中秋節(jié)工會活動方案

時間：2023-01-04 17:38:54 中秋節(jié) 我要投稿

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中秋節(jié)工會活動方案

　　為了確保事情或工作有效開展，就不得不需要事先制定方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的中秋節(jié)工會活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

中秋節(jié)工會活動方案

中秋節(jié)工會活動方案1

　　一、活動意義

　　體驗換位思考，樹立相互配合、支持的團隊合作意識；通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念；發(fā)現(xiàn)團隊問題，培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團隊管理方法；增強工作當中的責任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心，激發(fā)創(chuàng)造性思維；增強團隊合作意識，改進協(xié)作方法和團隊管理技能。

　　二、活動負責部門、活動安排及領(lǐng)導(dǎo)小組成員

　　1、主辦部門：公司工會（方案制定、活動組織）

　　2、協(xié)助部門：綜合管理部（負責物資采購、場地準備）

　　3、活動安排：分兩批進行：

　�。�1）第一批領(lǐng)隊，召集人：

　�。�2）第二批領(lǐng)隊：，召集人：

　　三、活動時間、地點

　　1、活動時間：

　　第一批：20xx年9月13日17：00—19：00第二批：20xx年9月14日17：00—19：00

　　2、活動地點：xxx

　　四、參加活動成員

　　集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表具體名單見附表。

　　五、安全保障措施

　　1、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示，增強安全防范意識和自我保護能力。

　　2、提前通知參加人員準備運動鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

　　3、備好創(chuàng)可貼、紅藥水、荷香正氣水。

　　六、活動項目

　　1、背靠背運球；2、2人3足走；3、乒乓球接力跑；4、珠行萬里；5、投筷子；6、跳大繩。（規(guī)則詳見附件）

　　七、物資準備

　　1、籃球2個；2、橡皮繩15個（長50厘米）；3、乒乓球拍4個、乒乓球5個；4、塑料管5根（直徑5厘米、長1。5米、對半劈開）5、筷子5根、礦泉水瓶5個；6、長跳繩1根（10米）；7、口哨1個；8、喊話器1個；9、“小蜜蜂”講話器1個。

　　八、獎品

　　月餅

　　九、費用預(yù)算：

　　預(yù)算費用約元。該項費用由集團工會統(tǒng)一開支。

中秋節(jié)工會活動方案2

　　為慶祝中秋、國慶“兩節(jié)”，活躍教職員工業(yè)余生活，提高教師運動健身意識，推進我校全民健身運動開展，經(jīng)學校工會研究決定，舉行慶中秋、迎國慶體育比賽。

　　一、參賽對象：

　　在職在編教師、聘請教師。

　　二、比賽項目：

　　乒乓球、定點投籃、羽毛球、東西兩部教職工籃球賽。

　　三、比賽辦法：

　　1、每人至少報名參加一項比賽，最多可報二項。

　　2、乒乓賽、羽毛球：實行小組單循賽，出線后實行淘汰賽。定

　　點投籃：每人投10個，按進球數(shù)確定名次。

　　四、獎勵辦法：

　　1、按報名人數(shù)的50%的錄取名次。

　　2、紀念獎：不參賽的不發(fā)紀念。

　　3、比賽取一、二、三等獎。一等獎10%，獎40元/人；二等獎15%，獎30元/人；三等獎：25%，獎20元/人。

　　五、報名時間：

　　9月18日————9月20日，逾期不報者，視其棄權(quán)。

　　報名：先在各教研組組長報名，東部羅志元匯總、西部李建河匯總。

中秋節(jié)工會活動方案3

　　為喜迎中秋佳節(jié)，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營造和諧家園氛圍，車站工會決定開展“慶中秋”職工趣味游戲活動。

　　一、活動名稱：

　　天涯共此時，“慶中秋”職工趣味游戲活動

　　二、參與主題：

　　參與、協(xié)作、和諧、快樂

　　三、活動目的：

　　弘揚XX文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調(diào)動職工工作熱情，凝聚職工團隊意識。

