解除勞動(dòng)合同證明書
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明是核驗(yàn)一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫的一類文書。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎?以下是小編收集整理的解除勞動(dòng)合同證明書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
解除勞動(dòng)合同證明書1
編號(hào):
因
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定,雙方 于 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日 止或 的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限為 。 解除 (終止)勞動(dòng)合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。
甲方(用人單位):
蓋 章
法定代表人(委托代理人)
簽 章
勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章
勞動(dòng)用工登記日期 年 月 日
本證明書一式三份
甲乙雙方各執(zhí)一份
存入乙方檔案一份 乙方(勞動(dòng)者) 簽 章
解除勞動(dòng)合同證明書2
本單位與______________先生/女士(身份證號(hào)碼或者其他有效身份證件號(hào)碼:______________)簽訂的_______期限勞動(dòng)合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的'勞動(dòng)合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計(jì)為:______________。
單位蓋章:
_______年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同證明書3
xxx,于20xx年x月x日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》條款,自20xx年x月x日起與xxx勞動(dòng)合同。
xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明書4
同志系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、勞動(dòng)合同期滿;
□2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
員工簽名: 用人單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書5
同志系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的`其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動(dòng)合同。特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
解 除 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書 同志系我單位員工,性別 ,身份證
號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□9、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從 年 月 日起與該同志解除勞動(dòng)合同,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
終 止 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書
同志系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、勞動(dòng)合同期滿;
□2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
員工簽名:
用人單位(蓋章)
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書6
編號(hào):
我單位于 年 月 日與 (身份證號(hào): )在本單位工作崗位為 ,訂立的`合同編號(hào)為 ,合同期限為 的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
用人單位(章): 員工(簽名):
簽收時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日
注: 1、此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個(gè)人留取壹份。 2、附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明書7
用人單位名稱: 單位社保編號(hào): 職工姓名: 身份證號(hào)碼: 人員編號(hào): 勞動(dòng)合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
解除/終止勞動(dòng)合同原因:(選擇一項(xiàng),請(qǐng)打“√”)
□合同期滿 □單位解除 □個(gè)人解除 □協(xié)商解除(單位提出) □協(xié)商解除(個(gè)人提出) □其他終止情形
需說(shuō)明事項(xiàng): 職工(本人簽字): 單位名稱(蓋章): 年 月 日 年 月 日
注:1.用人單位窗口經(jīng)辦時(shí),本證明書須提交經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一份;
2.用人單位網(wǎng)上申報(bào)時(shí),本證明書用人單位留檔備查。
解除勞動(dòng)合同證明書8
甲方:____________公司
乙方:____________(員工工號(hào):___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、解除勞動(dòng)合同的日期為:____年__月__日;
二、____方支付____方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________公司乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
解除勞動(dòng)合同證明書9
用人單位名稱:____________________________
《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào):_____________
地址:________________________________
聯(lián)系人和電話:____________________________
勞動(dòng)者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號(hào)碼:____________
入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:
____年____月____日至____年____月____日。
本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。
現(xiàn)因________________(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的`編號(hào),見(jiàn)附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。
單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)
____年____月____日 ____年____月____日
填寫須知
1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫,涂改無(wú)效;
2、本證明的解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫,失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的,必須附上詳細(xì)說(shuō)明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見(jiàn)背面)
3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份),用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù),違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
解除勞動(dòng)合同證明書10
編號(hào):
因
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第 條 項(xiàng)之規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條 項(xiàng)之約定,雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同即行解除(終止)。解除(終止)勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按 月發(fā)給,計(jì)人民幣 元。
甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者) 蓋 章 簽 章
法定代表人(委托代理人)
簽 章
勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章
勞動(dòng)用工登記日期
年 月 日
本證明書一式三份
甲乙雙方各執(zhí)一份
存入乙方檔案一份
云南省人力資源和社會(huì)保障廳印制
解除勞動(dòng)合同證明書11
解除勞動(dòng)合同證明書
茲有本單位職工 ,性別 ,身份證號(hào)碼 ,勞動(dòng)合同期限為 年 月 日止。現(xiàn)因 :
。1) 協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同;
。2) 合同期滿終止;
。3) 辭職
(4) 辭退
。5) 其他: ;
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,本單位自 年 月 日起與該員工解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明書12
xxx,于xxx年xxx月xxx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由x年xx月xx日至x年xx月xx日,F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》xxx條xxx款,自年月日起與xxx勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明書13
茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號(hào)xxx,住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。
員工簽名:xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明書14
編號(hào):
你與我單位訂立了 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限)的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限從 年 月
日起至 年 月 日止,合同期內(nèi)從事 工作,在本單位工作年限 年。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)
七、因其它原因解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明書15
你與我單位訂立 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
。P(guān)系)
證 明 書
你與我單位訂立 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的`勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
(關(guān)系)
證 明 書
你與我單位訂立 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
。P(guān)系)
證 明 書
你與我單位訂立 (固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。