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企業(yè)員工競聘上崗演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在生活中，用到演講稿的地方越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的企業(yè)員工競聘上崗演講稿，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)員工競聘上崗演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
首先我衷心感謝部務(wù)會給我們提供了這個(gè)機(jī)會。很高興今天能參加這次競聘上崗。報(bào)名之前，我也曾度德量力，思慮再三，決定競聘干部教育科長崗位。借此機(jī)會，講三句話。
一、第一句話就是心里話，即我為什么要競聘干部教育科長崗位。理由有三：一是有基礎(chǔ)，曾經(jīng)在干教科工作過一段時(shí)間，應(yīng)該說還是熟悉干部教育工作；二是有思考，我撰寫的《加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的干部教育培訓(xùn)工作》，曾經(jīng)獲得省干部教育研究會所頒發(fā)的二等獎，對干部教育工作還是做過比較深的研究；三是有效果，除完成市干教領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù)外，重點(diǎn)協(xié)助市委黨校完成了體制評估工作，并且關(guān)系還處理得比較好。
二、第二句話就是實(shí)在話，即我競聘的優(yōu)勢。我想結(jié)合近年來的工作和思想情況，給自己作個(gè)評價(jià)。主要體現(xiàn)在“四不”，即不糊涂，不偷懶，不出錯，不抹黑。
1、不糊涂自擔(dān)任干部監(jiān)督科長，尤其是兼任市問責(zé)辦常務(wù)副主任以來，我深感肩上的擔(dān)子重，壓力大，領(lǐng)導(dǎo)的要求高，干部群眾的期望值更高，真的有一種如履薄冰之感，容不得半點(diǎn)松懈和失誤。而問責(zé)工作又是一個(gè)新生事物，許多工作需要在實(shí)踐中摸索，在工作中創(chuàng)新，在是與非中甄別。不干不行，亂干更不行。它必須在法律和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)活動，不能為所欲為。為此，我每策劃一次行動，做一個(gè)個(gè)具體的事情，都是堅(jiān)信“凡事預(yù)則立”，“三思而行”，進(jìn)行立體全方位思考，然后再付諸實(shí)施。一年來，所進(jìn)行的`集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗，可以說是有條不紊地進(jìn)行著，從而保證了問責(zé)工作的有序、整體、穩(wěn)步推進(jìn)。
2、不偷懶在工作中，本人秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，“少講多做”，堅(jiān)持身先士卒，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，積極全身心投入到本職工作、中心工作、點(diǎn)上工作中。年初，牽頭承辦了2月8日的問責(zé)工作動員大會，起草了《沅江市機(jī)關(guān)工作人員有錯無為問責(zé)辦法》（試行）、市委書記的講話和熊部長的《問責(zé)辦法》解讀。策劃、組織和參與了集中行動7次�；私鼉蓚�(gè)月的時(shí)間，協(xié)助其他單位督促檢查，算作“挑水”：一是參與了市優(yōu)辦組織的行風(fēng)測評；二是市紀(jì)委牽頭、兩辦具體組織的當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查；三是市政府辦組織的上半年重點(diǎn)工作點(diǎn)評前的督查。中心工作主要有三項(xiàng)：一是協(xié)助干部人才科進(jìn)行了一些考察工作；二是搞了一個(gè)星期的防汛督查；三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點(diǎn)上工作去得比較少，但還是比較關(guān)注。一方面對南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進(jìn)行了走訪；另一方面為曉樂村辦了幾件實(shí)事，爭取了硬化村級公路指標(biāo)6.5公里、沼氣池50個(gè)和改廁計(jì)劃300個(gè)。另外，策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會，可望5－8萬元的收入。
