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誡勉談話后的檢討書

時間:2024-11-05 13:10:13 檢討書 我要投稿
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誡勉談話后的檢討書(精選11篇)

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書時要表明改錯的決心。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?以下是小編收集整理的誡勉談話后的檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

誡勉談話后的檢討書(精選11篇)

  誡勉談話后的檢討書 1

xxx:

  20xx年5月26日下午,樓子營鎮(zhèn)政府召集部分駐地單位進行了誡勉談話,給我們學校詳細中肯地提出在實施素質(zhì)教育過程中工作上的不足和今后需要整改的地方。鎮(zhèn)政府從下列幾方面給我校提出需要整改的問題:

  一、安全教育方面抓的不夠到位,存在很多安全隱患。

  二、師德師風建設(shè)方面有待繼續(xù)提高。還存在部分教師進行有償家教、體罰學生的行為。

  三、學生的行為習慣的養(yǎng)成教育需要常抓不懈。學生在放學后和禮拜天有不文明行為。

  四、規(guī)范辦學行為方面需要繼續(xù)深入狠抓。調(diào)座位、分班有不軌行為。家長有反映。

  五、繼續(xù)嚴格規(guī)范學校收費和財務(wù)支出。加大監(jiān)管力度,杜絕腐敗行為。

  六、部分教師還存在慵懶現(xiàn)象,遲到早退的不少。

  27日我校迅速召開有全體黨員和校委成員參加的會議,會上傳達了鎮(zhèn)政府的誡勉內(nèi)容,同時根據(jù)鎮(zhèn)政府提出的誡勉問題,要求所有與會人員會后深入思考,提出切實可行的整改措施,形成材料,同時通過了整改決議。整改工作由校長督促,各分管干部牽頭,各部門為責任主體開展,學校拿出整改計劃,各部門對照問題制定整改措施,限期整改,對于近期能整改的堅決及時整改,對遠期的或需上級支持的制定時間表,并在今后形成自評自糾的長效機制。

  會后,集中黨員和校委成員的整改建議,依據(jù)鎮(zhèn)里提出的問題我校將從以下幾個方面進行整改,現(xiàn)將整改措施匯報如下:整改的措施

  ㈠規(guī)范辦學行為

  1、學生在校期間的學習活動,必須納入學校正常教學活動范圍,所有教學內(nèi)容必須全部納入正常教學過程之中,嚴禁學校、教師舉辦或與社會辦學機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓班。

  2、嚴禁教師向?qū)W生推銷各種教輔資料,切實減輕學生課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔。

  3、深入實施課程改革,積極推行素質(zhì)教育,促進學生全面發(fā)展。

 、嬉(guī)范收費行為

  1、嚴格執(zhí)行國家、省、市教育收費政策,不擅自立項收費,不超標準收費,不擴大范圍收費。

  2、規(guī)范義務(wù)教育階段學校辦學行為,嚴格執(zhí)行收費政策。

  3、嚴格規(guī)范學校服務(wù)性收費和代收費行為。

  4、建立和完善學校內(nèi)部收費管理制度和約束機制。堅持收費公示制度、學校經(jīng)費收入及使用情況年度專項審計制度。

 、缫(guī)范教師師德

  1、嚴格教師隊伍管理。強化師德教育、師德宣傳,健全師德考核制度,把師德師風建設(shè)放在教師工作首位,貫穿于學校管理工作的全過程。

  2、教師要不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,做到愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表。

  3、尊重學生,愛護學生,平等對待學生,不體罰、變相體罰學生。

  4、不向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品。嚴禁索要或接受學生、家長財物等以教謀私的.行為。

