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計(jì)算機(jī)社團(tuán)招新策劃

時(shí)間:2022-07-29 06:49:56 策劃 我要投稿

計(jì)算機(jī)社團(tuán)招新策劃

計(jì)算機(jī)社團(tuán)招新策劃1

  一、背景意義:

計(jì)算機(jī)社團(tuán)招新策劃

  20 年**理工百年歷程,金秋的**理工大學(xué)又將迎來一批批滿懷期待與夢想的**屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)迎來另一片廣闊的天空。

  二、工作成員:

  大學(xué)生計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)留會(huì)成員

  三、招新對象:

  河南理工大學(xué)20xx級全體新生

  四、招新原則及工作方法:

  公開通告,公平競爭,公正錄取。

  各部門各司其職,認(rèn)真工作,根據(jù)本部現(xiàn)況及發(fā)展前景擇優(yōu)錄取新賢。

  五、招新基本要求:

  (一)具有**理工大學(xué)正式學(xué)籍,勤奮好學(xué);

  (二)承認(rèn)本社團(tuán)章程,有一定的團(tuán)隊(duì)精神;

  (三)有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,熱愛計(jì)算機(jī),對此有一定了解的擇優(yōu)錄取。

  六、招新部門簡介及要求詳情:

  秘書組:活動(dòng)材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會(huì)議記錄及會(huì)議總結(jié);宣傳稿的撰寫;活動(dòng)會(huì)議的通知。

  辦公室:保存活動(dòng)審批表、策劃書等資料;保管社團(tuán)財(cái)務(wù);記錄協(xié)會(huì)物品的使用情況;每次活動(dòng)考勤負(fù)責(zé)。

  宣傳部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)的.宣傳。

  外聯(lián)部:與其它社團(tuán)做好交流工作,并對外宣傳本社團(tuán)形象。

  技術(shù)部:提供技術(shù)支持,做好培訓(xùn)工作。協(xié)同網(wǎng)絡(luò)部做好網(wǎng)站建設(shè)工作。

  網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)形象推廣,更新維護(hù)協(xié)會(huì)網(wǎng)頁,對外制作網(wǎng)頁。

  財(cái)務(wù)部:接受各部門財(cái)務(wù)報(bào)賬,財(cái)務(wù)整理預(yù)算。

  團(tuán)支部:做好成員的思想教育工作,準(zhǔn)備并主持每次會(huì)議。

  義務(wù)維修小組:開展義務(wù)維修活動(dòng)。

  七、工作流程:

  20xx年x月x日,召開全體集會(huì),會(huì)長部署安排招新前期準(zhǔn)備工作。

  20xx年x月x日,召開全體集會(huì),會(huì)長部署安排招新工作。

  20xx年x月x日,張貼招新公告。

  20xx年x月x日,在社聯(lián)指定位置進(jìn)行招新。

  20xx年x月x日,在xx教室本著公平公正公開的原則進(jìn)行面試招新。

  新賢名單公示

  招新工作總結(jié)

  召開第一次全體會(huì)員大會(huì)

  策劃人:

計(jì)算機(jī)社團(tuán)招新策劃2

  目標(biāo):協(xié)會(huì)在全校范圍達(dá)到一定的知名度和美譽(yù)度,吸引一定數(shù)量的電腦愛好者加入我們的團(tuán)隊(duì),為我們協(xié)會(huì)注入新鮮的血液,發(fā)展和壯大我們的團(tuán)體。

  實(shí)施策略:利用大范圍,多途徑的宣傳方法,吸引廣大的電腦愛好者加入我們。

  具體計(jì)劃:

  一,招新時(shí)間:計(jì)劃在9月16日,17日,18日下午4:00進(jìn)行(由團(tuán)委,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)統(tǒng)一安排)

  二,招新方式:1,校園內(nèi)固定設(shè)點(diǎn)招新。

  三,招新對象:對電腦感興趣,自愿加入我協(xié)會(huì)且能遵守協(xié)會(huì)規(guī)章制度的同學(xué)。

  四,人數(shù)目標(biāo):100--150

  五,招新材料:

  1,宣傳海報(bào)五張(一二食堂,男女宿舍,張貼欄由宣傳部鐘錦華負(fù)責(zé))

  2,宣傳橫幅一條(由組織部肖金平負(fù)責(zé))

  3,協(xié)會(huì)簡介(600份由張永琪負(fù)責(zé))

  4,報(bào)名表(由張永琪制作)

  5,活動(dòng)展板6塊(由張永琪,周佳才負(fù)責(zé)向同學(xué)借用)

  六,資金預(yù)算:150元(具體見附表2

  七,注意事項(xiàng):

