會計師工作總結(jié)

時間：2023-08-25 16:49:32 財務工作總結(jié) 我要投稿

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會計師工作總結(jié)

　　總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的會計師工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　會計師工作總結(jié) 篇1

　　時間飛快流過，很快的將要告別緊張忙碌的XX迎來充滿希望，充滿夢想的XX。

　　一年的時間，讓我有了明顯變化，成熟了很多，主要心態(tài)好了。這一切我很慶幸留在了摩登時代，更非常感激我的老師，還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺，鼓勵我不要放棄，讓我學會了跌到從新站起。在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會到。不管做什么事情一定要堅持到底。勇往直前。遇到任何工作中的困難都不要泄氣。因為只要付出最忠實于你的永遠是希望......

　　XX年工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計，這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領導肯定了我的工作能力，給予我一個發(fā)展的平臺。其次是心態(tài)好，這是我在XX年自己感覺最大的變化，懂得從容，體諒別人了，不為小事和別人斤斤計較。最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了，每當我做一件自己沒做過事，而且做好了的時候，我會很滿足，很得意，回到家我會在我的他面前炫耀一番，我的他會說我很能干，我會很得意。我覺得這樣挺好的，令我更有自信。曾經(jīng)聽別人說：好孩子是夸大了，也許我就是個孩子吧，喜歡被別人夸，別人夸我之后，我會更努力干活……

　　新的一年將要來臨了，在新一年里我會更加努力工作，希望在新的一年里自己會有更好的成績，工作更出色！

　　自XX年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的'情況總結(jié)

　　一、前期工作總結(jié)：

　　對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

　　第一階段（XX年—XX年）：初學階段；

　　XX年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法：，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法：積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。

　　第二階段（XX年—XX年）：職業(yè)發(fā)展階段：

　　這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。XX年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。

　　第三階段（XX年—現(xiàn)在），職場提升階段：

　　XX年底，我被調(diào)往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍；每日做好結(jié)帳盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點表；每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作；工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡這個大家庭。

　　XX年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作。

　　二、主要經(jīng)驗和收獲：

　　在網(wǎng)絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗，尤其是管理處基層財務工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

　�。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位；

　�。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)；

　�。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責；

　�。ㄋ模┲挥袠淞⒎⻊找庾R，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；

　　（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

　　三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作。

　　財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，同時也為自己的工作設定了新的目標：

　　1、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。

　　2、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全管理處的經(jīng)營成果。

　　3、積極參預，配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點。

　　以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗；努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

　　會計師工作總結(jié) 篇2

　　本人自xx年xx月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，在尤溪縣中心醫(yī)院財務科，具體負責縣醫(yī)院的財務管理和會計核算工作（崗位變換寫詳細一點）。在縣醫(yī)院擔任期間，在思想政治上能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神；在學習上能刻苦鉆研、勇于進取、不斷提高自己的專業(yè)理論水平；在工作上能勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，把所學知識與實踐相結(jié)合，充分發(fā)揮了自己應有作用。醫(yī)院的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色的成績完成了所擔負的工作�，F(xiàn)就本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強制度建設，建立和完善醫(yī)院財務內(nèi)控制度

　　縣醫(yī)院總資產(chǎn)超過萬元，下有多少科室（單位的基本情況寫一些）。我在對醫(yī)院營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應醫(yī)院管理上的需要。要想醫(yī)院管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，主持出臺了三項制度，基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系：

　　1、建立一套完整的財務會計制度和財務會計崗位職責與要求。健全工作程序和規(guī)范，做到事事有人管，人人有專責，既有明確分工，又要密切協(xié)作。針對原財務報銷不規(guī)范的問題，20xx年創(chuàng)新制定較為規(guī)范的學習等經(jīng)費報銷規(guī)定。按從業(yè)崗位不同，職稱不同為標準，按每個職工年工資額提取2%至9%不等的學習經(jīng)費比例，為全院職工建立個人學習經(jīng)費賬戶，嚴格按個人賬戶報銷外出學習經(jīng)費，同時還制定統(tǒng)一的外出進修報銷標準，執(zhí)行這項規(guī)定后，今年全院出差學習費用比去年同期節(jié)約萬元。

　　2、加強公務車輛用油管理，規(guī)范加油行為。實行定點維修，我院采用定點加油，使用“農(nóng)行專用銀聯(lián)卡”，實行一車一卡，插卡加油，轉(zhuǎn)賬結(jié)算，統(tǒng)一由財務人員負責充卡，加強對用油清單和用油稅務發(fā)票的審核，實行誰派車、誰用車、誰證明、誰簽字的多種簽批手續(xù)。這種方法可杜絕司機私自加油或亂加油現(xiàn)象，減少了許多不必要的開支，提高資金使用率。今年油費與維修費與去年同期相比明顯下降，兩項合計共減少萬元。，

　　3、加強票據(jù)管理工作，使票據(jù)管理走向制度化，規(guī)范化。認真執(zhí)行《票據(jù)法》，制定相關票據(jù)管理制度和規(guī)范的工作程序。由專人負責承辦票據(jù)的購買、保管、領用、登記、核銷、盤

　　點等工作，任何發(fā)票僅限于財務科有收費職能的崗位領用，醫(yī)院收費窗口多，票據(jù)使用量大，種類多，平時就要求按票據(jù)種類不同，使用人員不同分別建立領用、回收登記本，做好核對簽字工作，嚴格履行各種手續(xù)，通過定期或不定期對發(fā)票使用情況進行檢查，監(jiān)督票據(jù)的正確使用，維護票據(jù)的安全。至今我院票據(jù)未發(fā)生過差錯現(xiàn)象。

　　二、加強收支預算，依法組織財務收入

　　在收支預算上，我積極配合財政部門，認真負責組織與協(xié)調(diào)本單位年初預算工作并按年度預算組織實施，搞好資金的籌措及運行管理工作，積極向上級部門爭取專項資金，僅今年就爭取了20萬元。同時，還負責組織本單位年度財務決算工作，編好本單位及上級部門的各種年度報表，向領導提供財務分析資料，并對存在問題提出合理化建議。

　　三、加強收支管理，努力提升醫(yī)院財務管理水平

　　日常財務收支管理是醫(yī)院管理的一項重要內(nèi)容，基于對日常財務收支管理工作重要性的認識，我積極推動醫(yī)院日常財務收支管理工作，理清工作思緒，以政府采購、基建管理、醫(yī)藥費控制等作為工作重點，逐漸轉(zhuǎn)變了醫(yī)院偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進醫(yī)院管理上臺階。

　　1、嚴格執(zhí)行“政府采購”和公開招投標制度。我院資產(chǎn)近有六千萬元，每年增加設備資產(chǎn)近柒百萬元，過去醫(yī)院在設備采購和基建方面常出問題，針對這一現(xiàn)象，我大膽建議新的領導班子認真學習，貫徹執(zhí)行《政府采購法》和招投標制度，使院領導統(tǒng)一思想認識�，F(xiàn)在我院的藥品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療設備、基建等都實行政府采購和公開招投標，財務科配合物供科制定了《關于加強醫(yī)療設備等采購規(guī)范管理的規(guī)定》，杜絕了暗箱操作，增加了透明度；真正體現(xiàn)公開、公平、公正、的采購招標制度。我們專門制定了一系列采購申請、審批、采購預算，驗收入庫、付款、發(fā)票審核等一糸列管理制度。本人堅持原則，按規(guī)定辦事，認真審核，嚴格把關，從財務上規(guī)范了采購行為，降低采購成本。2、依法管理基建資金，做好資金的預算、執(zhí)行工作，嚴格控制建設成本。認真執(zhí)行財政部、建設部關于《建設工程價款結(jié)算暫行辦法》的相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行經(jīng)有關部門審定的工程項目預算，參與基建項目相關合同簽定，參與工程驗收，嚴格按照合同規(guī)定條款付款，及時辦理結(jié)算，清理債權(quán)債務，辦理固定資產(chǎn)移交手續(xù)。我院先后投資建設了醫(yī)院病房綜合樓、傳染病房的擴建和改建，以及正在施工的門診綜合樓，累計資金共有萬元。作為財務負責人，我都認真的`處理好每件事，審核好每項工程的費用，控制好每筆資金的支付，辦理好每棟房子的結(jié)算和移交工作。發(fā)揮了財務應有的作用。財務科在基建方面至今至發(fā)生過任何差錯現(xiàn)象。

　　3、及時解決醫(yī)療費用“零增長”的困惑。為了解決群眾“看病難、看病貴”的問題，省衛(wèi)生廳制定了關于開展醫(yī)療機構(gòu)控制醫(yī)藥費用增長的實施意見，對“每門診人次收費水平”與“出院者平均費用”等5個指標進行控制,在20xx年至20xx年實行“零增長”,超收上繳,在以后年度實行控制增長。針對“零增長”對醫(yī)院的影響，我提出“創(chuàng)新服務流程,降低經(jīng)營成本”的對策，我所負責的財務科除每月收集相關數(shù)據(jù)，分析各項指標實際情況，確保完成核定的醫(yī)藥費用控制指標外；關健對各科室、各環(huán)節(jié)的收支情況及現(xiàn)有的服務流程進行審視，分析、及時總結(jié)經(jīng)驗，改變策略，向領導提出合理化建議，并建立工作責任追究制度，及時解決了醫(yī)療費用“零增長”的困惑。今年我院各項指標均在控制范圍內(nèi)，同時門急診人次從去年人次增加到今年的人次，住院病人數(shù)從去年的人增加到今年x人。

　　四、加強成本核算，實現(xiàn)醫(yī)療服務與醫(yī)院價值最大化

　　為進一步完善醫(yī)院管理運行機制，使醫(yī)院在激烈的市場競爭中，能立于不敗之地，我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念，切實加強全醫(yī)院的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作，借鑒企業(yè)管理模式和兄弟單位的成功經(jīng)驗，制定出院科兩級全成本核算，并在全成本核算的基礎上重新出臺醫(yī)院獎金分配方案，推行崗位、技術(shù)、經(jīng)濟、綜合目標管理責任制，科室自主分配的二級運行機制。作為具體從事成本核算的我，為了做好院科兩級全成本核算的前期準備工作，

　　花費大量的精力協(xié)調(diào)各部門做好基礎性工作，根據(jù)現(xiàn)行財務制度，對近幾年的全院各科室收支情況進行跟蹤收集，綜合分析，克服種種困難，采用多種方法測算，通過長時間的測算和院部的多次討論，制定出一套相對合理、公平、滿意的院科兩級全成本核算方案和醫(yī)院獎金分配方案。執(zhí)行全成本核算，每月計算好全院各科室的收入支出成本表以及相關的成本分析表，及時分析成本的構(gòu)成和要素，分析成本的變動規(guī)律，選準降低成本突破口。從執(zhí)行院科兩級全成本核算后，我院業(yè)務總收入與去年同期相比增加了萬元，增長 %。降低全院成本萬元，下降 %。通過全成本核算和綜合目標管理考核，有利于把醫(yī)療服務的技術(shù)管理和醫(yī)療服務質(zhì)量與經(jīng)濟管理結(jié)合起來，促使科室和每個職工自覺參與增收節(jié)支，人人關心科室勞動成果

　　會計師工作總結(jié) 篇3

　　20xx年公司成立以來，受總經(jīng)理和總會計師的認可和信任，我被指定為計劃財務部門的負責人。從那一刻起，我就深感責任重大，終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰，深恐有負領導的重托，有負員工的信任。所以我不敢有絲毫懈怠，時刻謹記肩負的責任和榮譽，虛心請教，低姿態(tài)做人。不斷強化學習，以學習的速度來彌補認識的深度；

　　不斷開拓進取，以持續(xù)的xx彌補經(jīng)驗的缺乏。通過半年的努力，我個人認為無論是在思想認識還是管理技能都得到大幅提升，并逐步適應了自己的角色，肩負起領導的重托，為公司的正常運營貢獻了自己的力量。現(xiàn)就我個人的思想認識和工作情況做如下匯報：

　　一、xx年基本情況

　�。ㄒ唬┧枷肭闆r通過總經(jīng)理和總會計師的指導，以及自己的自身感悟，各方面的認識水平均得到很大的提高。逐步將自己從財務工作主力的定位中脫離出來，開始主動思考企業(yè)規(guī)劃、部門管理等方面的工作，開始主動學習、接納、宣貫企業(yè)文化，基本實現(xiàn)了與公司領導層在思想認識上的高度統(tǒng)一，在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色，工作的局面正迅速打開。

