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崗位競聘演講稿

時間:2021-05-29 13:51:48 競聘演講稿 我要投稿

【精品】崗位競聘演講稿模板匯編9篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在社會一步步向前發(fā)展的今天,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的崗位競聘演講稿9篇,歡迎大家分享。

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崗位競聘演講稿 篇1

  1.個人基本情況介紹:

  大家好,我叫xxx,xx學歷,09年畢業(yè)于xx,xx專業(yè),進入我公司已有4個年頭了,是公司讓我慢慢地在進步和成長,我很感謝公司多年的培養(yǎng)。

  2.我為什么要競聘質(zhì)量部綜合統(tǒng)計員這個職位:

  我走上統(tǒng)計工作崗位時間不是很長,來參加這次競聘還帶著一點惶恐和不安,對統(tǒng)計的初步認識可能僅局限于定期報送報表,對統(tǒng)計的認識可謂是少之又少。但是,在工作上與領(lǐng)導一次次交流中,我開始深切地感覺到統(tǒng)計不是數(shù)字與數(shù)字間加加、減減這么個概念。

  統(tǒng)計是先搜集、整理數(shù)字并反映在統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表內(nèi)而后再分析它并形成報告以此來反映客觀事實的存在,為后續(xù)的工作改進提供相應數(shù)據(jù)支持。 統(tǒng)計是一份很清苦、很繁瑣的過程,是需要統(tǒng)計員付出大量時間和足夠耐心及熱情的。但當一串串數(shù)據(jù)為領(lǐng)導的某個決策提供哪怕是一點點的支持時,都會讓人覺得一切的辛苦是不存在的,而我曾經(jīng)深切地體會過這種感覺,同時我也很享受這種滿足感,所以我今天站在這里重新競聘質(zhì)量綜合統(tǒng)計員一職。

  3.我對質(zhì)量綜合統(tǒng)計員這個崗位一點淺淺地認識:

  “統(tǒng)計”應該是與數(shù)據(jù)緊密相連的。一切以數(shù)據(jù)說話。數(shù)據(jù)就好比是一座金庫,統(tǒng)計員應該將這些數(shù)據(jù)優(yōu)化,從這座金礦里挖掘你需要的,然后進行有效的組合和運用,進而提高統(tǒng)計分析的含金量;統(tǒng)計分析作為一項重要的統(tǒng)計內(nèi)容,是統(tǒng)計工作最終的成果的體現(xiàn)。如何很好的運用采集來的數(shù)據(jù)并寫出有價值的統(tǒng)計分析報告進而為領(lǐng)導在質(zhì)量管理上提供數(shù)據(jù)支撐,是質(zhì)量統(tǒng)計員永遠努力的方向。

  4.競聘這份工作我有什么優(yōu)勢:

  1.我很喜歡統(tǒng)計工作!跋矚g是最好的老師”,是堅持不懈做好統(tǒng)計工作的動力源泉。只有喜歡這份工作,才會盡全力去干好它;

  2.通過車間實習鍛煉和在質(zhì)量部的2年半的工作實踐,首先我對工廠和質(zhì)量部總體的工作流程應該是有一定的了解,這為今后的統(tǒng)計工作打下了基礎(chǔ);

  3.辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,信奉誠實、正派的做人宗旨和樂觀向上的處事原則,能夠團結(jié)同事,相容性較強。這是我干好一切工作的保證。

  5.如果我競選成功我有什么設(shè)想?

  如果今天我有幸邁入幸運之門,我將本著公司利益高于一切的原則開展我的所有工作。

  1、在今后的工作中將一如既往的加強學習。進一步鞏固《統(tǒng)計學》《經(jīng)濟學》等等有關(guān)自身崗位的業(yè)務知識。積極組織開展會計業(yè)務學習,提升新的統(tǒng)計,預算學理論知識;

  2、積極配合部門領(lǐng)導開展工作。作為綜合統(tǒng)計員在嚴格管理、忠于職守、搞好本職工作的同時,我將積極配合領(lǐng)導開展工作,認真落實質(zhì)量部的各項工作要求,保質(zhì)保量的完成上級下達的各項工作任務,協(xié)助領(lǐng)導加強質(zhì)量管理,搞好團結(jié),凝聚人心和士氣。

  總之,態(tài)度決定一切,我有信心做好這份工作,在當前公司變革的大環(huán)境下我非常愿意傾盡我所有的力量為了公司的發(fā)展而努力!所以我今天站在這里競聘這個崗位!

  孔子曰:聽其言,觀其行!現(xiàn)在我的演講即將結(jié)束,希望可以有機會讓大家看一下我是怎么做的!我的競聘演講完畢。謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:

  大家好!非常感謝局領(lǐng)導提供這樣一個平臺,讓一直工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自己。今天,我競聘的是局企業(yè)管理部經(jīng)理崗位。這個崗位對我而言并不陌生,但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中,大部分時間都是在從事辦公室的工作,對企業(yè)管理有思考,但不深刻,不系統(tǒng)。不過,我堅信,有挑戰(zhàn),才有超越。對此,我充滿信心!

