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在法院的實習(xí)報告

時間:2021-02-18 11:07:46 實習(xí)報告 我要投稿

【精華】在法院的實習(xí)報告合集6篇

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的在法院的實習(xí)報告6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】在法院的實習(xí)報告合集6篇

在法院的實習(xí)報告 篇1

  經(jīng)過這兩個月短暫的實習(xí)生活,我不僅鞏固了大學(xué)三年以來所學(xué)的法學(xué)專業(yè)知識,還鍛煉了法律實踐能力。通過與第一法院的各位老師的溝通與交流,和他們建立了良好的關(guān)系,大大增加了我的人際交往能力,增長了社會經(jīng)驗,開闊了眼界,令我受益匪淺。

  初到法院的我滿懷著激情,雖然我之前在檢察院實習(xí)過,但卻從未接觸過法院的工作,對法院的工作流程亦不甚了解,但我對一切都充滿了信心,相信只要自己多與那些法官、書記員溝通,不懂的地方多向他們請教然后再慢慢去領(lǐng)會,自己在較短的時間內(nèi)一定能夠很快適應(yīng)這里的工作。開始實習(xí)時,我步步留心,時時在意,畢竟剛來到一個陌生環(huán)境嗎,對許多情況都不熟悉,自然得小心謹慎。不過好在法院工作人員以及指導(dǎo)老師們都很熱情,很是令我意外,又滿懷感激,覺得自己真是幸運。所以大家很快就熟悉起來了,辦起事情來也丟棄了那種生澀感,漸漸得心應(yīng)手了。

  我被安排在第一人民法院的審判管理服務(wù)中心進行實習(xí),該中心是剛剛從立案庭分出來的,分管之前立案庭的信訪、案件報結(jié)、司法鑒定等等幾項工作。(一)信訪工作作為審判工作的晴雨表、衡溫器和減震器,它已經(jīng)成為法院工作的重要組成部分。無論是本院受理的,沒有受理的、省院處理的案件,還是本院受理判決的案件,由于當(dāng)事人文化素質(zhì)水平的不同,對法律理解程度的不同,都會導(dǎo)致當(dāng)事人上訪、咨詢,有的當(dāng)事人還會對裁判文書中的用語、術(shù)語等提出各種各樣的詢問。信訪工作中必須積極撰寫信訪專題材料。針對不同時期信訪工作的動態(tài),對老上訪戶上訪的焦點以及違法上訪情況分析并采取了措施和建議,并寫成專題材料逐級上報。(二)第一法院的案件報結(jié)工作通過辦公自動化的形式進行的。案件報結(jié)形成了分工負責(zé)、協(xié)調(diào)配合、輸入規(guī)范、審核嚴格的案件管理機制。法院一方面對各類案件信息輸入的基本要求、不同類型案件應(yīng)入的信息及單位審判人員在不同的環(huán)節(jié)應(yīng)填寫的具體內(nèi)容作了明確規(guī)定,另一方面加強培訓(xùn)工作,讓全體審判人員、書記員詳細了解案件報結(jié)的具體內(nèi)容和要求,充分掌握案件報結(jié)應(yīng)具備的條件,進一步強化案件報結(jié)管理的意識。為解決案件報結(jié)任務(wù)重,時間緊,人員少的問題,法院特地挑選一名人員,專門負責(zé)案件報結(jié)工作,做到專人負責(zé),專人審查。案件報結(jié)信息統(tǒng)一由審判管理服務(wù)中心報結(jié)管理員在網(wǎng)上點擊行使,并在全面檢查案件報結(jié)材料是否規(guī)范、齊全、案件流程節(jié)點上的時間是否與實際相符的基礎(chǔ)上,真實、準確地進行報結(jié)。(三)司法鑒定工作是在訴訟過程中,為查明案件事實,人民法院依據(jù)職權(quán),或者應(yīng)當(dāng)事人及其他訴訟參與人的申請,指派或委托具有專門知識的人,對專門性問題進行檢驗、鑒別和評定的活動。審判管理服務(wù)中心的工作任務(wù)繁重而重大,實習(xí)的過程中,讓我體會頗多。

  在實習(xí)中,發(fā)生幾件有意義的事情,讓我成長了很多。

  (一)東莞第一人民法院是案件調(diào)解的示范點,到法院來立案的當(dāng)事人或代理律師,能調(diào)解結(jié)案的一定會先經(jīng)過調(diào)解。這樣既節(jié)省時間又節(jié)約司法資源,當(dāng)事人樂意,調(diào)解法官也樂意。某一次,有一個當(dāng)事人直接鬧到審判管理服務(wù)中心。這是一個離婚案件,案件涉及夫妻共同財產(chǎn),夫妻共同財產(chǎn)涉及資產(chǎn)評估,女方要求離婚,男方也同意,但男方不愿意與女方分家產(chǎn),想獨自占有。后來女方代理律師根據(jù)程序查明男方的財產(chǎn),男方一氣之下鬧到我們部門,認為對方律師侵犯其隱私權(quán),對法官、對方律師破口大罵,十分不敬。司法鑒定小組根本跟他解釋不通,這時輪到我們庭長出動了,領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo),極具魄力,當(dāng)事人也怕三分,最后加上本案的主審法官朱法官才能讓當(dāng)事人冷靜下來,接受法院處理的結(jié)果。在這個過程中,我在旁邊靜靜觀察,學(xué)習(xí)他們對臨時情況該如何反應(yīng),該如何處理,其中最重要就是要權(quán)衡雙方利益,選取雙方都能接受的結(jié)果。

  (二)實習(xí)期間法院開展了年尾的“清案計劃”,每天的案件報結(jié)幾百甚至上千件。鄺庭長對報結(jié)標(biāo)準進行了新的修改,工作量也隨著增加了很多。每個民事案件都必須認真計算它的結(jié)案標(biāo)的,只有與判決書或是調(diào)解書的金額一致才可做報結(jié)。因為這個標(biāo)準是新設(shè)定的,各法庭還沒準確知曉掌握,我每天都必須通過電話或是騰訊通通知各位書記員修改他們的報結(jié),解釋怎樣修改。在這過程中,我學(xué)會怎樣與人更好地溝通,學(xué)會禮貌待人。