　�。ǘ﹛x年的主要工作業(yè)績積極推進團隊建設。按照公司的要求，為了實現(xiàn)“少數(shù)人影響多數(shù)人”的目的，公司成立伊始，我本人就響應公司的要求，大力推進文化建設，在領會公司文化精神內(nèi)涵的基礎上，提出了以“忠誠、榮譽、責任、創(chuàng)新”為核心的部門文化理念，制定了財務人員行為準則，基本建立了以“職業(yè)規(guī)劃、月度計劃、周計劃、日安排”為一體的員工日常管理體系，并通過制定工作日歷，強化員工的時間管理，同時通過認真貫徹人力資源部下發(fā)的績效管理制度，提升內(nèi)部績效管理水平，取得了良好的成效。

　　建立、健全制度管理體系。為了確保公司在整個運營過程中，始終做到規(guī)范化、科學化、標準化，在企業(yè)成立之初，總會計師就安排我，xx計劃財務部及時起草了交通費、差旅費等費用管理辦法和財務收支審批制度，為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障。為了進一步支持公司正常運轉(zhuǎn)，我又xx計劃財務部先后下發(fā)了合同管理辦法、xx管理辦法等xx項制度，并制定了相應的流程，基本搭建了公司財務管理制度的框架，為公司開展各項財務工作提供了制度約束和制度保障。

　　建立、健全核算體系。公司成立以來，我本人與計劃財務部全體同仁通過不懈的努力，及時完成了帳套建立、科目預制、報表設置、單據(jù)印刷，印章刻制等工作，并在隨后的工作中，及時指導各部門建立了低值易耗品出庫臺帳，理順低值易耗品出入庫管理程序，及時督促供應部完成工程物資計劃價核算管理程序，并順利完成資產(chǎn)盤點、報表報送等財務結(jié)帳工作。同時按照總會計師的安排，及早安排xx年財務決算工作，為建立健全財務核算體系，完成xx年財務決算工作做了大量卓有成效的工作。

　　理順內(nèi)部經(jīng)濟運行機制。公司的各項制度下發(fā)以來，為了強化制度執(zhí)行的剛性，彌補制度管控的.空白，按照總經(jīng)理和總會計師的要求，我xx計劃財務部先后對六項可控費用的管理程序和零星勞務、零星采購的管理程序進行了規(guī)范，同時建立了例行財務稽核制度，通過持續(xù)的制度改進和強化制度的日常監(jiān)管，不斷提升財務管控能力，降低了企業(yè)運營風險。

　　積極推進項目融資工作。服務項目建設是計劃財務部整個項目建設期間的中心工作，按照公司的總體部署及總會計師的安排，我與金融機構(gòu)保持密切溝通，全面推介我公司的項目前景，并取得了金融機構(gòu)的一致認可，順利取得億元的貸款承諾函。經(jīng)過認真考慮，基本確定，銀行為我公司項目的主貸款行。從xx月份開始起，為了摸清xx年經(jīng)濟形勢的走向，我分別與銀行進行了溝通，對xx年貸款形勢進行了認真分析，對明年的信貸政策有了基本的認識，為明年全面開展項目融資工作開了好頭！全面啟動預算管理工作。全面預算管理是一項重要而有效的基礎管理手段，在提升企業(yè)資源分配水平，提升企業(yè)管控能力方面具有獨特的作用。xx年，在總會計師的直接領導下，我xx計劃財務部利用編制全面預算報告的過程，逐漸形成了具有天慶特色的預算編制方法，形成預算管理制度，理順預算控制程序，為公司全面預算管理工作奠定了堅實的基礎。

　　強化內(nèi)部學習，提升整體素質(zhì)。針對計劃財務部員工普遍年紀較輕，積累缺乏的現(xiàn)狀，按照總會計師的要求，我xx計劃財務部全體員工認真開展制度學習，業(yè)務學習、管理技能學習，并創(chuàng)造良好的內(nèi)部信息溝通機制，確保員工素質(zhì)得到快速提升，迅速達到了公司的基本要求。

　�。ㄈ┐嬖诘膯栴}工作效率仍有待提高。

　　在各種主客觀因素的制約下，由于時間管理不到位，工作方法陳舊，工作技能不足等原因，直接導致工作效率低下，做事拖拉嚴重，不能很好地滿足工作需要。領導管理手段仍不嫻熟。由于我個人管理經(jīng)驗不足，管理手段比較凌亂，不成系統(tǒng)，不能很好地調(diào)動員工積極性，科學地xx內(nèi)部工作，對工作的整體開展有一定的制約因素。工作預見性不強。負責人的主要工作應該是為企業(yè)發(fā)展指明方向，為員工成才指明目標、提供方法、給予支持，因我未能及時制定計劃財務部的發(fā)展規(guī)劃，很大程度上影響了管理水平的提高，削弱了員工創(chuàng)業(yè)的xx和士氣。

　　二、xx年的基本設想

　�。ㄒ唬┽槍x年存在問題的改進方案首先要強化時間管理，提高工作效率。我將通過制定日工作安排意見等手段，降低無效工作的時間，減少上網(wǎng)時間，改進工作方法，有效提高工作效率。

　　逐步整合管理手段，形成一套切合實際的管理方法。我將在學習其他企業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上，不斷消化吸收、再創(chuàng)新，逐步形成切合實際、行之有效、具有的可擴充性的內(nèi)部管理方法，提高內(nèi)部管理水平。堅持走動式管理，并多走出取經(jīng)，以提高工作的預見性。管理不能閉門造車，無論內(nèi)部管理，還是外部取經(jīng)，都要到一線去，只有這樣才能取得最基礎的資料，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。因此，在xx年的工作中，我將確實貫徹走動式管理的方針，多走、多看、多想，在走動中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提升工作的預見性。

　　（二）工作的整體構(gòu)想認真做好文化融合，內(nèi)部管理，團隊建設工作。我將繼續(xù)按照公司文化建設的要求，不斷創(chuàng)新、豐富部門內(nèi)部文化內(nèi)涵，按照員工行為準則的具體要求，嚴格要求，提高員工自身素質(zhì)，提升部門形象，打造團隊卓越執(zhí)行力。

　　做好項目融資工作、服務項目建設。通過認真研究xx年的經(jīng)濟形勢及信貸政策，我將在總會計師的領導下，繼續(xù)與金融機構(gòu)和企業(yè)同行保持密切溝通，通過不同的方式，采取不同的手段，全力保證項目建設的資金所需。

　　做好內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃。為了進一步明確計劃財務部工作方向，為員工提供明確的個人職業(yè)指引，我將與總會計師保持充分溝通，在內(nèi)部發(fā)展設想的基礎上，不斷完善，制定科學、可行的內(nèi)部發(fā)展規(guī)劃，以促進財務部各項工作的進一步發(fā)展。

　　做好計劃管理工作。計劃管理是企業(yè)管理的靈魂，是一切管理的基礎，一項業(yè)務從計劃開始得不到控制，那么在以后各個階段的管控都是徒勞的。因此，我將xx計劃財務部積極研究計劃管理的方法，整合企業(yè)內(nèi)部管理資源，將企業(yè)計劃管理水平提升至一個新的高度。

　　繼續(xù)做好績效管理、時間管理等工作。通過一段時間的學習，我認為績效管理和時間管理是大有可為的，要想改變傳統(tǒng)的管理方法，提升內(nèi)部績效，必須采取科學的管理方式。因此，xx年，我將大力改革計劃財務部內(nèi)部績效管理和時間管理，以提高在這兩個方面的管理水平。

　　開展財務管理研究。xx年是企業(yè)的全面開展建設的一年，隨著時間的推移，企業(yè)將逐步進入生產(chǎn)經(jīng)營期，按照打造一流企業(yè)的要求，計劃財務部將盡早謀劃，我將xx全體員工，按照職業(yè)規(guī)劃，分塊開展企業(yè)財務管理研究工作，為打造優(yōu)秀企業(yè)早做準備。

　　全面開展信息化建設。信息化是提升管理水平的倍增器。xx年，我將xx計劃財務部積極探索企業(yè)信息化建設，將逐步實現(xiàn)erp系統(tǒng)全領域控制，將探索在內(nèi)部管理方面的信息化建設，為實現(xiàn)企業(yè)高水平管理貢獻力量。

　　xx年，無論對于部門，還是我個人，都是極具挑戰(zhàn)并充滿機遇的一年，具有重要的意義！我一定不會辜負領導的期許，我將繼續(xù)全面、系統(tǒng)地思考內(nèi)部團隊建設和公司經(jīng)濟運行兩個方面的問題，不斷學習、創(chuàng)新，以更加卓越的成績匯報領導的重托

　　會計師工作總結(jié) 篇4

　　xxxx年是忙碌的一年，是我在財審二部工作的第一年，這一年中我參與了xx個審計項目，并且從中學習到了很多實際工作中所需的審計方法，以及個人在工作當中所要掌握的審計思路，在理論知識方面與實踐工作當中有很大進步�，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：

　　一、20xx年主要工作情況

　�。ㄒ唬I(yè)務開展情況

　　今年做的審計項目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司經(jīng)濟責任審計，這次經(jīng)濟責任審計對我來說還真有點特別，在審計的過程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務處理，還要看他們公司的內(nèi)控是否完善，最重要的是還得對公司幾個板塊的業(yè)務（中介，理賠、承保、印章、單證）流程要有一定的了解，從中查找業(yè)務當中存在的問題。

　�。ǘ﹤€人學習情況

　　回顧20xx年我參與的審計項目，讓一個剛進事務所，剛接觸工作的職場新人學到了很多很多專業(yè)知識，也為之后做其他審計項目間接性的做好鋪墊。

　　1.更加熟練的運用word和excel辦公軟件。

　　2年初的年報審計項目，一個單位接著一個單位，由于是剛到事務所時間短，開始年報審計給我的感覺就是很機械的.填表，填完一張再填下一張，好多表不明白是為什么需要填，得怎么填，只好經(jīng)常性的請教項目經(jīng)理�？墒钱斪隽藥讉€年審項目之后，尤其是“實質(zhì)性底稿”，當我再次填寫底稿時，我對會計科目的認識也更進一步了，通過填寫的財務數(shù)據(jù)，分析出企業(yè)今年與上一年的財務狀況、經(jīng)營成果變動原因。

　　2.通過對底稿的排版、整理、歸檔，也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關的歸檔程序。

　　3.從最初的只能抽查、復印憑證，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，到現(xiàn)在獨立的查找問題，并寫成問題底稿。

　　二、工作建議

　　（一）面臨的困難（或需要部門解決的問題）無（二）建議

　　1、執(zhí)業(yè)能力方面（知識結(jié)構(gòu)、實踐經(jīng)驗、創(chuàng)新能力）

　　審計業(yè)務質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此，在強化業(yè)務質(zhì)量的同時，希望把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務。

　　2、學習能力方面

　　我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，希望能夠借鑒項目經(jīng)理的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使審計的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展和需要。

　　總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財審二部是一個團結(jié)、高效的團體，每位成員都能夠獨擋一面，共同走向輝煌。

　　姓名： xxxx

年月：xxxxxx

　　會計師工作總結(jié) 篇5

　　20xx年，在財政部黨組的正確領導下，在各方面的大力支持以及各級協(xié)會和廣大會員積極參與下，中國注冊會計師協(xié)會堅持以誠信建設為主線，積極推進行業(yè)自律管理體制建設，行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設取得新的進步。最近，中國注冊會計師協(xié)會對20xx年工作進行了總結(jié)，并研究提出了20xx年的工作要點。

　　財政部馮淑萍部長助理在《中國注冊會計師協(xié)會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點》上作了重要批示：

　　20xx年中注協(xié)在行業(yè)自律體制建設、提高行業(yè)誠信水平和自律管理水平、完善專業(yè)標準等方面，做了大量的工作，尤其是對執(zhí)業(yè)機構(gòu)加強和改進內(nèi)部管理與運行機制提出指導意見、建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度等，有所創(chuàng)新，受到業(yè)內(nèi)人士好評。近一個時期，注冊會計師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量有了提高，受到有關方面的肯定，初步扭轉(zhuǎn)了外界不良印象。這一切，都與中注協(xié)同志們的辛勤工作分不開。