  5、不得利用業(yè)余時間進行有償補課和有償家教。嚴禁在招生、考試等工作中的不正之風和違紀違法行為。

  6、嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

  7、堅持教師政治學習制度,開展“樹典型”、“立承諾”、“十不準”等活動,規(guī)范教師的從教行為,使全體教師在社會上樹立良好口碑。

  8、堅持開展教師自評、教師互評、學生評教師、家長評教師、學校評教師活動。

  9、堅持建立教師師德檔案制度,全面建立好師德檔案,做好年度師德考核工作并以此作為教師職稱評聘、晉升、評先的重要依據(jù)。

 、韫_校務(wù)管理

  1、推進學校民主管理和校務(wù)公開。進一步落實依法治校,維護教職工合法權(quán)益,對涉及教師切身利益的管理事項,實行民主決策和全面公開。

  2、推行學校辦事公開制度。對人民群眾普遍關(guān)心的貧困生資助、收費等公共服務(wù)事項,做到制度健全、公開透明,并主動接受社會監(jiān)督。

  3、實行學校財務(wù)公開制度。堅持勤儉辦學方針,建立健全學校財務(wù)管理制度,規(guī)范學校財務(wù)管理行為。

 、槁鋵嵑没菝裾

  嚴格落實國家教育資助等惠民政策;嚴格規(guī)范農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補”資金、中小學校舍安全工程資金等經(jīng)費的管理和使用,提高資金使用效益。

 、曜ズ冒踩ぷ

  1、加大學校安全教育力度,充分利用廣播、板報等多種形式,加強安全知識宣傳;充分利用安全知識課、班會對學生進行安全教育。

  2、建立切實可行的安全防護體系,織牢安全網(wǎng)。牢固樹立安全第一的思想,簽訂安全目標管理責任書,制訂《安全工作應(yīng)急預(yù)案》,經(jīng)常檢查,及時消除各種安全隱患,杜絕安全事故,與教育行政主管部門、交通運輸管理部門一道,加大對接送學生車輛管理力度,打造師生上學、離校綠色通道,確保師生平安。

  3、積極配合執(zhí)法部門和教育行政主管部門深入持久地開展校園周邊環(huán)境整治,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

  ㈦繼續(xù)提升教育教學質(zhì)量

  1、深入開展教研活動,提高教師執(zhí)教能力和教育教學水平。開展“優(yōu)質(zhì)課” “研討課”等活動,充分發(fā)揮骨干教師的作用,做好幫扶結(jié)對,提升教師業(yè)務(wù)水平。

  2、切實加強未成年人思想道德建設(shè)途徑、方法的研究,牢固樹立起德育為首的觀念,開展以“文明班級”創(chuàng)建活動為主要內(nèi)容的一系列對學生有很強教育意義的活動,全面提升學生的道德品質(zhì)、全面提升學生的文明行為、全面提升學生讀書的自覺性。

  3、大力開展教育科研活動,搞好縣教育局推廣的新語文主題閱讀,

  4、加強常規(guī)教學,突出以教學為中心,加強高效課堂的研究,研究新課改。

 、焯岣叻⻊(wù)質(zhì)量

  1、樹立科學發(fā)展觀,科學利用現(xiàn)有資源,努力改善辦學條件,優(yōu)化校園文化環(huán)境和自然環(huán)境,使學校到處是知識和信息的傳播源,不呈現(xiàn)出臟亂局面。

  2、學校食堂保證食品衛(wèi)生、提高服務(wù)質(zhì)量。

  3、學校溝通渠道暢通,定期舉辦家長開放日活動,召開家長座談會,建立教師與家長信息反饋制度等。

樓子營小學

  20xx.5.27日

  誡勉談話后的檢討書 2

尊敬的領(lǐng)導人:

  我懷著無與倫比的內(nèi)疚和懊悔地寫了這份檢討書。今天(20xx年10月27日)上午上班期間的網(wǎng)絡(luò)狀況報告如下:今天上午上班時間瀏覽汽車信息。

  上午,我登錄郵箱發(fā)送郵件給發(fā)改局,在登錄郵箱的過程中連續(xù)彈出汽車信息,在好奇心的驅(qū)使下,我瀏覽了這個信息,在瀏覽過程中被書記看到,書記的柔和語言解決了我當時的尷尬和羞恥,謝謝。這里關(guān)閉了瀏覽網(wǎng)頁。

  今天的網(wǎng)絡(luò)事件,我感到羞愧和懊悔。無論是必須還是偶然,我都要認真反省今天的行為。首先,我不應(yīng)該在工作時間上網(wǎng)。除了工作之外,即使工作結(jié)束了也不允許。其次,要認真總結(jié)工作中存在的不足,及時糾正。第三,認真履行工作職責,保持良好的工作風格。第四,要維持本部門的良好形象。

  總之,我今天的行為是錯誤的,應(yīng)該被批評。認真反省后,我感到很害羞。因此,今后的'工作要嚴格要求自己,嚴格遵守本部門的部門規(guī)章制度,全力完成工作后。希望領(lǐng)導能原諒我今天的行為,也希望領(lǐng)導在未來的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,注意我,不要讓領(lǐng)導失望。

  討論者:

  日期:

  誡勉談話后的檢討書 3

xxx:

  您好!