  (三)實習(xí)的另外一項主要工作就是司法鑒定的事前搖珠準備:通知雙方當(dāng)事人及代理律師;把整理鑒定資料委托司法鑒定公司。司法鑒定是一項十分需要細心跟耐心的工作,因為這往往涉及幾千萬甚至上億的工程造價;或是事關(guān)人命的交通事故傷殘等級鑒定···期間,發(fā)生了一件值得我自己深刻反省的事情,在通知當(dāng)事人到法院搖珠的時候,當(dāng)事人是東莞本地人,講的是東莞話,不會講白話,普通話水平也不高。當(dāng)我詢問他的地址想寄通知書給他時,只能請他逐字讀出他的通訊地址,而他讀完一遍我還沒聽懂時,他便大吼大叫。當(dāng)時我沒能很好地控制好自己的情緒,回了一句“是你的普通話不標(biāo)準我才聽不明的嘛”。掛完電話,帶我的指導(dǎo)老師媚姐跟我講了一句話,“不能對當(dāng)事人這樣,你要學(xué)會耐心”。我回頭想想,自己確實不應(yīng)該做出這種反應(yīng),而是應(yīng)該耐心地學(xué)會溝通。

  (四)我們部門有一個分出的辦公室,主要負責(zé)當(dāng)事人的信訪工作。某星期下午,市里的政法委下來指導(dǎo)信訪工作,前期的會議準備主要由信訪辦公室的珠姐負責(zé),我從旁協(xié)助。由于與會領(lǐng)導(dǎo)比較多,材料的撰寫任務(wù)很繁重,單單會議報告就有4份共10幾頁。在這之前,我對于會議報告、會議材料是一竅不通,加上庭長要求珠姐必須親自操刀,我就沒有參與材料的撰寫,只是在旁邊幫忙選取文件材料、向法院其他相關(guān)部門收集相關(guān)數(shù)據(jù)資料等等。會議的籌辦用了我們整整4天的時間,還好會議舉辦得很成功,與會的領(lǐng)導(dǎo)都能跟隨會議的腳步發(fā)表自己的看法,暢所欲言。會議結(jié)束后,我們也得到了庭長的表揚,讓我們很有成就感。

  時間飛快,兩個月的實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束,它讓我深深認識到:法學(xué)是一門理論性和實踐性要求很強的學(xué)科。在掌握扎實的理論知識的同時,要能夠帶到生活中。將理論聯(lián)系實際總結(jié)出一套屬于自己但又不違背法學(xué)原則的道理。有了牢固的理論體系,就要實現(xiàn)第二次飛躍,把理論帶到實踐中。

  這兩個月的實習(xí),有困惑,有感動,有迷茫也有反思。對一些現(xiàn)實中的案件與所學(xué)東西有較大的出入時,會困惑;面對平易近人的法院的同事,面對每一個質(zhì)樸渴望得到幫助的當(dāng)事人,會感動;遇到社會上的一些不好的風(fēng)氣,實實在在的去面對一些暴力案件,離婚案件時,心里有一種說不出的難受和迷茫;而對于在實習(xí)期間關(guān)于純粹的法學(xué)理論及法律事務(wù)方面的問題,我又會積極的反思和總結(jié)。兩個月,所見到聽到學(xué)到的東西并不是一篇文章所能概括完,有一些東西還需要更深入更長久的思考和回味。我想這種總結(jié)反思回味會對我以后的做人,法學(xué)學(xué)習(xí),職業(yè)生涯產(chǎn)生很多正面的影響。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛,我必須向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。

  在此,我謹向所有為我的實習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的各位老師和我的實習(xí)指導(dǎo)老師老師表示衷心的感謝。還有感謝我的學(xué)校汕頭大學(xué)法學(xué)院為我提供的這個難得的實習(xí)機會,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所提供的幫助和努力。通過實習(xí),我在法學(xué)領(lǐng)域獲得了非常珍貴的實際的工作經(jīng)驗,檢驗并鞏固了自己三年以來本科學(xué)習(xí)的知識水平。

在法院的實習(xí)報告 篇2

  首先,我想向所有為我在法院實習(xí)總結(jié)提供幫助和指導(dǎo)的岳麓區(qū)人民法院的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙?xí)所作的幫助和努力。

  我的法院實習(xí)總結(jié)是由中南大學(xué)法學(xué)院和岳麓區(qū)人民法院共同安排的。通過實習(xí),我在我的專業(yè)領(lǐng)域獲得了實際的工作經(jīng)驗,鞏固并檢驗了自己幾年來本科學(xué)習(xí)的知識水平。實習(xí)期間,我了解了大量庭審案件從立案到結(jié)案的全過程,在一些案件的立案過程中我還擔(dān)任了具體的案卷整理工作,并且對部分參與案件提出了自己的想法。在此期間,我進一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識,對立案的程序有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實習(xí)實踐有機結(jié)合起來。實習(xí)結(jié)束時,我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價。

  實習(xí)期間我主要對以下案件進行了深入的研究,參加了一些案件立案審判的過程,并提出了自己的一些意見:

  一:7戶居民訴市規(guī)劃局侵犯其采光權(quán)、陽光權(quán)、通風(fēng)權(quán)案

  案件由來 7個原告認為市規(guī)劃局規(guī)劃的“亞大數(shù)碼港”從占地面積到與居民住房間距都嚴重違反了GB50180-9強制性國家標(biāo)準,違反〈〈長沙市城市規(guī)劃管理辦法〉〉的具體技術(shù)規(guī)定即〈〈長沙市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定〉〉,并且其通道與防火安全均存在重大安全隱患,在多次請求政府協(xié)調(diào)未果后,向法院起訴,要求撤銷行政許可,賠償用戶損失。

  案件主要辯論焦點 被告長沙市規(guī)劃管理認為“亞大數(shù)碼港”規(guī)劃許可的審查核發(fā)經(jīng)過了嚴格的規(guī)劃誰廣泛征求相關(guān)職能部門的意見,并嚴格遵照規(guī)定的程序核發(fā)的,亞大數(shù)碼港與其北側(cè)的居民所住建筑的間距符合被告所提的GB50180-9強制性國家標(biāo)準和〈〈長沙市城市規(guī)劃管理辦法〉〉,對原告的合法權(quán)益并不構(gòu)成損害。而且,規(guī)劃管理局提供了相關(guān)證據(jù)證明“亞大數(shù)碼港”不適用〈〈長沙市城市規(guī)劃管理技術(shù)規(guī)定〉〉。

  原判結(jié)果 合議庭經(jīng)過多次合議討論,做出判決:判定規(guī)劃許可,駁回訴訟請求。 本案是一個行政案件,通俗點就是民告官。通過對本案的審理,我認為在現(xiàn)階段中國的行政訴訟原先要勝訴很難。如果有民告官的行政案件 原告勝訴了,媒體都會以大力度報道,以此為典范。其實這是個很大的誤區(qū),一個法治的社會不應(yīng)當(dāng)存在這樣的現(xiàn)象。如果行政機關(guān)的具體行為違法了,它就應(yīng)該承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。中國的行政訴訟之所以原告難以勝訴,主要還是司法與行政還沒有完全區(qū)別開來,相互制約,相互牽扯。權(quán)比法大,政策高于法律。所以才會有這種狀況的出現(xiàn)。在本案中,我覺得法院或多或少受到行政的影響:法院雖為司法機關(guān),可其辦公建筑用地、宿舍用地都得經(jīng)規(guī)劃局批準。

