技術(shù)管理制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，制度使用的情況越來越多，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的技術(shù)管理制度，歡迎閱讀與收藏。
技術(shù)管理制度1
1、項目設(shè)兼職資料員，負責文件的接收、發(fā)放、登記、回收等工作。由資料員負責建立項目的收文、發(fā)文登記。
2、部門使用的資料由各部門專人發(fā)放并負責保管；長期保存的`文件應(yīng)需交由資料員統(tǒng)一保管。
3、所有文件必須按照檔案管理及項目有關(guān)規(guī)定進行收集、發(fā)放、整理、編目和保存。
4、檔案、資料要保持整潔，不允許在檔案和文件上亂涂亂寫。
5、存檔資料必須為原件。
6、涉及到經(jīng)濟方面的設(shè)計變更其它形式的文件，必須向經(jīng)營部門提供一份原件進行保存。
7、合同文件由經(jīng)營部門控制、保存和發(fā)放。
8、不得私自借閱或讓他人隨意查看，不得隨意攜帶外出。對檔案文件內(nèi)容不得隨意向外泄露。
9、對已歸檔的文件借閱時，必須辦借閱手續(xù)，限期歸還。如超過借閱時間，須重新辦理手續(xù)。
10、作廢文件不統(tǒng)一收回，但應(yīng)在替換文件里指明，或以通知形式告知文件持有者。
11、管理人員因工作調(diào)動或其他原因不在項目工作時，應(yīng)有職能部門資料員收回其持有的所有文件。
12、工程竣工驗收后，項目應(yīng)及時將工程交工資料整理、匯總，交由武漢項目工程部歸檔。
技術(shù)管理制度2
一、消防安全管理
1、圖書館內(nèi)部實行三級消防安全責任制度。落實館、部門、小組三級管理制度。
2、圖書館設(shè)立消防安領(lǐng)導小組，組長由館長兼任，成員由各部門負責和有關(guān)人員組成，負責全館的消防安全工作。館內(nèi)設(shè)1-2名消防安全員承擔全館日常消防安全巡查工作，安全員須經(jīng)保衛(wèi)處消防安全部門培訓認證后上崗。
3、消防安全領(lǐng)導小組職責：宣傳和貫徹國家有關(guān)消防安全工作的法規(guī)、條例；執(zhí)行上級有關(guān)消防工作指示；普及消防安全知識，全面負責本單位的消防安全工作。
4、各部門有關(guān)人員必須每天進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，應(yīng)及時進行整改、排除，并及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報。
5、館內(nèi)的消防安全器材的安置配備由校保衛(wèi)處設(shè)計和保障。館辦負責組織館內(nèi)安全工作小組定期監(jiān)督消防器材的情況。館內(nèi)工作人員發(fā)現(xiàn)消防設(shè)備遺失、過期應(yīng)及時報告館辦，館辦負責向保衛(wèi)處報告并監(jiān)督其重新配備。
6、圖書館是重點防火單位，嚴禁在館內(nèi)任何地方吸煙用火及使用高功率的電器設(shè)備。
7、各部門各崗位人員必須注意電氣設(shè)備的安全使用，做到正確操作，人離電斷。
8、為保障館內(nèi)疏散通道、安全出口暢通，嚴禁下列行為：占用疏散通道；在開館期間將安全出口上鎖、遮擋或者將消防安全疏散指示標志遮擋、覆蓋；其他影響安全疏散的行為。
9、定期對館內(nèi)員工開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實施和演練。
10、各部門及安全員做好日常消防安全管理的詳細記錄，定期上交，完善安全管理檔案。
11、各樓層工作人員及安全員必須堅持執(zhí)行每日消防安全巡查制度，巡查的內(nèi)容主要包括：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否完好、在位；各樓層的樓梯消防門是否通暢；電梯是否正常運行；各樓層工作人員是否在崗，有沒有可疑人員出入；其他安全情況。各樓層當班人員必須管理好通往各層西區(qū)的通道門鑰匙，遇緊急情況能立即打開通道門。
12、館內(nèi)員工應(yīng)熟悉館內(nèi)的消防設(shè)施，如煙感報警系統(tǒng)、火災(zāi)報警按鈕、應(yīng)急燈、疏散指示燈等。
13、如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)保持冷靜，首先致電保安部門，內(nèi)線撥打xxxx，外線撥打xxxx，然后采取措施將火勢控制在最小范圍內(nèi)，并組織讀者有序撤離。注意不要使用電梯（如遇電梯故障被困，請撥打求救電話xxxx），不要忙于收拾個人或圖書館物品，盡可能幫助待援人員，尤其是傷殘者。
二、防盜管理
1、全館工作人員應(yīng)保持高度的責任心，做好本職工作，并預(yù)防各種盜竊行為的發(fā)生，維護館內(nèi)的財產(chǎn)安全。
2、本館工作人員出入門禁，尤其是一樓員工通道時要注意門是否鎖好，如遇門鎖故障或有可疑人員出入，應(yīng)主動報告保衛(wèi)部門或館辦公室。
3、二樓服務(wù)大廳是讀者進出的主要通道，門禁保衛(wèi)人員應(yīng)嚴格把關(guān)，工作人員也應(yīng)堅守工作崗位；二樓大廳通往演講廳的通道平常不開放，特殊情況下如有需要經(jīng)領(lǐng)導同意方可打開。
4、各個樓層的當班工作人員上班時應(yīng)檢查各處門窗是否完好無損。下班之前確定讀者全部離開后，鎖好辦公室及辦公室工作臺、關(guān)閉計算機及其他電器，并做好記錄方能離開。