　　20xx年對注冊會計師行業(yè)來說是非常重要的一年，要召開會員代表大會、修改注冊會計師法等，這些要涉及注協(xié)的定位以及工作目標、程序、方法等，要把握機遇，做好工作，前提是要把行業(yè)的環(huán)境、行業(yè)的現(xiàn)狀把握準。這就要求我們多做調(diào)查研究，要充分調(diào)動各級注協(xié)全體工作人員的積極性，要使廣大會員廣泛參與，倡導實事求是作風，為決策提供有價值的建議。

　　感謝一年來注協(xié)同志們對我工作的支持與幫助。

　　現(xiàn)將中注協(xié)20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點予以編發(fā)，并希望各級協(xié)會按照部領導的要求，再接再厲，為行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設作出更大的努力。

　　中國注冊會計師協(xié)會20xx年工作總結(jié)及20xx年工作要點

　　20xx年，在財政部黨組和主管領導的關懷、指導下，中注協(xié)深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神，認真履行注冊會計師法和章程賦予的職責，堅持以誠信建設為主線，狠抓行業(yè)自律體制建設，全面推進行業(yè)各項建設工作。

　　一、加強行業(yè)自律監(jiān)管和制度建設，提高行業(yè)誠信水平

　　20xx年，中注協(xié)針對執(zhí)業(yè)實踐中存在的獨立性受損、執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部管理機制不完善等問題，大力加強行業(yè)自律監(jiān)管工作，深入開展相關的制度建設，強化行業(yè)自律的約束力，努力提升行業(yè)的誠信水平和社會公信力。

　�。ㄒ唬├^續(xù)關注上市公司變更事務所情況，把年報審計中“炒魷魚，接下家”行為列為行業(yè)自律監(jiān)管的重點。繼續(xù)關注“炒魷魚，接下家”，防止和抵制上市公司通過變更事務所換取有利審計意見的行為。

　　1．先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發(fā)出通知。20xx年初和年中，中注協(xié)兩次發(fā)出通知，提出審計工作中應予關注的事項，并要求事務所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務所對客戶變更的情況進行了報告說明。

　　2．密切關注審計變更動態(tài)，及時作出警示。審計工作期間，中注協(xié)安排專人負責收集有關上市公司公告，并關注媒體披露的相關信息。根據(jù)事務所的報告和公開市場披露的信息，主動與50多家事務所進行了溝通聯(lián)系，詢問前任變更的原因，是否存在重大分歧事項等，敦促后任事務所與前任事務所進行溝通，了解可能存在的重大審計風險項目。

　　通過搜集、整理、分析有關信息，抓住重點，我們對前任與上市公司存在分歧，臨近年報披露最后期限的變更，以及媒體關注和披露的事務所進行了重點關注，并對其中10余家事務所予以談話提醒，對重大風險給以提示和警示，有效制止和防范了出賣審計意見的行為。

　　3．實行網(wǎng)上報備，推進實時監(jiān)控。為加強對上市公司年報審計業(yè)務的自律監(jiān)管，提高自律監(jiān)管的及時性和針對性，20xx年初，中注協(xié)研發(fā)了網(wǎng)上業(yè)務報備軟件，并發(fā)出通知要求事務所對年報審計業(yè)務進行網(wǎng)上報備。報備期間，中注協(xié)安排專人對事務所的填報進行指導，同時進行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關技術(shù)、數(shù)據(jù)分析。

　　20xx年的上市公司年報審計業(yè)務報備資料分析顯示，經(jīng)注冊會計師審計，20xx年年報調(diào)整利潤總額520億元，占審計前利潤總額的33.6%；調(diào)整資產(chǎn)總額1843億元，占審計前資產(chǎn)總額的4.4%；為國家凈增稅收收入14億元。

　�。ǘ﹪栏衲隀z工作，凈化執(zhí)業(yè)隊伍。對注冊會計師任職資格和執(zhí)業(yè)情況進行年檢，是注冊會計師法賦予協(xié)會的重要職責。通過年檢工作，及時清退不合格人員，對于規(guī)范和凈化執(zhí)業(yè)隊伍至關重要。20xx年，中注協(xié)認真指導和監(jiān)督各地方協(xié)會開展行業(yè)年檢工作，嚴格把關，對2810名不合格人員不予通過年檢。

　　（三）開展制度建設，提高行業(yè)誠信管理水平。

　　1．制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業(yè)誠信建設，需要加強對會員執(zhí)業(yè)誠信行為的監(jiān)督和管理。建立會員誠信檔案，是行業(yè)誠信管理的重要方式和手段。經(jīng)過近一年的反復醞釀和向業(yè)內(nèi)外征求意見，中注協(xié)制定了會員誠信檔案管理暫行辦法，把會員職業(yè)道德遵守情況、風險提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚，接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息，作為會員誠信檔案的重要記錄內(nèi)容，為促使執(zhí)業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員恪守職業(yè)道德和準則，實施行業(yè)監(jiān)督和資格管理，全面評價會員的誠信水平提供了科學依據(jù)。

　　2．發(fā)布執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理機制建設指導意見。執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理機制不健全，很大程度地影響到執(zhí)業(yè)機構(gòu)的質(zhì)量控制和管理，給執(zhí)業(yè)機構(gòu)的發(fā)展帶來一定的風險。為切實解決這一問題，中注協(xié)在研究借鑒國際經(jīng)驗的基礎上，發(fā)布了《會計師事務所、資產(chǎn)評估機構(gòu)內(nèi)部治理機制建設指導意見》，從執(zhí)業(yè)機構(gòu)章程（合伙人協(xié)議）的規(guī)范內(nèi)容、股權(quán)設置、出資人（合伙人）條件、出資人（合伙人）加入與退出程序以及執(zhí)業(yè)機構(gòu)誠信文化建設等方面，對執(zhí)業(yè)機構(gòu)加強和改進內(nèi)部管理與運行機制，作出了指導。

　　指導意見發(fā)布以后，中注協(xié)會同各地方協(xié)會加強了對事務所內(nèi)部管理機制建設的指導和引導。對執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)的重大沖突，在引導事務所通過司法途徑依法維護自身權(quán)益的同時，積極協(xié)調(diào)解決事務所的內(nèi)部矛盾。

　　3．研究建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會計師行業(yè)檢查制度的經(jīng)驗教訓，總結(jié)我國注冊會計師行業(yè)監(jiān)管實踐，本著維護公眾利益的原則，依據(jù)注冊會計師法和中注協(xié)章程的有關規(guī)定，研究提出了行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的工作思路，并制定了《會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》（征求意見稿），目前正在行業(yè)內(nèi)征求意見。

　　這一制度確立后，將形成具有我國特色的注冊會計師行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度，同時與業(yè)務報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構(gòu)成我國的行業(yè)自律監(jiān)管制度體系。

　　二、大力推進行業(yè)自律管理體制建設，提高行業(yè)自律管理水平

　　20xx年，中注協(xié)按照行業(yè)誠信建設和事業(yè)發(fā)展的要求，大力加強行業(yè)自律管理體制建設工作。

　　（一）積極思考和探索市場經(jīng)濟條件下行業(yè)自律的建設方向和實現(xiàn)形式。在總結(jié)以往行業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上，中注協(xié)深入研究了行業(yè)利益與社會公眾利益、會員自律和行業(yè)自律、自律體系等重大問題，并借鑒國際會計師組織的成功做法，制定了《關于加強行業(yè)自律體制建設的指導意見》，第一次對行業(yè)自律管理體制的建設方向和要求提出了系統(tǒng)、完整的思路，一是發(fā)展和完善以會員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務職能；二是建立和完善理事會、常務理事會、專門委員會等行業(yè)自律管理的決策組織體系；三是加強協(xié)會秘書處的建設，提高秘書處工作水平和質(zhì)量。

　　（二）激活常務理事溝通決策機制。為充分發(fā)揮常務理事會的決策功能，中注協(xié)建立與常務理事的溝通聯(lián)系機制，及時完善了常務理事會通報制度和決策功能。協(xié)會秘書處定期向常務理事書面報告工作，所有重大文件、制度的出臺，都事先向常務理事書面征求意見，較好地發(fā)揮了常務理事會的決策作用。

　�。ㄈ┲贫☉徒湮瘑T會等4個專門委員會工作規(guī)則。為建立完善協(xié)會的自律決策組織，根據(jù)行業(yè)自我管理的需要，經(jīng)廣泛征求業(yè)內(nèi)外意見，我們制定了協(xié)會懲戒委員會、申訴委員會、維權(quán)委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規(guī)則。結(jié)合這項工作的開展，積極研究了理事會、常務理事會、專門委員會的架構(gòu)和運行機制，進一步完善行業(yè)自律運行機制。

　�。ㄋ模┓e極實踐和總結(jié)自律管理體制建設的經(jīng)驗。根據(jù)《指導意見》的精神，中注協(xié)鼓勵和指導地方協(xié)會積極實踐，大力開展自律體制建設工作。同時，先后兩次召開全國性專題會議，探討自律體制建設的具體實施步驟，分析研究遇到的困難和問題，并廣泛交流各地自律體制建設的成功經(jīng)驗和做法，為全面推進行業(yè)自律管理體制建設積累經(jīng)驗。

　　三、完善專業(yè)標準建設，加強技術(shù)指導工作

　　（一）注冊會計師執(zhí)業(yè)標準方面

　　1．發(fā)布了《審計報告》等5個準則項目。中注協(xié)根據(jù)當前審計執(zhí)業(yè)工作的新特點，制定發(fā)布了《審計報告》、《持續(xù)經(jīng)營》和《前后任注冊會計師溝通》3個準則，并編印了準則講解；印發(fā)了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執(zhí)業(yè)規(guī)范指南，進一步指導和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，解決了審計實踐中遇到的問題。

　　比如，《審計報告》規(guī)范指南對審計報告準則涉及的重要術(shù)語給出了定義，解決了當前一部分注冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區(qū)；詳細闡述了審計報告的基本內(nèi)容、格式和類型，并提供了各種審計報告類型的參考格式；規(guī)范了對多期會計報表出具審計報告的情形，為注冊會計師執(zhí)行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業(yè)務提供了必要的指導。

　　2．印發(fā)《審計證據(jù)》等7個準則項目征求意見稿。為提高行業(yè)的執(zhí)業(yè)風險防范水平，中注協(xié)以審計風險模型為基礎，修訂并起草了《會計報表審計的目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環(huán)境以及評價重大錯報的風險》《注冊會計師對評估出風險的反應程序》《審計證據(jù)》《舞弊》《審計業(yè)務約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿，正向有關方面征求意見。

　�。ǘ┳再Y產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)標準方面

　　根據(jù)已確定的我國資產(chǎn)評估準則體系規(guī)劃，發(fā)布了《資產(chǎn)評估基本準則》、《資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準則》、《注冊資產(chǎn)評估師關注評估對象法律權(quán)屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》；起草印發(fā)了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產(chǎn)評估準則征求意見稿，并對企業(yè)價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。

　�。ㄈ┘訌娂夹g(shù)支持和指導服務

　　針對復雜的執(zhí)業(yè)環(huán)境和審計、評估執(zhí)業(yè)實踐中遇到的問題，中注協(xié)在繼續(xù)制定和完善執(zhí)業(yè)標準的同時，注重做好技術(shù)援助服務工作。

　　1．發(fā)布專家技援小組公告。一年來，中注協(xié)針對注冊會計師執(zhí)業(yè)中遇到的有關上市公司會計、審計問題，以中注協(xié)專家技術(shù)援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題，如債轉(zhuǎn)股企業(yè)可否根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果調(diào)賬；園林經(jīng)營企業(yè)綠化支出的會計處理；房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的輔助費用的會計處理；對境外注冊的單船公司，在審計時注冊會計師如何確認船舶的權(quán)屬以及債務重組時發(fā)生的評估、咨詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答復，并嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見。

　　2．完善技援小組工作制度。中注協(xié)在總結(jié)兩年來技術(shù)援助工作實踐的基礎上，制定了會計審計問題專家技援小組工作制度，明確了專家技援小組公告、會員咨詢問題時應注意的事項，規(guī)范了專家小組的工作規(guī)則。

