- 相關(guān)推薦
行政辦公室主任競聘演講稿
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在日常生活和工作中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的行政辦公室主任競聘演講稿,歡迎大家分享。
行政辦公室主任競聘演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫xx,今天我本著鍛煉自己,更是為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:
第一、我xx年開始主持辦公室工作,至今已6年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在11年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第2名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,6年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。
第二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面:
一是獻計獻策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的`呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注重團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四是加強管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
希望大家能夠給我這次機會,我一定會將自己的特長發(fā)揮出來,將我們辦公室的各項工作認(rèn)真落實,做好上級領(lǐng)導(dǎo)的左肩右臂,更好的為大家服務(wù)。
謝謝大家!
行政辦公室主任競聘演講稿2
各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
大家好!
借此機會,首先,應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時,也借此機會對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,表示最誠摯謝意!
本人出身貧寒,自幼耕讀,少年經(jīng)商,青年從軍;于10月參加工作,3月入黨,大專文化程度。年度考核連續(xù)二年被評為“優(yōu)秀”等次。
這次競爭上崗的目的就是引入競爭激勵機制,打破崗位終身制。因此,根據(jù)我個人的意愿沒有申報辦公室主任的職位,對于這種選擇也許同志們多少會感到一些意外,但我是極其認(rèn)真的,因為我深知辦公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力?梢哉f,這樣的選擇是一種壓力的釋放,更是一種無賴的選擇。
自擔(dān)任辦公室主任至今,在辦公室主任這個工作崗位已整整工作了10年,因此十分深刻地了解辦公室工作的酸甜苦辣。
首先,作為辦公室主任,要有吃苦耐勞,無私奉獻的精神。辦公室工作既勞心又勞力,由于其工作的特殊性,長期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞,尤其是在人手極其少的情況下,既要履行主任的職責(zé),還是履行專職文秘人員的職責(zé),既要隨時隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理,既承上,又承下,事無俱細(xì),雞毛蒜皮無所不包。而且所從事的工作往往比較棘手,難辦。這就意味著辦公室主任,承擔(dān)著無限的事務(wù)和無限責(zé)任,因此,作為一個辦公室主任,既要吃得苦、下得力,又要做得事、受得氣。
其二,作為辦公室主任,要有豐富的專業(yè)知識,較高綜合素質(zhì)和過硬的文字功底。一方面要具備一定的政治理論水平。理解掌握有關(guān)國家的大政方針政策,保持清醒的政治頭腦,這樣,才能夠在工作中始終把握正確的政治方向,保持較高的政治敏銳性。另一方面要具備一定的文字綜合能力。必須熟悉單位的各方面情況,掌握公路行業(yè)建、養(yǎng)、管、收等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并具有文字功底和語言表達能力以及工作方法。
其三,作為辦公室主任,還需要具備較強的綜合協(xié)調(diào)管理能力,和參與政務(wù),管理事務(wù)的能力。辦公室擔(dān)負(fù)著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作;處于協(xié)調(diào)機關(guān)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是機關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)、把關(guān)、督辦等六大職能,不論是辦文、辦事、辦會,還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào),任何一個環(huán)節(jié)出了問題,都會給單位的`工作產(chǎn)生很大的影響。因此,這就要求辦公室主任具有較高的政治敏銳性、較準(zhǔn)確的預(yù)見性,工作具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和豐富的工作經(jīng)驗。
辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜,只要抓住了要害,抓拄了綱領(lǐng),一切問題就會迎刃而解。我認(rèn)為辦公室工作要在處黨總支和行政領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“一個原則”,實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”,抓好“四項工作”,具體講:
堅持“一個原則”:就是要堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為干部職工服務(wù)的原則。辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,涉及機關(guān)日常事務(wù)、政務(wù)調(diào)研、文秘、檔案、信息、宣傳、安全保衛(wèi)、精神文明創(chuàng)建、后勤服務(wù)等。既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”,很多具體的事情涉及到干部職工的切身利益。因此,必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點更突出。
實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”:
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當(dāng)指揮員,又要當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,扭成一條繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變,圍繞全處中心工作,做好全局工作計劃,有安排、有檢查,保證工作有條不紊,落到實處。
抓好“四項工作”:
一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。在總支和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,一方面抓好政治理論學(xué)習(xí),一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時還要抓科技、文化知識等其他方面的學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好調(diào)查研究。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),當(dāng)好參謀助手。這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務(wù)來抓。必須在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和意見,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實的依據(jù)。
三是抓好制度管理。沒有規(guī)矩不成方圓,辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施,建立健全機關(guān)各項工作制度,做到工作有章可循。其次工作要有目標(biāo)和計劃,要做到年有工作要點,季有工作安排,月有情況通報。在制定目標(biāo)時,要將總體目標(biāo)與單項工作結(jié)合起來,同時要建立監(jiān)督機制,提高辦事效率。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在規(guī)定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任,必須以高度責(zé)任感,加強自身的勤政、廉政建設(shè)。具體講,在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻;有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。
一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實做細(xì);
二是“腦勤”,勤學(xué)善思,注重研究問題,解決工作中的難點問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻計策。三是“嘴勤”,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向科室和有關(guān)部門通報情況,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:說句心里話,辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力,而且還需要作出巨大的犧牲,由于長期從事辦公室的工作,我已患上一大堆職業(yè)病,頸椎病讓我經(jīng)常頭暈?zāi)肯,?yán)重的神經(jīng)衰弱,使人徹夜難眠,視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此,對未來的工作我仍然充滿了希望和信心,我堅信,只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同事們的幫助和配合,我一定不會孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望,將辦公室的工作做得很好。
謝謝大家!
行政辦公室主任競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:
大家好!
我今天競聘的崗位是辦公室主任,我個人的簡歷以及過去的工作情況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。
參加工作以來,我先后經(jīng)歷過基層技術(shù)崗位和行政崗位的鍛煉,無論在什么崗位上,我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作,與大家一起工作了十多年,有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、幫助和支持,從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部,我首先向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝!競聘辦公室主任,我認(rèn)為自己具有以下優(yōu)勢:
一是有強烈的事業(yè)心、高度的政治責(zé)任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識;二是學(xué)習(xí)勁頭足,基礎(chǔ)牢固;
三是具有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手決心和為同事做好服務(wù)的信心;
四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)歷,對辦公室各項業(yè)務(wù)工作比較熟悉,也逐漸的形成了一些新的工作思路,如果再次成功競聘辦公室主任,我將全力付諸實踐,把辦公室工作推向一個新的臺階。
下面,我主要從以下四個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報我的工作思路目標(biāo)和目標(biāo)措施。
一、統(tǒng)籌安排、落實責(zé)任,全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門
辦公室是公司既是綜合協(xié)調(diào)部門,又是重要辦事部門,也是一個出成果、出人才的部門,擔(dān)負(fù)著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等工作,處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,是信息中心、參謀中心、服務(wù)中心,具有參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標(biāo),將采取下幾點措施:
一是夯實基礎(chǔ),加強部門自身建設(shè),樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),增加辦公室工作人員的工作加壓,促進他們快速成長,不斷提高綜合素質(zhì)。在辦公室內(nèi)部倡導(dǎo)真誠、團結(jié)、務(wù)實的工作氛圍,形成互相支持配合,敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象,堅決做到不濫權(quán)力,不亂花錢,自覺講奉獻。要勤學(xué)善思,注重研究,不怕跑路,不怕流汗,舍得下功夫,把工作做實做細(xì),解決工作中的難點問題。要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向有關(guān)部門通報信息,加強溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的形象。
二是要抓好制度管理,提高執(zhí)行能力。建立健全辦公室各項工作制度,做到工作有章可循,要合理分工,落實職責(zé),做到各司其職,各盡其責(zé)。要規(guī)范辦文、辦會、辦事工作流程,爭當(dāng)辦文、辦會、辦事的“專家”。嚴(yán)格落實中心的各項規(guī)章制度,堅決執(zhí)行中心重要決策部署,對職工關(guān)心的熱點、焦點問題,要督辦督查,在限時完成。嚴(yán)格按照崗位職責(zé),將個人德、能、勤、績進行量化考核,最大限度地調(diào)動每一位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。
三是突出重點,提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為基層服務(wù)”的原則,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧起來,要敢于創(chuàng)新,突出重點,認(rèn)真做好調(diào)查研究,明確工作目標(biāo),合理安排,不斷提高工作質(zhì)量。
二、當(dāng)好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào),全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
當(dāng)好參謀助手,要從淺層次的被動服務(wù)向深層次的主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,要緊扣中心領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示,加強調(diào)研工作,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定各項實施方案和建議,事前、事中、事后都要主動介入,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài),及時地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重對各種情況的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、真實、可靠的依據(jù)。妥善處理方方面面關(guān)系,及時傳達貫徹中心領(lǐng)導(dǎo)班子的決策部署,加強督察督辦,促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、部門與部門之間的.溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,防止互相扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在協(xié)調(diào)中凝聚合力,全力提升辦公室綜合服務(wù)能力。
三、建立完善的人力資源管理保障體系,促進公司人事工作向前發(fā)展
人才資源是第一資源,是現(xiàn)代管理的核心!敖(jīng)營之神”日本著名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人,國家的滅亡亦在于人,古圣先賢,早有明訓(xùn)。經(jīng)營事業(yè)的成敗,不容諱言,與治國同一道理,在于人事安排是否合宜”。只有解放思想,從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉(zhuǎn)變,才能做好人事工作。具體措施是:
一是建立科學(xué)的人員招聘機制與人才評測體系。設(shè)計適合公司用人特點的結(jié)構(gòu)化面試方案,選拔優(yōu)秀人員進入公司工作,建立科學(xué)的人才測評體系,深入了解員工知識、技能、性格、興趣等特點,把不同素質(zhì)、不同水平的人區(qū)分開來,幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和不足,明確努力方向,有針對性的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,全面提高員工素質(zhì)。同時測評結(jié)果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù);
二是建立科學(xué)合理、人事相宜的人員流動機制。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件,形成人得其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。制定年度人力資源工作計劃,不斷規(guī)范人力資源管理,提前籌劃人員調(diào)配工作,為公司發(fā)展提供有效的人才保證;
三是完善績效考核體系。繼續(xù)完善年度績效考核評價體系,量化績效考核標(biāo)準(zhǔn),建立新的績效評價體系,同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反饋,促進工作效能的提高,形成有考核、有評價,有反饋、有改進的工作局面,確保公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、全面加強后勤保障體系建設(shè)
今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營,初步解決了的吃、住問題,下一步要在繼續(xù)加強后勤服務(wù)工作基礎(chǔ)上,形成完善的后勤保障體系,主要措施有:
一是繼續(xù)加強餐廳成本核算,努力增加花色品種,提高職工用餐質(zhì)量;
二是積極主動走出去,加大接待團體餐的業(yè)務(wù),不斷提高公司食堂的知名度,形成自我造血功能,取得經(jīng)濟效益;
三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心,把圖書、乒乓球案、健身器材等設(shè)備設(shè)施移至職工餐廳,力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。
以上是我的競聘演講,如果我今天的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,在自己競聘的崗位上,盡自己的全部力量干好工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同事滿意。
謝謝大家!
行政辦公室主任競聘演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師和同學(xué)們:
大家下午好!