5、五樓電子閱覽室以及二樓檢索區(qū)是重點防盜區(qū)域。工作人員除了定期維護以外還要注意檢查計算機是否完好無損，有無配件缺失現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)丟失應(yīng)立即上報相關(guān)領(lǐng)導或負責人，并做好記錄，維護被盜現(xiàn)場。
6、流通及期刊部書刊借還處的計算機僅供工作人員專用，非工作人員不得進入工作區(qū)域內(nèi)，工作人員應(yīng)妥善保管密碼，不告訴無關(guān)人員。
7、各樓層當班人員及保衛(wèi)人員應(yīng)定時在各個樓層巡邏檢查，特別在下班前更要加強巡查，確保沒有外來人員逗留館內(nèi)。
8、監(jiān)控室保衛(wèi)人員應(yīng)密切注意各個樓層的動向，特別是下班時間更要嚴密注意。
三、計算機使用及網(wǎng)絡(luò)安全管理
1、館內(nèi)電腦應(yīng)使用正版電腦軟件。任何人不得利用館內(nèi)計算機網(wǎng)絡(luò)和國際聯(lián)網(wǎng)危害國家安全、泄露國家秘密，不得侵犯國家、社會、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動。館內(nèi)設(shè)立計算機安全保密及網(wǎng)絡(luò)安全信息管理小組，成員由館長、館辦、信息技術(shù)部負責人及技術(shù)骨干、各部門主任組成，負責監(jiān)督、檢查網(wǎng)絡(luò)安全保護管理以及技術(shù)措施的落實情況，由組長負責或指派專人負責審核本館上傳學校網(wǎng)絡(luò)及本館網(wǎng)頁的信息內(nèi)容。
2、本館計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全工作由館內(nèi)負責計算機技術(shù)的專門人員負責。技術(shù)人員具體工作范圍和職責安排需服從館內(nèi)總體安排，相關(guān)工作人員需密切配合，保證圖書館計算機的正常運行。
3、計算機技術(shù)人員需定期對電子閱覽室、檢索區(qū)、影像區(qū)的計算機進行系統(tǒng)優(yōu)化及維護保養(yǎng)，清查病毒，并做好記錄。對于消除不了的病毒要及時找出解決方案，發(fā)現(xiàn)反動、色情及其他有害信息應(yīng)當在保留有關(guān)原始記錄后及時處理并追查相關(guān)人員的責任，情節(jié)極其嚴重者須向公安機關(guān)報告。
4、計算機技術(shù)人員應(yīng)定時檢查各個樓層的計算機運行是否正常，對有問題的計算機及時查看原因，排除故障，及時解決各個部門報告的計算機故障。
5、技術(shù)人員在工作終端要進行計算機使用的監(jiān)視，以及計算機病毒的監(jiān)測，加強防火墻和殺毒軟件的管理和升級。
6、借閱系統(tǒng)的工作計算機不得允許外來人員使用。管理人員必須保管自己的機器賬號和密碼，定期更換密碼，確保機器的安全使用。
7、館內(nèi)工作人員應(yīng)引導、監(jiān)督讀者遵守館內(nèi)計算機使用規(guī)則：
1）嚴禁擅自打開或拆除機箱鎖，不得隨意拆卸機箱和拔除網(wǎng)線及其他附屬設(shè)備。
2）讀者不得隨意刪改原程序及進行其它破壞行為。禁止使用駭客軟件，不得使用和安裝來歷不明、引發(fā)病毒傳染的軟件。
3）禁止網(wǎng)上玩與學習無關(guān)的'游戲。
4）不得私自設(shè)定開機密碼和重裝計算機系統(tǒng)。
5）讀者不得利用館內(nèi)計算機瀏覽反動、黃色網(wǎng)頁及下載色情、淫穢、不健康的文字和圖片；不傳播不良的言論、信息以及進行其他違法行為。
6）為防止計算機受到病毒感染，讀者不得在館內(nèi)計算機上使用軟盤、優(yōu)盤等外部存貯設(shè)備。館內(nèi)工作人員上班時間應(yīng)在計算機使用區(qū)定時巡視，對破壞計算機安全的行為予以制止。對嚴重違犯本館規(guī)定的讀者，有權(quán)制止或終止其上機權(quán)利，有責任對違反上述規(guī)定的讀者教育、查處、登記，并給予相應(yīng)處罰；造成經(jīng)濟損失的要照價賠償，生成連帶責任或糾紛的要有關(guān)部門及當事人報所在部門處理。
8、館內(nèi)從事施工、建設(shè)等維修工作，不得危害計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。館內(nèi)凡涉及計算機布線及網(wǎng)絡(luò)的施工，事前應(yīng)報告館辦，由館辦負責協(xié)調(diào)安排信息技術(shù)工作人員跟進保障線路和網(wǎng)絡(luò)安全。
四、人身安全管理
1、人身安全是館內(nèi)工作正常開展和保障讀者切身利益，應(yīng)該保持正確的認識和高度的責任心，保證館內(nèi)日常工作的順利開展。
2、館內(nèi)工作人員在上班時間應(yīng)定期巡視樓內(nèi)各個地方，有無異常事情發(fā)生，下班之前要求所有讀者安全離開，在讀者全部走完后，工作人員再關(guān)好門窗，關(guān)照明設(shè)備、空調(diào)等，方可離開。晚班工作人員離崗時盡可能結(jié)伴而行。
3、如館內(nèi)發(fā)生有工作人員或者讀者身體不適，應(yīng)及時查看情況，需做急救的立即請醫(yī)護人員進行救治，同時撥打急救電話120，請求醫(yī)療救助。
4、如館內(nèi)發(fā)生自傷或傷人、搶劫、斗毆等惡劣刑事事件，應(yīng)保護現(xiàn)場，立即報告上級領(lǐng)導、保衛(wèi)部門或撥打校園報警電話55110，情節(jié)嚴重、緊急時應(yīng)立即撥打110報警電話，需要急救的撥打120。