  應該說,成功的企業(yè)源自成功的管理。什么是成功的管理?我個人理解,就是管出活力,理出財富。一個永遠充滿活力的企業(yè),一個積累了大量財富的企業(yè),一定會是一個基業(yè)長青的企業(yè)。我們?nèi)志褪且粋很成功的企業(yè)。因為,當前我們無論是綜合實力、發(fā)展質(zhì)量,還是企業(yè)品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷史上最好的時期,贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這,無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲!

  我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績,我想,除了有一個超強的領(lǐng)導團隊外,應該得益于強化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上,工程局大力弘揚“敢為天下先,永遠爭第一”的爭先文化,又通過自上而下,自下而上的去踐行和實踐,使企業(yè)保持了“激情挑戰(zhàn),攻堅克難,昂揚向上,永不言敗”的活力,也增強了實現(xiàn)“管理一流、技術(shù)領(lǐng)先、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標的信心;二是在硬環(huán)境的管理上,工程局積極構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動新格局,大力實施企業(yè)流程再造,利用先進的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段,最大限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成,從而實現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價值創(chuàng)造”。應該說,在企業(yè)流程再造過程中,我們局企管部切實履行職責,發(fā)揮作用,為局跨越發(fā)展做出了貢獻。

  首先,企管部超前研判市場形勢變化,謀劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和目標市場定位,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務戰(zhàn)略集成等等方面為局領(lǐng)導提供了有價值的建議案,很好地發(fā)揮了參謀作用;

  其次,企管部按照局對總部六大中心職能(戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調(diào)控、科技研發(fā)、人才培訓、監(jiān)控評價)的定位,廣泛深入地開展調(diào)研活動,理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系,制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度。同時,深入推進標準化和信息化的融合,標準化強基礎(chǔ),信息化固根本,加速了企業(yè)管理升級;

  第三,企管部密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài),尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化,通過主動對接、真誠溝通和信息互動,為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持;

  第四,企管部還積極主動地為局二級機構(gòu)服務,特別是在二級機構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化管理體系建設(shè)、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導,贏得了二級機構(gòu)的認同和稱贊。

  隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段,這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”,中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展,勇當“五個排頭兵”(繼續(xù)學習和追趕上海建工,鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢企業(yè)前三甲,爭當國內(nèi)高端房建領(lǐng)域的領(lǐng)先者和創(chuàng)新者,國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵,中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵)。在這樣的大背景下,有很多課題需要我們企管部去探索,去研究,需要我們拿出切實可行的方案。應該說,我們企管部迎來了大有可為的春天。所以,我們要敢于迎接挑戰(zhàn),迎難而上,堅定信心,在挑戰(zhàn)中作為,在作為中成就夢想!

  如果我競聘成功,我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導下,當好助手,履行職責,努力踐行以下“四句話”:

  第一句話,好漢不提當年勇,要樹立歸零思想。面對新的崗位和挑戰(zhàn),我要以最快的速度實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,以“狀態(tài)好、形象好、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標,努力做到三點:一是敢置“零點”。就是敢于歸零,決不能躺在過去的成績簿上睡大覺,一切從零開始,永葆工作激情;二是找準“疼點”。就是敢于否定自己,改正自己的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題;三是提升“起點”。就是工作要高起點定位,高目標謀劃,做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。

  第二句話,有實力才有魅力,要以業(yè)績論英雄。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟,企業(yè)是這樣,個人同樣是這樣。領(lǐng)導憑什么信你?員工憑什么服你?憑得就是實力,是業(yè)績!面對新的崗位,干出業(yè)績是我的唯一選擇。業(yè)績從哪里來?第一要聽話,聽領(lǐng)導的話,嚴格按局的既定方針辦事,令行禁止,政令暢通,這是方向問題。方向比努力更重要;第二要創(chuàng)新。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇,我們從事企業(yè)管理研究的同志,必須要有敏銳性,以創(chuàng)新的思維來把握大勢,以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇。我這里說的創(chuàng)新,就是創(chuàng)新的速度要比別人快,創(chuàng)新的準確率要比別人準確。唯如此,我們才能超前一步,贏得工作主動;第三要出活,就是要踏踏實實干事,干出業(yè)績。有一句話說的好,只有你成了高山,人們才有仰視你的`理由。

  第三句話,心動不如行動,要加大執(zhí)行力度?v然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路,如果不落實,不行動,一切都是空談,一切都是零。所以,成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行,領(lǐng)導帶頭就是無聲的命令;其次,要快速執(zhí)行,雷厲風行,敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格,所以,我要在今后的工作中好好發(fā)揚,全力提升部門的執(zhí)行力文化。

  第四句話,一個好漢三個幫,要發(fā)揮團隊作用。要成事,團隊很重要。一方面,打造陽光團隊。什么是陽光團隊?就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態(tài),健康的體魄,這樣的團隊才能共享成功,共擔風雨;另一方面,打造合作團隊。不僅團隊內(nèi)部能精誠合作,更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設(shè)的重中之重。因為,能得到外部團隊的鼎力支持和相助,我們就能夠達到事半功倍的成效。

  最后,我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話,就是:“將來的你,一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真,也祝愿我們?nèi)置魈旄用篮?

  謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇3

  各位領(lǐng)導、評委、各位同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸參加行里舉行的客戶經(jīng)理競聘大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會。我叫,現(xiàn)年35歲,大專文化程度,1990年進入建行工作。先后從事對公出納、電子聯(lián)行、銀行匯票、儲蓄柜員等工作。現(xiàn)任東風所大堂經(jīng)理。16年的工作實踐,讓我精通許多銀行業(yè)務,也積累了許多從事客戶經(jīng)理的經(jīng)驗和關(guān)系。今天,我競聘東風所客戶經(jīng)理一職。

  (本站提倡原創(chuàng)整理)

  如果說兩年前參加客戶經(jīng)理競聘是一次淺薄認識和參與的話,那么兩年來帶給我的是:更激發(fā)了我對客戶經(jīng)理的認識和了解。為此,在東風所這兩年,我在辦理業(yè)務中時刻關(guān)注大客戶,模擬客戶經(jīng)理,搜集大客戶信息、資料,與他們勤聯(lián)系,常走訪。并且,同周圍單位:法院、電廠、婦幼院、國家糧食儲備庫的領(lǐng)導、財務人員保持很好的關(guān)系和聯(lián)系。同時私下給自己、家人、親戚制訂理財計劃,也給幾個大客戶做購買股票、基金、利得盈、國債等業(yè)務的參謀和分析,使他們在今年這波股票、基金行情中有不菲的收入。同時,自己在網(wǎng)上也對股票、權(quán)證、紙黃金等交易進行參與和關(guān)注。這些使我對參與東風所客戶經(jīng)理一職增加了經(jīng)驗和信心。

  如果組織和領(lǐng)導聘任我擔任客戶經(jīng)理一職,我將從以下幾個方面開展工作:

  一、認真學習,與時俱進,樹立市場觀念、營銷觀念,為全方位對客戶服務打定堅實的基礎(chǔ)。我要在以下幾個方面加強學習。一是認真學習政治理論和金融政策法律法規(guī),明確方向,領(lǐng)會精神,提高政治和業(yè)務素質(zhì)。二是認真學習行里的工作安排,按全行的工作思路,創(chuàng)造性的開展工作。三是取人之長,補己之短,學習借鑒同行、同業(yè)的有效經(jīng)驗和做法,擬定符合實際的工作思路。

  二、認真履行客戶經(jīng)理的職責,積極拓展個銀營銷,發(fā)展客戶。根據(jù)我所實際,廣泛宣傳建行的金融服務政策、內(nèi)容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的新業(yè)務,使客戶在了解我行的金融政策和服務的基礎(chǔ)上優(yōu)先考慮采用;挖掘客戶,為客戶提供咨詢和理財服務,行使金融顧問的職責,密切與客戶的關(guān)系,更好地把銀行產(chǎn)品和為客戶服務兩方面職責緊密結(jié)合起來。

  三、分析研究市場,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案。廣泛搜集客戶資金、財務信息,捕捉金融需求信息和金融風險變化情況,收集、掌握同業(yè)對客戶的競爭動態(tài),深入進行市場調(diào)研和分析,掌握轄區(qū)客戶特點和結(jié)構(gòu),進行市場細分。

  四、以客戶為中心,加強內(nèi)部溝通與業(yè)務協(xié)調(diào),提高服務效率。客戶經(jīng)理一方面代表整個銀行與客戶建立和發(fā)展關(guān)系,同時也積極協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部的相關(guān)業(yè)務部門,共同為客戶提供相應的金融服務或解決方案,提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶。

  五、求真務實,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。對工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作。在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴格規(guī)范自己的言行,在社會上、客戶中樹立良好的“建行人”形象?空\信守諾留住客戶,靠特色服務贏得客戶,靠良好形象和優(yōu)質(zhì)服務拓展客戶。

  總之,如果這次競聘成功,我將以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在今后的工作中加倍學習,與其他員工一道為建行的事業(yè)努力工作。

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  你們好!

  首先感謝公司領(lǐng)導提供了這次競聘的機會,使我有幸站在這里,參加部門職務的競聘,迎接挑戰(zhàn),我會非常的珍惜這來之不易的機遇。

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大專文化,今天我競聘的崗位是財務部副職和投融資管理部副職。

  本人于1988年參加工作,在涼山鋼鐵廠職工醫(yī)院工作,1993年改行調(diào)入原涼山州地方電力調(diào)度中心財務科工作,并于1994年5月至8月參加了州財政局舉辦的會計提高班學習,取得珠算普四級及會計證。并于同年10月參加全國會計專業(yè)考試,取得會計員專業(yè)技術(shù)資格。1997年11月參加州財政局會計電算化班學習,取得會計電算化初級資格。為提高自身的文化素養(yǎng)及業(yè)務水平,在1995年9月至1998年6月,通過成人高考,參加了四川省委黨校經(jīng)濟管理專業(yè)的學習,并取得大專文憑。

  由于工作需要,從20xx年至20xx年2月借入新成立的涼山州國有資產(chǎn)管理公司工作,于20xx年3月調(diào)入涼山州投資公司工作至今。在國有資產(chǎn)管理公司工作期間,受單位委派,在涼山大學參加由國家經(jīng)貿(mào)委舉辦的中小企業(yè)工商管理培訓,結(jié)業(yè)后取得《全國中小企業(yè)工商管理培訓證書》以及《工商管理職業(yè)資格培訓證書》。