物轉(zhuǎn)星移,歲月飛逝;年華似水,青春多姿。社團的舞臺,充實真切而又有意義!很高興能夠在這兒,參加這次社團中心干部的選聘。感謝院團委老師對我的支持與信任,給我提供了這次機會。
我叫吳耀華,來自土木工程系xx路橋3班,現(xiàn)任院社團中心辦公室主任助理。在加入社團中心近一年的工作體驗之后,我的感受就是渴望繼續(xù)成為社團中心干部的一員,從而通過這個平臺更好的服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社團、服務(wù)學(xué)校。我競聘的職位是:院社團中心會辦公室主任。
記得當(dāng)初跨進大學(xué)的殿堂便選擇了社團中心,為了鍛煉自己、驗證自己?僧(dāng)我真正成為社團中心的一分子,我對它的理解就不再局限于自我培養(yǎng),而是更多的關(guān)注它的發(fā)展與變化。單一的目標(biāo)成為一種深深地眷戀與熱愛,我更愿意把我的智慧與努力都獻給它。
踏進大學(xué),憑借著自信和充沛的精力,把握機會,進入社團中心一路走來,荊棘與鮮花。從以前只會按上級要求辦事到現(xiàn)在能獨立策劃、組織各種活動,我經(jīng)歷了一個由不會到會,由不好到好的過程,現(xiàn)在工作起來已游刃有余,得心應(yīng)手。
進入社團中心,漸漸的發(fā)現(xiàn)辦公室工作的遠遠不是當(dāng)初簡介上所說的那樣,不僅僅是單純的上傳下達,更多的工作具有嘗試性,富有挑戰(zhàn)性。穩(wěn)重而又嚴(yán)于律己的態(tài)度讓我把瑣碎而又重要的工作干精干細(xì),去注重更多的細(xì)節(jié),將事情做到實處。小到把會議室的椅子排齊,大到社團晚會的開場閉幕式的設(shè)計與宣傳。社團中心給了我一個好的平臺,讓自己放開思路,大膽的去想,完成一項項具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。回首一年碩果累累,第一次參加并完成了院首屆ppt大賽的宣傳與制作,院社團巡展的策劃與宣傳等大型社團活動,完成學(xué)生社團中心評優(yōu)等一些材料的匯編,常見辦公文件的整理與匯編,并開始致力于社團中心網(wǎng)站策劃與設(shè)計。
我有較為豐富的電腦技術(shù),自參加社團中心,一直從事辦公室工作已經(jīng)熟練掌握word,ecel,ppt等軟件的`操作,并學(xué)習(xí)了ps,dw,pre,ae等平面與影視制作等軟件。深知辦公室工作在社團中心工作中的重要性,知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范,明白辦公室人員所具備的素質(zhì)和要求,悟出了一些辦公室工作的方法策略。在宣傳社團中心、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞、社團形象等方面做了一些力所能及的工作,取得了一定的成績,得到了學(xué)長,學(xué)姐們的肯定和認(rèn)可。
在學(xué)習(xí)上,我能較為很好的處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,曾先后兩次獲得三等獎學(xué)金,并榮獲auto-cad中級工程師稱號,在能力方面,榮獲土木杯大專辯論賽亞軍稱號,院ppt大賽二等獎,在思想上榮獲積極份子,優(yōu)秀團員,暑期先進個人等榮譽稱號。
如果我當(dāng)選辦公室主任,我將從一下方面開展工作:
一、繼承和發(fā)揚老一屆社團人優(yōu)良傳統(tǒng),揚長避短,他山之石可以攻玉,借鑒優(yōu)秀社團組織的經(jīng)驗。
二、完善辦公室內(nèi)部建設(shè)。注重部門成員的素質(zhì)提高,保持組織活力。施行責(zé)任分工制,實行量化工作。為提高工作效率,堅持實施責(zé)任分工制,實行量化工作,使部門每個成員真正得到鍛煉,同時也能充分調(diào)動每個成員的積極性,責(zé)任意識。
三、加強與上下級,各職能兄弟部門,社團的溝通與團結(jié)。落實上傳下達職能。上令下行,上情下達,上下精密配合,必要時還要認(rèn)真負(fù)責(zé)的去做好解釋說服工作,學(xué)人之長,總結(jié)經(jīng)驗,及時予以推廣促進積極發(fā)展。
四、恪盡職守,認(rèn)真努力完成各項任務(wù)。積極冷靜沉著面對各項突發(fā)事件。
薩特說過:“人生是一系列選擇的過程。”既然選擇了進入大學(xué)的殿堂,我們就要時刻明確自己的位置,在心中點亮一盞明燈,讓它指引人生的方向;既然選擇了進入社團中心就要為社團服務(wù),我們就不要讓自己的汗水白流,縱使前進的道路上荊棘無數(shù),也必要披荊斬棘,讓青春無悔。
用一句歌詞結(jié)束我今天的演講:今天我終于站在這年輕的戰(zhàn)場,請你為我驕傲鼓掌;今天我終于站在這年輕的戰(zhàn)場,明天我將要走向勝利的遠方!!