　　3．開展技術(shù)分析和管理指導。針對當前少數(shù)事務所名稱不規(guī)范侵害到其他事務所名譽，以及事務所審計檔案管理責任不清晰的問題，先后就會計師事務所名稱規(guī)范、審計檔案保管與銷毀工作，提出指導意見。年報審計結(jié)束后，還專門就非標準審計意見進行逐一分析，發(fā)布研究報告，指導執(zhí)業(yè)機構(gòu)防范風險。

　　四、加強行業(yè)隊伍素質(zhì)建設，繼續(xù)做好考試和后續(xù)教育工作

　　20xx年初的“非典”疫情，對協(xié)會的考試組織和后續(xù)教育工作影響最大。中注協(xié)努力克服困難，確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。

　　（一）順利完成注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師年度考試工作

　　1．克服“非典”影響，努力做好考試各項組織和服務工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時，正值注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試報名的關鍵時期，為做好防治工作，確保安全，考辦及時對各地的報名時間和方式進行調(diào)整，共有68萬多人報名參加注冊會計師考試，4.7萬人報名參加注冊資產(chǎn)評估師考試。

　　為了不影響考生復習和順利舉行考試，“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發(fā)行，以及其后的命題等各項組織工作，均按原定計劃有條不紊地進行，有力地保障了考試工作的順利完成。

　　與此同時，繼續(xù)做好考生的服務工作，利用考試值班電話、對外公布電子信箱，及時為廣大考生提供有關政策咨詢。為幫助、指導考生的應考、復習，在《中國注冊會計師》雜志開辟考試問題解答專欄，并出版了3期《20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試問題解答》專輯；制作網(wǎng)上課件，對注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試實行網(wǎng)上考前輔導，網(wǎng)上輔導點擊量高達17萬人次，深受廣大考生好評。

　　2．改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環(huán)節(jié)。經(jīng)過前期的充分論證，以及軟件開發(fā)測試、網(wǎng)絡硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作，20xx年注冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度，即：由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷，然后讀入計算機自動評分，計算機對兩次評卷結(jié)果自動進行比較，對于兩次評卷成績有差異的答題卷，再進行差異點的第三次評閱，從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。

　　20xx年，注冊資產(chǎn)評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環(huán)節(jié)的程序，制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協(xié)議、閱卷守則及異常試卷處理規(guī)則等項制度，對閱卷技術(shù)規(guī)則、卷庫管理規(guī)則和成績登統(tǒng)管理規(guī)則進行了修訂。

　　20xx年注冊會計師考試各科合格人數(shù)及合格率分別為：會計17816人，9.17%；審計5812人，7.48%；財務成本管理11324人，10.36%；經(jīng)濟法16739人，12.82%；稅法18653人，12.01%。

　　20xx年注冊資產(chǎn)評估師考試合格人數(shù)為1040人，總合格率為3.84%。各科合格人數(shù)及合格率分別為：資產(chǎn)評估2631人，17.93%；經(jīng)濟法2651人，19.04%；財務會計1998人，11.75%；機電設備評估基礎1289人，10.86%；建筑工程評估基礎2279人，10.81%。

　　3．建立注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試制度。20xx年，在財政部和人事部的大力支持下，同意在注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格中增設珠寶評估專業(yè)并建立考試制度。按照這一要求，我們積極推動組織成立了注冊資產(chǎn)評估師（珠寶）執(zhí)業(yè)資格考試專家委員會，并制定發(fā)布了考試實施辦法。

　�。ǘ├^續(xù)加大教育培訓力度，豐富培訓內(nèi)容和手段，努力提高行業(yè)執(zhí)業(yè)隊伍整體素質(zhì)

　　1．開展注冊會計師職業(yè)能力框架研究。行業(yè)職業(yè)能力框架研究對指導資格考試和培訓工作，具有十分重要的意義。20xx年，對12個省市的近百家會計師事務所進行了實地的問卷調(diào)查和工作底稿測試，深入了解當前不同地區(qū)、不同類型執(zhí)業(yè)機構(gòu)的隊伍職業(yè)能力現(xiàn)狀，為行業(yè)職業(yè)能力框架的研究，收集、分析了大量的第一手資料。同時，召開職業(yè)能力框架專家座談會，廣泛聽取專家的意見和建議，并提出了注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)能力框架研究的思路。

　　2．推進行業(yè)遠程教育。開展遠程教育，對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年，中注協(xié)研究提出了行業(yè)遠程教育建設方案和遠程教育教學內(nèi)容的體系及開發(fā)方案，完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設，并首次通過中國聯(lián)通的遠程會議系統(tǒng)組織召開全國性會議。

　　此外，在中注協(xié)和北京、上海國家會計學院網(wǎng)站上開通注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師網(wǎng)上后續(xù)教育，先后推出10多個課時的后續(xù)教育內(nèi)容。

　　3．開發(fā)教育培訓教材。組織完成了《財務管理》等9種CpA專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作；組織完成了《資產(chǎn)評估責任與風險防范》《合伙會計師事務所的管理》2本培訓教材的編寫工作；協(xié)調(diào)組織利用地方協(xié)會力量開發(fā)推出了3本資產(chǎn)評估后續(xù)教育教材。

　　4．組織實施培訓工作。20xx年，中注協(xié)在“兩院”共組織35期培訓班，培訓“兩師”近5000人次；為西部地區(qū)行業(yè)培訓提供直接支持，共舉辦21期培訓班，培訓“兩師”4000多人次。

　　五、拓展服務功能，提高協(xié)會服務水平

　　提供技術(shù)支持和指導是協(xié)會的一項基本服務職能。中注協(xié)在做好這項工作的同時，還根據(jù)會員的需求，努力拓展服務領域，進一步提高為會員服務的水平。

　�。ㄒ唬┘訌妳f(xié)會與外部的協(xié)調(diào)和溝通。這是協(xié)會解決會員關心的關系行業(yè)發(fā)展問題的重要手段和途徑。20xx年，中注協(xié)積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作，分別就注冊會計師刑事責任案件、企業(yè)年檢審計業(yè)務、注冊會計師職業(yè)保險條款等方面的問題進行協(xié)調(diào)溝通，取得積極進展，為行業(yè)爭取更好的外部執(zhí)業(yè)環(huán)境做出了努力。

　�。ǘ┩七M行業(yè)參政議政。注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估行業(yè)是我國市場經(jīng)濟現(xiàn)代服務業(yè)的重要組成部分，其作用受到黨和國家的高度重視，行業(yè)的參政議政作用日益顯現(xiàn)。

　　20xx年，在中注協(xié)和地方協(xié)會的努力下，行業(yè)的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區(qū)、直轄市以上的人大、政協(xié)中，行業(yè)人士有14人當選人大代表、20人當選政協(xié)委員。其中，全國人大代表1名；全國政協(xié)委員5名，行業(yè)的社會形象顯著提高。

　　20xx年6月，根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)部的要求，行業(yè)就修改憲法和政協(xié)章程、司法體制改革、“非典”對我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經(jīng)濟應注意的問題及建議等方面的問題，向中央反映了行業(yè)意見和建議，并受到有關方面的高度重視。

　�。ㄈ⿵V泛開展會員服務需求調(diào)查。為深入了解會員的服務需求，改進協(xié)會服務工作，20xx年，中注協(xié)反復討論研究，設計了“會員服務需求調(diào)查問卷”，內(nèi)有80道調(diào)查題、備選答案近500個，征集意見的范圍涉及協(xié)會工作的方方面面。我們通過印發(fā)調(diào)查問卷和網(wǎng)上發(fā)布的方式，向全行業(yè)征集意見。廣大會員積極響應，網(wǎng)上填答人數(shù)達4000余人，問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復問卷，進行錄入、匯總，并分門別類交由相關部室研究落實。目前，正在組織力量對問卷調(diào)查結(jié)果進行深度研究，提出研究報告，全面指導協(xié)會的服務工作。

　�。ㄋ模┲笇袠I(yè)積極應對“非典”疫情。20xx年初，一場突如其來的“非典”疫情，嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協(xié)在部領導的指導下和部機關的領導下，果斷采取了一系列切實有效的措施，成功克服并消除了“非典”疫情對行業(yè)考試、培訓等工作造成的困難和影響，取得了“非典”防治和業(yè)務工作的雙勝利。

　　中注協(xié)在做好自身防治工作的同時，心系廣大會員，先后向全行業(yè)發(fā)出做好“非典”防治工作以及密切關注和研究非典疫情對行業(yè)影響的通知。同時，為積極應對和消除“非典”疫情給行業(yè)造成的影響，中注協(xié)進行了深入的調(diào)查了解，系統(tǒng)提出了“非典”疫情對行業(yè)影響及應對措施的研究報告，并從歷年結(jié)余的會費中，一次性向受“非典”影響發(fā)生財務困難的執(zhí)業(yè)機構(gòu)返還會費近1200萬元，受到了廣大會員的好評。鑒于中注協(xié)“非典”期間卓有成效的工作，民政部授予中國注冊會計師協(xié)會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。

　　六、大力開展行業(yè)宣傳和研究工作，增進溝通取得支持

　　（一）宣傳方面

　　20xx年，行業(yè)宣傳工作取得成效。一是編發(fā)4期《行業(yè)要情》、27期《工作簡報》，及時反映、宣傳行業(yè)重大事項和建設動態(tài)；二是辦理了10件人大、政協(xié)提案的答復工作，在答復、落實提案建議的同時，進一步宣傳和介紹行業(yè)誠信建設情況，取得有關方面的理解和支持；三是就行業(yè)階段性工作成果，以答記者問的方式向社會發(fā)布；四是積極辦好協(xié)會網(wǎng)站，充分利用網(wǎng)站新聞欄目及時向社會展現(xiàn)行業(yè)建設成果和工作動態(tài)，全年編發(fā)行業(yè)上網(wǎng)信息200多條；五是認真辦好《中國注冊會計師》、《中國資產(chǎn)評估》刊物，充分發(fā)揮行業(yè)宣傳陣地的作用；六是密切與新聞媒體的聯(lián)系與溝通，加強行業(yè)新聞宣傳工作。不完全統(tǒng)計，全年各類新聞媒體刊發(fā)行業(yè)消息報道120余篇次。

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　　20xx年，中注協(xié)就自律管理體制建設、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業(yè)法制建設、會員服務需求等問題，組織開展了大量的調(diào)查研究工作，并取得眾多的研究成果。

　　密切關注行業(yè)的國際發(fā)展趨勢，對國際會計師組織和相關機構(gòu)的工作動態(tài)予以追蹤，深入研究新近出臺的有關政策和措施，先后就美國《薩班斯法案》等方面內(nèi)容，編發(fā)9期《行業(yè)發(fā)展研究資料》，為有關方面的研究和決策提供參考。

　　完成了《會計師事務所績效評價與管理》《上市公司內(nèi)部控制制度審核》《注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范研究》《開展網(wǎng)上譽證業(yè)務初探》等4個課題的評審結(jié)項工作；研究提出了《風險導向?qū)徲嫛贰洞笮推髽I(yè)并購中的資產(chǎn)評估研究》等21個課題計劃，通過招標方式充分利用社會資源開展行業(yè)研究。同時，完善協(xié)會課題研究制度，制定課題管理辦法，進一步規(guī)范協(xié)會的課題招標、評審及管理工作。

　　七、積極開展國際交往，提升行業(yè)國際影響和地位

　　20xx年，中注協(xié)努力發(fā)展與國際會計師聯(lián)合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯(lián)合會等國際組織，以及外國和地區(qū)行業(yè)組織等的交流與合作，增進與國際同行的相互了解，進一步擴大了中注協(xié)在國際同行的影響力。

　　20xx年，中注協(xié)共先后派出16個會議團組參加國際相關組織的有關活動，組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓；接待境外來訪團組25個。

　　20xx年，中注協(xié)繼續(xù)擔任國際會計師聯(lián)合會教育委員會委員和國際審計與鑒證準則理事會委員，并分別在相關領域中發(fā)揮了積極作用；繼續(xù)擔任亞太地區(qū)會計師聯(lián)合會理事會成員和主席，作為主席國的專業(yè)團體，中協(xié)會在協(xié)助亞太會計師聯(lián)合會主席，聯(lián)絡、溝通亞太會計師聯(lián)合會秘書處方面作了大量工作，為促進亞太會計師聯(lián)合會會計師組織的專業(yè)合作發(fā)揮了應有的作用。