  今天所有參加競聘的,都有自己的優(yōu)勢,而我認為我競聘這兩個職位具有以下優(yōu)勢:

  一、強烈的事業(yè)心和工作責任感是我競聘這兩個職位所具備的首要條件:

  因為我是改行做的財務,與原有的工作大相徑庭,由此感覺到知識的欠缺和對工作的陌生。自93年改行以來,就不斷地刻苦學習財會知識,并虛心地向有經(jīng)驗的同志請教,從而使自己較快地掌握了財會方面的法律、法規(guī)和相關(guān)的金融知識,盡快地融入到了工作中,得到原單位領(lǐng)導的肯定和贊賞。

  在20xx年調(diào)入州投資公司資金部工作時,主要從事借貸催收工作,又到了一個陌生的領(lǐng)域,遇到了空前的困難。面對困難,我不退縮,本著強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,我不厭其煩一次次地到借貸企業(yè)催收,并自己掏錢以郵寄明信片、關(guān)借貸企業(yè)主管人員家人等人性化的方式,在短短的7個多月的時間,為單位收回本利和共計100多萬元。從而盤活了一部份已快列入呆帳的資金,降低了國有資產(chǎn)的損失。

  二、我做事細致,而且所學的是經(jīng)濟管理專業(yè),為我競聘這兩個職位奠定了經(jīng)濟管理方面的知識。

  熟悉和了解我的人都知道,我在持家和理財方面比較成功,這都歸功于自己所學的知識和自己做事的細致。我知道每一毛錢該用到什么地方,在月末會對本月的支出作一個統(tǒng)計,總結(jié)本月支出,對下月開支做出大概的估算。這雖然是針對一個家庭而言的,但做財務和涉及到金融方面的工作,需要的就是細致的工作責任心,把有限的資金用好、用活,發(fā)揮更大的效益,保證資金的正常運行。

  三、精益求精,學無止境,刻苦鉆研,積極進取是我的特點。

  自從改行以來,我從未間斷過業(yè)務方面的學習,經(jīng)常通過自學和參加有關(guān)部門舉辦的學習,來更新和掌握自己在財會和金融方面的法律、法規(guī)知識。當每一次面對新的陌生的工作和難題的時候,我從不退縮,而是迎著困難上。在解決難題的同時,我從中又學到了更多的東西,掌握了更多的解決方法,了解了更多的工作環(huán)節(jié)。從而使自己在業(yè)務方面得到了更好的提升。

  四、具有較好的與人溝通、協(xié)作的能力。

  我在工作之余,利用業(yè)余時間做過兼職會計,曾接觸過電腦公司、建筑行業(yè)、賓館、茶樓、娛樂業(yè)、加油站等行業(yè),熟悉小規(guī)模和一般納稅人的會計處理方法,并通過學習取得了xx防偽系統(tǒng)開票子系統(tǒng)操作員的資格。我做兼職并不是單純的為了掙錢,而是希望通過做兼職來鍛煉自己,提高自己獨立工作,獨立思考、獨立對外協(xié)作的能力,在此過程中,我不僅學到很多知識,熟悉特定的工作流程,最重要的是大大地提高了自己獨立與人溝通,對外協(xié)作的能力。而我所競聘的職位更需要具有這種能力的人。

  打鐵先得自身硬,作為一名財務和投資、融資方面的工作人員,必須要有一定的業(yè)務知識和管理能力,才能起到指導和協(xié)調(diào)作用。我知道自己現(xiàn)在所掌握的相關(guān)方面的知識還遠遠不夠,所以我將在工作中加強學習,提高業(yè)務能力,更好地掌握更多的知識,并將學有所用,使自己盡快融入到新的工作中,時刻謹記在其位,謀其政;食其俸,司其職的道理。擔當起自己應當擔當?shù)闹厝巍?/p>

  我沒有華麗的詞藻來修飾我的演講,也沒有豪言壯語來表達我的決心。當我懷著忐忑不安的心情站在這里,發(fā)表自己的競聘演講的時候,我已經(jīng)為自己驕傲了。因為無論這次競聘成功與否,對我來說都是一次鍛煉和考驗,我能站在這里就已經(jīng)是成功者,勝利者,因為我需要戰(zhàn)勝的不是別人,而是自己。拿破侖曾經(jīng)說過:不想當將軍的士兵不是好士兵。也許我做不了將軍,但我絕對是一個想當將軍的好士兵。我知道,我今天所選擇的是一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也是一片嶄新的領(lǐng)域,但是,我有信心,有決心為我所做的選擇去付出,去努力。在人生的道路上,常常會有許多更高的目標等待著我們?nèi)ヅ实,常言說的好:人比山高,腳比路長,只要不斷地挑戰(zhàn)自我,超越自我,就一定能到達成功的頂峰。

  這次競聘,如果有幸成功的話,我將在努力做好自己工作的同時,嚴格按國家相關(guān)的法律、法規(guī)辦事,加強自身建設(shè),提高自身素質(zhì),把公司有限的資金管好、用好,保證公司資金的正常運行,促進公司增收節(jié)支。以高度的熱情感染人,以博大的胸懷團結(jié)人,努力協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,促進公司事業(yè)的健康發(fā)展。如果我有幸成功,我一定會履行我的諾言讓公司領(lǐng)導和董事會、監(jiān)事會放心。

  無論競聘成功與否我都將一如既往的踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作,職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自身的價值,更好地為公司工作,為涼山經(jīng)濟事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。我真誠地接受挑選!希望得到大家的支持!

