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領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿

時間:2024-09-02 10:03:31 演講稿 我要投稿
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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿

  演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿的使用頻率越來越高,相信很多朋友都對寫演講稿感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:

  大家好

  首先,非常感謝組織給我這次參加競聘的機(jī)會。

  我叫xxx,年生人,年月警校畢業(yè)參加公安工作,年入黨,年月從事大隊(duì)內(nèi)勤工作至今。

  我競爭副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的理由有六點(diǎn):

  第一點(diǎn),我認(rèn)為長期以來工作的鍛煉和內(nèi)勤工作,使我養(yǎng)成了堅(jiān)定的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。

  第二點(diǎn),我認(rèn)為自己的敬業(yè)精神比較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。

  第三點(diǎn),我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點(diǎn)子,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強(qiáng)。

  第四點(diǎn),我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上要求嚴(yán)格,這是做好一切工作的保證。

  第五點(diǎn),我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事,而且具有良好的群眾基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力。

  第六點(diǎn),我年富力強(qiáng),有為交管事業(yè)大干一場的決心,現(xiàn)在自己正值而立之年,具有干好交通管理工作良好的身體素質(zhì)和充沛的精力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!备偁幧蠉彛猩嫌邢,無論上、下,我都將以這句話作為自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

  履行任期目標(biāo)的設(shè)想:

  如果我能夠競爭成功,我將在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),盡快進(jìn)入角色。二是擺正自己的位置,當(dāng)好參謀助手,按照分工明確職責(zé),做好本職工作。三是配合其他領(lǐng)導(dǎo)干好隊(duì)伍的`整體工作,不斤斤計(jì)較,相互補(bǔ)臺而不拆臺。四是團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和全體同志服好務(wù)。五是廉潔奉公,維護(hù)好自身形象。嚴(yán)格按照黨紀(jì)國法和公安隊(duì)伍的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨(dú),慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  很高興能有機(jī)會站在這里參加這次部機(jī)關(guān)中層崗位競職演講會。這次在部機(jī)關(guān)干部中開展的競爭上崗活動是我部貫徹落實(shí)《深化干部人事制度改革綱要》精神,推進(jìn)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措,對于提高部機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì),促進(jìn)機(jī)關(guān)干部的成長和各項(xiàng)工作順利開展有著重要意義,對全市干部人事制度改革的深入進(jìn)行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也必將會產(chǎn)生積極的影響。能作為參與其中的一份子,我深感榮幸。

  時光飛逝,再過五十天,我在組織部工作就將滿六年整了;再過五個月,我也將年滿三十周歲了;仡欉@么些年的工作和生活歷程,步入而立之年的我不時會在心中萌生許多思緒。1992年8月,我從上饒師專歷史系地理專業(yè)畢業(yè)分配至接渡中學(xué)任教,成為一名所謂的傳道授業(yè)解惑之人,與一群天真無邪而又純樸可愛的農(nóng)村少年共度了五年的美好時光。說句實(shí)在話,我從來就沒有想過自己將一輩子站在七尺講臺上,從沒有想過自己將會在由黑板和粉筆組成的世界里度過此生。但高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神促使我在工作上不敢有一絲懈怠。這五年當(dāng)中,我一直擔(dān)任著班主任,不論面臨怎樣紛繁多變的復(fù)雜局面,都能盡心盡職地做好本職工作。從教學(xué)質(zhì)量和成果而言,我沒有多大收獲,是遺憾的;但當(dāng)我引領(lǐng)一群群農(nóng)村孩子走出愚昧邁向文明之時,我又為自己身為一名教師而深感欣慰。在這里,我付出了許多,但得到的更多。因?yàn)樵谶@里,我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),學(xué)會了關(guān)愛與支持。可以毫不夸張地說,短短五年的農(nóng)村教書生涯對我意義非凡,一生難忘!

  1997年4月,我幸運(yùn)地進(jìn)入組織部工作,在部辦公室這個崗位上一干就是六年。當(dāng)年6月,我光榮地加入了黨組織。從邁進(jìn)組織部大門的第一天起,我就深切地感受到了組織部一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)以及融洽和諧的團(tuán)隊(duì)精神。壓力與緊張令我深感責(zé)任之重大,團(tuán)結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心。在習(xí)慣于用“如履薄冰”來形容工作上的緊張心態(tài)的同時,我也分明感覺到了作為一個大家庭所應(yīng)有的.溫暖。“蓬生麻中,不扶而直”,六年來,無論是全市性的中心工作、大型活動,還是日常工作中的點(diǎn)滴小事,我都能與部里歷任領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,盡職盡責(zé)干好工作。每當(dāng)遇到難題、困惑甚至于挫折時,我都能得到大家無私的關(guān)愛與幫助。借此機(jī)會,我在這里向大家表示衷心的感謝! 在這六年中,部辦公室給我提供了一個十分具有挑戰(zhàn)性的舞臺,使我得到了前所未有的鍛煉和提高。辦公室這個崗位“細(xì)”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項(xiàng)工作必須具備高度的責(zé)任感和全局觀念。在這個崗位上,我學(xué)會了站在全局的高度看待問題,學(xué)會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達(dá)、下情上達(dá)、內(nèi)外溝通、各方協(xié)調(diào)的過程中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),大到參與政務(wù),積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法,當(dāng)好參謀,小到關(guān)心單位的每個角落的電燈、玻璃是否損壞等具體事務(wù)性工作,無不促使我不斷加強(qiáng)積累、不斷提高自己、豐富自己。這六年中,我始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng),認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧。對于部辦公室在協(xié)調(diào)各股室之間的關(guān)系、將各股室聯(lián)系成一個有機(jī)的整體方面所發(fā)揮的重要作用有了切身的感受,也為改善部機(jī)關(guān)辦公條件,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好這個“家”付出了不少心血。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿3