5、館辦負責協(xié)調(diào)總務(wù)等有關(guān)部門做好飲水機、電梯的檢修、維護、保障工作。任何員工發(fā)現(xiàn)有故障或異常情況均應(yīng)視情況采取應(yīng)急處理并立即報告館辦作進一步處置。如遇電梯故障被困，請撥打求救電話55110 。
五、防漏、防鼠害、防蟲、防霉管理
1、各樓層工作人員要每天查看門窗是否完好，天面、墻面是否有滲漏。下班之前確保門窗關(guān)嚴，以防雨水滲漏。確保衛(wèi)生間、自動飲水機的龍頭關(guān)好。
2、各樓層工作人員每天要做好圖書保潔修繕工作。定期安排相關(guān)工作人員在館內(nèi)噴灑殺蟲劑，減少蟲害；采取措施在各個樓層放置滅鼠設(shè)施，防止老鼠對辦公設(shè)施及圖書的損害，在進行殺蟲、滅鼠害藥物投放前，要告知工作人員和讀者，確保人身安全。
3、保持館內(nèi)空氣的流通，把室內(nèi)的溫度調(diào)節(jié)至保護圖書及設(shè)備的有效范圍內(nèi)。
4、工作人員及讀者勿將食物留在館內(nèi)辦公室或工作臺。保潔人員要定時收拾垃圾箱和垃圾筐，確保清潔衛(wèi)生。
技術(shù)管理制度3
一、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的實施情況，包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與調(diào)整，年度計劃的制定與實施(涉及企業(yè)秘密可作技術(shù)處理)。
二、企業(yè)主營業(yè)務(wù)涉及哪些行業(yè)領(lǐng)域，以及在該行業(yè)領(lǐng)域的'地位和作用。與國際同行業(yè)領(lǐng)域相比所具有的規(guī)模和技術(shù)優(yōu)勢。
三、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)，包括企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系基本情況、技術(shù)中心組織建設(shè)(內(nèi)部組織設(shè)置與調(diào)整、下屬企業(yè)組織設(shè)置、與外部單位共建組織及運行情況等)、技術(shù)中心創(chuàng)新機制建設(shè)(技術(shù)帶頭人培養(yǎng)、人才激勵機制、知識產(chǎn)權(quán)保護、技術(shù)創(chuàng)新投入制度及執(zhí)行情況等)、合作創(chuàng)新情況(產(chǎn)學研合作、企業(yè)合作及國際合作)、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)(研究試驗設(shè)施、檢測設(shè)施、信息化設(shè)施)。
四、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動開展情況，包括年度重點創(chuàng)新項目的實施效果、關(guān)鍵核心技術(shù)掌握程度和產(chǎn)品的自主創(chuàng)新情況、資源綜合利用、節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)等創(chuàng)新情況。
五、企業(yè)信息化建設(shè)情況。
六、其他有特色的工作情況。
技術(shù)管理制度4
一、 所有建筑工程的施工組織設(shè)計（施工方案）都必須有安全技術(shù)措施，且都要編制單項安全技術(shù)方案，否則不得開工。
二、 施工現(xiàn)場的道路、上下水管線及材料堆放等平面布置都要符合安全、衛(wèi)生、防火的要求，并加強管理，做到安全生產(chǎn)和文明施工。
三、 各種機電設(shè)備的安全裝置和起重設(shè)備的`限位裝置，都要齊全有效。
四、 腳手架、井字架和安全網(wǎng)，搭設(shè)完畢必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收合格后，方能使用，驗收時以安全檢查標準為依據(jù)。
五、 實行逐級安全技術(shù)交底制度，開工前技術(shù)負責人要將工程概況、施工方法、安全技術(shù)措施等向全體職工進行詳細交底。班組每天要對工人進行施工要求作業(yè)環(huán)境的安全交底。
六、 砼攪拌站、木工車間、瀝青加工點及噴漆作業(yè)場所等，都要采取相應(yīng)措施，使塵、毒、濃度控制在標準及施工要求內(nèi)。
七、 加強季節(jié)性勞動保護工作。夏季防暑，冬季防凍，雨雪后采取防滑措施。
八、 施工現(xiàn)場和木工加工廠要建立防火管理制度，要經(jīng)常檢查保持良好。
技術(shù)管理制度5
一、歸檔時間辦理完畢的文件，按工作階段性進行歸檔：
1、按年形成的文件，第二年上半年歸檔。
2、凡是有法律效用的文件材料，一生效就歸檔。
3、凡是有機密性的文件，隨時形成，隨時歸檔。
4、特種設(shè)備電梯重大維修驗收及年檢驗收合格后，三個月內(nèi)歸檔。
二、歸檔要求
1、材料完整齊全。
2、系統(tǒng)、條理、保持有機聯(lián)系。凡是歸檔文件材料，均要按其不同特征組卷，盡量保持它的內(nèi)在聯(lián)系，區(qū)分它們不同的保存價值。文件分類準確、立卷合理。
3、立卷時，要求將文件的正件與附件，印件與定稿，請示與批復等統(tǒng)一立卷，不得分散。
4、在進行卷內(nèi)文件排列時，要合理安排文件的先后秩序，按時間先后排列。對于同一事情的同一文件，應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定進行，比如：正件與附件，應(yīng)正件在前，附件在后等。
5、由檔案部門對特種設(shè)備管理部門加以指導，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊簽字。
三、歸檔流程
