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輔導員培訓方案

時間:2024-11-19 07:03:11 方案 我要投稿

輔導員培訓方案

  為了確定工作或事情順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的輔導員培訓方案,希望能夠幫助到大家。

輔導員培訓方案

輔導員培訓方案1

  一、活動目的:

  通過競賽活動式培訓,展示輔導員各方面素養(yǎng),培養(yǎng)一支知識豐富、開拓創(chuàng)新,團結(jié)協(xié)作的xxx鎮(zhèn)輔導員隊伍。

  二、活動對象:

  xxx一小、二小、文裔30周歲以下輔導員;

  三、活動形式:

  青年輔導員組成一個特色中隊,分各小隊參加“輔導員向前沖”知識擂臺賽。

  四、活動準備:

  1、方案確定:xxx、各小隊長

  2、主持事項:xxx

  3、電腦制作:xxx(控制)

  4、現(xiàn)場轉(zhuǎn)播、音響:xxx、助手兩名

  5、宣傳、拍照:xxx

  6、會場布置:xxx、各小組長、一小體育組(主題畫面、鮮花購買、橫幅、座位分布等)

  7、仲裁席:xxx

  8、活動角色分布:輔導員——xxx;中隊長——xxx;旗手——xxx;護旗手——xxx、xxx;小鼓——xxx、xxx;指揮——xxx

  小隊長——xxx

  9、工作人員:一小體育組

  10、后勤工作:xxx

  五月、活動時間:

  20xx年12月11日13:00始(如有特殊情況另行通知)

  六、活動地點:

  一小新階梯教室

  七、活動過程:

  (一)介紹佳賓領導

 。ǘ┲嘘牷顒觾x式

  1、預備部分(整隊、報數(shù))

  2、中隊長宣布活動開始

  3、出旗

  4、唱隊歌

  5、中隊長簡述活動內(nèi)容、意義、要求。

  6、主題活動(有請主持人)

  7、輔導員講話

  8、呼號

  9、退旗

  10、中隊長宣布活動結(jié)束

 。ㄈ┱埣奄e、領導點評講話

  附:主題活動過程

  第一關:小試牛刀(隊基礎知識)

  規(guī)則:6個小隊三輪必答題,每一輪為一題,選手每答對1題,可獲得一朵鮮花,答錯不扣花。

  第二關:誰與爭鋒(隊識、百科、時政)

  規(guī)則:選手通過搶答的形式,回答主持人給出的10道搶答題,答對一道,就獲得一朵鮮花;錯了則會失去下次的搶答資格。

  第三關:爭分奪秒(隊識、百科、時政)

  規(guī)則:在60秒內(nèi)完成主持人所出的'題,根據(jù)你答對的題數(shù)每題加一朵鮮花,答錯不扣花。(仲裁席請統(tǒng)計答對的題數(shù))

  第四關:我行我show

  規(guī)則:每個小隊全員參與,在3分鐘時間內(nèi)展示自己的才藝,為自己拉票,請遠來的客人作為大眾評委,把手上的鮮花送給自己認為最出色的一方。

  同時,仲裁席評出小隊隊名美化展示中,最佳童趣、美化獎2隊,各獎一支花。

 。ǜ餍£犘枵故舅枰魳纷鲞M課件)

  第五關:巔峰對決(團隊合作創(chuàng)意題、隊活動操作題)

  規(guī)則(創(chuàng)新題):根據(jù)大屏幕上出的題目,每個小隊在60秒內(nèi)把自己所有的創(chuàng)意寫在答題板上,創(chuàng)意最多的小隊可以獲得一朵鮮花。

  規(guī)則(操作題):(準備6個小隊的簽),以抽簽的形式?jīng)Q定對手和內(nèi)容,然后每隊派一名代表上臺操作。本輪比賽特邀章浩川老師、仲裁席出任評委,由他們評定動作標準的一方可以獲得一朵鮮花。

  規(guī)則(創(chuàng)新題):根據(jù)大屏幕上出的題目,60秒內(nèi),各小隊在在答題板上寫出最多的創(chuàng)意,由仲裁席根據(jù)小隊表現(xiàn),創(chuàng)意多少分別給以3、2、1朵鮮花。

  合作題:墊子翻身

  規(guī)則:每隊先站上去4人,要求每個人的雙腳都不得離開墊子,其于2或3人在外幫忙,想方設法,把墊子翻一個身,仍落在原來的位置上。在不犯規(guī)的前提下,哪個小隊完成的時間最短就可以贏得一朵鮮花。

