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時(shí)間:2022-04-26 01:58:52 先進(jìn)事跡材料 我要投稿
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催化有位“老大姐”
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“老大姐”,催化車間的人都這樣稱呼她,其實(shí)并不是因?yàn)樗哪昙o(jì)大,而是因?yàn)樗且晃痪礃I(yè)愛崗、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于助人的好員工、好同事。十多年來(lái),無(wú)論是在工作上,還是在自身素質(zhì)建設(shè)及生活中都給催化車間的廣大職工起到了模范的作用,樹立了一面旗幟。因此,大家都親切地稱她“老大姐”,多年來(lái),她就是以這么一種無(wú)形的精神力量影響著、感昭著車間的廣大職工,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的尊敬和愛戴。

“敬業(yè)必須先愛崗”,她是這么說(shuō)的,也是這么做的。都說(shuō)要敬業(yè)愛崗,那么怎么做到這一點(diǎn)呢?她有自己的理解,她說(shuō)“何為敬業(yè)呢?首先必須愛自己的崗位,如果連自己的崗位都不愛的話,干一行怨一行,這樣談敬業(yè)就完全是一句空話而已,根本無(wú)從再談起敬業(yè)!倍嗄陙(lái),她一心撲在自己的崗位上,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。她是催化車間分餾崗位的一名操作員,大家都知道該崗位工藝技術(shù)雖然不是太復(fù)雜,但工藝流程卻是全廠最為復(fù)雜的,當(dāng)年學(xué)崗位時(shí),許多人就是被它那密密麻麻,縱橫交錯(cuò)的流程搞得暈頭轉(zhuǎn)向而放棄學(xué)習(xí)本崗位的,同時(shí)崗位日常工作繁多,別說(shuō)是女職工,就是男職工想把它干好也不是件容易的事。但是,她把對(duì)崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)中,學(xué)理論、練本功、查流程、摸管線,把流程查得一絲不漏,道起來(lái)可謂如數(shù)家珍,把理論學(xué)得入骨三分,應(yīng)用起來(lái)得心應(yīng)手。特別是在開停工過(guò)程中,她憑著對(duì)流程和工藝的熟悉再加上自己的勤勞,干起活來(lái)可謂巾幗不讓須眉,改流程、開停泵、爬管架、上高塔,完全可以獨(dú)擋一面,連一些男職工都自嘆不如,成為了車間一名不需要宣傳的活模范。

高度的主人翁責(zé)任感更使她贏得了大家的信任和愛戴。高度的主人翁責(zé)任感是工人階級(jí)的優(yōu)良傳統(tǒng),但是隨著社會(huì)的發(fā)展,這種優(yōu)良傳統(tǒng)正在被一些拜金主義所取代,許多人都把收入好壞作為自己干活多少的標(biāo)準(zhǔn),獎(jiǎng)金多干活就有勁,獎(jiǎng)金少就偷懶,而她認(rèn)為,大到國(guó)家企事業(yè),小到班組崗位,如果人人都有高度的主人翁責(zé)任感,那么就可以凝聚起人心,所有的困難都將迎刃而解,所有的工作也都會(huì)出色的完成。因此,在工作中,她那高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和工作作風(fēng)就一直被領(lǐng)導(dǎo)和職工們廣為宣傳。多年來(lái),她用自己高度的主人翁責(zé)任感,避免了一起又一起的事故。她的巡回檢查與眾不同,她不僅認(rèn)真檢查自己的崗位設(shè)備,同時(shí)對(duì)于裝置別的崗位的設(shè)備她也經(jīng)常會(huì)去查,她認(rèn)為既然已經(jīng)在現(xiàn)場(chǎng)了,多站幾分鐘沒(méi)什么大不了的,但是,往往就是這么幾分鐘卻能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些設(shè)備隱患,避免一些事故的發(fā)生。記得有一次,大概早上6:30分鐘左右,這時(shí)候正是各崗位巡檢的空缺時(shí)候,而她從6:00出來(lái)檢查,本來(lái)15分鐘左右就可以回去了,但她認(rèn)為這個(gè)時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)人員最少,是最難避免發(fā)生事故的時(shí)候,因此,她就多花點(diǎn)時(shí)間查查別的崗位設(shè)備,當(dāng)她檢查至反應(yīng)崗位區(qū)域時(shí),突然發(fā)現(xiàn)離地面位置十幾層高的反應(yīng)提升管平臺(tái)上有股濃煙往外飄,本著高度負(fù)責(zé)的職業(yè)精神,她以最快的速度沖到平臺(tái)上,結(jié)果發(fā)現(xiàn)提升管一個(gè)熱電偶被高溫油氣磨穿,她立即用對(duì)講機(jī)通知崗位和班長(zhǎng),當(dāng)時(shí)的情況是再晚幾分鐘裝置就必須停工搶修,就是因?yàn)樗募皶r(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào),為搶點(diǎn)堵漏贏得了時(shí)間,避免了一起泄漏著火引發(fā)非計(jì)劃停工事故的發(fā)生。而在平常的工作中,發(fā)現(xiàn)機(jī)泵異常避免燒瓦事件,發(fā)現(xiàn)設(shè)備泄漏避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大等等事件可謂是舉不勝舉,可以說(shuō)正是由于她的這種高度負(fù)責(zé)的主人翁精神使她受到了廣大職工干部的尊敬和愛戴。