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我是***,很榮幸能有機會站在這里進行競聘演講,衷心的感謝公司和領(lǐng)導給我這次機會,參加今天的餐飲部領(lǐng)班競選,這對我來說是機遇,更是挑戰(zhàn),我將非常珍惜這次展示自我、鍛煉自我的難得機會。

  我畢業(yè)于旅游學校,餐飲服務是我所學的專業(yè)。9月我加人度假區(qū)這個人才濟濟、團結(jié)奮進的大家庭,也是餐飲部的老兵了,在酒店一線崗位上工作了半年,回顧自己在這半年里,因為有各位領(lǐng)導對我工作的關(guān)心和鼓勵,讓我學到了許多在課本上都學不到的專業(yè)服務知識。

  這次競選領(lǐng)班,其理由是:

  1.與我所學的專業(yè)息息相關(guān),我是旅管部的學生,所開設(shè)的課程也都是緊貼酒店管理的,所以我從事這個行業(yè),一是專業(yè)對口,二是基本功扎實。

  2.無論何地我都盡心盡職,贏得許多客人和領(lǐng)導的好評。

  3.我曾在一個商務型茶樓打寒假工,所以對散客的接待有了一定的熟悉和經(jīng)驗度,并由于領(lǐng)導和同事對我工作的認可,頒發(fā)了“服務之星”獎,我有信心、有決心做好本職工作,自我完善;力求做到更好。

  在這里,我粗略的說下我的見解,我認為作為一個領(lǐng)班,首先對客的服務意識要強,在服務過程中要注意每個環(huán)節(jié),比如說:在客人用餐時,要不停的巡臺,要求員工及時更換骨碟、煙缸等,做好四勤工作,客人沒想到的我們要想到,客人想到了的,我們要做到,提高賓客的滿意度;還有當小朋友來用餐時,我們要及時送上寶寶椅,或準備一套較小且不容易破損的兒童餐具,在小朋友哭泣大鬧的時候,送上可愛的兒童玩具,只有個性化的優(yōu)質(zhì)服務才能得到顧客滿意加驚喜;再比如說:顧客用完餐后,要主動問詢賓客意見,記錄下他們的用餐習慣和對菜肴的喜好和忌諱,下次用餐時就增加了熟悉度,增加了顧客的回頭率,這些都是人性化服務,只有精益求精,才能為客人營造家的感覺。

  其次,就是人際關(guān)系,我認為不論是領(lǐng)導、員工還是客人,都要有一定的人際關(guān)系。比如說:對客人,我們可以把一些?秃屠项櫩偷男彰⒙毼、電話和愛好記住,每次客人一來,我們就用姓氏和職位來稱呼,這樣會讓客人感到受重視,還會讓客人感覺我們很熱情。甚至每逢過年過節(jié)還可以給客人發(fā)一些祝福的短信,可以增加客人的回頭率;對上司的關(guān)系與對客服務有關(guān),當我們對客人熱情的服務得到好評時,就會得到上級的認可,這樣人際關(guān)系也進一步增加了。同時也要與員工建立良好的關(guān)系,因為當你發(fā)號施令時,他們是你堅決的擁護者和執(zhí)行者。

  最后就是管理方法,我認為一個好的管理方法不僅會給部門帶來好處,起到作用,甚至會影響的整個公司。

  1.我們要善于平衡員工之間的矛盾,配合上級,管理好下屬,還要督導員工的工作,發(fā)揮帶頭作用,協(xié)助主管的培訓工作,帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務技能、綜合素質(zhì)。在月底總結(jié)員工表現(xiàn),根據(jù)員工的表現(xiàn)給予表揚或批評,獎勵或處罰。

  2.還可以采用我以前工作時的方法,每天早上開例會前,總結(jié)頭一天的工作,下午開例會前,就總結(jié)上午的工作。只有不斷總結(jié),才能找到更好的工作方法。

  3.在此,我還有單獨提出一點,那就是微笑,微笑在任何地方都可以用到,它是一種語言,還可以創(chuàng)造出能量,展現(xiàn)出我們的熱情與關(guān)愛,微笑還可以得到別人的回報,它是坦誠的、是溫暖的,不論是與客人、領(lǐng)導還是同事見面了都要展示出自己燦爛的笑容,微笑從我做起。

  記得有位名人說過這樣一句話:“生活就像一杯濃酒,不經(jīng)三番五次的提煉,就不會這樣可口”,我想其實我的專業(yè)成長也像這杯濃酒,不經(jīng)歷三番五次的磨練,就不會有新的收獲與感悟吧。最后,我想用汪國真老師的詩來結(jié)束我今天的演講:“我不會想是否成功,既然選擇了遠方,就只顧風雨兼程;我不去想身后會襲寒風,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影……”

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、評委:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,我于19xx年畢業(yè)于江蘇省稅務學校稅收專業(yè),工作以來,我先后在吳江市國稅局南麻稅務所和平望分局征收分局工作過,現(xiàn)在在外稅分局綜合業(yè)務股從事業(yè)務工作至今。