  6隊同時開始,工作人員4人+仲裁席2人作為裁判,根據(jù)合作力度、完成時間多少確定分別給以3、2、1朵鮮花。

輔導員培訓方案2

  為適應我院創(chuàng)建全國示范性高職高專院校的總體工作要求,切實加強班主任、輔導員隊伍建設,規(guī)范學生管理,提高業(yè)務水平,實現(xiàn)學生思想政治工作人員培訓上崗、持證上崗。我部擬在八月中旬對全院新任班主任、輔導員及學生助理進行一次集中培訓。具體方案如下:

  一、培訓對象:

  全院新任班主任、輔導員、學生管理工作人員及學生助理。

  二、培訓目標:

  通過集中培訓,使新任班主任、輔導員及學生助理明確自身的角色定位、工作的要求和職責;學習如何做好學生的教育管理工作,開展黨團組織活動,抓好學生宿舍的管理,掌握國家資助政策及如何做好學生心理工作等等方面,以便盡快提高業(yè)務能力,提升我院學生管理工作水平,更好地促進我院快速健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  三、培訓時間及地點:

  時間:天

  地點:學術報告廳

  四、組織辦法和要求:

  1、以分院和宿管中心為單位,前組織報名參加。

  2、原則上各培訓對象都要求參加培訓,特殊情況不能參加的.,要辦理請假手續(xù)。

  3、嚴格考勤制度和學習紀律,缺席三次以上者考核不合格,不予上崗。

  五、培訓內(nèi)容及安排:

  時間

  培訓內(nèi)容

  主講人

  地 點

  開班儀式

  學工部部長

  郭志江

  報告廳

  第一講:班主任、輔導員的職責與使命

  第二講:如何開展班級管理工作

  機械學院黨支部書記江長華

  報告廳

  第三講:如何做好宿舍管理工作

  宿舍管理中心主任 焦江福

  報告廳

  第四講:如何指導班級團支部開展工作

  院團委副書記

  洪旺元

  報告廳

  30

  第五講:國家資助政策解讀

  院資助中心主任王賢明

  報告廳

  第六講:大學生常見心理問題識別與處理

  院心教中心

  王思老師

  報告廳

  第七講:教師壓力與情緒管理

  院心教中心

  周燕琴副教授

  報告廳

  學習討論

  班主任、輔導員、學生助理分組討論

  待定

  為適應我院創(chuàng)建全國示范性高職高專院校的總體工作要求,切實加強班主任、輔導員隊伍建設,規(guī)范學生管理,提高業(yè)務水平,實現(xiàn)學生思想政治工作人員培訓上崗、持證上崗。我部擬在八月中旬對全院新任班主任、輔導員及學生助理進行一次集中培訓。具體方案如下:

  一、培訓對象:

  全院新任班主任、輔導員、學生管理工作人員及學生助理。

  二、培訓目標:

  通過集中培訓,使新任班主任、輔導員及學生助理明確自身的角色定位、工作的要求和職責;學習如何做好學生的教育管理工作,開展黨團組織活動,抓好學生宿舍的管理,掌握國家資助政策及如何做好學生心理工作等等方面,以便盡快提高業(yè)務能力,提升我院學生管理工作水平,更好地促進我院快速健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  三、培訓時間及地點:

  時間:天

  地點:學術報告廳

  四、組織辦法和要求:

  1、以分院和宿管中心為單位,前組織報名參加。

  2、原則上各培訓對象都要求參加培訓,特殊情況不能參加的,要辦理請假手續(xù)。

  3、嚴格考勤制度和學習紀律,缺席三次以上者考核不合格,不予上崗。

  五、培訓內(nèi)容及安排:

  時間

  培訓內(nèi)容

  主講人

  地 點

  開班儀式

  學工部部長

  郭志江

  報告廳

  第一講:班主任、輔導員的職責與使命

  第二講:如何開展班級管理工作

  機械學院黨支部書記江長華

  報告廳

  第三講:如何做好宿舍管理工作

  宿舍管理中心主任 焦江福

  報告廳

  第四講:如何指導班級團支部開展工作

  院團委副書記

  洪旺元

  報告廳

  30

  第五講:國家資助政策解讀

  院資助中心主任王賢明

  報告廳

  第六講:大學生常見心理問題識別與處理

  院心教中心

  王思老師

  報告廳

  第七講:教師壓力與情緒管理

  院心教中心

  周燕琴副教授

  報告廳

  學習討論

  班主任、輔導員、學生助理分組討論

  待定

輔導員培訓方案3

  為適應我院創(chuàng)建全國示范性高職高專院校的總體工作要求,切實加強班主任、輔導員隊伍建設,規(guī)范學生管理,提高業(yè)務水平,實現(xiàn)學生思想政治工作人員培訓上崗、持證上崗。我部擬在八月中旬對全院新任班主任、輔導員及學生助理進行一次集中培訓。

