工作自我反省檢討書

　　我們?cè)诜稿e(cuò)后，避免再次犯錯(cuò)，我們常常被要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的過(guò)錯(cuò)進(jìn)行反省，在寫檢討書時(shí)犯錯(cuò)的原因要描述清楚。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？以下是小編整理的工作自我反省檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　盡管想要在工作中有所成就并不容易卻也不能夠出現(xiàn)不認(rèn)真的狀況，畢竟相對(duì)于能力的高低來(lái)說(shuō)工作態(tài)度差才是令人感到失望的，而我作為企業(yè)職員卻在這種時(shí)期掉鏈子的確容易影響到集體的發(fā)展，這種容易形成不良風(fēng)氣的舉動(dòng)的確需要進(jìn)行自我反省以免再次出現(xiàn)工作不認(rèn)真的狀況。

　　其實(shí)認(rèn)真反思的話不難發(fā)現(xiàn)自己近期的工作態(tài)度的確不如以往那般認(rèn)真，無(wú)論是自身的本職工作還是領(lǐng)導(dǎo)額外布置的任務(wù)都沒(méi)有放在心上，以至于有時(shí)還會(huì)因?yàn)楣ぷ髦械氖韬鰧?dǎo)致完成的任務(wù)需要從頭來(lái)過(guò)，這種處事方式既給自己的工作效率造成的影響也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到比較失望，作為員工卻連本職工作都做不好很容易會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得自己存在著工作態(tài)度差的問(wèn)題，面對(duì)這種狀況應(yīng)該主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)并仔細(xì)反思近期在工作中的不妥之處，看似只是些許的懈怠卻很有可能讓自己在工作中養(yǎng)成好逸惡勞的壞習(xí)慣，這種做法除了影響到自身的工作效率以外也會(huì)在無(wú)形中令企業(yè)的整體利益受損。

　　聯(lián)想到各種不好的結(jié)果還是應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的工作更加認(rèn)真些才行，若非等到造成嚴(yán)重?fù)p失以后再來(lái)后悔可就著實(shí)有些太遲了，對(duì)待工作如此短視自然不會(huì)在以后的職業(yè)生涯中受到任何重用，或者說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)愿意在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中出現(xiàn)自己這種工作不認(rèn)真的害群之馬，至少應(yīng)當(dāng)清理這種對(duì)企業(yè)發(fā)展有害無(wú)益的員工才能夠擁有更好的前景，明白這類后果以后自然得對(duì)自身工作更加嚴(yán)謹(jǐn)些以免變成現(xiàn)實(shí)。

　　作為入職時(shí)間較長(zhǎng)的員工理應(yīng)明白任何不認(rèn)真的舉動(dòng)都會(huì)造成不好的結(jié)果，考慮到職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈性的確應(yīng)該收起內(nèi)心的僥幸想法，若是被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)乃至懲罰的話也會(huì)對(duì)自己的工作造成極其不好的影響，而且我的職業(yè)生涯還很漫長(zhǎng)自然不能夠因?yàn)檫@些瑣碎之事影響到自身的發(fā)展，連這種淺顯的道理都無(wú)法理解自然難以奢望自己能夠擁有較好的發(fā)展，無(wú)論工作能力再?gòu)?qiáng)也得具備認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)的指示，我得牢記教訓(xùn)并在今后的工作中更加認(rèn)真些才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

　　無(wú)論是怎樣的工作都應(yīng)該具備較高的職業(yè)素養(yǎng)才能夠?qū)⑵渥龊�，若是�?duì)待工作都像這般不認(rèn)真的話則會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起不到任何益處，通過(guò)自我反省應(yīng)當(dāng)能夠明白這方面的道理并端正心態(tài)認(rèn)真對(duì)待自身的工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：__x

　　x月x日