　　中注協(xié)（資產(chǎn)評估協(xié)會）20xx年繼續(xù)在國際評估準則委員會中擔任常務理事和技術(shù)委員會委員，在深入了解國際評估界的發(fā)展動向，及時反映我國等發(fā)展中國家的意見和要求等方面發(fā)揮了積極作用。

　　20xx年11月，中注協(xié)在國際會計師聯(lián)合會20xx年度會議上，當選為國際會計師聯(lián)合會理事會理事，這是中國會計界第一次進入國際會計師聯(lián)合會最高領導機構(gòu)。

　　八、認真做好清理整頓經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)的善后工作

　　根據(jù)《國務院關于議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)設置的通知》（國發(fā)[20xx]10號）中關于“撤銷國務院清理整頓經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)領導小組，后續(xù)工作交由財政部承擔”的`精神，認真細致做好各項移交善后工作。

　　對清理整頓尚未完成的“研究提出統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”和“研究提出規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見”兩項工作，及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。

　　經(jīng)部黨組研究同意，“統(tǒng)一我國評估中介服務市場管理的意見”已交由部企業(yè)司負責研究，中注協(xié)積極介紹和提供有關情況，并參與了相關問題的研究工作。

　　規(guī)范我國法律中介服務市場建設與發(fā)展的意見，由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產(chǎn)權(quán)局等部門所管理的律師、基層法律服務、專利代理、商標代理等行業(yè)，同時也涉及政策、專業(yè)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題，經(jīng)征詢中編辦和司法部的意見，并報請國務院同意，交由司法部研究，已順利完成工作和文件交接。

　　九、加強黨建和思想政治工作，營造良好的工作氛圍

　　20xx年，中注協(xié)在部機關黨委的指導下，在抓好業(yè)務工作的同時，建立和完善了協(xié)會黨委和黨支部工作制度，明確了工作程序和議事規(guī)則。在協(xié)會黨委的領導和帶動下，以及各黨支部、工青婦的參與配合下，協(xié)會黨的建設、群眾活動和職工思想政治工作，都取得新成效。

　　在政治學習方面，積極推動并抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動，通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式，鞏固和深化學習成效。

　　在黨建工作方面，發(fā)展了8名新黨員，并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式，重溫了入黨誓言。舉辦了協(xié)會黨委、支部委員學習培訓班和協(xié)會黨員及積極分子學習培訓班，使大家對新時期黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用有了新的認識，使黨務工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進一步的了解和掌握。

　　工青婦等群眾組織，積極配合協(xié)會中心工作，以人為本，組織職工開展形式多樣的文體活動，既豐富了職工的業(yè)余生活，增進了身心健康，又增強了協(xié)會的凝聚力，激發(fā)了廣大職工的工作熱情和干勁，帶動了協(xié)會業(yè)務工作的開展。20xx年，中注協(xié)在財政部機關組織的各項文體活動中表現(xiàn)突出，取得財政部20xx秋季運動會事業(yè)組團體總分第二的優(yōu)異成績，在財政部首屆外語競賽中，中注協(xié)參賽的兩個節(jié)目分別獲得歌曲組的第一、第二名。

　　20xx年，注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設取得顯著進步，行業(yè)面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經(jīng)過近兩年來行業(yè)誠信建設的實踐，我們深深認識到，行業(yè)建設仍任重道遠，行業(yè)誠信建設和信用制度建設還需要進一步深化和完善，行業(yè)自律體制和運行機制建設需要深入推進和落實，協(xié)會秘書處內(nèi)部機制和作風建設還需進一步加強，還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。

　　20xx年，中注協(xié)將在全行業(yè)繼續(xù)深入實踐“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，堅持“以誠信建設為主線”不動搖，進一步深化行業(yè)誠信建設；積極、認真籌備召開新一屆會員代表大會，并以此為契機，推進完善行業(yè)自律體制和運行機制；加快協(xié)會秘書處人事制度和工作機制改革，提高秘書處的運行水平和執(zhí)行能力；積極實施行業(yè)業(yè)務質(zhì)量自律檢查制度，完善自律監(jiān)管體系，提高行業(yè)自律水平；積極推進行業(yè)法制建設，促進行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，切實發(fā)揮好行業(yè)維護市場經(jīng)濟秩序和維護社會公眾利益的作用，為完善我國市場經(jīng)濟體制、全面建設小康社會，做出積極貢獻。20xx年協(xié)會工作要點如下：

　　一、按照黨的十六大和十六屆三中全會精神，全面深化行業(yè)誠信建設

　　信用體系建設是市場經(jīng)濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟的社會信用體系，十六屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系，建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設，為行業(yè)誠信建設的深化創(chuàng)造了極為有利的條件和環(huán)境。

　　20xx年，我們將積極總結(jié)近兩年來行業(yè)誠信建設經(jīng)驗和成果，全面落實行業(yè)誠信建設綱要提出的各項任務，重點抓好以下幾項工作：

　　繼續(xù)加強行業(yè)誠信建設的教育和宣傳力度，積極營造“誠信為本，操守為重”的行業(yè)誠信文化。

　　不斷深化誠信建設的內(nèi)涵和手段，推進行業(yè)誠信檔案制度的貫徹實施，有效加強行業(yè)的誠信監(jiān)督和管理；完善業(yè)務報備和談話提醒制度，建立實施行業(yè)自律業(yè)務質(zhì)量檢查制度，積極指導地方協(xié)會開展自律性業(yè)務檢查工作，進一步完善行業(yè)自律監(jiān)管體系，提高自律監(jiān)管水平。

　　以提高執(zhí)業(yè)獨立性為中心，繼續(xù)關注“炒魷魚，接下家”行為，制止惡性壓價、同行詆毀等不正當競爭行為。

　　充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)機構(gòu)在行業(yè)誠信建設中的基礎作用，積極指導執(zhí)業(yè)機構(gòu)加強內(nèi)部治理機制建設。

　　二、盡快建立和完善行業(yè)自律管理體制及運行機制

　　十六屆三中全會指出，要“按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經(jīng)濟體制對中介行業(yè)及協(xié)會的發(fā)展要求，加快行業(yè)管理體制的改革，深入推進行業(yè)自律體制建設，充分發(fā)揮協(xié)會推進行業(yè)規(guī)范化建設的自律管理作用。

　　根據(jù)協(xié)會制定的注冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權(quán)委員會和審計準則委員會的工作規(guī)則，組建4個專門委員會，并盡快投入運行。

　　召開新一屆全國會員代表大會，并以本次會員代表大會的召開為契機，修改完善協(xié)會章程，構(gòu)建和完善理事會、常務理事會、專門委員會和協(xié)會秘書處的自律體制和運行機制，積極指導地方協(xié)會建立并完善行業(yè)自律體制和運行機制。

　　三、根據(jù)完善市場經(jīng)濟體制的精神，積極推進行業(yè)的法制建設

　　十六屆三中全會作出了完善市場經(jīng)濟體制的決定，我們將根據(jù)決定精神，結(jié)合《行政許可法》的實施，積極研究和推進行業(yè)的法制建設，為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和管理體制的改革，創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。

　　深入研究完善市場經(jīng)濟體制對中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的建設要求，總結(jié)注冊會計師行業(yè)和注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)管理和發(fā)展的實踐，借鑒國外同行業(yè)的成功做法，積極開展行業(yè)法律責任、執(zhí)業(yè)機構(gòu)組織形式、行業(yè)協(xié)會的功能定位及自律實現(xiàn)形式的研究，代表行業(yè)向有關方面反映意見和建議。

　　開展注冊會計師法律體制的國別研究，積極推進并參與《注冊會計師法》的修訂工作，推動評估行業(yè)的立法工作。

　　依法辦事，按照《注冊會計師法》《行政許可法》的精神，積極清理考試、注冊等方面的制度、規(guī)定，規(guī)范相關工作程序。

　　四、繼續(xù)推進行業(yè)準則建設，完善技術(shù)援助機制

　　進一步完善獨立審計準則。以審計風險模型為基礎，修訂并制定相關準則，為行業(yè)提高風險防范水平和揭示財務舞弊，提供進一步的準則指引。

　　全面推進資產(chǎn)評估準則的制訂工作。在20xx年發(fā)布資產(chǎn)評估基本準則和資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準則的基礎上，根據(jù)評估行業(yè)發(fā)展需要，擬訂發(fā)布相關準則。

　　完善技術(shù)援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作，積極發(fā)揮“上市公司會計審計問題專家技術(shù)援助小組”的咨詢、指導作用，對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見，對于共性問題及時發(fā)布信息公告和審計技術(shù)提示，為會員提供會計、審計等方面的技術(shù)支持。

　　五、繼續(xù)加強考試和培訓工作，不斷推進隊伍素質(zhì)的提高

　　進一步完善考試制度，為行業(yè)發(fā)展選拔更多的優(yōu)秀人才。在分析執(zhí)業(yè)實踐和能力框架研究的基礎上，完善考試大綱和內(nèi)容設置；繼續(xù)提高考試組織和管理工作的計算機運用水平，進一步提高考試工作的效率和公平；提高服務水平，積極開展考生應考的指導和咨詢；積極推進與有關國家和地區(qū)的資格互惠研究工作。

　　繼續(xù)加強后續(xù)教育培訓工作，完成并實施注冊會計師職業(yè)能力框架，完成遠程教育硬件系統(tǒng)的建設，開發(fā)1000學時的遠程教育教學內(nèi)容，推出更多的網(wǎng)上后續(xù)教育培訓項目，加快培訓教材建設，支持西部培訓工作，積極依托國家會計學院培訓體系，進一步完善培訓組織管理體系，全面提高隊伍整體素質(zhì)。

　　六、以會員為中心，不斷拓展協(xié)會服務功能

　　認真匯總分析“會員服務需求調(diào)查問卷”的回復內(nèi)容，全面了解會員對協(xié)會服務工作的需求和建議，從會員的實際需求出發(fā)，不斷拓寬服務品種、改進服務方式、提高服務質(zhì)量。

　　加強行業(yè)宣傳工作，積極宣傳行業(yè)的職業(yè)特性和誠信建設成果，為行業(yè)營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和輿論氛圍。

　　落實緊急問題處理程序和重大事項通報制度，及時研究會員關心的重大問題和事項，指導會員解決執(zhí)業(yè)和發(fā)展問題。

　　完善維權(quán)機制，為會員提供法律咨詢和維權(quán)服務，積極開展外部協(xié)調(diào)工作，為改善執(zhí)業(yè)會員的執(zhí)業(yè)環(huán)境創(chuàng)造條件。

　　建立和完善行業(yè)專家?guī)欤⑼晟七\行機制，充分利用專家資源，為會員提供更高質(zhì)量的咨詢和服務。

　　重視非執(zhí)業(yè)會員服務工作，加強信息通報和溝通，積極開展非執(zhí)業(yè)會員培訓工作，強化非執(zhí)業(yè)會員的行業(yè)歸屬感和責任感。

　　舉辦一次全行業(yè)的體育競賽活動，豐富會員業(yè)余生活，增進會員感情溝通，強化行業(yè)凝聚力。

　　積極探索協(xié)會外事工作如何更好地為廣大會員服務的途徑，研究我國注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)走向世界的有關問題，推進行業(yè)的國際化發(fā)展。

　　七、積極參與國際事務，提升行業(yè)國際地位

　　以中注協(xié)當選國際會計師聯(lián)合會理事會成員為契機，在履行好IFAC理事會成員的權(quán)力和職責的同時，在IFAC重大事務的決策中發(fā)揮更大作用。

　　研究制定并組織實施協(xié)會外事工作戰(zhàn)略規(guī)劃，加強協(xié)會外事工作的主動性，進一步拓展與重要國家和地區(qū)行業(yè)組織的良好合作關系，密切與相關國家和地區(qū)會計師組織的聯(lián)系，建立更為緊密的協(xié)會之間的合作關系，為執(zhí)業(yè)界的交流與合作創(chuàng)造更為有利的條件。

　　八、加強協(xié)會秘書處建設，提高協(xié)會工作的執(zhí)行能力

　　深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想，積極開展協(xié)會黨建工作，加強協(xié)會職工的思想建設；加強和引導工青婦群眾組織建設，豐富職工的業(yè)余文化生活，為協(xié)會營造一個良好的工作氛圍；采取多種形式，大力加強秘書處職工培訓工作，綜合提高職工素質(zhì)和協(xié)會工作的勝任能力。