  二:幾起用簡易程序?qū)徖淼男淌掳?/p>

  這是我第一次看見簡易程序在審理案件中的具體運用。這些案件案情清晰、事實清楚、證據(jù)充分、爭議不大,岳麓區(qū)法院也屬基層法院,符合簡易程序的條件。在整個審理過程中,審理時限很短,而且感覺開庭審理只是走下過場,法官對于此案如何判早有結(jié)論。 通過這幾起適用簡易程序的刑事案的審理,我看到雖然審理時限很短,必備的程序卻很完備的,法院在這方面控制得很好。但是,另一方面了我認為法院在庭審制度方面還是存在一些缺陷的,而且審理的環(huán)境還可以改進。

在法院的實習(xí)報告 篇3

  寒假時,我去了海淀區(qū)人民法院民事庭實習(xí),當(dāng)時因為正值年初,也是我國農(nóng)歷年的年未,因此關(guān)于民事糾紛的訴訟案件比較多,法院的工作也顯得相當(dāng)繁多,我在法院實習(xí)的這一個月中獲益良多,我對法院及其工作人員的工作內(nèi)容都有了一定的了解,使我在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識可以與實踐相結(jié)合,同時我也學(xué)到了許多課本以外的知識,例如:在一個具體的訴訟案件中法律程序在實踐中的運用。

  一、主要工作:

  人民法院、當(dāng)事人及其他訴訟當(dāng)事人是民事訴訟法律關(guān)系的主體,而人民法院是行使國家審判權(quán)的司法機關(guān),享有審判權(quán)及其他司法權(quán)能。人民法院在民事訴訟法律關(guān)系中處于主導(dǎo)地位,對于民事訴訟法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅起著主導(dǎo)性的作用。同時,人民法院作為民事訴訟法律關(guān)系的核心主體,在當(dāng)事人雙方之間處于中立和超脫的地位。

  來到法院民事庭實習(xí)的這一段期間,我發(fā)現(xiàn)了從事法律工作的瑣碎。而且體會到了書上所介紹的人民法院所主管的民事訴訟的范圍的廣泛性,包括民法調(diào)整的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系產(chǎn)生的案件,經(jīng)濟法調(diào)整的應(yīng)按照民事訴訟法受理解決的部分經(jīng)濟關(guān)系發(fā)生的案件,商法調(diào)整的商事法律關(guān)系發(fā)生的案件,勞動法調(diào)整的應(yīng)按照民事訴訟法受理解決的部分勞動關(guān)系發(fā)生的案件,其他法律調(diào)整的社會關(guān)系產(chǎn)生的應(yīng)依民事訴訟法規(guī)定審理的案件。

  <1>開庭準備:

  根據(jù)我國《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院審理民事案件以實行合議制為原則,以實行獨任制為例外,獨任制僅適用于簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣吞貏e程序?qū)徖淼拿袷掳讣,例如選民資格案件和重大、疑難案件除外。除此以外的所有民事案件均應(yīng)適用合議制進行審理。

  在一個案件的審理過程中,書記員要制作開庭筆錄,將雙方當(dāng)事人在庭上所陳述的事實形成書面文件,以便庭后雙方當(dāng)事人閱讀開庭筆錄,檢查自己所述觀點并簽字蓋章。有些基礎(chǔ)設(shè)施條件好的人民法院會對庭審過程錄像,并刻錄成光盤,這些最后都要用于歸檔。

  在現(xiàn)實生活中,大量的民事活動是由法人進行的,法人作為當(dāng)事人,由其法定代表人進行訴訟。在訴訟過程中,如其法定代表人發(fā)生更換,則由新的法定代表人繼續(xù)進行訴訟。自然人就相對簡單一點。

  有時也會旁聽一些案件,看雙方當(dāng)事人或其代理人在法庭上互相質(zhì)證與辯論,當(dāng)事人辯論的內(nèi)容涉及案件中雙方爭議的需要法官裁判的所有問題,既包括事實問題,又包括法律問題。代理人不僅具有相當(dāng)高水平的專業(yè)知識,而且大多代理人都已經(jīng)積累了多年的實務(wù)經(jīng)驗,并且如要做為代理律師出席的話,首先都必須通過國家司法的考試。

  而法官要具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,一般都需要和律師一樣通過國家的司法考試,法官在庭審中掌控全局,保證程序正義,根據(jù)我國《民事訴訟法》中辯論原則的要求,法官必須在聽取當(dāng)事人辯論意見之后才能對爭議問題作出判斷,準確地適用相關(guān)實體法解決糾紛,使雙方當(dāng)事人盡可能達成調(diào)解,調(diào)解應(yīng)當(dāng)符合合法原則和自愿原則的要求,如達不成調(diào)解,適時運用法律進行判決。最終實現(xiàn)司法公正。同時需要具有豐富的社會經(jīng)驗,就拿有關(guān)婚姻的案件來說吧,如果不了解婚姻本身,如何做出一個客觀和公正的判決。

  案件歸檔:

  在一個案件審結(jié)之后,法院的工作還不算完成,書記員還要整理案卷,將案件中的所有的文件資料按照特定順序進行編頁入卷,以便當(dāng)事人上訴時,將一審案卷送至上級人民法院,使他們了解案件審理的來龍去脈。如果當(dāng)事人不上訴,則將案卷裝訂入檔,以便以后查卷之用。整理案卷時的要作量很大,如果一個案件比較復(fù)雜,證據(jù)等書面文件特別多時,有些可能會達到幾百多頁時,這樣就還需要分卷整理。

  在這個過程中,我基本上掌握了案卷的整理、清卷、訂卷、貼封條等工作具體操作細節(jié)。我知道了在每一個案件后面凝聚了多少法院工作人員的辛勤勞動,雖然這些工作很瑣碎,很繁瑣,但是這些工作對于他們來說又是必須的,只有做好了這些工作,當(dāng)事人才可以隨心所欲的翻閱案卷,法官才能隨時翻看以前的案卷,便于法官從以前的案件中吸取經(jīng)驗審判現(xiàn)在的案件,而且便于當(dāng)事人上訴之時,上級法院調(diào)取案卷和查閱基本案情,從而可以縮短審判時間,使我國法官資源得到合理配置。

