終止勞動合同通知書(通用15篇)
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的終止勞動合同通知書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
終止勞動合同通知書1
先生/女士:
您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的.勞動合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,請您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù)。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!
特此通知。
公司:
日期:年月日
終止勞動合同通知書2
本通知送達單位:
勞動合同當事人姓名:
您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。
現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于年月日與您終止勞動合同:
1、勞動合同期滿;
2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產(chǎn);
5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。
請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的.單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。
特此通知。
聯(lián)系電話:聯(lián)系人:
公司名稱(公章)
年月日
終止勞動合同通知書3
同志:
年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或由于 原因)終止(解除)勞動合同。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合(不符合)發(fā)給經(jīng)濟補償,已發(fā)給相當于本 人 月工資 元整。
甲方(簽字蓋章)
終止勞動合同通知書4
xxx:
因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
xxx
20xx年x月x日
終止勞動合同通知書5
被通知人:_________________
所屬部門:_____________________________
通知事項:勞動合同到期
內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:
一、合同到期不再續(xù)簽,勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);_____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的.續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。
補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。
簽字:
年月日
單位公章
年月日
終止勞動合同通知書6
終止勞動合同通知書(存根)
編號:
姓名: 部門: 用工性質(zhì):
簽發(fā)人: 簽發(fā)日期: 簽收:
經(jīng)辦人:
終止勞動合同通知書
編號:
姓名: 部門: 用工性質(zhì):
你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同?紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,至勞動合同期滿,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,公司將按崗位標準工資支付你全月工資。
你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應(yīng)立即書面通知公司,并辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。 月底前如暫無接收單位,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關(guān)規(guī)定,在勞動合同期限屆滿后 日內(nèi)將你的.檔案轉(zhuǎn)移到本人戶口所在地的區(qū)、縣勞動部門。檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到勞動部門后,你將按市政府的有關(guān)規(guī)定得到失業(yè)救濟金。
公司對你在合同有效期內(nèi)為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續(xù)。
經(jīng)辦人: 日期:
回 執(zhí)
本人于 年 月 日收到"勞動合同終止通知書"。
姓名: 日期:
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終止勞動合同通知書7
先生/女士:
您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年 月 日,請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的`工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
有限公司
人力資源部
年 月 日
員工確認書:
本人已知曉《終止勞動合同通知書》,并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。
員工簽名:
年 月 日
終止勞動合同通知書8
______先生(女士):
您于____年____月___日提出不與我公司續(xù)簽勞動合同的決定,故雙方勞動關(guān)系將于___年______月___日到期終止。
現(xiàn)就勞動合同終止事項作出如下通知:
1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號:)于___年____月___日到期終止。如您發(fā)生延續(xù)事由,請及時向公司提出,并提出相關(guān)證明,以便公司及時處理。
2、您應(yīng)于______年______月______日前完成所有工作交接。
3、在您辦完離職交接手續(xù)后,依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定,您
□符合發(fā)放經(jīng)濟補償金的規(guī)定,公司將向您發(fā)放經(jīng)濟補償金共計______元(大寫),請到財務(wù)室領(lǐng)取,并做好相應(yīng)簽收記錄。
□不符合發(fā)放經(jīng)濟補償規(guī)定的.,公司不再向您發(fā)放其他款項。
4、您在離職后負有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù),離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔(dān)必要的法律責(zé)任。
送達人:______
受送人:______
見證人:______
終止勞動合同通知書9
辭職一般需要提前申請,除非單位協(xié)商同意,或者單位有違法行為,即使沒有簽訂勞動合同,當事人也應(yīng)該按照相關(guān)程序辦理離職手續(xù),才能維護自己合法權(quán)益。正常情況下,員工辦理辭職和離職的流程如下:
1、員工原則上應(yīng)提前三十天(試用期提前三天)將書面《辭職報告》交到單位人事部門,并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事部門對離職員工進行離職面談,了解其離職原因并做記錄。
2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù):
。1)、離職員工將離職手續(xù)表交部門負責(zé)人簽字。如果屬于部門主管以上崗位,可能需高層領(lǐng)導(dǎo)批準簽字。
。2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證,員工手冊,工作服,辦公用品,確認上交無誤后由助理簽字確認。
(3)、由財務(wù)部檢查離職員工與公司在財務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項,出差報銷),如有拖欠當場清還,無拖欠則由財務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認。
。4)、離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后,人事行政部向員工出具解除或者終止勞動合同的證明。
。5)、人事部安排人員到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理終止、解除勞動關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見,到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)中止職工社會保險關(guān)系;同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進行轉(zhuǎn)移,如需取出則由員工自行辦理。
。6)、人事部在職工解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi),到失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險待遇審核手續(xù)。
。7)、人事部將離職員工的檔案重新歸檔,同時結(jié)清工資。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定
第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;
。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的;
。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的;
。ㄋ模┯萌藛挝坏囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的'規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
第五十條用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
終止勞動合同通知書10
通知人:_________________所屬部門:_____________________________
通知事項:勞動合同到期內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:
一、合同到期不再續(xù)簽,勞動關(guān)系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關(guān)規(guī)章制度辦理離職工作交接手續(xù);____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的'條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。
補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。
簽字:年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續(xù)訂應(yīng)提前30天通知。
終止勞動合同通知書11
陳x平、李x平、張x佑、楊x平:
因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負。
特此通知
綦江縣長宏煤業(yè)有限公司
年8月12日
終止勞動合同通知書12
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的`勞動合同有效期截止至年月日,請您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資。
同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
終止勞動合同通知書13
鑒于你與我公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,依該合同約定,請你務(wù)必于勞動合同到期前30日內(nèi),即應(yīng)在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關(guān)系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的.第2日起5日內(nèi),你應(yīng)與公司相關(guān)部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關(guān)手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。
特此通知。
受通知人收執(zhí)簽名(按指印):
時間: 年 月 日
終止勞動合同通知書14
先生/女士:
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同,按照《勞動合同法》第四十四條第xxxxxx項規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動合同,請按下列第情形辦理手續(xù):
(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
。ǘ┮蚰悻F(xiàn)處,按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
特此通知
單位蓋章:
年月日
一式二份(用人單位和職工各留存一份)
勞動合同如何終止
勞動合同終止意味著勞動合同當事人確定的'勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)完結(jié)。
勞動合同終止時間為終止日二十四點。勞動者完成正常工作任務(wù)須超過當日二十四點的,勞動者完成正常工作任務(wù)的時間為終止時間。
勞動合同的終止一般情況下是不用通知對方的。
勞動合同如何終止
勞動合同終止的情形:
1、勞動合同期滿的;
2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險的;
3、勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
5、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
終止勞動合同通知書15
_________:
因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
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