　　加強協(xié)會秘書處機構(gòu)建設。根據(jù)完善自律功能的要求，設置和調(diào)整秘書處內(nèi)設機構(gòu)，明確部門職責、崗位職責，并根據(jù)職能配備好人員，保障協(xié)會自律職能到位。

　　積極推進秘書處人事管理體制改革。按照事業(yè)單位改革的方向，深入推行聘用制，建立激勵機制，實行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇，建立能上能下、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的用人機制。

　　繼續(xù)加強秘書處辦公自動化和工作制度建設。完善協(xié)會秘書處財務管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內(nèi)部管理規(guī)章制度，提高協(xié)會秘書處內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。

　　會計師工作總結(jié) 篇6

　　一、20xx年上半年主要工作

　　按照年初工作計劃，20xx年上半年主要做了以下工作：

　　1、召開四屆二次會議。為推動行業(yè)誠信建設，落實四代會提出的各項工作任務，部署新一年各項工作，2月2日，省注協(xié)召開第四屆理事會第二次會議暨新聞發(fā)布會。會議的主要內(nèi)容：一是全省69個執(zhí)業(yè)理事單位共同發(fā)起了“以維護社會公眾利益為宗旨誠信倡議書”并通過新聞媒體向社會公開發(fā)布；二是向第四屆理事會執(zhí)業(yè)副會長、常務理事、理事、理事單位頒證牌；三是討論了省注協(xié)20xx年工作要點并聽取對省注協(xié)秘書處內(nèi)設機構(gòu)的意見；四是舉辦了省注協(xié)20xx年新年聯(lián)誼會。

　　2、利用多種形式開展宣傳活動，樹立行業(yè)良好形象。一是制作省注協(xié)“四代會”宣傳專輯和《市場經(jīng)濟鑒證人》宣傳片，宣傳我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設成就，將專輯和宣傳光碟發(fā)到每個事務所及中注協(xié)、全國省級注協(xié)，并在xx電視臺播放宣傳片；二是在人民日報、xx日報、楚天都市報、長江日報、中國注冊會計師等報刊登載行業(yè)誠信倡議書、省注協(xié)“四代會”有關領導講話等宣傳稿件，產(chǎn)生了較大的社會反響；三是通過協(xié)會工作簡報和協(xié)會網(wǎng)站登載大量行業(yè)宣傳信息，擴大xx省注冊會計師行業(yè)的影響。

　　3、加強業(yè)務監(jiān)管，凈化執(zhí)業(yè)環(huán)境。一是召開談話提醒會，通報武漢市工商局對有關中介機構(gòu)違規(guī)違法經(jīng)營進行行政處罰的情況；二是受理了8起投訴舉報，逐一進行了查處。如針對省教育廳財務處指定兩家事務所對省教育廳13個廳直屬單位和29所省屬高校20xx年度決算報表進行審計問題，向省教育廳財務處發(fā)出了《關于收回貴處兩份審計通知書意見的函》（鄂注協(xié)函［20xx］7號），要求省教育廳財務處收回兩份審計通知書，省教育廳財務處表示將妥善處理這一問題。針對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構(gòu)問題，會同黃岡市注冊會計師管理中心對武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構(gòu)情況進行了調(diào)查，經(jīng)查證屬實，向武漢華新會計師事務有限責任公司發(fā)出了《關于責令立即撤銷武漢華新會計師事務有限責任公司在蘄春非法設立分支機構(gòu)的通知》（鄂注協(xié)發(fā)［20xx］028號），要求武漢華新所立即關閉在蘄春設立的非法分支機構(gòu)，封存出具的各類鑒證報告送省注協(xié)檢查，責令收回在蘄春的事務所公章和注冊會計師汪景明、吳茨林、鐘文俊的印鑒交省注協(xié)處理；三是針對近期社會上一些不法分子仿冒會計師事務所和注冊會計師印鑒違法出具報告，嚴重侵害了會計師事務所和注冊會計師的合法權(quán)益的行為，我們及時下發(fā)了《關于嚴防不法分子仿冒審計報告、維護合法權(quán)益的緊急通知》，要求會計師事務建立嚴格的內(nèi)部質(zhì)量控制制度，依法、審慎執(zhí)業(yè)，最大限度地減少損失和傷害。

　　4、到湖南注協(xié)考察。為了更好地學習兄弟省市注協(xié)行業(yè)自律管理經(jīng)驗，加強行業(yè)協(xié)會的交流和合作，探索適合我省注冊會計師行業(yè)需要的管理模式，3月3日至6日，到湖南省注冊會計師協(xié)會進行考察，與湖南同行就注冊會計師行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設情況進行交流、研討，學習和借鑒他們好的經(jīng)驗和做法。

　　5、按照全國考辦統(tǒng)一部署，組織實施全省20xx年注冊會計師考試報名工作。經(jīng)初步統(tǒng)計，全省共26236名考生報考53388科次。同時，對全省各考區(qū)有關人員進行20xx版注冊會計師考試信息管理系統(tǒng)的培訓，以提高考試組織工作水平。

　　6、做好年檢工作。根據(jù)《注冊會計師法》和《注冊會計師年檢辦法》的相關規(guī)定及《中注協(xié)關于20xx年度注冊會計師任職資格年度檢查的通知》要求，對全省20xx年注冊會計師任職資格進行了年度檢查。檢查的主要內(nèi)容是：注冊會計師執(zhí)業(yè)年齡情況、在事務所專職工作情況、業(yè)務質(zhì)量情況、被處罰情況、參加后續(xù)教育情況以及會費繳納情況，同時，將黨政機關人員兼職問題和年檢材料的真實性、審計報告的規(guī)范性等問題作為檢查的重點。為確保年檢工作質(zhì)量，省注協(xié)成立了年檢工作專班，并設立材料組、檢查組和綜合組，分別負責年檢前、中、后期工作。同時要求全省各市州管理中心將年檢工作作為當前一項中心工作，嚴把年檢初審關。通過近3個月的檢查，對全省注冊會計師任職資格、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、人員結(jié)構(gòu)及事務所執(zhí)業(yè)環(huán)境等情況有了進一步的了解，達到了凈化注冊會計師隊伍、規(guī)范注冊會計師任職資格認定、提高注冊會計師人員素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平以及加強注冊會計師行業(yè)監(jiān)管的目的，圓滿完成年檢工作任務。全省共320家會計師事務所，3383名注冊會計師參加年檢，年檢通過3059人，不予通過324人（其中，兼職143人、申請轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會員94人、超齡22人、去世8人、自行停止執(zhí)業(yè)52人、未參加后續(xù)教育培訓5人）。為確保年檢結(jié)果的公正性，我們將年檢的初步結(jié)果于5月底在xx省注冊會計師協(xié)會網(wǎng)站上進行公示，接受業(yè)內(nèi)人士和社會各界的監(jiān)督，共受理群眾舉報47例，我們逐一進行了認真的核實并按有關規(guī)定處理，增強了年檢工作的公信力和影響力。

　　7、認真組織注冊會計師后續(xù)教育培訓。注冊會計師后續(xù)教育遠程視頻教室正式設立并投入使用，根據(jù)中注協(xié)培訓計劃，共組織3期遠程視頻后續(xù)教育教訓，共培訓注冊會計師360人。

　　8、根據(jù)有關要求，開展20xx年度注協(xié)秘書處事業(yè)單位年度檢查和省注協(xié)社團年度檢查。

　　9、召開全省市州注冊會計師管理中心主任工作會議。4月15日，全省市州注冊會計師管理中心主任工作會議在xx財苑大廈召開，全省17個市州注冊會計師管理中心主任參加會議。省財政廳紀檢組長徐新生同志到會講話，省注協(xié)秘書長張雪華同志總結(jié)了20xx年市州注冊會計師行業(yè)管理工作，部署了20xx年行業(yè)工作。會上，省注協(xié)考試部、財務部負責同志就做好20xx考試、財務工作作出具體安排，宜昌、十堰、荊門、黃岡管理中心的代表作了經(jīng)驗交流發(fā)言。會議還表彰了20xx年度市州行業(yè)管理工作評比獲獎單位。

　　10、做好財務管理工作。一是按照中注協(xié)財務會議精神，布置、收集全省事務所20xx年度財務決算報表，圓滿完成全省310家事務所20xx年度財務決算報表匯總工作；二是完成協(xié)會財務年末決算和20xx年財務預算；三是逐所核對會費，督促310家事務所交清了會費。

　　11、加強信息、網(wǎng)絡管理。充分利用協(xié)會網(wǎng)站發(fā)布信息、傳遞文件資料，不斷豐富網(wǎng)站內(nèi)容，拓展網(wǎng)站功能，進一步完善有關行業(yè)管理系統(tǒng)，提高服務水平。上半年共發(fā)布各類信息897條，網(wǎng)站點擊突破50萬次，提高了行業(yè)和協(xié)會的社會認知度，樹立了行業(yè)形象。

　　12、進一步加強協(xié)會內(nèi)部建設，適應我省注冊會計師行業(yè)發(fā)展的新要求。一是按照廳黨組要求，開展了黨員先進性教育、行風政風評議以及轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風、提高服務水平的教育活動。通過這些活動，全體員工的政治觀念、組織觀念和紀律觀念以及服務會員的意識不斷增強，服務水平和執(zhí)行能力顯著提高，受到廣大會員的普遍好評；二是著手進行建章建制，在監(jiān)管、注冊、培訓、考試、財務等各項工作中制定和完善各項制度、辦法，采取了一些切實有效的措施，不斷提高工作效率和行業(yè)管理水平

　　二、下半年工作安排

　　1、加強行業(yè)宣傳，充分利用報刊、電視、電臺等新聞媒體宣傳行業(yè)發(fā)展成就，宣傳注冊會計師和事務所的規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠實守信的好典型、好事例，塑造行業(yè)良好形象；繼續(xù)辦好《工作簡報》和年報，編輯出版《xx注冊會計師二十年》書籍。在《xx日報》分類刊登業(yè)務收入100萬元以上事務所排名信息。

　　2、開展業(yè)務質(zhì)量檢查。根據(jù)中注協(xié)《會計師事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定，擬按20％比例檢查對全省事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量進行檢查，并結(jié)合此次注冊會計師年檢情況，對存在問題的'事務所、被投訴舉報事務所以及新設立事務所進行重點檢查。在檢查中指出存在的問題，找出原因，達到“指導、幫助、督促、提高”的目的。即指導事務所誠信執(zhí)業(yè)，幫助事務所規(guī)范執(zhí)業(yè)、促進事務所自律執(zhí)業(yè)，提高事務所執(zhí)業(yè)質(zhì)量。同時，重點查處“炒魷魚，接下家”，“大壓價，搶業(yè)務”，等不正當競爭行為，著力解決武漢市“香港路”和“臺北路”設點和掛牌攬業(yè)務，惡意壓價競爭的問題，并與武漢市工商局溝通協(xié)調(diào)，加大打擊力度，維護行業(yè)形象。對財政部、中注協(xié)、省財政廳、省審計廳、省工商局等部門移交案件及舉報投訴案件嚴格查處。

　　3、據(jù)省財政廳統(tǒng)一部署，積極開展政風行風評議活動，同時做好先進性教育有關收尾工作。

　　4、組織舉辦全省注冊會計師行業(yè)“誠信杯”運動會，運動會擬設乒乓球、象棋、圍棋等競賽項目，以吸引盡可能多的行業(yè)人士參與，通過比賽，展示行業(yè)團結(jié)向上、生機勃勃的精神風貌。

　　5、組織舉辦“建立我國注冊會計師行業(yè)管理體制”的學術(shù)論壇，邀請專家學者和業(yè)內(nèi)外專業(yè)人士參加，共同探討建立符合行業(yè)發(fā)展規(guī)律和我國社會主義市場經(jīng)濟要求的行業(yè)管理體制。

　　6、組織實施20xx年注冊會計師全國統(tǒng)一考試。嚴格按照有關規(guī)定做好考試各環(huán)節(jié)的組織實施工作，確保全省考試工作萬無一失。同時做好接待全國各地運送20xx年注冊會計師考試試卷人員和中注協(xié)注冊會計師全國統(tǒng)一考試閱卷工作組工作并協(xié)助全國考辦做好20xx年考試閱卷工作。