　　四、活動時間：

　　X年X月X日星期X上午X點-X點

　　五、活動地點：

　　XXXXX

　　六、活動對象：

　　XX在崗職工，重點是家住異地回家不便的職工，家住異地XXX職工，家住異地XX職工。

　　七、活動流程

　　1.活動前：

　　先由工會協(xié)調(diào)XX車間提前做好活動場地準備工作，活動當日上午X點務(wù)必將活動產(chǎn)場地及活動所需桌椅、獎品、紙杯到位。

　　2.活動中：

　　(1)9:00-9:15領(lǐng)導(dǎo)作簡要講話

　　(2)9:15-10:15各游戲小組分別開展活動，活動期間為獲獎

　　職工頒發(fā)紀念品(XX)。

　　3.活動后：

　　工作人員及時幫助客運車間清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具及搬運桌椅。

　　八、工作組及簡要分工

　　組長：XX

　　組員：XXXX

　　1.活動總策劃：XXX工會

　　負責活動方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準備道具。

　　2.活動現(xiàn)場負責人員：

　　①活動現(xiàn)場主要負責人：XXX

　　負責協(xié)調(diào)各活動負責人準備相關(guān)道具、發(fā)放獎品、裁定勝負等，負責解決現(xiàn)場工作中出現(xiàn)的問題。

　�、诘谰哓撠熑耍篨XX、XXX、XXX，具體負責活動前后道具準備和搬運工作，存放道具。

　�、鄣谰撸和该髂z帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。

　�、懿门�:由各游戲項目工作人員擔任。

　　⑤攝影及兌獎牌設(shè)計:XXX

　�、蕺勂芳暗谰哔徺I:XX統(tǒng)一購買。

　�、擢勂钒l(fā)放:由XXX、XXX負責。

　　九、游戲項目：

　　1.心有靈犀游戲;2.猜燈謎游戲;3.投球比賽;4.貼鼻子;5.托球走。

　　十、游戲的形式：

　　游戲項目開展以分組的舉辦的形式，同時開展。

　　十一、游戲項目及規(guī)則：

　　(一)心有靈犀游戲

　　1.參加游戲人員：此游戲項目由X名職工參加，各車間至少選派X名職工參加游戲，不同車間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。

　　2.游戲答題方式：游戲試題內(nèi)容涵蓋：日用品、電器、動物、花卉、動作、名人6大類職工生活類知識，每組10題，由參加職工現(xiàn)場抽取試題方式選取題目。

　　3.游戲前：職工到工作人員處做好登記。

　　4.游戲活動中：職工兩人一組，相對站立，A職工面向此環(huán)節(jié)游戲主持人，B職工正對A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張;A職工通過看到的詞語，用簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語的信息，由B職工猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現(xiàn)，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方

　　語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢。

　　5.獎勵分配：職工答對題目在X道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎票X張，答對X道的游戲卡登記發(fā)放獲獎票X張，答對X道的登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此游戲項目負責人：XXX、XXX

　　(二)猜燈謎游戲

　　XXX工會將燈謎試題以紙條的形式張貼在XXXX，供職工猜測，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺處，說出謎底，每人限答X張，答對X張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎票X張，答對X張的登記發(fā)放X張獎票，答對X道的.登記發(fā)放X張獎票，不能答出答案的或者答錯的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續(xù)猜測，燈謎答案以工作人員的標準答案為主，如有異議，待活動結(jié)束后，另行探討。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此游戲項目工作負責人：XXX、XXX

　　(三)投球游戲

　　游戲前職工到工作人員處做好登記。

　　1.由XXX工會提前準備乒乓球X盒、塑料桶X個;投球線

　　標膠帶X卷，投球距離為距塑料桶X米，投球者腳不能越過投球線。

　　2.每人投球X次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球(投入桶中將其他球擊打出也是無效)。

　　3.進球數(shù)量X個的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎票X張，進球數(shù)量X個的，登記發(fā)放獎票X張，進球數(shù)量X個的，登記發(fā)放獎票X張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

