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培訓學校詳細教學計劃

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培訓學校詳細教學計劃范文(通用5篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將學習新的知識,有新的感受,何不趕緊為即將開展的教學工作做一個計劃呢?但是教學計劃要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編收集整理的培訓學校詳細教學計劃范文(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓學校詳細教學計劃范文(通用5篇)

  培訓學校詳細教學計劃1

  一、發(fā)展思路:

  以地方經濟社會發(fā)展需要作為改革發(fā)展的根本出發(fā)點和立腳點,走內涵發(fā)展之路,實施品牌戰(zhàn)略,突出辦學特色,提高辦學水平,注重辦學質量,統(tǒng)籌兼顧,全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

  二、辦學目標:

  辦學一流,特色鮮明,市內領先,國內知名,與國際接軌的國家級示范學校。

  三、辦學理念:

  以就業(yè)為導向,以服務為宗旨,以專業(yè)建設為龍頭,以師資建設為根本,以教育質量為核心,以學生為中心,以能力為本位,以創(chuàng)一流、創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌。

  四、辦學特色:

 。ㄒ唬┲蹍^(qū)位優(yōu)勢,建設品牌專業(yè),服務地方經濟。

  我校地處于宜賓五糧液集團、向家壩水電站、屏山新縣城的交通中心地帶,周邊地區(qū)對電腦技術專業(yè)人才的需求量大。努力打造自身品牌專業(yè),服務地方經濟。

 。ǘ┮孕F蠛献鳛橥黄瓶冢剿魅瞬排囵B(yǎng)模式改革。與全市廣告業(yè)、機械業(yè)、建筑業(yè)、電腦城等10多家企業(yè)簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議,立足校企資源共享,促進知識學習、技能實訓、頂崗實習和職業(yè)鑒定等功能的整合,企業(yè)年均接納實習150余人次,安排就業(yè)100余人。

 。ㄈ┮詫嵺`教學為抓手,強化教學環(huán)境的創(chuàng)新。不員結業(yè)后均有就業(yè)實習安排,如辦公文必班安排在打字復印店實習(如:齊心文具、星星打印社、藍天打印社等);廣告設計班安排在廣告公司實習(如:漢彬廣告、劍雄廣告、屏山起騰廣告等);還有就是機械建筑設計班均在藝龍電腦科技屏山分店實習,該店主要業(yè)務有電腦銷售、電腦維修、企業(yè)學校網絡建設、承接廣告設計、室內裝飾設計等業(yè)務。這樣增強了教學的實踐性、針對性和實效性。

  堅持德育為先。確立“教育學生學會做人、教育學生學會做事、教育學生學會相處、教育學生學會學習、教育學生學會生存”的德育培養(yǎng)目標,加強學生“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德教育,促進學生道德素質的提高。

  轉變教學觀念。樹立以就業(yè)為導向的'能力本位理念,從擴張規(guī)模求發(fā)展、提高質量求發(fā)展,走“內涵式、特色化”辦學之路。成立教學改革工作領導小組和工作專班,校長親自抓,分管領導具體抓,教師人人抓,形成自上而下質量網絡。

  制定規(guī)章制度。對教學的規(guī)劃、組織、實施、檢查、評價、獎懲等全過程作出明確規(guī)定。制定《教職工管理制度》,包含教師職業(yè)道德、制訂教學計劃、教學研究、教師的獎勵與處分等十大工作規(guī)范。健全教學管理機制。建立20余個檢查、考核、獎懲制度。推行發(fā)展性評價。開展品牌創(chuàng)建工程。創(chuàng)建“品牌專業(yè)”,評選“品牌教師”,培養(yǎng)“品牌學生”。

  突出技能教學,推進教學模式創(chuàng)新。在文化基礎課教學中,實行分層教學。在專業(yè)課程教學中,實施對準市場設專業(yè)、對準崗位開課程、對準實踐抓教學、對準能力育人才。

  培訓學校詳細教學計劃2

  一、指導思想

  海南師范大學外語系以服務少數(shù)民族和貧困地區(qū)為宗旨,在當?shù)亟逃值慕y(tǒng)一部署與安排下,重組我系英語學科教師教育資源與中學英語教學實踐資源,與瓊中縣基地學校共同建立起為期一年的周末流動師資培訓學院,計劃在瓊中縣培養(yǎng)10—12名研究型初中英語骨干教師,幫助他們更有效地更新教育教學理念和專業(yè)知識,提高學科教育理論修養(yǎng)和教學研究能力,并以他們?yōu)榉N子隊員,推動教師所在學校的“校本教師培訓”與反思性實踐活動的開展,促進瓊中縣初中英語教師隊伍的專業(yè)化進程,實現(xiàn)瓊中縣英語學科課程改革和海師大外語系英語學科教學研究的雙贏目標。

