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先進(jìn)職工之家驗(yàn)收匯報(bào)材料 -工作報(bào)告

時(shí)間:2022-04-26 04:35:07 工作報(bào)告范文 我要投稿
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先進(jìn)職工之家驗(yàn)收匯報(bào)材料 -工作報(bào)告范文

先進(jìn)職工之家驗(yàn)收匯報(bào)材料

 

一.   基本情況

    平遠(yuǎn)縣供電局是國(guó)有供電企業(yè),負(fù)責(zé)全縣的供用電管理工作,現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員700多人,下設(shè)26個(gè)基層工會(huì)小組,專職工會(huì)干部三人,兼職工會(huì)干部34人,企業(yè)工會(huì)去年被省總工會(huì)授予“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二.   主要做法

    (一)依法維護(hù)職工合法權(quán)益,建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,首先:建立健全了平等協(xié)商機(jī)制和簽訂集體合同制度,我們從97年開(kāi)始,在召開(kāi)的職代會(huì)上,工會(huì)與行政領(lǐng)導(dǎo)簽訂了集體合同,然后每二年簽訂一次,如在今年簽訂的集體合同方面,規(guī)定職工年收入要比去年增長(zhǎng)10%以上,從目前出臺(tái)的措施來(lái)看,預(yù)計(jì)職工今年年收入比去年收增長(zhǎng)18—20%左右,工會(huì)在訂立、變更、續(xù)訂、規(guī)章制度制定和修改等方面發(fā)揮了應(yīng)有的整體維護(hù)作用。在平時(shí)的工作中,認(rèn)真貫徹實(shí)施勞動(dòng)法律、法規(guī),切實(shí)保障職工的各項(xiàng)合法權(quán)益。其次:認(rèn)真實(shí)施“送溫暖工程”組織員工互濟(jì)互助,對(duì)困難職工的問(wèn)題做到及時(shí)知情,及時(shí)解決,近年來(lái),工會(huì)發(fā)動(dòng)員工為困難職工捐款達(dá)二萬(wàn)六千多元,發(fā)放困難補(bǔ)助金三萬(wàn)八千多元。第三,廣泛開(kāi)展群眾性的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,工會(huì)協(xié)助企業(yè)經(jīng)常性地做好安全生產(chǎn)教育工作,配合行政落實(shí)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施,改善職工的勞動(dòng)和生活條件,依法維護(hù)員工的合法權(quán)益。

    (二)在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用

    1.積極開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),動(dòng)員和組織廣大員工積極投身于企業(yè)改革,如在開(kāi)展合理化建議活動(dòng)中,每年都有幾十條合理化建設(shè)被企業(yè)所采納。

    2.每年都組織員工開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),做到有方案、有措施、有考核、有獎(jiǎng)勵(lì)和效果,工會(huì)每年分上下半組織勞動(dòng)競(jìng)賽大檢查,今年我們還把企業(yè)評(píng)選出來(lái)的優(yōu)秀職工進(jìn)行張榜公布,大力弘揚(yáng)先進(jìn)。

    (三)建立和完善職工參與民主管理制度

    1.我們堅(jiān)持每年召開(kāi)1—2次職代會(huì),工會(huì)承擔(dān)起職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),切實(shí)做好職代會(huì)召開(kāi)前的籌備工作,工會(huì)委員會(huì)議一般每季度召開(kāi)一次,班組民主管理會(huì)議一般每月召開(kāi)一次。

    2.職代會(huì)職權(quán)落實(shí),參與程序規(guī)范,活動(dòng)制度完善,會(huì)議有記錄、有落實(shí)、有檢查,如今年2月27日召開(kāi)的九屆二次職代會(huì),職工代表提出了二十多條合理化建議或提案,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,召開(kāi)了專題會(huì)議進(jìn)行研究,全部得到落實(shí),職工代表比較滿意。

    3.建立健全了局廠務(wù)公開(kāi)制度,嚴(yán)格按照規(guī)定程序公開(kāi)企業(yè)工作制度規(guī)定的公開(kāi)內(nèi)容,充分保證了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),如今年,我們把職代會(huì)內(nèi)容公開(kāi),調(diào)整方案公開(kāi),專業(yè)技術(shù)聘任公開(kāi),安全獎(jiǎng)懲制度公開(kāi),住房分配公開(kāi),干部聘任公開(kāi)。

4.認(rèn)真做好民主測(cè)評(píng)工作。我們每年都對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議,對(duì)中層干部年終也要進(jìn)行民主測(cè)評(píng),對(duì)黨員也一年一次進(jìn)行民主測(cè)評(píng),通過(guò)民主測(cè)評(píng),促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)接收監(jiān)督。

5.認(rèn)真做好女職工工作,發(fā)揮女工委作用。我們企業(yè)女職工占企業(yè)職工總數(shù)的40%,做好女職工工作意義非常重大,平時(shí)女工委每季度召開(kāi)一次會(huì)議,分析情況,并大力開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng),狠抓女職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)的提高,注意維護(hù)女職工的合法權(quán)益,充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的“半邊天”作用。

