欧美另类日韩中文色综合,天堂va亚洲va欧美va国产,www.av在线播放,大香视频伊人精品75,奇米777888,欧美日本道免费二区三区,中文字幕亚洲综久久2021

計量崗位黨員先進(jìn)事跡 -先進(jìn)事跡材料

時間:2024-11-01 07:04:47 先進(jìn)事跡材料 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

計量崗位黨員先進(jìn)事跡 -先進(jìn)事跡材料

我叫xxx,今年33歲,中共黨員。1983年從事原油計量工作,參加工作以來,我當(dāng)過化驗(yàn)員、副隊長,2001年5月?lián)斡嬃空镜谝挥嬃空菊鹃L。幾年來,我始終把企業(yè)的利益放在首位,將領(lǐng)導(dǎo)的重托掛在心上。誠實(shí)守信,樹立企業(yè)形象,科學(xué)計量,嚴(yán)格把關(guān)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工,圓滿的完成了原油外輸計量任務(wù)。2002年,我站被評為公司先進(jìn)集體,我本人也被評為油田公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第一計量站是公司的終端銷售單位,是油田外輸?shù)臇|大門,承擔(dān)著年均550萬噸原油的外輸計量任務(wù)。計量工作關(guān)系到油田的利益,也關(guān)系到公司的利益。因此,如何把好關(guān)口,維護(hù)好企業(yè)利益,是我們計量站的中心工作。

建站以來,交接雙方在計量方面爭議時有發(fā)生,特別是近兩年這方面的矛盾逐步升級。2001年春節(jié)剛過,甲方煉油廠便以含水測定結(jié)果雙方相差懸殊為由,將我們狀告到中油集團(tuán),提出要進(jìn)行含水仲裁。提出的條件就是向油田索賠三千萬元。我得到這一消息后,壓力非常大。三千萬可不是個小數(shù)目,如果真的是由于我們工作不嚴(yán)不細(xì)造成的,那不僅給油田帶來巨大的經(jīng)濟(jì)損失,也使公司的聲譽(yù)和形象受到影響。在仲裁組未來之前上級領(lǐng)導(dǎo)對我說:我就要你一句話,咱們的操作到底存不存在問題?這一句話真是字字千金哪,問得我汗都快下來了。憑著我日常對化驗(yàn)工作檢查的了解,對員工工作上一絲不茍、嚴(yán)細(xì)認(rèn)真態(tài)度的掌握,我當(dāng)時向領(lǐng)導(dǎo)鄭重承諾,我們的操作不會有問題!

但是,畢竟是人家告我們了,對方也不會憑空捏造,無中生有吧,人家也會有理有據(jù)的。萬一我們工作中出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏,那我一個小站長可真是負(fù)不起這個責(zé)任。不是心里沒底,真是怕萬一。∧嵌稳兆,用兩個字形容我是最貼切了,就是“上火”,飯吃不下,覺睡不著。那段日子,我?guī)缀踝≡诹藛挝,全身心地投入到了化?yàn)室里。利用自己做過化驗(yàn)班長的工作經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)化學(xué)分析的專業(yè)知識,首先查找我們在執(zhí)行操作規(guī)程上有沒有問題,仔細(xì)研究分析每一個操作程序;其次是和化驗(yàn)工一道,查看歷史記錄,不放過任何一個疑點(diǎn)。同時,對照國家標(biāo)準(zhǔn),將所有化驗(yàn)儀器仔仔細(xì)細(xì)地反復(fù)檢查。通過自檢,我心里的這塊石頭感覺上有點(diǎn)落地了。盡管這樣,等待上級仲裁組來檢查的那幾天,我的感覺就是度日如年,我真正的體會到了“煎熬”二個字的真正含義。2月14日,中油集團(tuán)公司仲裁組一行7人來到我們第一計量站檢查、裁定。我向各路專家詳細(xì)的介紹了我們化驗(yàn)室的儀器配備情況及含水測定的具體操作方法,全面詳盡地回答了調(diào)查組提出的各類問題,并出示了相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和資料。最后仲裁小組根據(jù)調(diào)查結(jié)果,進(jìn)行了裁定,對我們第一計量站化驗(yàn)工作給予了充分肯定,駁回了煉油廠的索賠要求。當(dāng)仲裁小組的領(lǐng)導(dǎo)宣布這一裁定時,我當(dāng)時的心情是難以用語言表達(dá)的,如果不是在這樣一個莊重場合,我會高興的跳起來,如果不是在這樣一個莊重的場合,我也會大哭一場。

這一事件給了我很大的觸動,也使全站員工受到了一次深刻的教育。雖然我們第一計量站只有幾十人,每天從事的都是單調(diào)、重復(fù)的輸油工作,但是,我們一個肩膀挑的是安全平穩(wěn)輸油的任務(wù),一個肩膀挑的是企業(yè)利益和信譽(yù)的重?fù)?dān),任何一點(diǎn)閃失都會給企業(yè)帶來不可估量的損失。