  二、培訓目標

  研究型骨干教師應該具有較強的英語學科教學能力和愿意對英語教學進行反思性實踐研究的積極態(tài)度與基本技能,包括:

  1、能夠清楚地描述自己教學的目標、具體過程、結果和存在的教學問題;

  2、對個人教學有自我監(jiān)控的意識與能力(包括能夠有效觀察課堂、記錄、反思和講述自己的教學決策思路);

  3、能夠對教學進行質量評價、分析和診斷,并能夠處理自己的教學問題;

  4、能夠對教師的課堂教學行為進行內容分析、學會對教學進行比較與歸納;

  5、能夠用有關語言、學習、教學等相關的外語教學理論對教師教學行為背后的原因進行推理和解釋;

  6、習慣于與其他同伴教師進行反思性交流與合作;

  7、對自己的教學問題或某種課堂現(xiàn)象能夠采用正確方式進行調查;

  8、能夠對自己的調查數(shù)據(jù)進行處理和對調查結果進行討論,并能將自己的調查過程與結論撰寫成行動研究報告。

  三、培訓內容

  海師大周末流動師資培訓學院英語學科從06年12月開始至07年12月結束,在瓊中縣進行為期兩個學期的周末培訓活動。

  本培訓著眼于提高教師個人對外語“教”與“學”的個人理解,發(fā)展教師自身的專業(yè)發(fā)展意識與對個人教學行為與思維過程進行研究。為此,教師將以所在學校教研小組為單位學會開展經常性的教學反思與交流活動,以提高其自我專業(yè)發(fā)展的技術和能力,特別是進行教學行動研究所需要的各種方法、手段與技巧,并通過這種互助性的(Peer—Support)小組研究活動,在交互性的學習與研究中學會總結和擴展自己的教學實踐知識,為教師專業(yè)的終生發(fā)展打好堅實的基矗

  第一學期(06—12—16至07—7—21)集中培訓14個周末,培訓內容主要為

  (1)英語學科教學知識與技能的`學習與交流;

  (2)英語課堂教學的分析與評估;

  (3)英語教學反思與交流等三部分,包括訓練營學科教學知識與技能學習4×14學時,案例分析為主的課堂教學研究4×14學時,校本互助型教學反思與研究,并輔之以網絡上的教學研究指導共7個月,每周一次,約2×28學時,共計168學時(詳見上學期培訓安排)。

  第二學期(07—8—1至07—12—15)集中培訓5個周末,培訓內容主要為

 。1)英語教學基本理論的應用;

 。2)英語教學的研究方法;

 。3)英語教師的行動研究等三部分,包括訓練營的英語教學理論講座與教學研究方法講座共4×5學時,行動研究案例分析4×5學時,通過網絡進行的教學研究指導5個月,每周一次,約2×20學時,共計80學時。

  四、培訓與檢測方式

  1、主題性集中培訓

  每次集中培訓都以一個教學主題為中心進行課堂教學分析與研討活動,邀請本縣全體初中英語教師共同參與,一方面有利于促進全縣初中英語教師專業(yè)化的整體進程,同時為研究型骨干教師的專業(yè)發(fā)展提供良好的教師教育氛圍與同伴教師之間相互支持和交流合作的人文環(huán)境。凡積極、認真參加每次主題培訓活動、并能大膽發(fā)表個人意見的教師均可獲5學分。

  2、自主性記錄培訓

  每位研究型骨干教師必須填寫專業(yè)自查表,包括:

 。1)本校英語教育的水平、條件和問題;

  (2)本人從教英語的歷史及特長;

  (3)本人參加培訓的需求與打算;每次訓練后都要撰寫訓練筆記,總結收獲體會;每次校本的小組反思后都要寫教學反思日志;培訓期間還要通過電子郵箱和寫博客的方式與指導教師和其他學員進行交流,每周至少一次。凡認真完成以上學習與反思記錄工作的教師均可獲5學分。

  3、任務性檢測培訓:

  每位研究型骨干教師必須完成以下“專業(yè)知識與技能”、“課堂教學研究”和“教學行動研究”三項專業(yè)培訓任務,以便進行培訓目標的全面檢測,凡達標者可獲10學分,執(zhí)行細節(jié)如下:

  (1)專業(yè)知識與技能培訓的任務與檢測:

  每位研究型骨干教師必須在基地學;蛩趯W校演示1—2節(jié)公開課,清楚描述自己的教學目標、過程、結果和所存在的教學問題,接受其他教師的評價與建議,并寫出自己公開課的反

  思報告。完成公開課任務的教師可獲1學分,優(yōu)質課可加0。5學分,能夠在反思報告中清楚描述和分析自己的教學行為、思想過程的教師可再加1學分(共2。5學分)。

 。2)課堂教學研究培訓的任務與檢測:

  每位研究型骨干教師至少要將自己的1—2節(jié)課進行錄音,轉錄成課堂話語文本資料,以便對自己的課堂教學的內容進行歸納性分析,并在指定時間與地點向其他教師報告自己的分析結論。完成分析文本的教師可獲1學分,在分析報告中能正確歸納自己教學行為要點的教師可加1學分,能夠在互助組內推廣該課堂教學分析方法的教師可再加0。5學分,(共2。5學分)。

 。3)教學行動研究的培訓任務與檢測:

  每位研究型骨干教師必須結合自己的教學實際提出至少1個教學行動調研方案,并寫出相關的調查報告和行動研究報告,完成該任務的教師可獲1學分,在研究報告中能正確運用研究方法和手段調查問題、處理數(shù)據(jù)、進行調查結果討論的教師可加1學分,能夠根據(jù)自己的研究結論進一步進行后續(xù)研究、并在互助組內推廣該研究方法的教師可再加0。5學分,(共2。5學分)。

  教師在培訓期間所撰寫的其他教育教學改革論文、實驗報告或相關論文、教學實踐指導報告等都可分別獲1、2或2。5學分。

  以上各項培訓的最高學分為20。凡獲18學分以上(含18學分)的教師,評估總成績?yōu)椤皟?yōu)秀”、凡獲得17—15分的教師為“合格”,獲15分以下的教師為“不合格”。

  評價考核工作由培訓導師,研討小組,及教師本人共同完成。流動學院英語學科工作站將為每位教師統(tǒng)一建立“研究型骨干教師專業(yè)發(fā)展”個人檔案(包括紙質與電子兩種文本)。評價以量化記分和定性評價相結合,以利于教師的繼續(xù)發(fā)展與本流動學院對我省貧困地區(qū)外語教師教育現(xiàn)狀的深入調查和研究。

  凡檢測合格的教師將獲得海南師范大學流動學院所頒發(fā)的相關證書,優(yōu)秀的骨干教師將獲得海南師范大學外語系師范生“英語教育實踐導師”的榮譽稱號,他們還可以參與流動學院對其他縣的輪訓服務工作或師范生的教育實習指導工作。

  五、協(xié)作管理機構

  瓊中縣教育局、瓊中縣教師培訓中心、瓊中縣中基地學校與海南師范大學外語系共同組建“海南師范大學周末流動師資培訓學院英語學科工作站”,負責以上專業(yè)訓練活動的組織協(xié)調與行政管理工作,主要由基地學校和海南師范學院外語系具體實施訓練計劃,包括指導教師的聘用與管理、各種訓練活動的組織、博客網站的建設、學員學分的確認、以及學員專業(yè)檔案的建立等。

  培訓學校詳細教學計劃3

  (一)初級班

  a、繪畫類目標:

  1、認識并逐步學會使用繪畫工具和材料(如彩色筆、蠟筆、油畫棒),培養(yǎng)正確的繪畫姿勢,手腿保持一定距離。握筆自然有力。

  2、培養(yǎng)幼兒對色彩的興趣,認識并學會使用3-6種顏色:紅、綠藍、黑、黃、褐點。

  3、從游戲的形式讓幼兒逐步學會掌握點、豎線、橫線、斜線、圓形和方形涂染等方法畫出所熟悉的物體,如樹木、花草、人、動物等,培養(yǎng)幼兒大膽畫畫的能力。

  b、手工類目標:

  1、認識泥工的材料和工具,知道其名稱(粘土、橡皮泥及面團),知道它們的性質是柔軟的,可以塑造的。

  2、學會用搓、團圓、壓扁、沾合等方法,簡單地塑造一些物體,并能按自己的意愿塑造。

  3、認識紙工的材料和工具名稱,學會一些簡單的折疊方法(如對邊折、二邊向中心折、對角折、四角向中心折)。

  4、學習粘貼簡單圖形的方法。

  (二)高級班

  a、繪畫類:目標:

  1、教幼兒學習用圓形、橢圓形、正方形、三角形、梯形和涂染等方法畫出自己生活中觀察過的物體,簡單的風景,動植物,能畫出其基本部分和主要特征。

  2、教幼兒區(qū)別蠟筆、水彩、蠟筆水彩混合畫的特征,對色彩調合能互相互補,用色協(xié)調、明快、潔凈。

  3、構圖方面能用點、線、小圓點、花朵、葉子等畫出簡單的圖案,教到色彩鮮明,比例恰當。

  b、手工類:目標:

  1、泥工:學習捏的技能,能塑造出物象的'主要特征,會使用一些簡單的輔助材料塑造簡單的玩具和動植物。

  2、紙工:學會一些簡單的折疊方法,能折出有關事物形象的紙工作品,及節(jié)日裝飾、環(huán)境布置等,培養(yǎng)幼兒的初步美感和審美能力。

  二月計劃

  l九月份教學計劃:

  初級班:

  a、繪畫:培養(yǎng)幼兒對繪畫的興趣,運用做做玩玩的方法進行直線弧線的練習。

  b、手工:幫助幼兒認識工具、材料、了解其名稱和使用方法。

  高級班:

  a、繪畫:以蠟筆為主,用顏色臨摹為授課方法,讓幼兒掌握基本的色彩搭配和構圖。

  b、手工:學習撕紙粘貼方法,能撕出簡單的樹葉、樹干和花草,調和畫面。

  2十月份教學計劃

  初級班

  a、繪畫:運用直線、弧線組合形成整體畫面,如:《小鴨戲水》、《月亮和星星》

  b、手工:學習泥工的技能,主要是搓條、團圓、壓扁、沾合等。用這些技能可以做成小湯圓、蘋果、糖葫蘆等。

  高級班:

  a、繪畫:以水彩為主,掌握水彩特性,能畫出簡單的植物的顏色(水、樹、花、雞、鴨等)。

  b、手工:掌握剪紙貼,能作出各種形狀,拼帖簡單的畫面,如《秋樹》、《雨中娃》等。

  培訓學校詳細教學計劃4

  今年擔任高三體育班和美術班的政治課,兼美術班班主任,而美術生任務很重,又是學校高考的主力軍,所以重點計劃一下美術生第二學期的教學計劃。

  一、學生情況分析

  1、是因為專業(yè)學習耽誤了不少文化課,特別是100%的美術生,自去年10月以來幾乎沒有正常上課。

  2、是不少選擇藝術專業(yè)的考生文化底子較薄。

  3、是時間緊,藝術生考完專業(yè)考試只剩3個月的文化課復習時間,若按文化生的學習計劃去復習顯然不夠全面。

  二、突破口:合理的學習方法

  藝考生在最短的時間里,要讓成果最大化,必須指導學生掌握合理的學習方法:

  1、是堅定志向,增強信心,頑強拼搏:勝利屬于迎難而上、堅韌不拔、頑強拼搏、勇往直前的人。要做到這點必須要有堅定信心。而信心的得來在于對客觀情況的全面認識:一方面要讓學生看到:復習時間短,內容多,基礎差,困難多。另一方面又要看到自己在專業(yè)課上有優(yōu)勢,文化課成績要求也較低。第三也是最重要的一點,明確學生的潛能很大。專業(yè)課能通過說明學生很有才華、有能力。如果能把學習專業(yè)課的精神用到文化課的學習上,那文化課一定會達到高考錄取的要求。

  2、是讓學生不斷提高自己的心理素質:同學們在高考復習過程中,會遇到很多困難,例如:基礎差跟不上;想學,又學不進去;考試成績都很低……等等。這些都會引起學生心理上的復雜活動,產生煩躁、焦慮、緊張等不良情緒,這些不良情緒將影響同學的學習和健康,最終將影響理想的.實現(xiàn)。因此要不斷轉變觀念,及時調整情緒,使自己始終在一種良好健康的心理狀態(tài)下學習,才會充分發(fā)揮其身心潛在的能力,創(chuàng)造性地學習,實現(xiàn)跨越式地進步!