  感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領(lǐng)導反復(fù)教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。

  通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作的做風松散的必然結(jié)果,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比擬高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比擬熟悉了,尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)心和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重缺乏。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份適宜的工作是多么的難得。

  我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,效勞也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  盼望領(lǐng)導能給我改正自新的時機。如果公司能給我改正的時機,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的開展做出更大的奉獻。所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改正的時機。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的.苗頭,如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和開展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次時機,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的奉獻,請領(lǐng)導相信我。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  誡勉談話后的檢討書 4

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  一、忌倉促上陣,要準備充分。誡勉談話前,對已掌握的談話對象存在的苗頭性問題事實要反復(fù)進行甄別,必要時可組織調(diào)查核實,確保掌握的問題事實準確、全面、真實,防止事實不清、情況不明等造成談話被動。要擬好談話提綱,對如何開頭、怎樣結(jié)尾,先談什么、后談什么進行安排設(shè)計。要認真分析預(yù)測談話對象可能提出的問題或有關(guān)說明,查找政策依據(jù),做好應(yīng)對,同時對談話中涉及的時間、人員、地點等應(yīng)做到心中有數(shù)。要對談話對象家庭狀況、性格特點等基本情況有所了解,確定合適的談話方式方法。

  二、忌主題分散,要有的`放矢。誡勉談話過程中,要緊緊圍繞談話對象存在的主要問題而展開,不能把誡勉談話當成拉家常,對談話對象有意或無意分散和轉(zhuǎn)移主題的,要明確指出,及時糾正,做到講問題要準:指出談話對象存在的苗頭性問題時,實事求是,一針見血,切中要害;提要求要嚴:按照為民、務(wù)實、清廉,針對談話對象存在的問題,提出具體的誡勉要求。要求談話對象表明態(tài)度時不能講假話、大話、空話,必須是真話、實話、心里話。

  三、忌生硬呆板,要講究藝術(shù)。誡勉談話場所選擇要恰當,做到嚴肅而不壓抑、莊重而不失自然,為有效談話提供適宜的環(huán)境。談話開始時,應(yīng)將有關(guān)情況向談話對象說明。必要時可作一些語言鋪墊,消除談話對象緊張、猜疑和逆反等心理,談話時要注意觀察談話對象的言談舉止,恰如其分地將談話逐步引向深入。要注重字詞、語氣運用恰當,避免居高臨下、盛氣凌人。要重視談話對象對有關(guān)問題的說明甚至反駁意見,避免我說你聽、我問你答。要以誠相待、以心換心,曉之以理、動之以情、明之以害,做到利害分明,情理相融,使談話對象真心接受。

檢討人:xxx

  xx年xx月xx日

  誡勉談話后的檢討書 5

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!

  21日夜班我項目部xxxx隊在迎頭施工時將瓦斯探頭放入風筒內(nèi),這是一起非常嚴重的三違行為,出現(xiàn)了這種情況,我感到非常的痛心。由于我的工作安排不到位,對有關(guān)方面的安全問題重視不夠,以致連隊出現(xiàn)了以上問題,在此我作出深刻檢討!

