司機績效考核范文 -管理制度
一、 評分標準
所有考評項目總分數(shù)為100分，各考評項目的評分標準如下表：
考勤情況： 本項滿分10分；本月遲到、早退每人次扣0.5分；事假每人次1分；曠工每人次扣5分。
車輛保養(yǎng)情況： 本項滿分5分；每月除正常保養(yǎng)費用外，所有車輛維修費用在100元以下計5分，維修費用100～200元4分，維修費用200～300元3分，依次類推，扣完為止。
卸車匯報情況： 本項滿分5分；如發(fā)現(xiàn)未卸車現(xiàn)象，司機每日登記表未體現(xiàn)，每車次扣1分。
交通安全： 本項滿分20分；本月未發(fā)生交通事故滿分；因司機不慎，造成交通事故及車輛損傷，除按公司規(guī)章制度承擔相應(yīng)損失外，根據(jù)損失數(shù)額予以扣分；車輛損失200元以下扣5分，200～300元扣10分，300～400元扣15分，400元以上扣20分
晚上車輛不回公司： 本項滿分5分；晚下班后未按公司規(guī)定將車輛送回公司停放，每車次扣5分。
外出登記情況 ： 本項滿分10分；漏填、錯填外出登記表者每人次扣一分
無派車時工作表現(xiàn)： 本項滿分5分；工作時間無派車任務(wù)時玩游戲、看電影、睡覺者每人次扣1分。
車輛清潔情況： 本項滿分5分；車輛內(nèi)、外不清潔每車次扣1分。
有效證件不齊全 ： 本項滿分5分；出車有效證件不齊全者每次扣一分。
服從調(diào)配情況 ： 本項滿分7.5分；不服從車務(wù)管理人員調(diào)配每人次扣2.5分。
私自用車 ： 本項滿分10分；公車私用發(fā)現(xiàn)一次扣除5分。
無派車單出車 ： 本項滿分7.5分；無派車單出車等或不服從調(diào)配情況每人次扣2.5分。
車輛交他人駕駛 ： 本項滿分5分；車輛交由他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)1次扣2.5分
二、 考評方法
評分方法采用行政主管評分，部門主管復(fù)議，總經(jīng)理審核三步走的'方法。
三、 分等方法
根據(jù)分數(shù)不同，分為以下等級
優(yōu)秀： 90分以上；
良好： 80～89分；
中等： 70～79分；
及格： 60～69分；
不及格：60分以下。
四、 考評結(jié)果利用方法
考評等級與獎金掛鉤，具體辦法是：
如月績考優(yōu)秀，每月的出車記錄達到次，共獎勵350元；良好獎勵300元；中等獎勵200元；及格獎勵150元；不及格無獎勵
連續(xù)兩季度優(yōu)秀，另嘉獎100元
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