　　注意：職工不可自行填寫游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。此活動負責人：XXX，XXX

　　(四)貼鼻子游戲

　　游戲前職工到工作人員處做好登記。

　　1.準備不透明蒙眼布一塊，白紙X張畫帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子X個，距離貼紙距離X米

　　2.職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉(zhuǎn)X圈，從起點出發(fā)，奔目標貼鼻子。

　　3.職工貼鼻子貼中X環(huán)的，由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎票X張，貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張，貼中X環(huán)的登記發(fā)放獎票X張，此游戲記錄成績采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺憑趣味游戲卡和獎票兌換紀念品。

中秋節(jié)工會活動方案4

　　團隊，即是介于集體與搭檔之中的一種合作方式。其精髓是溝通、分工、合作、共同進步，以形成一個目標明確、有戰(zhàn)斗力的團隊。目前，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，營銷工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的“單打獨斗”的層面發(fā)展到團隊合作。

　　一個優(yōu)秀的團隊，是個體整合效益最大化的組合，團隊建設(shè)從建設(shè)目標、人員招聘、人員培訓(xùn)、團隊管理方面考慮團隊建設(shè)。

　　一、建設(shè)目標

　　1、團隊規(guī)模

　　首先應(yīng)確立團隊建設(shè)目標，通過公司的發(fā)展狀況、行業(yè)狀況判定目標團隊的規(guī)模。

　　2、人才需求

　　還要對人才個性偏向有大體規(guī)劃，是需要專業(yè)知識型的，還是需要表達能力強的營銷型，有了目標與規(guī)劃，再去找合適的人才就能事半功倍，就山西駿泰汽車銷售服務(wù)有限公司來看，需要表達能力強的營銷型團隊將成為未來主流。

　　二、人員招聘

　　1、公司介紹

　　在人才招聘上，招聘主管要做的就是把公司最好的東西呈現(xiàn)給應(yīng)聘者，什么是最好的，就是公司吸引人才留下來的地方，把公司的優(yōu)勢產(chǎn)品、行業(yè)地位以及發(fā)展前景自信滿滿地傳達給應(yīng)聘者，才會感染到應(yīng)聘者。

　　2、人員篩選

　　在第一關(guān)（電話招聘）中初步甄別應(yīng)聘者應(yīng)變能力和交流能力。重點在面試或筆試環(huán)節(jié)，考察應(yīng)聘者的綜合能力。

　　3、內(nèi)部招聘

　　即在公司已入職員工群體中篩選整合出優(yōu)勢互補的團隊成員、這種招聘方式的優(yōu)點是成員熟悉業(yè)務(wù)不需崗前培訓(xùn)、團隊之前較熟悉。

　　三、人員培訓(xùn)

　　1、市場敏銳培訓(xùn)

　　招聘之后的人才培訓(xùn)一般為期兩周左右，首先向團隊介紹公司文化、行業(yè)地位，是每一成員獲得市場的真實信息。

　　2、個體能力培訓(xùn)

　　概述團隊發(fā)展意向，從市場細分到公司、團隊再到團隊的每一個體，了解成員的優(yōu)缺點，進行提強和補劣的培訓(xùn)。

　　3、公司規(guī)章制度

　　熟話說無規(guī)矩不成方圓，員工們必須了解公司章程，遵守公司各項制度

　　四、團隊管理

　　1、團隊凝聚力的培養(yǎng)與提升

　　團隊管理的首要任務(wù)是凝聚力培訓(xùn)，從溝通入手，在新任務(wù)開始之前開團隊早會，一階段任務(wù)考核之后組織團隊聚餐或集體外出旅游（實踐證明提升員工凝聚力與戰(zhàn)斗力最有效的方法就是

　　聚餐與旅游）；團隊成員生日或特殊節(jié)日各成員都應(yīng)記得并有所表示，讓團隊每一成員都能有歸屬感。

　　2、學習型團隊的打造

　　市場在成長，團隊必須跟上市場發(fā)展的步伐，要有前瞻于市場現(xiàn)狀的目光，建設(shè)學習型團隊�？梢悦恐馨才沤涣鲿３只ハ鄬W習的氣氛，就市場行情不定期就某一專題進行系統(tǒng)研究，深入學習。