  具體方案如下:

  一、培訓對象: 全院新任班主任、輔導員、學生管理工作人員及學生助理。

  二、培訓目標:通過集中培訓,使新任班主任、輔導員及學生助理明確自身的角色定位、工作的要求和職責;學習如何做好學生的教育管理工作,開展黨團組織活動,抓好學生宿舍的管理,掌握國家資助政策及如何做好學生心理工作等等方面,以便盡快提高業(yè)務能力,提升我院學生管理工作水平,更好地促進我院快速健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

  三、培訓時間及地點: 時間:8月15日至8月17日三天

  地點:學術報告廳

  四、組織辦法和要求:

  1、以分院和宿管中心為單位,于7月1日前組織報名參加。

  2、原則上各培訓對象都要求參加培訓,特殊情況不能參加的.,要辦理請假手續(xù)。

  3、嚴格考勤制度和學習紀律,缺席三次以上者考核不合格,不予上崗。

  五、培訓內(nèi)容及安排:時間培訓內(nèi)容

  主講人地 點8月15日上午8:30開班儀式學工部部長郭志江報告廳8月15日8:40-11:30

  第一講:班主任、輔導員的職責與使命8月15日14:30-16:30

  第二講:如何開展班級管理工作機械學院黨支部書記江長華報告廳8月16日8:30-10:00

  第三講:如何做好宿舍管理工作宿舍管理中心主任 焦江福報告廳8月16日10:10-11:40

  第四講:如何指導班級團支部開展工作院團委副書記洪旺元報告廳8月16日14:30-16:30

  第五講:國家資助政策解讀院資助中心主任王賢明報告廳8月17日8:30-10:00

  第六講:大學生常見心理問題識別與處理院心教中心王思老師報告廳8月17日10:10-11:40

  第七講:教師壓力與情緒管理院心教中心周燕琴副教授報告廳8月17日下午學習討論班主任、輔導員、學生助理分組討論待定。

輔導員培訓方案4

  一、培訓時間:

  20xx年11月-20xx年1月

  二、培訓地點:

  學校會議室

  三、培訓人員:

  各班少先隊輔導員

  四、培訓內(nèi)容與形式:

  內(nèi)容:

  少先隊基礎知識、少先隊輔導員必備的素養(yǎng)和工作技能。

  形式:

  理論學習與理論測試

  五、時間安排:

  培訓時間培訓內(nèi)容授課人

  20xx年11月20日少先隊基礎知識金見亮

  20xx年12月17日少先隊輔導員必備素養(yǎng)和工作技能江舜裕

  20xx年1月4日基礎知識測試無

輔導員培訓方案5

  一、培訓目的

  通過培訓,提高少先隊輔導員的自身素質(zhì),使輔導員掌握豐富的理論和工作方法,更有效地實施學校德育工作。進一步提高全校少先隊輔導員隊伍的組織能力和管理水平,為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎。

  二、培訓內(nèi)容

  圍繞少先隊學科建設的主要方面,開展學科理論知識培訓和工作方法技能培訓。

  學習以及省各級領導的.關于少先隊工作的講話精神,學習省少代會精神以及涉及少先隊工作的教學片和視頻資料。

  三、培訓時間

  10月中旬至11月中旬

  四、培訓對象

  各學校少先隊大隊輔導員,部分骨干中隊輔導員。(由校少工委確定后通知)

  五、培訓方式

  采用集中培訓與輔導員自學的方式進行培訓。具體培訓方式如下:

  1、校少工委組織少先隊大隊輔導員,校分批集中學習培訓,發(fā)放培訓資料,將培訓教學片下載并分享給參訓輔導員;

  2、各參訓輔導員將培訓資料和視頻帶回利用業(yè)余時間自學。

  六、工作要求

  1、各參訓輔導員要高度重視,接到通知后務必準時參加培訓;

  2、各參訓輔導員必須做好集中培訓的圖片及文字資料收集;

  3、參訓輔導員要根據(jù)自身實際,將培訓內(nèi)容與日常工作相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展少先隊活動。

輔導員培訓方案6

  一、培訓時間:

  20xx年9月8日

  二、培訓地點:

  學校會議室

  三、培訓人員:

  各校少先隊輔導員

  四、培訓內(nèi)容與形式:

  內(nèi)容:

  少先隊輔導員必備的素養(yǎng)和工作技能,少先隊活動項目拓展等。

  形式:

  理論學習與專題研討、現(xiàn)場參觀與工作任務研究等相結(jié)合。

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