　　7、加強行業(yè)黨組織建設。在原有調(diào)研的基礎上，廣泛聽取會員對行業(yè)黨建的意見和建議，擬召開常務理事會，專題研究行業(yè)黨建工作。加強與有關黨務部門聯(lián)系，組建行業(yè)黨委

　　8、修訂、印發(fā)市州注冊會計師行業(yè)管理工作考核辦法，督促各市州管理中心充分履行行業(yè)管理職能，提高市州行業(yè)管理水平。

　　9、加強境內(nèi)外、省內(nèi)外行業(yè)交流。組織行業(yè)人員到臺灣注冊會計師公會及有關省市注冊會計師協(xié)會考察、調(diào)研行業(yè)發(fā)展和協(xié)會建設情況，提高省注協(xié)行業(yè)管理工作水平，推動我省注冊會計師行業(yè)加快發(fā)展。

　　10、調(diào)查了解事務所財務管理方面的意見并形成調(diào)查報告，有針對性地解決好事務所財務管理方面存在的問題。同時完成協(xié)會財務決算核算工作，布置事務所財務決算。

　　11、搞好培訓工作，按照中注協(xié)遠程教育視頻培訓工作計劃，每月安排一期培訓班。

　　12、加強注冊管理。根據(jù)年檢結(jié)果，建立我省注冊管理數(shù)據(jù)庫，調(diào)整完善中注協(xié)注冊管理軟件數(shù)據(jù)。制定xx省注冊會計師注冊管理辦法，加強對會計師事務所和注冊會計師的日常管理，把好行業(yè)關口。

　　13、辦好協(xié)會網(wǎng)站，提高服務水平。繼續(xù)完善協(xié)會信息公開化、查詢服務公開化（事務所查詢、注冊會計師查詢、考分查詢）和人才招聘、培訓報名、網(wǎng)上摸擬考試、注協(xié)業(yè)務報備系統(tǒng)等功能。

　　會計師工作總結(jié) 篇7

　　根據(jù)中心作重點和整體安排及思路，在領導指導下、以及各財務人員的大力支持下，完成了各項財務工作任務，確保工作有序、較好地履行了會計職能，為保證中心財務工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

　　一年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結(jié)合具體情況，全年的工作總結(jié)如下：

　　一、完成的主要工作：

　　1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

　　2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

　　3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

　　二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)

　　1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

　　2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

　　3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。

　　4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

　　三、存在的不足

　　盡管我們圓滿完成了今年的`各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：

　　1、理論水平不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

　　2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

　　3、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

　　四、嚴格履行會計，扎實做好本職工作

　　1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

　　2、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益�？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工作機制。

　　會計師工作總結(jié) 篇8

　　XXXX年是忙碌的一年，是我在財審二部工作的第一年，這一年中我參與了XX個審計項目，并且從中學習到了很多實際工作中所需的審計方法，以及個人在工作當中所要掌握的審計思路，在理論知識方面與實踐工作當中有很大進步。現(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：

　　一、20xx年主要工作情況業(yè)務開展情況具體情況見下表：

　　業(yè)務情況分析：

　　今年做的審計項目讓我記憶深刻的還是中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司經(jīng)濟責任審計，這次經(jīng)濟責任審計對我來說還真有點特別，在審計的過程中發(fā)現(xiàn)不

　　單單是審查公司的賬務處理，還要看他們公司的內(nèi)控是否完善，最重要的是還得對公司幾個板塊的業(yè)務流程要有一定的了解，從中查找業(yè)務當中存在的問題。

　　個人學習情況

　　回顧20xx年我參與的審計項目，讓一個剛進事務所，剛接觸工作的職場新人學到了很多很多專業(yè)知識，也為之后做其他審計項目間接性的做好鋪墊。

　　1.更加熟練的運用WORD和EXCEL辦公軟件。

　　2年初的'年報審計項目，一個單位接著一個單位，由于是剛到事務所時間短，開始年報審計給我的感覺就是很機械的填表，填完一張再填下一張，好多表不明白是為什么需要填，得怎么填，只好經(jīng)常性的請教項目經(jīng)理�？墒钱斪隽藥讉€年審項目之后，尤其是“實質(zhì)性底稿”，當我再次填寫底稿時，我對會計科目的認識也更進一步了，通過填寫的財務數(shù)據(jù)，分析出企業(yè)今年與上一年的財務狀況、經(jīng)營成果變動原因。

　　2.通過對底稿的排版、整理、歸檔，也讓我清楚了解到公司對底稿的要求以及相關的歸檔程序。

　　3.從最初的只能抽查、復印憑證，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計，到現(xiàn)在獨立的查找問題，并寫成問題底稿。

　　二、工作建議

　　面臨的困難無建議

　　1、執(zhí)業(yè)能力方面

　　2、學習能力方面

　　我們要虛心向同行和同事學習工作和管理方面的經(jīng)驗，希望能夠借鑒項目經(jīng)理的工作方法，同時努力學習業(yè)務理論知識，擴大獵取知識的范圍，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平，使審計的全面素質(zhì)再有一個新的提高，以適應公司的

　　發(fā)展和需要。

　　姓名：XXXX年月：XXXXXX

　　會計師工作總結(jié) 篇9

　　我正式加入到北京的會計師事務所，成為一名審計助理人員，已經(jīng)一年有余�，F(xiàn)在將一年以來思想、工作、學習等方面的情況總結(jié)如下：

　　一、整體工作評價：

　　回顧這一年以來，通過接受各種培訓以及完成各項工作，使我從最初接觸審計工作的迷茫，到目前可以自信并相對熟練的完成領導下達的任務。并且能夠?qū)Υぷ髦鲃訜崆椋龅絾栴}不慌不亂，與客戶交流不卑不亢，與同事相處尊重謙虛等，都表明我正在逐漸成為一名合格的職業(yè)審計人員。當然僅一年的鍛煉，使得我尚處于審計工作的初級階段，還需要更多的學習機會，才能真正深入理解工作的內(nèi)涵，從而取得更大進步。

　　二、年度重點工作內(nèi)容介紹

　　1、常規(guī)審計項目工作內(nèi)容介紹

　　常規(guī)審計項目18項，其中包括企業(yè)法人、事業(yè)法人、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫稅審報告8份，年審報告8份，復核報告20余份。參與的重點審計項目如下所示：

　　(1) 10年11月進行了為期18天的中冀公司稅務審計預審工作。這是我參與的第一個審計項目，雖然有大學4年的專業(yè)知識教育為基礎，以及入所后的審計業(yè)務培訓為導向，但這些知識與實際工作內(nèi)容還有著相當?shù)木嚯x�？目慕O絆做了5家公司的稅審，從成立不足一年的公司開始入手，到開始審計具備兩個賬套的公司；從開始熟悉工作底稿的架構(gòu)，到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據(jù)可依。這些都漸漸讓我對審計這一學科有了實體的認識。我知道，剛剛?cè)脒@一行，必須從基礎做起，所以開始翻閱憑證，使自己盡快熟悉財務流程，進而能豐富自己的職業(yè)閱歷。

　　從這個項目中，我體會到，中冀公司作為一個主營業(yè)務為汽車銷售的商業(yè)企業(yè)，在進行稅務審計時，應主要關注收入確認、成本核算問題，這些是在去年操作時沒有特別關注的，并且作為一家集團公司，關聯(lián)往來尤其居多，在實施審計過程中，切忌閉門造車，對于特殊關注關聯(lián)業(yè)務，遇到后必須與該關聯(lián)公司的審計人員溝通討論，共同確定業(yè)務的真實性、合理性、完整性等，從而做出判斷。

　　(2) 11年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作。這個項目，我是后來加入其中的。印象最為深刻的就是，以合同為引子，進行收入確認的測試。通過這個工作，讓我對收入的確認有了新的認識，讓我的審計思路也更加開闊。但是由于一些自身基礎知識不夠及其他客觀因素，工作并沒有達到預想的要求，我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執(zhí)行力度進行加強。

　　(3) 11年2月，開始了電子工業(yè)出版社的年度審計項目。電子社是一家由事業(yè)登記轉(zhuǎn)為企業(yè)法人登記的出版單位。在20xx年完成了轉(zhuǎn)制工作，但是記賬方式尚未徹底轉(zhuǎn)變，所以需要將企業(yè)提供的事業(yè)報表轉(zhuǎn)換為企業(yè)會計報表格式報出。也是由于上述原因，該社以前年度固定資產(chǎn)并未計提折舊，而改制后，必須按照企業(yè)會計準則計提折舊，所以我對自1997年以來所有固定資產(chǎn)進行了規(guī)范分類，并按照會計制度補提了折舊，這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度的不同和銜接，也鍛煉了我對工作的細心、耐心和堅持。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業(yè)，了解了編錄經(jīng)費、實洋、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業(yè)術(shù)語等。

　　(4) 11年3月，迪芬巴赫北京代表處的審計。對于代表處，基本上只有貨幣資金和往來賬項，在審計時只要抓住收支兩條線即可，收入全部為總部撥入，支出全部是代表處自己發(fā)生的費用以及替總部代收代付的往來賬項。這個時候就必須考慮往來業(yè)務的真實目的，判斷是否超出代表處的經(jīng)營范圍等。

　　(5) 11年4月，進行了高新技術(shù)企業(yè)北京宇信易誠有限公司的審計項目。這家公司的主營業(yè)務是為銀行提供系統(tǒng)集成服務，并進行軟件開發(fā)并銷售等。該項目共審計了 16家公司，其中包括很多關聯(lián)往來業(yè)務，如因公司按項目核算所以代付工資、費用等。通過這個項目的實施，我學到了無論做什么事，必須具備整體觀念，放眼于大局，把握主要脈絡，從而確定思路，深入挖掘問題。在這個項目中我負責了稅金這方面，尤其對企業(yè)所得稅理解的更加深刻，通過確定納稅調(diào)整并與會計人員進行意見溝通的整個過程，不僅增強我對專業(yè)知識的掌握，更鍛煉了我與人溝通的能力。

　　2、專項審計工作內(nèi)容介紹

　　參與專項審計項目5項，其中包括柏林寺工程決算審計、宇誠軟件清算審計、高新復審以及中央投資農(nóng)村沼氣項目等。寫報告2份。下面著重介紹中央投資農(nóng)村沼氣項目。

　　中央投資農(nóng)村沼氣項目績效考評項目是承接于財政部經(jīng)建司，對象為湖北省和重慶市。這個項目是我入所以來參與的歷時最長、情況最復雜的一個大型項目，我的工作貫穿了整個項目，包括項目準備期學習文件、前期考察，綜合組現(xiàn)場省級核查工作，匯總項目縣問題，討論應對問題策略，轉(zhuǎn)達上級指示，現(xiàn)場實際調(diào)查等，以及后期審核表格、匯總問題、費用核算以及底稿裝訂等。

　　在這個項目中，我明白了團隊協(xié)作以及溝通的重要性。而在與各位老師工作的同時，我認識到作為一名審計人員，遇事必須沉著穩(wěn)重，不能急躁。并且好的應變能力是作為合格審計人員的必備素質(zhì)。

　　3、培訓任務完成情況總結(jié)

　　參與培訓5項，分別為內(nèi)部入職培訓、業(yè)務培訓和組織管理學培訓，外部稅協(xié)匯算清繳培訓和財政部針對沼氣項目專項培訓。

　　從入職培訓到組織管理學培訓以及審計業(yè)務培訓等，這是每個特定階段需要學習的內(nèi)容。我認為這些培訓不僅僅是用特定的時間傳授知識，更是在培養(yǎng)我不斷學習的意識，以及指引我以后學習的方向，不僅包括財務知識還包括管理學等其他相關學科知識的學習。

　　4、其他工作

　　其他工作3項，分別是匯總“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”文件法規(guī)、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等。

　　以“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”為例，我主要負責匯總及欄目整理。通過這個工作的完成，我學到了面對工作，必須先要理清思路，明確目標，整理方案，并確定最佳方案。從大局著想，切忌做井底之蛙。對于工作必須事先考慮，做到有備無患。

　　三、職業(yè)提升及經(jīng)驗總結(jié)

