解除勞動(dòng)合同證明
在平平淡淡的日常中,大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧,證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編為大家收集的解除勞動(dòng)合同證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
解除勞動(dòng)合同證明1
一、20xx解除勞動(dòng)合同證明書范本
茲有本單位職工xxxxxxxxxxxx,性別xxxxxx,年齡xxxxxx,身份證號(hào)xxxxxxxxxxxxxxxxxx,住址xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。勞動(dòng)合同期限為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。因xxxxxxxxxxxxxxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至xxxxxx年xxxxxx月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)
xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日
二、解除勞動(dòng)合同證明書有什么用
解除勞動(dòng)合同證明,勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,給勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
離職證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。
解除勞動(dòng)合同證明與離職證明的區(qū)別:
1、離職證明,是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。
2、解除勞動(dòng)合同書,是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
3、其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方面會(huì)不同。
4、無論是離職證明還是解除勞動(dòng)合同書,均表示與原用人單位在法律上沒有勞動(dòng)關(guān)系了,不影響你和新的用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
如何解除勞動(dòng)合同:
第一,與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。采用這種方式解除勞動(dòng)合同,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位就解除合同的有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致,就可以解除勞動(dòng)合同,辦理離職手續(xù)。
第二,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。
第三、有下列情形之一的,勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同:
(1) 在試用期內(nèi)的;
(2) 用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的'手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3) 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
法律依據(jù):
《勞動(dòng)合同法》
第三十六條協(xié)商解除勞動(dòng)合同
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
第三十七條勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同
勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
解除勞動(dòng)合同證明2
XX同志系我單位員工,性別,身份證號(hào), 年月日參加工作,年月 日起在我單位工作,已簽訂試用期勞 動(dòng)合同現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)
□3、勞動(dòng)者單方解除
□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)
□9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至年月 日,特此證明。
員工簽名:
年月 日
用人單位簽字:
年月 日
解除勞動(dòng)合同證明3
你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
。P(guān)系)
證 明 書
你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的`勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
。P(guān)系)
證 明 書
你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
。P(guān)系)
證 明 書
你與我單位訂立 (固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù))的勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):
送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。
解除勞動(dòng)合同證明4
終止(解除)勞動(dòng)合同證明書
茲有 同志,性別: 年齡: 于 年 月 日 被我單位錄用,從事 工作,月工資 元。 年 月 日因 終止(解除)合同,特此證明。
合同鑒證編號(hào):
單位(蓋章)
年 月 日
說明:
1、用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填
寫本證明書。
2、本證明書一式五份。單位、個(gè)人各一份,報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì) 保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室, 各一份。
解除勞動(dòng)合同證明5
茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,身份證號(hào)XXXXXXXXXXX,住址XXXXXXXXXXX。勞動(dòng)合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。因XXXXXXXXX,根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定,該職工協(xié)商與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至XX年XX月份,特此證明。
員工簽名:XXX
(用人單位蓋章)
XX年XX月XX日
解除勞動(dòng)合同證明6
解除(終止)勞動(dòng)合同證明書
茲有本單位職工_____,性別__ ,年齡___ ,工作崗位_____,在本單位的工作年限__ ,現(xiàn)住址______________。
勞動(dòng)合同期限為__ 年,從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。
因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定,本單位解除
動(dòng)合同。
因________________________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定,該職工與本單位的'勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。
該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月,發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)____(dá)_______。
特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章) 勞動(dòng)者簽名(蓋章)
年 月 日 年 月 日
與該職工的勞
有關(guān)說明:
1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙、無固定期限或以完成一定的工作為期限。
2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因: 本人意愿:①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系
非本人意愿:①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同
