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工會經(jīng)費使用情況報告

時間:2024-06-12 13:58:35 情況報告 我要投稿
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工會經(jīng)費使用情況報告

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的適用范圍越來越廣泛,報告具有雙向溝通性的特點。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的工會經(jīng)費使用情況報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會經(jīng)費使用情況報告

工會經(jīng)費使用情況報告1

  為推進工會建立建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制,促進工會廉政建設(shè),規(guī)范工會經(jīng)費的管理和使用,確保工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務(wù),為職工群眾服務(wù),現(xiàn)根據(jù)xx縣總工會《關(guān)于對基層工會經(jīng)費使用管理情況專項督查的工作方案》文件精神,結(jié)合實際情況,我局對20xx年工會經(jīng)費使用管理情況進行了自查,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、認真學習,提高思想認識

  我局領(lǐng)導高度重視,積極組織全體干部職工集中學習了全國總工會下發(fā)的《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的'通知》、《關(guān)于〈關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知〉的補充通知》和xx縣總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市總工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法(試行)的通知〉的通知》,結(jié)合實際深入解讀《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,從根本上保障工會會員正常的福利待遇,確保合理、合規(guī)、合法,確保了基層工會經(jīng)費用于開展工會活動。

  二、加強領(lǐng)導,責任分工

  為保障對工會經(jīng)費使用管理情況的自查工作順利進行,成立了專項督查工作領(lǐng)導小組,由工會主席任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

  三、全面開展清理自查

  1、工會經(jīng)費收支情況。

  20xx年我局工會人員共計xx人,按xx元/人的標準,共計提取xxx元工會經(jīng)費。

  20xx年我局工會經(jīng)費共計支出xx元。春節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xx元,端午節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xx元,中秋節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品xx元,為職工開展生日慰問xx元,開展工會活動支出xx元。

  2、工會經(jīng)費使用管理情況。

  我局在工會經(jīng)費使用管理過程中,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,執(zhí)行工會開支“八個不準”,控制好工會經(jīng)費使用范圍,接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費審查委員會審查,堅決杜絕將工會經(jīng)費用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況,工會經(jīng)費支出主要包括:開展工會日;顒、職工節(jié)日慰問等。

  三、自查發(fā)現(xiàn)的問題

  1、20xx年,我局按照上級工會要求到金融部門單獨開設(shè)工會帳戶。資料收集齊全后,由于金融部門未能審批,導致工會帳戶至今未能設(shè)立,為更好地管理工會經(jīng)費,根據(jù)縣有關(guān)部門要求,在經(jīng)費帳目下設(shè)立了工會經(jīng)費核算子目。

  四、下一步工作打算

  通過開展本次自查自糾工作情況,我局工會將完善細化工會經(jīng)費管理相關(guān)制度,嚴格賬務(wù)紀律,建立監(jiān)督管理長效機制,認真梳理自身問題,深刻分析原因,確保專項督查工作落到實處。同時,加強從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費,開展好對職工身份有益的工會活動,對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。

工會經(jīng)費使用情況報告2

  根據(jù)局領(lǐng)導的統(tǒng)一安排,審計股組織全體人員,下到聯(lián)系學校,采取“聽匯報、與校長教師座談、查看財務(wù)相關(guān)資料”等方式,對學校的教育經(jīng)費使用管理情況進行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

  一、主要做法

  20xx年以來,全縣中小學落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革,工作扎實推進并取得了初步成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、縣教育核算中心建設(shè)、運行情況良好

  按照教育局安排要求,縣教育核算中心于20xx年成立以來,學校的財務(wù)收支實行報賬制,推進了財務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

 、攀召M管理。每季開學,由局、學校、教師之間,層層簽訂責任狀,每學期初組織各校校長和有關(guān)人員學習應(yīng)知應(yīng)會卡、中小學收費管理制度和上級有關(guān)收費文件精神,對收費標準實行張榜公布,禁觸收費這根高壓線,確保不出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。

  ⑵預算規(guī)劃。每年年初,按照預算要求和標準,教育局組織各校財務(wù)人員根據(jù)各自的教師.學生等情況進行全額預算,局、各單位各學校根據(jù)預算情況安排資金,并合理安排建設(shè)及辦公用款規(guī)劃,同時分期分批的撥付到和校,做到了不截流,不拖欠。