　　3、分工與合作的規(guī)劃

　　團隊營銷并不是一貫的全員出動，要注重人員分工合作，發(fā)揮團隊每一個成員的潛力體現(xiàn)到團隊合作的高度。具體分工簡述如下：

　�。�1）銷售部：負責品牌車輛的展示廳接待銷售工作，向客戶介紹車型、技術(shù)參數(shù)、購買手續(xù)等問題，協(xié)助客戶購買稱心的車輛。

　�。�2）市場部：主要負責品牌車輛的市場調(diào)研、廣告、促銷活動策劃、形象推廣等營銷工作；負責潛在客戶的市場開發(fā)與管理工作

　　（3）業(yè)務(wù)部：負責老客戶管理與維護工作，使客戶得到最佳的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)對客戶的承諾、維護公司信譽。業(yè)務(wù)部是售后服務(wù)的直接責任部門。

　　（4）客服部：主要負責辦理“一條龍”服務(wù)手續(xù)，為客戶提供售后驗車、領(lǐng)牌照等服務(wù)。負責管理客戶合同、車輛檔案等資料的管理，為客戶提供還款數(shù)據(jù)、資料查詢等服務(wù)。建立并維護服務(wù)體系。

　�。�5）采購部：主要負責品牌車輛的采購，為客戶提供提車服務(wù)；負責配件的采購工作。

　　（6）配件部：主要負責品牌車輛的配件經(jīng)營和庫存管理工作，同時負責配件銷售網(wǎng)絡(luò)的維護管理工作。

　�。�7）維修部：通常指維修服務(wù)站，主要負責品牌車輛的售后維修保養(yǎng)工作。

　�。�8）財務(wù)部：負責財務(wù)管理工作。

　�。�9）辦公室：主要負責行政、管理、人事等工作。

　　培養(yǎng)團隊中具有經(jīng)驗分享和共同提高的氛圍，可分銷售、維修、美容等團隊小組進行成功案例分享會，要求大家對工作進行總結(jié)、交流和提升要向顧客展現(xiàn)本店的服務(wù)、技術(shù)水平，維修站必須將定置管理、看板管理、工藝流程、質(zhì)量監(jiān)控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常經(jīng)營活動中，使之成為維修站的行為習慣，這樣顧客才能感受到維修站井井有條、工作有節(jié)奏，心中自然放心。做到分工明確，合作協(xié)調(diào)。

　　4、團隊長的選擇與培訓(xùn)

　　團隊在創(chuàng)立之后肯定能發(fā)現(xiàn)新的發(fā)展亮點和不足之處，這就要求在選擇團隊長身上具備很多優(yōu)秀的品質(zhì)，團隊長作為團隊領(lǐng)跑的人，需要驍勇善戰(zhàn)（專業(yè)）、需要洞察細微（敏銳）、需要體恤成員（親和）、也需要在關(guān)鍵時身先士卒（果敢）。

　　常言身先足以率人，律已足以服人，傾財足以巨人，量寬足以德人，得人心者得天下！領(lǐng)導(dǎo)者凡事嚴格要求自己，用自身的能力，氣度，魅力來服眾！領(lǐng)導(dǎo)人的使命就是幫助團隊伙伴實現(xiàn)目標！

　　因此銷售經(jīng)理首先要符合一定的標準：

　　（1）忠誠可靠、樂于奉獻，一切以公司利益為出發(fā)點，忠于職守，不以權(quán)謀私；

　�。�2）敢于管理，善于管理、盡心盡力、盡職盡責；

　�。�3）管的公平、公正、一視同仁、心胸寬廣、善待他人、任人為賢；

　�。�4）積極熱情、充滿活力，用自己的熱情去感染下屬，關(guān)心下屬的工作和生活；

　�。�5）良好的業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員、幫助業(yè)務(wù)員開單并解答疑難問題；