  3、是學習中要善于抓重點。上課專心聽講,課后認真復習。

  三、教學步驟

  1、粗化

  主要任務是幫助學生對所有復習內容建立最基本的知識網絡,在頭腦中形成初步的知識框架,在一定程度上培養(yǎng)學生的歸納概況能力。通過粗化學生必須達到以下要求:

 。1)任意列出一個單元,都要知道該單元包括哪些知識點;

  (2)任意列出一個考點都要知道該考點在哪個單元。

  2、細化

  主要任務是在鞏固粗化的階段形成的知識體系的基礎上,根據(jù)所含考點,初步熟悉和了解與每一考點相關聯(lián)的知識點。通過細化學生盡最大的可能達到以下要求:

  (1)粗化階段形成的知識體系不能丟;

 。2)多了解一些與每一考點相關聯(lián)的核心知識。

  培訓學校詳細教學計劃5

  一、指導思想

  以國務院、教育部及省教育廳有關中等職業(yè)學校招生辦學的有關文件精神為指針,緊扣學校工作計劃目標,圍繞職教富民主題,充分利用社會各方辦學優(yōu)勢,積極開展面向農村、農業(yè)、農民的職業(yè)教育,不斷規(guī)范招生及辦學行為,拓展學校的辦學功能,創(chuàng)新農民職業(yè)教育和終身教育培訓體系,切實開展農民綜合技能培訓,培養(yǎng)和造就有文化、懂技術、善經營、會創(chuàng)業(yè)的新型農民,為推進社會主義新農村建設,促進我縣更高水平小康社會與和諧社會建設做出新貢獻。

  二、工作目標

  1、完成3000名農民學歷教育在籍學員的教學任務。

  2、力爭招收200名農民試行全日制學歷教育方式。

  3、做好新校區(qū)農業(yè)實訓基地規(guī)劃方案的征集工作。

  4、全力協(xié)助指揮部做好兩個中心建設的輔助工作。

  三、工作重點

  1、進一步規(guī)范農民學歷教育學員的教育教學工作。

  2、以網站建設為抓手探索農民教育教學的新途徑。

  3、制訂農民學歷教育教學學分制認定的實施方案。

  4、開展農民學歷教育全日制教學模式的探索研究。

  四、主要措施

  (一)以學習為抓手,不斷提高部門聘任人員的適應能力

  1、學習內容:組織部門人員除除完成學校組織的政治和業(yè)務學習外,還組織學習各級有關社區(qū)教育及農民教育的文件及會議精神、農村政策法規(guī)、終身教育理論、社區(qū)教育理論等。

  2、學習方式:組織參加學校的集中學習、部門組織的集中業(yè)務學習、個人自行學習等,學期初要求各聘任人員制度學期工作學習計劃。

  3、學習時間:學校統(tǒng)一安排的學習時間、部門按照需要平時組織集中學習、個人安排每周半天的自學。

  4、學習結果:參加學校統(tǒng)一安排的學習考核,個人平時完成學習筆記及撰寫的學習心得等,學期結束將集中組織檢查并將學習結果作為考核的依據(jù)。

  (二)以宣傳為手段,穩(wěn)步開展農民學歷教育的招生工作

  1、宣傳內容:各級有關農民終身教育的政策文件、終身教育理論、農民學歷教育的組織及學習形式、社區(qū)教育體系等。

  2、宣傳途徑:通過網站、廣播電視等媒體,發(fā)動教職工進行面對面宣傳,利用社區(qū)教育中心現(xiàn)有網絡進行點對點宣傳等。

  3、宣傳目的:通過宣傳把的關社區(qū)教育的精神及農民教育的政策穩(wěn)定現(xiàn)有在籍農民學歷教育學員,做好現(xiàn)有農民學歷教育學員的教學工作,同時選擇試行農民學歷教育全日制辦學點。

  4、宣傳結果:穩(wěn)定學校確立的農民學歷教育在籍生3000人的規(guī)模,完成現(xiàn)有農民學歷教育現(xiàn)有在籍生的教學工作,力爭年內招收200名全日制形式的農民學歷教育學員。

  (三)以規(guī)范為基礎,逐步完善農民學歷教育的組織工作

  1、學習模式。在繼續(xù)實行并完善半工半讀、工學結合農民學歷教育學習模式的基礎上,探索全日制農民學歷教育學習的模式的可行性。

  2、授課方式。繼續(xù)采取集中授課與自學輔導相結合的教學形式,加強學習的過程性考核,并在此基礎上探討適合農民學歷教育教學的新途徑。

  3、考核辦法。完善農民學歷教育學分制的評價考核模式,從出勤、學習筆記、作業(yè)完成、統(tǒng)一考試成績、實習過程等方面綜合評價學員的學分。

  4、經費安排。從緊安排教學點經費,把學員的學習情況作為考核各教學點組織工作的重要內容,作為發(fā)放教學點補助的依據(jù),開學初要安排好上一學期教學點的組織費。