  (3)審核報帳。學期初由教育核算中心根據(jù)單位大小情況借用一定數(shù)量的備用金,確保學校教育教學正常開展,確保大額資金不外流.按照財務(wù)收支管理規(guī)定,各單位每月將學校的收支票據(jù)到中心進行審

  核,不合格的條據(jù)不予報銷,審核合格的票據(jù)入帳,有效的杜絕了違規(guī)票據(jù),加強了財務(wù)管理。

  (4)貧困寄宿生生活補助費認定發(fā)放程序。貧困寄宿生資助工作嚴格按照評審、公示、擬定、再公示、發(fā)放、簽名等程序,建立檔案資料,由局和學校分別存檔。

  2、合理使用管理好農(nóng)村中小學公用經(jīng)費

 、胖行W公用經(jīng)費全額劃撥。在撥付過程中不挪用、擠占、截留農(nóng)村中小學公用經(jīng)費,要求學校使用過程中做到不用于人員經(jīng)費、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)等方面的開支。

 、聘鲗W校按照輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則,既保證開展日常教育教學活動所需的基本開支,又適當安排促進學生全面發(fā)展所需的活動經(jīng)費開支。加強實物消耗核算,建立規(guī)范的經(jīng)費、實物管理程序,厲行節(jié)約,提高經(jīng)費使用效益。對公用經(jīng)費政府采購的`物品和學校根據(jù)教學需要自行采購的物品加強使用管理。要求學校建立物品采購登記臺賬,建立健全物品驗收、進出庫、保管、領(lǐng)用制度,明確責任,將公用經(jīng)費使用情況定期在校內(nèi)外公布,接受師生和群眾的監(jiān)督。

  3、規(guī)范使用管理好中小學修建工程及其他專項資金

  中小學校修建工程,嚴格按照國家有關(guān)法規(guī)和工程規(guī)范,組織工程管理和質(zhì)量監(jiān)督,責任到人,對工程質(zhì)量負終身責任。嚴格“工程”質(zhì)量管理和資金管理,確保項目建設(shè)進度和質(zhì)量。其他專項資金堅持?顚S,確保專項經(jīng)費全額用于項目建設(shè),對專項資金實行集中支付、封閉運行,嚴禁擠占、挪用“工程”?睢V鲃咏邮茇斦、審計、

  教育等有關(guān)部門的監(jiān)督檢查和專項審計。實行項目公示、工程預算和竣工決算審計制度,嚴格控制支出,提高資金使用效益。

  二、存在的主要問題

  1、公用經(jīng)費有用于吃喝招待和發(fā)放教師的個人津貼、補助、福利等

  自20xx年全縣落實農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革以來,公用經(jīng)費撥付到學校,據(jù)不完全了解,除按政策規(guī)定用于正常開支之外,也有用于吃喝招待和教師津貼、福利等占有一定的比例,這是新機制政策所不允許的。

  2、住宿費的取消給學校的正常運轉(zhuǎn)帶來了一定的困難

  按農(nóng)村義務(wù)教育階段的住宿生不再收取住宿費政策要求,自20xx年取消住宿費后學校普偏反映,住宿生的住宿設(shè)備添置、小型維修、水電費等開支無具體的資金來源,學校也無法墊付此筆開支,給學校的教育教學帶來了一定的影響。

  三、幾點建議

  1、嚴格按照有關(guān)政策,認真執(zhí)行公用經(jīng)費的使用范圍,使學校的經(jīng)費管理更加科學,規(guī)范。

  2、進一步加大轉(zhuǎn)移支付力度和財政投入,切實解決高中學校的債務(wù)問題。

  3、上級部門應(yīng)對取消的住宿費按比例安排一定的資金給予補充,維護學校的正常運轉(zhuǎn)。

工會經(jīng)費使用情況報告3

  一、基本情況

  Xxx工會20xx年初有會員xx名,其中在冊在編xx人,其他會員xx人。有委員xx名(其中主席1人)

  二、20xx年預算收入共xxx元。

  1、動用結(jié)余xxx元(即20xx年期末滾存結(jié)余)。

  2、會費收入xxx元,單位職工人數(shù)xxx人,以20xx年1月份基本工資為基數(shù)計工會會員會費收入。

  3、撥繳經(jīng)費收入xxx元,以20xx年1月份職工工資為基數(shù),20xx年職工總額xxx元,按職工工資總額的2%的60%計入撥繳經(jīng)費收入,即xxx元。