  可以說,我是稅收戰(zhàn)線上的一名老兵了,從參加工作至今,已有整整十二年了,十二年來,我經(jīng)歷了稅收征管改革的幾次大變革,從事過企業(yè)專管員、管理員和稅務稽查員,征收窗口一線人員。

  19xx年加入黨,助理會計師,20xx年至20xx連續(xù)三年被市局評為“xxxx”,還獲得“xxxx”和“xxxx”的光榮稱號。

  古人講:“天生我材必有用”,我不敢聲稱自己有多高的才能,只是客觀地權(quán)衡分析了一番,覺得自己競聘稅務分局綜合業(yè)務股長具備以下優(yōu)勢和有利條件。

  第一、我具備一定的政治素質(zhì)。

  參加工作以來,我始終注意學習黨的一系列方針、政策,在工作生活中,我積極擁護黨的基本路線和各項方針、政策,立志獻身我所從事的事業(yè),辦事講求原則,立場堅定,實事求是,清正廉潔,具有民主作風和全局觀念,在思想上和行動上能與黨和中心黨組保持高度一致。

  第二、熱愛稅收事業(yè),具有嫻熟的稅收工作經(jīng)驗。

  我在稅務戰(zhàn)線上工作了十二年,十二年來,我把我人生中最寶貴的青春獻給了中國的稅收事業(yè),我在工作中也找到了樂趣,實現(xiàn)了自己的人生價值,我深深地愛著稅收事業(yè),并且我愿意,把我畢生的精力都獻給中國的稅收事業(yè)。

  在這十二年里,我從事過很多崗位,在每一個崗位上,都做出了突出的成績,多次受到領(lǐng)導表揚或嘉獎,多年的從業(yè)經(jīng)歷使我對稅收方面的諸多業(yè)務都了如指掌。特別是窗口一線的工作流程,我更加熟悉,并且能做到一人多崗。我很自信,也很堅信地認為,這些年的稅收工作經(jīng)驗,使我基本掌握了作為稅務分局綜合業(yè)務股長所必備的業(yè)務技能和工作技能。

  第三、多年的工作實踐,使我養(yǎng)成了嚴謹細密扎實高效的工作作風。

  我個人的性格特點是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達到一流水平,這種性格促使我自加壓力、負重奮進,竭盡全力爭取把本職工作做得最好。

  當分局工作需要,我被調(diào)到分局征收大廳金稅工程崗位工作。我并沒有因為金稅工程難度大、責任重、沒人愿意干而退縮,而是無條件地服從組織分配,積極投入到這一工作中,并連續(xù)保持100%無差錯的好成績。

  如果承蒙領(lǐng)導厚愛,讓我走上稅務分局綜合業(yè)務股長的領(lǐng)導崗位,我將努力做到以下幾點:

  一積極做好各項管理工作。

  我不斷在機制創(chuàng)新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。圍繞創(chuàng)建活動,進一步完善日常管理制度和工作規(guī)范,完善以崗位責任制和“文明窗口”競賽活動相結(jié)合的雙軌考核激勵機制,充分調(diào)動全體干部“創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的積極性和主動性。

  二是強化爭創(chuàng)意識。

  “生于憂患,死于安樂”。沒有競爭就沒有動力。增加競爭意識,不僅可以居安思危,還可以增加每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。為此,我將開展一系列的活動。抓住主體,堅持根本。以激勵人、培養(yǎng)人、鍛煉人,促進青年崗位建功成才作為根本點和落腳點,以“四新”教育為內(nèi)容,努力在社會上塑造國稅干部公正嚴明的執(zhí)法者形象、文明優(yōu)質(zhì)的服務者形象、廉潔勤政的奉獻者形象。

  三是做好稅源分析預測,提高對稅源的控管能力。

  搞好對稅源和收入的分析預測是綜合業(yè)務股的一項基礎(chǔ)工作,也是組織收入的一個重要環(huán)節(jié),要充分利用現(xiàn)有的信息資源,確保數(shù)據(jù)采集及時、正確,大力開展調(diào)查研究,將調(diào)查的數(shù)據(jù)運用到稅源分析系統(tǒng),實現(xiàn)稅源監(jiān)控信息化管理,為領(lǐng)導提供真實、可靠的第一手資料。

  四是以提高企業(yè)納稅申報準確性為重點,進一步加強涉外稅收、重點稅源大戶和所得稅的征收。

  作為征收窗口單位,要在申報資料的齊全性和規(guī)范性上下功夫,在受理申報資料時,加強責任心,嚴格按稅法規(guī)定執(zhí)行;要加強對涉外企業(yè)和重點稅源企業(yè)信息的收集,進行數(shù)據(jù)信息動態(tài)跟蹤管理;加強所得稅業(yè)務的培訓,進一步提高干部業(yè)務素質(zhì)和征管水平;與此同時,結(jié)合稅法宣傳、信譽等級評定和辦稅人員管理等舉措,多管齊下,提高企業(yè)依法納稅的自覺性,督促企業(yè)準確足額、及時申報納稅。

  各位領(lǐng)導,各位評委,選擇這份競爭,我只有一個理由:在工作面前,我是一只響箭,勇往直前的出征;在利益面前,我從來不是風中的墻頭小草,搖擺不定。滿載領(lǐng)導和同事們期待的目光,我將在競爭的路上昂首出征,讓生命和使命同行!