尊敬的各位評委和領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  非常感謝組織能給我這個展示自我的機(jī)會,讓我榮幸地站在這里來“推銷自己”。

  我叫__X,今年39歲,來自__縣國家稅務(wù)局。1994年7月從____學(xué)校畢業(yè)后在____國稅所參加稅務(wù)工作。在稅務(wù)戰(zhàn)線的這16年中,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事們的培養(yǎng)和幫助,我由一個只有滿腔熱情的青年鍛煉成了一個政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能熟練、有較豐富經(jīng)驗(yàn)的稅務(wù)工作者,現(xiàn)在是滿懷信心地站在這里來參加副科級領(lǐng)導(dǎo)干部的競職演講。

  我參加這次競職,除了我有一腔為稅收事業(yè)奉獻(xiàn)青春的熱情以外,我覺得我還具有以下四個優(yōu)勢:

  一是良好的個人修養(yǎng)和較豐富的綜合知識水平。無論是在學(xué)生時代,還是參加工作以后,我都把努力學(xué)習(xí)、提高個人素質(zhì)作為我人生的必修功課。不管是政治理論,還是稅收業(yè)務(wù),亦或是個人的道德修養(yǎng)知識,都是我學(xué)習(xí)的內(nèi)容。通過自己不斷學(xué)習(xí)和積累,我提高了運(yùn)用基本理論、基本觀念、基本方法分析問題和解決問題的能力,養(yǎng)成了以身作則、保證政令暢通的工作作風(fēng)和組織紀(jì)律觀念,做到了與時俱進(jìn),在任何崗位上都能較出色地完成本職工作。

  二是有較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。參加稅務(wù)工作的16年中,我從農(nóng)村稅務(wù)所的專管員干起,擔(dān)任過副所長、分局長、稽查局副局長、直屬征收分局局長、計(jì)劃征收科長、辦公室主任等職。而且還多次參加縣局管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程的制定和完善,也多次被抽調(diào)到市局參與專項(xiàng)工作。多崗位的鍛煉和學(xué)習(xí),使我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn),樹立了大局意識和全局觀念,也使自己能夠適應(yīng)由一個執(zhí)行者向管理者的角色轉(zhuǎn)變。

  三是具有很強(qiáng)的協(xié)作、溝通能力和較強(qiáng)的管理技巧。多年來,我一直擔(dān)任基層部門的負(fù)責(zé)人,使我掌握了一定的隊(duì)伍管理技能,特別是面對“上面千條線,下面一根針”的基層工作實(shí)際,我學(xué)會了運(yùn)用十個手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法,注意把握輕、重、緩、急,既抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項(xiàng)工作。在市局的專項(xiàng)工作中,我能積極配合好領(lǐng)導(dǎo)和同志們開展工作,使各項(xiàng)工作都能如期完成,得到了各縣、區(qū)局的好評和市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  四是充滿工作激情和動力,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。我熱愛稅收工作,并能注重培養(yǎng)自己的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,樹立了全心全意為納稅人和全局工作服務(wù)的思想觀念,愛崗位、守紀(jì)律,有時刻準(zhǔn)備為實(shí)現(xiàn)和諧國稅而奮斗的決心和信心。

  這次競職,如果組織信任,領(lǐng)導(dǎo)和同志們支持,能讓我當(dāng)選,我將努力發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),在市局和本單位班子的領(lǐng)導(dǎo)下,與同志們團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的精神,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

  一要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,一如既往地加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平。

  二要多做調(diào)查研究,多向老同志請教,盡快熟悉新崗位的工作要求,掌握詳實(shí)、具體的第一手材料,為開展工作打下堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。

  三要擺正位置,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,在班子內(nèi)做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,當(dāng)好助手和參謀,在單位里嚴(yán)以律己、寬以待人,起到模范帶頭作用,并關(guān)愛職工們的的生活、工作和學(xué)習(xí),增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力。

  四要識大體,顧大局,個人意見服從集體決定,凡是班子定了的事情,要不遺余力的執(zhí)行,并抓出成效,班子沒定的事情,要保留個人觀點(diǎn),并提出自己的建議,多做完善,留待以后決定。

  五要以局興我興、局榮我榮的高度責(zé)任感和使命感做好自己的分管工作,做到粗細(xì)適度,大事不糊涂,小事不計(jì)較。

  現(xiàn)在我要表明的是,這次競職是我的又一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,是對我的考核,更是對我的考驗(yàn),無論結(jié)果如何,我都會正確對待,勝不驕、敗不餒,以飽滿的熱情繼續(xù)努力,爭取新的進(jìn)步。

  最后,我要套用肯尼迪總統(tǒng)所說的一句話:大家不要光看我現(xiàn)在說了什么,更要看我在以后做什么。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和支持,再憑自己的信心和決心、能力和努力是能夠勝任副科級領(lǐng)導(dǎo)這個崗位的。

  我的演講完了。謝謝大家!

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部競聘演講稿4

尊敬的各位評委、各位同事:

  大家好!

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會;不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年__歲,參加工作,中共黨員,大專學(xué)歷,本科在讀。5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

  下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

  一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報(bào)表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。__年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時,也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

  三是能堅(jiān)持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅(jiān)持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負(fù)責(zé)。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:

  一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策。工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

  二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案。動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅(jiān)持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

  三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合。從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

  四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計(jì)算機(jī)管理程度。使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報(bào)表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的`整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

  五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。

  六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo),無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功!

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