1、編制立卷項目，將辦理完畢的文件按有關(guān)條款歸入卷內(nèi)，便于次年立卷。
2、文件按時間順序排列，最近的在最上面。
3、一臺特種設(shè)備一個立卷，一個檔案盒。
4、定時交檔案室：文件量少的'，一年交一次，次年上半年收集。文件量大的，一年交兩次，次年上半年和下半年各一次。
5、記錄檔案文件材料須用碳素筆寫。在無特殊情況下，須用A4紙。
四、檔案管理工作
1、檔案的管理：區(qū)分全宗，正確立檔單位；分類，依據(jù)檔案、來源、時間、內(nèi)容、形式分成若干層次和類別；案卷排列并編制案卷目錄。
2、檔案保管：本單位設(shè)立專用文件庫保存檔案。
3、檔案的鑒定：從檔案的內(nèi)容、來源、時間、可靠程序、名稱鑒別、檔案價值，確定各類檔案的保管期限，編制成表。
4、檔案的銷毀編制銷毀清冊；辦理銷毀手續(xù)，經(jīng)總經(jīng)理批準，方能銷毀；銷毀要有二人以上監(jiān)銷，并在清冊上簽字。
五、檔案利用工作
1、凡需調(diào)閱檔案，均須填寫檔案借閱單，依據(jù)借閱權(quán)限和檔案密級，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批后方能借閱。借閱檔案應(yīng)在“檔案借閱登記簿”上登記，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。
2、檔案利用方式有：提供檔案原件；提供檔案復印件；提供文獻索引資料。
3、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本公司檔案統(tǒng)計工作。
技術(shù)管理制度6
一、室內(nèi)器材要分類登記造冊，妥善管理。未經(jīng)允許不得擅自進入實踐室，實踐室公用的材料、工具，不得私自帶出室外。
二、愛護室內(nèi)公物，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不亂丟亂扔；物品定位擺放，廢棄材料應(yīng)放在指定地方。
三、實踐室是學生制作實習的場所，在實踐室上課，應(yīng)如同其它課一樣，嚴守紀律，保障課堂正常秩序，學生在室內(nèi)活動操作中不大聲喧嘩，不隨便走動，有事舉手發(fā)言。
四、遵守安全規(guī)程，貫徹“安全第一”的原則，嚴格按照教師或課本規(guī)定的操作程序去操作。
五、制作實踐中要動腦、動手，手腦并用。并將理論知識應(yīng)用到實踐中去，培養(yǎng)實際操作能力。
六、積極探索，大膽創(chuàng)新。做出有特色，有個性的'制作成果。
七、開展好課余興趣小組活動，每次活動要有準備、有內(nèi)容，嚴格操作規(guī)程，提高質(zhì)量。
八、注重同學間的團結(jié)合作，互相幫助，注意保存制作精品，并攝影存檔。
九、養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣，不浪費材料、不損壞工具，故意損壞的應(yīng)照價賠償。
十、室內(nèi)使用完畢，填寫好《使用情況記錄表》切斷電源，離室前關(guān)好門窗，做好安全保衛(wèi)工作。
技術(shù)管理制度7
1、針對本工程的特點,結(jié)合iso9001質(zhì)量標準體系,建立完善的技術(shù)資料管理制度和體系,使工程資料真實、有效、及時的反映工程的'實際情況。通過技術(shù)資料的嚴格控制管理,有效加強工程質(zhì)量的動態(tài)管理,為工程竣工提供完整的技術(shù)資料。
2、項目部實行總工程師技術(shù)資料管理負責制,并逐級配備資料員負責資料管理工作。建立技術(shù)資料目標責任制、崗位責任制和獎懲制度,各施工管理部門明確責任,各負其責。各級技術(shù)資料員必須持有建設(shè)部頒發(fā)的技術(shù)資料管理人員《崗位證書》以保證資料管理體系的運行正常和規(guī)范。
3、項目部根據(jù)工程進度制訂技術(shù)資料檢查計劃,進行資料管理檢查,檢查資料歸檔情況和存在的問題,并及時給予糾正,并限期整改。
4、施工技術(shù)資料隨施工進度及時收集整理,按專業(yè)系統(tǒng)歸類。杜絕拖欠補做、涂改、偽造。施工所需質(zhì)量保證資料如:原材及構(gòu)配件檢驗資料、砂漿和砼配比單等必須在施工前提供,經(jīng)技術(shù)人員確認后方準存檔。資料員向作業(yè)隊按施工進度書面通知該項工程應(yīng)匯集的技術(shù)資料內(nèi)容、要求、歸檔時間等,作業(yè)隊按要求及時送交項目部。
5、資料收集整理由技術(shù)人員和資料員共同進行,所有資料的編寫要字體整齊、規(guī)范,不得寫草字、不規(guī)范簡體字,要用碳素筆書寫,作到內(nèi)容齊全,指標數(shù)據(jù)清楚,簽字蓋章清楚有效,日期與實際吻合。所有資料要使用專用文件夾、文件盒、文件柜妥善保管,其他人員不準擅動。資料借閱要登記、簽字,用畢歸還,防止保管不善丟失、破損、腐蝕。
6、按照竣工資料編制管理規(guī)定,在規(guī)定期限內(nèi)提交完整的、符合要求的工程技術(shù)檔案和竣工資料。
技術(shù)管理制度8
某企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員管理規(guī)程
1.專業(yè)技術(shù)人員的范圍:
1.1經(jīng)各級評審委員會評審(包括公司、市級、省級評審委員會),職改部門批準具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員(外省市調(diào)入者,須經(jīng)**市職改部門重新認定,方可有效)。