  4、行政補助收入xxx元。Xx名會員,按每人xx元補助,共補助xx元。

  5、其他收入xxx元,以上年度銀行存款利息基礎(chǔ)預算。

  二、20xx年預算支出共xxx元。

  1.職工活動經(jīng)費開支xxx元。

  (1)開展職工春秋游活動。按照人均xxx元預算,主要用于活動場地、租車、在外用餐等。xxx人xxxx元xxxx次=xxx元。

  (2)開展一次職工文體比賽活動。按照人均xxx元預算,主要用于活動場地、活動開展、獎勵支出等。按人均xxx元購買服裝。xxx人xxxx元=xxx元。

 。3)開展一次職工素質(zhì)提升培訓活動。按照人均xxx元預算,主要用于活動場地、活動開展、聘請教師、獎勵支出。xxx人xxxx元=xxx元。

 。4)為職工全年團購4場教育影片電影票。xxx人xxxx元xxxx次=xxx0元。

  2.職工集體福利經(jīng)費開支xxx元

 。1)職工會員逢年過節(jié)福利,按照春節(jié)人均不超過500元,其它法定節(jié)日人均不超過200元,會員生日發(fā)放不超過300元的生日蛋糕等慰問品的規(guī)定預算。xxx人xxxx元=xxx元。

 。2)職工醫(yī)療互助。按女職工人均xxx元繳納住院醫(yī)療(住院+重疾)、住院津貼(津貼+重疾)、意外傷害、女職工特殊疾病四個項目,男職工人均xxx元繳納住院醫(yī)療(住院+重疾)、住院津貼(津貼+重疾)、意外傷害三個項目。xxx人xxxx元+xxx人xxxx元=xxx元。

 。3)職工會員婚喪嫁娶、生育、生病住院、退休離崗、職工維權(quán)和職工會員及其直系親屬去世等符合政策的'慰問費xxx元。

  3.機關(guān)工會其他業(yè)務(wù)支出xxx元

  用于機關(guān)工會在召開會議及專項業(yè)務(wù)方面產(chǎn)生的費用,全年預計xxx元。

  三、結(jié)余情況

  本年收入合計xxx元(其中動用結(jié)余xxx元,不含行政補助收入)-本年支出合計xxx元,累計赤字xxx元。按照《關(guān)于基層工會經(jīng)費管理使用中有關(guān)問題的解答》(銅總工通〔20xx〕2號)文件,申請行政補助工會經(jīng)費xxx元,本年預算累計結(jié)余xxx元。

  Xxx工會委員會

  20xx年xx月xx日

工會經(jīng)費使用情況報告4

  商務(wù)廳根據(jù)工會文件精神,結(jié)合本單位的一般性情況,對本單位工費需要進行使用情況進行了深入細致的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

  1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理,經(jīng)審組織建設(shè)健全、規(guī)范,有例會制度。一方面堅持重大公告、長期性開支集體討論制度,進一步增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面必須嚴格把關(guān),努力做到經(jīng)費收支合理合法,較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)罔顧無視制度和財經(jīng)紀律的情況。經(jīng)摸底我單位無利用工會經(jīng)費濫買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費使用新規(guī)定,濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會開支預算報銷與工會活動無關(guān)的費用。

  2、我單位工會帳戶規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費,做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度,在經(jīng)費的使用中,能合理安排,勤儉持家,用有限的.工會經(jīng)費將全處活動搞得有聲有色、豐富多彩。

  3、區(qū)縣本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶,和私設(shè)小金庫的環(huán)境問題。在財務(wù)管理方面做到了帳目清楚,帳冊、報表、資料完整,能按照要求及時、準確的上報有關(guān)的財務(wù)報表、提供各種財務(wù)數(shù)據(jù),助理為領(lǐng)導起到了很好的參謀助手關(guān)鍵作用。

  4、下一步工作打算

 。ㄒ唬┻M一步加大依法撥繳工會經(jīng)費的積極性,規(guī)范撥繳程序。

 。ǘ⿻簳r強化依法理財意識,切實加強業(yè)務(wù)管理工會財務(wù)管理工作。

 。ㄈ┘訌姽攧(wù)人員培訓,完善會計基礎(chǔ)工作。

工會經(jīng)費使用情況報告5

  近期,我們根據(jù)上級工會組織的要求,有針對性、選擇性地對部分基層工會的財務(wù)收支使用情況進行了集中調(diào)研,具體情況如下:

  一、總體情況

  一是獨立建帳工會財務(wù)管理相對規(guī)范。在調(diào)研的xx家單位中,有x家機關(guān)事業(yè)單位和x家企業(yè)工會是獨立建帳的,企業(yè)工會建帳的以上市企業(yè)、規(guī)模企業(yè)居多。這類企業(yè)工會財務(wù)帳冊由工會專人單獨管理,財務(wù)收支由工會主席把關(guān)會組織到富民明熙苑山莊文體活動和元旦節(jié)補助;職工福利方面,主要是春節(jié)、三八、和國慶節(jié)補助;其它支出包括上繳營業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等,全年支出合計73273.56元,經(jīng)費接轉(zhuǎn)上屆工會委員會經(jīng)費結(jié)余27267.22元。年終經(jīng)費結(jié)余6916.4元。

  二、20xx年經(jīng)費收支情況

  收入方面主要有會費、行政補助、房租三個科目,全年收入合計63659.63元,這一年行政活動補助、經(jīng)費補助達30000元,有力地支持了工會活動 。支出方面主要是用于會員參加省民委組織的春節(jié)聯(lián)歡節(jié)目排演、健美操比賽、職工運動會等運動用品、餐費,合計達28087.9元;職工福利方面,主要開支在春節(jié)慰問、三八節(jié)等方面;其它支出包括捐款3000元,上繳營業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等。全年支出合計40818.14元,與上年經(jīng)費結(jié)余相抵,年終滾存經(jīng)費有29757.89元

  三、20xx年經(jīng)費收支

  本年度收入方面大的主要是撥交經(jīng)費、行政補助、房租等,全年收入合計50770.13元 。支出方面主要是會員參加省民委組織的'春節(jié)聯(lián)歡、運動會開支,合計有11456.9元;職工福利方面,主要開支在元旦節(jié)、春節(jié)慰問、三八節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)補助;其它支出包括上繳營業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等等,全年支出合計53952.23元,與上年經(jīng)費結(jié)余相抵,年終結(jié)算經(jīng)費結(jié)余:26575.79元。

  四、20xx年(截止8月)經(jīng)費收支情況

  截止8月,收入方面主要是會費收入、撥交經(jīng)費收入、行政補助收入,1 至8 月收入合計:17000.26元。支出方面,主要是用于職工春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)補助,達24255元;1至8月支出合計:37374.84(含20xx年一、二季度上解經(jīng)費9592.84)元,與20xx年經(jīng)費結(jié)余相抵,經(jīng)費結(jié)余合計6201.21元。

  以上經(jīng)費使用情況本屆工會委員會已報經(jīng)費審查委員會審核,對報告中經(jīng)費開支有不清楚的地方,各位會員可與經(jīng)費審查委員會咨詢,本屆工會委員會各年度經(jīng)費開支均存有賬目、憑證、票據(jù),提供查詢。

  匯報完畢,謝謝大家!

工會經(jīng)費使用情況報告6

  河南建筑職業(yè)技術(shù)學院工會經(jīng)費審查委員會(以下簡稱經(jīng)審委員會),對20xx年工會各項經(jīng)費的收支與使用進行了內(nèi)部審查,審查情況如下:

  一、20xx年學校工會經(jīng)費收支情況

  經(jīng)審定,20xx年總收入為84.53萬元,其中:撥交經(jīng)費收入80.48萬元;會費收入3.95萬元;其他收入(銀行存款利息)0.10萬元。

  20xx年總支出為87.68萬元,其中:上解省總工會經(jīng)費支出11.36萬元;職工活動費支出12.65萬元;維權(quán)支出5.96萬元;工會業(yè)務(wù)費(含辦公及職代會代表證制作等)支出0.19萬元;過節(jié)職工福利費支出57.52萬元。

  截至20xx年底,當年經(jīng)費結(jié)余為3.15萬元,加上年初經(jīng)費結(jié)余43.68萬元,累計經(jīng)費結(jié)余為40.53萬元。