　　（6）具有獨特的人格魅力。

中秋節(jié)工會活動方案5

　　一、參加人員

　　身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。

　　二、活動安排

　�。ㄒ唬┗顒訒r間

　　xx年x月xx日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進行）。

　�。ǘ┗顒拥攸c

　　大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。

　　班車停車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。

　�。ㄈ┗顒禹椖�

　　徒步登山活動。

　　（四）活動流程

　　1、本次活動由學校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時上下班乘坐的班車前往活動地點。

　　發(fā)車時間：12：30（夏家河和南關(guān)嶺兩個校區(qū)同時發(fā)車）。

　　2、到達徒步登山起點后，以分會為單位，各分會主席和有關(guān)部門臨時負責人先清點人數(shù)，然后帶領(lǐng)本部門人員領(lǐng)取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。

　　3、各二級學院可在隊伍前面持本院旗幟及宣傳標語。

　　各分會參與人數(shù)和組織情況將作為評選考核學院優(yōu)秀職工之家的內(nèi)容之一。

　　4、活動結(jié)束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。

　　活動結(jié)束集合時間：15：00

　　活動結(jié)束集合地點：童牛嶺大鐘停車場

　　返回市內(nèi)發(fā)車時間：15：：30

　　返回市內(nèi)發(fā)車地點：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：各分會主席和有關(guān)部門臨時負責人

　　（二）各工作小組

　　1、指揮組：

　　組長：xx

　　副組長：xx、xx

　　2、安保組：

　　組長：xx

　　3、醫(yī)務(wù)組：

　　組長：xx

　　4、宣傳組：

　　組長：xx

　　5、交通組：

　　組長：xx

　　6、獎品組：xx

中秋節(jié)工會活動方案6

　　一、活動時間：

　　20xx年x月x日（早8點—下午2點）

　　二、地點：

　　xxx敬老院。

　　三、活動方式：

　　1、對接當?shù)卣懊襟w，對活動進行宣傳。

　　2、采用包餃子的形式，為所有老人準備午餐。

　　3、自編自導(dǎo)一些文藝節(jié)目，演出給老人看。

　　4、給每位老人準備防暑降溫必備品及慰問品。

　　四、活動目的：

　　1、公司工會活動。

　　2、體現(xiàn)企業(yè)愛心及社會責任感。

　　3、良好的社會影響力及口碑。

　　4、鍛煉及豐富員工業(yè)余文化活動。

　　五、人員及物品準備。

　　1、全體在公司員工，由楊華總負責，高瞻協(xié)助。

　　2、準備橫幅一條，餃子原材料，防暑藥品，慰問品（建議夏天薄被子約40每套或涼席，枕頭）。大家商議。

中秋節(jié)工會活動方案7

　　一、活動目的：

　　為了感謝長期付出辛勤汗水的全體員工，在年底元旦到來之際，為了體現(xiàn)公司對女員工的特別關(guān)愛。同時提高公司員工福利，拓寬大家的業(yè)余文化生活，提高員工隊伍的凝聚力。為投入在緊張繁忙生產(chǎn)、經(jīng)營工作中的廣大職工創(chuàng)設(shè)一個休閑放松的機會，讓廣大職工感受到公司的溫暖，感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的貼心關(guān)懷，特擬定本活動方案。

　　二、活動時間：活動建議時間在：

　　20xx年12月30日15：00—17：00；

　　三、活動形式：

　　松鼠國際健身有氧瑜伽體驗；

　　四、活動地點：

　　高開區(qū)松鼠國際健身中心；

　　五、活動內(nèi)容：

　　1、擬邀請松鼠國際健身中心專業(yè)瑜伽教練現(xiàn)場教授基礎(chǔ)有氧瑜伽動作。講座主要內(nèi)容為：塑形瑜伽三十三式；

　　參加人員：保定分部女工；

　　2、活動二：禮品派送，女職工發(fā)放15—20元左右禮品；

　　參加人員：保定分部女職工；

　　六、活動費用預(yù)算：