1.2經(jīng)全國專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試,成績合格,且獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。
1.3新參加工作的大中專畢業(yè)生(指全日制正規(guī)院校畢業(yè)生,不含“五大”生),見習期滿,經(jīng)綜合管理部考核合格,認定具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。
2.專業(yè)技術(shù)人員的聘任:
2.1根據(jù)公司專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和實際工作需要,專業(yè)技術(shù)人員由總經(jīng)理統(tǒng)一聘任上崗,明確聘任專業(yè)職務(wù)和任職期限(一般1―3年),簽訂聘約,頒發(fā)聘書。
2.2聘任原則:
2.2.1必須具有專業(yè)技術(shù)任職資格,并在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的;
2.2.2任職資格與所在專業(yè)技術(shù)崗位相符或相近的(相近是指,政工與經(jīng)濟相近,統(tǒng)計與會計相近);
2.2.3在生產(chǎn)車間和營銷崗位工作的專業(yè)技術(shù)人員,視具體崗位進行聘任;
2.2.4按照專業(yè)技術(shù)人員所從事工作的崗位職責和實際業(yè)務(wù)能力,可實行低職高聘或高職低聘,低職高聘只能聘比本人技術(shù)職稱高一級的職務(wù);高職低聘只能聘比本人技術(shù)職務(wù)低一級的職務(wù)。
2.3專業(yè)技術(shù)人員從受聘之日起享受所任職務(wù)規(guī)定的有關(guān)待遇,未經(jīng)聘任者不享受。
3.考核工作:
3.1聘任在崗的專業(yè)技術(shù)人員實行一年一度的.考核,考核的內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn),履行崗位職責情況,完成本職工作任務(wù)情況和反映專業(yè)技術(shù)人員水平和能力的有關(guān)內(nèi)容。
3.2考核方式要做到專業(yè)技術(shù)人員年度考核與年終崗位責任制相結(jié)合;定量考核和定性考核相結(jié)合,以其工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、實績、成果等定量指標為考核主要依據(jù);領(lǐng)導考核與征求專業(yè)技術(shù)人員意見相結(jié)合;個人總結(jié)與組織考核相結(jié)合。
3.3考核程序為先由專業(yè)技術(shù)人員按照崗位職責寫出年度工作總結(jié),并填寫考核登記表,然后以部門為單位,在個人總結(jié),民主評議的基礎(chǔ)上,由所在部門征求各方面意見,寫出考核結(jié)論,最后由公司評審委員會審定。
3.4考核結(jié)論分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個級別�？己藶椤盎痉Q職”者,要求限期改進和提高;“不稱職”者,應(yīng)予以解聘或低聘。并將考核結(jié)果通報全公司,考核資料存入考績檔案,作為以后續(xù)聘和晉升依據(jù)。
4.專業(yè)技術(shù)人員的晉升:
4.1在專業(yè)技術(shù)崗位上工作成績突出,年度考核被評為優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,同時具備國家《專業(yè)職務(wù)試行條例》和《暫行規(guī)定》中規(guī)定的能力、資歷、專業(yè)(其相近專業(yè))學歷和相應(yīng)的外語水平等基本條件的方可申請晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
4.2實行評審制度的工程、檔案、政工系列專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)時,需本人提出申請,并提交能證明其工作能力、工作實績和資歷、學歷的有關(guān)材料,參加評審,經(jīng)評委會評審和職改部門批準后可獲得新的任職資格。
4.3按規(guī)定實行統(tǒng)一考試的會計、經(jīng)濟、統(tǒng)計、計算機、醫(yī)藥、衛(wèi)生系列的專業(yè)技術(shù)人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時,需填寫報告申請表,經(jīng)公司同意后,參加全國專業(yè)技術(shù)任職資格統(tǒng)一考試,成績合格者,可獲得相應(yīng)的任職資格。
4.4對于因工作需要,所從事工作崗位與本人具有的任職資格不一致而未能聘任在崗的專業(yè)技術(shù)人員,在現(xiàn)工作崗位上,成績突出,可按照原專業(yè)系列申請晉升。
4.5各類專業(yè)技術(shù)人員不論參加評審,還是參加全國統(tǒng)一考試,所需費用(包括報名費、資料費、學習費、考試費、評審費等)均由自己負擔。
5.首次取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的條件:
5.1在專業(yè)技術(shù)崗位上工作,符合任職資格條件中規(guī)定的學歷、資歷的要求,可參加評審或統(tǒng)一考試獲得專業(yè)技術(shù)任職資格。
5.2實行資格認定制的大中專畢業(yè)生,見習期滿,考核合格,不論是否在崗,可按照所學專業(yè)認定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格。
6.專業(yè)技術(shù)人員的日常管理工作由公司綜合管理部負責。