  我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  我叫,現(xiàn)年歲,大學學歷,政工師職稱。

  我的優(yōu)勢:一是工作經(jīng)驗豐富。參加工作17年來,我長期奮戰(zhàn)在一線,先后擔任過諸蓄員、內(nèi)勤主任、主任、會計主管等職,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。“愛崗敬業(yè)、開拓進取”是我的座右銘,一門心思撲到事業(yè)上,精研業(yè)務,勇挑重擔。多年來,領(lǐng)導和同事們的支持幫助,造就了我堅持原則,秉公辦事,求真務實,胸懷寬廣的品格。面對改革我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的金融工作中,我干過年的內(nèi)勤主任,干過年的會計主管,無論是在業(yè)務學習中,還是在業(yè)務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,干中學學中干,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問。年,我考上了石油大學的在職研究生,對銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機網(wǎng)絡和英語等方面的知識有了系統(tǒng)地學習。長期的工作和學習使我在業(yè)務和管理中有了自己的見解和方法。

  如果競職成功,我的工作思路是:

  一是提升服務層次,豐富服務內(nèi)涵。進一步完善內(nèi)控制度,強化內(nèi)部管理。根據(jù)新版科技工作規(guī)范要求進一步規(guī)范各系統(tǒng)工作流程和應急實施細則。梳理相關(guān)工作流程和應急預案,提高制度流程的實用性。樹立“執(zhí)行力就是生命力”的理念,不折不扣地把制度執(zhí)行好。

  二是強化運維管理,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。嚴格按照操作手冊完成系統(tǒng)監(jiān)測、設(shè)備監(jiān)控、批量處理等工作。強化設(shè)備巡檢,加強設(shè)備管理。組織應急演練,提高突發(fā)事件處置能力。為我行信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行提供堅實的技術(shù)保障。

  三、學好相關(guān)知識,打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注重對相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習,特別是對相關(guān)制度規(guī)范的學習,知其所以然,掌握工作主動權(quán)。

  如果我競職成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取合行領(lǐng)導對科技部的重視和支持,使科技部工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。為我行效益再上新臺階提供堅實的技術(shù)保障。

  我的演講結(jié)束了,謝謝大家。

崗位競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

  大家好!

  今天能夠站在這里,我感到非常榮幸,是大家的信任和支持讓我鼓起勇氣來競聘小學數(shù)學教研組長這一職務,謝謝大家!今天我的發(fā)言分為五個方面:

  一、自我介紹

  20xx年踏入學校至今,不知不覺間我已在學校工作了十年。東方看著我成長,我看著東方在壯大。因為經(jīng)歷過辦學初期的艱辛,我對現(xiàn)在的工作機會格外珍惜!

  身為東方大家庭的一員我感到無比幸運,在這個大家庭里我學到了許多,怎樣上好一堂數(shù)學課,怎樣當好一個班主任,怎樣與家長溝通交流……。一次次的鍛煉與打磨,讓我明白:人生最幸福的事就是做一名老師,面對一群天真可愛的孩子,回歸到心靈最初的簡單。

  在工作中,我最喜歡的一句話是“每天進步一點點”。集小成大,積少成多,從身邊的每一件小事做起,把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  學校是一個集體,從來都不是一個人的單打獨斗。生活在東方學校這個大集體中,我倍感幸福,大家手牽手,為了同一個夢想而努力,在東方學校這個大舞臺上演繹精彩的人生!實現(xiàn)自己的價值!站在這里,我能感受到集體的力量——團結(jié)一心,合作共贏!

  二、學校認同

  癡迷夢想,專注勤奮,堅持成功!我校教師轉(zhuǎn)型需完成三大轉(zhuǎn)變,明白五個步驟,遵循五個公約,做到一個有效,提倡五條策略。下面我主要說一下自己對“課堂五個誓約”的一些認識:

  1、懷著清晰的目標走進課堂。備課要充分,目標要明確,上課鈴響前1分鐘站到教室門口等待學生,既是提醒學生也是提醒自己。

  2、上課也要有儀式感,上課起立就是收心,教師環(huán)視教室一圈,學生坐下,預示著一節(jié)課的開始。課堂是培養(yǎng)習慣的地方,坐姿端正是上好一節(jié)課的最基本保證。

  3、課堂上眼神關(guān)注學生。教師在課堂上要“眼觀八方”,專注到每一個學生,注意和學生的眼神交流。教師在課堂上巧妙的運用眼神,既能捕捉到課堂上的各種信息,又能有效地提高教學質(zhì)量,還能及時制止學生不規(guī)范的課堂行為。

  4、教,要教得透;學,就學到位!精講精練,壓縮教師在課堂上“講”的時間,增加學生在課堂上思考、討論、練習、反思的時間,可以把課堂真正還給學生,讓學生成為學習的主人。

  5、課前,你是這樣的你,我是這樣的我;課后,你還是這樣的你,我還是這樣的我,那么,這生活我們都白白虛度了。上一節(jié)課就要有一節(jié)課的效果,就要有一節(jié)課的收獲,否則就是在浪費時間。