  實踐中,法律工作并不如我以前想象的那么輕松愜意,工作中遇到的種種情況讓我深刻意識到任何工作都需要大家的互相合作,案件得以順利解決,不僅需要法官的專業(yè)知識,而且也需要書記員所做的大量而又瑣碎的幕后工作,不僅僅只是在法庭上揮揮小錘就可以維護法律正義的,里面還包含了常人所無法想象的辛酸和汗水。

  二、心得體會:

  因為實習(xí)的法院位于海淀區(qū),坐公交車來往于法院與學(xué)校之間單程就需要一個多小時,所以,我每天六點多就要從學(xué)校出發(fā),寒冷的天氣中坐在沒有空調(diào)的公交車中,雖然車門、車窗緊閉,只是開了一小扇天窗透氣而已,還是讓人感到周遭傳來的絲絲寒意,如果坐上的那趟車碰巧人很多的時候,就要在車上站著一直到目的地為止,有時偶遇堵車,下了公交車后就得以最快的速度跑向法院,避免遲到。此時此刻與許許多多的上班族,不管是白領(lǐng)還是藍領(lǐng)一起擠在同一趟車上去往不同的目的地,讓我親身感受到了學(xué)校生活的愜意,上班族工作的忙碌。這小小的一個方面也透露出了生活在大城市的快節(jié)奏。大學(xué)生活雖然是社會的一個濃縮版,但卻不能準確地反映出社會生活的真實面,以后的路不如我們大學(xué)生想像的那般美好,所以我只能加快腳步,努力趕上這種快節(jié)奏。

  在法院的這段時間內(nèi),從開庭前有關(guān)資料的準備到最后的案卷整理歸檔,法院的大多數(shù)工作我都嘗試過了,我從法官與書記員那里學(xué)到了許多許多,任何一樣瑣碎的工作都能增加我相關(guān)的法律知識,要成為一名合格的法律工作人員,不僅要掌握基礎(chǔ)法律知識,還要學(xué)會理論與實踐相結(jié)合的方法,同時需要具有豐富的社會經(jīng)驗。為了實現(xiàn)我自己的目標(biāo),我將利用大學(xué)有限的時光不斷完善和充實自我。

在法院的實習(xí)報告 篇4

  初來法院,庭長向我們介紹了區(qū)情及法院工作概況,組織安排我們觀摩庭審,詳細指導(dǎo)了判決書的寫作要點,主要涉及的案件類型及主要工作資料。在兩周的觀摩和學(xué)習(xí)后,根據(jù)庭里的安排,跟隨帶教老師開始實習(xí)工作。

  民一庭受理的主要是自然人之間的傳統(tǒng)民事糾紛;自然人與法人、其他組織之間的合同、侵權(quán)案件。具體包括醫(yī)療職責(zé)事故、交通事故損害賠償、婚姻家庭、遺產(chǎn)繼承糾紛等。實習(xí)中一向跟隨帶教老師開庭,切實觀察到法官在處理各類糾紛中所發(fā)揮的作用。觀摩庭審是經(jīng)驗的積累,對于判決書的寫作也打下了必須的基礎(chǔ)。庭審過程中能夠?qū)嶋H了解到當(dāng)事人的處境和訴求,熟悉民事訴訟程序,了解法官、書記員、律師在庭審中的職責(zé)。聽庭也有利于總結(jié)雙方當(dāng)事人的訴辯稱,有利于判決書這一部分資料的寫作。

  一份判決書的資料主要包括標(biāo)題、編號、訴訟參與人的基本狀況、案件由來、審理經(jīng)過、事實與理由、判決、所附法律條文等資料組成。在判決書中要列明雙方當(dāng)事人的訴訟請求,從中找出案件的爭議焦點,并在本院認為部分依據(jù)所適用的法律進行論證分析,為案件的判決帶給法理上的依據(jù)。初涉判決書的寫作,首先就要核對當(dāng)事人的基本信息,當(dāng)事人、委托代理人、法定代表人等的基本狀況都要根據(jù)案卷中的材料準確錄入。這雖是一個簡單的步驟但卻涉及到主體是否正確,需要仔細審核認真完成。

  其次,要明確案件由來和經(jīng)過,是否適用簡易程序,是由法官獨任審理還是組成合議庭審理,雙方當(dāng)事人是否出席庭審。對于當(dāng)事人的訴辯稱,要充分了解當(dāng)事人的'訴訟請求并用簡明語言予以概括,使得判決書中出現(xiàn)的雙方訴訟請求能夠一目了然,便于找出爭議焦點。司法實踐中,當(dāng)事人對于自己的訴訟請求往往難以明確表述,很多當(dāng)事人并沒有請律師,法律專業(yè)知識有限,很難明確表述自己的訴求,這就需要在庭審筆錄以及判決書中運用法律思維理清邏輯順序,對當(dāng)事人的訴請用法言法語表述清楚。這在初涉判決書寫作之時也是一項挑戰(zhàn),需要各類型案件的積累才能熟練掌握。實習(xí)前期的主要工作就是寫好訴辯稱,理清民事案件的訴訟程序,為制作一份完整的判決書打下基礎(chǔ)。

  判決書中的本院認為部分是核心資料,也是一份判決書的重中之重。每一案件就查明、認定的事實適用法律進行裁判都存在一個說理的過程,在判決書寫作中主要反映在本院認為部分。當(dāng)法律和具體案件事實已經(jīng)詳細羅列之后,就要透過本院認為進行論證,對所涉法律事實用文字進行組織,理清法律關(guān)系,對緣何適用某一具體法律規(guī)則進行論證。

  本院認為部分是否論述得當(dāng),是決定一份判決書質(zhì)量高下最重要的標(biāo)準。剛著手判決書的寫作時要寫好本院認為部分確實存在不小的難度,需要根據(jù)類似案件借鑒參考,也需要對于整個案件所涉及的全部法律關(guān)系有一個完整的認識。直至目前,在這一部分寫作中也難免臨摹和借鑒,透過法官對類似案件的處理,結(jié)合當(dāng)前案件的實際狀況來進行論述,當(dāng)然還需要帶教老師的指導(dǎo)和更正。

  將近五個月的實習(xí),對民事審判實踐有了基本的認識,對于主要涉及的醫(yī)療事故等案件也能夠迅速明確爭議焦點,理清案件事實。但幾個月的實習(xí)仍然只是學(xué)習(xí)過程中的一小步,要成為一名優(yōu)秀的法官需要長期工作經(jīng)驗的積累,需要超多參與審判工作。透過這次實習(xí),能夠明確法學(xué)理論知識與審判實踐工作的不同,能夠?qū)W會將法學(xué)理論知識運用到審判工作中來,已經(jīng)是不小的收獲。

  五個月的時間不長,剛剛能夠?qū)W會完整的寫一份判決書,但時間不等人,務(wù)必為將來就業(yè)早做打算。在此,感謝李庭長為我們帶給如此寶貴的實習(xí)機會,感謝帶教老師施春梅法官的悉心指導(dǎo),感謝民一庭全體成員的用心配合。此番實習(xí)所學(xué),定將牢記在心,為日后工作所用。祝各位老師工作順利!