    三.不斷提高員工的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)

    1.在廣大工會(huì)會(huì)員中,深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育,形勢(shì)改革和民主法制教育,引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,教育員工增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),大力提倡愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德,樹(shù)立“人民電業(yè)為人民”、“辛苦我一人,光明送萬(wàn)家”的職業(yè)操守。我們?cè)诮M織員工學(xué)習(xí)時(shí)事政治,全面提高思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)上,狠抓了職工文化,技術(shù)素質(zhì)的培訓(xùn),開(kāi)展以“技術(shù)攻關(guān),技術(shù)革新、技術(shù)比賽”為主要內(nèi)容的“三技”活動(dòng),重點(diǎn)抓好職工的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)練兵和技術(shù)比賽,各基層站所堅(jiān)持每月組織一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核競(jìng)賽,并采取與獎(jiǎng)金持鉤的方式激勵(lì)職工學(xué)好專業(yè)技術(shù)。近年來(lái),工會(huì)配合行政部門(mén),先后舉辦了班組長(zhǎng)培訓(xùn)班,工會(huì)小組長(zhǎng)培訓(xùn)班,財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班,技術(shù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,時(shí)事政治與電力知識(shí)競(jìng)賽等,通過(guò)崗前、崗中培訓(xùn)和舉辦技術(shù)競(jìng)賽等活動(dòng),有效地調(diào)動(dòng)了員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性,目前,企業(yè)搖籃有高級(jí)積稱1人,中級(jí)職稱18人,初級(jí)職稱48人,有80多人參加了各類函授、電力的學(xué)習(xí),一大批中、青年職工通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),成為電力生產(chǎn)的骨干力量。職工整體技術(shù)素質(zhì)的提高,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

    2.開(kāi)展健康有益的文娛體育活動(dòng)

    近年來(lái),我局因地制宜建起了籃球場(chǎng),羽毛球場(chǎng)、乒乓球室,建立了卡拉OK活動(dòng)室、圖書(shū)室。局和下屬各單位結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開(kāi)展各種形式的文體活動(dòng),局組建的男、女籃球隊(duì),先后在本系統(tǒng)和全縣組織的比賽中獲得好成績(jī)。今年“三八”節(jié)期間,我局由十六名女職工組成的太極操參與全市供電系統(tǒng)比賽,取得了好成績(jī),充分展示了我局女職工的風(fēng)采。今年“五一”期間,我局舉行了二場(chǎng)別開(kāi)生面的籃球友誼賽,一場(chǎng)是局領(lǐng)導(dǎo)成員與局女職工籃球隊(duì)比賽,另一場(chǎng)是中層干部一隊(duì)與二隊(duì)進(jìn)行比賽,通過(guò)這二場(chǎng)比賽,職工反響比較好,認(rèn)為過(guò)去都是領(lǐng)導(dǎo)觀看職工比賽,這一次是職工作為觀眾看領(lǐng)導(dǎo)在賽場(chǎng)上的表現(xiàn),從而掀起了全民健身的熱潮,我們工會(huì)組織,每年都組織工會(huì)委員下基層檢查基層開(kāi)展文體活動(dòng)的情況,盡量解決一些實(shí)際問(wèn)題。

    四.切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

    1.工會(huì)組織地位明確,供電局工會(huì)委員會(huì)按規(guī)定取得了社會(huì)團(tuán)體法人資格證,工會(huì)主席以法定代表人身份參與各項(xiàng)民主活動(dòng),工會(huì)主席按文件規(guī)定進(jìn)入同級(jí)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子,已享受行政副職的各種待遇。

    2.基層工會(huì)組織健全,工會(huì)工作規(guī)范,每三年進(jìn)行換屆選舉,工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子按程序經(jīng)職代會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行等額選舉產(chǎn)生。

    3.財(cái)務(wù)工作規(guī)范,局行政按規(guī)定足額每月提取工會(huì)費(fèi),并按時(shí)足額上繳縣總工會(huì)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi)有專人管理,按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),每年公布一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況,自覺(jué)接收經(jīng)審委的檢查監(jiān)督。

    五.工會(huì)組織得到了企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持

我們平遠(yuǎn)縣供電局工會(huì)近年來(lái)能取得較大成績(jī),完全離不開(kāi)企業(yè)黨政第一把手的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持,局主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽(tīng)取工會(huì)主席的工作匯報(bào),對(duì)工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),局主要領(lǐng)導(dǎo)都帶頭參與,如今年“五一”由工會(huì)組織發(fā)起的籃球友誼賽,局領(lǐng)導(dǎo)全部上球場(chǎng)參與比賽,就連身體不太好的謝xx、胡xx倆位副局長(zhǎng)也積極參與,職工觀看比賽后,反響很好,由于有局黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持,工會(huì)組織開(kāi)展各項(xiàng)工作得心應(yīng)手,起到了橋梁、紐帶作用,企業(yè)凝聚力、向心力不斷得到加強(qiáng),從而促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)健康發(fā)展。

 

 

 

                          二OO四年五月十日

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