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單位解除勞動(dòng)合同證明書

時(shí)間:2024-04-22 16:40:05 勞動(dòng)合同 我要投稿
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單位解除勞動(dòng)合同證明書

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧,證明是具有證明特定事件效力的文件。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編精心整理的單位解除勞動(dòng)合同證明書,歡迎閱讀與收藏。

單位解除勞動(dòng)合同證明書

單位解除勞動(dòng)合同證明書1

  存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號(hào)

  茲有本單位職工:姓名xxxxxxxxxx,性別xxxxx,身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  (本證明一式兩聯(lián),此聯(lián)為員工聯(lián))

  送xxxxxxxxxx本人

  單位(蓋章)

  xxxxxx年xxx月xxx日

單位解除勞動(dòng)合同證明書2

  職工姓名:_____,工作崗位:_____

  入職日期:_____年_____月_____日,工作年限:_____年_____月

  勞動(dòng)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

  勞動(dòng)合同終止(解除)日期:_____年_____月_____日

  經(jīng)辦人:_____     _____年_____月_____日

  勞動(dòng)者簽收:_____         _____年_____月_____日

單位解除勞動(dòng)合同證明書3

  茲有 劉春梅 ,性別: 女 年齡:32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用,從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng)離職 終止(解除)合同,特此證明。

  合同鑒證編號(hào) :

  單位(蓋章)

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同證明書4

  本單位與______________員工簽訂_______(期限)_______工作崗位的勞動(dòng)合同,在本單位的工作年限為_______年_______月_______日,因_______原因,依據(jù)_______,于_______年_______月_______日終止(解除)勞動(dòng)合同。

  法定代表人:______________經(jīng)辦人:_____________________年_______月_______日

  勞動(dòng)者簽名(蓋章):_______年_______月_______日

單位解除勞動(dòng)合同證明書5

  存根________第________號(hào)

  茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  ______年___月___日

單位解除勞動(dòng)合同證明書6

  茲有本單位職工xxxxxx,性別xxx,年齡xxx,身份證號(hào)xxx,住址xxx。勞動(dòng)合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxx年xxx月份,特此證明。

  員工簽名:xxx

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同證明書7

  xxx系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

  □1、勞動(dòng)合同期滿;

  □2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。

  員工簽名: 用人單位(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

單位解除勞動(dòng)合同證明書8

  茲有本單位職工,性別x,年齡,住址。勞動(dòng)合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。

  特此證明。

  xxx

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同證明書9

  存根________第________號(hào)

  茲有本單位職工:姓名__________,性別_____,身份證號(hào)碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  ______年___月___日

單位解除勞動(dòng)合同證明書10

  編號(hào):

  因

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第條 項(xiàng)之 規(guī)定和勞動(dòng)合同第十八條項(xiàng)

  之約定,雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的勞動(dòng)合同 于 年 月日(終止)。乙方解除(終止)勞動(dòng)合同前的工作崗位為 ,在甲方工作年限 為 。解除(終止)勞動(dòng)合同的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方 按 月支付乙方,計(jì)人民幣 元。

  甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

  蓋 章 簽 章

  法定代表人(委托代理人)

  簽章

  勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章

  勞動(dòng)用工登記日期

  年月日 本協(xié)議書一式三份

  甲乙雙方各執(zhí)一份,云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 存入乙方檔案一份。

單位解除勞動(dòng)合同證明書11

  ___,于___年___月___日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由_年__月__日至_年__月__日,F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》___條___款,自_____年___月___日起與___勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  ___

  20__年_月_日

單位解除勞動(dòng)合同證明書12

  xxx,于20xx年xx月xx日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。現(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款,自20xx年xx月xx日起與xxx勞動(dòng)合同。

  xxx

  20xx年xx月xx日

單位解除勞動(dòng)合同證明書13

  _____系我單位員工,性別,身份證號(hào),___年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):□

  1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□

  2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□

  3、勞動(dòng)者單方解除□

  4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□

  5、用人單位裁員□

  6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)民法典第38條規(guī)定)□

  7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典第39條規(guī)定)□

  8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典40條規(guī)定)□

  9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動(dòng)合同。特此證明。

  員工簽名:

  用人單位(蓋章)

  ________年____月____日

單位解除勞動(dòng)合同證明書14

  ___,于20__年_月_日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》條款,自20__年_月_日起與___勞動(dòng)合同。

  ___

  20__年_月_日

單位解除勞動(dòng)合同證明書15

  編號(hào):_______年_____月_____日

  職工在本單位連續(xù)工作年限_____年,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月,總計(jì)______元。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)核發(fā)月數(shù)為_____個(gè)月,總計(jì)_____元。

  職工檔案、社會(huì)保險(xiǎn)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,區(qū)人事勞動(dòng)社會(huì)保障局留存一份。)

  用人單位(蓋章):__________

  ______年_____月_____日

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