  二、對學院工會財務(wù)工作審查的情況

  經(jīng)審委員會對學校工會財務(wù)工作進行了認真審查,認為:20xx年度學校工會在校黨委的大力支持下,經(jīng)費的.收繳任務(wù)按時完成,在經(jīng)費使用安排上,一切以會員為本,堅持為員工服務(wù),積極組織開展形式多樣的文體活動,豐富了員工的精神文化生活。工會經(jīng)費的提取、收繳和支出符合《工會財務(wù)制度》及上級工會和學校工會的相關(guān)規(guī)定,在經(jīng)費使用過程中遵循量入為出、勤儉節(jié)約、講究實效、略有節(jié)余的原則,使有限的經(jīng)費發(fā)揮較大的作用。工會財務(wù)工作嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策、法規(guī),經(jīng)費收繳及時,

  各項支出嚴格控制在預算范圍內(nèi),同時注意合理調(diào)配經(jīng)費,節(jié)約不必要的開支,儲備了一定的經(jīng)費,為工會組織更好地開展工作奠定了基礎(chǔ),并做到了帳證、帳表、帳帳相符,經(jīng)費收支帳務(wù)清楚、真實,財務(wù)核算工作符合規(guī)定。

  三、對今后工會財務(wù)工作的建議

  工會財務(wù)工作是工會工作的重要組成部分,必須堅持遵紀守法,廉潔高效,堅持以職工為本,與時俱進,適應(yīng)社會發(fā)展的需要,進一步收好、管好、用好工會經(jīng)費,努力為工會工作大局和職工會員服務(wù),為工會履行基本職責提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。認真做好預算編制,嚴格按照經(jīng)費使用范圍和標準合理使用經(jīng)費,保證工會工作正常有序開展。

工會經(jīng)費使用情況報告7

集團公司工會:

  根據(jù)集團公司工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展工會財務(wù)大檢查工作的通知》要求,xx公司高度重視,結(jié)合公司實際,積極全面開展工會財務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將工會財務(wù)大檢查自查自糾情況報告如下。

  一、高度重視、成立領(lǐng)導小組

  接到集團通知后,xx公司及時下發(fā)《xx公司工會財務(wù)大檢查實施方案》,并成立財務(wù)大檢查工作領(lǐng)導小組。公司財務(wù)部和黨群工作部相互配合,按照全國總工會規(guī)定的檢查內(nèi)容、范圍、時限和要求,立即開展自查自糾工作。

  二、自查自糾基本情況

  經(jīng)過自查自糾發(fā)現(xiàn),xx公司工會單獨設(shè)立銀行賬戶x個,有x名兼職工會會計人員。

  在工會經(jīng)費收入方面,工會經(jīng)費各項收入合法合規(guī),不存在賬外賬;每年均按照集團公司工會要求及時、足額上繳工會經(jīng)費;與財政、稅務(wù)及時對賬、入賬。在工會經(jīng)費支出方面,工會經(jīng)費各項收入嚴格按照“八項規(guī)定”及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》執(zhí)行,不存在公款旅游、大吃大喝支出;不存在超標準、超范圍開支、轉(zhuǎn)嫁或攤派相關(guān)費用的情況;不存在貪污、挪用公款和“小金庫”情況;

  不存在基本建設(shè)、維修改造、購買服務(wù)或貨物未按規(guī)定招投標和執(zhí)行集中采購支出的.情況;本級收到的各項補助資金均為?顚S,未改變資金用途;工會憑證不存在涂改偽造發(fā)票、發(fā)票情況。在工會經(jīng)費預算方面,xx公司工會每年均按時開展工會財務(wù)預算編制工作,不存在超預算開支、無預算開支的情況;追加、調(diào)整預算程序合法合規(guī);重大開項目均經(jīng)過本級工會領(lǐng)導集體研究決定。

  會計人員職業(yè)資格方面,xx公司工會會計崗位按照不相容職務(wù)相分離的原則設(shè)置,編制有會計崗位職責說明書,崗位職權(quán)分明。會計核算方面,嚴格按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求執(zhí)行,會計檔案、票據(jù)、財務(wù)專用章保管均符合規(guī)定。現(xiàn)金、銀行存款管理方面,現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》;不存在多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶的情況。

