重視科技投入，每年財政預算優(yōu)先保證科技經(jīng)費的`安排。財政科技經(jīng)費從20**年的1021萬元到20**年的1480萬元、20**年的2132萬元、20**年的2500萬元，其中三項經(jīng)費均占財政科技投入經(jīng)費的50%以上。每年安排500萬科技創(chuàng)新資金，專門用于扶持、獎勵民營中 小企業(yè)科技創(chuàng)新，很好地發(fā)揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區(qū)政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續(xù)成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術(shù)合作項目1466個，技術(shù)成交額達10.3億元，其中xx區(qū)共簽訂技術(shù)合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進的科技成果的引進和轉(zhuǎn)化。此外，在政府的鼓勵和市場競爭的驅(qū)動下，企業(yè)對科技投入的力度越來越大，20**年全區(qū)科技經(jīng)費總投入為3.05億元，比上年增長49.5%。
四、實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，構(gòu)建人才支撐體系
人才是實現(xiàn)科技進步、經(jīng)濟騰飛的決定性因素。推進科技進步，必須建設一支高素質(zhì)的企業(yè)家和技術(shù)、管理人才隊伍。xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位，堅持培養(yǎng)、引進兩手抓。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢、環(huán)境上營造優(yōu)勢、機制上運用優(yōu)勢，充分營造“栓心留人”的環(huán)境，堅持多方聯(lián)動，把引才、育才、用才有機結(jié)合起來，努力構(gòu)筑人才高地。一是加強調(diào)研，摸清底細。全面開展了科技人員普查，詳細掌握科技人才的數(shù)量結(jié)構(gòu)和分布等情況，并建立區(qū)人才信息庫。二是撥出專項經(jīng)費，為科技人才工作提供資金支持。區(qū)里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養(yǎng)工作。在引進人才的同時，把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置，經(jīng)常性舉辦研修班、學術(shù)講座、科技報告會等，對廣大科技人員進行“充電”，以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境。設立xx區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會，為企業(yè)家和科技人才提供一個學習提高的場所，滿足科技人才高層次的文化需求；開展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評比活動，每年召開科技人才座談會，營造 “尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。
五、堅持科技創(chuàng)新和科學普及“兩個輪子”一起轉(zhuǎn)
切實加強對科普工作的領導，定期召集科普聯(lián)席會議，聽取科普工作匯報，分析和解決科普工作中碰到的問題，以科普推動科技創(chuàng)新，促進經(jīng)濟與社會的發(fā)展。努力抓好農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)民素質(zhì)培訓，每年培訓黨員干部達2500余人，近兩年培訓農(nóng)民學員5000多人（一年期）。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經(jīng)費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區(qū)14個社區(qū)全部建有標準科技畫廊，城區(qū)繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)（街道）建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。）
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