行政辦公室主任競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先,很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機會,讓我能走上這莊嚴(yán)的演講臺進行競職演說;其次,就是要感謝在座的各位同事,是你們對我的信任和支持,讓我充滿信心,來參與公司黨政辦公室副主任崗位的競聘。我一定會珍惜機遇,把握住機會,積極響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我想,不用我介紹大家都知道我的姓名,我今年38歲,中共黨員,大學(xué)學(xué)歷,20xx年7月畢業(yè)于省師范大學(xué)中文本科專業(yè)。彈指一揮,稍縱即逝,轉(zhuǎn)眼間我工作已經(jīng)整整17年了,20xx年1月,我從一名光榮的人民教師來到了縣煙草公司這個蓬勃向上、團結(jié)友愛的大家庭,一直在黨政辦公室工作,并于20xx年8月?lián)吸h政辦公室副主任,分管后勤、接待、會務(wù)、檔案和思想政治工作,工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針政策,嚴(yán)以律己、兢兢業(yè)業(yè),圓滿完成公司和領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),先后榮獲等多項榮譽稱號。在這里,我要真誠地感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事多年來對我的關(guān)心與厚愛,使我成長為公司的業(yè)務(wù)骨干和先進工作者,我之所以能有今天,離不開大家對我的幫助與支持。今天,我勇敢地站到這里,希望能以自己多年來的工作業(yè)績?yōu)樗{本,以競爭上崗為舞臺,用我的辛勤與汗水,再度譜寫一曲人生的青春之歌。
二十年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知黨政辦公室工作十分重要,黨政辦是公司的窗口,是最能體現(xiàn)公司形象、樹立公司品牌的部門,為公司和領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息和服務(wù),這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;
二是為公司事務(wù)當(dāng)好主管;
三是為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、高效的服務(wù),爭創(chuàng)一流的服務(wù)水平。
具體說就是要擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手,要根據(jù)公司的決策和計劃,配合好黨政辦主任管理好辦公室的各項工作。我也深知,黨政辦工作非常辛苦,要像老實的羊、受氣的豬、吃草的牛、忙碌的馬一樣,可是,我愿自己更像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人,甘為人梯。
在以往的工作和生活中,在做人的原則和處人處事上,相信大家對于我這個質(zhì)樸、坦率、老實、本份的人已了如指掌,但是,今天我仍然信心百倍地參加這次競爭上崗,我將把今后的工作看作一張潔白的考卷,如果我競聘成功,我將一如既往地用真誠的品質(zhì)、堅強自信心、辛勤的汗水和拼搏的進取心來投入進去,做到大事講原則,小事講團結(jié),對同事多理解,多尊重,多情義,虛心聽取批評的意見和建議,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力,圓滿地完成好這一份充滿挑戰(zhàn)的答卷。如果我競聘成功,我將認(rèn)真做好“三、四、五”,并作為我主要的工作思路,主要是:以“三個服從”要求自己,以“四個滿意”找準(zhǔn)工作切入點,以“五個及時”為工作標(biāo)準(zhǔn)。
“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀,做到服務(wù)不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。
“四個滿意”是做到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作完成情況滿意,一線職工對工作的滿意,公司其他部門的滿意,自己對本職工作特別是分管工作滿意。
