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地稅局所長述職報(bào)告 -述職報(bào)告
****年,本人經(jīng)組織考核,擔(dān)任**地稅所所長一職。3年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在所領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)指導(dǎo)下,在全體干部職工的熱情支持和幫助下,基本完成了3年來的各項(xiàng)稅收工作,取得了一定的成績。根據(jù)要求和安排,現(xiàn)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)述職:具體總結(jié)3年來的工作思路和匯報(bào)自己近三年履行職務(wù)的情況。 一、政治思想 我認(rèn)為擔(dān)任所長一職是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,因而我覺得身上的擔(dān)子更重。為更好完成各項(xiàng)稅收工作,在政治思想上積極要求上進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十五屆六中全會精神和十六大精神,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中,堅(jiān)決履行“三個(gè)代表”思想,全面貫徹執(zhí)行黨的稅收方針,認(rèn)真落實(shí)上級稅務(wù)部門的各項(xiàng)方針、政策,積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐,提高了領(lǐng)導(dǎo)工作水平。 二、工作思路及目標(biāo) 在分管的全面工作和日常的稅收工作中,我一直嚴(yán)格要求自己。通過近3年的工作,我對這項(xiàng)工作有了更深的知識。我覺得要做好這項(xiàng)工作,必須堅(jiān)持以下幾個(gè)思想: 1、以身作則是工作的基礎(chǔ) 從擔(dān)任副所長到所長,這中間雖有一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換,但有一條是不能忘記的,那就是各項(xiàng)稅收工作要以身作則,既要做指揮員,同時(shí)又要做“士兵”。于是,這幾年來,我踏踏實(shí)實(shí)地落實(shí)上級的各項(xiàng)稅收工作。在“做”的過程中,我學(xué)到了其它同志兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,學(xué)到了有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn),也吸取了工作中出現(xiàn)失誤的教訓(xùn)。3年中,我放棄了許多休息時(shí)間,經(jīng)常早出晚歸,基本做到晚上下班巡視所院一周,平時(shí)及時(shí)處置有關(guān)問題,許多重大征管活動(dòng)以身作則。通過努力,我的工作也獲得了大家的大力支持和幫助。 2、不斷學(xué)習(xí)是提高工作水平的源泉 要更好地適應(yīng)所長的工作,必須不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)、管理水平。這3年來,我利用業(yè)余時(shí)間,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的稅收理念,吸收稅收管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。我比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新《征管法》新的稅收信息化知識,新《征管法》標(biāo)準(zhǔn)下的征管行為等。自學(xué)了行政管理的理論及現(xiàn)代管理服務(wù)理念等。隨著“人才教育培訓(xùn),信息化建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)”3大工程和做好“依法治稅,從嚴(yán)治隊(duì),科技加管理”三篇文章的改革不斷推進(jìn),我及時(shí)把握三大工程的脈膊,向全體干部職工傳達(dá)有關(guān)信息,組織安排學(xué)習(xí)、交流改革理念。通過學(xué)習(xí),提高了自身的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)也提高了自己領(lǐng)導(dǎo)工作的能力。 3、改革創(chuàng)新是開展工作的動(dòng)力 稅收工作,有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯;同時(shí),工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。因此,在稅收各項(xiàng)工作的決策、組織、指導(dǎo)等過程中,我注重以改革的眼光,創(chuàng)新的意識來思考工作。3年來,在全所干部職工的拼搏創(chuàng)新中,先后榮獲化州市“依法治市先進(jìn)單位”、“化州市行風(fēng)建設(shè)滿意單位”----使全所的工作呈現(xiàn)出一種新的氣象。 4、走群眾路線是抓好稅收工作的生命 各項(xiàng)稅收工作的落實(shí)在于每一位干部職工,我們的基層隊(duì)伍又是富有創(chuàng)造力的群體,因此堅(jiān)持“從群眾中來,到群眾中去”是我抓好這項(xiàng)稅收工作的生命。3年來,我虛心學(xué)習(xí),自覺向領(lǐng)導(dǎo)和干部職工請教。重大征管活動(dòng)能及時(shí)征求有關(guān)同志的意見,聽取合理化的建議,使各項(xiàng)工作更有條理、更為落實(shí)。 三、主要工作實(shí)績 1、稅收任務(wù)年年超額完成。三年全所共組織各項(xiàng)地方稅收 萬元,占3年總計(jì)劃 萬元的 %,共增加稅收總量 萬元,平均每年以 個(gè)百分點(diǎn)增長。其中省級收入 萬元,比同期增長 倍,市區(qū)級收入 萬元,比同期增長 倍;工商各稅完成 萬元,增長 %;企業(yè)所得稅完成 萬元,增長 %;社保費(fèi)完成 萬元,為當(dāng)?shù)氐胤浇?jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。 