在法院的實習(xí)報告 篇5

  時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)度過了兩個春秋,大三如期而至,隨之而來的還有我們的實習(xí)。這次實習(xí)我們班共分成五個小組,分別被派往五個實習(xí)單位進行為期一個月的實習(xí),我們組被派往鄭州市金水區(qū)人民法院,雖然我們的專業(yè)并不是法學(xué),但考慮到有一定的專業(yè)相關(guān)性,比如關(guān)于勞動糾紛和社會保障方面的還是有一定的意義的。希望通過這次實習(xí)學(xué)習(xí)更多的專業(yè)相關(guān)知識、處理社會關(guān)系的技巧,增強社會適應(yīng)能力,而這些往往是我們在課堂上學(xué)不到的。

  雖然這次的實習(xí)時間只有一個月,除去雙休日甚至只有二十天,但是這短短的二十天卻讓我感觸頗深。

  我被分在了行政庭,我們辦公室里有一名法官和一名書記員,這一個月來就由她們來指導(dǎo)我的實習(xí)工作。剛來到辦公室的第一天我就向老師請教了關(guān)于法院的基本狀況,了解到由于金水區(qū)算是鄭州市管轄范圍比較大的一個區(qū),因此金水區(qū)法院平時的工作較其他法院會比較忙,其中尤其以民一庭為最忙,每年接的案子都要有幾千數(shù)之多,民一庭主要負責(zé)像離婚之類的民事糾紛,民二庭則是負責(zé)處理經(jīng)濟糾紛,而我們行政庭則是負責(zé)處理行政糾紛,也就是我們說的“民告官”,此外還有處理申請行政強制執(zhí)行問題的職能,這樣的性質(zhì)也決定了行政庭的工作比較清閑;除此之外審判庭還有刑事庭和少年庭,還有負責(zé)執(zhí)行的執(zhí)行局及法警隊,其他職能部門還有負責(zé)立案申請及審查的立案庭、審理監(jiān)察的審監(jiān)庭、負責(zé)處理信訪案件的信訪科以及從事技術(shù)鑒定的技術(shù)科等,此外金水區(qū)法院下屬的還有柳林法庭和祭城法庭。這就是金水區(qū)法院大致的組織職能,各部門分工明確,各司其職,才能使工作有條不紊的進行,而這些對于法院的基本狀況在沒有來到這里實習(xí)之前是完全不了解的,這次實習(xí)的確使我受益匪淺。

  在行政庭里,必須協(xié)助書記員和法官的工作,即使在這里的工作并不是那么忙,但還是感到充實而有益。以下是我做的主要工作:

 。ㄒ唬┱砭碜

  卷宗分正卷和副卷:副卷是合議庭對案件的討論意見理由等等,是給法院內(nèi)部看的,當(dāng)事人及其代理人是絕對看不到的;正卷里包括起訴書、票據(jù)、原被告身份材料、委托書、送達地址確認書、證據(jù)材料、答辯狀、法院傳票及公告、庭審筆錄、判決書、送達回證以及上訴狀、上訴移送函、上級法院的判決書及回復(fù)等等,正卷是給當(dāng)事人及其代理人看的。卷宗不能帶離法院,閱卷完畢后應(yīng)及時送還案件的承辦法官或書記員。卷宗的整理包括按順序排列內(nèi)部文書、填寫封面、裝訂成冊、張貼封條、書記員蓋章等工作。

  這項工作看起來是一個簡單體力勞動,但是,在整理卷宗時,必須按照一定的順序要求,熟悉并掌握卷宗的整理方法,才能將這些案件材料整理成工整有序的卷宗。在學(xué)習(xí)整理的過程中,書記員文老師手把手教導(dǎo),我秉著不懂就問的精神,向她請教了許多整理過程遇到的問題,例如:缺少票據(jù)是怎么回事?送達回證缺失怎么辦?多余的證據(jù)怎么整理?經(jīng)過文老師的指導(dǎo)和自我的學(xué)習(xí)操作,我摸清了整理卷宗的一系列要求,并能夠獨立的整理卷宗,但不足的是,我整理卷宗的速度太慢而且在粘封皮時總是粘的皺巴巴的,不過所謂熟能生巧,在整理了好幾份卷宗之后,這也不成問題了。

 。ǘ┐蛴∥臅、送達文書

  打印文書同樣要細心,因為司法文書是正式的文件不能有錯別字和不當(dāng)語句。我首先將文書在電腦上打出來,然后檢查打出來的文檔,修改錯字和不當(dāng)措辭,然后通過法院內(nèi)部的即時通訊軟件將文檔傳輸給打印室的工作人員打印出來,然后去取回打印出來的文件,發(fā)給法官。送達文書和票據(jù)一般都是當(dāng)事人接到了通知,到法院來領(lǐng),這就提高了工作效率,票據(jù)主要退訴訟費,送達文書還需要按照規(guī)定填寫送達回證。除此之外,每份打印的判決書等都要蓋有“與原件核對無異”字樣的章,并且要到辦公室蓋法院的公章,使我更加清晰了法院工作的嚴謹和程序性。

 。ㄈ┡月犕

  通過旁聽案件,我對行政案件的審判特點和程序有了詳細的了解,懂得了審理行政案件關(guān)鍵在于化解當(dāng)事人的矛盾,和刑事案件著重體現(xiàn)國家強制力懲罰犯罪不同。因為行政庭審理案件的性質(zhì),多數(shù)為某人狀告某局(廳)或者某單位的行政不作為案件,這就應(yīng)該是為老百姓提供了一個申訴的平臺,在審理過程中就要在不違背法律規(guī)定的條件下,為老百姓著想。這就要求法官不僅僅是法律方面的知識淵博,更應(yīng)該懂得替當(dāng)事人著想,盡量減少當(dāng)事人的訴訟成本。