  三、鞏固自查自糾工作成果

  xx公司將繼續(xù)做好自查自糾工作,積極迎接集團公司工會抽檢,以財務(wù)大檢查為契機,進一步完善內(nèi)部控制機制,防范和杜絕違法違規(guī)行為發(fā)生,確保工會資產(chǎn)、資金安全有效運行。同時全面總結(jié)財務(wù)大檢查工作,針對財務(wù)大檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析研究,找出原因不足,并根據(jù)集團公司工會有關(guān)規(guī)定,制定整改措施和解決方案,認真整改落實,確保此次財務(wù)大檢查工作卓有成效。

  xx公司工會辦公室

  20xx年xx月xx日

工會經(jīng)費使用情況報告8

  “科學發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧!惫(jīng)審工作人員必須深刻領(lǐng)會科學發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),緊緊把握科學發(fā)展觀體系的幾個重點,緊密結(jié)合工會經(jīng)費審查工作實際,深入貫徹科學發(fā)展觀,不斷推動工會經(jīng)費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  一、堅持發(fā)展為第一要義的科學發(fā)展觀,要求工會經(jīng)費審查工作必須自覺服從和服務(wù)于工會工作的創(chuàng)新發(fā)展

  工會經(jīng)費審查工作是工會工作的重要組成部分,貫徹落實科學發(fā)展觀,首要的就是要在工會經(jīng)費審查工作中牢固樹立發(fā)展是第一要義的思想,找準服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)工會工作的著力點和切入點,把握發(fā)展規(guī)律,創(chuàng)新發(fā)展理念,破解發(fā)展難題,提高工會經(jīng)費審查工作的質(zhì)量和水平,努力推動工會全局工作和工會經(jīng)費收繳工作又好又快發(fā)展。工會經(jīng)審工作圍繞中心,服務(wù)大局認真履行經(jīng)費審查監(jiān)督職能,取得了顯著成效,在工會全局工作中發(fā)揮了重要作用。但是,工會經(jīng)費審查工作與新形勢新任務(wù)的要求相比還有一定的差距,還存在一些影響和制約工會經(jīng)費審查工作服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)工會全局工作的體制機制障礙。我們必須站在工會全局工作的高度,把經(jīng)費審查工作放到工會工作的全局中去認識、去謀劃、去把握,采取有效措施,強化工會經(jīng)費審查工作,使經(jīng)費審查工作與經(jīng)費收繳工作、工會全局工作同步加強、同步推進、同步發(fā)展。

  一是要圍繞收好、管好、用好工會經(jīng)費的總要求,主動監(jiān)督服務(wù)工會財務(wù)工作,通過以審促收,把該收的經(jīng)費收上來,促進工會經(jīng)費穩(wěn)步增長,壯大工會經(jīng)濟實力,為工會全局工作的開展提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要認真貫徹“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,按照經(jīng)費審查委員會與同級工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉的原則,建立健全基層工會經(jīng)審組織,重視經(jīng)審人員的選配,并配備專職經(jīng)審干部,使工會經(jīng)費審查工作的組織建設(shè)與工會工作的發(fā)展相適應(yīng)。三是要解放思想,進一步創(chuàng)新工會經(jīng)審工作理論和工作理念。要認真分析工會經(jīng)費審計工作面臨的新形勢和新任務(wù),圍繞工會經(jīng)費審查工作遇到的新情況、新問題,開展深入細致的調(diào)查,研究破解制約工會經(jīng)費審查工作創(chuàng)新發(fā)展的難題,進一步明確工會經(jīng)審工作在建設(shè)中國特色社會主義工會中的地位和作用。在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,積極探索和實踐工會經(jīng)審工作的新理念、新機制、新方法,不斷推動工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  二、堅持以人為本的科學發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審工作必須樹立以職工為本的思想

  工會經(jīng)費審查工作貫徹落實科學發(fā)展觀,應(yīng)堅持以人為本的思想作為經(jīng)審工作的出發(fā)點和落腳點,并貫穿于工會經(jīng)審工作的始終,通過工會經(jīng)審組織代表會員群眾依法履行對工會經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,實施從“源頭、過程、結(jié)果”的全面審查監(jiān)督。體現(xiàn)以職工為本的思想,體現(xiàn)對職工的高度負責。因此,一是要切實加大依法審計的力度,堅持把工會全部經(jīng)濟活動置于工會經(jīng)費審查組織的有效監(jiān)督之下,堅持工會工作開展到哪里,工會經(jīng)審工作就延伸到哪里。二是要大力加強對工會經(jīng)費和資產(chǎn)的審查監(jiān)督,保證工會經(jīng)費及資產(chǎn)的安全、完整和效益,保證工會經(jīng)費的正確使用方向,把有限的經(jīng)費用在服務(wù)工會重點工作、服務(wù)基層工會、服務(wù)職工群眾的活動上。三是要加強對工會預決算的審計審查,促進支出結(jié)構(gòu)合理,維護預算的嚴肅性,保證工會重點工作的開展和各項職能工作的履行。同時,要按照“工會經(jīng)費來自職工,使用面向職工”的原則,合理編制預算,保證工會經(jīng)費向基層工會和職工群眾傾斜,對列入預算的職工活動費要加強審計監(jiān)督,確保到位,防止擠占。四是要加強對幫扶資金、送溫暖資金、“勞模三金”等使用情況進行重點專項審查審計,突出專項資金支出是否合規(guī),各項手續(xù)是否健全,專項資金是否做到不截留、不挪用、不滯留等重點,規(guī)范專項資金的使用和管理,真正做到?顚S,把黨和政府以及工會組織對困難職工的關(guān)心真正落到實處。