買賣、交接是一個永恒的矛盾。堅持原則,公平合理,有效化解矛盾是關(guān)鍵。含水仲裁事件平息后,煉廠方面加大了計量監(jiān)督力度,將駐在人員從4人增派至9人,實(shí)行“全天候監(jiān)視”,并以各種手段向我們施加壓力。作為站長,我更清楚地認(rèn)識到,真正承擔(dān)起這份責(zé)任,挑起這副重?fù)?dān),維護(hù)好公司、公司利益和聲譽(yù),光靠熱情和 “斤斤計較”是不夠的,還必須要具有較高的業(yè)務(wù)水平,要實(shí)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)提出的科學(xué)計量的目標(biāo),前提必須要懂“科學(xué)”。一年來,我利用業(yè)余時間閱讀了大量的專業(yè)書籍,注重知識積累,同全站員工一起動腦筋、想辦法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索規(guī)律,努力探索科學(xué)計量的新途徑。流量計誤差曲線下滑是長期以來我站流量計普遍存在的問題,其后果將導(dǎo)致計量結(jié)果出現(xiàn)負(fù)差,是計量過程中的一個老大難問題。為了攻克這一難題,我?guī)ьI(lǐng)計量人員,定期對運(yùn)行中的流量計進(jìn)行在線監(jiān)測,對測定結(jié)果認(rèn)真分析,摸索規(guī)律,終于找到了造成計量出現(xiàn)負(fù)差的原因,并制定了相應(yīng)的對策,取得了較好的效果。2002年全年油量與采油廠對比輸差為5‰,徹底扭轉(zhuǎn)了以往輸多計少的被動局面。

面對來自煉廠方面的壓力,我堅持做到冷靜分析,沉著應(yīng)對。我經(jīng)常對員工講,我們就象和一個高手下棋,要敢于同其過招,敢于迎接挑戰(zhàn),只有這樣,我們才能在對弈中提高自己的技戰(zhàn)術(shù)。同時我也教育大家,對方是我們的用戶,用戶就是上帝,為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們的天職。協(xié)調(diào)溝通是必須的,處理好關(guān)系也是必須的。但是,在重大原則問題上,油田的利益高于一切,公司的利益高于一切,決不能妥協(xié)讓步。

去年9月份,流量計檢定系統(tǒng)的置換器出現(xiàn)問題,需要更換。煉廠方面以體積管的標(biāo)準(zhǔn)值受到影響為由,要求對體積管進(jìn)行提前檢定,并聲稱如果超過精度范圍,就請上級部門仲裁,給予油量補(bǔ)償。面對這從未遇到過的問題,我們多方請教,查閱大量資料,均未找到解決問題的辦法。最后決定,利用不同規(guī)格的置換器進(jìn)行一次精度試驗(yàn)。這是一項比較復(fù)雜的工作,每更換一次置換球,都必須對體積管進(jìn)行掃線,而試驗(yàn)結(jié)果如何,我心里也沒底。記得在開啟快速盲板前的那一刻,我讓配合我的兩名員工停下來,對他們說,今天我們所做的試驗(yàn),有可能是徒勞的,試驗(yàn)結(jié)果也許會不盡人意,但對解決這次爭議非常重要,無論多麻煩都必須測出個結(jié)果來,這也是沒有辦法的辦法了。接下來的幾個小時,我們準(zhǔn)確的進(jìn)行著每一道程序,最終的結(jié)果出來了,置換球直徑相差10mm時,精度影響只有0.1‰。試驗(yàn)表明,我們更換的置換器對標(biāo)準(zhǔn)體積管的基準(zhǔn)值沒有任何影響,我連日來一顆懸著的心放下了。第二天,我向前來交涉的煉廠方面計量人員承諾,標(biāo)準(zhǔn)值未有改變,如有異議可請權(quán)威部門仲裁。幾經(jīng)交涉,多次協(xié)商,最終使他們放棄了最初的要求,有效的平息了一次即將上演的計量糾紛。

作為一個基層干部,我體會比較深的就是各項工作要上水平,必須調(diào)動起每個人的積極性,讓大家的激情燃燒起來,能量釋放出來。因此,日常管理中,我始終以創(chuàng)建文明團(tuán)隊、營造良好風(fēng)氣為目標(biāo),以工作和諧有序、員工積極向上為方向,工作中做到“己所不欲,勿施于人”,堅持身教勝于言教,以身作則、率先垂范,通過點(diǎn)滴小事的積累,潛移默化地引導(dǎo)大家不斷更新觀念,提高工作標(biāo)準(zhǔn)。在一次檢查中我發(fā)現(xiàn),計量崗體積管間的玻璃有5米多高,班上的女同志說不敢爬高,從未擦洗過,成了衛(wèi)生區(qū)的死角。我也不怎么敢爬高,但這個高我咬著牙也得爬。于是,我讓他們幫我找來扶梯,親自上去,將那幾塊玻璃擦干凈。從那以后,這塊死角成為了亮點(diǎn),不敢爬高的也不再說不敢了。今年6月份,在過濾器清洗過程中,我始終堅持在現(xiàn)場指揮作業(yè),并和大家一起奮戰(zhàn),那種熱火朝天的場面叫我至今難以忘懷,只用4天時間,我們就成功的將4臺過濾器全部清洗完畢,這在第一計量站有史以來是第一次。且不說我們清除了安全和計量上的隱患,單說這4天中的那份默契,那種團(tuán)隊精神,那種困難一次次在大家互相幫助和鼓勵中退卻的動人場面,就讓人萬分激動;這4天我們共同經(jīng)歷了30多度的高溫烘烤,經(jīng)受了瓢潑大雨的洗禮,上千斤的大壓蓋在我們手中幾起幾落。汗水中我們的心更近了、情更濃了。