技術(shù)管理制度9
省中醫(yī)院臨床醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員進修管理規(guī)定
1.為提高臨床醫(yī)療技術(shù)水平，引進新技術(shù)、新項目，各臨床科室應(yīng)制訂本科室各級醫(yī)療技術(shù)人員外出進修的計劃，請于每年12月底將次年派出進修人員名單、時間、進修醫(yī)院和項目報教育處審批。做到有計劃地選送醫(yī)療技術(shù)人員外出進修學習，進修任務(wù)明確，人選合適，所學內(nèi)容與本科工作密切結(jié)合，學習結(jié)束后能學以致用。
2.臨床科室醫(yī)療技術(shù)初級職稱者原則上外出到三級甲等醫(yī)院進修西醫(yī)普內(nèi)科、普外科或?qū)？埔荒?中級職稱者任職滿二年后，原則上到三級甲等醫(yī)院�？七M修半年;高級技術(shù)職稱者在任職五年期間內(nèi)，原則上到三級甲等醫(yī)院專科進修三個月或外出�？茖W習新技術(shù)1次以上;達到上述要求者方可續(xù)聘。
3.外出進修人員必須嚴格遵守進修單位的各項規(guī)章制度，有事請假要經(jīng)過進修單位批準。如請假時間超過1周，必須經(jīng)本院教育處批準;進修期間完成《江蘇省中醫(yī)院國內(nèi)(外)外出進修學習考核記錄冊》。
4.外出進修人員必須按進修計劃完成學習任務(wù)。初、中級職稱技術(shù)人員進修結(jié)束后必須在科內(nèi)學術(shù)活動上作專題匯報或講座;高級職稱技術(shù)人員進修結(jié)束后，要按進修任務(wù)要求，必須開展新技術(shù)、新項目。參加短期學習班者，學習結(jié)束后視情況必須在全院或大科或?qū)？茖W術(shù)講座上作有關(guān)學術(shù)或技術(shù)進展的報告。
5.必須按財務(wù)規(guī)定標準乘坐車船，報銷1次往返路費。
6.原則上應(yīng)在進修醫(yī)院安排的進修生宿舍住宿，按進修醫(yī)院規(guī)定繳納的'住宿費報銷。如因特殊情況聯(lián)系其他地方住宿，需事先報告教育處并批準，憑發(fā)票按不超過15元∕天的標準報銷。
7.派出進修學習費用先由本人墊支或向醫(yī)院借款，取得進修合格證書并完成本規(guī)定第4項要求者，在科教育秘書處登記進修情況后，填寫科室學術(shù)講座表并附文本和電子講稿、聽課人員簽到表、《江蘇省中醫(yī)院國內(nèi)(外)外出進修學習考核記錄冊》、合格證書復印件交教育處，辦理費用報銷手續(xù)，費用由醫(yī)院全額報銷。
8.醫(yī)院鼓勵到國內(nèi)外著名醫(yī)院進修。凡在本省三級甲等醫(yī)院進修，醫(yī)院補助30%平均獎;在省外三級甲等醫(yī)院進修，醫(yī)院補助100%平均獎及每天10元生活補貼;在國外著名醫(yī)院進修補助及生活補貼，需按程序單獨審批。
9.凡派出進修人員必須簽署“江蘇省中醫(yī)院派出進修培訓與服務(wù)協(xié)議”。
10.臨床科室醫(yī)療技術(shù)人員在任現(xiàn)職期間沒有外出進修經(jīng)歷者，醫(yī)院不聘任高一級職稱。
11.醫(yī)技、護理、藥劑科室人員外出進修參照本規(guī)定執(zhí)行。
12.本規(guī)定由教育處、人事處、計財處負責解釋。
13.本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。
技術(shù)管理制度10
一、總則及范圍
為了保持已有工藝技術(shù)文件的完整性，使之完全能指導生產(chǎn)，以保證質(zhì)量和生產(chǎn)正常進行，避免混亂，特制定本標準。
本標準適用于技術(shù)文件管理。
二、管理業(yè)務(wù)與分工
1、技術(shù)部負責人：負責本制度的制定及有關(guān)技術(shù)文件各項管理業(yè)務(wù)的審批及有關(guān)事項的確定。
2、檔案保管員：負責技術(shù)文件的保管、收發(fā)及按本制度進行技術(shù)文件的管理工作。
三、管理內(nèi)容與要求
1、技術(shù)文件的種類
①法律法規(guī)及標準性文件
a。相關(guān)的法律法規(guī)
b。國家規(guī)定的產(chǎn)品標準及有關(guān)管理標準
c。相關(guān)的質(zhì)量標準
②作業(yè)類文件
a。圖紙及各類工藝規(guī)程、工藝卡片、作業(yè)指導書；
b。工序質(zhì)量表及質(zhì)量控制點一覽表
c。產(chǎn)品使用說明書
d。公司內(nèi)所有設(shè)備使用說明書
e。設(shè)備使用說明書；
f。各種明細表。
③管理類文件
公司日常制定的有關(guān)技術(shù)要求的通知、計劃及規(guī)定等。
2、文件登記
�、偌夹g(shù)部必須建立【技術(shù)文件管理臺賬】，掌握本廠全部技術(shù)文件的情況。其臺賬至少包括：編號、名稱、數(shù)量、文件編制時間、發(fā)布時間、發(fā)放部門及銷毀情況。
�、谖募邮蘸�，檔案保管員應(yīng)及時對文件進行分類編號并作記錄，每月或者每季度將記錄復印件送技術(shù)部，技術(shù)部根據(jù)記錄及時掌握本廠技術(shù)文件動態(tài)。
3、文件的歸檔及保管
技術(shù)文件的保管由檔案保管員按檔案管理標準進行保管，廠內(nèi)發(fā)行的技術(shù)文件，除按檔案管理的要求進行管理外，尚須對儲備待發(fā)的文件進行登記保管。
4、技術(shù)文件的復制與分發(fā)
技術(shù)文件的復制打印由技術(shù)部提出打印數(shù)字，但必須保證分布完畢后有一定儲備。技術(shù)文件發(fā)送時，要備好【技術(shù)文件發(fā)放/領(lǐng)用表】進行文件名稱、編號、日期等內(nèi)容的登記，接收人員應(yīng)在登記表上簽收。