  三、堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展觀,要求工會經(jīng)審組織切實加強經(jīng)費審查的基礎(chǔ)工作

  從工會經(jīng)費審查的工作中貫徹落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的這一基本要求,首先,要在提高經(jīng)審組織的大局觀上下功夫。工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作,是工會工作不可缺少的重要組成部分,是貫徹工會經(jīng)費獨立原則的客觀要求,是對工會經(jīng)費和資產(chǎn)實行民主監(jiān)督和審計監(jiān)督的重要方式,是以法治會的重要措施,是工會順利完成各項工作任務(wù)不可或缺的重要保證,在工會全局中發(fā)揮著重要作用。其次要在加強工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)上下功夫。應(yīng)把作風正派、原則性強、懂財務(wù)和審計業(yè)務(wù)的專業(yè)人員充實到工會經(jīng)審組織中來,進一步改善經(jīng)費審查委員和經(jīng)費審查干部隊伍的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)人員的比例,弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”審計精神,努力建設(shè)一支政治過硬、作風扎實、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔的.經(jīng)費審查干部隊伍。同時,要整合工會內(nèi)部資源,充分利用社會資源,建立兼職審計員、特邀審計員隊伍,不斷充實工會審計力量。三是,要在提高經(jīng)費審查人員的素質(zhì)上下功夫。要加強經(jīng)審人員崗位培訓和后續(xù)教育,鼓勵和支持經(jīng)費審查人員取得相關(guān)資格證書,提高工會審查人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力,不斷提高經(jīng)費審查工作水平,為保證工會經(jīng)費審查工作的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是,要在探索審計方式方法上下功夫。堅持解放思想,更新觀念,認真探索工會經(jīng)費審查工作的規(guī)律,及時總結(jié)工會經(jīng)費審查工作的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng)新成果,著力研究基層工會經(jīng)審組織不健全,專業(yè)人員缺乏、任務(wù)重的情況下,如何開展工會經(jīng)費審查工作的方法和途徑,通過審計方式方式的轉(zhuǎn)變,推動工會經(jīng)費審查工作的創(chuàng)新發(fā)展。

  四、堅持統(tǒng)籌兼顧的科學發(fā)展觀,工會經(jīng)審組織必須全面做好經(jīng)費審查的各項工作

  工會經(jīng)費審查工作貫徹落實統(tǒng)籌兼顧這個科學發(fā)展觀的根本方法,必須緊密結(jié)合自身實際,采取有效措施改進經(jīng)費審查工作的方式方法。一是處理好經(jīng)費收繳與審計監(jiān)督的關(guān)系。既要圍繞工會經(jīng)費收繳這個大目標,配合財務(wù)部門最大限度地收好收足工會經(jīng)費,保持工會經(jīng)費的穩(wěn)步增長,同時也要切實加強工會審計監(jiān)督工作,確保工會經(jīng)費安全和使用方向的正確。二是,處理好面向基層經(jīng)審監(jiān)督工作,深入了解縣級和基層工會經(jīng)審工作的現(xiàn)狀,總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗,進一步加大對下審計力度,指導幫助縣級和基層工會建立健全經(jīng)費審查監(jiān)督制度,改進工會經(jīng)費的收繳、管理和使用。三是、處理好重點單位與一般單位的審計監(jiān)督關(guān)系。堅持全方位審計,做到全面加強,既重視縣、區(qū)工會和大型企業(yè)工會的審計監(jiān)督,也要重視事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)工會系統(tǒng)的審計監(jiān)督,做到不留死角,不留空白。四是,處理好對下審計與對下服務(wù)的關(guān)系。堅持面向基層,既要加大對下的審查、審計的力度,同時也要加強對基層工會經(jīng)審組織的服務(wù)指導,幫助基層經(jīng)審組織解決實際困難,搞好專業(yè)培訓,提高基層工會經(jīng)費審查人員的素質(zhì)。