 。ㄋ模⿺M寫并校對庭審筆錄、合議庭筆錄

  整理校對庭審筆錄和合議庭筆錄的工作也是相對比較簡單的,主要發(fā)現(xiàn)有無缺頁、錯別字、不當(dāng)措辭等。除此之外,有時需要自己擬寫這些筆錄,由于筆錄一般上都是當(dāng)事人自己說的原話,是作為證據(jù)的,不能對其進行概括總結(jié),因此,這項工作其實也就是在開庭時將當(dāng)事人的話記錄下來,而一般上法院對于這些也是有固定格式的,所以在開庭之前就可以把基本信息先在電腦上寫好,這是比較簡單的,因此這項工作我也能很容易完成。在運用電腦編排這些文字中讓我認識到掌握相關(guān)信息知識和技能的必要。這些基本素質(zhì)在我們?nèi)粘5膶W(xué)習(xí)生活中就應(yīng)該注意培養(yǎng)。

  (五)擬寫判決書

  如果前面的工作只能是一些體力上的勞動的話,那么擬寫判決書應(yīng)該是最有技術(shù)含量的一項工作了。判決書前面的內(nèi)容比較容易,原被告、委托人、第三人的個人情況還比較好寫,因為這些內(nèi)容是現(xiàn)成的,直接寫上去即可。案件案由和法院審理情況這一段有著固定的格式,按照案件審理的實際情況來寫即可。

  判決書后面的內(nèi)容比較多,寫起來也比較困難。原被告與第三人對案情的陳述以及相關(guān)理由等內(nèi)容必須從起訴書和答辯狀中整理出來,要保持與當(dāng)事人陳述的內(nèi)容一致,對其中不當(dāng)?shù)拇朕o語句進行修改,并適當(dāng)精簡不必要的內(nèi)容,這是一個比較困難的過程。剩下的內(nèi)容是“經(jīng)審理查明?”和“法院認為?”,這是最重要的內(nèi)容,因為這是法院調(diào)查和審理的最終結(jié)果,事關(guān)雙方當(dāng)事人的具體利益,不能有一丁點兒馬虎。由于這個內(nèi)容是專業(yè)方面的知識,作為一個非專業(yè)人士還是不是很懂,所以通常是姚老師擬好的稿,只要按照她的擬稿打上去就好了。之后姚老師認真修改了我寫的判決書,并對我進行了指導(dǎo),指出了我擬寫時的不足之處,使我受益良多。

  在實習(xí)過程中,除了做上述的基本工作之外,我也認真翻看過整理成冊的卷宗,結(jié)合自己專業(yè),發(fā)現(xiàn)其中確實是有許多問題需要我們?nèi)ニ伎己脱芯康摹?/p>

  一、關(guān)于勞動糾紛和勞動安全的問題

  在實習(xí)過程中,我經(jīng)常會接觸到勞動糾紛案件,比如有關(guān)于社保局申請強制執(zhí)行某公司未與勞動者簽訂勞動合同的案件,要求被執(zhí)行人支付勞動者入職以來雙倍工資、罰款和每日工資3%的滯納金,還有勞動者狀告某單位未履行繳納五險一金義務(wù)的案件、狀告社保局行政不作為的案件,以及各種關(guān)于工傷的案件等等,對此我也有一些想法。

  勞動者如何保護自己的合法權(quán)益,成為當(dāng)前社會的焦點問題之一,國內(nèi)頻頻出現(xiàn)拖欠工資、強迫勞動、不提供應(yīng)有的勞動條件等各類勞動糾紛,而勞動者幾乎百分之百處于劣勢。因此必須依法簽訂勞動合同。按照《勞動法》的規(guī)定,企業(yè)與職工必須簽訂勞動合同,這對于保障勞動者權(quán)益至關(guān)重要。同時,勞動者應(yīng)該依據(jù)法律的規(guī)定,對勞動合同進行內(nèi)容審查,即審查勞動合同中有無合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等內(nèi)容。存留合同防范風(fēng)險。勞動合同都是一式兩份,單位一份,勞動者一份,單位蓋章后交給勞動者的合同,勞動者必須保存好,雖然相關(guān)法律規(guī)章中明確規(guī)定事實勞動關(guān)系存在,勞動爭議仲裁委員會受理并依法裁決,但從證據(jù)效力上,勞動合同的證明力更強。

  其中勞動安全是生產(chǎn)經(jīng)營活動中的永恒主題。勞動安全問題是經(jīng)濟建設(shè)中必然會遇到,也必須妥善解決的問題。盡管我國黨和國家高度重視勞動安全問題,并為此采取了一系列行政的、經(jīng)濟的和法律的措施,也確實取得了較好的效果。但從總體上講,勞動安全形勢十分嚴峻,重大生產(chǎn)安全事故時有發(fā)生,嚴重威脅和影響著勞動者的生命安全與身體健康,也嚴重影響著經(jīng)濟建設(shè)與社會穩(wěn)定。我覺得勞動安全形勢嚴峻的主要原因是勞動安全問題在立法上存在著空白和矛盾,在執(zhí)法上存在著嚴重不足,尤其是一些生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責(zé)人或業(yè)主不重視勞動安全,不認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,而勞動者又缺乏安全意識與安全技能。進而提出了應(yīng)對措施,即要按照依法治國方略,建立起一套完整的勞動安全方面的法律體系,并要強化這些法律規(guī)范的實施,使勞動安全問題真正得到落實,從而達到勞動安全形勢的根本好轉(zhuǎn)。

  二、關(guān)于派遣公司的被派遣勞動者的社保問題

  對于這個問題的想法要從一次外出送達說起,實習(xí)的某天,有個當(dāng)事人過來讓我們幫他送達判決書,他是殘聯(lián)的,他想解決的問題是依照法律規(guī)定殘疾人應(yīng)該被企業(yè)按照一定的比例接收,這是對殘疾人的一種就業(yè)保障,如不接收就要向當(dāng)?shù)貧埪?lián)繳費,而他狀告的是一家小型的中介公司,而這種中介公司實際上并沒有多少員工,這要怎么來計算成為了一個問題。由此也引發(fā)了我對另外一個問題的思考,就是派遣公司的被派遣勞動者的社會保障問題該由誰來承擔(dān)?他們的權(quán)益要如何來維護?

  勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃,是指由派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間的一種用工模式。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用相互分離。勞務(wù)派遣公司從事的是單純經(jīng)營勞動力資源的勞務(wù)活動,它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤。它有兩個最大的特點與其它概念相區(qū)別:一是勞動者是派遣公司的職工,存在勞動合同關(guān)系,這與勞務(wù)中介、勞務(wù)代理不同;二是派遣公司只從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),不承包項目,這與勞務(wù)承包不同。

  目前我國的勞務(wù)派遣業(yè)正處于起步、發(fā)展階段,作為一個新生事物,還沒有充分進入政府政策的視野。在缺乏規(guī)范的情況下,勞務(wù)派遣運作中暴露出許多方面的問題。其中,社保問題是不容忽視的焦點。我國《勞動合同法》中強調(diào)了“被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利!比欢F(xiàn)實中大部分被派遣勞動者還是不能享有與正式員工同等的社保待遇。

  (一)派遣公司中的社保問題

  通過資料收集與總結(jié),發(fā)現(xiàn)較多勞務(wù)派遣公司中主要存在的社保問題有以下幾個:

  1、勞務(wù)派遣公司社保業(yè)務(wù)外包影響到被派遣勞動者的社保繳納,侵害到被派遣勞動者的合法權(quán)益。

  2、入保和變更辦理不及時。大部分派遣公司承諾在被派遣勞動者工作三個月后為其補繳社保,但是否及時有效地補繳就不得而知。

  3、退保和注銷辦理不及時。如果不及時辦理減員手續(xù),新的用人單位將無法辦理參保增員手續(xù)。如果由此影響勞動者在新單位參保和享受社會保險待遇,原用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、勞動監(jiān)察力度不夠從而形成應(yīng)付勞動監(jiān)察,實際工作卻不斷拖延的現(xiàn)象,使得更多的被派遣勞動者的利益受到損害。

  5、勞動者個人信息易于泄露,侵害到勞動者的合法權(quán)益。

  6、實務(wù)操作中的違規(guī)做法。在社保實務(wù)操作中最為普遍的違規(guī)做法就是要求勞動者承諾“自愿”不參加社會保險。

 。ǘ┮陨仙绫栴}的原因分析

  1、經(jīng)營地位不明確,經(jīng)營的業(yè)務(wù)沒有法律的明確規(guī)定。

  2、經(jīng)營資質(zhì)沒有審批,勞務(wù)派遣單位的登記注冊,收入核算以及稅法方面無詳細規(guī)定。

  3、混業(yè)經(jīng)營問題,造成大規(guī)模裁員,甚至使一些企業(yè)減少或不用固定職工。

  4、勞務(wù)派遣三方的權(quán)益缺乏保障。具體問題就有勞動合同問題、參加社會保險問題、跨地區(qū)就業(yè)的政策銜接問題、勞動者的其他權(quán)益問題和其它容易發(fā)生爭議的問題等。

 。ㄈ﹦趧(wù)派遣公司社保問題的解決對策

  針對于解決勞務(wù)派遣公司的社保問題,應(yīng)當(dāng)通過制定部門規(guī)章,讓勞務(wù)派遣業(yè)享受有關(guān)就業(yè)促進的優(yōu)惠政策,成為促進就業(yè)安置的重要渠道。

  1、勞務(wù)派遣許可審批制度。鑒于勞務(wù)派遣業(yè)涉及到從業(yè)人員的勞動權(quán)益,開辦勞務(wù)派遣必須經(jīng)勞動保障部門審批,在工商部門登記備案,并實行年審制度。各地應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r,在堅持適度競爭的原則下,通過實行行政許可和控制進入門檻,合理控制勞務(wù)派遣機構(gòu)的數(shù)量。

  2、不同經(jīng)營對象、經(jīng)營領(lǐng)域的勞務(wù)派遣公司設(shè)置不同的注冊資金等要求。除非特批,否則,必須堅持分業(yè)經(jīng)營,勞務(wù)派遣機構(gòu)不得同時經(jīng)營勞務(wù)承包、勞務(wù)中介和勞務(wù)代理。同時加強對勞務(wù)派遣單位的資質(zhì)審核,人員專業(yè)素質(zhì)的審核等。

  3、制定相關(guān)政策規(guī)定。如制定勞務(wù)派遣業(yè)的稅收制度。規(guī)定以勞務(wù)費扣除支付給勞動者的報酬以外的收入為稅基,實行較低稅率。盡快制定勞務(wù)派遣企業(yè)工商登記的類別,使其法律單位明確。涉及到勞務(wù)派遣公司的稅收問題,應(yīng)改進目前社會保險的繳費制度和手續(xù),社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)向派遣公司出具正式的繳費憑證。

  4、加強對勞務(wù)派遣的勞動保障監(jiān)察,維護勞動者的合法權(quán)益。勞務(wù)派遣的勞動保障監(jiān)察對象包括派遣公司、使用派遣人員單位(包括家庭)。針對家政服務(wù)點多面廣現(xiàn)有的勞動保護監(jiān)察力量手段不夠的情況,可考慮通過對派遣公司的專管員、督導(dǎo)員進行勞動法律政策培訓(xùn),使其持證上崗的方式,讓其擔(dān)當(dāng)一部分監(jiān)督職能,以維護勞動者的合法權(quán)益。

  5、必須建立一套完備的勞務(wù)派遣市場準入制度。勞動保障部門、工商和稅務(wù)部門設(shè)置一套對勞務(wù)派遣機構(gòu)的審核備案制度,嚴格控制勞務(wù)派遣市場準入門檻,淘汰不合要求的勞務(wù)派遣單位,從而保證勞動者的合法權(quán)益。

  6、勞務(wù)派遣從業(yè)人員采取靈活的社會保險政策。如在勞動力市場管制放開的情況下,對不同就業(yè)形式的差別政策對勞務(wù)派遣有重要影響。勞動立法、勞動制度和政策對正規(guī)就業(yè)保護的程度越高,對非正規(guī)就業(yè)保護的程度越低,對勞務(wù)派遣的需求就會越高。勞務(wù)派遣企業(yè)必須為勞動者繳納社會保險費。正式職工正常繳費,臨時勞務(wù)派遣人員參照其他規(guī)定繳費。針對流動就業(yè)者的情況,應(yīng)該積極推動建立全國統(tǒng)一的社會保險帳戶。

  三、關(guān)于離退休人員再就業(yè)時產(chǎn)生的勞動糾紛問題

  這個問題的提出是基于我看到的一個案件,是一個工傷保險的案件,一個59歲的老清潔工在工作中受傷,根據(jù)法律要求,超過法定退休年齡不能再簽訂勞動合同,因而也不能享有勞動法規(guī)定的法律保護,不能享受相應(yīng)的社會保險待遇。那么這個責(zé)任該由誰來承擔(dān)?離退休人員再就業(yè)產(chǎn)生的一系列勞動糾紛該如何解決也成了一個不容忽視的問題。