  瓦斯監(jiān)控通過井下工作面安裝瓦斯傳感器,實現(xiàn)檢測與控制功能,意義十分重大。當工作面瓦斯?jié)舛冗_到規(guī)定值時監(jiān)控系統(tǒng)會自動報警并切斷該報警工作面的供電,同時在職能管理等部門也會報警,從而避免造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。

  此次事故的發(fā)生,暴露出我項目部在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有較大漏洞,現(xiàn)場的'違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當嚴重;此事故再次為我們敲響警鐘:必須嚴管理,加強教育,明確責任,加強現(xiàn)場安全管理。我作為xxxx的項目經(jīng)理,沒能夠很好地盡到管理監(jiān)督的責任,及時發(fā)現(xiàn),及時制止,沒能夠讓職工深刻認識到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重要性,沒能夠在項目部形成“三個全覆蓋”、“三個百分百”和人人懂安全、人人抓安全的良好局面,真正的讓全體職工認識到一通三防的重大意義,從而減少各類違章違規(guī)事件的發(fā)生,在此,我深感惶恐。

  在此我保證:在以后的工作中,我將認真履行自己的崗位職責,全力做好安全生產(chǎn)和安全管理工作,深刻認識到安全教育的重要性、長期性、艱巨性,加大安全培訓力度,現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督更加細致與謹慎,堅決做到走到看到說到,安全工作更加嚴格與深入,讓規(guī)程深植于全隊員工的心中,堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生,盡心盡力為安全生產(chǎn)做出積極的貢獻!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  誡勉談話后的檢討書 6

尊敬的xx領(lǐng)導:

  首先感謝您一直以來對我工作上的.支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作為榮。

  關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

  檢討人:

  日期:

  誡勉談話后的檢討書 7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!感謝您的提醒和教育讓我及時認識到自己的錯誤。

  我的錯誤是沒有履行好自己的責任,作為黨委書記,我不僅應(yīng)該認真履行黨委主體責任,同時應(yīng)該監(jiān)督紀委履行監(jiān)督責任。年初,上級公司制定了黨委主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單,公司也制定了我們自己的“兩個責任”清單,在領(lǐng)導批評教育我之后我做了深刻反思,并仔細地對兩個責任清單進行了研讀和琢磨,發(fā)現(xiàn)自己雖然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不徹底、不扎實的地方需要改進和加強,兩個責任清單中我沒有履行好的責任主要包括以下幾個方面:

  1.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅決糾正有令不行、有禁不止和無組織無紀律、自由主義等現(xiàn)象,切實維護黨章黨規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性。

  2.強化對黨員干部的日常監(jiān)督,預(yù)防違紀行為的發(fā)生。

  3.加強廉潔從業(yè)教育,反對特權(quán)思想和作風,營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

  4.嚴格落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

  5.嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行xxx公司及公司領(lǐng)導人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出等管理規(guī)定,自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

  6.督促業(yè)務(wù)部門全面落實監(jiān)管責任,清晰界定監(jiān)督職責,著眼風險防控,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成全面覆蓋、分工明確、協(xié)同配合、制約有力的監(jiān)督體系。

  7.履行全面從嚴治黨的政治責任,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,當好紀律建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者和推動者。

  由于我自己沒有充分履行好自己的.責任造成了現(xiàn)在的工作失誤,我感到無比慚愧,上對不起領(lǐng)導對我的教誨和信任,下對不起廣大職工群眾的擁護和支持。這件事的發(fā)生主觀原因是我對自己放松了要求,思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。平時學習不夠,要求不嚴,做事思慮不夠周全,沒有做好預(yù)防工作,很多工作也做得不夠深和細,對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。如今,錯誤已經(jīng)發(fā)生,我雖然感到懊悔不已,也做了深刻檢討。但終究于事無補。所以為杜絕此類事件再次發(fā)生,本人決定做出如下整改:

  1.提高思想認識,高度重視黨建思想工作,發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部帶頭作用,結(jié)合“兩學一做”專題教育,深學真做,把黨建工作做深、做細、做實。

  2.履行好黨委主體責任,監(jiān)督落實紀委監(jiān)督責任。首先,深入學習領(lǐng)悟上級公司關(guān)于“兩委’責任清單和工作要點的文件精神,將文件要求學精悟透;其次,組織黨員領(lǐng)導干部學習,發(fā)揮以點帶面作用,使基層黨建工作落到實處;最后,嚴格管理考核,通過考核維護制度的權(quán)威,營造依法依規(guī)的良好企業(yè)氛圍。

  3.加強與班子之間、一般管理干部及基層員工之間的溝通,努力創(chuàng)新工作方式方法,用職工群眾更容易接受的方式方法跟他們交流,做到消息暢通,及時發(fā)現(xiàn)問題,預(yù)防問題,做到抓早抓小、關(guān)口前移,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時找本人核實、談話、函詢避免違紀事態(tài)惡化。

