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河長制湖長制考核方案
為了確保事情或工作有序有效開展,就常常需要事先準備方案,方案是在案前得出的方法計劃。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編為大家整理的河長制湖長制考核方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
根據(jù)《XX市河長制工作考核問責辦法》和《20xx年河長制湖長制工作總結(jié)》,經(jīng)充分征求各縣市區(qū)和市級責任單位意見,制定本考核方案。
一、考核組織及時間安排
(一)考核組織
考核分自評與市級考核。各縣(市、區(qū))按要求組織開展自評工作,在規(guī)定時間內(nèi)上報自評結(jié)果,并做好市級考核的各項準備工作。市級考核按照職責分工,由市級責任單位分別負責。
(二)時間安排
1.20xx年12月底,各縣(市、區(qū))完成自評工作,將自評報告于20xx年1月4日前報市河長辦公室。各縣(市、區(qū))考評材料,按照負責考核的市級責任單位的通知要求分別報送。
2.20xx年1月10日前,XX市對所轄縣(市、區(qū))自評結(jié)果進行復核,并完成市本級自評及考核工作。市級責任單位完成年終考核工作,并將有關考核評分結(jié)果報市河長辦公室匯總。
3.20xx年1月底前,市河長辦公室統(tǒng)計并匯總考核結(jié)果,并將結(jié)果報送市政府及有關部門。
二、考核評分方法
考核實行百分制,計分方法采取缺項比率計分法,如某縣涉及考核內(nèi)容90分,缺項10分,考核得分88分,那么最終考核得分為:88÷90×100%=97.78分。具體考核評分細則和任務分工另行印發(fā)。
(一)縣(市、區(qū))上報考核自評結(jié)果作為市級考核評分的依據(jù)和參考。
(二)最終得分為市級對縣(市、區(qū))的考評分。
三、考核結(jié)果運用
(一)考核等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三類,按得分高低進行排序。得分90分及以上的評定為優(yōu)秀,89分至60分評定為合格,60分以下評定為不合格。
取得優(yōu)秀等次的縣(市、區(qū))可分別獲得2至4名優(yōu)秀河長推薦權。
(二)考核結(jié)果納入市縣科學發(fā)展綜合考核評價體系。
(三)考核結(jié)果納入生態(tài)補償機制。
(四)考核結(jié)果抄送組織、人事、綜治等有關部門。
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