  1,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)上述工作時(shí)間和需要聯(lián)系安排人員,保證隨時(shí)要人有人,人不夠用時(shí)可請會(huì)長協(xié)調(diào),從其他部門抽調(diào)人手。

  2,有人咨詢要態(tài)度友好,有同學(xué)想加入時(shí)要詳細(xì)介紹協(xié)會(huì)宗旨和活動(dòng)。在介紹時(shí)要突出服務(wù),鍛煉,提高能力酌情發(fā)放宣傳資料,并要填寫報(bào)名表,尤其是聯(lián)系方法,招收新會(huì)員要多聯(lián)系感情。

  3,協(xié)會(huì)招新工作完成后進(jìn)行兩個(gè)月的運(yùn)動(dòng)磨練。由協(xié)會(huì)理事會(huì)根據(jù)每位會(huì)員在前兩個(gè)月工作,活動(dòng)中的表現(xiàn)和積極性。推選出候選人并進(jìn)行選舉。

  活動(dòng)流程:

  一, 前期準(zhǔn)備:

  1,編寫最新的協(xié)會(huì)簡介。(秘書處負(fù)責(zé)完成)

  2,新工作人員上崗培訓(xùn)。使其能勝任招新工作,完成新任務(wù)。

  4,分工明確,負(fù)責(zé)落實(shí)到人。(組織不負(fù)責(zé))

  4,制作好活動(dòng)宣傳板,以照片,文字,消息的形式展示協(xié)會(huì)概況。(宣傳部負(fù)責(zé))

  二.啟動(dòng)階段:

  1,在統(tǒng)一招新工作開始前兩天,聯(lián)系學(xué)校相關(guān)部門,經(jīng)其批準(zhǔn)后,在指定 地點(diǎn)懸掛協(xié)會(huì)條幅。(外聯(lián)部胡祥負(fù)責(zé))

  2,統(tǒng)一招新期間,協(xié)會(huì)招新人員分成若干小組在現(xiàn)場宣傳計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)。

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  3,班主任助理對新生的引導(dǎo)很大,所以招新期間,要做好與09屆班主任助理的溝通工作,形成對招新工作有利的`輿論引導(dǎo)。(各部門共同負(fù)責(zé))

  三.關(guān)鍵階段:

  1.統(tǒng)一招新工作前三天,宣傳部即迅速張?zhí)鰠f(xié)會(huì)的招新海報(bào)。

  2.展出協(xié)會(huì)的活動(dòng)展板,讓同學(xué)對協(xié)會(huì)有一個(gè)全面直觀的認(rèn)識(shí)。

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  3.現(xiàn)場招新。社團(tuán)統(tǒng)一設(shè)定招新,招新的主要渠道,也是新工作的重點(diǎn),所以一定要抽調(diào)工作能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳的人員負(fù)責(zé)(從各部門抽調(diào)人員,組成現(xiàn)場納新管理小隊(duì))

  4.招新財(cái)務(wù)管理:招新財(cái)務(wù)由財(cái)務(wù)部管理,財(cái)務(wù)部長周佳才負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)收取,財(cái)務(wù)部副部長負(fù)責(zé)登記入帳,會(huì)長負(fù)責(zé)監(jiān)督。

  四.結(jié)尾階段:

  1.招新材料。條幅,展板等協(xié)會(huì)資產(chǎn)及時(shí)收回,避免遺失。

  2.補(bǔ)招。對于錯(cuò)過首輪招新而有意加入計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的同學(xué),可通過第二補(bǔ)招工作實(shí)現(xiàn)其意愿,補(bǔ)招時(shí)間要控制好,以免影響協(xié)會(huì)效率作風(fēng),給同學(xué)造成招不人,工作拖拉等不良印象。

  3.撰寫招新工作總結(jié)。由秘書處和策劃部共同撰寫招新工作總結(jié),就招新中出現(xiàn)的問題和探索出的行之有效方法進(jìn)行討論學(xué)習(xí),以利提高。

  五.后緒工作:

  1.及時(shí)招開第一次會(huì)員大會(huì),讓會(huì)員熟悉協(xié)會(huì),同時(shí)讓會(huì)員彼此熟悉。

  2.訪問。各部門負(fù)責(zé)人要深入會(huì)員當(dāng)中,與本部門新加入的成員進(jìn)行溝通交流,使其成為工作上的助手,生活中的朋友。

  3.考查。以開展活動(dòng)的形式,對新加入的會(huì)員進(jìn)行考察及時(shí)選拔工作積極,能力出色的新會(huì)員列為儲(chǔ)備干部。也可先行進(jìn)入理事會(huì),擔(dān)任干部乃至部長的角色。

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