5、技術(shù)文件的借用
1質(zhì)量管理類文件的借用應(yīng)填寫《文件借閱記錄登記表》，
2作業(yè)類文件的`借閱應(yīng)開具借條并由技術(shù)部領(lǐng)導批準，方可借閱。
6、技術(shù)文件的修改與審批
�、佼斈硨I(yè)的工程技術(shù)人員或使用單位的有關(guān)人員提出對不合理或者已經(jīng)落后的技術(shù)文件時，由技術(shù)部該專業(yè)的工程師（或?qū)I(yè)的業(yè)務(wù)負責人）分析確定是否需要修改。
�、诩夹g(shù)文件確定修改后，由技術(shù)部該專業(yè)工程師（或?qū)I(yè)的業(yè)務(wù)負責人）填寫【設(shè)計更改單】。
【設(shè)計更改單】應(yīng)包括下列內(nèi)容：
a。技術(shù)文件名稱、編號、或圖紙名稱、圖號；
b。更改理由；
c。會審意見、會審簽名；
d。設(shè)計、工藝負責人簽名；
e。修改內(nèi)容和修改要求（以圖紙和文檔形式表現(xiàn)）。
�、奂夹g(shù)文件的審查與批準
一般性的內(nèi)容更改只須將填好的【設(shè)計更改單】交技術(shù)部負責人進行審查和簽字批準即可。重大內(nèi)容的更改與涉及安全、質(zhì)量、投資等影響面較大的內(nèi)容更改有技術(shù)部召集有關(guān)人員參加審定，會議通過審定后，由技術(shù)部負責人簽字后交公司批準。
�、軝n案管理員接到【設(shè)計更改單】后，應(yīng)立即著手工作，更改時，必須把已發(fā)出和保存、儲備的技術(shù)文件一次全部修改完畢以保證技術(shù)文件的統(tǒng)一性（圖紙更改后的發(fā)放除執(zhí)行發(fā)放規(guī)定外，應(yīng)同時將舊圖紙收回并登記）。
5技術(shù)文件的管理應(yīng)以紙質(zhì)和電子版形式存檔（在登記時應(yīng)作出標記）。
7、技術(shù)文件的回收與銷毀
技術(shù)部應(yīng)及時掌握相關(guān)國家標準動態(tài)，及時更新，過期的應(yīng)進行回收銷毀。當新的技術(shù)文件進行分發(fā)時，分發(fā)人同時應(yīng)將相應(yīng)的舊文件進行回收，整理后由技術(shù)部決定對其進行歸檔或銷毀。
技術(shù)管理制度11
為了加強新時期科技檔案的保密工作，確保檔案在保管、利用、復制、銷毀過程中的保密工作，特規(guī)定如下：
1、檔案員要認真學習和嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全、保密制度規(guī)定，保持高度的警惕性。
2、案卷在保管、借閱、利用過程中做到層層負責，有條不紊，熟練無誤，不失密，不泄密。
3、經(jīng)常檢查檔案庫房內(nèi)不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時堵塞漏洞，采取補救措施。
4、檔案員每天上下班，都要檢查庫房內(nèi)的門、窗、箱、柜的'安全情況。
5、檔案庫房除檔案員、檔案負責人外，任何人不準進入。檔案員出差或休假時，由檔案室負責人派專人代管，工作調(diào)動時，要將全部檔案交接清楚，記錄備案。
6、嚴格執(zhí)行借閱檔案的審批手續(xù)，凡借閱檔案者，必須履行登記、簽收注銷手續(xù)，對借閱案卷不許翻閱無關(guān)材料，不許拆卷、抽頁、涂改、折疊、轉(zhuǎn)借，并近期返還，如需抄寫時須經(jīng)檔案員同意，如必須帶出復制、拍照或查閱機密檔案時，需經(jīng)有領(lǐng)導批準，外單位借閱時，需持介紹信，經(jīng)檔案室負責人批準，才能查閱。
7、借出的文件、材料、資料等要定期收回，不準長期存放在外，每季末清點一次。
8、過期的檔案銷毀時，要登記銷毀清冊，經(jīng)領(lǐng)導審批后，指定專人監(jiān)銷。
9、檔案工作人員與私人談話和通信時不準涉及檔案機密材料，不準隨身攜帶檔案。
技術(shù)管理制度12
為了搞好機電安全質(zhì)量標準化工作，促進文明生產(chǎn)，確實做到“科學管理、事事規(guī)范、件件標準”對設(shè)備使用單位執(zhí)行“誰使用、誰維護、誰包機、誰負責”的規(guī)定，特對井下設(shè)備貼掛標識做統(tǒng)一規(guī)定：
一、標識類別：
設(shè)備包機牌、五小電器包機牌、電纜去向牌、防爆合格證，各種圖、牌板。
二、標識內(nèi)容：
(一)設(shè)備包機牌：安裝地點，使用時間，使用單位，包機人，規(guī)格型號，電壓、容量，負荷名稱，短路電流，設(shè)備編號，整定電流。
(二)五小電器包機牌：名稱，編號，使用單位，包機人。
(三)電纜去向牌：來自，去向，型號，規(guī)格，編號，長度，電壓，單位，包機人。
4、防爆合格證：名稱，編號，檢驗員，發(fā)證日期。
三、領(lǐng)�。�
(一)包機牌在設(shè)備、五小電器、電纜下井安裝后，經(jīng)機電管理部防爆檢員驗收合格后，由設(shè)備使用單位機電隊長到機電管理部防爆組領(lǐng)取并簽字。
(二)防爆合格證在設(shè)備入井前經(jīng)防爆檢查員驗收合格后，由防爆檢查員負責填寫、粘貼合格證，蓋章生效。
四、貼掛標準：
(一)巷道：
各綜采、綜掘、硐室內(nèi)應(yīng)按標準掛有配電系統(tǒng)圖，五制一規(guī)程牌板，配電系統(tǒng)圖應(yīng)隨設(shè)備變更而更改。
(二)包機牌：
1、 一般機電設(shè)備(80開關(guān)、120開關(guān)、315開關(guān)、綜保開關(guān)等)。
包機牌統(tǒng)一貼在開關(guān)手把的上方。
2、 移變：
