如何在小組面試中“出彩” -面試技巧

　　南方網(wǎng)訊 目前，許多公司為考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、語(yǔ)言能力及合作能力等，常常將許多應(yīng)聘者組織在一起就某個(gè)選題進(jìn)行自由討論，從中觀察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，進(jìn)而決定是否聘用，這種招聘方法叫做小組面試法。作為求職者，如何在小組面試中“出彩”呢。牐牐牐牬蟮發(fā)言牐犆娑蘊(yùn)粽餃綣膽小怯場(chǎng)，沉默不語(yǔ)，那就等于失去了被考察的機(jī)會(huì)，結(jié)局自然不妙。當(dāng)然，如果能在組織好材料的基礎(chǔ)上，做到第一個(gè)發(fā)言，那效果就更好，給人的印象也最深。牐犅壑こ浞鄭牐犘∽樘致壑校當(dāng)然不是誰(shuí)的嗓門大誰(shuí)就能得高分，考官是借此考察一個(gè)人的語(yǔ)言能力、思維能力及業(yè)務(wù)能力。語(yǔ)不在多而在于精，觀點(diǎn)鮮明，論證嚴(yán)密，一語(yǔ)破的，可起到一鳴驚人的效果，顯示出你的高屋建瓴、大家風(fēng)范。 牐牐牐犂渚布鍬跡牐牨鶉嗽諤咸喜瘓，你卻掏出紙筆，將其有關(guān)觀點(diǎn)記下或加以分析，這樣很容易讓主考人員眼睛一亮，記住你的名字。牐牐牐牭憔χ作牐犜諤致勱崾之前，如你能將各成員交談要點(diǎn)一一點(diǎn)評(píng)，分析優(yōu)劣，并適時(shí)拿出令人信服的觀點(diǎn)，使自己處于討論的中心，無(wú)形中便使自己成了領(lǐng)導(dǎo)者的角色，自然也就為自己“入閣”增加了籌碼。牐牐牐犜俾兌皇鄭牐牻最后討論紀(jì)要迅速整理成文，上交主考官，既展示了自己的文字功底，又給人辦事得力、精明能干的好印象，這樣的人才誰(shuí)不愛(ài)。 

【如何在小組面試中“出彩” -面試技巧】相關(guān)文章：

面試技巧08-27

求職面試技巧04-12

電話面試技巧03-22

面試禮儀技巧知識(shí)03-20

面試人事助理的技巧07-27

應(yīng)聘銷售崗位面試技巧03-21

自我介紹面試技巧06-01

醫(yī)藥代表面試技巧02-27

面試中的自我介紹04-27

面試中自我介紹04-24