  4.堅持學習,嚴格要求自己,對待工作不懈怠、不浮躁、不拖延,及時反思已經(jīng)完成的工作,對于完成得不夠好的工作要查找分析原因,絕不在同一個地方跌倒,絕不做屢查屢犯的事情。

  雖然我已深感歉疚,但仍盼望領(lǐng)導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我很感謝領(lǐng)導讓我寫的這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我反思改過的機會。感謝領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)我的錯誤,否則若繼續(xù)放任自己,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領(lǐng)導做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領(lǐng)導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我,監(jiān)督我!

  檢討人:

  日期:

  誡勉談話后的檢討書 8

尊敬的xx:

  您好!

  我懷著無比愧疚的心情,向各位領(lǐng)導做出深刻的檢討,由于我上學期間學習不夠認真,成績不理想,高中畢業(yè)復(fù)讀一年后,在家長的安排下以高考移民的方式,參加了xx的高考,后又遷回xx工作,并在以后的'工作中沒有如實向組織反映這個問題,對自身出現(xiàn)的這個情況,我向各位領(lǐng)導做出深刻的檢討。

  出現(xiàn)這個問題,主要是因為自己在思想認識上不到位,對干部檔案管理的嚴肅性沒有在思想認識上引起高度重視。同時,對干部檔案管理的制度、規(guī)定學習不夠認真、細致,沒有對相關(guān)條目進行準確的理解和把握。

  在今后的工作中,我會嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,認真聽取、堅決服從領(lǐng)導的指示和要求,確保將各項工作做到位。同時,認真吸取這次的教訓,認真對待組織部門對我的批評和教育,不斷提高自己的思想認識水平,堅決杜絕此類問題的再次出現(xiàn)。

  總之,我會更加嚴格要求自己,不斷加強自身學習,認真履行好崗位職責,以加倍努力的工作來證明自己,懇請組織考驗!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  誡勉談話后的檢討書 9

xxx:

  20xx年xx月xx日,發(fā)生xx事件,構(gòu)成鐵路交通一般C24事故,給公司在社會上造成了較大的負面影響。20xx年xx月xx日,此次安全事故,先后上了公司總經(jīng)理辦公會和公司黨委會,可見公司內(nèi)部對安全事故的高度重視。x月x日下午,對我個人發(fā)出誡勉談話通知書,且公司黨政書記、xx總經(jīng)理兩位領(lǐng)導百忙中擠出時間,親自約談。 沒有偶然,只有必然,面對安全事故,我們必須深刻反省,深層剖析,找到原因,按照“四不放過”的原則,來吸取經(jīng)驗教訓?陀^的原因不贅述,主觀上,因為我的問題,給公司抹黑,拖公司后腿,我感到寢食不安,對此次安全事故的發(fā)生,作為項目經(jīng)理,我負有直接的主要的領(lǐng)導責任和管理責任。在原先自我批評與檢討的基礎(chǔ)上,這些天我又客觀征求意見、深層次查找存在問題,認真分析原因,并認真制定了整改措施,在思想、工作、作風等方面都力求新的改進與轉(zhuǎn)變,進一步增強了自己的政治觀念、責任意識,提高自己的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,為能較好的完成神府后續(xù)工作及以后的工作打好基礎(chǔ),F(xiàn)將個人整改措施報告如下。

  一、存在問題

  1、現(xiàn)場安全責任落實不到位。越在大干快上的時候,作為領(lǐng)導者和指揮者,越應(yīng)該冷靜,換個角度,明銳捕捉安全責任落實的疏漏和真空,真正把全員、全過程、全方位的`安全管理落到實處,防患于未然。給現(xiàn)場的員工以警醒無影燈,不讓麻痹松懈滋生出安全的陰影。

  2、施工技術(shù)復(fù)核審查不嚴格。xx構(gòu)件剛度不夠,設(shè)計無檢算,在現(xiàn)場已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題后,沒有及時得到妥善復(fù)核與技術(shù)改進,沒有起到科技先導、嚴格把關(guān)、動態(tài)調(diào)整的作用。作為技術(shù)出身的干部,沒有在應(yīng)該具有相對優(yōu)勢的方面,給務(wù)實向上的大學生們以引領(lǐng)。