包機牌統(tǒng)一貼在低壓開關(guān)行人側(cè)。
3、 絞車電機、溜子電機、風機電機：
包機牌統(tǒng)一貼在電護罩前側(cè)面上。
4、 綜掘機、采煤機：
包機牌統(tǒng)一貼在控制開關(guān)面上。
5、 五小電器：(二通、三通、四通、電鈴、雙按、三按等)
負機牌統(tǒng)一貼在電器左側(cè)中間。
(三)電纜去向牌：
電纜沿線每隔一定距離，在拐彎外或分支點以及連接不同直徑的'接線盒兩端都應(yīng)有電纜去向牌。
(四)防爆合格證：
1、防爆合格證貼在設(shè)備、五小下面防爆大蓋內(nèi)中間處。
2、各類電機的防爆合格證貼在接線盒上蓋內(nèi)中間處。
3、防爆燈防爆合格證貼在上蓋接線盒上面。
4、饋電開關(guān)、風機專用開關(guān)、防爆證應(yīng)貼在開關(guān)上腔蓋中間處。
5、高壓連接器防爆合格證貼在處殼中間處。
五、要求：
(一)填寫字跡要工整、規(guī)范，不得有漏項、不得涂改。
(二)設(shè)備移交或包機人變更后，包機單位應(yīng)及時更換包機牌(不能超過二天)。
(三)包機牌如有破損，各包機單位應(yīng)及時領(lǐng)取更換。
(四)包機牌、去向牌統(tǒng)一在每年的更換一次。
(五)發(fā)現(xiàn)包機牌、去向牌破損、涂改未按規(guī)定更換、填寫，每臺(次)罰款20元。發(fā)現(xiàn)防爆合格證涂改，未按規(guī)定貼掛，每臺(次)罰款50元。
技術(shù)管理制度13
真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用制度。
根據(jù)國家安全生產(chǎn)法的.有關(guān)規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞保用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴。為此，我礦根據(jù)自身特點，制定我礦勞保用品發(fā)放、領(lǐng)用制度。
一、勞保用品發(fā)放范圍：礦山井下及地面所有從業(yè)。
二、發(fā)放標準
1、安全帽：每3年一頂；
2、工作服：每一年一套；
3、手套：每月兩雙。
三、勞保用品購買費用納入企業(yè)生產(chǎn)成本。
四、勞保用品發(fā)放程序：礦安全管理人員―入庫―職工領(lǐng)用―發(fā)放人員做好記錄
五、根據(jù)各崗位人員使用過程中的耗損情況，不斷調(diào)整完善發(fā)放標準。
技術(shù)管理制度14
壓力容器技術(shù)檔案管理制度之相關(guān)制度和職責，一、壓力容器技術(shù)檔案的種類：1、壓力容器隨機出廠文件（包括產(chǎn)品出廠合格證、安裝使用維護保養(yǎng)說明書、壓力容器主要部件型式試驗報告書、裝箱單、機房井道布置圖、電氣原理圖接線圖、壓力容器功...
一、壓力容器技術(shù)檔案的`種類：
1、壓力容器隨機出廠文件（包括產(chǎn)品出廠合格證、安裝使用維護保養(yǎng)說明書、壓力容器主要部件型式試驗報告書、裝箱單、機房井道布置圖、電氣原理圖接線圖、壓力容器功能表、主要部件安裝示意圖、易損件目錄）；
2、壓力容器開工申報單；
3、壓力容器安裝施工記錄；
4、竣工驗收報告；
5、特種設(shè)備監(jiān)督部門壓力容器驗收報告和定期檢驗報告；
6、日常檢查、維護保養(yǎng)，大修、改造記錄及檢驗報告；
7、運行情況記錄和交接班記錄；
8、事故及故障記錄；
9、壓力容器操作人員培訓記錄；
10、使用登記資料。
二、壓力容器技術(shù)檔案的接收、登記、整理、保管、借閱等參照本單位《特種設(shè)備技術(shù)檔案管理制度》執(zhí)行。
技術(shù)管理制度15
1、教育技術(shù)中心主任崗位職責
�、� 全面負責教育技術(shù)中心的日常事務(wù)和技術(shù)工作；
⑵ 在教務(wù)處領(lǐng)導的統(tǒng)籌下，全面負責本部門的建設(shè)和發(fā)展規(guī)
劃的制定及落實；
�、� 積極采取各種有效措施確保各項任務(wù)的`及時完成；
�、� 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
2、教育技術(shù)研究人員崗位職責
�、� 負責電教教材、多媒體課件的編導、制作；
�、� 負責多媒體教材、課件制作室的管理；
�、� 參與多媒體教室的建設(shè)及維護；
�、� 負責各類多媒體教材、課件及資料的引進、收集及管理；
�、� 開展新教育技術(shù)的研究，并做好普及與培訓工作；
�、� 參與各類多媒體教學的指導工作；
�、� 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
3、教育技術(shù)應(yīng)用人員崗位職責
�、� 負責教育技術(shù)中心設(shè)備的日常維護；
�、� 負責多媒體教室的建設(shè)及維護；
�、� 參與電教教材、多媒體課件的編導、制作；
⑷ 配合學校的重大活動做好攝像、攝影工作；
�、� 參與各類多媒體教學的指導工作；
�、� 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
4、多媒體教學管理員崗位職責
�、� 傳統(tǒng)教育技術(shù)手段的管理與使用；
�、� 參與多媒體教室的建設(shè)工作；
�、� 負責各類多媒體教室的軟硬系統(tǒng)的日常維護管理；
�、� 參與各類攝像工作；
�、� 負責本部門設(shè)備管理工作；
�、� 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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