3、不出錯“工作上不出差錯，莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標(biāo)和堅(jiān)守的原則。我經(jīng)常同科室的同志講，我們已站在風(fēng)口浪尖上，不能有絲毫閃失。否則，將“了不得難”，導(dǎo)致無可收拾的局面。唯有扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真把握好工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，一步一個(gè)腳印，方能立于不敗之地。一是從源頭抓起，規(guī)范工作程序。制定了市問責(zé)辦及其宣傳受理組、協(xié)調(diào)處理組的工作職責(zé)，每個(gè)崗位的工作職責(zé)，出臺了問責(zé)工作流程圖、受理制度、審批程序，并制作了受理登記表、投訴摘報(bào)、問話筆錄、誡勉談話記錄、函詢通知書、案件移送通知書、舉報(bào)投訴批轉(zhuǎn)通知書、送達(dá)回證、問責(zé)決定書等相關(guān)文書。
二是立足高標(biāo)準(zhǔn)，把住每道關(guān)口。一方面對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作或批示件都認(rèn)真落實(shí)，周密安排，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣；另一方面對本科室的所有文書、文件、材料、簡報(bào)、通報(bào)等嚴(yán)格把關(guān)，應(yīng)該說，還是沒出什么“叉符子”。
三是加強(qiáng)管理，規(guī)范科室人員行為。年初制定了嚴(yán)格的工作紀(jì)律，致力于打造一支嚴(yán)于律己、公道正派、團(tuán)結(jié)協(xié)作、嚴(yán)守秘密、聽從指揮的過得硬、叫得響、拿得出的“鐵軍”。
企業(yè)員工競聘上崗演講稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
大家好！
我是今天的競聘者，我在我們的企業(yè)做事也有許多年了，今天企業(yè)舉行競聘演講賽，我也希望自己可以成功競聘上自己喜歡的崗位，繼續(xù)為企業(yè)努力貢獻(xiàn)力量。那么我今天要去競聘的崗位是財(cái)務(wù)部的經(jīng)理一職，這個(gè)職位還有一個(gè)競爭人，不過我不會退縮的，因?yàn)槲蚁胱约菏怯心芰θ偃芜@工作的。
我的本科專業(yè)就是財(cái)務(wù)會計(jì)，畢業(yè)實(shí)習(xí)也是在一家大公司里做財(cái)務(wù)工作，那時(shí)我就已經(jīng)有積累一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，后面我有陸續(xù)在xx公司、xxx公司做過財(cái)務(wù)主管，再后來就跳槽到我們的.公司做財(cái)務(wù)，我覺得自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)肯定是夠的了。經(jīng)過多年的打拼，我的財(cái)務(wù)工作能力是很不錯的了。再者這些年，我逐漸的考取了中級和高級的會計(jì)資格的證書，這些都是對我能力的一個(gè)認(rèn)可。如今我身為企業(yè)一員，在做了這么久的工作后，我所獲得的成績是非常多的了，這些成績大家都是清楚的�，F(xiàn)在的崗位我覺得與自己的能力已經(jīng)不匹配了，我希望自己可以走上更高的崗位工作，去挑戰(zhàn)自己，讓自己的能力再次發(fā)展起來。
這次我們財(cái)務(wù)部門的前經(jīng)理剛好辭職，部門因此多出這個(gè)崗位，所以我大著膽子去競聘此崗位。在財(cái)務(wù)部，我工作年數(shù)也不少了，再說成績也有不少，我相信自己站上經(jīng)理崗位，我可以把財(cái)務(wù)部管理好。我希望自己爭取到這次機(jī)會，因?yàn)槲蚁Ｍ约涸谄髽I(yè)可以有存在的價(jià)值，那我要想真正的把才華去展示出來，我就需要更大的平臺去施展，那當(dāng)前競聘崗位就是我要的平臺。在這平臺上，我覺得自己可以在做出好的成績來，可以讓企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力更好。我在這向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們承諾，我上崗之后，我一定是公平公正的對待工作，一定不會假公濟(jì)私的，更不會企業(yè)的財(cái)務(wù)出現(xiàn)危機(jī)。如果財(cái)務(wù)部出現(xiàn)問題，我會利用自己多年所學(xué)和所積累到的東西努力扭轉(zhuǎn)局面。
未來，我想和財(cái)務(wù)部共進(jìn)退，一起去成長。今天的競聘演講上，我說的每一句話都是真的，絕不是說假話，我很希望自己可以站上更高的位置，這樣我的自我價(jià)值才可以在企業(yè)正在的體現(xiàn)。希望領(lǐng)導(dǎo)及同事們給我個(gè)機(jī)會，讓我為大家去服務(wù)。
謝謝大家！
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