  (四)以方便為原則,扎實做好農民學歷教育的教學工作

  1、精心備課。廣泛開展社會調查,繼續(xù)采取集中備課與分工負責的備課形式,精心選擇適合農民、農業(yè)及農村的教學內容,編印學習輔導資料10萬份。

  2、集中授課。結合農時季節(jié)特點,安排好各教學點集中學習時間,師資繼續(xù)采取專職與兼職相結合,每次集中授課必須制作多媒體課件。同時,認真做好學員參加省計算機中級考試的培訓及考務工作。

  3、個別輔導。在完善學員檔案的基礎上,做好學員學習情況的跟蹤服務,分工落實學員學習的個別輔導工作,并及時做好記載。

  4、完善網絡。在上學期已搭建好的網絡平臺的基礎上,不斷完善網絡平臺的管理工作,充分發(fā)揮網絡平臺的作用,本學期重點開展個人網上學習記錄的`試點工作。

  (五)以保證為前提,努力完成學校交辦督辦的相關工作

  1、部門管理。加強部門常規(guī)管理,一是做好日常工作記錄(部門工作記錄及個人工作記錄),二是及時做好資料收集歸檔工作,三是完善學員管理檔案等,四是及時完成學校交辦督辦的其他工作。

  2、中心建設。積極完成兩中心建設的輔助工作,完善資料、檔案管理,按照指揮部辦公室的及時要求做好相關工作。

  3、社區(qū)培訓。省級社區(qū)培訓學院創(chuàng)建完成后,我們將按照縣教育局的要求充分發(fā)揮其在全縣社區(qū)教育工作的組織協(xié)調作用,本學期擬從師資培訓方便入手開展工作。

  4、基地建設。按照新校區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃,認真做好新校區(qū)農業(yè)實訓基地的規(guī)劃及實施工作。做好與水韻里下河濕地主題公園的溝通工作,力爭把其作為我校農業(yè)綜合實訓基地。

  五、工作步驟

  二月份

  1、完成部門工作計劃,教師制定學習工作計劃。

  2、加強與各傎成人校的勾通,做好新學年的教學工作安排。

  3、做好上一學年教學點經費的發(fā)放工作。

  4、組織農民學員正常開課,了解學員的思想動態(tài)。

  5、確定學員的人數(shù),做好流生的思想工作。

  6、做好學籍管理的跟進工作。

  7、完成兩中心項目建設指揮部交辦工作。

  三月份

  1、根據(jù)各鎮(zhèn)的特點有針對性的進行農村生產專業(yè)指導。

  2、農民學歷教育正常上課。

  3、加強海安社區(qū)學院網站的建設。

  4、對農村富余農動力狀況進行初步了解。

  5、部分鎮(zhèn)組織省中級計算機考試工作。

  6、完成兩中心項目建設指揮部交辦工作。

  四月份

  1、農民教育正常上課。

  2、對部分鎮(zhèn)進行省計算機中心考試培訓。

  3、部分鎮(zhèn)組織省中級計算機考試工作。

  4、聯(lián)合各成人校做好企業(yè)招聘信息的宣傳工作。

  5、在自愿的條件下安排一部分學員到相關單位實習就業(yè)。

  6、完成兩中心項目建設指揮部交辦工作。

  五月份

  1、農民學歷教育正常開展。

  2、對部分鎮(zhèn)農民學員進行技能集中系統(tǒng)培訓。

  3、部分鎮(zhèn)組織省中級計算機考試工作。

  4、加強社區(qū)學院網站各種信息發(fā)布力度。

  5、完成兩中心項目建設指揮部交辦工作。

  六月份

  1、對部分鎮(zhèn)農民學員進行集中技能培訓。

  2、部分鎮(zhèn)組織省中級計算機考試工作。

  3、相關政策法規(guī)講座。

  4、組織期末復習。

  5、完成兩中心項目建設指揮部交辦工作。

  七月份

  1、部分鎮(zhèn)組織省中級計算機考試工作。

  2、組織農民學歷教育學員期末考試。

  3、組織問卷、成績登記、學分認定工作。

  4、整理好本學期資料。

  5、完成兩中心項目建設指揮部交辦工作。

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