  3、項目應(yīng)急措施處置不妥當。緊急應(yīng)急措施未細化,沒有預(yù)備后備責任人,項目人員動態(tài)調(diào)整后,相應(yīng)的組織機制及人員沒有動態(tài)調(diào)整,沒有全面細致的預(yù)想,沒有演練,沒有給相關(guān)的人員明確相關(guān)的標準和注意事項。緊急應(yīng)急,速效救心,隨身攜備,泰然不驚。這么關(guān)鍵的事項,我沒有督促落到實處。

  4、綜合安全監(jiān)管構(gòu)架未給力。沒有偶然,只有必然。事實上,之前已經(jīng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭,現(xiàn)場明細與圖紙不符,比設(shè)計圖紙降低標準,現(xiàn)場管理技師已經(jīng)多次來項目部反映問題力求改進,然而,經(jīng)過一個個員工的手與眼睛,一層層的關(guān)口和限制,從操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員到管理干部,從現(xiàn)場、工區(qū)到項目部,從材料到技術(shù),沒有反映出來,沒有反映上來,慢慢將小病拖成了大災(zāi)。立體的監(jiān)管,多渠道的監(jiān)控,還是耳目失聰。

  以上四個方面的問題,匯總起來,確實反映出在相當一些問題上,從我這里開始,就有了麻痹大意的僥幸心理,就有了落實不到位的隱患,就有了不穩(wěn)定和諧的因素。我作為項目經(jīng)理,領(lǐng)導管理素質(zhì)、能力與水平還很不夠,還亟待充電與提高。

  二、整改措施

  以xx事件為契機,結(jié)合安全活動月活動的開展,在項目部范圍內(nèi)實在掀起排查安全隱患的活動。在這半年的誡勉期內(nèi),在公司領(lǐng)導的真切關(guān)懷和正確指導下,我必須嚴于律己,認真整改,確實提高自己。

  1、加強自身學習。學習工程法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,學習工程管理理論,學習領(lǐng)導行為藝術(shù),學習社交與口才,學習工程技術(shù)及“四新”運用,學習公司的有關(guān)規(guī)章制度等,通過這些學習,提高自己的專業(yè)水平,在項目宏觀管理的統(tǒng)籌與掌控上,能得心應(yīng)手,提高自己的綜合素養(yǎng)。

  2、完善項目管理。在落實安全責任制、落實安全監(jiān)控等方面,在制度上完善從嚴,在分工上明確從實,在責任上落實從細,在操作上可行從密,嚴格監(jiān)控,細化應(yīng)急,動態(tài)跟進,按規(guī)章制度辦事,按操作流程辦事,按工作標準辦事,保證項目管理,尤其是安全管理組織機構(gòu)框架持續(xù)動態(tài)健康和諧運行,提高自己的管理能力。

  3、加強交流溝通。和班子成員間,和各部門、各工區(qū)間,和各勞務(wù)隊伍間,和外圍地方環(huán)境上,加強充分的交流與溝通,注意他們的意見和建議,以及他們的需求,只有建立在交流溝通上的調(diào)查研究,才能反映出真實的問題,才能集思廣益、群策群力,才能方便決策和執(zhí)行。講究工作方式方法,改進工作作風,從我做起,廠務(wù)公開、集體決策、黨政會簽;從細節(jié)做起,每一項施工與結(jié)算,工作流程與標準,讓參與的每個職工都清楚。通過開誠布公的交流,通過平等和諧的交流,建立一種團結(jié)友愛、真誠信任、無私奉獻的團隊精神氛圍,凝心聚力,形成公司企業(yè)文化的力量,讓員工有積極健康向上的心態(tài),有樂觀的責任感與歸宿感。

  如果以這種不斷學習、追求向上與完善的態(tài)度,以認真負責、提高管控的務(wù)實精神,以改進作風、溝通團隊的力量,定能不斷創(chuàng)新強身,完善自我,適應(yīng)新形勢、新環(huán)境、新崗位的挑戰(zhàn)和需要,搞好本項目的后續(xù)工作,力求將此次事件的影響降到最低,同時給大家確實敲響安全生產(chǎn)的警鐘,給企業(yè)一個較為滿意的結(jié)果,以及完成企業(yè)交給我的每一項新任務(wù)。

  總之,我將以公司領(lǐng)導的誡勉談話整改為契機,嚴格按照公司黨委的要求,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這半年的誡勉,自己在思想觀念、工作作風上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用,為促進自己管理素質(zhì)、能力與水平的快速提高,為推動我項目團隊和企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

xxx

  20xx年xx月xx日

  誡勉談話后的檢討書 10

尊敬的各位領(lǐng)導:

  您好!

