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奉獻(xiàn)在電力崗位上的孺子牛 -先進(jìn)事跡材料
***同志,水工分場(chǎng)的黨支部書記兼分工會(huì)主席。他是畢業(yè)于**高級(jí)指揮學(xué)院，是一名退伍軍人，在部隊(duì)服役期間成績(jī)突出，曾多次完成戰(zhàn)斗任務(wù)和特殊任務(wù)，先后榮立二等功一次、三等功五次。自1993年進(jìn)入工作崗位以來，發(fā)揮部隊(duì)的優(yōu)良作風(fēng)傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，在1993年—2005年工作期間，因工作業(yè)績(jī)突出，先后被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者一次，優(yōu)秀黨員數(shù)次。他發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，使水工分場(chǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明行業(yè)建設(shè)始終走在各行各業(yè)前列。
在水工分場(chǎng)任職期間內(nèi)，***同志通過組織多種形式廣泛學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，以實(shí)際行動(dòng)學(xué)雷鋒、學(xué)許振超、當(dāng)好**電力人做了進(jìn)一步部署。充分發(fā)揮出了基層政工人員的帶頭作用，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，率先垂范，按照“三個(gè)代表”的要求，發(fā)揚(yáng)實(shí)干、實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)精神，努力做到一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)黨小組一塊陣地，一個(gè)黨員一面旗幟，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)標(biāo)桿。以先進(jìn)人物激勵(lì)和鞭策分場(chǎng)電力職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作，保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成；各班組要帶頭學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“大學(xué)�！币庾R(shí)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)知識(shí)型人才，把學(xué)許振超活動(dòng)與學(xué)習(xí)成才活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工刻苦學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技、學(xué)文化，不斷提高綜合素質(zhì)，使企業(yè)成為想現(xiàn)代化、鉆現(xiàn)代化、干現(xiàn)代化的集體。
一、抓根本，健全文明創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，提高管理水平。水工分場(chǎng)的黨政班子十分重視精神文明創(chuàng)建工作，切實(shí)把此項(xiàng)工作擺上了重要的議事日程抓緊抓好。劉鳳學(xué)同志親自負(fù)責(zé)組織部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查督促水工分場(chǎng)精神文明建設(shè),組建了完整的精神文明創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)，對(duì)水工分場(chǎng)的精神文明建設(shè)的指導(dǎo)方針、總體目標(biāo)、基本任務(wù)、保障措施等作出了規(guī)定和具體要求，制訂年度精神文明創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施方案。為了加強(qiáng)監(jiān)督檢查，總結(jié)推廣精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，組織每年召開一次專題會(huì)議，對(duì)分場(chǎng)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)交流，樹立榜樣，不斷提高水工分場(chǎng)的精神文明建設(shè)水平。
二、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。水是生命之源，人為企業(yè)之本，高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的持久動(dòng)力。提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展和精神文明創(chuàng)建的核心所在。按照這樣的思路，幾年來，劉書記緊緊抓住教育培訓(xùn)這個(gè)中心環(huán)節(jié)，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，努力塑造一個(gè)現(xiàn)代化的文明群體。狠抓干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、“十六大”報(bào)告、WTO等理論知識(shí)，計(jì)算機(jī)知識(shí)、安全知識(shí)等業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；同時(shí)還深入細(xì)致地做好職工的思想政治工作，以理想信念教育為核心，深入開展各類主題教育活動(dòng)，把解決職工的思想問題、實(shí)際問題和最為關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題結(jié)合起來，充分地理解人、關(guān)心人、尊重人，滿足職工的合理要求，讓職工感受到公司這個(gè)大家庭的溫暖。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工堅(jiān)定了政治信念，端正了人生坐標(biāo)，激發(fā)了職工愛黨、愛社會(huì)主義、愛崗位工作的政治熱情和為分場(chǎng)多做貢獻(xiàn)的奉獻(xiàn)精神。
三、灌輸疏導(dǎo)與開展生動(dòng)活潑、形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，增強(qiáng)教育效果，把改善職工的生活環(huán)境和工作環(huán)境作為一項(xiàng)重要工作來抓。通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、文娛晚會(huì)和小型的體育比賽等職工喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式，寓教于樂，讓企業(yè)職工有了精神的“家園”。從而豐富了職工的業(yè)余文化生活，充實(shí)了職工的精神世界，陶冶了高尚的精神情操。
四、加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度，營(yíng)造良好的輿論氛圍。為了讓社會(huì)和總廠了解、理解水工分廠的工作，在***同志的帶領(lǐng)下充分利用新聞媒體對(duì)分場(chǎng)中中出現(xiàn)灰管路搶修、輸水管路搶修、深井泵搶修中的好人、好事，先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型和工作的思路、具體實(shí)施情況進(jìn)行廣泛宣傳。幾年來在電視臺(tái)和電廠報(bào)等各級(jí)報(bào)刊登載文章多篇，充分展現(xiàn)了水工分場(chǎng)的風(fēng)采，贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
伴隨著我廠體制改革的開展，水工人曾一度面臨著抉擇，職工思想出現(xiàn)了波動(dòng)，工作情緒一蹶不振，劉書記及時(shí)深入到職工中去，了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，把職工的問題當(dāng)自己的問題及時(shí)的與廠部進(jìn)行溝通，并積極的為職工爭(zhēng)取更大的利益，同時(shí)耐心的做職工的思想工作，穩(wěn)定情緒，使水工分廠的廣大職工在困難面前再次經(jīng)受住了考驗(yàn)。
***同志在工作中的一系列努力和出色表現(xiàn)，多次獲得了總廠的獎(jiǎng)勵(lì)，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。 使分場(chǎng)精神文明、隊(duì)伍建設(shè)都煥發(fā)出勃勃生機(jī)與青春活力�！皥F(tuán)結(jié)、誠(chéng)信、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神無處不體現(xiàn)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中，成為分場(chǎng)文化大廈的精神支撐。使企業(yè)形成了濃厚的團(tuán)結(jié)拼搏氛圍，廣大職工人心凝聚，主人翁意識(shí)大大增強(qiáng)。在我廠體制改革之際，他更象一座航標(biāo)，為水工人保駕護(hù)航！
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