工會經(jīng)費使用情況報告9

各位領(lǐng)導、各位會員:

  第五屆工會委員會自成立以來,對各項經(jīng)費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經(jīng)費開支的有關(guān)規(guī)定,對工會會員繳納的'會費、工會撥繳的經(jīng)費、辦公室對各項活動給予的經(jīng)費補助、房屋出租以及銀行存款利息等收入進行了規(guī)范管理,工會經(jīng)費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關(guān)于經(jīng)費的使用相關(guān)要求范圍內(nèi)開支。工會財務(wù)收入方面設(shè)會費收入、撥交經(jīng)費收入、行政補助收入、其他收入(房屋出租)、銀行利息收入等會計科目。在經(jīng)費支出方面,設(shè)有:會員活動費、職工活動費、工會業(yè)務(wù)費、其它支出等科目,會員活動費包括文體活動各項開支、職工活動費主要是節(jié)假日補;工會業(yè)務(wù)費包括探望住院職工、購支票、發(fā)票、繳稅單據(jù)、新年慰問困難職工、捐款等雜費支出;其它支出主要是上繳營業(yè)稅、教育附加稅、城建稅、所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅、土地使用稅金等,F(xiàn)就20xx年6月至20xx年本屆工會委員會經(jīng)費收支情況分年度報告如下:

  一、20xx年經(jīng)費收支

  本屆工會委員會財務(wù)經(jīng)費接轉(zhuǎn)20xx年結(jié)余27267.22元,收入方面主要有行政補助收入、房租收入,全年收入合計:52922.74元;支出情況主要用于工會會員參加省民委

  組織的迎新春活動,我單位工會組織到富民明熙苑山莊文體活動和元旦節(jié)補助;職工福利方面,主要是春節(jié)、三八、和國慶節(jié)補助;其它支出包括上繳營業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等,全年支出合計73273.56元,經(jīng)費接轉(zhuǎn)上屆工會委員會經(jīng)費結(jié)余27267.22元。年終經(jīng)費結(jié)余6916.4元。

  二、20xx年經(jīng)費收支情況

  收入方面主要有會費、行政補助、房租三個科目,全年收入合計63659.63元,這一年行政活動補助、經(jīng)費補助達30000元,有力地支持了工會活動。支出方面主要是用于會員參加省民委組織的春節(jié)聯(lián)歡節(jié)目排演、健美操比賽、職工運動會等運動用品、餐費,合計達28087.9元;職工福利方面,主要開支在春節(jié)慰問、三八節(jié)等方面;其它支出包括捐款3000元,上繳營業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等。全年支出合計40818.14元,與上年經(jīng)費結(jié)余相抵,年終滾存經(jīng)費有29757.89元

  三、20xx年經(jīng)費收支

  本年度收入方面大的主要是撥交經(jīng)費、行政補助、房租等,全年收入合計50770.13元。支出方面主要是會員參加省民委組織的春節(jié)聯(lián)歡、運動會開支,合計有11456.9元;職工福利方面,主要開支在元旦節(jié)、春節(jié)慰問、三八節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)補助;其它支出包括上繳營業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等等,全年支出合計53952.23元,與上年經(jīng)費結(jié)余相抵,年終結(jié)算經(jīng)費結(jié)余:26575.79元。

  四、20xx年(截止8月)經(jīng)費收支情況

  截止8月,收入方面主要是會費收入、撥交經(jīng)費收入、行政補助收入,1至8月收入合計:17000.26元。支出方面,主要是用于職工春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)補助,達24255元;1至8月支出合計:37374.84(含20xx年一、二季度上解經(jīng)費9592.84)元,與20xx年經(jīng)費結(jié)余相抵,經(jīng)費結(jié)余合計6201.21元。

  以上經(jīng)費使用情況本屆工會委員會已報經(jīng)費審查委員會審核,對報告中經(jīng)費開支有不清楚的地方,各位會員可與經(jīng)費審查委員會咨詢,本屆工會委員會各年度經(jīng)費開支均存有賬目、憑證、票據(jù),提供查詢。

  匯報完畢,謝謝大家!

第五屆工會委員會

  xx年xx月xx日

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