　　1、工作流程更加熟悉。還記得初入職時，張經(jīng)理曾經(jīng)讓我們歸納項目流程，當時對這些流程只有一個字面的理解，但是通過親身參與了這些審計項目，我對這些流程有了更加直觀的體會，有了更加深刻的`認識。包括：前期資料清單的修改、以前年度底稿的查閱、現(xiàn)場各個科目的專門審計程序、與客戶意見溝通、審計調(diào)整以及最終報表的確定、撰寫報告、復核報告、報送報告、底稿歸檔等流程的熟悉，也增強了我對待工作的信心。讓我不管是面對新的項目，或者是新的工作內(nèi)容時，都能夠有初步的計劃，不再是沒有任何頭緒的去工作。同時通過各個類型企業(yè)的審計，各個項目中不同科目的審計，也讓我對每個會計科目的理解更加深刻。

　　2、“磨刀不誤砍柴工”，具備好的方法是成功的一半。進過一年的鍛煉，我越來越明白，在遇到工作時，不能盲目下手，必須首先思考：如果自己是領導或工作的下達者，什么樣結(jié)果才能更方便后續(xù)工作的開展。然后仔細分析工作內(nèi)容，找到一條主線，并以此作為基準點，朝著目標踏踏實實去做，才能更快速準確的完成工作。例如在后期做項目費用的核算時，我很迷茫，雖然自認為對每個人在項目中的行程了然于胸，但是對于將近90人，每個人按照時間分出階段，然后按照各自階段發(fā)生的費用依次排列等要求而言，確實讓我很費腦筋。在請教了專業(yè)人員后，茅塞頓開，將每個人賦予一個唯一的代號，再去將單據(jù)分別安排到此代號上，一切迎刃而解。從這件事上，我知道了，不管什么事，只要認定一個基本，以此作為主線延續(xù)下去，即使有再多的變量，也都會清清楚楚，一眼看到本質(zhì)。而在遇到問題時，不慌不亂，抓住核心，一力解決，必須要有很強的執(zhí)行力。

　　3、實踐出真理，溝通很重要。在這些項目的實施過程中，我明白了溝通的重要性。首先是團隊內(nèi)部成員之間的溝通，因為有時候思路的打開可能只需要別人的一句話甚至一個詞語。所以及時有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的。其次是與客戶之間的溝通，這種溝通是了解被審計單位會計核算和經(jīng)營管理流程快捷有效的方式之一。通過這些項目的參與，從開始時認真聽取客戶的介紹，到后期開始抓住某個要點進行追問，或者側(cè)面詢問等，直至面對特定的情況，選擇特定的溝通方式。目的只有一個，了解真實的業(yè)務情況。所以這一年，我的溝通能力較之前有了很大進步。

　　4、細節(jié)決定成敗，明確工作目的。做任何工作，如果僅僅是機械的完成，那么這只是初級階段。而能夠從中學習到知識，積累到經(jīng)驗，才是這項工作真正的價值所在。在工作中，確定方向后，從細處著手，層層推進，認真完成，才能將工作做好。遇到事情，盡力解決，并拿出自己的方案，供領導參考，切忌拖拉。

　　5、熱情工作，敬業(yè)精神。在工作中，我也遇到過很惡劣的工作環(huán)境，舟車勞頓，酷暑折磨，高溫工作，每天的加班，與同事及審計對象之間溝通的困擾，還有暫時的不被理解和委屈，以及工作瓶頸的問題等等很多問題。與項目經(jīng)理一起工作，我看到了他們身上的敬業(yè)精神。他們的大腦一直處于工作狀態(tài)，帶病依然堅持工作，這些都是我切實在我身邊發(fā)生。我想這應該就是對待工作有熱情、有責任才驅(qū)使他們具有如此的工作態(tài)度，能夠堅持下來，在工作中，我一直以他們?yōu)榘駱樱燥枬M的熱情對待工作。

　　四、思想修養(yǎng)、品德鍛煉

　　在這一年的工作和學習中，我認為自己的思想也在不斷的成熟中�；叵胍荒昵埃疫€是一個做事畏首畏尾的新人，經(jīng)過一年的鍛煉，我已經(jīng)變得樂觀豁達，遇事不慌不亂。但是我仍然處于審計職業(yè)的初級階段，我相信經(jīng)過更多的鍛煉機會，我會越來越成熟。

　　五、學習狀況獲取新知識

　　在這一年中，我一直堅持專業(yè)知識的學習，于11年5月參加了北京市初級會計師資格考試，并順利通過。在9月份參加了CPA考試，成績尚未出來。

　　我認為理論知識儲備是完成工作的基點，必須通過持續(xù)不斷的學習將基礎夯實，才能取得更大的進步。通過一年的學習，我的計算機水平也有了很大提升，尤其是excel，這個作為我們工作必要工具，必須加強學習，好好利用，提高工作效率。

　　在工作和學習之余，在今年也看了一些書籍，印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》，腦海中一直浮現(xiàn)這一句話“所有的人事物都是你內(nèi)在的投射，就像鏡子一樣的反映你的內(nèi)在，外面沒有別人，只有你自己而已”。這些話讓每天處于現(xiàn)在快節(jié)奏高效率的環(huán)境中的我，在面對生活中必然會碰到這樣或那樣的逆境時，告誡自己調(diào)整好心態(tài)，排解掉壞情緒。用樂觀真誠的心去面對每件事、每個人，這樣自己收獲的也會是一片陽光。

　　六、最遺憾的事

　　在本年，對我而言，最遺憾的事情就是練字沒有堅持下去。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務，開始時還能堅持，但是到后期，因為工作內(nèi)容變多，練字也就被我擱置了。歸根結(jié)底，還是自己沒有持之以恒的決心和耐心，使得我中間荒廢。對此我覺得很遺憾，因為字是一個人精神風貌的另一種體現(xiàn)，所以我希望能從現(xiàn)在開始繼續(xù)練字，不僅是為了練出一筆好字，也是在修身養(yǎng)性，讓自己能夠靜心。

　　七、最不滿意的事情

　　通過這一年的工作和學習，我覺得自己成長了很多。每一天都過得非常充實，每一天都在進步。面對工作越來越有自信，但是還是有一些事情讓自己很不滿意。最不滿意的事情，就是沒有合理分配時間復習CPA考試。曾經(jīng)有位名人說過，“時間就像海綿里的水，擠一擠總會有的”。在今年由于自己沒有合理規(guī)劃好工作之余的時間，致使好多時間都浪費在其他方面。這些令自己很不滿意，為此，在接下來的一年中，我將更加珍惜時間，并且合理的安排時間，擴充自己的專業(yè)知識。

　　會計師工作總結(jié) 篇10

　　20xx年按照支行的統(tǒng)一安排，我主要負責對外營銷和大堂管理工作。一年來，我立足本職工作、愛崗敬業(yè)，認真遵循支行的工作思路及各項工作方針政策來開展各項工作，作為一名營業(yè)室主任，我既深感責任重大，又有干好工作的強烈使命感�，F(xiàn)將我20xx年的各項工作情況總結(jié)如下：

　　（一）加強市場營銷，大力拓展資產(chǎn)負債業(yè)務。

　　存款是銀行的立行之本，我充分認識到存款對我行今后發(fā)展的重要性，一直以來，我把發(fā)展負債業(yè)務作為我工作的重中之重來做，維護重點客戶，推行差別化服務，為重點客戶提供人性化、貼心化、細心化的服務模式，從而達到了鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，帶動“潛力客戶”的效果。

　�。ǘ└掠^念，多項措施并舉發(fā)展個人金融業(yè)務。

　　一年來，我牢固樹立渠道經(jīng)營理念，找準了業(yè)務發(fā)展重心，積極投入到支行發(fā)展戰(zhàn)略性業(yè)務的工作營銷中，年初抓住了旺季營銷的有利時機，多項措施并舉做好個人存款業(yè)務、個人電子銀行業(yè)務及個人金融產(chǎn)品的銷售，通過旺季營銷的有效策劃和有序推進，為支行全年個人金融業(yè)務的平穩(wěn)增長奠定了堅實基礎。同時，我還積極開展借記卡、公務卡的營銷，并投入了較大的精力，取得了較好的成效，超額完成了市分行下達的任務；在公務卡營銷上雖然資源有限，但也付出了極大的.努力，最終簽約15個單位，發(fā)放公務卡840張，超額完成了市分行下達的600張的任務，極大地提高了支行銀行卡業(yè)務的收入水平。

　�。ㄈ┘訌娋W(wǎng)點服務質(zhì)量管理，全面提升我行窗口形象

　　在金融市場激烈競爭的今天，服務也越來越受到重視，而大堂這個工作是客戶接觸我行優(yōu)質(zhì)服務的開端，是客戶對我行的第一印象，作為大堂管理人員，一方面，我在日常工作中堅持做到以身作則，在為客戶服務的過程中，做到操作標準、服務規(guī)范，給客戶留下了良好的印象，也贏得了客戶的信任。另一方面，加強對員工的管理，強化員工的服務理念，以完美無缺的服務去贏得每一位客戶。讓每一位客戶感受到我們的微笑，感受到我們的熱情，感受到我們的專業(yè)，感受到賓至如歸的感覺。

　　（四）同心同德，扎實工作，發(fā)揚團隊精神，促進業(yè)務健康發(fā)展。

　　一個集體要發(fā)展，關鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調(diào)、配合的整體聯(lián)動，增強全體員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展。作為營業(yè)室主任，在抓好業(yè)務工作的同時，我也重視與員工之間的心靈溝通，關心員工的真實需求，和同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一處想，勁往一處使，員工隊伍的凝聚力不斷增強，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭。

　　二、工作中存在的不足

　　回顧一年來的工作，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

　　1、對理論學習未引起足夠重視，認為營業(yè)室是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展第一位，學好不如干好；

　　2、工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠，不能有效帶動員工的營銷意識影響支行整體競爭能力；

　　3、網(wǎng)點服務質(zhì)量水平不能持續(xù)保持，服務規(guī)范不能持續(xù)做到做好；

　　4、對外協(xié)調(diào)能力需進一步加強；

　　三、20xx年的工作打算

　　我相信，只有踏踏實實，默默無聞的耕耘，才能結(jié)出豐碩的果實。在新的一年里，我要努力學習服務技巧和專業(yè)知識，提高自身業(yè)務水平，以新的面貌，為客戶提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務。同時不斷加強我行的對外營銷工作。盡心盡責做好本職工作，為保持民主路支行業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭，積極帶領全體員工解放思想，不斷提高綜合業(yè)務水平和整體競爭能力，全身心投入到支行的各項工作中去。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。

　　會計師工作總結(jié) 篇11

　　本人自20xx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，96—97年8月，在xxxxx公司財務處，具體負責所屬xx房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作;97年9月，經(jīng)省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省xx局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江xx會計師事務所聘用為特約審計人員;1999年9月初調(diào)入浙江省xx集團有限責任公司財務部工作，xx年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江xxxxxx公司財務部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江xxxxxx公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結(jié)。

　　一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

　　加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江xxxxxx公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內(nèi)部制度體系：

　　1、擬定《浙江xxxxxx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，xx年我又重新修訂和完善了《浙江xxxxxx公司開支審批辦法》，進一步明確了責權(quán)。

　　2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江xxxxxx公司財務管理暫行辦法》和《浙江xxxxxx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。

　　3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于xx年6月重新起草了《浙江xxxxxx公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。

　　二、抓管理，促效益。

　　預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

　　1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司xx年度、xx年度和xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的'實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

　　2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，xx年3月和xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。

　　3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。xx年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如xxx，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。xx年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。

　　會計師工作總結(jié) 篇12

　　在這一年的時間里，本人認真研究、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上也發(fā)揮了相應作用，取得了一定的成績，總結(jié)如下:

　　一、主要工作

　　1、反應，是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法舉行規(guī)范記錄，反應在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實吻合。從原始的獲獲得填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、尺度化。做到周全、及時、準確的反應。

　　2、核算，這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、人為核算、用度核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在出產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出原材料計算成本，按先進先出法舉行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的`出產(chǎn)產(chǎn)品。在人為核算上，采用計件制，有用的加快了出產(chǎn)率和員工的工作績效。在用度核算上，采納分部門核算，隨時都可以查出每一個部門每一個月實際發(fā)生的用度，加強了用度的管理，節(jié)省了開支。

　　3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

　　4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

　　5、管理，是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

　　二、其它工作

　　1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

　　2、通過20xx年度稅務匯算清激工作，無不合理用度列支。

　　3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。

　　三、存在問題

　　1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

　　2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般; 3、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

　　4、管理高層對財務知識比較欠缺。

　　四、解決方法

　　1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后堅決執(zhí)行到底;