  自學方能成才,自律方能成事。不單是學生,老師亦如此。要求學生做到的,老師要先做到,比如教師讀書、就餐紀律、不吃零食等。

  三、我對數(shù)學教學工作的理解:

  1、復雜問題簡單化,簡單問題生活化,抽象問題形象化。數(shù)學就是生活中的工具,實用而且簡單。所以課堂上不能繞圈,一繞學生就會糊涂。學數(shù)學有時候是枯燥乏味的,這就需要從備課上下功夫,從學生感興趣的點著手,這樣既能激發(fā)學生的學習興趣,又能讓學生體會到學數(shù)學的成就感。

  2、課堂補差,關(guān)愛后進生。把補差放到課堂,不把問題留到課下。教育需要等待,即使學困生的進步是緩慢的,我們也不能放棄,要讓學困生感受到老師的關(guān)愛,重拾學習的信心。小組合作,共同進步,優(yōu)生帶動差生,老師只解決學生解決不了的問題,提高課堂效率。

  四、下面是我總結(jié)的一些學習數(shù)學的小技巧:

  口訣記憶,對于一些概念性比較強的操作步驟,可以讓學生通過口訣或歌謠記憶。例如《角的度量》:點對點,線對邊,讀數(shù)要看另一邊;0在內(nèi)讀內(nèi),0在外讀外。(復雜問題簡單化)

  借助線段圖解決數(shù)學問題,尤其是分數(shù)應用題和分段付費問題。(抽象問題形象化)

  求圓柱的表面積——認識側(cè)面是長方形,實物授課更容易理解。(抽象問題形象化)

  五、教研計劃及實施

  如果今天競聘成功,我將從以下三方面開展教研組工作:教研活動、教師提升、規(guī)范學生。

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  1、相約星期三:教師交流教學中的小技巧,每周一個專題,集思廣益,共同討論,總結(jié)后發(fā)到數(shù)學群里供大家分享。

  2、集體備課(提前備好一周所授內(nèi)容),交流并解決備課中遇到的難點,做到復雜問題簡單化,簡單問題生活化。

  3、繼續(xù)做好“知識傳遞”工作:老師所做的資料,總結(jié)的復習重難點(每學完一單元進行一次總結(jié)反思),收集整理后供下屆老師參考建立數(shù)學組郵箱,利用一年時間匯總各年級優(yōu)秀教學課件,方便各科教師隨時調(diào)取資料,真正達到資源共享。

  4、提煉考點、知識點:小學數(shù)學教師必須會做、會講“小升初”試題,了解考點,注重知識的連貫性。

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  1、優(yōu)秀教師“帶”新教師:新教師要多聽課,優(yōu)秀教師要傳授好的教學經(jīng)驗,課堂技巧,傳遞正能量(勤奮)。

  2、利用互聯(lián)網(wǎng)資源:網(wǎng)上觀看、學習名師的教學、培訓視頻;借鑒網(wǎng)上優(yōu)秀課件彌補自己備課的不足。

  3、教師讀書:通過閱讀名師著作(吳正憲、華應龍等),學習名師。

  (三)規(guī)范學生:

  1、規(guī)范學生的書寫:字體工整、格式正確(例如:左對齊)。

  2、計算能力過關(guān):計算能力貫穿整個小學生涯,是重中之重,也最能體現(xiàn)學生的數(shù)學能力。(可分年級進行計算題競賽)

  在工作中,僅僅付出同普通人一樣的努力,是很難取得成功的。只有付出不亞于任何人的努力,才能在激烈的競爭中取得驕人的成績,才能使自己和家人的生活更美好!

  如果今天我能競聘成功,我會用我的勤奮去感染數(shù)學組的每一位成員,盡自己最大努力管理好本組工作。如果沒有競聘成功,說明我還做得還不夠好,我會更加努力地工作,遇見一個更好的自己!

  謝謝!

崗位競聘演講稿 篇9

尊敬的領(lǐng)導:

  我叫xx,現(xiàn)年xx歲,學歷xx,非常感謝領(lǐng)導給了我們這次展現(xiàn)自我,發(fā)揮自我、公平競爭的機會。我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作。今天,我競聘安全員這個崗位,是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任。下面請允許我將對安全工作的認識,搞好安全工作的思路向各位領(lǐng)導、評委匯報如下,請給予批評指正:

  一、對安全工作的認識和理解

  我們都知道,電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看,都是一個危險性較高的行業(yè),由于電力企業(yè)的特殊性,變、輸、配用電在同一瞬間完成,且需要時刻保持平衡。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題,都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其用電設(shè)備,他們的安全運行還關(guān)系到電力行業(yè)以外人員、設(shè)備的安全。上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全”

  隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,“兩改”不斷的深入,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后,特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題,現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定,為了確保電力企業(yè)的合法權(quán)益不受侵害,安全監(jiān)察工作人員要學法、懂法;要以法律為武器,實施主動防范。并通過安全管理合同化,對未遂事故起到防微杜漸的作用。

  以上是我競聘上安全員后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位領(lǐng)導和評委給我大力支持,給予我承擔這份重擔的機會。我有決心在以為首的供電分公司黨、政、工班子的領(lǐng)導下,為電力企業(yè)的安全管理工作做出應有的貢獻。

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