  目前,離退休人員再就業(yè)后與用人單位之間發(fā)生糾紛引發(fā)訴訟較多,案件處理時對法律適用的問題存在一定爭議,退休人員再就業(yè)后與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系。依據(jù)《勞動合同法》第四十四條第二項的相關(guān)規(guī)定,“勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同終止”。即如離退休人員開始享受基本養(yǎng)老保險了,則有關(guān)勞動合同應(yīng)當(dāng)終止。目前常見的問題是,很多勞動者處于“退”而不“休”的狀態(tài),在發(fā)揮他們的技術(shù)專長和才能,由此,他們也沒有辦理退休手續(xù)或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,那么他們的合同效力應(yīng)當(dāng)如何確定呢?《勞動合同法實施條例》的頒布在一定程度上解決了這個難題,實施條例的第二十一條明確規(guī)定:“勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止”。即無論有關(guān)勞動者是否開始享受養(yǎng)老保險,他的合同都應(yīng)在他達到退休年齡的當(dāng)日終止,這是法定終止條件。另外,最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)中第七條規(guī)定“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。”這樣,此類糾紛處理的法律依據(jù)就更加明確了。因此,對離退休人員與用人單位之間發(fā)生糾紛后勞動仲裁部門不能受理,離退休人員應(yīng)直接通過訴訟解決。綜上,《勞動合同法》針對的勞動者,已經(jīng)不包括退休后工作的人員,這些當(dāng)事人和單位之間不屬于勞動關(guān)系。

  因此建議離退休人員,在參加工作前不妨與單位簽訂雇傭或者勞務(wù)合同,明確并細化工資、福利、獎金等具體內(nèi)容,并把加班費、休息日等內(nèi)容約定清楚。這樣發(fā)生糾紛后,退休人員就可以按照合同約定來維權(quán)了。

  而退休人員再就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認定為工傷,首先需要認定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系,如構(gòu)成勞動關(guān)系才應(yīng)適用《工傷保險條例》認定工傷。而享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員與現(xiàn)單位之間的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系,不屬于《工傷保險條例》調(diào)整的范圍,故已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員在務(wù)工中受到事故傷害不應(yīng)認定為工傷,而應(yīng)由用人單位對其承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。

  因此這方面有這樣三個條例我們需要了解:一、已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員再就業(yè)與現(xiàn)用人單位不構(gòu)成勞動關(guān)系;二、在再就業(yè)中受到事故傷害的已享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員可通過民事賠償途徑獲得救濟;三、超過法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)民工因工受傷的可以認定為工傷。

  實習(xí)結(jié)語

  實習(xí),就是實實在在地學(xué)習(xí),實習(xí)中我深深地體會到這一點。我學(xué)會了如何整理卷宗并裝訂歸檔,學(xué)會了如何擬寫判決書,了解了法院內(nèi)部的職能分工,熟悉了行政審判流程,體會到了理論與實踐的結(jié)合。這次實習(xí),可謂收獲頗豐。實習(xí)在給了我啟發(fā)的同時,也讓我認識到自己的不足:理論與實踐脫節(jié),無法將理論熟練地運用,專業(yè)知識不扎實,對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí)有待于加強。

  實習(xí)期間,我拓寬了視野,增長了見識,認識到我還有很多知識要去學(xué)習(xí),要去實踐,要去將自身的理論與實踐緊密結(jié)合,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己的工作之路做準備。

在法院的實習(xí)報告 篇6

  一、初到法院滿腔激情

  20xx年7月15日,我們來到南匯區(qū)人民法院,法院政治部的領(lǐng)導(dǎo)接待了我們,對我們表示了熱烈的,并提出了一些希望和要求,實習(xí)生們認真聽取了領(lǐng)導(dǎo)們的講話,個個充滿熱情。

  我被分配到了“速裁組”!八俨媒M?第一次聽到這個名字哎!”這是我當(dāng)時的第一反應(yīng)。不過沒關(guān)系,我敢于挑戰(zhàn)新鮮事物,就這樣,我滿懷激情,正式開始了在南匯法院的實習(xí)生活······會議結(jié)束后,同學(xué)們都跟著各自庭的庭長去熟悉了工作環(huán)境。我被帶到了速裁組辦公室,與我的指導(dǎo)老師審判員張老師,書記員童老師見了面。

  第一天的工作由此拉開了······午間休息時,還在想著“速裁組”這三字,突然腦子里閃過“民事速裁”,這不就是嗎!民事速裁程序是將當(dāng)事人之間的訴訟契約予以法律保護,并賦予該契約以國家強制力。民事速裁程序自始至終均反映著當(dāng)事人的意思自治,而法院在速裁程序中僅僅扮演一個引導(dǎo)者、詢問者角色。在引導(dǎo)過程中,盡量通過協(xié)調(diào),達成雙方當(dāng)事人在實體權(quán)利以及訴訟權(quán)利方面的各種合意,從而突破民事訴訟法普通程序、簡易程序規(guī)定的答辯期間等訴訟期間的硬性規(guī)定,靈活有效地解決當(dāng)事人之間的訴訟糾紛,縮短了訴訟周期,提高了訴訟效率,降低了訴訟成本,有效地保護了當(dāng)事人的合法權(quán)益,將案件各方當(dāng)事人的損失降到了最低程度。

  想通了,感覺人也舒暢了,接下去的日子,不再茫然!

  二、結(jié)案日的來臨

  實習(xí)的這一個月正好趕上南匯法院的結(jié)案日,加之下個月是南匯法院并入浦東法院,所以好多的交接工作,案件特別多。

  排序、敲章、敲頁碼、打目錄、電腦結(jié)案、打印卷宗封面、裝定卷宗、涂漿糊、貼封條······到最后的歸檔,一份看似薄薄的簡單的卷宗,卻經(jīng)過了那么多的程序,足見其嚴謹性,卻也是一件機械化的工作,在機械中尋找快樂,在裝定了幾份卷宗后,根據(jù)其每個步驟的特點,想了個好聽的名字給它們,如,我把敲章、敲頁碼稱之為“內(nèi)裝修”,把涂漿糊、貼封條稱之為“烤雞翅”等等。

  結(jié)案日的來臨,就是我們每天都面對著堆積如山的案件,為忙碌的工作添加點樂趣,解除點無聊,這就是我面對忙碌的態(tài)度。忙碌中,我們尋找娛樂,實習(xí)的一個月,正值上海的酷暑,法院有時到下午2:30才上班,所以,約上三五好友及其他庭的同學(xué),書記員姐姐請我們唱ktv。我們忙碌并快樂著······

  三、離開時的不舍

  即使很短暫,但是已經(jīng)相處的有感情了!

  一個月,很快!實習(xí)就這樣結(jié)束了,離開的時候很不舍!這一個月,通過實習(xí),我了解了大量庭審案件從立案到結(jié)案的全過程,進一步學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知識,對立案的程序有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學(xué)理論與實習(xí)實踐有機結(jié)合起來。實習(xí)結(jié)束時,我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較高的評價。

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