在充分調(diào)動員工積極性的同時,我沒有忘記建設(shè)一支過硬團(tuán)隊必須具備過硬的技術(shù)素質(zhì)。因此,在加強(qiáng)日常培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我根據(jù)生產(chǎn)需要,有針對性的進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。2002年9月,按照上級要求,原油密度測定要執(zhí)行新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),由于執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后,在儀器及操作方法上與舊標(biāo)準(zhǔn)存在較大差異。針對這一問題,從8月中旬起,我便組織化驗(yàn)人員對照標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)研究,經(jīng)過反復(fù)研究摸索,終于制定出了一套行之有效的測定方案,并組織全體化驗(yàn)人員進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的培訓(xùn)。新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行前,我與煉廠有關(guān)人員及時溝通,共同探討新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中可能出現(xiàn)的問題。實(shí)施新標(biāo)準(zhǔn)的第一周,我每天都堅持跟班操作,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實(shí)現(xiàn)了密度測定新舊標(biāo)準(zhǔn)的順利過渡。

   一年多來當(dāng)站長的經(jīng)歷使我深深體會到,作為一名基層干部,要管理好自己這一堆一塊,確實(shí)也不是件容易的事。特別是我們女同志,還要擔(dān)當(dāng)起操持家務(wù)、照顧家人的責(zé)任。實(shí)事求是的說,當(dāng)這個站長,在管理上我沒有太多的經(jīng)驗(yàn),但我始終把第一計量站當(dāng)成了自己的家。站里的事就是自己的事,站里的員工就是自己的兄妹,我要用心去關(guān)心愛護(hù)這個集體,管理完善這個團(tuán)隊。我牽掛著員工的冷暖。每當(dāng)節(jié)假日,我總是要到站上轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),看一看食堂飯菜夠不夠,看一看崗位上的純凈水缺不缺。我時刻牽掛著站里的生產(chǎn)。在計量站控制臺更換過程中,為了弄明白系統(tǒng)的操作程序,我堅持和計量人員一起,了解每一道工藝和步驟,經(jīng)常是坐不上班車,步行半個多小時回家。

一年多來,很多星期天、節(jié)假日我都是在工作崗位上度過的。由于我愛人的工作也很忙,孩子經(jīng)常是靠父母照顧,兩三天孩子見不著我是常事。有時我也問自己,當(dāng)這個站長操心費(fèi)力的,圖什么呢?但一想到組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,群眾的支持,我的內(nèi)心就升騰起一份責(zé)任感和使命感。再者說了,自己和一些先進(jìn)模范人物相比,和一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)相比,我這點(diǎn)付出算得了什么啊!回想自己當(dāng)站長這兩年來走過的路,我體味到了艱辛,也感受到了快樂。當(dāng)我看到站里的基礎(chǔ)工作更加堅實(shí),員工的精神面貌有了很大改觀,隊伍學(xué)技術(shù)練本領(lǐng)的風(fēng)氣已悄然興起時,我的內(nèi)心感到無比的欣慰和自豪。

一年多來,在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助下,在全站員工的大力支持下,工作上,我取得了一些成績,但我深切的感到,這與領(lǐng)導(dǎo)的要求和員工的期望還有很大距離,面對榮譽(yù),我很慚愧,面對未來,我信心倍增。平凡孕育著偉大,偉大來自于平凡。我要在這平凡的工作崗位上,努力創(chuàng)出不平凡的業(yè)績,在這平凡的崗位上,譜寫不平凡的人生。

【計量崗位黨員先進(jìn)事跡 -先進(jìn)事跡材料】相關(guān)文章:

優(yōu)秀黨員教師先進(jìn)事跡材料06-09

優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡材料(通用10篇)05-17

先進(jìn)事跡材料08-05

某村支書先進(jìn)事跡材料 -先進(jìn)事跡材料09-18

最新勞模先進(jìn)事跡材料 電力勞模先進(jìn)事跡材料02-04

先進(jìn)集體先進(jìn)事跡材料09-02

學(xué)生的先進(jìn)事跡材料07-19

班組先進(jìn)事跡材料09-06

工匠先進(jìn)事跡材料09-12

個人先進(jìn)事跡材料07-01