3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。
4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后,請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù),同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。
解除勞動(dòng)合同證明7
用人單位名稱: 單位社保編號(hào): 職工姓名: 身份證號(hào)碼: 人員編號(hào): 勞動(dòng)合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動(dòng)合同日期: 年 月 日
解除/終止勞動(dòng)合同原因:(選擇一項(xiàng),請(qǐng)打“√”)
□合同期滿 □單位解除 □個(gè)人解除 □協(xié)商解除(單位提出) □協(xié)商解除(個(gè)人提出) □其他終止情形
需說明事項(xiàng): 職工(本人簽字): 單位名稱(蓋章): 年 月 日 年 月 日
注:1.用人單位窗口經(jīng)辦時(shí),本證明書須提交經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一份;
2.用人單位網(wǎng)上申報(bào)時(shí),本證明書用人單位留檔備查。
解除勞動(dòng)合同證明8
_________系我單位員工,性別_________,身份證號(hào)_________,________年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):□
1、勞動(dòng)合同期滿;□
2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;□
3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;□
4、用人單位破產(chǎn);□
5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□
6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動(dòng)合同。該職工終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣,工資發(fā)至________年____月份,特此證明。
員工簽名:_________用人單位(蓋章)_________
________年____月____日________年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明9
第 號(hào)
職工姓名: ,工作崗位: 入職日期: 年 月 日,工作年限: 年 月 勞動(dòng)合同期限: 年 月 日至 年 月 日 勞動(dòng)合同終止(解除)日期: 年 月 日
經(jīng)辦人: 年 月 日
勞動(dòng)者簽收: 年 月 日
用人單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明書
第 號(hào)
。撸撸撸撸吣辏撸咴拢撸邖徫还ぷ。本期勞動(dòng)合同自_____年__月__日起至____年__月__日止,已于 年 月 日終止(解除)勞動(dòng)合同。在本單位工作年限為___年___月
特此證明。
單位(蓋章):
年 月 日
解除勞動(dòng)合同證明10
茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,工作崗位xx,在本單位的工作年限xx,現(xiàn)住址xxxxx。
勞動(dòng)合同期限為xx年,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。
因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除勞動(dòng)合同。
因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第xx條第xx款第xxxx規(guī)定,該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為20xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個(gè)月,發(fā)給xx個(gè)月的`經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣(大寫)xxxx。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)
20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明11
甲方:
乙方:xx,身份證號(hào)碼:
甲乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了合同期限從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的.勞動(dòng)合同,雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
1.自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng):
a)月份工資:共計(jì)¥xx元
b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng):共計(jì)¥xx元
c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:共計(jì)¥xx元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款:共計(jì)¥xx元;
e)其它:共計(jì)¥xx元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。
3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至xx年xx月xx日
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。
6.乙方自愿放棄其他所有訴求。
7.此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):xx乙方(簽字):
(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)
年xx月xx日xx年xx月xx日
解除勞動(dòng)合同證明12
用人單位名稱:地址:聯(lián)系人和電話:
勞動(dòng)者姓名:身份證號(hào)碼:工作崗位:
入職日期: 年月日最后一份勞動(dòng)合同期限: 終止日期: 年月日本單位工作年限: (其中依法合并計(jì)入的年限為 年 個(gè)月)
依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng) 終止原因(打√)
□勞動(dòng)合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動(dòng)者死亡或失蹤 □勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 □用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)
單位名稱(蓋章) 年月日
簽 收 人:
簽收日期: 年月日
解除勞動(dòng)合同證明13
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于年經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除。
提出解除勞動(dòng)合同為方。
原勞動(dòng)合同終止期限為年
。1)由職工一方提出解除勞動(dòng)合同的,不給予補(bǔ)償。
。2)由企業(yè)方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為元。
甲方(簽蓋)乙方(簽蓋)
法定代表人
或者委托代理人(簽蓋)
20年 月日
注:本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
解除勞動(dòng)合同證明14
茲有本單位職工xxx,性別xxx,年齡xxx,住址xxx。
勞動(dòng)合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。
因xxxxxx,根據(jù)《勞動(dòng)法》第xxx條,第xxx款,第xxx項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
xxx
20xx年x月x日
解除勞動(dòng)合同證明15
茲有本單位職工XXX,性別X,年齡XX,住址XXX。勞動(dòng)合同期限為 年 月 日 至 年 月 日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因XX,根據(jù)《勞動(dòng)法》第 條第 款第 項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
。ㄓ萌藛挝簧w章)
年 月 日
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