“五個及時”是及時執(zhí)行公司的各項決策與管理制度,做到分管的各項工作科學(xué)、規(guī)范、正常運營,努力提升管理與服務(wù)品質(zhì);及時協(xié)助黨政辦主任提交工作計劃,并組織工作計劃的正常實施,確保各項計劃和任務(wù)指標(biāo)如期完成;及時完成公司的檔案管理、文件收發(fā),做好后勤管理、女工工作,并協(xié)助做好紀(jì)委委員工作;及時協(xié)助主任組織實施對本科室員工的專業(yè)技能培訓(xùn)和績效考核,最大限度發(fā)揮員工的工作熱情和積極性;及時完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其他工作。
表現(xiàn)在具體工作上,首先,我將進一步加強學(xué)習(xí),提高自己的管理能力和自身素質(zhì),充分發(fā)揮自己做政治思想工作的優(yōu)勢,把自己和員工的政治思想教育作為重要的事情來抓,協(xié)助正職經(jīng)常組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的方針、路線和政策,加強法制教育學(xué)習(xí),使自己和員工在政治思想素質(zhì)上有很大提高,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司的各項管理制度,加強職業(yè)道德學(xué)習(xí),從工作態(tài)度、思想認(rèn)識和工作熱忱上再上一個新臺階。
其次,要用現(xiàn)代科學(xué)的管理方法,提高工作效率,做好配角,當(dāng)好正職的參謀,工作上沖鋒在前,協(xié)助主任組織完成好各項工作任務(wù),搞好本職工作,使各項工作管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。
第三,要全力做好自己所分管的各項工作,建立、健全各項業(yè)務(wù)辦理制度和工作紀(jì)律,落實好工作目標(biāo)責(zé)任制,重點抓好文件收發(fā)、檔案、后勤、會務(wù)管理和女工委工作,配合做好紀(jì)委委員工作,努力做到熱情服務(wù)、協(xié)調(diào)管理、上傳下達,檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化,辦文、辦會無差錯,后勤保障制度化,確保公司日常業(yè)務(wù)和黨政辦各項工作正常運轉(zhuǎn)。
在黨政辦副主任的崗位上,我將用真誠和執(zhí)著來對待每一件事,用真情和愛心來對待每一位同事,努力為大伙創(chuàng)造一個人文的.、人性化的服務(wù)空間,真正做到期望而來,滿意而歸。我恪守的一句座右銘是:“有所為,有所不為”,在其位,就要謀其事,謀其事,才能有所為;我永遠的工作目標(biāo)是:協(xié)助黨政辦主任,努力爭取公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工對黨政辦工作的重視和支持,讓黨政辦成為公司領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,上下溝通的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)客戶的紐帶。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,這次競爭上崗既是一個展示自我的機會,也是一個雙向選擇的機會,有上有下,無論去、留,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作、踏實為人,默默無聞地為公司做出貢獻,與大家共創(chuàng)全縣煙草事業(yè)美好的未來。當(dāng)然了,金誠所致,金石為開,我更加希望我的真誠能感動每一位評委,希望各位領(lǐng)導(dǎo)和評委能給我一次機會,就像一首歌中唱得好:你選擇了我,我選擇了你,陽光總在風(fēng)雨后。我想,我的希望也一定會在面試之后。
謝謝大家。
【行政辦公室主任競聘演講稿】相關(guān)文章:
競聘辦公室主任演講稿 -競聘演講稿07-30
辦公室主任的競聘演講稿05-14
辦公室主任競聘演講稿09-03
關(guān)于辦公室主任的競聘演講稿09-20
辦公室主任崗位競聘演講稿09-21
辦公室主任競聘演講稿模板09-03
公司辦公室主任競聘演講稿10-16
關(guān)于辦公室主任競聘演講稿10-05
辦公室主任競聘演講稿范文07-08