2、征管改革日臻完善。按照“三大工程”和做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì),科技加管理”三篇文章。三年來,在稅收征管模式的職能轉(zhuǎn)換中,重點(diǎn)完善了申報(bào)制度,通過建立辦稅服務(wù)廳將各種涉稅事宜完整地還給納稅人自己辦理;建立起以計(jì)算機(jī)為依托的稅征體系。將稅務(wù)登記,納稅申報(bào),發(fā)票領(lǐng)購、違章處罰等各項(xiàng)征管業(yè)務(wù)納入計(jì)算機(jī)管理,使微機(jī)監(jiān)控戶達(dá)到應(yīng)登記反映戶數(shù)的90%以上,利用微機(jī)納入辦稅服務(wù)室集中征收戶占已辦稅登記戶的98%,發(fā)票、計(jì)會統(tǒng)工作全部實(shí)行計(jì)算機(jī)監(jiān)控、核算。稅收信息化逐步拓展。 3、基礎(chǔ)管理逐步規(guī)范。重點(diǎn)落實(shí)制定了征管目標(biāo)責(zé)任制,稅源分析監(jiān)測制度、以“三自”為基礎(chǔ)的納稅申報(bào)制度基本建立。轄區(qū)企事來單位自行納稅申報(bào)率由原來的 %提高到 %,個(gè)體工商戶申報(bào)率達(dá)到 %,全鎮(zhèn)納稅戶按期人庫率達(dá)到85%;申報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)到 %,欠稅增減率達(dá)到 %,滯納金加收率達(dá)到 %。先后完善了私人建房建設(shè)營業(yè)稅,屠宰稅和銀行代扣社保費(fèi)工作,規(guī)范了代扣代繳稅費(fèi)的納稅環(huán)境。 4、依法治稅作用充分發(fā)揮。3年來,結(jié)合整頓和規(guī)范稅收秩序的要求,加大了清繳欠稅工作的力度,共清繳欠稅 萬元,配合市稽查局,采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,依法查處,補(bǔ)稅罰款21萬元。加大聯(lián)手整治邊界稅收的力度,組織業(yè)務(wù)骨干,成立檢查小組,開展了日常檢查,重點(diǎn)檢查 余次。加大了新《征管法》及細(xì)則的宣傳力度,改進(jìn)了稅收宣傳的手段、方法、形式,建立了多渠道、多層次的宣傳網(wǎng)絡(luò)。營造了良好積極的執(zhí)法環(huán)境。 5、隊(duì)伍建設(shè)邁出了新步伐。先后結(jié)合“八堅(jiān)持、八反對”的要求,開展了“三項(xiàng)整頓”活動(dòng)和“紀(jì)律教育月活動(dòng)”及以“三個(gè)代表”重要思想為主題的政治思想教育。同時(shí)抓好“人才教育培訓(xùn)”這項(xiàng)工程,大力開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),崗位練兵,經(jīng)驗(yàn)交流,考評、競爭上崗,帶出了一只硬作風(fēng),召之即來,打得出去,信得過的隊(duì)伍。同時(shí)與同志們一道做到了恪守稅務(wù)干部職業(yè)道德和從稅紀(jì)律,在工作中自覺抵制拜金主義,享樂主義和極端個(gè)人主義等腐敗現(xiàn)象的侵蝕。從不借稅收檢查之際貪圖納稅人的錢財(cái),謀取不正當(dāng)利益,從不假公濟(jì)私,沾國家便宜。通訊費(fèi)、交通費(fèi)、招待費(fèi)、勤儉節(jié)約。3年共減少各項(xiàng)招待費(fèi)、交通費(fèi)等 萬余元。先后拒吃請 余次,拒收禮品現(xiàn)金 元。在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)測評活動(dòng)中,我們名列前四名,受到社會各界的好評。 五、存在的問題及努力方向 存在的問題主要有:在征管工作中,執(zhí)法力度不夠,部分納稅戶仍存在拖繳欠稅現(xiàn)象;農(nóng)村納稅戶,仍有大部分尚未上面繳稅,執(zhí)法力度優(yōu)待加強(qiáng);理論學(xué)習(xí)鉆研不夠精。自己雖然對學(xué)習(xí)比較重視,抓的也比較緊 , 但由于日常事務(wù)繁忙,學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證,沒有去深入鉆研,對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中,而沒有去很好地斟酌醞釀;同時(shí)自己知識面也較窄,對一些互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、市場經(jīng)濟(jì)及經(jīng)營管理等知識雖有所接觸,但深度不夠;工作中還存在著有時(shí)熱情不夠,進(jìn)取意識不強(qiáng)。這些都是我以前存在且需在今后工作中克服的。 今后努力方向: 1、角色意識有待進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是要不斷提高理論水平和領(lǐng)導(dǎo)管理水平,進(jìn)一步齊全稅收管理制度,強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。 2、進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章,強(qiáng)化管理意識,不斷提高基層所的競爭力、生命力。 3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新一輪稅收改革下的征管工作該怎么做,有許多值得探討的問題;要逐步完善農(nóng)村稅收改革,強(qiáng)化征管治稅工作。 回顧3年工作,有很多的感慨,幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我將正確對待自己的缺點(diǎn),認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們意見,使自己能更進(jìn)一步,不辜負(fù)全體同志的信任。謝謝大家!
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