餐廳服務(wù)員的辭職報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)？以下是小編整理的餐廳服務(wù)員的辭職報告，歡迎大家分享。
餐廳服務(wù)員的辭職報告1
尊敬的餐廳領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一、我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的`不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。
二、我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做。可是后來被調(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三、我個人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚。我知道，當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許！
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
申請人：xxx
餐廳服務(wù)員的辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為我自己的一些私人的原因，以后沒有時間繼續(xù)在餐廳工作。我也不能占著位置不做事，這樣對餐廳的影響也不好。所以我向您遞交我的辭職報告，望您同意。在餐廳工作的這些日子，我很開心，很幸運遇到大家，很幸運來到了這個大家庭。看著餐廳的生意越來越好，我也很開心，雖然生意越好我們就越累�，F(xiàn)在因為自己的事情，需要離開餐廳，我也很舍不得。
雖然有的時候會遇到一些不好說話的客人，但我們的工作就是這樣的。遇到什么難以處理的事也不需要我們服務(wù)員處理，都是交給了值班經(jīng)理。雖然人多的時候會非常的忙又很累，但是還是很愉快的`。一起工作的小伙伴年紀都差不多，很有共同的話題，在休息的時候過得很開心。公司的福利待遇也比較的好，經(jīng)常有員工福利發(fā)放。
我在餐廳工作了一年，在這一年中，我可以說是學(xué)習(xí)得最快的一個人的，也是同一批小伙伴中工時最多的一個人。從剛剛進入餐廳到成為收銀員，我只用了兩個月的時間。因為我做的是兼職，所以平常并不是每天都上班，其他的同事用了接近四個月的時間才成為收銀員，這就證明了我平常有多么的努力，也把休息時間都貢獻在了餐廳。我最長的一次是連著上了十天的班，雖然每天晚上下班的時候腰酸背痛的，但睡一覺起來就感覺整個人又恢復(fù)了活力。
在餐廳工作的這一年，我也犯了很多的錯。有幾次客人都跑單了，雖然金錢數(shù)額不是很大，但我心里還是比較的愧疚。所以之后我也更加用心的工作，再沒有出現(xiàn)過錯誤。也很感謝經(jīng)理對我的照顧和包容，我犯了很多次錯，都沒有批評我，給我懲罰，只是讓我下次不要再犯一樣的錯。餐廳的這個制度也很好，若是有上錯菜或者有客人沒買單就走了，也不需要我們賠錢。現(xiàn)在這樣的餐廳很少了，所以我們餐廳對員工是真的很好。正是因為這樣，才會有那么多的人愿意留在這里工作吧。
但現(xiàn)在因為我最近一段時間多了很多的事情，沒有辦法繼續(xù)工作，所以我就想提出離職，希望您能夠同意。感謝在我工作的這一段時間，您和其他的經(jīng)理還有各位組長對我的照顧，我都記在心里。以后有時間的話，我會回餐廳看看的。祝餐廳越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
餐廳服務(wù)員的辭職報告3
尊敬的主管：
你好!
在餐廳工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，餐廳的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在餐廳里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提
出辭職我想了很久。餐廳的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的'個人利益來說)。鑒于我的個性要在餐廳自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于餐廳培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
餐廳近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
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