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200x年度工會工作的要點(diǎn) -工作計劃范文
今年工會工作的思路是:堅(jiān)持一個思想,做好兩項(xiàng)服務(wù),完善四項(xiàng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)。堅(jiān)持一個思想,即:堅(jiān)持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局,在署機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞審計工作中心,大力加強(qiáng)思想文化建設(shè)。做好兩個服務(wù),即:服務(wù)審計、服務(wù)職工,深入審計一線,掌握思想動態(tài),圍繞審計任務(wù),配合黨委開展“學(xué)習(xí)型組織”活動,幫助職工提升素質(zhì)。完善四項(xiàng)機(jī)制,即:工會組織管理機(jī)制、職工權(quán)益保障機(jī)制、文化體育活動機(jī)制、提升職工素質(zhì)機(jī)制,全面提高工會工作水平。實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo),即:爭創(chuàng)中央國家機(jī)關(guān)工會一流工作業(yè)績,做到工作有思路、方法新、出成果。一、今年工會工作的任務(wù)
(一)完善工會組織管理機(jī)制,充分發(fā)揮工會組織的作用。
1.根據(jù)署派出機(jī)構(gòu)人員調(diào)整的實(shí)際,及時督促派出局分會落實(shí)負(fù)責(zé)人,這項(xiàng)工作在x月底前完成。對已經(jīng)到屆的基層工會,指導(dǎo)他們進(jìn)行換屆改選,充實(shí)一批群眾歡迎、熱心工會工作、自身素質(zhì)較高、有一定組織能力的骨干,加強(qiáng)基層工會工作。
2.加強(qiáng)工會委員會自身建設(shè)。制定署直工會工作規(guī)則、委員職責(zé)和經(jīng)審委員會工作制度,主席和副主席分工負(fù)責(zé)組織、宣教、文體、女工、福利工作。各委員依照制度,根據(jù)年度工作計劃,認(rèn)真履行責(zé)任。年內(nèi)完成工會資料庫和網(wǎng)站建設(shè)。資料庫內(nèi)容包括:機(jī)構(gòu)設(shè)置、職工人員情況、工會制度規(guī)章、年度工作計劃、活動開展情況、重要會議事項(xiàng)紀(jì)要、上級工會指示文件、獎優(yōu)評先情況、經(jīng)費(fèi)管理情況、以及工會圖片資料等。網(wǎng)站設(shè)置內(nèi)容包括:發(fā)布工會活動通知、各基層工會、分會活動情況、“送溫暖”活動經(jīng)驗(yàn)介紹等。
(二)健全職工權(quán)益保障機(jī)制,盡職盡責(zé)為職工辦實(shí)事。
3.積極推進(jìn)“送溫暖”活動經(jīng);⒅贫然,充分發(fā)揮困難職工援助中心的作用。制定“送溫暖”活動實(shí)施辦法,將年底一次性“送溫暖”活動與經(jīng)常性的關(guān)心互助活動結(jié)合起來。繼續(xù)做好職工生日送賀卡活動,做好家庭財產(chǎn)保險的續(xù)保工作,適當(dāng)提高保險范圍和金額。
4.建立職工思想動態(tài)分析制度,每季度召開一次主席辦公會,聽取委員反映的情況,對職工反映的熱點(diǎn)問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反饋。
(三)加強(qiáng)文體活動機(jī)制建設(shè),注重提高職工人文素質(zhì)。
5.安排好雙月體育活動日和春秋郊游的活動。改進(jìn)活動內(nèi)容和方式,提高職工參與的積極性。
6.加強(qiáng)對書法協(xié)會、乒乓球協(xié)會、橋牌協(xié)會的指導(dǎo),使其活動經(jīng);、制度化,在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下,探索搞年度系列比賽,組織有名人參加的筆會,吸收更多的職工參加,提高水平。
7.探索建立太極拳、羽毛球、保齡球、臺球、登山、攀巖、游泳,以及收藏、讀書等興趣活動小組,通過組織活動,建立全員參加的文體活動機(jī)制。經(jīng)費(fèi)采取工會補(bǔ)一點(diǎn),個人出一點(diǎn),如果人員相對集中,有條件的單位可以貼一點(diǎn)的辦法。興趣小組采取自愿結(jié)合的辦法,每個小組6至8人選出負(fù)責(zé)人,報工會備案;顒右杏媱潯⒂薪M織、有成果。力爭機(jī)關(guān)每人都要報名參加一項(xiàng)活動。
8.為職工購買公園年票和電影卡。關(guān)于離退休干部購買問題,與老干部局協(xié)商解決。
(四)建立提升職工素質(zhì)的機(jī)制,增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力。
9.以學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、樹立新觀念為重點(diǎn),配合黨委建立“學(xué)習(xí)型組織”活動,開展提合理化建議、創(chuàng)新工作的活動。
10.以落實(shí)《首都公共道德公約》為載體,組織家庭、社會道德講座,提高職工社會公德和家庭倫理意識。
二、幾點(diǎn)措施
(一)在完成以上任務(wù)的過程中,要進(jìn)一步調(diào)整工作思路,將重點(diǎn)從開展活動的量轉(zhuǎn)到提高活動的質(zhì)上來。明確活動責(zé)任人,有布置、有檢查,避免形式主義,力爭搞一次活動,就要搞好,取得成效。
(二)對工會的器材、設(shè)備進(jìn)行一次全面調(diào)查,摸清家底,加強(qiáng)管理。特別是要了解辦公樓健身房器械情況,如果損壞嚴(yán)重,要提出修繕計劃,然后重新制定制度。發(fā)揮好已有設(shè)備的作用。
(三)要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持,提高經(jīng)費(fèi)總額。結(jié)合今年任務(wù),提出切合實(shí)際的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,完善經(jīng)費(fèi)支出審查制度。力爭為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。
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