對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”使她在業(yè)務(wù)素質(zhì)上處處領(lǐng)先。作為一名操作工,業(yè)務(wù)素質(zhì)的好壞直接反應(yīng)出技術(shù)水平的高低,在學(xué)習(xí)技術(shù)上,她向來(lái)對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”,學(xué)習(xí)中她肯下苦功,虛心向老師傅請(qǐng)教,逐步把自己鍛煉成為一名出色的崗位能手。多年來(lái),她無(wú)論是在操作水平上,還是事故處理以及質(zhì)量控制上都特別突出,在作為崗位主操的多年來(lái),她不僅保證了崗位工藝平穩(wěn)率和產(chǎn)品合格率一直在98%以上,同時(shí)從未因?yàn)?a class="channel_keylink" href="http://www.lotusphilosophies.com/fanwen/Gongzhuozongjie/gerenzongjie/Index.html" title="個(gè)人">個(gè)人原因?qū)е逻^(guò)操作波動(dòng),而在外部原因的引發(fā)的事故中從來(lái)都處理得最好,得到了廣大職工干部的一致認(rèn)可,也因?yàn)樗某錾憩F(xiàn),多次被評(píng)為技術(shù)標(biāo)兵、崗位能手、新長(zhǎng)征突擊手、巾幗紅旗標(biāo)兵、安全先進(jìn)等榮譽(yù)稱號(hào),這些都是對(duì)她成績(jī)的肯定。

忘卻自我、樂(lè)于助人是她高尚人格的寫照。在生活上,她是一名職工信任的車間工會(huì)委員,平時(shí)注意關(guān)心職工,樂(lè)于助人。如車間有位女職工,因?yàn)榧彝ッ,上班時(shí)經(jīng)常心不在焉,她知道這一情況后,主動(dòng)找她談心,幫助她度過(guò)心理難關(guān),使該女職工的家庭問(wèn)題得以解決,從此后,該女職工就一直把她當(dāng)作自己的大姐了。而她自己呢?夫妻多年分居兩地,且小孩年齡又小,為了工作她經(jīng)常是顧得了這頭顧不了那頭,剛開始愛人也很不理解她,但是她還是堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),認(rèn)為個(gè)人問(wèn)題永遠(yuǎn)只能擺在國(guó)家和集體的利益之后,而她也充分利用休息時(shí)間多做家務(wù)、帶兒子、陪愛人,慢慢地愛人也理解她了,并且也更加心疼她了。她帶徒弟時(shí),除了在學(xué)習(xí)上傾囊相授外,還細(xì)心關(guān)照他們的生活,把他們當(dāng)成小弟弟小妹妹一樣對(duì)待,而徒弟們也因?yàn)槟芎瓦@樣一位如親人般的好師傅好大姐在一起工作生活而感到溫馨和自豪。如車間女職工小黃正是由于她的言傳身教脫穎而出,成為了車間新青工中一位工作認(rèn)真、技術(shù)過(guò)硬、責(zé)任感強(qiáng)的典型代表。

工作中她是一面旗幟,生活中她是一股暖流,正是這樣一種精神使她多年來(lái)受到了廣大職工的信任、尊敬和愛戴,正是這樣的一名好職工、好同事,成為了人共推崇的催化車間的“老大姐”。

                                     催化車間

                                    2004-12-4

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