  21日夜班我項目部xxxx隊在迎頭施工時將瓦斯探頭放入風筒內(nèi),這是一起非常嚴重的三違行為,出現(xiàn)了這種情況,我感到非常的痛心。由于我的工作安排不到位,對有關(guān)方面的安全問題重視不夠,以致連隊出現(xiàn)了以上問題,在此我作出深刻檢討!

  瓦斯監(jiān)控通過井下工作面安裝瓦斯傳感器,實現(xiàn)檢測與控制功能,意義十分重大。當工作面瓦斯?jié)舛冗_到規(guī)定值時監(jiān)控系統(tǒng)會自動報警并切斷該報警工作面的供電,同時在職能管理等部門也會報警,從而避免造成人員傷亡和財產(chǎn)損失。

  此次事故的發(fā)生,暴露出我項目部在安全教育、現(xiàn)場安全管理、班組管理還存有較大漏洞,現(xiàn)場的`違章作業(yè)現(xiàn)象在個別職工身上表現(xiàn)還相當嚴重;此事故再次為我們敲響警鐘:必須嚴管理,加強教育,明確責任,加強現(xiàn)場安全管理。我作為xxxx的項目經(jīng)理,沒能夠很好地盡到管理監(jiān)督的責任,及時發(fā)現(xiàn),及時制止,沒能夠讓職工深刻認識到瓦斯監(jiān)測監(jiān)控的重要性,沒能夠在項目部形成“三個全覆蓋”、“三個百分百”和人人懂安全、人人抓安全的良好局面,真正的讓全體職工認識到一通三防的重大意義,從而減少各類違章違規(guī)事件的發(fā)生,在此,我深感惶恐。

  在此我保證:在以后的工作中,我將認真履行自己的崗位職責,全力做好安全生產(chǎn)和安全管理工作,深刻認識到安全教育的重要性、長期性、艱巨性,加大安全培訓力度,現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督更加細致與謹慎,堅決做到走到看到說到,安全工作更加嚴格與深入,讓規(guī)程深植于全隊員工的心中,堅決杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生,盡心盡力為安全生產(chǎn)做出積極的貢獻!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  誡勉談話后的檢討書 11

  我懷著無與倫比的內(nèi)疚和懊悔地寫了這份檢討書。今天(20xx年10月27日)上午上班期間的網(wǎng)絡(luò)狀況報告如下:今天上午上班時間瀏覽汽車信息。

  上午,我登錄郵箱發(fā)送郵件給發(fā)改局,在登錄郵箱的過程中連續(xù)彈出汽車信息,在好奇心的驅(qū)使下,我瀏覽了這個信息,在瀏覽過程中被書記看到,書記的.柔和語言解決了我當時的尷尬和羞恥,謝謝。這里關(guān)閉了瀏覽網(wǎng)頁。

  今天的網(wǎng)絡(luò)事件,我感到羞愧和懊悔。無論是必須還是偶然,我都要認真反省今天的行為。首先,我不應(yīng)該在工作時間上網(wǎng)。除了工作之外,即使工作結(jié)束了也不允許。其次,要認真總結(jié)工作中存在的不足,及時糾正。第三,認真履行工作職責,保持良好的工作風格。第四,要維持本部門的良好形象。

  總之,我今天的行為是錯誤的,應(yīng)該被批評。認真反省后,我感到很害羞。因此,今后的工作要嚴格要求自己,嚴格遵守本部門的部門規(guī)章制度,全力完成工作后。希望領(lǐng)導能原諒我今天的行為,也希望領(lǐng)導在未來的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,注意我,不要讓領(lǐng)導失望。

xxx

  20xx年xx月xx日

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